要求：男女不限，对楼盘房产销售有一定的经验和管理能力，月薪6000至1万2。

本公司是楼盘房地产销售公司，现因业务发展需要，招聘楼盘房地产销售总监，要求对房地产销售有一定的经验和管理能力

1.本公司主要销售智利进口红酒，国产原浆精酿啤酒，拥有自主品牌“金智羊”，国内高端酱香白酒。 2.本职位属于自主管理式，自己做自己的主人，你的酬劳与付出成正比。此职位可兼职。 3.本职位主要核心为客户渠道拓展 线下：开发经销商/终端门店，开发烟酒店、高端餐饮、商超、企业客户（如商务宴请采购、年会礼品采购）、高端会所等渠道，建立稳定合作关系； 线上：对接电商平台（淘宝、京东、抖音）咨询客户，通过直播互动、私域社群运营转化潜在客户，拓展线上流量； 礼品渠道：挖掘节日团购（中秋、春节、国庆）、企业定制礼品需求，对接礼品公司、婚庆渠道、会务公司等资源。 4.年龄性别不限。

1. 新品进场与推广：主导新研发食品类商品（如休闲零食、饮品、健康食品等）进入商超体系的方案策划、商务洽谈及落地实施，保障新品顺利上架并实现初期市场覆盖。 3. 渠道关系维护：持续建立并深化与各大商超采购负责人、品类主管等核心决策人员的稳定合作关系，提升公司在对应渠道的沟通效率与协作深度，成为其在本品类中的优先对接方。 4. 销售规划与落实：依据公司整体战略方向，制定所辖渠道的销售目标与具体执行计划，并推动落地实施，确保业绩指标如期完成，同时配合销售经理完成日常运营支持工作。 5. 市场情报收集：系统性采集商超渠道内的销售表现、竞争对手信息（包括价格策略、促销动作、陈列方式）以及消费行为变化，及时整理反馈，为产品优化、定价调整和营销决策提供数据支撑。 6. 促销活动执行：联合商超运营团队及公司市场部门，共同策划并落地线下推广活动，如试吃体验、堆头展示、端架陈列等，增强消费者互动，提升单品动销率与品牌可见度。 7. 账款跟进管理：负责与渠道方定期核对销售台账，跟踪应收账款回笼进度，确保货款按时回收，保障资金流转安全。

公司主营产品为数字化工具产品。 招聘要求: 工作职责（以下之一或多个): 1、负责公司给定业务资源的产品营销资源拓展或提供给项目组跟踪； 2、负责合作企业/项目的建立及营销目标的完成； 3、负责开展公司线上或线下营销活动，对外帮助建立良好企业品牌形象; 4、为企业所需的运营服务、培训与技能提供服务与支持，提升合作企业满意度、忠诚度； 5、完成公司所制订的运营或销售指标。 6、管理公司的销售团队。 按照个人能力阶梯培养成长，规划职业晋升路径。 每月绩效奖励、季度绩效奖励、年度绩效奖励 季度旅游+月度团建活动 正式员工享受带薪年假 500强企业经验的先进协作工作方式，扁平简单的公司文化，个人快速成长的平台。 公司当前处于快速发展期，需要更多有梦想的年轻人加入，共创未来 如果你是一位有着长远目标，品行良好三观正且愿意与公司共同发展的年轻人，公司定不负韶华。

