【招聘信息】 佛山市南海区里水镇同声一中因办学发展需要招聘学科教师。 一、招聘岗位 初中各学科教师 二、招聘要求 1.有教学工作经验者优先。  2.本科及以上学历，专业对口，具有初中及以上教师资格证。  3.身心健康，责任心强，热爱教育事业，为人师表，乐于奉献。 4.年龄要求35周岁以下。 三、报名方式 有意者请将个人资料（简历、毕业证书、相关获奖证明）以一份PDF文件的形式发送至邮箱 tsyz2025@163.com邮件名请以“应聘学科+姓名+毕业院校+手机号码”命名。

在最开始，对大家关注的几个问题简单说明一下： 1、学生资源如何？ 生源充足，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后的收入情况如何？ 我们采用“教研工资+课时费+续课奖励+福利补贴”的薪酬体系，不讲空话，底薪可面议，教师平均月收入超10K！所得全归自己！ 其他细节，欢迎当面交流。接下来介绍一下岗位具体要求： 您需要完成以下工作： 1、按照校区教学计划，承担日常授课任务； 2、与学生及家长保持有效沟通，协同促进学生成绩提升； 3、积极参与教研培训，落实上级安排的各项教研工作。 福利待遇包含： 1、吃：提供免费午餐、晚餐，每周水果派送，不定期组织下午茶 2、住：免押金、免房租入住员工宿舍，仅需分摊水电物业等基础费用 3、行：往返分校区由公司安排班车接送 4、心：工作氛围轻松融洽，节日惊喜不断，子女报班享受3折优惠 5、休：每周固定周一、周二休息，每日享有2小时午休时间 ……更多贴心福利等您亲身体验…… 线下面试流程如下：笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈

地铁站：莲塘地铁站D口！ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。 2、福利：五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀、团队建设活动。教师无需参与任何销售类工作。 二、岗位职责： 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化辅导方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问老师协同沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作积极主动，抗压能力强，有耐心和责任心； 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。 四、职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据个人能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教务主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利：带薪年假、每年多次调薪、团队氛围活跃、试用期可提前转正

【工资类型】住家儿童陪伴师 【工作地点】深圳龙华世纪春城 【工资内容】初一，针对性疏导厌学情绪、心理陪伴、日常陪伴、正向习惯引导 老师，提供单独房间，本科及以上学历，擅长青少年心理疏导、有青春期孩子陪伴经验优先，耐心共情、善于沟通 【薪资待遇】预算 10000-15000/月，能力优秀可上调，月休四天+法定节假日 13 天

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 4. 需要认真、负责的老师 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标优先 3. 具备基本教学能力，能熟练运用多媒体及现代教育技术 4. 善于沟通协作，有团队意识和持续学习意愿 5. 无违法违纪记录，身心健康，符合教师从业基本要求

周末老师储备招募中！！！ 只招在校生！！！大二大三可投，应届生往届生请投其他实习全职岗位！ 近期周未两天有空，暑假可留任优先 初高学科教学辅导（任意一科） 可接受小白，但要求做事认真负责 300~550/天 可提供住宿、实习证明、一对一师徒制、不定期团建

岗位职责： 针对初三学生开展一对一学科辅导，覆盖语文、数学、英语等中考核心科目 2.制定个性化学习计划，查漏补缺，强化应试能力与解题技巧 3.同步学校教学进度，配合完成作业批改、错题分析与阶段性测评 4.关注学生学习状态与心理动态，及时与家长沟通反馈学习进展 5. 在指定教学场地按时授课，遵守与学校相近的作息安排 任职要求： 1. 师范类院校在读本科生或硕士研究生，教育学、学科教学等相关专业优先 2.具备初中学科教学经验，熟悉初三课程体系及中考命题方向 3.责任心强，耐心细致，具备良好的沟通表达与课堂引导能力 4.能全程承担7月起至9月1日前的教学任务 5. 提供食宿支持，工作地点固定，环境安全便利

