岗位概述： 负责指定区域制造业企业客户开发与人才需求挖掘，通过商协会渠道拓展及品牌建设，推动业务增长与客户关系深化。 工作职责： 1、开发指定地区制造业企业客户，挖掘企业核心人才招聘需求； 2、对接当地商协会渠道，提升品牌影响力，拓展客户资源； 3、协助项目组推进合作项目，协调处理项目异常问题； 4、维护客户关系，提升客户满意度和长期合作黏性。 任职要求： 1、3~5年以上面向企业决策层的XS经验，或商协会资源对接经验； 2、具备人力资源或企业管理相关知识者优先； 3、为人诚信正直，具备良好的职业素养与沟通协作能力。

我们是一家全国性的房地产互联网公司，目前在佛山有80家门店，主要从事二手房交易及新房业务，为了适应公司发展现需要大量的管理人员，只要你做过二手房行业，对佛山市场了解，并且有强烈的进取心，欢迎面谈。 岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理及一线团队，提升整体组织效能与执行力 4.分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化竞争策略并推动实施 5.协同总部职能部门，推进政策落地、资源协调及跨区域协作 任职要求： 1.具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.优秀的领导力、决策力与跨部门协同能力 3.熟悉区域业务全流程管理，具备较强的市场洞察与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达与团队激励能力，抗压性强 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

云南白药民营诊疗线招募广东，广西，贵州，四川，重庆，片区经理、区县经理薪资：底薪+绩效+高提成+年终奖励+超额提成适合：药店店长、店员、医药从业者转型渠道，医药应届生均可自带诊所、门诊资源优先，平台稳定、产品齐全、政策倾斜扎根区县长期合作，大品牌靠谱赛道，欢迎加入！。

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理及一线团队，提升整体组织效能与执行力 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并推动实施 5. 协调跨部门资源，保障区域业务合规、高效、可持续发展 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的战略思维、团队领导力与跨部门协同能力 3. 熟悉区域业务全流程管理，具备较强的市场洞察与决策能力 4. 具备良好的沟通表达与抗压能力，能适应高频次出差 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

招聘区域经理。要求高中或以上学历，具有良好的客户开拓及维护能力，有知名陶瓷品牌经历者优先。需有强烈的上进心、充满激情、能吃苦耐劳。自备小车，有冲劲的年轻。薪资福利为高底薪加高提成。工作地址位于广东省佛山市禅城区南庄镇华夏陶瓷博览城陶南一路2楼简选大理石瓷砖。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售经验，有业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉B2B或渠道销售模式更佳 5.学历不限，工作经验不限，以实际能力与业绩表现为重

，年龄，25岁至40岁，学历，高中以上，销售主管两名。

①岗前培训：入职后我们销冠团队会对新入职同事进行1对1培训； ②行业经验：我们辰后大部分同事基本都没有相关的行业经验，都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 【工作时间】 ①早上09:30-下午18:30； 【岗位要求】 ①需要有电销经验，年龄满24-40岁； ②有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养！！！ ③追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望、想翻身、想改变自己命运的人！联系电话王总

佛山市二次结构木工1人包工厂房

佛山市南海区招装修木工、贴砖、水电、工地小工/杂工、抹灰

佛山市顺德区招工地小工/杂工两个，水上乐园PVC管安装，要会游泳的，260一天，八个半小时，联系

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佛山市高明区招工地小工/杂工

岗位职责：包括供给拓展，市场推广，商户运营，渠道合作，市场风控，目标拆解，客户协同发展 1. 负责所辖区域招募、洽谈、签约优质本地向导，完成平台向导入驻、资料核验、引导上架，达成区域供给。 2. 结合城市文旅特点，制定区域冷启动推广方案；联动景区、民宿、咖啡馆、文旅协会、小红书/抖音本地博主，做品牌曝光与用户拉新。 3. 对已入驻向导做基础培训（接单流程、合规红线、内容发布技巧），跟进活跃度、订单量，协助优化主页与服务介绍，提升留存和复单。 4. 开发合作资源，独立完成商务谈判、合作协议对接。 5. 市场与风控：收集竞品、游客需求、结合当地监管政策反馈，管理向导虚假宣传、低价诱导、非法暗示等行为，高危线索及时上报总部 。 任职要求 1. 高中及以上学历，了解基本市场管理常识，具备基本渠道销售经验；有旅游资源者优先。 2. 擅长面对面沟通谈判，不怕外勤跑市场，自驱力强，结果导向，能扛业绩指标。 3. 熟悉抖音、小红书等本地流量软件，会基础Excel做数据统计复盘。 4. 了解文旅行业监管规则，有较强合规意识 。 5. 能接受周末、节假日阶段性调休。 6. 价值观正，拒绝擦边、低俗标签化推广，认同平台正规向导服务理念。

【岗位职责】 · 负责区域市场开拓与客户维护 · 组织并管理团队完成业绩目标 · 协调资源推动项目落地 【职位要求】 · 3-5年相关工作经验 · 具备良好的沟通与执行能力 · 学历不限，有行业经验者优先 【工作时间】 朝九晚六，中午休息两个小时，单休

