佛山市南海区招水暖安装/维修、工地学徒工

厂区消防管理员 退伍军。45岁以下 薪资福利:包吃住，买社保，具体面议 招工人数:1名 工作地址:广东省佛山南海区九江镇沙头沙龙路20号

佛山南海水暖工安装不漏水二把刀勿扰。

佛山市禅城区招空调地暖安装/维修，熟悉空调好或者地暖安装，懂基本水电，跟着公司长期做，收入稳定

佛山市顺德区招空调安装/维修、给排水，要求做过户式家装的水系统中央空调和地暖。未做过勿扰

佛山市南海区招水暖安装/维修(地暖安装师傅)有水电施工经验，能热熔焊接水管，有地暖经验者优先，薪资面议！

广佛地区招聘五恒辐射系统（恒温、恒湿、恒氧、恒洁、恒静，末端为辐射板、毛细管网及风盘，氟机和水机都有）安装团队，有相关经验者，联系我

招聘：技术经理 薪资：15K-30K 任职要求： 1、本科及以上学历，化工、化学工程、应用化学等相关专业，有电子特气（如硅烷、蚀刻气等）工艺开发经验优先考虑； 2、五年以上实际一线工作与管理经验，并具备化工项目新建、中试-放大、化工工程设计与工艺设计能力，能够独立承担工艺设计的优化提升； 3、熟悉化工合成、纯化、充装等核心技术；具备扎实的化工原理、热力学、流体力学等专业知识； 4、熟练掌握化工流程模拟软件（如Aspen）工具，能够运用工具进行工艺流程设计、设备选型和文档编写等工作； 5、具备良好的项目管理能力，能够独立或主导完成中型以上技术改造或工程项目；

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招水暖安装/维修，可接收学徒，有驾照者优先

佛山市南海区招水电

井号 3、✅【佛山高明】路基/桥梁主测2名，负责路基桥梁测量，薪资10000+，联系

佛山市顺德区招弱电/安防

佛山市禅城区招水电

佛山三水 招煎炸一名工资5300加200全勤奖要求会炒粉面 帮按一名 要求（帮按能独立做包） 5500 加全勤奖 200 包食宿 柯生

招聘：空调地暖安装工 薪资：6000-10000元/月 职位详情： 1、水电工、地暖安装工，空调地暖新风净水安装 2、能看懂客户现场的装修图纸 3、负责空调安装现场的定位工作 4、相关其他工作，需要有相关工作经验

有安装水表，挖沟，水电暖的队伍吗，还有装修的队伍吗，太远的就别加我了，我是河北的。

水暖万能工 高中，55岁左右，有经验 薪资福利:薪资面议 招工人数:1人 工作地址:辽宁省大连市甘井子区华北路286号

德惠，政府改造农村家家户户太阳能暖气，长年活，干过的专业的联系我，大量用人，没干过的忽扰，记住我只招干活的，对缝子的忽扰。

天水麦积招水暖安装/维修

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西樵安装镀锌管DN40防撞杆约300米，需开牙、烧焊（包工）

佛山市南海区招空调安装/维修

招聘岗位：销售经理 岗位职责： 1、开发市场，贯彻落实销售计划，产品介绍可查www.bingo-power.com。 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3、与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 职位要求： 1、18-40岁，口齿清晰，有一定交际能力； 2、对销售工作感兴趣； 工资待遇：底薪+提成(当周结算)，差旅费实报实销 福利待遇： 1、周日休息。 2、购买社保 上班地址：顺德区北滘镇环镇东路3号焊高焊接（导航） 联系人(微信同步)

佛山市高明区招空调安装/维修、家电安装、家电维修

佛山市南海区招空调安装/维修

佛山市顺德区招空调安装维修，学徒或临时工

岗位职责： 1、负责管辖区域内销售终端的日常运营维护及管理工作，开展常规指导与支持。 2、定期检查所辖门店整体运营情况，对员工的销售技巧和服务意识进行培训辅导，监督各店严格执行公司制定的业务流程与管理制度。 3、依据公司形象规范落实店面形象管理，制定并优化本区域商品陈列与展示方案，定期调整产品及饰品布局，并组织相关人员培训。 4、统筹本区域新开门店的开业筹备及推广活动的现场规划与执行指导。 5、维护所辖区域客户关系，提升合作粘性与满意度。 6、推进空白市场的招商加盟拓展工作。 7、全面分析区域内店铺营业目标完成情况，提出改进措施，编制销售数据报表，形成分析报告，评估经营成效并提供营销优化建议。 岗位要求： 1、具备2年以上家具或建材行业区域运营管理经验，拥有高端定制领域经验者优先考虑。 2、熟悉终端运营管理，具备较强的培训、销售支持及活动策划能力，能有效协助经销商实现销售业绩。 3、具备一定抗压能力，能够适应频繁出差安排。 4、本岗位办公地点位于品牌亚太生产中心（即广东省台山市大江镇江东工业区1号）

岗位职责: 1. 推广金融管理相关业务，拓展市场渠道，增强企业品牌影响力与行业占有率。 2. 策划并落实金融管理业务的运营规划，持续优化工作流程，提升整体运作效率。 3. 开发并维系客户资源，提供专业的金融咨询与定制化服务，精准响应客户需求。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力，能与团队高效配合，达成既定工作目标。 2. 具备较强的学习与应变能力，能迅速熟悉金融管理领域的专业知识，持续提升职业能力。 3. 具有扎实的客户服务理念和市场洞察力，能敏锐捕捉行业趋势与客户动向，灵活调整业务方案。

岗位职责: 1、制定并落实销售部门的经营目标； 2、配合总经理推进各项商务政策与制度的实施； 3、主持销售部日常运营，推动部门流程与制度的有效执行； 4、搭建部门人才发展体系，组织实施团队业务培训、工作指导及绩效考核； 5、协调部门内外协作事宜，完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、具有3-5年汽车行业相关管理岗位工作经验