岗位内容： 1. 针对学生个体情况开展辅导，帮助其提升学业表现； 2. 主动与家长保持联系，了解家庭教育期待，优化教学方案； 3. 跟踪学生学习进展，定期向家长反馈学习情况与改进建议； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备扎实的教学实践经验； 2. 拥有较强的沟通技巧，能在家校互动中兼顾学生成长需求； 3. 可独立承担教学工作，责任心强，工作积极主动； 4. 具备团队协作意识，乐于参与教师间的交流与合作。

工作职责 岗位职责——在这里你将负责： 1. 教学任务：采用多样化的教学方法，引导学生深入探索数学的趣味与规律，授课形式为班课教学； 2. 学习跟进：及时跟踪学习情况并给予反馈，助力学生实现快速提升； 3. 家校联动：搭建孩子与家长之间的沟通纽带，让家长清晰掌握孩子的学习进展，共同见证成长历程； 4. 自我发展：与优秀伙伴协作，参与教研建设、课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品开发、学科管理等相关工作！ 福利待遇——加入我们你将享有 1. 工作时间：春秋季：周一周二休息，周三至周五在岗，周末上课；寒暑假：根据课程安排授课，无固定休息（统一安排补休）； 2. 工作地点：南山、宝安、福田、罗湖、龙岗、龙华均设有校区； 3. 薪资结构：固定底薪+课时费+续班奖励，1-2年教师：年收入20万-40万；3年及以上教师：年收入30万-60万； 4. 六险一金； 5. 带薪休假、节日福利、年度体检、年度出游、免费研学带团机会、礼金、生日团建经费、工牌专属权益、免费健身、员工及子女报班优惠、免费形象拍摄、租房补贴等； 6. 晋升路径： a. 专业发展线：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师； b. 管理发展线：教师-组长-助理主管-主管-高级主管-经理-高级经理-总监； 7. 积极融洽的团队氛围，开放高效的工作文化。 任职资格 岗位要求——我们希望你具备： 1. 学历要求：本科及以上学历，数学或相关专业优先； 2. 表达能力强：思路清楚，语言流畅，善于将复杂知识简洁化，帮助学生高效掌握核心内容； 3. 思维能力强：能将难点知识通俗化，用简单方式让学生理解并掌握解题技巧； 4. 沟通能力佳：能站在学生与家长的立场思考问题，灵活运用多种方式进行有效沟通； 5. 抗压能力强：能合理安排多任务工作，保持积极心态，全力以赴完成目标； 6. 团队意识强：与教学团队及市场同事紧密协作，共同提升品牌影响力。 重要说明： 1. 上岗前提供系统化专业培训，零教学经验者无需顾虑； 2. 持有教师资格证者优先录用；

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

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河源市拓建混凝土有限公司招人地点：广东省河源市东源县灯塔镇黄土岭1、试验室品控，混凝土检测、调整配比，薪资5000-7000元；2、调度兼机操，负责罐车协调、设备操作，薪资5000-6000元；联系：蓝主任有找工朋友推荐！井号混凝土井号搅拌站井号招聘

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岗位职责： 1. 根据学生学情制定个性化辅导计划，提升学习兴趣与成绩 2. 针对学科难点进行讲解、答疑和习题训练，夯实基础知识 3. 定期与家长沟通学习进展，反馈问题并提出改进建议 4. 配合学校教学进度，同步辅导课内内容及拓展知识 5. 注重学习习惯培养与方法指导，激发自主学习能力 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，能清晰讲解知识点 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 学历不限，但需具备相应学科的胜任能力 5. 无不良记录，品行端正，尊重学生个体差异

