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韩豆福不改良重庆火锅有福同享有锅同涮招聘岗位厨房主管:1名 5500元--6500元 切配:3名 3500元--4500元 出品师:1名 3500元--4000元 出品师:1名 3500元--4000元 小吃师:1名 3500元--4000元 迎宾:1名 3500元--4000元 收银员:1名 3500元--4000元 服务员:4名 3600元--4000元 保洁:2名 3000元--3500元 兼职:数名招聘地址:河源万达广场2号门斜对面联系电话:方先生

河源市龙川县招装修木工

河源市源城区招钢筋工、钢筋制作

急招！急招！急招！岗位：游乐设施工作人员（28周岁以内）上班时间：26、27号+国庆假期，后续周末可安排地点：河源东江湾、文化广场联系：（，直接添加）有意向可直接电话/咨询报名

餐饮店需要的钟点工，（15元每小时），有合适的可联系:

我们正在寻找熟悉世界青少年奥林匹克数学竞赛的专业老师加入团队。 岗位职责 1、开展世界青少年奥林匹克数学竞赛学员的赛前授课辅导，梳理竞赛考点，训练竞赛思维，提升学生竞赛答题能力。 2、负责赛事相关对接工作，学生完成赛事报名、参赛组织等相关事务，熟悉完整参赛流程。 3、做好学员学情跟踪，定期反馈学习情况，和家长保持良好沟通。 4、整理竞赛配套习题、讲义，完善竞赛课程材料。 任职条件 1、数学相关专业本科及以上学历，数学功底扎实。 2、拥有世界青少年奥林匹克数学竞赛相关工作经验，有代理学生参赛实操经历优先。 3、熟悉中小学生的思维特点，擅长启发式教学，热爱教育，有耐心、责任心。 4、有授课经验，能够独立完成备课、上课。 工作地点：北京亦庄校区 薪资：面议，根据教学经验、能力定薪，待遇优厚。 欢迎有竞赛经验的老师投递简历。

【岗位职责】 1. 负责课程内容的讲授与教学实施，确保教学质量； 2. 根据教学计划组织课堂教学，引导学生积极参与学习； 3. 定期开展学习效果评估，及时调整教学方法与节奏； 4. 与家长或相关教育人员沟通学生学习情况； 5. 参与教研活动，提升教学水平与专业能力。 【岗位要求】 1. 具备良好的学科知识和教学表达能力； 2. 有责任心，热爱教育事业，关心学生成长； 3. 善于沟通，具备较强的课堂组织与管理能力； 4. 具备持续学习意识，能够不断优化教学实践； 5. 适应教育工作节奏，能承担相应的教学任务。

中小学数学教师

【岗位职责】 1. 针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授。 2. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 3. 平时与本学科组内教师进行教研交流、教学研究及集中备课。 4. 积极参与公司其他集体活动。 5. 完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科（含）以上学历，师范院校优先。 2. 具备过硬的学科专业能力及授课能力。 3. 持有教师资格证或有相关经验优先。 4. 喜欢孩子，有责任心。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导工作 2.根据学生学情因材施教，制定个性化教学方案并跟踪学习效果 3.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况 4. 参与教研活动，配合团队优化教学资源与方法 5. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通协作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 具备扎实的数学学科知识基础及教学能力 3.普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需持有教师资格证 5.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具

初高中各科老师（全职/兼职均可） 工作地点：河源市龙川县、源城区（10家校区就近安排） 薪资待遇：面议 / 底薪+课时费+绩效+奖金 岗位职责 1. 负责初中或高中对应学科的日常教学、备课、上课、作业批改及课后辅导。 2. 根据学生学习情况制定教学计划，提升学生成绩与学习兴趣，做好家校沟通。 3. 参与教研、磨课、学情分析，配合校区完成教学服务与招生相关工作。 4. 遵守校区教学管理制度，认真负责，保证课堂质量与教学安全。 任职要求 1. 本科及以上学历，有教师资格证或相关教学经验优先。 2. 熟悉初高中教材考点，表达清晰，有耐心、责任心强。 3. 热爱教育行业，能稳定长期工作，服从校区安排。 4. 全职、兼职均可，能接受晚辅、周末上课者优先。 我们提供 1. 生源稳定、课时充足，收入有保障。 2. 完善培训、晋升空间大，团队氛围好。 3. 节日福利、团建活动、带薪假期。 4. 本地知名连锁教育品牌，10大校区就近安排，工作环境舒适。

