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必旺公司招聘楼盘房产销售精英
6000-12000元/月
渠道经理社保1-2人1-3年学历不限门店销售销售额提成
要求:男女不限,对楼盘房产销售有一定的经验和管理能力,月薪6000至1万2。
招聘销售精英
8000-12000元/月
渠道经理1-2人经验不限学历不限门店销售
本公司是楼盘房地产销售公司,现因业务发展需要,招聘楼盘房地产销售总监,要求对房地产销售有一定的经验和管理能力
渠道销售社保6-10人经验不限高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB消费品/快消较强的商务谈判能力具有快消从业经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募代理商体系搭建销售目标制定及评估
1.本公司主要销售智利进口红酒,国产原浆精酿啤酒,拥有自主品牌“金智羊”,国内高端酱香白酒。 2.本职位属于自主管理式,自己做自己的主人,你的酬劳与付出成正比。此职位可兼职。 3.本职位主要核心为客户渠道拓展 线下:开发经销商/终端门店,开发烟酒店、高端餐饮、商超、企业客户(如商务宴请采购、年会礼品采购)、高端会所等渠道,建立稳定合作关系; 线上:对接电商平台(淘宝、京东、抖音)咨询客户,通过直播互动、私域社群运营转化潜在客户,拓展线上流量; 礼品渠道:挖掘节日团购(中秋、春节、国庆)、企业定制礼品需求,对接礼品公司、婚庆渠道、会务公司等资源。 4.年龄性别不限。
市场助理
5000-6000元/月
渠道销售经验不限大专及以上
1. 新品进场与推广:主导新研发食品类商品(如休闲零食、饮品、健康食品等)进入商超体系的方案策划、商务洽谈及落地实施,保障新品顺利上架并实现初期市场覆盖。 3. 渠道关系维护:持续建立并深化与各大商超采购负责人、品类主管等核心决策人员的稳定合作关系,提升公司在对应渠道的沟通效率与协作深度,成为其在本品类中的优先对接方。 4. 销售规划与落实:依据公司整体战略方向,制定所辖渠道的销售目标与具体执行计划,并推动落地实施,确保业绩指标如期完成,同时配合销售经理完成日常运营支持工作。 5. 市场情报收集:系统性采集商超渠道内的销售表现、竞争对手信息(包括价格策略、促销动作、陈列方式)以及消费行为变化,及时整理反馈,为产品优化、定价调整和营销决策提供数据支撑。 6. 促销活动执行:联合商超运营团队及公司市场部门,共同策划并落地线下推广活动,如试吃体验、堆头展示、端架陈列等,增强消费者互动,提升单品动销率与品牌可见度。 7. 账款跟进管理:负责与渠道方定期核对销售台账,跟踪应收账款回笼进度,确保货款按时回收,保障资金流转安全。
销售总监岗
8000-20000元/月
渠道经理社保1-3年本科及以上
公司主营产品为数字化工具产品。 招聘要求: 工作职责(以下之一或多个): 1、负责公司给定业务资源的产品营销资源拓展或提供给项目组跟踪; 2、负责合作企业/项目的建立及营销目标的完成; 3、负责开展公司线上或线下营销活动,对外帮助建立良好企业品牌形象; 4、为企业所需的运营服务、培训与技能提供服务与支持,提升合作企业满意度、忠诚度; 5、完成公司所制订的运营或销售指标。 6、管理公司的销售团队。 按照个人能力阶梯培养成长,规划职业晋升路径。 每月绩效奖励、季度绩效奖励、年度绩效奖励 季度旅游+月度团建活动 正式员工享受带薪年假 500强企业经验的先进协作工作方式,扁平简单的公司文化,个人快速成长的平台。 公司当前处于快速发展期,需要更多有梦想的年轻人加入,共创未来 如果你是一位有着长远目标,品行良好三观正且愿意与公司共同发展的年轻人,公司定不负韶华。
销售总监
1.5-1.6万元/月
渠道经理社保交通补助1-2人10年以上本科及以上电话销售面销/陌拜较多出差阶梯式提成回款提成TOB弹性工作制先进制造工程施工30人(含)以上地推团队销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力市场营销相关学历制定销售计划及策略团队建设及管理
