岗位职责和任职要求：  ‌日常管理‌： 值日教师需要准时到岗，负责值日工作，包括检查教室和公共场地的卫生，巡查安全问题等。 值日教师要指导、支持学生干部开展工作，并处理突发事件。 ‌教学活动‌： 备课：钻研教材，增长知识，组织教材，设计教学计划。 讲课：通过讲课使学生掌握教学大纲所规定的文化科学知识。 辅导：课后对学生进行辅导，帮助学生解决学习中遇到的问题。 科研：参与教育科研活动，提高教学质量。 ‌学生管理‌： 对违纪学生进行耐心教育，不能态度粗暴或体罚。 组织学术交流活动，提高学生的观察学习、记忆认知、动手沟通、操作等综合实践能力。 培养学生的特长，促进学生的全面发展。

1、有2年以上线上经验 2、讲过小学奥数、初中数学、高中数学其中任一 3、有做过二讲老师及学员续费最好 4、一期带过180+学员 工作时间（包含吃饭休息时间）：周一、四、五13:00-21:30 周六日9:00-12:00；14:00-18:30 周二、三休息

1、初高中理科老师 2、具备相关教学经验 3、对教育工作有热情

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为9000-18000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少提供2次调薪机会。 2、福利：五险保障、常备药品供应、带薪年假、节日关怀礼品、公司下午茶、定期组织团队建设活动。 二、岗位职责： 1、专注教学工作，面向学生开展“一对一”学科辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试评估，持续提升教学专业能力与课堂讲授技巧； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同推进学生学业进步，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、具备本科及以上学历，持有教师资格证并拥有实际教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能适应一定压力，富有耐心和责任感； 4、本地居住者优先录用。 四、职业发展路径 公司设立双通道晋升体系，涵盖专业成长与管理进阶方向，满足不同能力特质员工的发展需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教务主管或研究员，6-12个月内有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理发展路径： 教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业发展路径： 普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：盐田区建工大厦3楼 职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正

认真负责，能吃苦耐劳

数学物理化学（可接受无经验，欢迎主动咨询） 1.按照学校的课程规划，承担教学任务，主要面向学生开展一对一或小班形式的个性化授课； 2.结合学生实际学习情况，制定针对性的教学计划，提供学习方法指导与习惯养成支持，并依据教学常规要求，定期开展教学质量评估与分析； 3.积极参与学科教研活动，持续提升教学能力，公司配备优质教学资料与标准化教案资源。 4.坚持“教学与管理并重”原则，寓教于人，既传授知识也引导成长，主动协同班主任工作，加强学生管理，激发学习动力，帮助学生建立良好的学习行为规范。 【任职要求】： 1、需具备全日制本科及以上学历，学科基础扎实，有相关教学经验者优先考虑。 2、普通话表达清晰准确，具备较强的沟通交流能力。 3、性格亲切友善，学习适应能力强，热爱教育行业，富有责任心，具备团队协作与组织协调能力，能独立完成教学及教研相关任务，踏实肯干。 工作地点： 大石校区：番禺区大石街道105国道282号大石商务中心501室 市桥校区：艾雯思市桥校区4楼 桥南校区：静待花开精品托管 全面系统的培训体系： 1、入职阶段：专业教学技能培训+课程实操培训 2、发展阶段：每月定期开展在职专业进阶培训+职业素养提升课程 优越的工作环境： 1、拥有积极向上的工作氛围，与优秀人才共事的机会，持续学习与成长的平台，提供广阔的职业发展空间与实现个人价值的舞台 2、注重为员工营造和谐、愉悦的工作氛围，倡导尊重、平等、友爱、互助、共进的团队文化

岗位职责： 1. 承担指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础。 福利待遇： 1. 季度奖金，六险一金； 2. 提供零食下午茶，定期组织团队建设活动，年度健康体检； 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

双休！！！！ 工作职责： 1、承担小班教学任务，包含备课、讲课及作业布置等相关教学环节； 2、保障教学服务质量，提升学员学习体验； 3、通过电话、微信等方式与家长保持良好沟通，及时反馈学生情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动和各类会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，板书整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届毕业生积极投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、依法缴纳五险一金 3、享受带薪年假、带薪小暑假等假期待遇 4、额外福利补贴：住房补贴、关怀福利等 5、可提供住宿安排 【无限充电】 1、系统化带薪岗前培训，助力快速上手 2、定期开展教研活动与专业技能提升培训 3、提供外部行业进修与学术交流机会 【工作乐趣多】 1、丰富下午茶点、节日礼品不断，等你来领取~ 2、多样化的团队活动，总有一项适合你的风格~ 3、年度旅游计划，世界那么大，我负责经费，你负责出发~

任职要求:1.高考数学100分以上，最好有管理经验（可做店长） 2.公司有系统培训手把手教会，不用担心不知道怎么做 3.有教育情怀，对数学有深厚的兴趣，能够激发学生的学习热情 岗位福利:底薪4000+提成+奖金+年底分红，月均1w+