【兼职招聘】初中晚托辅导老师（淘金附近，3K-5K） 岗位职责： 1.负责初中生晚托期间课后作业辅导，精准讲解数理化及语英等学科疑难问题 2. 实时关注学生学习状态与行为表现，及时进行正向引导与纪律管理 3.每日向家长反馈学习进展、作业完成情况及个性化建议，保持高效家校沟通 4.参与校区教研活动，配合优化辅导方案与教学资料 5.协助完成教务整理、学生签到、安全看护等日常运营支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，师范类专业或教育相关背景优先 2.具备初中学科辅导或托管机构实战经验，熟悉人教版/北师大版等主流教材体系 3.具备良好表达能力与亲和力，能有效激发初中生学习主动性 4. 责任心强、耐心细致，具备基础应急处理与情绪疏导能力 5. 可稳定承担周一至周五17:00-21:00时段工作，时间观念强。 【薪资待遇】 1. 薪酬：综合月薪 3000-5000元，按月准时结算； 2. 其他福利：提供工作日晚餐，免费参与机构内部教研培训，节日聚餐等。表现优异者可转全职。 联系方式：张老师（微信同号）

一、岗位职责 1. 负责初中学生晚间语文、英语作业辅导，督促学生高效完成作业，细致讲解错题、梳理知识点重难点，纠正不良学习习惯。 2. 维持晚辅课堂纪律，保障学生学习安全，营造安静专注的学习氛围。 3. 定期跟进学生学习进度，做好学情记录，及时和家长沟通学生学习情况，做好家校沟通工作。 4. 参与机构日常教研、学情复盘，配合校区完成教学服务相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，师范类专业、持有教师资格证、有初中教学/晚辅经验者优先录用。 2. 语文、英语学科专业基础扎实，熟悉迁安本地初中教材、中考考点，能精准答疑解惑。 3. 性格耐心细致、亲和力强，热爱教育行业，对待学生认真负责，有较强的沟通能力。 4. 时间稳定，能长期全职在岗，服从校区教学管理安排，无不良嗜好。

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学情分析，提升学习效果 3. 参与教研活动与教学改革，优化教学方法，提升课堂质量 4.配合班主任及学校开展班级管理、家校沟通及课外教育活动 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科初中教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学能力 4.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与教研活动，优化教学方法，提升学生学习效果和综合素质 3. 关注学生成长，开展班级管理或学生心理疏导，协助家校沟通 4. 配合学校完成教学评估、考试命题及阅卷等常规教学任务 5.积极参与教师培训与继续教育，持续提升专业能力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学科的初中教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

初高中各科老师（全职/兼职均可） 工作地点：河源市龙川县、源城区（10家校区就近安排） 薪资待遇：面议 / 底薪+课时费+绩效+奖金 岗位职责 1. 负责初中或高中对应学科的日常教学、备课、上课、作业批改及课后辅导。 2. 根据学生学习情况制定教学计划，提升学生成绩与学习兴趣，做好家校沟通。 3. 参与教研、磨课、学情分析，配合校区完成教学服务与招生相关工作。 4. 遵守校区教学管理制度，认真负责，保证课堂质量与教学安全。 任职要求 1. 本科及以上学历，有教师资格证或相关教学经验优先。 2. 熟悉初高中教材考点，表达清晰，有耐心、责任心强。 3. 热爱教育行业，能稳定长期工作，服从校区安排。 4. 全职、兼职均可，能接受晚辅、周末上课者优先。 我们提供 1. 生源稳定、课时充足，收入有保障。 2. 完善培训、晋升空间大，团队氛围好。 3. 节日福利、团建活动、带薪假期。 4. 本地知名连锁教育品牌，10大校区就近安排，工作环境舒适。

工作内容： 1. 主导汽车Passive / TFT显示屏、触控模块及单色显示模块项目从立项至批量生产的全过程 2. 组织并带领跨职能团队，涵盖研发设计、工艺工程、生产制造、品质管控、销售及市场等职能 3. 在量产前保障产品品质稳定及生产工艺的可行性 4. 负责产品全周期成本管控与优化 任职要求： 1. 国家统招本科及以上学历，能够使用英语进行日常沟通与工作交流 2. 具备良好的沟通协调能力及项目统筹管理经验 3. 能够在高强度工作环境下保持高效执行与应变能力