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作； 2. 制定并执行区域营销策略，提升品牌在区域内的市场份额与影响力； 3. 统筹管理区域内客户、直营团队，优化渠道结构与运营效率； 4. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整经营策略并向上反馈关键信息； 5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善； 任职要求： 1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验，有团队管理实绩 2. 熟悉区域市场运作模式，具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 能适应高频次出差，责任心强，结果导向

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域门窗业务的战略规划与市场拓展，达成年度销售目标 2. 统筹管理区域内的销售团队、渠道伙伴及重点项目，提升整体运营效能 3. 深入分析区域市场动态与竞品情况，制定并落地差异化营销策略 4. 主导重点客户开发与大客户关系维护，推动标杆项目落地与复制 5. 协同生产、供应链及售后部门，保障交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备门窗、建材或泛家居行业1年以上区域管理经验，有成功团队管理案例 2. 熟悉区域市场运作逻辑，具备较强的商业洞察力与决策能力 3. 优秀的跨部门协同与资源整合能力，能高效推动多线程任务落地 4. 具备良好的沟通表达与谈判能力，适应高频出差与一线业务场景 5. 学历不限，结果导向

独立开发渠道 维护新老客户 进行异议处理

岗位职责: 1、团队管理与领导:负责海外国家团队的日常管理、工作分配、激励与人才培养，打造一支高效、有战斗力的销售队伍; 2、业务转化与销售:高效跟进公司分配的精准客户询 盘，精通全屋定制(橱柜)项目的谈判、图纸审核、报价及合同签订流程，确保询盘成交率; 3、客户关系维护:与客户建立并维护长期、稳定的深度合作关系，提升客户满意度和复购率; 4、业绩目标达成:带领团队完成公司制定的销售业绩目标，并对团队的最终销售结果负责; 5、市场协作:与市场、培训等部门紧密协作，反馈市场信息，共同优化客户转化策略; 任职要求: 1、大专以及以上学历，1年以上海外国家驻场经验，5外贸行业经验熟悉产品行业标准和出口流程; 2、具有较强的事业心及创业精神，个性外向，对客户行为学有了解&并具有洞察力，并具有很强的抗压能力和自我调适能力，能快速适应高速成长企业的工作节奏 3、较强的市场洞察与理解力，较强的客户关系拓展与维护能力，理解并执行产品战略，具备跨文化团队组织和人才体系搭建与管理能力; 4、有市场思维和创新意识，良好的市场洞察、营销推及数据分析能力; 5、具备从0-1的团队搭建，熟悉本土化市场，时刻了解市场的变动; 6、学习能力强，能快速吸收产品知识并应用于实战，

1. 负责酒店客人入住、退房、收银结算、发票开具等前台全套接待工作，熟练操作系统，保证流程准确高效。 2. 接听预订电话、处理线上线下订单，核对房态，做好预订登记、变更及取消跟进，避免超售、漏单。 3. 主动热情接待宾客，解答住宿、设施、周边出行等咨询，提供入住指引与贴心服务。 4. 及时处理客人续住、换房、延时退房、物品借用、报修对接等日常需求，妥善处理简单客诉与突发情况。 5. 做好前台账务核对、钱款及平台账单交接，保证每日账款清晰、账实相符。 6. 负责前台日常卫生、物料整理、房卡管理、单据留存及台账登记工作。 7. 规范完成交接班记录、每日数据报表，及时上报特殊客情与遗留问题。 8. 遵守酒店服务标准与仪容仪表要求，配合前厅日常运营及节假日高峰期接待工作。 任职要求（精简） 1. 形象气质良好，待人热情有耐心，服务意识强。 2. 沟通流利，能适应倒班、夜班、轮休制度。 3. 有无经验均可，带薪培训，熟练电脑基本操作者优先。 4. 工作认真细致，责任心强，服从管理，有团队协作意识。

