工作态度认真踏实，具备较强的数据意识，能适应加班及晚班安排。（有相关经验者优先）

需求：风扇部物料员5名 工作内容： 1. 配合生产线，完成物料领取、发放及运输入库工作； 2. 保障仓库运转有序，维护物料安全； 3. 需执行两班倒工作制。 任职要求： 1. 身体健康，能承受较大工作强度； 2. 可准确完成库存盘点与数据调整； 3. 熟悉仓库作业流程，具备基本操作能力

岗位职责： 1、负责接收订单，做好物料需求预算，整理订单管控表。 2、制定安排品质复检表，跟踪处理异常情况。 3、综合订单情况/排程/库存/品质复检报告，制定每日发货安排，做好物流公司货运安排。 4、ERP系统出入帐数据维护、委外各类单据录入。 5、月底与各供应商对账、确认对帐无误后资料提交财务。 岗位要求： 1、具有制造业PMC相关工作经验2年以上。 2、熟练运用办公软件及ERP系统操作。 3、中专以上学历，作风严谨，有亲和力，抗压能力强。 4、逻辑思维清晰，善于组织沟通及协调能力，执行力强;

1、具备两年以上酒店家具制造企业生产计划相关工作经验； 2、掌握家具厂常用原材料特性，了解家具产品生产工艺流程及生产周期； 3、负责编制生产排程，跟进生产执行情况，监督物料到货进度，评估产能利用率，汇总生产报表并协调解决生产过程中的突发问题，保障生产任务按时完成； 4、熟练使用电脑及各类办公软件；工作认真负责，具备耐心与较强的数据分析能力，人际沟通协调能力良好

负责物料来往清点，有责任心，对数据敏感！

跟随产线，负责物料领取、发放及运送至仓库入库。

工作内容： 1. 配合生产线，完成物料领取、分发及物料运送入库工作； 2. 保障仓库运转有序，维护物料存储安全； 任职要求： 1. 身体健康，具备较强的工作耐力 2. 能够准确完成库存盘点与数据调整 3. 熟悉仓储作业流程，有一定实践经验

岗位职责: 1. 主导PMC部门的日常运作，保障生产计划有序实施 2. 跟踪生产各环节进度，快速响应并处理生产异常情况 3. 统筹协调内外部资源，持续优化生产作业流程 任职要求： 1. 拥有良好的沟通与协调技巧，能与团队高效协同作业 2. 工作积极主动，具备强烈的责任意识和执行推动力 3. 适应高强度工作节奏，具备优秀的应变与问题解决能力

岗位职责： 1、制定生产计划及外发加工安排，组织计划评审，推动生产前期准备，保障未来3天生产计划稳定； 2、管理设备换型、返工任务，处理生产异常，控制生产周期与在制品库存； 3、搭建排产体系，协调生产资源，从订单角度对接客户交付需求； 4、统计日/周计划完成情况，并进行分析与持续优化； 5、召集会议，联动相关部门处理交付过程中的异常问题； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1~3年相关领域工作经验； 2、熟悉电子类产品制造流程，掌握生产计划与物料管控相关知识； 3、具有良好的沟通协作能力，具备计划、组织、协调与执行控制能力； 4、熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT）及ERP系统操作；

岗位职责： 1、制定生产计划及外发加工安排，组织评审流程，推动生产准备工作，保障未来3天计划稳定锁定； 2、负责换线、返工计划的管控，处理生产异常情况，控制生产周期与在制品库存水平； 3、搭建排产体系，协调生产资源，从订单角度统筹客户交付进度； 4、统计日/周计划完成情况，并开展数据分析与持续优化； 5、召集会议联动相关部门，协同解决交付过程中的异常问题； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1~3年相关领域工作经验； 2、熟悉电子行业产品制造流程，掌握计划管理与物料管理相关知识； 3、具有良好的沟通协作能力，以及计划、组织、协调和管控能力； 4、熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT）及ERP系统操作；

