佛山市禅城区招空调地暖安装/维修，熟悉空调好或者地暖安装，懂基本水电，跟着公司长期做，收入稳定

佛山招户式水机，二连供，三连供，地暖安装，招长期稳定的施工班组及师傅。

佛山市顺德区招管道安装/维修(管道安装)、水暖安装/维修、工艺管道管工

佛山市顺德区招中央空调水冷系统安装工。配管看图纸配主管做机房。中工300-320大工380

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广佛地区招聘五恒辐射系统（恒温、恒湿、恒氧、恒洁、恒静，末端为辐射板、毛细管网及风盘，氟机和水机都有）安装团队，有相关经验者，联系我

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招聘乾源智能家居，招聘以下人员：1：功能沙发杂工2～3名（工资面议）2：扪工2～3名（扪功能沙泼，工资面议）3：采购1名（工资待遇面议）以上职位工资待遇面议本厂订单稳定，发工资准时。欢迎各位精英加入地址:龙江镇万洋二期6栋6楼电话:****

佛山市石头村门花厂招聘焊工炒更师傅一名，欢迎有意者联系广东佛山地区。

急招广东雄贵能源设备有限公司位于佛山市南海区松岗塘联新中泰产业园A10栋的仓库员岗位，，每月休息四天，提供包食宿待遇，薪资范围在40006000元之间。

广东佛山顺德区招聘货车司机，持有A2驾照，月薪范围在8000至11000元。

诚聘 本公司是希音男女装供应商，及自营直播店铺货源充足，返单量大，单价合理，福利好，因生产量增加需要，诚招以下职位。 诚邀你加入: 一、品质管控及Q C：2名、工资待遇面谈（要求：50岁以下，必须懂公司一切生产品质管理，懂车缝工艺十工序单价十成本审核管控，有做过希音快返生产经验，抗压能力强） 二、车间师傅：1名、工资待遇面谈（要求45岁以下，必须懂得生产流程安排管理，车缝技术好，有做过希音快返单经验，抗压能力强） 三，尾查：2名(底薪+计件) 四，裁床师傅：2名，工资计件十保底（进厂及会排麦架者优先） 五、平车工序：10名 轧车：8名 冚车：2名 六，剪线、多名 七、杂工2名（要求、50岁左右，身体健康，能吃苦耐劳，抗压能力强） 本公司定初九开工（以上所有应聘员工都有福利补贴，车费补贴十工龄奖十房住补贴十全勤奖及开工红包）。 公司地址：佛山市禅城张槎大富南工业区联合路18号（双楠厂） 联系电话：、李生

在黑龙江哈尔滨，寻求48楼工装装修的油工、木工、水暖及瓦工请联系。

呼和浩特市招聘一名水暖工，韩总需求，工作地点在区域。

张掖甘州区新区物业招聘电工两名、水暖工三名，月薪起步价5000元，适合年龄约五十岁的求职者，联系人为王先生，工作地点在甘肃省张掖市。

寻找平度地区的长期小工，从事暖气相关轻松工作，有意者可联系青岛平度地区相关负责人员。

招聘水电暖维修工两名！待遇丰厚3500--9000元！内勤三名38以下.干过销售，或者保险的优先，形象好，气质佳2000-6000元！ 招聘擦玻璃保洁人员6名（长期工）面议 联系电话

1 负责营销费用的预算编制与审核，实施有效的成本管控及动态调整 2 依据总部及广场整体战略，拟定年度营销总体规划方案 3 监控媒体推广成效，持续维护媒体资源关系并开展公共关系工作 4 按照既定营销计划，推进各执行环节的时间节点把控与成本管理 5 结合节令特点，策划并设计广场内外装饰性平面内容，经审批后落地实施 6 根据广场运营需求，统筹办公区域、员工餐厅等公共空间的设计布局，优化办公环境视觉形象 任职要求： 1 年龄35岁以下，具备本科及以上学历，广告学、市场营销、美术装潢设计等相关专业优先 2 具备5年以上市场营销领域工作经验，其中3年以上团队或部门管理经验 3 熟悉购物中心美陈布置标准，了解各类装饰材料特性及市场价格区间 4 能结合促销活动与季节变化进行氛围营造，提升商业空间的时尚感与体验感 5 具备扎实的文字表达能力、平面设计及美陈专业知识，熟练操作至少一款主流设计软件 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利

招市政雨污水管网下井工人2名，熟手优先

岗位职责： 1、负责公司瓷砖产品的推广及渠道销售，完成部门销售指标。 2。负责收集客户和市场信息，客户的定期拜访、沟通，进行客户关系的维护和进一步开发。 3.执行公司营销策略，实施市场开拓任务。 4、维护现有区域的陶瓷经销商的客户关系，与经销商保持良好的合作。 5、负责开拓陶瓷区域空白市场，发展新客户，扩大产品销售范围 6.热爱销售工作，具备较强的沟通能力，协调能力及团队协作能力。 7.能接受国内业务出差。 薪资范围：3500-10000元/月 底薪：4000元/月+提成 社保类型：五险 提成方式：阶梯式提成； 年度加薪：取决于个人的工作态度，表现和业绩等，每年2月份加薪一次。 年终奖金：取决于个人的工作态度，表现和业绩等定年终奖，每年2月份发放 公共假期：按国家规定，根据岗位性质休息，单双休。带薪休假：春节享有带薪假期，让你有机会感受世界。

