
电商财务负责人
1-1.5万元/月
CFO3-5年本科及以上财务综合管理电商
岗位职责:
1、主导电商业务板块的财务战略制定,持续优化财务管理体系,提升财务管理效能;
2、带领团队开展财务数据深度分析,为电商业务决策提供有力支撑;
3、跟踪电商项目的财务运行情况,保障资金安全与高效使用;
4、协同相关职能部门,助力电商业务拓展,推动盈利目标达成;
5、健全内部控制机制,识别并管控财务风险,维护公司资产安全。
任职要求:
1、具备扎实的财务管理背景,有电商或互联网行业相关经验者优先;
2、拥有较强的团队领导力和管理能力,能有效激发团队积极性与绩效产出;
3、精通电商领域财务运作方式及行业相关法规政策;
4、具备卓越的数据分析与判断决策能力,适应动态市场环境下的快速响应;
5、具备优秀的跨部门协作与沟通能力,促进财务与业务的协同发展。
财务总监/副总裁
1.2-2万元/月
CFO5-10年本科及以上制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责:
财务战略统筹
建立三家公司统一的财务制度与流程体系,推进账务公开透明化建设;
牵头开展跨公司财务数据整合分析,输出准确反映经营状况的分析报告。
资本运作支持
参与融资并购项目的财务尽职调查、估值测算及交易方案设计(具备相关经验者优先);
对接银行、税务等外部单位,维护良好协作关系。
团队与系统建设
升级ERP系统中财务模块功能,保障多主体间数据高效协同;
带领财务队伍成长,提升内部控制与合规执行水平。
任职要求
财会类专业本科及以上学历,持有中级职称(注册会计师资格者优先);
5年以上财务管理工作经历,其中至少3年涉及多组织统筹管理;
熟练掌握合并报表编制、税务规划及资金运营管理;
具备主动担当意识和复杂项目落地推动力。
薪资面议
电商财务负责人
1-1.5万元/月
CFO3-5年大专及以上线下零售生活服务四大中级会计师互联网房地产/建筑财务综合管理电商
岗位职责:
1.制定电商业务的财务战略规划,持续优化财务管理流程与效率;
2.带领团队开展财务数据深度分析,为业务决策提供有力的数据支撑;
3.跟踪电商项目的财务运行情况,保障资金安全及高效使用;
4.联动各职能部门,协同推进电商业务发展,助力盈利目标达成;
5.构建并优化内部控制体系,识别并管控财务风险,维护公司资产安全。
任职要求:
1.拥有扎实的财务管理背景,深入了解电商领域财务运作特点;
2.具备卓越的领导力与团队管理经验,能有效激发团队潜力;
3.熟知电商行业财务操作模式及相关合规法规要求;
4.具备较强的逻辑分析与决策判断能力,适应动态市场环境;
5.具备优秀的跨部门协作与沟通能力,促进财务与业务协同发展。
电商财务总监
1-1.5万元/月
财务总监3-5年本科及以上
电商财务总监
职位介绍
岗位职责:
1、负责制定并优化电商公司的财务战略规划,确保公司财务目标的实现;
2、监督和管理电商公司的财务运作,包括但不限于预算编制、成本控制、财务分析等;
3、与内部各部门及外部合作伙伴进行沟通协调,提供财务支持和决策建议;
4、负责电商公司的税务筹划,确保合规纳税,合理降低税负;
5、定期向高层管理人员汇报财务状况,提出改进措施和建议。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具备5-10年的电商行业财务管理经验,有大型电商企业财务总监经验者优先:
3、熟悉国家财经法律法规和政策,具有较强的税务筹划能力;
4、具备优秀的财务管理能力和团队领导力,能够指导财务团队完成各项任务;
5、良好的沟通能力和团队协作精神,能够处理复杂的财务问题和跨部门事务;
6、具备较强的数据分析能力和市场敏感度,能够根据市场变化调整财务策略。
急招财务主管/经理
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、参与公司经营决策的制定,协助总经理制定和完善公司业务流程并推进其执行;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和制度,制定年度财务计划;
4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
5、及时组织进出口退税业务,收汇核销,发票开具,资金流转,信用证审核等工作;
6、审查涉及财务收支的业务有关费用,发现异常及时处理,并从财务角度提出建议或方案;
7、对税收进行全面规划,及时完成各项申报工作;
8、严格审查各项财务收支,确保支出的合理、合法,保证公司资金的正常高效运转。
任职要求:
1、财务类相关专业本科以上学历,有会计师资格证。
2、3年以上外贸企业财务经理工作经验。熟悉外贸进出口业务的财务核算与操作。
3、具备公司财务管理及人员管理的综合能力,拥有良好的职业道德。
4、具备一定的英文基础优先。
5、学习能力强,工作细致,思路清晰,有责任感,服从意识强,具有良好的沟通能力。