招聘：品管员 薪资：4800元以上/月 身体健康，服从工作安排，有责任心

找河源班组安装一栋3-9-3的板房。有空联系我。

河源木制工艺品厂招聘： 带锯师傅2人，工期3个月，包吃包住，人走账清，有意向电联

5G路灯基础建设，尺寸1.2乘1.2乘1.7，包钢筋笼，混凝土，支模，开挖，回填土不用运输，找承包单位，合同以定随时进场施工，没有实力，不要承接，签合同没有任何保证金，没有任何违约金，

广东省河源市招种植工/杂工、砍伐工割草工。年纪65岁以下，云贵川老乡优先，包吃住，一天工作八小时220一天，熟练工电话详谈，有意者联系

招聘： 1、物料发放员：1名，，中专以上学历，懂基本电脑操作，有仓管经验者优先，5000-6000 2、数控操作工，2名，中专以上学历，独立操作数控工具磨床；视力佳，手眼协调能力强；能适应长时间站立和两班倒作业。5000-8000 3、砂轮维修，1名，，中专以上学历，有机床操作或砂轮修整相关经验者优先。5000-7500 ———— 公司福利 ————— 五险一金、单休、福利食堂、免费宿舍、节日礼物、全勤奖、加班费、夜班补贴、产值奖励、旅游团建等 联系：姚女士

招聘岗位如下：   1、品质部QC ：2名，男女不限，年龄18-45岁 条件要求： （1）初中文化以上、做事认真负责，能吃苦耐劳、无纹身、无不良记录、无近视眼，能服从工作安排 （2）需略有电脑基础 （3）有类似岗位工作经验者优先 待   遇：底薪+加班费+岗位补贴   2、收发部物料员：2名，年龄18-50岁 条件要求： （1）初中文化以上、做事认真负责，能吃苦耐劳、无纹身、无不良记录、能服从工作安排 （2）需略有电脑基础 （3）有同行或类似岗位工作经验者优先 待   遇：底薪+加班费+岗位补贴   3、包装部普工：1名，年龄18-45岁 条件要求： （1）初中文化以上、做事认真负责，能吃苦耐劳、无纹身、无不良记录、能服从工作安排 （2）有同行或类似岗位工作经验者优先 待   遇：底薪+加班费   注：食宿费，勤工奖100元/月，每月底准时发放工资，从不拖欠。22天制、底薪（2520元），平时加班1.5倍，周六日加班双倍，综合工资可达5K及以上。希望本公司员工积极推荐。 咨询电话：   胡先生  地址：牛湖大水田爱孚学校旁边

佛山市皇禧环境电器制造有限公司 诚聘 1、PMC计划员：1名（5-8K元/月） 2、销售跟单：2名（3-5K元/月+提成） 3、销售跟单文员：1名（4-6K元/月） 4、人事行政助理：1名（4-6K元/月） 5、产品全检员：1名（4-6K/元月） 6、钣金组长：2名（6-7.5K元/月） 7、钣金普工：4名（4-6K元/月）生手可培训 8、组装普工：30名（4-6K元/月）生手可培训 9、仓管员：（5-6K元/月） 岗位要求：服从安排，工作细致认真有责任心，长白班工作制。 福利待遇： 单休制、买社保、包食宿、有年终奖、全勤奖、租房补贴、粮期准、各种节日福利、生日会等福利。 联系人：侯先生

【岗位职责】 普工、操作工、组装工、测试工、检验工、包装工、插件工、物料员、技术员、仓管员 工作内容简单易学，无需经验，统一培训，有老员工带 【职位要求】 年龄16-45周岁，男女不限，不限学历和经验 身体健康，能吃苦耐劳，服从安排 【工作时间】 一天8-10个小时，一月休息4天（不休也可加班） 【福利待遇】 计时岗位：综合月薪6500-7500元 计件岗位：综合月薪7000-8000元 满七天可预支生活费 宿舍2-4人间，独立卫生间，空调热水器齐全 包吃包住，当天面试可安排住宿

