人事主管
8000-13000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
工作内容：
1、全面负责公司人力资源部门的日常运营，涵盖员工关系维护、招聘流程推进及绩效考核实施；
2、带领并辅导团队成员，保障人力资源各项工作高效有序开展；
3、协同各业务部门，提供专业的人力资源支持与可行性解决方案。
岗位要求：
1、具备优秀的领导力及团队管理实践经验；
2、熟知人力资源相关法律法规，能有效确保人事操作合法合规；
3、拥有良好的沟通协调能力，能够同时处理多项任务并妥善解决各类问题。
景区人力主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.统筹景区人力资源的规划与调配，保障人力配置的科学性与高效性。
2.推进员工培训工作的实施，强化员工专业技能与团队协同水平。
3.优化并健全人力资源管理体系，提升管理工作的规范性与执行效能。
任职要求：
1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门及同事顺畅协作。
2.具备较强的统筹协调能力与应变处理能力，可妥善应对突发状况并作出有效决策。
3.具备持续学习意愿与自我推动力，能够主动提升专业素养与管理水平。
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年中专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化行政劳动关系绩效管理HR制度制定及落地优化3年以上管理经验5年以上人力经验人力资源招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位要求：
1、具备3年以上人事行政管理工作经历；
2、熟悉招聘、面试及入职培训，掌握制度流程的制定与执行方法；
3、在企业内部管理体系方面具有扎实的专业理解与实操经验。
上班时间：8.15-11.3013.00-18.00
月休四天
人事行政主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责医院人事与行政工作的统筹管理，保障各项流程高效有序运行；
2.参与人事管理制度的制定及优化工作，推动工作效率持续提升；
3.负责日常行政事务的监督与执行，涵盖员工关系维护及行政支持等相关工作。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并有效应对突发问题；
2.拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及业务相关方建立并维持良好合作关系；
3.适应高强度、快节奏的工作环境，具备主动优化和改进工作流程的意识与能力。
佛山高明区持有效焊工证，具有相关焊接工作经验有良好的焊接工工艺知识，能阅读理解图纸且有较好
6000-10000元/月
焊接长期1-2人完工结算技术好专业师傅高空作业证焊工证
持有效焊工证，具有相关焊接工作经验有良好的焊接工工艺知识，能阅读理解图纸且有较好的团队合作和吃苦耐劳精神。包吃住。
管道改造电焊管道安装水电工3-6个月6-10人月结包工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
云浮罗定招水电，电焊，管道安装/维修班组，项目是小区天然气管道改造，安装立管，必须要有双证绿本和高空作业证，有意者联系郭，非诚勿扰！
广东揭阳急招：B2司机要求有资格证、开9米6大单桥。路线：澄海三桥一埔田。非诚勿扰。联系电
渣车司机B2
急招：B2司机
要求有资格证、开9米6大单桥。
路线：澄海三桥一揭阳埔田。
非诚勿扰。联系电话：
揭阳榕城区招工地小工/杂工，工资280一天，包住不包吃，一天10小时，年底清账
小工1-2人
揭阳市榕城区招工地小工/杂工，工资280一天，包住不包吃，一天10小时，年底清账
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】
诚聘：
岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年，
岗位二，机修师傅一名
岗位三，驾驶员一名B2
岗位四，财务一名
☎
驻厂经理
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持
任职要求：
1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神
5.能够稳定发展，愿意在人力资源领域长期深耕
人事经理
岗位内容：
1.管理公司的日常运营，包括财务、人力资源和项目管理等方面。
2.策划和实施流程和政策以确保高效率和生产力。
3.分析数据以识别商业机会和优化业务流程。
4.管理员工绩效和培训计划，以提高整体绩效。
5.协调不同部门之间的合作以确保公司目标的实现。
人事经理
现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作，要求任职者性格开朗，具备良好的沟通和协调能力。
在工作年限方面，我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘，具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求，且渴望在人事领域一展身手，欢迎加入我们的团队，一同创造美好未来。
薪资待遇:底薪+提成
联系电话同微
人事经理
1.招聘与配置
2.员工关系与企业文化
3.培训与发展
4.考勤与薪酬福利
5.人事档案管理
6.行政综合工作
周末双休、节假日法休
揭阳榕城区招铲车/装载机维修，要求有C证，会焊割电焊，大小铲车发动机和波箱都会，有吃住，底
8000-9000元/月
电焊维修铲车1-2人
揭阳榕城招铲车/装载机维修，要求有C证，会焊割电焊，大小铲车发动机和波箱都会，有吃住，底薪8000加提成
广东揭阳惠来县石化需要焊工5名，焊罐，要6G资质，考试单面焊双面成型，工资500，具体和老
400-500元/天
焊工3-6个月3-5人月结点工专业师傅焊工证
广东揭阳石化需要焊工5名，焊罐，要6G资质，考试单面焊双面成型，工资500，具体和老板详谈，高
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供揭阳人事经理招工在线招聘信息，主要招聘揭阳人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