双休！！！！ 工作职责： 1、负责小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等； 2、负责提供高质量的教学服务； 3、负责电话、微信与家长沟通，交流； 4、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖金 2、购买五险一金 3、带薪年假，带薪小暑假等 4、其他补贴福利：房补、结婚生育福利等 5、可提供住宿 【无限充电】 1、系统带薪岗前培训 2、定期教研&专业技能培训 3、外部行业培训&学术交流 【工作乐趣多】 1、丰富的下午茶、大量节假日礼品，等你开撩~ 2、丰富多样的员工活动，总有一款适合你~ 3、年度旅游，世界那么大，我负责钱，你负责玩~

招聘：兼职服务员 上班时间：17:00-20:30，15/小时 电话： 地址：河源市源城区禾本元汤馆

水坑店毛绒玩具厂现招两名车工 熟手优先，联系方式电话 钱，

市区花姐现捞招临时工：下午5点上到9点，9点到1点，16元一个小时，有兴趣的朋友电话联系：杨老板

急招: 锯板师傅 二人 地址:广东河源 电话:

东益实业（河源）有限公司 招QC 3名接受两班倒（半月倒班一次） 组装员工多名 有意电话联系 联系人梁小姐

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 参与教研活动，协助优化教案、课件及教学评估体系 3.关注学生个体发展，提供学习指导与成长反馈，提升综合素养 4. 配合学服团队开展家校沟通，定期向家长反馈学习进展 5.遵循公司教学服务标准，落实教学质量管理与持续改进 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心 2.具备扎实的学科知识基础和较强的语言表达能力 3.普通话标准，有教师资格证者优先 4.具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 认同杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

岗位职责 1.负责初中科学课的授课(一对一、小班课)。 2.负责学员的随堂作业、阶段测试等试题的制作。 3.协助产品部门做好课程研发 4.负责后端教学的进步率，续费及耗课量 5.完成上级交代的其他工作 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.初中及以上理科类教师资格证，有教学经验优先 2.主动思考、有良好的对外沟通能力和抗压能力 3热爱培训教育行业，拥有优秀的逻辑能力、沟通协调能力及强烈的责任心。 岗位福利: 1.底薪+课时费+奖金+五险 2.定期团建+免费培训3一年后享受年休假，工费旅游

招聘：招生、接待，初、高中各科老师 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 1：招生、接待2人（接收暑假工） 2：助教老师/大专以上学历/有教培管理经验优先。 3：初中各科老师/有教资/有教学经验/全职、兼职均可。 职位类别：教育培训/教师/助教 10人 要求：经验不限 | 高中

岗位职责： 1、根据学生的学习状况，开展个性化的课程教学，确保提供优质的教学服务； 2、课后及时向家长反馈授课内容，沟通学生学习进展，定期组织阶段测评，并撰写学习分析与后续学习计划； 3、保持良好的学生及家长关系，落实教师岗位的各项职责要求； 4、每周参与一次集体过课。 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：有初中道德与法治、历史科目小班授课经验； 面试流程：试讲

岗位职责： 1. 承担初中语文/数学/英语等学科教学任务，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学生学习成效 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法 4. 配合班主任做好班级管理与家校沟通，协助开展德育及心理健康教育 5. 完成学校安排的命题阅卷、学业分析及教学档案整理等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科初中教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 身心健康，能胜任教育教学及学生管理工作

1有丰富的晚辅经验 2责任心强 3教学严格能够管住纪律

工作职责：（外派地点是：河源市） 1、承担高中阶段俄语课程授课任务，确保教学效果与教学质量； 2、依据教学大纲开展备课工作，独立完成教案、PPT等教学资料的编制，落实课前准备环节； 3、按时批阅学生作业，定期组织测验与考试，并进行成绩分析与教学总结，优化教学策略与计划； 4、针对教学过程中出现的问题，及时作出合理判断与调整，持续提升教学水平； 5、积极维护与学校、学生及家长的沟通关系，确保相关信息准确传达至公司。 任职要求： 1、俄语相关专业大专及以上学历，俄语水平达到专业四级或以上； 2、普通话表达清晰，俄语发音规范，语言表达准确流畅； 3、热爱教育行业，具备钻研态度，踏实肯干，富有责任心，对学生耐心细致，具备良好亲和力； 4、具有团队协作意识，能高效完成分配的教学任务；遵守公司管理规定，接受工作安排，可接受外派至合作高中任教； 5、持有俄语教师资格证书或具备高中俄语教学经验者优先考虑。

1. 数学或教育相关专业毕业，具备1年以上数学教学经验，本科及以上学历，有丰富教学经验的大专学历者也可考虑； 2. 持有小学及以上教师资格证者优先，热爱教育事业，责任心强，性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力，富有进取心和学习能力； 3. 具备良好亲和力，授课风格生动有趣，知识储备扎实，能够独立完成备课与授课任务； 4. 能够适应跨校区授课安排； 5. 兼职或全职均可，有初中教学经验者优先。