6、要求具备出色的财务系统知识、财务分析能力和财务管理类知识。
7、年龄在35岁以上,男女不限。
财务总监兼董事会秘书
5-8万元/月
CFO5-10年本科及以上上市公司外企VIE经验国际类会计资格注册税务师高级会计师四大成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理金融集团公司CPACMA制造业物流海外业务经验投融资经验风险控制
一、岗位职责
1.全面负责企业财务管理工作,构建并完善财务管控体系,主导财务核算、预算编制、成本管控、投融资规划等核心职能,确保财务信息真实准确、合规可靠;
2.牵头推进公司资本运作事项,涵盖上市筹备、融资结构设计、投资者关系管理等,对接监管单位、证券交易所及资本市场各方主体;
3.履行董事会秘书相关职责,组织筹备股东大会、董事会会议,完成会议材料撰写及信息披露工作,保障公司治理运作规范有序;
4.凭借在券商、会计师事务所、律师事务所、银行及投资机构积累的专业资源,为公司战略制定与资本布局提供有力支持,助力提升企业资本市场价值;
5.开拓并维护多渠道融资路径,包括银行授信、基金合作、私募融资等,统筹推进融资方案实施,满足企业资金需求并优化资本结构;
6.协调财务团队与各业务单元及外部合作方之间的沟通协作,高效解决跨部门、跨机构协同中的重点问题;
7.主导公司财务风险与合规风险管理,建立完善的风控机制,为企业可持续发展提供坚实财务保障。
二、任职要求
1.教育背景:本科及以上学历,毕业院校为985/211高校,财务、会计、金融等相关专业优先考虑;
2.职业履历:具有非新三板上市公司财务总监实际工作经验,同时具备董事会秘书履职经历,熟悉上市公司运作规范及资本运作逻辑;
3.专业能力:具备扎实的财务专业知识,精通财务核算、投融资管理、合规风控等核心领域,持有CPA、ACCA等专业资格证书者优先;
4.综合素养:具备优秀的沟通协调能力,能够高效对接股东方、监管机构、金融机构及内部各职能部门,责任心强,抗压能力强,具备战略视野;
5.资源储备:在券商、会计师事务所、律师事务所等专业服务机构拥有优质人脉资源,同时掌握银行信贷、基金、私募等多种融资渠道资源,能有效支撑企业融资与资本运作需求;
6.年龄要求:35-45周岁,身体健康,能适应企业快速发展阶段的工作强度;
7.拥有国内主板或香港上市公司工作背景者优先录用。
财务经理(女装实体零售门店)
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析线下零售财务信息化经验团队搭建经验高级会计师海外业务经验中级会计师资金管理预算管理财务BP体系搭建经验服装零售风险控制
岗位要求:
1.建立并完善公司财务管理制度,提升资金使用效率,确保制度契合服装行业特性(如季节性现金流变化、库存周转控制等)。
2.参与企业战略制定,提供财务分析支持(如新品开发成本评估、渠道扩展预算规划)。
3.定期开展经营数据分析(包括资产负债率、销售额、净利润率、毛利率、应收账款周转率、库存周转率、现金流状况、单店坪效等),提出降本增效及风险管控建议。
4.监控门店运营支出(含租金、水电、运输费、人力成本、仓储费用等),制定切实可行的成本优化方案。
5.统筹年度预算编制,结合服装行业特征进行现金流预测,重点关注运营投入(渠道建设、促销活动)、物流支出及库存管理(滞销商品处理、提升周转效率)。
6.跟踪预算执行情况,发现偏差(如费用超支、门店业绩未达标、人效偏低)及时提出调整对策。
7.管理企业现金流,科学调配资金,协调供应链资金运作(如供应商账期管理、联营客户回款跟踪、供应商应付款项、直营店收入回笼)。
8.优化税务筹划策略,合理运用行业税收政策,依法降低税负(动态调整),负责纳税申报及相关对接工作。
9.防范财务相关风险(如坏账风险、应收账款逾期、资金链断裂等)(实时监控)。
10.监督财务报表的编制过程,确保核算合规(涵盖利润表、资产负债表、现金流量表、运营费用分析表),符合会计准则要求。
11.跟进存货周转情况,监督跌价准备的计提合理性。
12.配合内外部审计工作,保障合规性;统筹财务部门日常事务及审计配合事项。
13.协助销售团队分析各销售渠道盈利水平(直营店、合伙人模式、联营客户),定期输出分析报告。
14.审核合同协议内容,确保准确性,评估潜在风险;监督检查财务资料与数据的完整性与真实性(包括合同、协议、票据等)。
15.编制公司工资表(审核绩效指标的真实性与合理性),复核门店及仓库薪资发放明细。
16.负责财务团队日常工作安排及审计协作;每月按时完成上月财务数据与ERP系统数据的备份(确保完整准确)。
17.推进财务信息化建设(如ERP系统优化、财务软件应用、搭建财务共享文件平台、BI数据分析工具落地);严格执行财务信息保密制度,防范数据泄露隐患。
任职要求:
1.大专及以上学历,财会类专业优先;
2.具备5年以上服装零售实体或直营体系同岗位工作经验;
3.熟练操作ERP及用友财务软件;
4.持有中高级会计职称者优先考虑(非强制条件)。