一、岗位职责 ●战略执行与落地:围绕商用厨房设备工程销售目标,制定可量化的区域/行业拓展战略及执行计划。通过拆解目标、跟踪项目进度、动态调整策略,确保销售目标达成率与市场占有率达标。 ●客户拓展:针对国际市场商用厨房设备工程需求,制定新客户开发计划,聚焦餐饮连锁、校园食堂、企业单位、酒店后厨等核心场景,提供定制化工程解决方案,提升客户签约率与复购率。 ●市场分析:深度分析国内外商用厨房设备工程市场趋势、竞品动态及客户核心需求(如合规标准、节能效率、空间适配等),输出可行性策略建议,为销售目标调整及产品/方案迭代提供支撑,构建差异化竞争优势。 ●团队管理:以团队整体业绩为核心,组建适配国际商用厨房设备工程业务的销售团队,建立科学考核与激励机制,带领团队突破业绩目标,提升国际市场业务渗透率。 二、任职要求 ●工作经验:8年商用厨房设备工程资深销售经验,或10年以上相关行业销售背景;具备目标驱动型团队管理经历,曾带领团队完成1000万以上年度业绩(含国际商用厨房工程业务者优先);无团队管理经验者,若有丰富国际项目落地经验,可考虑资深专家岗。 ●思维与视野:目标感强烈,具备国际化视野,能敏捷洞察国际市场合规政策、餐饮运营趋势等动态,快速转化为商用厨房工程商机,灵活调整业务策略,高效解决国际项目对接、跨区域交付等障碍。 ●行业知识:熟悉商用厨房设备(如炒炉、蒸柜、排烟系统等)工程设计、安装及验收全流程,有餐饮/校园/企业厨房整体工程解决方案经验者优先;了解国内外目标客户(餐饮品牌、校园后勤、企业行政等)需求及决策逻辑,能制定精准的国际市场拓展策略。 ●项目&渠道能力:具备商用厨房设备大型工程闭环经验,能以项目收益与客户满意度为核心,统筹供应链、施工、售后等资源,确保项目高效落地;有国际渠道拓展、海外合作伙伴维护经验者优先。 ●能力素质:具备出色的跨文化沟通能力,有外籍团队管理或国际客户深度对接经验者优先;英语听说读写能力优秀,能独立完成商务谈判、合同对接等工作;结果导向,责任心强,可在高压环境下聚焦目标、推进项目。
终端业务员
6000-11000元/月
渠道销售社保3-5人经验不限中专及以上面销/陌拜较多外勤按单提成TOC消费品/快消具有快消从业经验渠道/机构客户开发
岗位职责:陌拜企业客户,销售饮用水 底薪4K+提成,首月保底5K 吃住自理 男女不限,工作经验不限,年龄:20-40岁, 地址:南山2名、福田2名、罗湖1名
渠道销售
1-1.5万元/月
渠道销售社保1-3年大专及以上代理商/经销商招募较强的渠道拓展能力具有渠道运营管理经验
岗位职责: 1、负责公司餐饮SaaS产品的渠道开发、销售推进及回款执行; 2、负责全国范围内渠道合作商的拓展、关系维护及相关需求的收集与汇总; 3、组织开展合作商的产品培训、政策解读,并协助完成签约落地; 4、调研并整理合作商所在区域的行业动态,及时向上反馈有效信息。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备1年以上渠道销售相关经验; 2、热衷销售工作,具备出色的沟通表达能力与商务谈判能力; 3、熟悉餐饮类SAAS产品,有产品讲解、培训及演示的实际经验; 4、有餐饮POS、零售ERP、CRM、聚合支付等领域销售经历者优先考虑。 薪酬待遇: 1、薪酬:底薪(6-8K)+绩效(2-6K)+销售额提成; 2、福利保障:社会保险、带薪年假、法定节假日、下午茶、季度团建、年度旅游、节日礼品、喜事贺金、开年利是等; 3、晋升方向:内部晋升,渠道销售~销售主管~销售经理~销售总监; 90后团队,工作氛围轻松和谐! 提成方式:高额提成;
私域销售总监
2-2.5万元/月
渠道经理社保五险1-2人3-5年大专及以上网络销售基本坐班销售额提成TOC混合办公互联网/科技15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验海外销售经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化海外市场开拓
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标(中国茶叶销售) 2.负责销售团队的建设、培训与管理,提升团队业务能力和绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系,推动大客户开发与长期合作,提升客户满意度 5.协调跨部门资源,确保销售流程高效运转,促进项目顺利落地 任职要求: 1.具备5-10年销售工作经验,有团队管理经验者优先 2.具备出色的沟通协调能力与领导力,能够有效激励团队成员 3.熟悉销售全流程管理,具备较强的市场分析 4.工作积极主动,抗压能力强,能适应高强度工作节奏 5.具备较强的目标导向意识,结果驱动型人才 6.懂6大茶叶,有茶叶销售经验