月结周结日结 1、250-280一天，月综合薪资6500到7500； 2、免费住宿，独立卫生间空调热水器洗衣机等设施齐全； 3、工作时间：早八晚八中午晚上吃饭休息各1个小时，上六休一； 4、； 5、，日结工资每天下班发放； 6、入职当天安排住宿； 7.需要用钱随时可预支一次300-800

岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历，具有3年以上现场管理相关工作经验； 2、具备较强的生产计划与组织协调能力； 3、善于团队人员管理，能够有效保障本组作业效率与产品品质； 4、为人正直踏实，勤奋敬业，具备良好的沟通交流能力； 5、工作态度积极主动，能按时高效完成上级交办的各项任务； 6、能适应一定的工作强度，具备优秀的团队协作意识； 7、年龄要求在25至40周岁之间。

岗位职责： 1、负责车间生产计划的执行与落实，保障生产目标按时完成； 2、主持生产例会，复盘生产过程中的效率与质量状况，提出改进措施并推动实施； 3、建立健全生产现场管理规范，持续推进现场6S管理落地； 4、持续优化工艺流程，提升作业效率，推进生产环节的成本控制与效能提升； 5、制定人员培训方案并组织实施，落实相关考核机制。 任职资格： 1、具备生产管理相关工作经历，有计划管理经验者优先考虑； 2、熟悉风扇类产品者优先；具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 3、具有强烈的品质意识，擅长问题分析与解决。

1. 具备较强的执行能力，能适应一定工作压力 2. 为人正直，诚实守信，踏实肯干，工作积极主动 3. 心理状态稳定，身体状况良好，适合岗位要求 4. 富有主动性，具备学习意识，能够承受高强度工作 5. 有品质管理相关工作经验者优先考虑 底薪2000+加班费+绩效（面谈）综合6000-8000

车位主管（箱包手袋厂） 本厂急招车位主管，要求： 有箱包/手袋厂车位管理经验，熟悉车间工序、排产、品质管理，能带团队、抓效率。 待遇： 包吃包住，薪资面议，待遇优厚，订单稳定。

1. 落实车间生产计划的执行： （1）依据PMC下达的任务，统筹制定具体生产实施方案； （2）按计划推进生产组织与调度，保障生产进度按时完成； （3）优化人员与设备配置，动态调整产线布局及产能负荷，提升整体生产效率； 2. 与相关部门及职能团队保持有效沟通，及时协调处理生产过程中的突发问题，确保生产流程平稳运行； 3. 生产过程管控： （1）主持班组日常会议，全面协调各班组工作任务； （2）监督、指导生产作业流程，同步实施质量管控，确保产品品质达标； （3）参与产品质量异常分析，拟定并落实纠正与预防措施； （1）完善内部管理制度，推行以激励为主、奖惩结合的机制，激发员工工作潜能； （2）组织开展班组活动，增强团队凝聚力，调动员工积极性与主动性； 4. 负责班组长的培养与业务指导，定期开展KPI绩效评估； 5. 识别生产区域在布局及管理流程中存在的不合理环节，并推动优化改进。

招聘岗位：生产线长/组长 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工科专业优先，接受无经验者； 2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力； 3、有线组长相关工作经验者，学历可适当放宽； 4、工作态度端正，积极主动，能高效完成上级交办的各项工作任务； 5、抗压能力强，具有良好的团队协作意识及基础管理素养； 要求：年龄20 - 40周岁以内 薪资待遇：底薪2000元+加班费（依法计算）+绩效奖金（有经验者5.5元/小时起，无经验者2.5-3.5元/小时），综合月薪6000-8000元 提供免费住宿，住宿条件为上床下桌，水电费用按标准分摊；不包餐，每日发放12元餐补，园区内设有食堂，菜品丰富，价格实惠。