财务负责人
9000-12000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析线下零售制造业总账核算中级会计师财务综合管
1、全面负责财务部门的日常运营,组织并监督团队成员高效完成各项岗位职责。
2、具备扎实的成本管控、风险防范及财务数据分析能力。
3、负责构建并优化公司内部财务管理制度与会计核算体系。
4、深入协同业务部门推进年度销售目标达成,提供多角度的经营决策分析支持。
5、制定财务部工作流程与制度,合理分配工作任务,并实施过程跟踪与绩效评估。
任职资格:
1、会计或相关专业大专及以上学历,本科优先;
2、3年以上商业或制造业总账、全盘账务处理经验;
3、熟练操作办公软件及财务系统软件;
4、工作积极主动,作风严谨细致,具备较强的责任意识和执行力;
5、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
6、持有会计初级职称,具备中级、注册会计师或注册税务师资格者优先;
7、具备一定团队管理经验。
高级财税主管(顾问)
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验注册税务师中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
岗位职责
Responsibilities
1、服务标准:组建VIP/财税合规交付服务团队(3-4人),制定并持续优化服务流程与标准,为客户提供高质量的标准化及个性化定制服务;
2、财税合规全局:设计客户财税合规解决方案及实施路径,统筹把控项目进度,推动企业渐进式实现合规目标;
3、客户调研及解决方案:带队深入服务企业开展实地调研,全面掌握企业运营现状,并基于实际情况输出定制化财税解决策略;
4、服务交付:全面负责VIP客户及合规客户的交付管理,涵盖咨询答疑、记账报税执行、调账理账支持、账务内审、质量管控、疑难问题处理、客户投诉应对以及与工商税务等职能部门的沟通协调,增强客户对专业财务服务的认可度;
5、财税数据分析与解读:为客户进行账税规划,结合月度实际经营数据,提供分析报告与优化建议;按时完成年中、年终总结报告的编制与交付;
6、维护客户关系:主导客户记账报税业务的续费、升级及转介绍工作,同步推进公司其他增值服务的推荐与落地;
7、一次性业务交付:高效完成客户委托的一次性专项任务,确保事项办理便捷、及时、闭环;
8、团队管理:负责团队成员日常培训、绩效考核与工作督导,助力提升整体专业能力与服务水平;
9、其他工作:建立并动态更新客户档案,及时记录和归档客户拜访信息与沟通成果;
10、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求
Requirements
一、年龄25-40岁,具备五年以上财税领域工作经验,曾于大中型企业担任财务主管及以上职务满两年以上,具有独立带团经验;有向企业负责人或高层管理者直接汇报财务工作的经历者优先;
二、知识要求:
1、熟悉国家财税法律法规,对税收政策有深入理解与应用能力;
2、至少精通1-2个行业的财务运作模式,擅长企业财税合规性分析;
3、持有中级会计师、税务师或同等专业资质;
三、能力要求:
1、具备较强的服务意识与亲和力;
2、拥有企业经营视角,善于与企业主高效沟通;
3、能敏锐识别执行过程中的偏差,开展分析并迅速制定改进措施;
4、具备优秀的团队管理与人才培养能力;
5、表达清晰,具备良好的书面撰写、口头陈述、沟通协调、执行推动及领导带动能力;
6、具备扎实的财务数据分析功底,富有创新思维与持续优化意识;
四、其它:
1、具备应急处置能力,可妥善应对突发状况;
2、具备一定的课程讲授与内部培训能力;
3、严格遵守企业文化与规章制度,以实际行动为团队树立榜样;
薪酬核算主管
7000-8000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务综合管理
1、审核各级工资计算的准确性,确保核对及发放工作按时完成
2、核查每月工资在U8系统中的记账与付款凭证,排查人员工资遗漏并及时补充
3、复核离职员工工资,确保分批次完成计算、核对以及入账冲账操作
4、核对批量工资转账中的姓名、银行账号及转账金额,确保数据无误
5、监督并执行每月底或月初人员工资标准的调整与更新工作
6、负责分管会计岗位的人员储备建设与业务培训安排
7、开展个人明细账往来数据的核查与清理工作
任职要求:
1.具备一定会计工作经验,熟练操作ERP系统,掌握函数逻辑者优先
2.具备一定管理能力,善于识人用人
小工力工20人以上
惠州市惠东县招工地小工/杂工、工地力工!惠州太平岭核电站招普工留年奖励8000,工资每月有发(生活费,可借支),270到330(白班270,晚班330)要求身体健康(体检),实字会用智能手机(培训),无犯罪记录!欢迎个人,团队,加入要来尽快!留守名额满了后就不再有留守!