二手车行销售总监
8000-15000元/月
渠道经理5-10年大专及以上
主要工作职责: 1、主导完成各门店的销量目标,对最终销量负责; 2、各门店团队打造,人才梯队建设; 3、各门店销售流程与服务细节标准化; 4、客户关系管理,提升客户忠诚度和转介绍率; 5、公司品牌建设; 6、营销活动策划与落地。 任职要求: 1、大专以上学历,企业管理、市场营销、汽车工程等相关专业优先; 2、8年以上汽车行业相关经验,至少5年中型以上二手车车行/4S店/汽车经销商全面管理经验; 3、从0-1成功管理过多家门店的经验者优先; 4、拥有丰富的行业资源(车源、客户等渠道); 5、专业知识技能,精通二手车业务流程、行业特点和盈利模式,具备出色的数据分析能力; 综合素质: 具备极强的商业敏锐度和结果导向,对市场和数字有极高的敏感性,能够承受高强度工作能力,有激情,有干劲。
广东河源找人带货物
货运司机B2
找人 带货物
河源
3月1日 01:28拨打电话
广东河源招炒锅多名,钟厨,
上什
河源招炒锅多名,钟厨,
河源
3月1日 00:46拨打电话
门窗制作
河源市源城区入户门厂诚意招人才: 1. 剪折刨师傅1名,中工1名 2、门框师傅1名 3、门扇师傅1名 4、装配师傅1名、中工1名 以上职位包吃,包午休,月休3天,师傅半桶水勿扰,工资准时发,有意者电
河源 源城区
3月1日 00:36拨打电话
养殖员社保包住包吃3-5人月结
育肥/产房饲养员 服从公司安排,能识文认字,会普通话,能接受封场管理,有一定养殖经验,频繁换工作者勿扰,53岁以上公司不予录取,有经验者可放宽年龄 薪资福利:5300 - 6800元/月,综合年薪7.5万+,入职即购买五险、节假日福利、包吃包住、全套生活用品。员工宿舍WIFI热水、独立卫浴、娱乐设施篮球场、乒乓球室、麻将房及每月团建活动 招工人数:4人 请直接,电话有时候不方便接听 工作地址:广东河源市连平县
河源 连平县
3月1日 00:24拨打电话
养殖员社保包住包吃3-5人月结
育肥/产房饲养员 服从公司安排,能识文认字,会普通话,能接受封场管理,有一定养殖经验,频繁换工作者勿扰,53岁以上公司不予录取,有经验者可放宽年龄 薪资福利:5300 - 6800元/月,综合年薪7.5万+,入职即购买五险、节假日福利、包吃包住、全套生活用品。员工宿舍WIFI热水、独立卫浴、娱乐设施篮球场、乒乓球室、麻将房及每月团建活动 招工人数:4人 请直接,电话有时候不方便接听 工作地址:广东河源市连平县
河源 连平县
3月1日 00:24拨打电话
大区销售总监
1.2-1.8万元/月
渠道经理五险一金1-2人10年以上大专及以上区域销售较多外勤TOG互联网/科技销售工作经验销售管理经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责: 1、全面负责分公司团队经营管理工作,根据外部市场情况和公司战略发展规划,制定分公司年度销售战略、销售计划及销售目标; 2、负责管理销售团队的全面工作,执行销售活动,完成销售指标,从全局上把控销售工作的方向和进度; 3、负责对区域市场的调研、分析,发现并引导新的市场机会和需求,并根据不断变化的市场情况及时制定和调整相应的销售策略; 4、负责对项目的实施、执行及回款等全过程进行全盘的把控,保证所有项目的顺利进行; 5、负责老客户关系的维护、新客户的开拓以及突发事件的处理,不断提升客户满意度。 岗位要求: 1、有10年以上销售工作经验 2、至少有5年以上与公安、或其它政府部门的销售经验 3、有大客户直销经验 4、适应出差 5、有带团队经验、有管理能力
渠道经理生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售销售额提成TOB医疗/大健康地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场开发及维护团队建设及管理