岗位职责 1、配合主管监督每日/每周生产计划的实施进展，掌握生产节奏，发现异常情况及时反馈。 2、参与产量、效率、损耗率等生产数据的采集、汇总与分析，编制日常及周期性生产报告。 3、协助主管筹备生产例会，完成会议纪要整理，并跟进各项决议事项的执行进度。 4、能准确识读CAD图纸，配合主管完成图纸的传递、归档及版本更新管理。 5、负责生产工艺文件、作业指导书等资料的维护、修订与发放工作。 6、统筹生产相关技术文档及设备档案的归类与保管。 7、作为生产部门与采购、质量、仓储、物流等环节的协调对接人，推动物料供应、质检安排及成品入库等流程顺畅运行。 8、传达主管下达的工作指示，同时收集并上报一线员工的合理建议。 9、协助主管落实员工培训计划及团队活动等支持性事务。 10、协助汇总生产过程中的优化建议，为提升效率和降低成本提供数据依据。 任职要求 1、中专及以上学历，机械、工业工程、机电一体化、生产管理等相关专业优先考虑。 2、具有1年以上机械制造、机电、五金等行业工作经验者优先。 3、熟练操作CAD/SW软件，掌握基本机械制图知识。 4、精通Word、Excel等办公软件，具备使用Excel进行常规数据处理与图表呈现的能力。 5、具备良好的语言表达、书面沟通、组织协调及任务执行能力。 6、具备较强的团队意识，能够适应一定的工作强度与压力。

岗位职责: 1. 负责统筹生产线上各项任务的衔接，保障生产进度与产品质量达标 2. 对生产流程进行全程监控，快速识别并处理异常情况 3. 保持与团队成员的高效沟通，推动生产作业顺畅运行 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力，能有效调度和管理生产人员 2. 拥有良好的人际沟通能力，善于协同团队完成目标 3. 熟悉生产运作环节，具备持续改进工艺流程的能力

【变压器制造处制造经理岗】 岗位职责： 1、全面负责变压器制造处的生产全流程、现场运营及团队管理，统筹内外部产能布局与交付执行。 2、推动制造降本增效与精益生产改进，对制造单元的经营损益结果负责，跟踪年度成本优化目标的落地达成。 3、协同研发部门开展新产品试制工作，包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节对接。 4、牵头关键岗位人员及班组长能力建设，组织实施人才培养计划，构建可持续发展的人才梯队。 5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理，涵盖安全生产、环境保护、能源管理及公共区域维护等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有扎实的变压器制造生产管理背景，掌握行业相关法规及安全生产规范。 2、具备良好的组织管理能力，有团队带领经验，拥有一定的行业技术积累与资源网络。 3、熟悉智能制造应用与精益生产体系，具备高效制造团队搭建经验；熟练操作MES、ERP等信息化系统。 4、具备突出的问题诊断与解决能力；精通6S管理、生产计划调度、品质管控、设备运维及成本管控等核心职能。

【岗位职责】 1. 负责车位小组的日常生产管理，合理安排工序和人 员， 确保产能达标 2. 把控产品质量， 及时发现并纠正车位操作中的问题 3. 培训和指导新员工， 提升团队整体技能水平 4. 协调组内事务， 配合生产计划按时交付 5. 以身作则， 营造积极向上的团队氛围 【任职要求】 1.经验要求： 2年以上箱包/手袋行业车位组长或带线管 理经验 2.技术能力： 熟悉箱包制作流程， 懂车位操作， 能独立 调机、排线 3.管理能力： 有带过10人以上团队的经验， 能管人、能 出活 4.责任心： 对产量和质量有要求， 能接受10.5小时工作 5. 沟通能力：能和员工顺畅沟通，能向上级清晰汇报 【薪资福利】 薪资待遇： 面议 （根据个人能力匹配， 高于行业平均 水平） 食宿安排：包吃（三菜一汤） + 包住（空调宿舍，热 水器） 发薪保障：每月准时发工资，不拖欠 ：发展空间：新厂扩编，表现优异者有晋升主管的机会