一、岗位职责 ●战略执行与落地：围绕商用厨房设备工程销售目标，制定可量化的区域/行业拓展战略及执行计划。通过拆解目标、跟踪项目进度、动态调整策略，确保销售目标达成率与市场占有率达标。 ●客户拓展：针对国际市场商用厨房设备工程需求，制定新客户开发计划，聚焦餐饮连锁、校园食堂、企业单位、酒店后厨等核心场景，提供定制化工程解决方案，提升客户签约率与复购率。 ●市场分析：深度分析国内外商用厨房设备工程市场趋势、竞品动态及客户核心需求（如合规标准、节能效率、空间适配等），输出可行性策略建议，为销售目标调整及产品/方案迭代提供支撑，构建差异化竞争优势。 ●团队管理：以团队整体业绩为核心，组建适配国际商用厨房设备工程业务的销售团队，建立科学考核与激励机制，带领团队突破业绩目标，提升国际市场业务渗透率。 二、任职要求 ●工作经验：8年商用厨房设备工程资深销售经验，或10年以上相关行业销售背景；具备目标驱动型团队管理经历，曾带领团队完成1000万以上年度业绩（含国际商用厨房工程业务者优先）；无团队管理经验者，若有丰富国际项目落地经验，可考虑资深专家岗。 ●思维与视野：目标感强烈，具备国际化视野，能敏捷洞察国际市场合规政策、餐饮运营趋势等动态，快速转化为商用厨房工程商机，灵活调整业务策略，高效解决国际项目对接、跨区域交付等障碍。 ●行业知识：熟悉商用厨房设备（如炒炉、蒸柜、排烟系统等）工程设计、安装及验收全流程，有餐饮/校园/企业厨房整体工程解决方案经验者优先；了解国内外目标客户（餐饮品牌、校园后勤、企业行政等）需求及决策逻辑，能制定精准的国际市场拓展策略。 ●项目&渠道能力：具备商用厨房设备大型工程闭环经验，能以项目收益与客户满意度为核心，统筹供应链、施工、售后等资源，确保项目高效落地；有国际渠道拓展、海外合作伙伴维护经验者优先。 ●能力素质：具备出色的跨文化沟通能力，有外籍团队管理或国际客户深度对接经验者优先；英语听说读写能力优秀，能独立完成商务谈判、合同对接等工作；结果导向，责任心强，可在高压环境下聚焦目标、推进项目。

岗位职责：陌拜企业客户，销售饮用水 底薪4K+提成，首月保底5K 吃住自理 男女不限，工作经验不限，年龄：20-40岁， 地址：南山2名、福田2名、罗湖1名

岗位职责： 1、负责公司餐饮SaaS产品的渠道开发、销售推进及回款执行； 2、负责全国范围内渠道合作商的拓展、关系维护及相关需求的收集与汇总； 3、组织开展合作商的产品培训、政策解读，并协助完成签约落地； 4、调研并整理合作商所在区域的行业动态，及时向上反馈有效信息。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上渠道销售相关经验； 2、热衷销售工作，具备出色的沟通表达能力与商务谈判能力； 3、熟悉餐饮类SAAS产品，有产品讲解、培训及演示的实际经验； 4、有餐饮POS、零售ERP、CRM、聚合支付等领域销售经历者优先考虑。 薪酬待遇： 1、薪酬：底薪（6-8K）+绩效（2-6K）+销售额提成； 2、福利保障：社会保险、带薪年假、法定节假日、下午茶、季度团建、年度旅游、节日礼品、喜事贺金、开年利是等； 3、晋升方向：内部晋升，渠道销售～销售主管～销售经理～销售总监； 90后团队，工作氛围轻松和谐！ 提成方式：高额提成；

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标（中国茶叶销售） 2.负责销售团队的建设、培训与管理，提升团队业务能力和绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协调跨部门资源，确保销售流程高效运转，促进项目顺利落地 任职要求： 1.具备5-10年销售工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备出色的沟通协调能力与领导力，能够有效激励团队成员 3.熟悉销售全流程管理，具备较强的市场分析 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 5.具备较强的目标导向意识，结果驱动型人才 6.懂6大茶叶，有茶叶销售经验

主要工作职责： 1、主导完成各门店的销量目标，对最终销量负责； 2、各门店团队打造，人才梯队建设； 3、各门店销售流程与服务细节标准化； 4、客户关系管理，提升客户忠诚度和转介绍率； 5、公司品牌建设； 6、营销活动策划与落地。 任职要求： 1、大专以上学历，企业管理、市场营销、汽车工程等相关专业优先； 2、8年以上汽车行业相关经验，至少5年中型以上二手车车行/4S店/汽车经销商全面管理经验； 3、从0-1成功管理过多家门店的经验者优先； 4、拥有丰富的行业资源（车源、客户等渠道）； 5、专业知识技能，精通二手车业务流程、行业特点和盈利模式，具备出色的数据分析能力； 综合素质： 具备极强的商业敏锐度和结果导向，对市场和数字有极高的敏感性，能够承受高强度工作能力，有激情，有干劲。