无需美业经验,小白也易上手,公司提供客户资源。 1、行业:中高端女性生活美容 [3年6000人规模行业龙头三年上市计划] 2、交付模式:我们先帮美容店家落地交付店家赚钱以后才聊加盟(0投资0风险,前端开发难度不会太高) 3、客户资源:平台提供全国美容院资源 4、工作内容:「电话销售」和「微信销售」 5、提成收入 [个人部分] 「299体验卡」:40元/张,日结 「加盟款项」: 10000|17500|35000,日结「补货款项」:回款40%,日结 [团队部分] 团队伙伴加盟一家2000元管理奖 举例:团队50人,单月50家加盟店,管理奖10万(2000x50=100000元) 6、晋升相关:指标达标即可晋升 7、团队风格:管理层都是95后(氛围好,凝聚力高) 8、办公时间:9:30-18:30(双休) 最后成年人不教育只筛选,如不感兴趣,多有打扰!
渠道经理保险生日福利年终奖1-2人1-3年大专及以上代理商销售电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成TOC弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康5人(含)以上销售工作经验销售管理经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队,包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大谈判与合同签订 4.分析市场动态与竞品策略,协同产品、市场部门优化销售打法与渠道布局 5.建立并完善销售管理体系,包括流程标准化、CRM系统应用及销售数据分析机制 任职要求: 1.具备5-10年销售领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,有成功从0到1搭建或带领百人以上销售团队者优先 2.学历不限,具备敏锐的商业洞察力、出色的跨部门协同能力与高层沟通影响力 3.熟悉B2B/B2C销售逻辑,有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 4. 具备优秀的战略思维、抗压能力及结果导向意识,能适应高频出差与业务攻坚节奏
大区销售总监
1.2-1.8万元/月
渠道经理五险一金1-2人10年以上大专及以上较多外勤TOG互联网/科技销售工作经验销售管理经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责: 1、全面负责分公司团队经营管理工作,根据外部市场情况和公司战略发展规划,制定分公司年度销售战略、销售计划及销售目标; 2、负责管理销售团队的全面工作,执行销售活动,完成销售指标,从全局上把控销售工作的方向和进度; 3、负责对区域市场的调研、分析,发现并引导新的市场机会和需求,并根据不断变化的市场情况及时制定和调整相应的销售策略; 4、负责对项目的实施、执行及回款等全过程进行全盘的把控,保证所有项目的顺利进行; 5、负责老客户关系的维护、新客户的开拓以及突发事件的处理,不断提升客户满意度。 岗位要求: 1、有10年以上销售工作经验 2、至少有5年以上与公安、或其它政府部门的销售经验 3、有大客户直销经验 4、适应出差 5、有带团队经验、有管理能力
渠道经理1-2人5-10年学历不限
公司分别有伊利及恒利康两条产品线。伊利产品涵盖富硒高钙高蛋白羊奶粉、乳铁蛋白、牛初乳、益生菌、驼奶;恒利康产品涵盖柠檬酵素水、柚子酵素水、果蔬清、葛根茯苓植物原浆等。行业前景广阔,公司发展迅速让有能力的你快速升职加薪。每一位员工都有无限的发展空间,真诚欢迎优秀的你能够加入! 招聘人数: 1人 岗位职责: 1.负责焦作地区销售团队的整体管理,制定并执行销售计划,带领团队完成月度、季度、年度销售指标。 2.负责团队人员的培训、带教、绩效考核及日常管理,提升团队专业能力与战斗力。 3.维护重点客户、渠道资源,协助解决客户异议与售后问题,提高客户满意度与复购率。 4.跟踪销售数据,定期做业绩复盘,及时调整销售策略,确保目标达成。 5.收集行业动态、竞品信息及市场需求,向上级反馈并优化产品与销售方案。 经理任职要求: 1. 5年以上大健康、保健品、健康管理、等相关行业销售管理经验。 2.熟悉大健康行业销售模式,有带队完成业绩目标的成功经验。 3.具备良好的沟通表达、谈判能力、团队管理能力与抗压能力。 4.目标感强,执行力强,有责任心,认可大健康行业发展。 经理薪资结构: 底薪8000 + 团队提成 + 绩效 + 分红
