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注塑班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
任职要求:具备5年以上注塑调机工作经验,以及2年以上注塑领班岗位经验
长白班车间贴标签电子厂包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新人奖励4000元,介绍朋友奖励1000 临时工28时包吃住,不体检,离职随走随机结 生产手机蓝牙耳机等产品的电子厂,以坐班独立岗位为主,普通工衣,每个月10号发薪。 【工资待遇】: 小时工待遇:车间岗位30小时。面试前会有详细 的岗位介绍,自己选择,普通工衣,坐班两班倒,长白班都有,水电平摊,入职有饭卡。月工时260-300不限,月工资7000-8500元. 正式工待遇按照劳动法:底薪2520-3450元,(加班按劳动法,平时加班1.5倍,周末上班2倍,法定节假日3倍)综合工资6500-7500元。(入职购买社保,年底双薪)包吃包住。 绩效奖金:300元+全勤奖金:300元/月+岗位补贴: 500元/月+工龄奖:50-1000元+年终奖 普通工衣为主,包吃包住,两班倒长白班自己选择。 【工作要求】:年龄满16-45岁,服从工作安排,身体健康,无夸张花臂纹身。 【工作岗位】:组装,包装,品检,测试,贴标签,打 螺丝等工作,工作轻松简单,生熟手均可,晋升机会大。 新厂区开招,求职朋友面试带上行李,当天办理入职, 签完合同即可分到宿舍 应聘时间:早上09:30-11:00
车间汽车厂普工线束厂包吃夜班补贴20人以上月结
鼎湖线束厂招聘普工 主营业务:企业主要生产汽车线束,包装、组装、品检等岗位,普通工衣,空调车间,站班多,坐班少。 招聘要求:男女不限,年龄18–44岁。 需本人有效身份证原件 不查案底,不要纹身,不查征信 。 工资待遇: 白班:18+2=20/小时 夜班:18+2=20/小时 夜班补贴15/晚。 工期2个月—长期,, 每月底26号左右发薪。 综合收入6000~7000 上班时间:两班倒,8:00-20:00,20:00-8:00 招聘需知:住宿水电平摊,免费包吃两餐中餐晚餐 不可急辞,离职需提前申请。
能吃苦中耐劳
7000-9000元/月
普工包住20人以上月结
学徒、普工,配合安装电气设备和拉放电缆等工作
车间普工贴标签免费培训包吃高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
平均300元一天(社会工临时工,辞职结清) 没有什么华丽的语言,工资决定一切。 1、小时工:28元一小时(长短期)纯工价,每 月有:260-300个工时(每月保底260个工时以 内),月综合工资8500 2、长期工:8000--8500 离职只需提前3天,离职当天结清工资、可选 择长期或者短期或者 招聘要求: 年满16-45周岁,本人身份证 理货打包分拣,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目: 1、新进员工满月有新人入职奖1500元 2、或带朋友一起入职的奖金 500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 - 起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境:公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间,有空调24小时恒温恒湿环境舒适
流延机长
1.2-1.8万元/月
生产管理免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单副业包装/印刷化工
岗位职责: 1、对流延车间产品工艺流程熟悉,有TPU新材料行业同等职位2年以上工作经验; 2、按照生产主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 3、有品质意识,有责任心,按生产工艺要求进行安全生产操作; 4、从事过流延对压经验者优先。 福利待遇:薪资也可面议,提供食宿(空调宿舍,有夫妻房,有热水供应),可享受子女就读公办学位;购买五险一金等。 年龄要求:不限 语言要求:其他 所属部门:生产部
长白班操作工用品厂普工免费培训包吃有提成五险一金包住20人以上月结
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长白班包吃6-10人月结
富士康直招临时工点名不用体检280一天长白班包吃住做事轻松简单环境好人性化管理打酱油部门+新人奖励1千
长白班无尘服寒假工电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