砼工泥瓦工小工钢筋工建筑木工
惠州市惠东县招建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工、钢筋工
广东核电站基建工程:招聘大量(小工/辅助工)!
招聘岗位:辅助工/小工:
(木工/钢筋工/混凝土工)
以上统一为小工!
工作地点:广东惠东
【工作内容】
·协助技术工完成辅助工作
·现场设备整理、场地清洁
关于大工,中工,小工说明:上班后进行考核,评定大工,中工考核,拿不同的绩效工资。
合同首签1年或3年,优秀可续签。
如春节留守1~3月份有5000元—10000元
一,流程:先报名(报名格式私聊发)——审核需要1-3天——确认通过后即可来报道
先提报个人资料审查,无犯罪记录,无案底(单位联网核查)
单位审核1-3天通过后,方可出发报到,自行提前过来的,产生的住宿等费用自理。
1.身份证正反面照片各一张,
2.填好资料表
3.录好短视频(漳州不用)
·入职须通过到公司指定的医院完成体检。体检通过后方可培训。(个人建议在当地医院做个自检,自己心里有个数)
员工入职做满3个月后第4个月发工资的时候
注:单位有3~5天岗前安全知识培训及考核,考核后持证上岗,培训期无补贴!个人经验:如体检及培训考核一次性通过,流程约7天左右。如体检不合格或要复检,亦或培训考核未通过要补考,时间会顺延。
亮点:国家项目,长期稳定。非常适合农民工/建筑工
工资待遇:
1.工资发放至本人中国银行卡,如无卡单位可以协助办理!
2.综合年薪:9-13万元
3.平均月薪8000-10000元
4.白班:260元/天(每天标准工时10小时)超出10小时部分另计!
5.夜班:300~360元,含夜班补贴,视企业安排而定!
6.每月发5400元,180-240绩效部分第4个月发第1个月,第5个月发第2个月,第六个月发第3个月,依此类推!
7.每月25号以后发薪,做满15天可预支500-2000元
其它:
A,住宿:公司包住集体宿舍
优点免费,缺点人多。(个人建议:刚来可以住宿舍,时间久了可以找伙伴合租一套三室一厅的房子,每人每月房租不到200,住得舒服)
B,伙食:员工自理。公司有食堂,可以自己充卡或扫码支付,三餐可选,不吃不扣,吃饭费用一餐最低标准10元左右,二荤二素,能管饱,日伙食费约30元左右,月伙食费1000元左右即可。
【任职要求】
18-57岁,识字即可,不卡学历,必须会用智能手机!必须!!!
上下班:早中晚公司几十上百辆大巴专车接送,往返宿舍营地及工地之间,须准时坐车。
欢迎全国各地的建筑劳务公司,工程工地项目负责人,工地包工头,人力资源公司等有建筑工人或农民兄弟资源的朋友洽谈合作,共同发展!