找人 带货物

河源招炒锅多名，钟厨，

河源市源城区入户门厂诚意招人才： 1. 剪折刨师傅1名，中工1名 2、门框师傅1名 3、门扇师傅1名 4、装配师傅1名、中工1名 以上职位包吃，包午休，月休3天，师傅半桶水勿扰，工资准时发，有意者电

育肥/产房饲养员 服从公司安排，能识文认字，会普通话，能接受封场管理，有一定养殖经验，频繁换工作者勿扰，53岁以上公司不予录取，有经验者可放宽年龄 薪资福利:5300 - 6800元/月，综合年薪7.5万+，入职即购买五险、节假日福利、包吃包住、全套生活用品。员工宿舍WIFI热水、独立卫浴、娱乐设施篮球场、乒乓球室、麻将房及每月团建活动 招工人数:4人 请直接，电话有时候不方便接听 工作地址:广东河源市连平县

育肥/产房饲养员 服从公司安排，能识文认字，会普通话，能接受封场管理，有一定养殖经验，频繁换工作者勿扰，53岁以上公司不予录取，有经验者可放宽年龄 薪资福利:5300 - 6800元/月，综合年薪7.5万+，入职即购买五险、节假日福利、包吃包住、全套生活用品。员工宿舍WIFI热水、独立卫浴、娱乐设施篮球场、乒乓球室、麻将房及每月团建活动 招工人数:4人 请直接，电话有时候不方便接听 工作地址:广东河源市连平县

岗位职责： 1、全面负责分公司团队经营管理工作，根据外部市场情况和公司战略发展规划，制定分公司年度销售战略、销售计划及销售目标； 2、负责管理销售团队的全面工作，执行销售活动，完成销售指标，从全局上把控销售工作的方向和进度； 3、负责对区域市场的调研、分析，发现并引导新的市场机会和需求，并根据不断变化的市场情况及时制定和调整相应的销售策略； 4、负责对项目的实施、执行及回款等全过程进行全盘的把控，保证所有项目的顺利进行； 5、负责老客户关系的维护、新客户的开拓以及突发事件的处理，不断提升客户满意度。 岗位要求： 1、有10年以上销售工作经验 2、至少有5年以上与公安、或其它政府部门的销售经验 3、有大客户直销经验 4、适应出差 5、有带团队经验、有管理能力

无需美业经验，小白也易上手，公司提供客户资源。 1、行业：中高端女性生活美容 [3年6000人规模行业龙头三年上市计划] 2、交付模式：我们先帮美容店家落地交付店家赚钱以后才聊加盟(0投资0风险，前端开发难度不会太高) 3、客户资源：平台提供全国美容院资源 4、工作内容：「电话销售」和「微信销售」 5、提成收入 [个人部分] 「299体验卡」：40元/张，日结 「加盟款项」： 10000|17500|35000，日结「补货款项」：回款40%，日结 [团队部分] 团队伙伴加盟一家2000元管理奖 举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖10万(2000x50=100000元) 6、晋升相关：指标达标即可晋升 7、团队风格：管理层都是95后(氛围好，凝聚力高) 8、办公时间：9:30-18:30(双休) 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰!