长白班坐班番禺森夏电子厂 寒假工/小时工/长期工(人走账清) 《招聘要求》 16-48周岁、男女不限、身份证有效期/有磁/无案底/无明显纹身/无奇装异服 《薪资福利》 月均6000-7000元 ◦ 小时工24元/小时(18-45岁以外19元每小时),每天下班发150元,相当于日结 ◦ 正式工底薪2500元(平时加班1.5倍+周六日加班2倍+节假日加班3倍)全勤奖、岗位津贴(买五险一金) ◦ 在职每月15日出粮、 ◦ 包吃三餐包住、宿舍标准4人间+有空调/洗衣机/免费WIFI/24小时热水/家电齐全 《工作内容》 ◦ 负责手机配件和蓝牙耳机的组装、质检、包装等。空调环境, ◦ 全部坐班岗位,不用穿无尘服,工作简单轻松好上手 《工作时间》 早8到晚8,每天工作10小时,中间休息2小时,月休4天(周日休息) 《上班地址》广州市番禺区石基镇森夏电子厂(交通便利附近地铁站:3号线傍江或石碁南)
广州南沙区招工长/工程师
工长
广州南沙招工长/工程师
临时工
广东拓万科技有限公司急聘临时工:18元/小时、两班倒、身体健康电话:地址:河源市东源县仙塘镇盐东物流园盐田大道旁
河源 东源县
5月14日 13:36拨打电话
河源和平县更换一个大门指示灯,安装一个排风罩
150-200元/天
排烟1-2人完工结算自备工具
更换一个大门指示灯,安装一个排风罩
河源 和平县
5月14日 13:32拨打电话
广东河源源城区下午清洗3台挂机到手120+5好评东埔街道越王大道华侨城1栋。
家电清洗
下午 清洗3台挂机 到手120+5好评 广东省河源市源城区东埔街道越王大道华侨城1栋。
河源 源城区
5月14日 13:31拨打电话
不锈钢安装完工结算
广东河源 16 号反口 3 道 108 不锈钢。包口 2000 元,干完拿钱。附近的师傅有时间的联系我。 宋
河源
5月14日 13:21拨打电话
河源东源县招二保焊/气焊
9000-11000元/月
气保焊二保焊长期3-5人月结
河源市东源县招二保焊/气焊
河源 东源县
5月14日 13:17拨打电话
广东广州招烫工长工一名,大围十四社谭
工长
招烫工长工一名,大围十四社谭
广州
5月14日 13:45拨打电话
山东青岛项目工程师,6000-7000元/月
6000-7000元/月
工长工程师月结
项目工程师,6000-7000元/月
青岛
5月14日 13:43拨打电话
太原小店区招工长/工程师
5000-8000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
工长
现场施工管理(施工工长)工作地址:凌海市客运站北行100米工资6000-10000(具体面议)根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先,具备强执行力与团队协调能力持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业
锦州 凌海市
5月14日 13:23拨打电话
工长月结
招聘:机工长 招聘职位:机工长 证书要求:丙一 船舶类型:散货船 薪资待遇:11500 合同时长:六个月 招聘人数:1
泰州
5月14日 13:22拨打电话
生产主管/经理
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验电子/通信经验
工作职责: 1.负责车间生产计划的执行与推进,保障各项生产目标按时完成。 2.主持召开生产例会,复盘生产过程中的效率与质量情况,提出改进措施并推动落实。 3.建立健全生产现场管理机制,持续优化并落实6S管理要求。 4.持续改进生产工艺流程,提升作业效率,推动降本增效项目实施。 5.组织人员培训计划的制定与实施,落实相关考核机制。 岗位要求: 1.大专及以上学历 2.具备生产管理相关工作经验,有计划管理经验者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。 4.具有强烈的品质意识,能够有效分析和解决实际问题。
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体团队管理生产设备管理
任职资格: 1、25-40岁,高中及以上学历,具备3年生产管理相关经验 2、责任心突出,可独立管理约50人团队,具备较强的组织与协调能力 3、熟悉PON、路由器、机顶盒、5GCPE、WiFi6等产品的特性及生产测试流程 4、沟通能力良好,态度认真,踏实肯干,积极主动,服从管理,富有团队协作意识 5、具备较强的数据分析意识和学习能力
长白班包吃包住20人以上
河源文具厂生产订书机的,工作内容就是装配,长白班坐班,岗位很简单; 上班时间:8:10-12:10,下午 13:10-17:10,晚上加班18:10-21:40 工时稳定,每天上11.5小时,固定周日休息; 包吃包住,自助餐,伙食很好,不用体检; 年龄18-45周岁,男女不限,四人间宿舍,上床下柜,公寓式电梯宿舍, 面试成功当天可以安排住宿,可以在饭堂吃饭;
生产组长/拉长月结1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
1. 具备较强的执行能力,能适应一定工作压力 2. 为人正直,诚实守信,踏实肯干,工作积极主动 3. 心理状态稳定,身体状况良好,适合岗位要求 4. 富有主动性,具备学习意识,能够承受高强度工作 5. 有品质管理相关工作经验者优先考虑 底薪2000+加班费+绩效(面谈)综合6000-8000