往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

有授课经验

这里大多是同龄伙伴，氛围简单轻松，对新人足够包容。完整的新人培养体系保驾护航，不用独自摸索，应届生也能稳步成长，专心深耕教学。 【福利待遇】 1. 综合月薪12000-18000元，底薪+课时费+提成奖金，多劳多得 2. 免费提供住宿，精装公寓，拎包入住，减轻生活压力 3. 团队整体年轻化，沟通平等高效，没有层级隔阂，相处自在融洽 4. 专属新人培养计划，岗前培训+师徒一对一带教，系统性打磨教学能力，零基础应届生可快速入行 5. 晋升路径清晰：教师-资深教师-教研组长-教学主管 【岗位职责】 1. 负责初高中对应学科班课授课、备课、习题讲解与课堂管理 2. 跟进学生学习情况，批改作业，做好学情反馈与课后辅导 3. 参与日常教研、磨课、题库整理，优化课堂教学效果 4. 配合完成基础家校沟通，维护良好师生关系 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，不限师范类专业 2. 表达清晰流畅，亲和力强，热爱教育行业 3. 熟悉初高中知识点，有家教、代课、教学实习经验优先 4. 工作踏实负责，愿意长期稳定发展 【工作地点】 广州、深圳、珠海、惠州、江门、东莞等粤港澳大湾区核心城市，就近分配校区

奕伟教育龙川校区招聘兼职学科老师 【授课科目】 小学、初中、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等，根据老师擅长科目及校区课程需求安排。 【岗位职责】 1. 根据学生学情和学习目标进行一对一或小班辅导，制定相应教学计划； 2. 讲解学科重点、难点，布置并检查练习，及时跟踪学习效果； 3. 课后反馈学生课堂表现和学习进度，配合做好家校沟通； 4. 按排课时间准时授课，维护课堂纪律并完成必要的教学记录。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；应聘高中学科者本科及以上学历优先； 2. 学科基础扎实，表达清晰，能够完成对应学科笔试和试讲； 3. 持教师资格证，或有家教、培训机构及学校教学经验者优先； 4. 无教学经验但学科基础优秀、责任心强、愿意接受培训者也可沟通； 5. 能保证相对稳定的兼职时间，可在河源龙川校区线下授课； 6. 普通话清晰，耐心负责，尊重学生并重视教学效果。 【薪资待遇】 课时费40-100元/小时，根据授课学段、学科、班型、教学能力及考核结果确定，按实际完成课时结算，月结。 【工作时间】 长期兼职为主，可安排周末、晚间及寒暑假课程，具体时间根据老师可授课时间与校区排课协商。 【面试流程】 龙川校区线下面试，流程为学科笔试加试讲。

岗位职责: 如果有写作教学经验的，经过考核也可以直接胜任作文主讲老师。 如果没有教学经验可以做助教: 1. 协助主教老师，对于一些学生完成作文创作提供必要的指导和支持 2. 协助教师管理课堂秩序，确保教学环境的良好运行 3. 批改作文 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能够有效地与家长、学生交流 2. 具有团队合作精神，能够与教师和其他助教协作完成教学任务 3.字迹工整，有一定文学功底，能批改出作文中的问题 4.有能力者经过培训可以晋升为主教老师 5.有作文和阅读教学经验的老师，试讲后工资可以面议。

一、招聘岗位及要求 银龄教师（1人）、讲师（1人） 岗位职责： （一）坚持立德树人，专注学术研究，开展思想政治理论课程的高质量教学与社会服务； （二）承担本科生及研究生思想政治理论类课程的教学任务； （三）积极参与马克思主义学院建设工作，协助推进学院发展所需的相关事务； （四）完成所聘岗位规定的考核目标。 申请条件： · 身体健康，品德优良，具备扎实的学术素养，善于团队协作； · 银龄教师需为双一流高校马院退休的副教授及以上职称人员，能够胜任本科阶段马克思主义基本原理及硕士阶段相关课程的教学工作；