另本人也在工地,好的.,11:30-13:30,16:00-17:30欢迎来电。或加联系
集团首席财务官
7-10万元/月
CFO经验不限本科及以上
1.主导公司资本运作相关事务的全面管理与执行;
2.在公司上市推进过程中,提供股权改制、股权设计、资产重组、业务整合、架构规划及内控体系构建等方案,助力上市进程顺利实施;
3.全面负责引入战略投资者过程中的各项交易流程与关键环节落地;
4.对接券商、律师事务所、会计师事务所等中介机构,监督其工作进展并进行成果评估;
5.开展资本市场运营的深度研究与策略制定,协助总裁及管理层掌握资本运作相关的政策法规,开展上市及融资课题研究,输出研究报告以支持决策;
6.参与公司整体经营战略的制定,主导资本运作层面的战略规划,并推动实施;
7.配合制定公司长期发展战略目标,设计并落实融资计划与多元化融资模式;
8.完善公司投资管理体系,优化资本运作机制与流程建设;
9.拓展并维护各类融资渠道,与投融资机构建立稳定合作关系,构建多层次融资网络,为企业发展提供资金保障;
职位要求:
1.财务类专业本科及以上学历,具备10年以上财务工作经验,其中至少5年在大中型制造企业任职经历;
2.熟悉境外主板上市流程及相关规范,具备架构设计、方案统筹与撰写能力,拥有完整IPO财务操作或IPO审计经验者优先,四大事务所背景为加分项;
3.具备实际资本运作经验,参与过企业并购、收购等重大项目操作;
4.精通财务预算、财务分析、会计核算及税务筹划等财务管理核心职能,具备敏锐的数据洞察力;
5.能有效识别和管控财务风险,具备收益与风险平衡判断力,拥有宏观视野与战略规划能力,可基于公司战略制定匹配的财务发展战略;
6.持有高级职称或CPA、ACCA等专业财务资格证书,具有制造业行业背景者优先录用
财务总监-应收应付
2.5-3.5万元/月
CFO5-10年本科及以上总账核算应收应付
岗位职责:
1.带领团队完成日常结账工作,持续优化核算底稿及核算流程,确保各项核算任务高效、准确执行;
2.将核算需求有效融入业务流程,实现核算与业务在系统层面的高效对接与协同;
3.结合会计准则与实际业务情况,针对复杂业务场景提供合理的核算处理方案;
4.推动相关制度与流程的整体改进,识别并管控关键风险环节,提升整体运营效率。
岗位要求:
1.8年以上相关工作经验,其中至少3年团队管理经验,全日制统招学历,具备会计师事务所背景,持有CPA证书者优先;
2.熟悉SAP系统,有财务系统实施或财务共享中心项目经验者优先考虑;
3.具备良好的沟通协调能力及项目推动能力;
4.具备较强的抗压能力,能够适应阶段性加班工作安排。
财务总监-梅州
1.5-3万元/月
CFO5-10年本科及以上财务分析生活服务税务管理互联网财务综合管理电商
岗位职责:
1、主导成本管理,设定业务单元月度考核指标并推进优化措施,助力达成组织经营目标。
2、牵头编制事业部门战略发展蓝图及年度预算方案,统筹财务规划制定与执行监控,保障企业经济运行平稳有序。
3、对公司业务流程、财务架构及风险防控机制开展评估与改进,输出可行性建议,支撑业务持续成长。
4、统筹协调各职能部门的财务管理事务,跟踪预算落实进度,及时识别并处理执行偏差;
5、督导税务申报、审计配合等相关工作,确保财务运作符合合规要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务类相关专业背景,持有中级会计师或更高级别资格证书者优先。
2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具,可独立完成总账核算与财务数据分析任务。
3、具备8年以上财务领域从业经验,有互联网、电商、直播或客服行业财务实践经历者优先。
4、拥有良好的沟通表达与文书撰写能力。
5、具备高度自律性与主动进取意识,注重团队协作,品行诚实守信,无任何不良从业记录。
服饰电商财务总监
1.8-2.5万元/月
CFO5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验成本管理预算管理财务综合管理电商
【公司简述】
我司是一家武汉排前列的创意服饰全平台电商公司,主营男/女/童装T恤、卫衣、休闲裤等产品,10年+发展,在职人数500+,年销售4亿+,总部光谷海达创新广场7、9、10楼(近佳园路地铁站),并在宜昌当阳设立仓储中心,有意向可详聊~
【岗位职责】
1.负责统筹搭建公司财务管理体系,健全财务管理制度,规范财务管理流程,组织领导公司财务规划、成本管理、预算管理、会计核算、税务筹划、资金管理、会计审计、内部控制等方面工作,提高公司经济效益;
2.结合公司业务发展情况,制定公司短、中、长期的战略财务规划,从成本、资金、风险控制、政策等方向提出前瞻性的预警和措施;
3.定期对企业经营情况进行阶段性的财务分析与财务预测,并提出财务改进方案。向总经理提交财务分析及预测报告,为企业经营决策提出合理化建议。
4.根据公司经营规划,协助各部门开展公司年度预算的编制工作,审核月度预算执行情况,提出经营优化建议;
