岗位职责： 1、制定生产计划及外发加工安排，组织计划评审，推动生产前期准备，保障未来3天生产计划稳定； 2、管理设备换型、返工任务，处理生产异常，控制生产周期与在制品库存； 3、搭建排产体系，协调生产资源，从订单角度对接客户交付需求； 4、统计日/周计划完成情况，并进行分析与持续优化； 5、召集会议，联动相关部门处理交付过程中的异常问题； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1~3年相关领域工作经验； 2、熟悉电子类产品制造流程，掌握生产计划与物料管控相关知识； 3、具有良好的沟通协作能力，具备计划、组织、协调与执行控制能力； 4、熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT）及ERP系统操作；

岗位职责： 1、科学编制生产排程与物料需求方案，保障生产销售衔接顺畅，达成出货目标； 2、高效管控库存结构，避免物料积压滞留，确保库存周转符合标准要求； 3、统计分析生产成本构成及作业效率相关数据。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1-2年计划类岗位工作经验； 3、精通Excel及数据库操作技能，熟悉生产排程管理规范与流程。

工作态度认真踏实，具备较强的数据意识，能适应加班及晚班安排。（有相关经验者优先）

主要职责 1、负责订单统筹规划，合理配置资源（场地、产线、班组人力及外协），推进相关专项工作，确保经营目标与交付任务顺利完成 2、管理物料需求与供应衔接，按生产节拍保障交付，优化库存周转效率，协同采购实现成本降低 3、统筹生产计划安排，实现均衡高效排产，管控生产部及外协单位的交付进度；牵头组织跨部门协作，推动生产模式优化及降本增效专项改善，达成既定目标 4、开展团队人员管理，推进人才梯队建设与团队能力持续提升 任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、具备3C行业工作经验者优先 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

做事认真踏实心细，数据观念强，接受加班 岗位职责：负责去仓库拉料产线的上料下料(有经验优先) 可做小时工不用交社保，正式工有绩效 (物料员不是物控,不是PMC）

工作内容： 1. 配合生产线，完成物料领取、分发及物料运送入库工作； 2. 保障仓库运转有序，维护物料存储安全； 任职要求： 1. 身体健康，具备较强的工作耐力 2. 能够准确完成库存盘点与数据调整 3. 熟悉仓储作业流程，有一定实践经验

需求：风扇部物料员5名 工作内容： 1. 配合生产线，完成物料领取、发放及运输入库工作； 2. 保障仓库运转有序，维护物料安全； 3. 需执行两班倒工作制。 任职要求： 1. 身体健康，能承受较大工作强度； 2. 可准确完成库存盘点与数据调整； 3. 熟悉仓库作业流程，具备基本操作能力

岗位职责: 1.制定并落实项目管理方案，保障项目按期完成交付； 2.对接客户，准确把握客户需求，并将其转化为可执行的项目目标； 3.统筹调配内部资源，实现项目资源配置的最优化； 4.跟踪项目进展，识别并应对潜在风险，确保项目平稳推进； 5.推行项目优化举措，持续提升工作效能与交付质量。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力及高度的责任意识； 2.擅长与客户及团队成员进行高效沟通； 3.具有出色的分析与问题处理能力，能妥善应对项目中的各类挑战； 4.富有协作精神，能够带动团队共同达成项目目标； 5.熟悉常用项目管理工具与方法，能根据实际项目灵活运用。

岗位职责： 1、制定生产及外发加工计划，组织计划评审，推动生产前准备，保障未来3天生产计划稳定锁定； 2、管理设备换型、返工排程，处理生产异常，控制生产周期与在制品库存水平； 3、搭建排产体系，协调生产资源，从订单角度统筹客户交付进度； 4、统计日/周计划完成情况，并进行分析与持续优化； 5、召集会议，联动相关部门应对交付过程中的异常问题； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1至3年相关领域工作经验； 2、熟悉电子行业制造流程，掌握生产计划与物料管控相关知识； 3、具有良好的沟通协作能力，以及计划、组织、协调和执行能力； 4、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，具备ERP系统操作经验；