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1. 薪酬：月度平均收入9000-13000元，表现优异者可达14000-20000元。每年至少享有1次调薪机会。 2. 福利：五险、常备药品、带薪年假、节日福利 二、岗位职责： 1. 针对科目学生开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习情况与性格特征，制定个性化学习方案； 2. 积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课水平； 3. 与学习顾问老师协同配合，高效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1. 本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2. 形象良好，举止得体，普通话标准； 3. 具备较强的沟通能力，工作主动，抗压能力强，有耐心和责任心； 4. 在本地居住者优先。 四、职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1. 管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2. 专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址为： 深圳市罗湖区太安路47号联江大厦7楼整层（太安校区） 职位福利：带薪年假、节日福利、每年多次调薪、定期团建

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者月度收入可达15000-30000左右。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议待遇！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部建立完善的培训体系，为每位员工提供系统化的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升培训。 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化的学习方案与教学策略； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力和授课质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压能力强，富有责任感； 4、需持有教师资格证 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理通道： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业通道： 普通教师——优秀教师——金牌教师

工作内容 1、承担数学学科的教学任务，保障授课质量及学生对知识的掌握程度 2、参与教材编写与课程优化，持续提升教学内容的科学性与实用性 3、定期与学生及其监护人沟通，跟踪并反馈学生的学习情况 4、欢迎应届毕业生投递，若高考数学成绩突出，具备较强逻辑思维和自主学习能力，无教学经验亦可考虑 5、主要负责小学阶段教学，集中在五、六、七年级 任职要求： 1、本科及以上学历，持有教师资格证书，师范院校毕业或数学与应用数学专业者优先

职位描述： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、设计符合学生特点的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习方式，提供学习策略建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时了解并回应其意见，持续优化教学体验； 5、积极参与教学研究活动，落实上级安排的教研工作任务。 任职条件： 1、具备本科或以上学历； 2、对任教科目有系统性理解，专业基础牢固，具备相应的教学优势； 3、善于与学生互动交流，拥有良好的职业素养和服务意识； 4、具备较强的课堂展示、课堂管理、教案设计、问题解析及教学支持能力； 5、热爱教育事业，态度严谨负责，富有耐心，具备优秀的语言表达与沟通技巧； 6、优秀应届生亦可考虑（须通过公司组织的学科专业测评）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理 工作地点：东区、石歧、火炬、西区、沙溪、三乡、坦洲、小榄、古镇、东升、东凤、黄圃

生源稳定，一对一辅导，公司氛围轻松，欢迎优秀的你加入~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：春秋季月度综合薪资在10K-15K,寒暑假在15K-25K，每年至少两次涨薪机会。 2.福利：国内省内外旅游、带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利、全勤奖、入职就买五险一金。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“个性化教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 3.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 4.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 5.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 6.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 四、任职条件： 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌人品端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真准备教案并开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定个性化辅导方案，批阅作业与测验结果，定期分析教学成效并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂参与及心理动态，及时应对学生问题与矛盾，引导学生养成良好学习习惯与行为规范，依据个体差异灵活调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历。 2、教学经验： 具备半年以上教学经历，掌握所授学科的教学内容与方法，了解小学及初中考试命题方向，有毕业班带班经验者优先考虑。 3、毕业于国内外重点院校者，教学经验可适当放宽。 4、素质能力： 热爱教育行业，具备强烈的责任心与耐心，拥有良好的沟通表达、团队合作及自主学习能力，抗压能力突出，性格亲和，擅长与学生进行互动交流。 薪资： 1.面试评估后按个人能力定薪 2.缴纳五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9点-18点。每周一、周二轮休（月休6天），视实际运营情况灵活安排。 每日包含1小时休息时间：17:30-18:30 现有校区——可就近协调安排： 1、金地校区：广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区：广州市天河区龙口中路194号天惠大厦 3、天河一品校区：广州市天河区天健汇商业楼2楼 发展方向： 教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

主要看孩子作业辅导作业，解决孩子遇到难题。

教学岗位职责 1、现面向全学段开展数学思维拓展及理科类教学岗位招聘，同时涵盖其他学科方向的师资需求 2、认真完成课前准备，制定合理的教学服务计划，并在学习内容与方法上给予有效指导，确保教学任务高效推进 3、具备高度责任心，与学生和家长保持顺畅沟通，主动跟进并掌握学生的学习进展与实际成效 4、积极投身教研工作，持续提升教学水平与服务质量，配合校区及上级安排的各项工作任务 岗位要求 1、须具备全日制本科或以上学历，985院校毕业者优先考虑，专业基础牢固，有大型教育机构从业经历者优先 2、热爱教育事业，工作态度端正，责任心强，具备出色的沟通表达能力，善于与学生建立良好互动 3、具备主动思考能力，服务意识强，能积极推动教学过程中的优化与改进

