岗位职责: 1. 策划并落地直播平台的运营规划，保障各项业务指标顺利实现。 2. 制定并推进新媒体渠道的运营方案，增强品牌影响力与市场占有率。 3. 跟踪分析直播领域的发展动向，及时优化运营策略以适应市场调整。 4. 带领团队完成直播内容的策划与执行，确保内容具备高吸引力与用户互动性。 5. 定期复盘直播项目的执行成效，输出优化建议以提升整体运营质量。 任职要求： 1. 深入了解直播行业，能准确捕捉行业趋势与用户需求变化。 2. 具备良好的团队管理能力与协作意识，善于激发团队积极性以达成目标。 3. 拥有出色的表达能力和创意思维，可高效推动团队内部沟通与协作。 4. 熟悉数据逻辑，能借助数据分析结果驱动运营策略制定。 5. 适应高强度工作节奏，保持稳定高效的执行力。

要有抖音直播和视频号直播经验 1、负责直播间整体策划，投流，节奏的把控，提升直播吸引力以及用户停留。 2、直播前中后全程运营工作，包括直播预告，短视频预热，现场场控，数据监控 3、直播间的流量获取规划，包括千川随心推等投流。FEED流，短视频引流，自然流量提升，并对ROI负责 4、与主播，中控等工作同事紧密协作，确保直播内容质量等。 1-3年的直播运营经验，有过从0-1的搭建经验，做过食品和快消品经验 （我们是一家工厂直销店铺，目前有2名主播，一名中控）烘焙食品行业 包吃住，住宿3房一厅或单间住2人，宿舍在办公区域楼上。 试用期一个月

岗位职责: 1.负责直播内容的整体策划与落地执行，增强直播间用户互动与观看活跃度 2.协同团队共同推进直播方案设计，提升账号影响力与曝光度 3.对直播各项数据进行系统分析，结合实际反馈优化后续内容方向 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够高效协同团队成员开展工作 2.拥有较强的学习能力，能迅速适应新任务与工作环境变化 3.热爱直播领域，具备持续探索行业动态的主动性和学习热情

要有抖音直播和视频号直播经验 1、负责直播间整体策划，投流，节奏的把控，提升直播吸引力以及用户停留。 2、直播前中后全程运营工作，包括直播预告，短视频预热，现场场控，数据监控 3、直播间的流量获取规划，包括千川随心推等投流。FEED流，短视频引流，自然流量提升，并对ROI负责 4、与主播，中控等工作同事紧密协作，确保直播内容质量等。 1-3年的直播运营经验，有过从0-1的搭建经验，做过食品和快消品经验 （我们是一家工厂直销店铺，目前有2名主播，一名中控）烘焙食品行业 包吃住，住宿3房一厅或单间住2人，宿舍在办公区域楼上。 试用期一个月

会抖店卖货直播平台搭建运营，客服物流，整套流程。包吃不包住

岗位职责: 1. 负责抖音直播内容的整体规划与执行运营 2. 跟踪直播过程中的各项数据，评估表现并调整优化直播方案 3. 协同团队合作，增强直播间互动氛围，提高用户参与积极性 任职要求: 1. 了解抖音平台直播规则及运作模式 2. 具备良好的内容创意策划水平和数据解读分析能力 3. 具有较强的沟通协调能力，能与团队紧密配合提升直播成效

1.负责公司分配主播的日常维护与运营管理，助力提升主播综合表现与业绩产出。 2.承担主播的带教任务，提供系统化培训与实操指导。 3.与主播保持高效沟通，协助解决工作过程中各类问题，推动团队达成既定运营目标。 4.具备责任意识，重视团队协作，主动推进各项工作落地执行。 5.拥有较强的全局规划与执行把控能力。 6.熟悉秀场类娱乐直播生态及运作模式，具备娱乐项目运营团队管理经验者优先考虑。 7.给运营人才的重要支持：在能力范围内，以切实提升主播流水与收益为核心导向；公司可开放资源支持，提供预算用于组建个人运营团队，在合规框架内内容创作自由度高；直播形式不限于传统秀场（只要你有能力，平台任你发挥）。 二、任职要求： 1.需具备相关经验，无经验者请勿扰，至少一年以上从业经历；持有经纪人资格证或拥有直播行业资源者优先。 2.认可直播行业前景，并有意愿长期发展。 3.熟知主流直播平台运作机制及行业规则，对直播内容形态与主播群体有深入理解。 4.对主播招募流程有一定了解，能独立开展团队成员及主播的培训与管理工作。 6.具备良好的复盘总结习惯，拥有基础的数据分析能力与文案撰写能力，具备敏锐的直播运营逻辑感知力。 7.掌握基本剪辑与拍摄技能即可胜任。 上班时间：根据所负责主播的开播时段灵活安排，月休4天