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大谈判与合同签订 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售打法与渠道布局 5.建立并完善销售管理体系，包括流程标准化、CRM系统应用及销售数据分析机制 任职要求： 1.具备5-10年销售领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有成功从0到1搭建或带领百人以上销售团队者优先 2.学历不限，具备敏锐的商业洞察力、出色的跨部门协同能力与高层沟通影响力 3.熟悉B2B/B2C销售逻辑，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 4. 具备优秀的战略思维、抗压能力及结果导向意识，能适应高频出差与业务攻坚节奏

岗位职责： 1、全面负责分公司团队经营管理工作，根据外部市场情况和公司战略发展规划，制定分公司年度销售战略、销售计划及销售目标； 2、负责管理销售团队的全面工作，执行销售活动，完成销售指标，从全局上把控销售工作的方向和进度； 3、负责对区域市场的调研、分析，发现并引导新的市场机会和需求，并根据不断变化的市场情况及时制定和调整相应的销售策略； 4、负责对项目的实施、执行及回款等全过程进行全盘的把控，保证所有项目的顺利进行； 5、负责老客户关系的维护、新客户的开拓以及突发事件的处理，不断提升客户满意度。 岗位要求： 1、有10年以上销售工作经验 2、至少有5年以上与公安、或其它政府部门的销售经验 3、有大客户直销经验 4、适应出差 5、有带团队经验、有管理能力

公司分别有伊利及恒利康两条产品线。伊利产品涵盖富硒高钙高蛋白羊奶粉、乳铁蛋白、牛初乳、益生菌、驼奶；恒利康产品涵盖柠檬酵素水、柚子酵素水、果蔬清、葛根茯苓植物原浆等。行业前景广阔，公司发展迅速让有能力的你快速升职加薪。每一位员工都有无限的发展空间，真诚欢迎优秀的你能够加入! 招聘人数： 1人 岗位职责： 1.负责焦作地区销售团队的整体管理，制定并执行销售计划，带领团队完成月度、季度、年度销售指标。 2.负责团队人员的培训、带教、绩效考核及日常管理，提升团队专业能力与战斗力。 3.维护重点客户、渠道资源，协助解决客户异议与售后问题，提高客户满意度与复购率。 4.跟踪销售数据，定期做业绩复盘，及时调整销售策略，确保目标达成。 5.收集行业动态、竞品信息及市场需求，向上级反馈并优化产品与销售方案。 经理任职要求： 1. 5年以上大健康、保健品、健康管理、等相关行业销售管理经验。 2.熟悉大健康行业销售模式，有带队完成业绩目标的成功经验。 3.具备良好的沟通表达、谈判能力、团队管理能力与抗压能力。 4.目标感强，执行力强，有责任心，认可大健康行业发展。 经理薪资结构： 底薪8000 + 团队提成 + 绩效 + 分红

招聘：建材销售经理2名，待遇面议。 要求：有行业经验优先考虑，C1驾照，年龄35岁以下。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.逻辑清晰、抗压能力强，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解，有相关领域客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

有电话销售经验者优先 一、岗位职责： 1、通过电话及微信对接客户，办理增值业务、号码认证、彩铃等相关服务； 2、工作地点固定，无需外勤，在办公室内完成任务；使用公司提供的统一号码进行电脑拨号，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效办公。 二、任职要求： 1、年龄22－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有良好的服务意识与沟通能力； 热情主动，耐心细致； 3、具备电销工作经验者优先，入职后公司将安排带薪业务培训； 4、虽然工作环境稳定、无需奔波，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动投入的工作状态。 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期保底薪资3500元；转正后为底薪+提成+奖金，月综合收入6000-8000元； 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能培训，涵盖业务技巧、管理方法等内容； 3、依法享受节假日休假，春节假期较法定时间更长； 4、其他福利：节日惊喜不断、生日聚会、丰富团建活动及外出旅游机会，全力以赴，收入过万并非难事，诚邀你的加入。

【工作内容】：公司有自己的微信小程序商城，主要经营自主品牌成人类产品，提供客源和新人培训，主推一两款产品。不电销，不外出，私域打法，用户量大，成交率高。 【薪资待遇】： 30天试用期2000底薪+15%提成， 转正3000薪资（2500底薪+200全勤奖+300餐补）+20%提成+晋升空间+每月固定团建+不定时下午茶。综合工资不过万说明太懒。 【工作时间】：八小时制（上午9点至12点-下午13点至18点），4天假期，固定星期日休假，有法定假期。 【任职要求】：要求身为一名销售用不上公司条条框框的要求，但可以通过借鉴公司的方法一同成长，自己能清楚为何工作为何奋斗，求机会、谋发展，只为收获高收入。这里没有狗血和鸡汤，更不喂大饼。只看业绩不听借口。有网销经验优先，极度缺钱优先，情商中上优先，自备微信工作号。 公司四不要：传播负能量，不服从管理，无团队精神，无赚钱欲望。