岗位职责： 1、本教师岗位包含一定招生与学员维护工作，需负责招生、retention及续班相关事务，介意者请谨慎投递！ 2、开展小班制教学，完成课前备课、课堂讲授及课后作业批改； 3、提供课后辅导及必要时的补课支持； 4、参与教学大纲制定与课程进度规划； 5、通过电话、短信等方式与家长和学生保持沟通交流； 6、负责维持教室环境整洁及课堂秩序管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，非艺术体育类专业背景，优秀应届毕业生亦欢迎加入； 2、形象端正，普通话流利，授课逻辑清晰，板书规范，具备较强课堂感染力； 3、性格积极外向，沟通能力强，善于营造活跃的课堂氛围； 4、热爱教育事业，吃苦耐劳，有耐心并具备高度责任心； 5、能适应培训行业弹性工作时间安排； 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 面试流程包含笔试、试讲与面谈三个环节 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，工作地点位于广州市内，就近分配且可灵活调整 2、应届生可享公司提供的住宿资源或额外住房补贴 3、配备系统化的新教师带薪培训机制，保障教学品质； 4、晋升路径清晰，支持向教学名师或管理岗位发展，任你选择； 5、无责底薪+绩效奖金，初级教师综合年薪10万可期； 6、教师百人计划、教师合伙人项目，等你来挑战！

【岗位职责】 1. 负责高中学科的班课教学，并协助学生培养良好的学习方法与习惯； 2. 不断优化教学体系内容，对课程课件进行迭代优化； 3. 根据学生的实际情况，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，学科相关专业加分； 2. 普通话标准，具有高中相关学科教学经验优先； 3. 具备灵活科学的教学方法，擅于和学生进行交流互动； 4. 热爱教育行业，有良好的沟通表达能力和强烈的责任心。 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：卓越给员工提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； 2. 五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； 3. 礼金福利：享受逢年过节的礼品礼物，生育、结婚礼金等福利； 4. 带薪年假：卓越在国家规定年假基础上，根据司龄员工额外享有长期服务奖假期； 5. 年度调薪：卓越员工每年享受2次晋升调薪机会； 6. 年度旅游：卓越为员工提供年度旅游项目； 7. 部门团建：卓越为各部门提供团建活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、中秋节、端午节等丰富节日员工活动； 8. 免费体检：卓越每年为全体员工提供一次免费全面健康检查； 9. 报班优惠：在卓越报读课程，入职员工享有1-9折报读优惠，工龄越长折扣力度越大！

兼职全职都可以哦 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：试用期无责底薪+课时费+奖金+激励奖金，转正薪资底薪课时费再上一阶等级。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、带薪年假、节日福利、生日福利，聚餐团建，公司备有冰箱微波炉可自带餐食。 3.入职及购买社保，公积金，《教师岗只教学上课不销售》工作环境舒适，同事上下级领导相处融洽，只做一对一教学，校区地理位置在学区房附近，学生资源多多，授课有保障，入职一周即满课。 上班地点：近地铁距离地铁站800米，校区门口即是荣域碧水龙庭公交站。 “欢迎各位有意向的老师来了解和投递简历” 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有相关教学经验，师范类院校毕业优先；教师资格证非必要项，教学经验老练的老师可放宽。 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、需要长期合作的老师，全职和兼职都希望能长期合作的。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。

任职要求：（寒暑假短期兼职勿扰！！！） 1、热爱教育事业，工作认真踏实投入； 2、针对在读学生的具体问题制定教学辅导计划、有效提升学生学习成绩，并及时反映学生的上课情况； 3、因材施教，根据学生不同情况灵活教学； 4、本科以上，且具有1年以上教学经验； 5、熟悉广州高中教材；熟悉历届高考题目，对高考趋势有一定把握； 6、为学生提供专业的高质量教学服务，对其进行个性化的课程讲授，能设计、分析和讲解高考考试题目，以实现达到某种教学目的测试题目； 7、努力提升自身知识的掌握和教学技能，充分发挥教学水平； 8、责任心强，关心学生并有效提高学生的学习积极性和主动性。 薪资：详细面谈！ 招聘各年级科目全职、兼职老师，欢迎各位老师咨询。