主要职责 1、负责订单的整体策划，统筹资源（包括场地、生产线、班组人力及外协资源）配置，推进相关专项工作，确保经营目标与交付任务顺利完成 2、管理物料需求与供应流程，按生产节拍保障供应，优化库存周转效率，协同采购端实现成本降低 3、统筹生产计划安排，实现均衡高效排产，对生产部门及外协单位的交付进度进行有效管控；牵头组织跨业务单位协作，推动生产模式优化及降本增效专项改善，确保目标达成 4、负责团队人员管理，推进人才梯队建设与团队能力持续提升 任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、具备3C行业工作经验者优先 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

 河源市上吉门厂，招聘招聘师傅一名，剪压师傅中工各一名联系电话黄生

河源市东源县急需油漆工5人，年龄20～46岁，10000元左右/月

河源市东源县急需焊工10人，11000左右/月，年龄20～46岁。

生产计划落实跟进，工期管理，生产协调

岗位：物料员 工作内容：主要负责物料的收发与调拨，需要搬零件，偶尔需要上夜班 薪资：试用期20/小时，转正后计件，综合薪5500-6500 试用期：1个月

岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

车间物料员领料、发货、入库

跟随产线，负责物料领取、发放及运送至仓库入库。

【变压器制造处制造经理岗】 岗位职责： 1、全面负责变压器制造处的生产全流程、现场运营及团队管理，统筹内外部产能布局与交付执行。 2、推动制造降本增效与精益生产改进，对制造单元的经营损益结果负责，跟踪年度成本优化目标的落地达成。 3、协同研发部门开展新产品试制工作，包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节对接。 4、牵头关键岗位人员及班组长能力建设，组织实施人才培养计划，构建可持续发展的人才梯队。 5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理，涵盖安全生产、环境保护、能源管理及公共区域维护等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有扎实的变压器制造生产管理背景，掌握行业相关法规及安全生产规范。 2、具备良好的组织管理能力，有团队带领经验，拥有一定的行业技术积累与资源网络。 3、熟悉智能制造应用与精益生产体系，具备高效制造团队搭建经验；熟练操作MES、ERP等信息化系统。 4、具备突出的问题诊断与解决能力；精通6S管理、生产计划调度、品质管控、设备运维及成本管控等核心职能。

岗位职责： 1、负责整体生产运营管理和协调，确保生产流程顺畅高效； 2、制定生产计划，优化生产流程，控制生产成本，提高生产效率与产品质量； 3、主持召开生产相关会议，协调处理品质和生产异常、设备故障； 4、负责对分管下属中基层管理人员的选用、培训、指导、考核，人才激励人才梯队建设； 5、识别、评价、控制本公司环境因素、职业健康安全危险源； 6、确保环境和OHS目标和指标管理方案得以有效实 施控制； 7、负责年度质量、环境、HSF、职业健康安全目标和管理评审的协助进行，及每月目标值达成状况检讨的分析和追踪； 8、负责公司不合格项目的评审、监督、实施并验证 预防措施的有效性； 9、协助对公司违章项目进行处理与调查，采取措施减少由此产生的影响、采取纠正措施与预防措施并予完成。 任职要求： 1.工作经验：5年以上3C电子产品制造行业生产管理经验，2年以上百人规模团队管理经验，有无线充、移动电源或车载支架生产管理经验者优先。 2.专业技能：熟悉3C产品生产工艺流程、质量控制体系和安全生产规范，掌握精益生产、六西格玛等先进生产管理方法，熟练使用生产管理软件和办公软件。 3.管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，能有效激励团队，处理复杂的跨部门协作问题，具备优秀的组织规划和问题解决能力。 4.其他要求：工作认真负责，抗压能力强，有良好的成本意识和质量意识，具备较强的学习能力和创新精神。

熟悉电脑操作，具备识图能力，有家具行业经验者优先

岗位职责： 1、负责接收订单，做好物料需求预算，整理订单管控表。 2、制定安排品质复检表，跟踪处理异常情况。 3、综合订单情况/排程/库存/品质复检报告，制定每日发货安排，做好物流公司货运安排。 4、ERP系统出入帐数据维护、委外各类单据录入。 5、月底与各供应商对账、确认对帐无误后资料提交财务。 岗位要求： 1、具有制造业PMC相关工作经验2年以上。 2、熟练运用办公软件及ERP系统操作。 3、中专以上学历，作风严谨，有亲和力，抗压能力强。 4、逻辑思维清晰，善于组织沟通及协调能力，执行力强;