1. 教授3–12岁少儿数学思维、逻辑启蒙、专注力、趣味数学课程； 2. 根据孩子年龄特点，因材施教，打造生动、易懂、启发式课堂； 3. 课后做好学情反馈、课堂记录，跟进孩子学习习惯与思维能力提升； 4. 参与教研打磨、课件优化、课堂复盘，配合校区教学管理； 5. 用心维护家校关系，陪伴孩子长期成长。 任职要求（核心） 1. 持有教师资格证，数学、理科、师范类专业优先； 2. 极具爱心、耐心、责任心，真心喜欢孩子，不急躁、不敷衍； 3. 懂儿童心理学，了解低龄儿童注意力特点、情绪特点、学习规律； 4. 擅长启发式教学，不填鸭、不刻板，懂得引导孩子主动思考； 5. 语言表达清晰活泼，课堂控场好，亲和力强； 6. 有幼小衔接、数学思维、奥数启蒙、小学数学培优经验者优先。 我们的优势 高端稳定生源（汇景新城高端社区家长群体，口碑好、续费高） 教学纯粹，重教研、重孩子成长，不压榨老师、不强制销售 团队成熟、氛围轻松，人性化管理 稳定薪资、课时充足、晋升清晰 可全职、可兼职，适合长期稳定发展的老师 薪资待遇 - 底薪+高额课时费+满勤+教学奖金+续费提成+节日福利 - 能力优秀者薪资上不封顶，长期稳定高薪 期待这样的你 不是只会“讲题目”的老师， 而是懂孩子、懂心理、会引导、有温度的成长型老师。 我们希望你，用耐心守护童年，用专业点亮孩子思维。 有意向老师请直接私信投递简历，预约试讲面试

岗位职责： 为兼职，晚上2~3个小时！幼儿园老师和小学老师有教师证优先选择。 1.为4-6岁幼儿开展绘本阅读教学，通过互动讲解激发语言表达与想象力 2.辅导完成适龄启蒙课程任务，关注学习习惯与专注力培养 3. 结合幼儿心理学知识，进行个性化陪护与情绪引导，营造安全温暖的学习氛围 4.与家长保持定期沟通，反馈孩子成长进展并提供家庭教育建议 5. 配合机构教学安排，参与教研活动及教学资料准备 任职要求： 1.教育学、学前教育、师范类重点本科以上学历 2. 具备英语六级及以上水平，能用英语进行基础教学互动 3.学习过幼儿心理学或儿童发展相关课程，了解该年龄段认知与行为特点 4.性格温和有爱心，耐心细致，具备良好的亲和力与沟通能力 5.坚守教育原则，责任心强，无不良从业记录

岗位要求 1. 学历与身份：本科及以上学历，师范类院校毕业、有教师资格证者优先；在校大学生（优秀师范生、研究生）、在职教师、有丰富家教经验者均可应聘。 2. 专业能力：精通所辅导学科知识，熟悉对应年级教材大纲和考试重难点，能精准把握学生学习问题，制定个性化辅导方案。 3. 教学素养：有耐心、有责任心，善于与孩子沟通交流，能调动孩子学习积极性，教学方式通俗易懂、灵活有趣；具备良好的时间观念，不随意迟到、旷课。 4. 其他：品行端正，无不良嗜好，对待教学认真负责，能长期稳定授课者优先。

岗位职责： 1. 负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2. 批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期向家长反馈学生成长情况 5. 配合学校完成教学常规检查、公开课展示及教育信息化应用实践 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂管理能力 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科知识体系和逻辑思维能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5. 熟练使用多媒体教学工具及常见办公软件