5.建立健全公司内部核算的组织、财务信息化,组织完成日、月结工作,出具相关财务报表,组织公司有关部门开展经济活动分析,提出改善建议;
6.负责公司年度税务筹划工作,确保税负控制在合理范围内;
7.建立健全以财务管理为核心的内控设计、财务控制、实物控制、人员控制,保证财务各项工作顺畅并处于受控状态,组织财务规范运作,控制财务风险;
8.会签并审核涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议,并监督合同的执行,确保企业利益不受损害;
9.与工商、税务、银行、中介机构、资本市场监管等相关机构建立和保持良好的协作关系。
【任职资格】
1.本科以上学历,金融、财务、经济学相关专业,具备中高级以上会计职称、注册会计师等优先考虑;
2.具有8年以上相关工作经验,5年以上中大型企业财务总监或经理工作经验,有服饰企业工作背景优先;
3.具有丰富的成本管理、预算管理、会计核算、税务筹划、资金管理、财务分析等实际操作与管理经验;
4.熟练使用办公系统,熟悉ERP运行系统,有聚水潭、金蝶等软件使用经验优先;
5.具备良好的职业道德与素养,诚实守信、细致有耐心、谨慎稳重,有一定的抗压能力及自我调节能力;
6.具有优秀的计划、组织、沟通、协调、应变能力,情商高,执行能力强。
【公司福利】
1、综合工资18-25K;
2、缴纳五险;
3、带薪假期(婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日);
4、多元化团建活动(专项团建资金、员工活动、奖励旅游);
5、不定期下午茶(水果小吃、零食饮料等);
6、传统节日礼品、员工生日会+生日礼物;
7、加班餐补。
财务总监(J10054)
3-5万元/月
CFO5-10年本科及以上上市公司业财融合线下零售CPA互联网财务综合管理电商IPO经验
工作职责:
核心工作职责
-财务战略规划:制定公司中长期财务战略,统筹财务资源配置,支持业务扩张与研发投入(如蒸烤箱、集成灶等核心产品的技术升级),确保财务目标与企业战略一致。
-财务体系搭建:优化财务管理制度与流程,完善预算管理、成本控制、风险管理体系,提升财务运营效率。
-报表与分析:牵头合并财务报表编制,主导经营数据分析(如电商渠道利润核算、产品毛利分析),为管理层提供决策支持。
-资金与税务管理:统筹资金规划与投融资管理,协调跨境业务资金流(如进出口贸易结算),确保税务合规与筹划。
-团队管理:搭建财务团队(含电商财务、工厂财务等模块),推动财务数字化转型(如ERP、金蝶系统深化应用)。
任职资格:
任职资格要求
-学历与专业:统招本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,中级会计师及以上职称,拥有CPA、ACCA等证书者优先。
-工作经验:
8年以上财务管理经验,5年以上厨电或制造业财务总监/副总监经验,熟悉家电生产制造流程、成本结构及供应链财务逻辑。
具备电商财务全盘管理经验,熟悉天猫、京东等平台账务结算与数据分析,有金蝶等ERP系统实施与优化经验。
有投融资、并购重组或上市公司财务管理经验者优先,需主导过至少1个重大财务项目(如ERP上线、税务筹划落地)。
-专业能力:
精通财务核算、预算管理、税务筹划、风险控制,能独立搭建财务管控体系。
熟悉家电行业财务特性,如研发费用资本化、跨境电商税务政策、生产型企业成本核算。
具备数据分析与战略决策能力,能通过财务数据驱动业务改进(如毛利率提升、库存周转优化)。
-软实力:
抗压能力强,能适应快节奏业务发展需求,具备优秀的团队领导力与资源协调能力。
良好的沟通表达能力,可与业务部门、管理层及外部机构(如银行、税务)高效协作。
公司背景与福利
-企业实力:凯度电器是国家高新技术企业,专注蒸烤箱、集成灶等高端厨电研发制造,拥有近200项专利及全球化生产布局,连续十四年位列用户信任品牌。
-工作地点:广东佛山顺德(总部)或深圳,可提供住宿(部分岗位)及完善的福利体系。
-发展平台:提供行业竞争力薪资(底薪+绩效+年终奖金)、五险一金、专项培训与明确晋升通道,团队以90后为主,氛围开放创新。
优先级要求
1.行业匹配度:优先考虑厨电/智能家居/制造业背景,熟悉生产型企业财务全流程。
2.电商财务经验:需深度参与过电商平台(天猫、京东等)财务核算与数据分析,能独立推动电商财务数字化。
3.系统落地能力:有主导ERP(如金蝶)、MES系统上线或优化经验,能支撑智能制造与供应链财务协同。
园洲镇财务主管
5000-8000元/月
总账会计1-3年中专及以上有相关经验优先金蝶EAS总账用友U8初级会计师
1、负责每月报销及市场活动费用的审核与核销工作;
2、负责员工薪酬的核算与发放;
3、准确及时完成会计凭证录入及应收账款的日常管理;
4、月末对各项明细账目进行核对,并编制相关明细报表;
5、承担全盘账务的汇总与整理工作;
6、每季度编制财务报告并制作汇报用PPT材料;
任职要求:
1.男女不限,******;
2.熟练操作ERP系统,掌握常用函数逻辑;
3.大专及以上学历,财务管理、会计学等相关专业;
4.负责产品成本的数据分析与上报,编制成本报表并提出优化建议;