1. 全面承担班级学生的课程讲授，并及时沟通反馈学生学习进展及改进建议； 2. 确保教学方案与课程大纲有序执行并落实到位； 3. 承担少儿口才与小主持人方向的授课任务； 4. 积极参与教学研究，为优化教学方式提出可行性建议； 5. 完成教学主管交办的其他相关工作； 6. 配合教务与客服团队推进本专业各项事务的顺利开展。 招聘要求： 1、性别不限，具备学前教育、幼教或中文专业大专及以上学历，播音主持、影视表演、影视编导等相关专业者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生应聘，提供系统化培训与成长支持； 3、持有普通话等级证书，仪表端正、亲和力强，具备良好的表达与沟通能力； 4、热爱教育岗位，工作认真负责，对幼儿教育事业有热情。 职能类别：幼教讲师/助教 关键字：二甲语文 幼教 小学老师 教育 口才老师 播音 中文

一、工作内容： 1、承担校区高考日语课程授课任务，落实教学安排。 2、按要求备课、批阅作业，督导学生学习进度并提供答疑，定期开展测验评估。 3、与学生、家长及校方保持有效沟通，营造良好的教学氛围。 4、深入研究高考日语教材特性，结合公司培训资源，制定高效实用的教学方案。 5、及时汇报教学进展，执行公司交办的其他相关工作事项。 二、任职资格： 1、教育背景：日语相关专业，日语水平达到N1/专八/J.TEST B级以上，本科及以上学历，具备日语教学经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，工作态度端正，责任心强，性格积极乐观； 3、能够接受外派或短期出差安排。 三、优厚福利 1、高薪酬：综合月薪6000~8000元、学期奖金、高考激励奖、人才举荐奖励 2、住宿保障：提供住宿（可入住校内教师公寓或独立单间） 3、交通补助：每月给予往返交通费用报销支持 4、全保障：六险一金多重保障 5、各类贴心福利：①年度健康体检、②带薪寒暑假、③生日礼金发放、④节日关怀礼包、⑤在职专业培训 6、系统化岗前培养，入职后安排1-2个月广州总部集中培训，结训后外派至合作学校开展教学工作。 四、晋升通道： 初级教师——星级教师——教学组长——城市主管——大区总监 欢迎咨询！

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.工作经验：不限（可根据岗位定位选择“1-3年”“3-5年”或“不限”）

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-30 1、承担小学至初中阶段英语课程教学任务，帮助学生提升英语综合能力，增强语言表达水平，保障课堂教学期间的学生安全； 2、主动参与教学研讨活动，不断提升专业素养与授课技巧，投身教学创新实践，为优化教学方案提供有效建议，助力培训中心教学质量持续提升； 3、开展课后学习反馈及跟进辅导，落实补课安排，及时配合完成学员学习进度的沟通与推动； 4、遵守工作管理要求，积极配合并完成各项交办事项； 任职要求 1、具备耐心与责任感，热爱教育事业，乐于与青少年互动； 2、普通话表达清晰，具备良好的交流协调能力； 3、英语相关专业背景，持有大学英语四级或六级证书； 4、发音准确规范，口语流畅者优先录用； 5、可接受全职或兼职工作模式

1、承担小学及初中阶段英语课程教学任务，注重学生英语综合素养培养，强化语言表达能力训练，保障课堂教学过程中学生的安全； 2、主动参与各类教研活动，不断提升专业水平与教学技能，投身教学创新实践，探索有效教学方法，为优化教学方案提供可行性建议，助力培训中心教学质量与声誉持续提升； 3、负责课后学习情况反馈与跟进服务，落实补课安排，及时沟通家长并协助完成后续学习规划引导； 4、遵守工作调度，积极完成交办的其他相关工作； 任职要求 1、具备爱心与责任感，热爱教育事业，乐于与孩子互动； 2、普通话表达清晰，具有良好沟通协调能力； 3、英语相关专业背景，通过大学英语四级或六级考试； 4、口语发音准确，语言流畅者优先录用。

岗位职责： 1. 承担课程讲授任务，制定并落实教学方案； 2. 开展课堂互动活动，调动学生积极性，提升学习参与感； 3. 完成作业与考试的批阅工作，给予针对性的学习指导与反馈； 任职要求： 1. 必须持有教师资格证； 2. 普通话表达规范，具备汉语言文学或相近专业学历背景； 3. 热心教育工作，具备较强的责任意识与耐心； 4. 有实际教学经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 面向不同年龄段及学习层次的学生开展数学教学，保障授课质量与知识吸收效果。 2. 做好课堂组织与学生引导工作，同时保持与家长的有效交流与反馈。 3. 主动参与教研活动与专业培训，持续优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1. 具备覆盖小学至初中阶段数学教学的能力，能有效调动学生对数学的学习积极性。 2. 拥有较强的课堂管控能力以及良好的家校沟通能力。 3. 持有相关学科教学资质证书，有实际教学经历者优先考虑。 4. 具备协作意识，能够与团队成员协同成长、共同提升。