岗位特点： 1、福利完善：入职即购五险一金；享有5-10天带薪年假；提供带薪旅游补贴；享受免费体检；课程报名优惠；年度礼金发放；节假日福利礼包齐备； 2、每年提供2-4次晋升机会（可选专家方向或管理方向），同步匹配2-4次调薪机会 3、工作地点就近安排 【岗位职责】 1、承担指定科目的教学任务； 2、完成授课、教研、培训及学员续费相关工作； 3、积极参与部门组织的各类活动； 4、定期与家长沟通学生学习进展，落实家校联动机制； 5、关注学员学习成效，及时解决学习难题，提供专业咨询与个性化学习指导 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，985、211院校背景优先，具备相关工作经验者优先考虑 2、思维条理清晰，语言表达能力强，擅长化繁为简，帮助学生高效掌握知识； 3、具备同理心，能从学生与家长视角出发，灵活调整沟通方式； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方企业文化理念 【工作时间】双休 【晋升路径】 a. 专业发展通道：教师－组长－主管－经理－总监 b. 管理发展通道：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监 【加入我们，您将享有】 √ 薪酬待遇：依据岗位职责提供行业具竞争力薪资，绩效优异者每年享受持续调薪激励； √ 五险一金：签订合同即缴纳，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享节日津贴、生日礼金、贺金及高温补贴等多重福利； √ 带薪年假：除法定年假外，结合司龄额外增加5-10天年休假； √ 年度调薪：教学岗每年享有4次薪酬调整机会； √ 年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同标准旅游津贴，出境游另设专项补贴； √ 团队建设：每月提供部门活动经费，自主开展多样化团建，更有女神节、端午节、圣诞节等节日主题活动精彩不断； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工亦关怀家人健康； √ 报课优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国新东方校区通用，不限城市！

1、工作性质：全职 2、校招面向届：24届-25届往届生、26届应届生（大四毕业生、专硕、学硕应届毕业生）均可投递（不在此范围内辛苦投递其他岗位~） 3、不限专业，不限经验，只要您有一颗愿意学习，想在教学领域深耕发展的心~ 4、提供系统且周到的培训支持，帮助您实现从零基础到合格教师的顺利过渡，培训期间正常发放薪酬。 【工作职责】 1、依照学科组的教学计划，承担相应的课程讲授任务； 2、结合学生个体情况，设计并实施个性化的教学方案； 3、与家长保持积极有效的沟通，对学生进行学习引导，持续提升教学服务品质； 4、积极参与各类教研活动，配合并完成上级安排的教研相关工作。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，专业不限，经验不限，24-26届毕业生均可报名； 2、热爱教育事业，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、在实际教学或面试过程中，能够针对问题灵活应对，解决教学中遇到的实际困难。 【福利待遇】 具有竞争力的薪资：年薪10W-20W，入职即享保底工资，每年均有绩效调薪机会； 五险一金：入职即缴纳五险一金，并配备补充医疗保险，保障更全面； 晋升机会：每年两次晋升评估机会； 学习机会：提供外部行业培训及学术交流资源； 部门团建：享有年度团队建设经费支持； 弹性工作时间：每周固定休息两天（周一、周二），支持补休调休； 带薪假期：包含带薪年假、育儿假、独生子女父母陪护假等； 年度体检：每年享受一次免费健康体检； 员工互助基金：公司设立互助基金，为有需要的员工提供援助； 报读优惠：员工子女报读内部课程可享3-9折优惠； 节日福利：节日惊喜不断，礼金礼包齐备，教师节专属福利暖心相伴。

工作内容 1、提供专业的一对一教学辅导，保障授课质量 2、结合学生实际情况，设计个性化学习方案并推进教学进度 3、定期与学生及家长沟通，同步学习情况，确保教学成果达成 任职要求： 1、拥有扎实的教学功底和亲和力，善于调动学生学习积极性 2、责任心强，能按时完成教学安排，维护良好的教学品质 3、具备优秀的沟通能力，可顺畅与学生和家长交流学习进展

招聘教育老师