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广东佛山经消点招做饭的人一名联系电话☎月工资5000元

松夏汽配厂 20元/小时17元+1元稳岗补贴=18元(1月-2月) 3月1日开始19元/小时 稳岗补贴:必须做到年前工厂放假，年后准时返生产产品:汽车气管及配件岗,持续工作到2026年2月28日享有稳岗补贴 60天-长期 长白班 包3餐 工作岗位:装配工/包装工，空调车间 年龄要求:18-45岁，男女不限 月综合收入5800-6500 吃住条件:包吃3餐，宿舍4-6人间，走路5分钟，宿舍楼下是超市，对面有市场 工资待遇:工作到2026年2月28日按18元/小时,3月1日开始按19元/小时, 4月1日开始20元/小时，中间不补差价，常年单不撤人 入职要求:会识字写字，认识26个字母，2月12日放假， 入职须带身份证原件和复印件相片各2张 地址:松夏工业园

桦东新城招聘电工水暖工招聘电话

招聘：空气能两联供安装师傅 诚聘熟练安装工，负责空气能地暖+空调两联供系统安装、调试与售后。 要求：有暖通、水电、中央空调安装经验优先，能看懂图纸，吃苦耐劳，服从安排。 待遇：薪资面议，计件/月薪均可，包吃住/油补，活多量大，长期稳定。 有意者直接联系：

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谁有维修水暖的电话？。

招聘 : 形象岗2人，身高1.75米以上，服从管理，要求45岁以下，长白班，早八点半到晚5点半，每周休一天，工资3500元/月提供午餐 巡逻岗4人，60岁以下，上24休24，工资3000元/月 电工，1人，上24休24，60岁以下， 工资:3200元/月 水暖工，1人，上24休24，60岁以下， 工资;3200元/月 室内保洁员5人 年龄60岁以下，身体健康，每周休一天 工资：2700元/月，早7：30—晚4：30， 工作地点：净月影视城文旅产业集团 万达茂对面长影大楼 联系电话： 宋

我们公司专注于为中小企业提供专业的财税服务，涵盖公司注册、代理记账、变更注销、资质办理以及税务咨询等相关业务。 岗位职责： 1、设定销售目标并确保达成，制定中长期发展策略，建设富有凝聚力的团队，有效管控发卡进度与KPI执行情况。 2、根据客户实际需求，推介公司产品与服务，挖掘潜在需求，引导客户完成签约流程。 3、收集客户资料，建立良好信任关系，持续开发新客户资源，扩大业务覆盖范围。 4、负责客户签约后的跟进服务与关系维护工作。 5、组织并推进区域内的产品推广、活动落地及激励措施，助力完成公司下达的各项业务指标与服务质量要求。 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、******，销售能力突出者条件可适当放宽； 2、普通话标准，表达流畅，具备优秀的沟通技巧，擅长人际交往、商务谈判及客户关系维系； 3、大专及以上学历优先考虑（财税类、市场营销类专业背景优先）； 4、具有销售管理经验、带领团队经历或同类岗位工作经验者优先录用； 5、具备敏锐的洞察力、灵活的应变能力和持续学习能力，服务意识强，富有进取心，认同协作共赢的团队文化； 6、有互联网企业服务、财税服务或知识产权咨询行业从业经验者优先。 薪资福利： 一、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，实行大小周休息制度； 二、晋升通道：后端主管→合伙人→区域负责人； 三、团队氛围融洽，法定节假日按国家规定休假，享有婚假、产假等各类福利假期。

岗位职责：负责销售目标的达成、客户谈判、复购维护及回款进度跟进； 任职要求：30-45岁，应届毕业生，大专或本科以上学历（不限性别），化工、化学、市场营销、工业耗材、印刷等相关专业背景，持有驾驶证并具备驾驶能力；身体健康。 职位描述：具备团队管理经验，良好的沟通表达能力，态度积极向上，能够配合公司整体安排，适应地面推广工作，有明确的收入目标，抗压能力突出，事业心强，能承受高强度工作，责任心强，具备吃苦耐劳精神和团队合作意识。 岗位福利：五险。 教育背景：应届毕业生

招市政雨污水管网下井工人2名，熟手优先

佛山市顺德区招空调安装/维修

岗位职责: 1.积极挖掘潜在客户资源，拓展新客户群体，同时做好现有客户的维护工作； 2.结合市场动态与客户需求变化，优化销售方案与执行计划； 3.保持与客户的定期联络，收集意见建议，快速响应并处理客户诉求； 4.参与组织销售培训及团队协作活动，持续提升团队业务能力； 5.跟踪销售指标数据，研判市场走向，动态调整策略以促进业绩增长。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、企业管理或汽车类相关专业优先考虑； 2.具备出色的团队协调、数据解读及商务谈判能力，推动团队在专业知识、销售技巧和服务质量方面的提升； 3.负责监督销售顾问的客户跟进进度，保障销售流程的规范化执行； 4.拥有良好的市场洞察力和客户关系管理能力； 5.热爱销售岗位，具备抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