5.具备良好的职业素养和团队协作意识,拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
1、本科及以上学历,财务、审计等相关专业背景,具备中级以上会计职称,持有注册会计师证书者优先考虑;
2、5年以上制造业财务管理岗位经验,累计10年以上大型制造企业财务工作经历,其中至少3-5年专注于成本核算与成本管理实务;
3、熟练掌握数据统计与分析方法,具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和综合判断能力;
4、具有优良的职业操守,能适应高强度工作节奏,作风严谨,责任心强,富有事业心和团队管理意识;
岗位职责:
1、牵头组建财务部门团队,全面统筹会计核算、财务监督及其他日常财务管理工作;
2、主导ERP系统中财务模块的实施上线,搭建适配公司多元化业务结构的成本核算体系;
3、建立并推行以多维度利润中心为核心的核算机制,制定成本核算流程,编制操作手册,完善核算架构;
4、审核会计凭证的准确性,监督经济业务的合规性、合理性与合法性,指导并督导会计人员完成日常工作;
5、组织编制公司月度、季度及年度预算,并开展执行情况分析,出具管理建议报告;
6、参与公司内部财务管理制度的建设与优化,推动制度标准化与执行落地;
7、主导高新技术企业认定及相关政府资金申报工作的组织与材料准备;
8、参与拟定企业成本控制策略与降本增效方案,依托ERP系统实现财务精细化运营;
汇报对象:分管财务副总经理
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售财务信息化经验中级会计师税务管理财务BP体系
1、严格遵守并维护国家财务制度及相关财经纪律,全面负责公司账务核算与税务管理工作;
2、依据实际发生费用实施有效控制与分析,审核各项费用入账的合规性与合理性;
3、负责外部往来账务管理,包括定期对账及后续跟进处理;
4、统筹管理内外账务,建立并维护收入与支出明细台账、固定资产台账等相关财务记录;
5、妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务资料,及时完成财会文件的收集、整理、归档工作;
6、负责财务单据的审核、记账凭证的整理装订及归档管理,定期核对账目,清理往来款项;
7、编制月度、季度、年度资产负债表、利润表、现金流量表及相关附注报表;
任职资格:
1、具备三年以上财务相关工作经验;
2、熟悉中国会计准则及财务、税务、审计相关政策法规,掌握系统的财务知识和账务处理技能;
3、具备良好的职业操守,品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致严谨;
4、具备较强的书面表达与沟通协调能力,具有团队协作意识和创新精神;
5、有医药、医疗器械或营养品行业财务工作经历者优先考虑
注册会计师合伙职位
1-1.5万元/月
审计1-3年本科及以上
1、具备财务、审计等相关专业大专及以上学历,持有中国注册会计师(CPA)执业资格,连续执业满5年以上且当前处于正常执业状态,满足成为会计师事务所合伙人的基本条件;
2、具备政府项目审计经历或公共事业领域咨询研究背景者优先考虑;
3、具备出色的计划制定、组织协调与过程管控能力,能够统筹管理项目全流程,带领团队高效推进并按时达成各阶段目标;
4、熟练操作常用办公软件,具备较强的文书撰写功底,可独立承担并指导团队成员完成审计报告、项目建议书等专业文档的编制工作;
5、工作态度严谨细致,具备优秀的分析判断与决策执行能力,责任心强,恪守职业操守,具有高度的职业素养与敬业精神;
6、具备良好的团队协作意识,能快速融入集体;在项目执行过程中,与客户方对接人员保持顺畅沟通,准确识别潜在合作机会,并及时向公司管理层及产品线负责人反馈汇报。
薪酬结构:底薪+项目奖金+绩效奖金+年度奖金+年度分红激励+五险一金
财务助理
5000-7000元/月
审计1年以下中专及以上内部审计
技能要求:会计
岗位职责:
1、负责日常报销及市场活动费用的审核与核销;
2、承担员工薪酬的核算工作;
3、准确及时完成会计凭证录入及应收账款的相关管理;
4、每月末对各类明细账目进行核对,并编制相应明细报表;
5、统筹全盘账务的汇总与处理;
6、按季度编制财务报告并制作汇报PPT;
任职要求:
1、性别不限,******;
2、熟练操作ERP系统,掌握常用函数逻辑;
3、学历不限,财务管理、会计学等相关专业,优秀应届毕业生亦可考虑;
4、负责产品成本的数据分析与报告提交,编制成本相关报表,并提出优化建议
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上总账应收应付税务
会计岗位招聘要求(钢结构加工制造行业)
一、基本任职条件
教育背景:
财会、税务、工业会计相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称(必备)。
行业经验:
2年以上制造业(优先钢结构、机械加工、重工业)全盘账务处理经验,熟悉生产流程及成本核算。