一、岗位职责 1. 负责区域内门店的日常运营指导，针对门店运行中的各类问题提供专业建议，并制定切实可行的改进措施； 2. 组织实施区域巡检任务，跟进并协调解决日常运营问题，同步收集与分析销售数据； 3. 根据公司整体战略及区域发展规划，拟定区域销售目标，并指导店长科学分解与执行； 4. 结合营销策略，统筹资源分配，带领团队完成既定销售业绩； 5. 高效应对门店突发状况，杜绝重大客户投诉，持续提升品牌美誉度； 6. 科学管控运营成本与费用支出，确保各门店高效稳定运转； 7. 推动所辖区域直营店长的专业能力提升与业务赋能； 8. 定期开展市场调研与销售预判，为经营决策提供数据支持； 二、任职要求 1. *****，大专及以上学历； 2. 具备三年以上销售运营管理及区域统筹相关工作经验； 3. 具备出色的客户谈判、沟通协调能力； 4. 具备一定的活动策划能力及新门店开拓经验； 5. 具备敏锐的市场感知力、应变能力、创新思维及扎实的管理功底； 三、薪酬福利 1. 薪酬：10000-18000元/月。 2. 提成核算：按管辖区域连锁门店总业绩计提提成。 3. 福利：商业保险、社保、免费工作餐、销售提成、团队管理提成、销冠奖励、年终奖励、旅游奖励、新人入职帮扶奖励政策等。 四、新人帮扶 1. 客户来源：线上（通过自媒体与微信社获取客户资源）、线下（公司提供现有老客户资源、或组织门店营销活动获客）以及公司老客户转介绍。 2. 待遇优势：提成比例处于行业领先水平，晋升管理层后叠加团队绩效与管理绩效奖励。 五、【加入我们，您还将能享受】 1. 工作优势：将在顺德布局50家直营连锁门店，多数岗位支持就近分配，营造温暖和谐的工作环境。 2. 专业培训：公司提供系统的销售入职培训、专业能力提升课程及管理梯队培养计划。 3. 假期福利：享受法定节假日、带薪年休假、节日礼品等福利。 4. 团建活动：公司或销售团队将定期举办多样化活动，如外出拓展、体育竞赛、生日会、烧烤聚会等。 5. 下午茶：团队负责人将不定期为成员准备下午茶福利。 6. 个人发展：坚持内部优先机制，公司管理类岗位90%通过内部竞聘产生。 7. 晋升发展：坚持内培晋升机制，所有项目股东均从内部员工中选拔。 8. 晋升通道：区域经理-连锁门店运营总监-区域总监-项目合伙人。 佛山顺德大良观绿路3号保利广场9座二楼

全屋给水管道，地暖管道打压测试。 要求有设备的。

岗位职责： 1，协助区域经理开展终端门店的日常运营管理 2，独立完成门店内家具产品的推介与销售工作 3，协同推进总部制定的促销活动在门店有效实施 4，逐步掌握并具备独立运营门店的综合能力 任职要求： 1，高中及以上学历，年龄********，能力突出者年龄可适当放宽 2，形象良好，气质端正，具备较强的学习能力和沟通表达能力 3，具有团队协作意识，工作踏实肯干，能适应阶段性加班 4，执行力强，有家具零售行业相关销售经验者优先录用

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职位详情 岗位职责: 1.沉下心学习和解锁大健康直播赛道的变现路径;2.乐于团队合作，不断孵化健康主播，成为大健康AI直播基地总裁级联合创始人; 3.根据现有的SOP流程带教新主播，负责主播团队日常管理和目标管理。 任职要求: 1.具备大健康直销业经验或主播经验或多年面对面销售经验者优先; 2对大健康行业有了解，并看好和热爱者优先; 3.具备优秀的学习力，具备较强的执行力和目标感; 4.有过创业经验的优先; 5.有大健康行业工作或带团队优先 一、我们是谁? 我们是大健康直播领域的先锋团队，深耕"短视频+直播+全渠道"融合赛道，打造了覆盖抖音、快手、视频号等多平台的矩阵IP，累计孵化健康主播超1200人产品复购滚高达75%B以上，依托自有供应链成熟的培训体系，我们致力于为每位直播创业者提供"低投入、轻资产、高回报"的可持续事业平台。 二、为什么选择我们? 1.背靠复星医药的强大背书和科研实力以及公众影响力!大健康赛道:万亿级蓝海市场，精准契合全民健康需求。 2.直播3.0时代:全域流量获客，公域做规模、私域做复购，实现业绩爆发式增长。 3SYC模式:从知识分享到社群运营，构建"直播+产品+服务“闭环生态。 4.AlI直播:科技加持助力快速发展速度。 二、全方位赋能支持: 免费培训:短视频制作、直播技巧、私域运营、健康管理师/营养师证书考取(免考证费) 2.成熟供应链:高复购率产品方案，无需囤货，专注流量变现。 3.团队裂变收益:招募并孵化主播团队，享受“海底捞式管理分红，月收入可达5万-20万+ 我们需要这样的你: 认可趋势:坚信大健康与直播是未来十年的黄金赛道。 野心与行动力:想改变现状强烈的创富欲望，渴望创业翻身、经济自由、逆天改命，且愿全力以赴投入大健康直播创富的事业。

佛山市顺德区招通风安装/维修

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉所在行业业务逻辑，有成功带队或从0到1开拓市场经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布