1. 负责公司分配主播的日常维护与运营管理，助力主播提升业绩表现。 2. 承担主播的带教任务，提供系统化培训与运营指导。 3. 与主播保持高效沟通，协助解决工作过程中遇到的问题，推动团队达成既定目标； 4. 具备责任心，拥有良好的团队协作能力与主动进取意识。 5. 具备较强的统筹规划与整体把控能力。 6. 熟悉秀场类直播生态及运营机制，有娱乐直播产品团队管理经验者优先考虑。 7. 给优秀运营人才的关键支持：在能力范围内，以提升主播流水与收益为核心导向；公司可开放资源支持，提供预算用于团队搭建，在合规范围内允许内容自由创作；直播形式不限于秀场类型。（只要你有能力，平台任你发挥） 二、任职要求： 1. 需具备相关经验，无经验者请勿扰，至少一年以上从业经历；持有经纪人资格证或拥有直播行业资源者优先。 2. 认可直播行业前景，并有意愿长期发展。 3. 熟知主流直播生态及运营规则，对直播内容形态与主播群体有深入理解。 4. 对主播招募流程有一定了解，能独立开展团队成员及主播的培训与管理工作。 6. 具备良好的复盘总结习惯，拥有基础的数据分析与文案撰写能力，具备敏锐的直播运营逻辑洞察力。 7. 掌握基本的视频剪辑与拍摄技能即可。 入职后需配合主播开播时间安排工作，月休4天

岗位职责： 1.协助主播完成直播流程，活跃直播氛围，合理掌控直播节奏。 2.主导直播间各类运营活动，引导观众关注，提高粉丝转化比例。 3.持续与观众互动，增强粉丝对主播的粘性，推动直播间的成交转化。 4.配合运营团队优化直播脚本，撰写活动相关话术内容。 5.根据主播在直播平台的KPI指标，制定可行策略，提升各项数据表现。 6.负责开播前准备工作，包括灯光设备调试、后台推流及场控操作。 7.承担公司快手直播业务的日常运营，涵盖用户维护、活动执行，提升主播活跃度与转化效率。 8.统筹主播团队管理，开展招募、培训、潜力挖掘及系统化培养工作。 任职要求： 1.具备直播相关经验者优先考虑。 2.工作踏实肯干，对直播行业有热情。 3.思维敏捷，具备较强的现场把控力和应变能力。 4.熟悉直播平台运作机制，能高效落地执行活动方案，具备良好团队协作意识。

招聘 东莞茶餐厅 师傅：1名（6500） 学徒：1名（4500） 工作地点：东莞虎门 包吃住，月休4天，国家节假日有补休 ⏰上班时间：每天9小时，年初五开工 联系方式：明（同步） 3. 出品稳定、做事麻利高效，业务熟练者优先。

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询

【岗位职责】 ·手机外壳等电子产品的检测、抽检、加工、打包、组装。 ·坐着上班，有长白班和两班倒岗位可选。 【职位要求】 ·年满16-45周岁，身体健康。 ·无需经验，简单易上手，有人带。 【工作时间】 ·平均每天10.5-11小时，月保底260工时。 ·每月上班26-30天。 【薪资福利】 ·小时工工价18-25元/小时。 ·正式工底薪2540元+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+岗位津贴300元+绩效考核300元+全勤奖300元+夜班补贴360元。 ·月综合收入4500-6000元。 【餐饮住宿】 ·包吃包住，宿舍4-6人间，配备空调、热水器、洗衣机。 ·食堂菜品丰富，厂内设超市。 【面试须知】 ·当天入职安排食宿，可预支200-2000元。 ·可短期或长期，可开具实习证明3