具备BOM(物料清单)管理、原材料损耗统计、项目制成本分摊经验者优先。
法规技能:
掌握《企业会计准则》《税法》及制造业适用的税收政策(如增值税留抵退税、出口退税等)。
了解钢结构行业财税特性(如进项发票归集、加工劳务成本归集等)。
工具能力:
熟练操作财务软件(如用友、金蝶),精通成本模块及Excel常用函数(如VLOOKUP、SUMIFS)。
二、核心岗位职责
内部管理账务
依据生产订单归集钢材、辅材、人工与制造费用,编制按项目/订单划分的成本报表。
跟踪原材料库存周转与损耗情况,提出采购与生产优化建议。
对外法定账务
依照会计准则登记收入、成本与各项费用,按时完成增值税、企业所得税申报工作。
规范管理进项发票(含钢材采购、设备租赁等),保障税务合规性。
配合审计提供所需财务资料,协助完成年度汇算清缴及应对税务检查。
行业专项任务
跟进钢结构工程项目进度,按完工百分比法(或合同约定方式)确认当期收入与成本。
购买五险,做六休一,包吃包住
酒店审计经理
6000-8000元/月
审计3-5年大专及以上
岗位职责:
1、统筹酒店全流程审计工作,在审计主管基础上升级管理维度:带领团队审核酒店所有收入,监督餐饮、前厅等板块收益报表及各类付款方式的准确性;
2、牵头编制每日、月度及年度收益报表,指导团队完成信用卡明细登记、银行对账单核对等基础工作,确保数据精准;
3、搭建并优化审计体系,制定审计制度与流程,提升团队对酒店业务流程的把控力;
4、深挖审计中发现的问题,输出改进方案并跟踪落地,防范经营风险;
5、管理审计团队,提升成员专业能力,协调跨部门审计协作,向管理层汇报审计成果。
岗位要求:
1、本科及以上学历,审计、财务等相关专业,持CPA/CIA者优先;
2、5年以上审计经验,其中至少3年酒店审计工作经验,含2年以上团队管理经验;
3、熟练掌握审计专业技能,精通酒店业务流程,能精准把控收入审核、报表编制等核心环节;
4、品行端正、细致严谨,有强烈责任感与保密意识,具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及问题解决能力。
会计,跟单
5000-7000元/月
会计本科及以上
【岗位职责】
1.负责日常的记账、核算工作,产品货物跟进等
2.生产质量跟进及货物进出管理。
【任职要求】
1.本科及以上学历,会计或相关专业毕业。
2.至少1-3年会计工作经验,熟悉会计准则和相关法律法规。
3.熟练操作金蝶或用友等财务软件。
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
5.工作认真负责,细致严谨。
【福利待遇】
1.薪资结构:基本工资+绩效奖金。
2.绩效奖金:根据个人表现和公司业绩发放。
3.五险一金:按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
4.年终奖:根据公司年度盈利情况发放。
联系电,叶先生
财务/会计
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上弹性工作制应收应付结算总账税务电商制造业金蝶EAS
工作内容:负责对账报税之类的,一般是加工厂,供应商和客户的账单,有人带,工作简单轻松。
上班时间:9.00到11.50,1.30到5.20,6点到9点
包吃住
工作地点:广东省惠州市博罗县石湾镇
岗位职责:
1.确保公司财务报表的准确性和合规性。
2.对账加工厂和供应商以及客户,保持账目清晰。
3.参与编写审计报告,保证报告的完整性和专业性。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神。
2.能够自主管理工作,注重细节。
3.能够适应变化,有效处理审计相关任务。
会计主管
8000-9000元/月
会计主管3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师房地产/建筑
主要负责公司的全盘财务核算,凭证编制和审核、账薄登记、报表编制及分析、执行财务制度,实行十监督,负责对有关财务人员的业务指导:按照会计制度审核记账凭证,做到凭证合法、真实、准确、手续完善、账目健全、及时记账算账、按结账、如期报账、定期对账。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时完整及时审核相关合同及发票、提供月、季度财务报表,为公司管理层提供所需要的数据分析税务筹划:合理进行税务整体筹划,进行合理按时申报缴纳各项税费。需市政工程、建筑工程财务管理工作经验职要求:学历:大专以上。专业:会计、财务管理相关专业:五年以上财务管理经验,持中级职称;熟悉财务相关法律法规、企业财务制度及流程;有企业全盘账务处理、税务筹划的经验:技能要求:熟练办公软件、EXCEL函数,熟练使用金蝶软件;有财务相关制度及工作流程建立的经验;工作积极主动,细致严谨,责任心强。
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