组装工包吃社保3-5人月结
一、岗位职责 1. 按照生产计划完成环保设备的加工、组装、焊接、打磨等工序。 2. 严格遵守工艺要求和质量标准,确保产品质量稳定。 3. 做好生产过程中的自检与互检,发现问题及时上报处理。 4. 维护生产设备、工具的日常保养,保持工位整洁有序。 5. 遵守车间安全管理制度,确保安全生产。 二、任职要求 1. 初中及以上学历,男女不限,18-45岁。 2. 有电焊、焊接、组装、打磨等相关经验者优先,无经验可培训。 3. 能吃苦耐劳,服从安排,适应加班(按劳动法支付加班费)。 4. 有焊工证、电工证等特种作业证书者优先录用。 5. 工作认真负责,具备团队合作精神。 三、薪资福利 薪资结构:底薪+绩效+加班费+全勤奖,综合收入稳定。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1.组织并督导生产团队作业,确保各环节流程规范及产品品质达标; 2.跟踪生产进度,保障生产任务按计划有序推进; 3.落实生产现场5S管理要求,维护整洁、安全的作业环境; 4.推行生产优化方案,持续提升生产效率与产品合格率。 任职要求: 1.具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍; 2.熟知生产运作流程及质量管控要点; 3.具有突出的应变与问题处理能力,可及时解决产线突发状况; 4.具备良好的人际沟通意识和协作精神。
生产辅助人员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差AutoCAD单休生产线机械物流线五险
岗位职责 1、配合主管监督每日/每周生产计划的实施进展,掌握生产节奏,发现异常情况及时反馈。 2、参与产量、效率、损耗率等生产数据的采集、汇总与分析,编制日常及周期性生产报告。 3、协助主管筹备生产例会,完成会议纪要整理,并跟进各项决议事项的执行进度。 4、能准确识读CAD图纸,配合主管完成图纸的传递、归档及版本更新管理。 5、负责生产工艺文件、作业指导书等资料的维护、修订与发放工作。 6、统筹生产相关技术文档及设备档案的归类与保管。 7、作为生产部门与采购、质量、仓储、物流等环节的协调对接人,推动物料供应、质检安排及成品入库等流程顺畅运行。 8、传达主管下达的工作指示,同时收集并上报一线员工的合理建议。 9、协助主管落实员工培训计划及团队活动等支持性事务。 10、协助汇总生产过程中的优化建议,为提升效率和降低成本提供数据依据。 任职要求 1、中专及以上学历,机械、工业工程、机电一体化、生产管理等相关专业优先考虑。 2、具有1年以上机械制造、机电、五金等行业工作经验者优先。 3、熟练操作CAD/SW软件,掌握基本机械制图知识。 4、精通Word、Excel等办公软件,具备使用Excel进行常规数据处理与图表呈现的能力。 5、具备良好的语言表达、书面沟通、组织协调及任务执行能力。 6、具备较强的团队意识,能够适应一定的工作强度与压力。
工厂搬运工
微浦电子 : 1.烙铁手,长白班 16元/小时,岗位补贴 300 元/月,工期 3个月以上! 2.smt两班倒,半个月转一次班,站班18元/小时(3个月工工期,欢迎长期做) 3.成品仓库,16元/小时,工期两个月,搬搬抬抬拉货,加班比较晚 年龄 18-43 岁。伙食补助10 元/天超出部分员工自己掏。包住〖水电平摊〗生产路由器,摄像头,空调车间。复印件一张,照片2张 13:30办理入职!。
河源
5月5日 12:42拨打电话
生产主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年大专电子/半导体团队管理
岗位职责: 1. 负责组装车间的日常生产运作管理; 2. 确保各项生产目标按时按质完成; 3. 协调对接相关部门,保障生产流程顺畅。 岗位要求: 1. 具备3年以上生产管理相关工作经验; 2. 具有良好的语言表达与沟通协调能力; 3. 抗压能力强,执行力高,能接受加班及白夜班轮岗安排; 4. 有消费类电子产品行业背景者优先考虑
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专电子/半导体生产成本管理
岗位职责: 1.统筹生产过程中各相关部门的协作,保障生产运作高效有序; 2.监控并提升生产环节的质量与效率,确保符合公司既定标准; 3.负责生产异常情况的反馈、处理及改善对策的执行与追踪; 4.针对客户反馈问题进行深入分析,并落实有效的改进方案。 任职要求: 1.具备优秀的团队管理及跨部门沟通协调能力; 2.能够遵守无尘车间管理规范,适应生产现场可能安排的轮班制度; 3.具备良好的抗压素质,可在高强度环境下稳定高效作业; 4.熟悉生产流程与品质管控要点,能快速判断并解决现场问题; 5.加分项(具备2年以上TWS产线现场管理经验者优先)
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