家具销售经理岗位职责： 1. 负责所辖区域市场的开发与日常维护工作 2. 落实公司制定的市场推广策略、活动方案及执行计划 3. 定期对管辖区域开展市场调研与分析工作 4. 协助上级完成客户拓展及客户关系维护等相关事务 5. 根据工作需要接受临时性出差安排 任职要求： 1. 具备家居行业从业经验者优先考虑 2. 具备较强的市场开拓意愿和客户开发能力，沟通协调能力良好 3. 能够独立开展业务拓展，完成客户挖掘及后续跟进维护 4. 精准把握客户需求，制定有效解决方案，提升服务满意度 5. 有销售工作经验，客户资源以经销商及零售客户为主 福利待遇： 1. 带薪年假、年度体检 2. 节日福利、户外团建、专业培训，助力个人快速成长 3. 底薪+提成，薪资可面议，公司重视人才归属感 加入我们，一个充满活力的年轻团队，工作氛围轻松融洽，致力于为客户提供健康舒适的睡眠解决方案。晋升通道完善，提供从销售→区域经理→团队经理→营销总监的职业发展路径。期待您的加入！！！

项目介绍：我们拥有全球领先的生物酶等离子技术，可全面替代传统医美项目，高效解决顾客面部各类问题。 公司仪器为高端黑科技产品，由明星钟丽缇倾情代言，单台设备市场零售价高达20.8万元！ 我们采用创新合作模式，美容店无需承担设备采购成本。商务经理仅需收取美容院598元启动金，后续由公司售后团队驻店支持，协助门店提升业绩，加盟费用从实际营收中分期回收，无业绩则不收取。 薪酬体系分为两种方案： 第一种：含底薪模式 底薪8000元 收店提成分为三个阶段： 第一阶段：爆卡老师驻店期间，每售出一张体验卡，商务经理获得20元提成，如销售50张即可额外增收1000元。 第二阶段：卖手老师进店推动业绩，若单店业绩达3万元以上，门店100%签约加盟，商务经理享5000元加盟奖励；若业绩未达3万，有50%概率未能签约，此时提成为公司回款金额的40%。 第三阶段：门店后续补货，商务经理按总货款20%获得提成，例如补货2万元，提成为4000元。 第二种：纯提成模式 第一阶段：每张体验卡提成40元，销售50张可获2000元。 第二阶段：成功签约一家加盟店，最低提成10000元起。 第三阶段：补货提成比例高达40%。 团队建设激励——伯乐奖+管理奖： 1.若我推荐你加入，我即成为你的推荐人。你每成功签约一家门店，获得9500—30000元提成的同时，公司额外奖励我1500—5000元；你每售出一张体验卡，我也可获得10元奖励（非抽成形式）。 2.管理提成：个人累计签约5家加盟店后晋升为总监，此后团队内任何人成功签约一家门店，均可获得1000—3000元管理奖励，每售出一张体验卡另有10元提成，可与伯乐奖叠加享受。 目前佰草为集团全新战略项目，处于市场蓝海阶段，开拓空间广阔。 急需美业人才加入， 欢迎跨行业转型者参与，能力突出者可快速晋升管理层。 零经验新人也有专人带教扶持。 如对当前行业或收入状况不满意，诚邀您前来面试考察，全程无需任何投入。

【岗位职责】 1、团队建设与管理：负责销售团队的人员招聘、培养发展、绩效考核、激励优化及人员迭代，持续提升团队整体作战能力与组织稳定性； 2、目标管理与策略制定：依据区域年度/季度/月度销售规划，将目标合理分解至小组及个人，制定切实可行的执行策略，确保业绩目标顺利达成； 3、过程管理：围绕业务目标设计拜访流程、开展陪访指导、实施会议管控与结果复盘机制，强化过程执行质量与效率； 4、运营与合规管理：跟踪销售数据、运营指标及费用使用情况，定期输出分析报告并优化实施方案，保障销售行为合规、可控、高效； 5、市场开发与竞争应对：深入洞察市场变化，研究竞对动态，整合市场信息，制定差异化营销策略，巩固城市竞争优势；积极拓展并维护核心客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 【任职要求】 1、28-36岁，大专及以上学历，具备2年以上城市经理岗位管理经验（团队规模不足30人者不予考虑），有50人以上地推团队管理背景者优先； 2、核心能力：具备较强的领导力、管理统筹能力、抗压能力、学习适应能力、目标导向意识及责任感。 【薪酬福利】 1、基本工资：根据个人能力与从业经验核定，提供具有市场竞争力的薪资水平，保障稳定收入； 2、绩效提成：与城市团队规模及实际销售业绩直接挂钩，按月度目标完成度发放绩效奖金，提成上不封顶； 3、其他福利待遇 -五险一金：依法缴纳社会保险与住房公积金，为员工提供基础保障； -带薪年假：除享受法定节假日外，结合工作年限享有相应带薪年休假； -健康关怀：每年安排一次免费健康体检，关注员工身心健康； -培训发展：公司及大区定期开展专业培训、战略研讨等活动，助力技能提升与管理成长，提供清晰的职业晋升通道，支持长期职业发展。

急招18-45岁，家用空调的，安装，维修人员，有无经验都可以! 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才!不要求你有多优秀，做事认真有责任心!不会可以教，只要你肯学，敢于挑战! 招聘条件 18-45周岁，品行端正， 2，有驾照的优先 3、为人正直诚实，肯吃苦。岗位职责 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3，主要是家用空调的安装，维修，移机!有无经验都可！ 高薪诚聘空调维修安装熟练工 45岁以内 负责空调安装、维修、保养，能独立上门，必须有一年以上维修经验 工作认真负责，有责任心，服从领导安排长期工上岗签合同，短期勿扰

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