河源源城区招聘:建材销售经理2名,待遇面议。要求:有行业经验优先考虑,C1驾照,年龄35岁以下。
5000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年中专及以上渠道销售较多外勤
招聘:建材销售经理2名,待遇面议。 要求:有行业经验优先考虑,C1驾照,年龄35岁以下。
业务员
3000-8000元/月
客户经理1-2人经验不限高中及以上较多出差
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进,确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研,及时反馈行业动态与竞品信息,协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源(技术、售后、交付等),推动项目高效落地,保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案,规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与谈判能力,有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先 3.逻辑清晰、抗压能力强,具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解,有相关领域客户管理经验者优先 5.学历不限,经验不限,欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入
电话销售经验不限高中及以上销售经验软件/企业服务产品普通话标准企业服务企业(To B)客户签约电话销售经验沟通能力强
有电话销售经验者优先 一、岗位职责: 1、通过电话及微信对接客户,办理增值业务、号码认证、彩铃等相关服务; 2、工作地点固定,无需外勤,在办公室内完成任务;使用公司提供的统一号码进行电脑拨号,佩戴耳麦接听,配合智能系统高效办公。 二、任职要求: 1、年龄22-****,中专及以上学历(能力突出者条件可适度放宽); 2、具备较强的学习能力,普通话标准,掌握基础电脑操作,具有良好的服务意识与沟通能力; 热情主动,耐心细致; 3、具备电销工作经验者优先,入职后公司将安排带薪业务培训; 4、虽然工作环境稳定、无需奔波,但仍需具备以下特质:积极进取的心态、良好的抗压能力、主动投入的工作状态。 三、薪资待遇: 1、薪酬结构:试用期保底薪资3500元;转正后为底薪+提成+奖金,月综合收入6000-8000元; 2、培训机制:公司定期邀请专业讲师开展技能培训,涵盖业务技巧、管理方法等内容; 3、依法享受节假日休假,春节假期较法定时间更长; 4、其他福利:节日惊喜不断、生日聚会、丰富团建活动及外出旅游机会,全力以赴,收入过万并非难事,诚邀你的加入。
网络销售社保餐补6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成
【工作内容】:公司有自己的微信小程序商城,主要经营自主品牌成人类产品,提供客源和新人培训,主推一两款产品。不电销,不外出,私域打法,用户量大,成交率高。 【薪资待遇】: 30天试用期2000底薪+15%提成, 转正3000薪资(2500底薪+200全勤奖+300餐补)+20%提成+晋升空间+每月固定团建+不定时下午茶。综合工资不过万说明太懒。 【工作时间】:八小时制(上午9点至12点-下午13点至18点),4天假期,固定星期日休假,有法定假期。 【任职要求】:要求身为一名销售用不上公司条条框框的要求,但可以通过借鉴公司的方法一同成长,自己能清楚为何工作为何奋斗,求机会、谋发展,只为收获高收入。这里没有狗血和鸡汤,更不喂大饼。只看业绩不听借口。有网销经验优先,极度缺钱优先,情商中上优先,自备微信工作号。 公司四不要:传播负能量,不服从管理,无团队精神,无赚钱欲望。