工作职责: 1、落实课室生产计划的执行与品质管控，保障生产目标按时保质完成。 2、分析课室生产过程中的效率与质量异常，推动改善措施的实施与结果追踪。 3、主导现场6S管理及TPM工作的有效开展，提升现场管理水平。 4、合理规划人员出勤与加班安排，统筹人力调配与协调工作。 5、推进团队组织建设，负责基层管理人才的甄选与综合能力培养。 6、推动制程工艺的精益化改进与产线优化，提高自动化水平与整体生产效能。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，理工类专业，具备5年以上电子行业生产管理实战经验。 2、具备优秀的沟通协调能力与抗压素质，具有较强的品质观念及现场问题分析处理能力。 3、有电源类产品生产管理、工程管理或华为项目生产管理经验者优先考虑。 4、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作。

主要职责 1、负责订单统筹规划，合理配置资源（场地、产线、班组人力及外协），推进相关专项工作，确保经营目标与交付任务顺利完成 2、管理物料需求与供应节奏，按生产节拍保障供给，优化库存周转效率，协同采购实现成本降低 3、统筹生产计划安排，实现均衡高效排产，管控生产部及外协单位的交付进度；牵头组织跨部门协作，推动生产模式优化及降本增效专项改善，达成既定目标 4、开展团队人员管理，推进人才梯队建设与团队能力提升 任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、具备3C行业经验者优先 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

生产组长是生产团队中的核心岗位，承担着组织与推动生产运作的重要职责，具体工作内容及能力要求如下： 主要职责： 1. 生产组织与调度：根据生产目标制定作业计划，科学调配班组人力与设备资源，保障生产进度按期达成。 2. 质量管控与落实：开展员工质量培训，强化品质意识，严格执行产品检验标准，杜绝不合格品流入下道工序。 3. 安全管理执行：落实各项安全操作规范，定期排查现场隐患，组织安全教育活动，提升全员安全防范意识。 4. 团队建设与培养：掌握组员技能状况，合理安排岗位任务，推动技能培训与经验分享，提升班组综合执行力。 5. 协作与信息传递：保持与上级主管、协作班组及相关职能单位的良好沟通，及时汇报生产动态，协同处理突发问题。 技能要求： 1. 专业能力：掌握产品制造流程及工艺要求，具备质量判断、异常识别和基础设备维护技能。 2. 组织管理能力：能够制定生产排程，统筹人员分工，实施任务跟进与绩效评估。 3. 沟通表达能力：准确传达工作任务与标准，善于倾听并回应员工反馈，促进信息高效流转。 4. 应变与问题处理能力：能快速识别生产异常，分析原因并采取有效对策，具备应急处置能力。 5. 团队引领能力：具备带动团队士气的能力，营造积极协作的工作氛围，提升班组整体凝聚力。 生产组长需在生产推进、品质保障、安全防控及团队管理等方面具备全面素养，确保产线稳定运行与生产目标顺利实现。

乐维机械诚聘生产主管一名：男女不限； 本科企业管理相关专业； 年龄30至40岁； 3年以上工作经验，逻辑性强，沟通能力突出，熟悉精益生产管理流程者优先； 有意者请投递简历****************

工作职责： 1、主导塑胶件新产品及改型项目的开发，负责相关资料的整理维护与全流程项目管理； 2、开展工艺可行性评估，完成SOP文件的编制确认，并持续推进工艺优化； 3、负责各类物料的DQA认可及批量试产验证，针对物料异常进行分析并推动改善； 4、推进生产工艺标准化建设，持续提升产品良率与制造效率； 5、配合产品/工程经理落实部门日常工作的执行与推进； 6、统筹管控产品开发过程中的成本、进度与质量，为内部客户提供高性价比的产品与服务支持。 任职资格： 1、熟悉注塑模具构造，具备10年以上注塑领域工作经验，曾独立主导完整项目开发流程； 2、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，抗压性强，能接受加班安排； 3、本岗位侧重手机充电器类模具项目跟进，有同类产品开发经验者优先；熟悉注塑机调试操作，具备风扇类塑胶制品开发经验或5年以上注塑生产管理背景者优先考虑。 薪酬福利： 1、月薪：10-14K，特别匹配人选可面议调整。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车接送。