1、负责公司整体业务发展战略的制定与执行，推动业务目标的达成； 2、统筹各业务板块的运营与管理，优化业务流程，提升组织效率； 3、管理公司各项事务

职位：南雄丝苗米，佛山餐饮销售/特渠/珠三角经销商开发，佛山司机配送大米。 一、岗位职责 1.面向本地餐饮商家、农贸市场、机关单位食堂、社区团购、区域经销商等，拓展及维护新老客户，全销售大米，独立完成相应绩效目标; 2.本地市场服务广佛区域内，招商面向大湾区，对客户的回访和维护，建立稳定的合作关系，使其长期保持复购; 3.结合公司的营销活动和销售策略，完成公司下达的工作指标; 4.根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策略; 5.与公司各部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度； 二、任职要求 1.学历中专及以上，优先具备粮油供应链行业经验与认知、有餐饮销售及服务经验、有电销&陌拜团队经验、有食材供应链销售及服务经验; 2. 1-2年以上粮油销售或相关工作经验，具备良好的行业背景和人脉资源者优先； 3. 热爱销售工作，具备强烈的进取心、责任心和抗压能力，有良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立长期合作关系； 4. 具备较强的市场敏感度和分析能力，能够把握市场趋势和客户需求； 5. 具备团队协作精神，能够积极配合团队完成工作任务； 三、薪资待遇 1. 具有竞争力的薪酬待遇和丰厚的提成计划； 2. 完善的培训体系，包括产品知识、销售技巧和客户关系管理等； 3. 定期组织团队活动，增进团队凝聚力； 4.薪酬范围：有资源和经验短期达8000-12000元/月，上不封顶； 5.提成方式：销售额提成； 6.奖金补贴：绩效奖金、年终奖等； 如果您符合以上条件，欢迎投递简历，加入我们的团队！ 7.优先招聘人品好，积极向上，有想法，有经验的伙伴，不属于食品行业的请勿投递，期待您的加入。 8.公司有源头基地优势，成熟的市场导向，工作协调便利，团队氛围好，晋升空间大。 我们没有上下级，只有团队和伙伴身份。

岗位职责：客房开房和退房，棋牌房开房退房，并打扫棋牌四间大房棋牌房卫生，每天关好房间水电。 任职要求：能长期担任上晚班：凌晨00:00-早上8:00

岗位职责： 1.全面负责所辖城市的业务拓展、团队管理及运营目标达成 2.制定并执行本地化市场策略，提升品牌影响力与市场份额 3.统筹管理城市内各业务单元（销售、运营、服务等）的协同与落地 4. 定期分析区域经营数据，优化资源配置与业务流程 5. 建立并维护政府、合作伙伴及重点客户关系，推动战略合作落地 任职要求： 1.具备城市级团队管理经验，熟悉多部门协同运作机制 2. 有较强的商业敏感度与市场判断力，能独立制定区域发展策略 3.沟通协调能力强，具备跨层级、跨部门推动力与影响力 4.抗压能力强，适应高频出差与动态业务环境 5.学历不限，有相关行业（如本地生活、O2O、快消、连锁服务等）经验者优先

岗位职责： 1. 制定并执行年度/季度销售策略与计划，带领团队达成业绩目标 2. 统筹管理销售团队，开展日常辅导、绩效追踪与梯队建设 3. 深入分析市场趋势及竞品动态，定期输出调研报告支持决策 4. 维护核心客户关系，主导重点客户谈判与长期合作方案落地 5. 开拓新行业、新区域市场，建立有效获客渠道与合作伙伴网络 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上销售团队管理经验，有稳定客户资源者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及跨部门协作意识 3. 目标导向强，具备独立开拓市场及解决复杂问题的能力 4. 责任心强，认同公司价值观，恪守职业道德与商业诚信 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 薪资福利： 薪资范围：3000-8000元/月，职位底薪：3000元/月，五险及带薪年假

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的销售目标及回款任务 2. 开拓电线电缆行业客户资源，重点覆盖电力、建筑、工业配套等领域 3. 维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化产品解决方案 4. 协同技术、生产部门推进订单交付，及时处理售前、售中、售后问题 5. 收集市场与竞品信息，定期提交分析报告，为产品策略与定价提供支持 任职要求： 1. 有销售经验者优先 2. 具备较强的客户开发能力、谈判能力和项目运作能力 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应粤西及周边区域出差 4. 学历不限，有成功大客户销售案例或团队管理经验者可优先考虑

1、这是不脱产岗位，但是任务不重 2、带过团队，懂数据汇总分析 3、有过出境拍视频经验优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责 1、负责公司新型铝模、全钢爬架、建筑周转材料等租赁及推广，执行销售计划并完成相应业绩指标； 2、根据部门制定的催收计划，完成各类款项的催收目标； 3、辅助铝模、爬架、周转材等进、退场等综合协调保障性工作； 4、熟练编制各类标书、函件或其他销售、推广的相关工作； 5、维护客情关系； 6、其他领导交办的任务。 任职要求 1、3年以上建筑铝模、爬架、周转材等相关经验、具有较强的沟通协调能力和商务洽谈能力。具备2年以上规模化爬架/铝模企业销售经验者优先考虑； 2、具有近期可落地项目、优质房地产建筑总包资源及服务经验者优先考虑； 3、熟练掌握各类办公软件。 4、业务开展区域：全国，聚焦华南。 工作地点：广东省佛山市顺德区或广东省内双方约定办公地点 招聘人数：若干 待遇：公司提供具有竞争力待遇及营销激励，五险一金，法定假期，食宿补贴等。 简历请投递至：@qq.com，李先生，合适则约见沟通。

岗位职责: 1. 制定并实施销售计划，带领团队实现业绩持续提升 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户合作满意度 3. 跟踪市场趋势，结合行业变化为销售工作提供有效支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与商务洽谈能力 2. 能够独立开展团队管理，推动成员完成销售任务 3. 熟悉新能源领域，具备较强的市场应变能力 4. 有储能或新能源相关行业背景者优先 其他要求： 男性； 具备销售从业经历； 驾驶技术熟练； 年龄在25至30岁之间