你不甘于朝九晚五的固定薪资，相信自己的口才和努力值得更高回报。 混迹于各大社交平台，懂得如何用文字和语言与用户“撩”出火花。 通过微信、电话、在线平台等渠道，开发新客户，维护老客户

一：企业背景： 美多网络(阿里巴巴饿了么龙川运营中心) 二：招聘人数： 业务经理2名 三：薪资待遇： 4000-8000元 四：招聘要求： 1、积极进取，热爱互联网O2O领域，具备较强的学习意愿。 2、具备基础的数据整理能力，熟练操作Excel等办公软件。 3、收入与绩效强挂钩，需具备抗压能力，适应快节奏工作环境。 4、年龄18-30岁，性别不限，高中及以上学历，有相关从业经历者优先，具备互联网行业经验者更佳。 5、需自备笔记本电脑及交通工具（如摩托车或电动车）。 五：岗位职责： 1、商户开发：拓展区域内新商户资源，完成签约入驻流程，并落实平台上线及物料铺设工作； 2、商户服务：定期走访合作商家，协助处理后台使用问题，收集商户反馈，持续优化合作体验； 3、商户运营：依据公司政策指导商户规范经营，结合店铺实际制定并执行个性化营销活动，助力提升订单量与服务质量； 4、线下推广：通过地推形式如扫楼、街区宣传等方式开展品牌与业务推广，扩大平台及合作商户的区域影响力； 5、其他任务：负责日常数据整理与分析，归纳运营中出现的问题并提出有效解决方案。

聚合快递平台，平台集合了大家熟悉的圆通，申通，中通，韵达等9家快递公司，客户只需选择自己喜欢的快递公司寄件即可，蓝海项目，无竞争、不租房、不坐班、不雇人，一部手机轻松搞定！永久管道收益，不限区域，面向全国。 无业或者想做副业的朋友这是个不错的选择，不卖货，不做售后，只需分享出去，有人寄快递你就有佣金。 1.在快递行业当前运营模式下不存在竞争对手，国内独一份。 2.自己寄快递省钱，5元就可寄全国上门取件，另外分享赚米。 3.分享注册简单，寄快递价格比线下便宜，超有优势。 假设你分享了10人，这10人又分享了10个人，就是100人，这100人又分享10个人，是1000个人，这1000人每人又分享10人，是1万人，那这1万人下单寄快递，每单你都有几毛到几块的收益。 想进一步了解的朋友，欢迎私信！

工作内容： 1、负责已合作门店的客户关系维护与沟通协调 2、开拓新客户资源，推动新产品市场推广 3、开展竞品调研，形成分析报告供公司决策，协助制定应对策略 任职要求： 1、年龄*****，无不良嗜好，持有C1驾驶证 2、具备建材行业从业经验者优先录用 3、工作责任心强，能积极配合并完成各项任务安排 福利待遇： 1、每月休息4天，法定节假日正常休假，每日工作8小时 2、设有全勤奖励、餐食补贴、住房补贴，享受节日福利及团队建设活动 3、薪酬结构为底薪+绩效+提成，并享有年终激励奖金 4、依法缴纳社会保险，定期组织员工聚餐活动

招聘电销经理，销售员若干，男女不限，25-35岁.月薪4000-6000

公司主营业务（法律业务细分赛道）： ①银行卡异常（被叔叔反诈冻结） ②个人逾期（信用卡、网贷）债务和解协商 ③法律咨询、诉讼指导 ④企业法律顾问、工程款催缴 ⑤房贷延期、保房（房子断供）业务