网络销售1-2人经验不限学历不限渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成互联网/科技电子商务客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销微信营销
你不甘于朝九晚五的固定薪资,相信自己的口才和努力值得更高回报。 混迹于各大社交平台,懂得如何用文字和语言与用户“撩”出火花。 通过微信、电话、在线平台等渠道,开发新客户,维护老客户
bd
4000-8000元/月
BD经理1-2人1-3年高中及以上互联网/科技
一:企业背景: 美多网络(阿里巴巴饿了么龙川运营中心) 二:招聘人数: 业务经理2名 三:薪资待遇: 4000-8000元 四:招聘要求: 1、积极进取,热爱互联网O2O领域,具备较强的学习意愿。 2、具备基础的数据整理能力,熟练操作Excel等办公软件。 3、收入与绩效强挂钩,需具备抗压能力,适应快节奏工作环境。 4、年龄18-30岁,性别不限,高中及以上学历,有相关从业经历者优先,具备互联网行业经验者更佳。 5、需自备笔记本电脑及交通工具(如摩托车或电动车)。 五:岗位职责: 1、商户开发:拓展区域内新商户资源,完成签约入驻流程,并落实平台上线及物料铺设工作; 2、商户服务:定期走访合作商家,协助处理后台使用问题,收集商户反馈,持续优化合作体验; 3、商户运营:依据公司政策指导商户规范经营,结合店铺实际制定并执行个性化营销活动,助力提升订单量与服务质量; 4、线下推广:通过地推形式如扫楼、街区宣传等方式开展品牌与业务推广,扩大平台及合作商户的区域影响力; 5、其他任务:负责日常数据整理与分析,归纳运营中出现的问题并提出有效解决方案。
聚合快递推广
200-300元/天
网络销售20人以上月结经验不限学历不限
聚合快递平台,平台集合了大家熟悉的圆通,申通,中通,韵达等9家快递公司,客户只需选择自己喜欢的快递公司寄件即可,蓝海项目,无竞争、不租房、不坐班、不雇人,一部手机轻松搞定!永久管道收益,不限区域,面向全国。 无业或者想做副业的朋友这是个不错的选择,不卖货,不做售后,只需分享出去,有人寄快递你就有佣金。 1.在快递行业当前运营模式下不存在竞争对手,国内独一份。 2.自己寄快递省钱,5元就可寄全国上门取件,另外分享赚米。 3.分享注册简单,寄快递价格比线下便宜,超有优势。 假设你分享了10人,这10人又分享了10个人,就是100人,这100人又分享10个人,是1000个人,这1000人每人又分享10人,是1万人,那这1万人下单寄快递,每单你都有几毛到几块的收益。 想进一步了解的朋友,欢迎私信!
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上快消品面销/陌拜企业(To B)快消品销售经验批发/零售
工作内容: 1、负责已合作门店的客户关系维护与沟通协调 2、开拓新客户资源,推动新产品市场推广 3、开展竞品调研,形成分析报告供公司决策,协助制定应对策略 任职要求: 1、年龄*****,无不良嗜好,持有C1驾驶证 2、具备建材行业从业经验者优先录用 3、工作责任心强,能积极配合并完成各项任务安排 福利待遇: 1、每月休息4天,法定节假日正常休假,每日工作8小时 2、设有全勤奖励、餐食补贴、住房补贴,享受节日福利及团队建设活动 3、薪酬结构为底薪+绩效+提成,并享有年终激励奖金 4、依法缴纳社会保险,定期组织员工聚餐活动
河源源城区招聘电销经理,销售员若干,男女不限,25-35岁.月薪4000-6000
3000-6000元/月
电话销售社保交通补助保险生日福利餐补6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成
招聘电销经理,销售员若干,男女不限,25-35岁.月薪4000-6000
咨询工作
100-200元/天
销售专员20人以上3-5年高中及以上按单提成接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
公司主营业务(法律业务细分赛道): ①银行卡异常(被叔叔反诈冻结) ②个人逾期(信用卡、网贷)债务和解协商 ③法律咨询、诉讼指导 ④企业法律顾问、工程款催缴 ⑤房贷延期、保房(房子断供)业务
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