长期 焊工 8000-12000 一个月 人走账清 18-45岁 生熟手都要

【岗位职责】 ·手机外壳等电子产品的检测、抽检、加工、打包、组装。 ·坐着上班，有长白班和两班倒岗位可选。 【职位要求】 ·年满16-45周岁，身体健康。 ·无需经验，简单易上手，有人带。 【工作时间】 ·平均每天10.5-11小时，月保底260工时。 ·每月上班26-30天。 【薪资福利】 ·小时工工价18-25元/小时。 ·正式工底薪2540元+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+岗位津贴300元+绩效考核300元+全勤奖300元+夜班补贴360元。 ·月综合收入4500-6000元。 【餐饮住宿】 ·包吃包住，宿舍4-6人间，配备空调、热水器、洗衣机。 ·食堂菜品丰富，厂内设超市。 【面试须知】 ·当天入职安排食宿，可预支200-2000元。 ·可短期或长期，可开具实习证明2

"我们是非常专业的抖音头部运动品牌直播带货公司，品牌带货专场直播，目前品牌专场有耐克，阿迪达斯，彪马，Dickies.斯凯奇等国际一线运动品牌和国潮品牌，全国7大耐克经销商签约，一组团队就月销2000万。诚招的是真正想做直播带货想成为优秀的头部直播间运营的，愿意学习、努力、坚持、真正想赚钱的同路之人!想浑水摸鱼。三天打鱼两天晒网，不认真努力的就不要应聘了!感谢! 1.抖音直播间的大运营 2，懂直播间的主播培训，话术，玩法，套路，脚本编排和执行，排品，客服，投放，短视频等全方位整体运营，我指的是专业运营 3，如果不懂或者业余或者小白，只要你学习能力 强，足够细心有耐心，有一定的逻辑思维能力，表达能力和创造力，服从管理，能吃苦耐劳，我可以全力扶持你成为头部直播间运营。 4，其实最终就是团队的项目负责人，也可以成为公司的合伙人!"

招聘：直播运营 薪资：4000元+ 上不封顶 岗位职责 负责品牌日常直播执行、现场互动、直播流程配合等相关工作； 熟练使用电脑，完成基础数据录入、整理、核对等办公操作； 服从团队工作安排，配合完成线上运营、活动执行等相关任务。 任职要求 年龄35周岁以内 有直播相关经验，熟悉基础直播操作； 会基础电脑办公、数据处理，做事细心； 工作积极主动、责任心强，服从管理与工作调度； 会开车者优先考虑。

"请看清楚:我们是非常专业的抖音运动品牌直播带货公司，品牌带货专场直播，目前品牌专场有耐克，阿迪达斯，彪马，Dickies，斯凯奇等国际一线运动品牌和国潮品牌，全国7大耐克经销商签约，月销2000万。诚招的是真正想做直播带货主播，想成为优秀的中腰部达人的，愿意学习、努力、坚持、真正想赚钱的同路之人!想浑水摸鱼三天打鱼两天晒网，不认真努力的就不要应聘了!感谢! 招聘岗位:主播 薪资待遇:5000-5万，根据主播级别和能力计算，能力强者成为公司合伙人计划参与公司分红 1.有无经验均可，公司提供带薪培训，五官端正性格开朗，对自己有自信; 2.18-35岁，口齿清晰，普通话流利，具备良好的应变能力 3.主播身高170以上，主播身高160以上，形象气质佳 4.有服装主播或服装行业经验者优先: 岗位职责:直播过程中详细介绍产品，积极和粉丝 互动。 1、通过抖音直播平台，向粉丝介绍产品并引导下单; 2、与粉丝互动，活跃气氛，引导粉丝关注直播间，提升在线人数; 3、优化直播内容、提高用户参与度、增强粉丝粘性 欢迎真正热爱直播行业的，想赚钱的主播加入!!!"

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与归因分析 3.沟通协调能力强，能高效对接供应链、内容、设计等多部门推进项目落地 4. 逻辑清晰、执行力强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘过单场GMV10w+直播案例者优先

直播运营管理

工作时间：每天6.5小时工作制！法定节假日正常休息，周末实行大小周轮休！ 是否厌倦了辛苦打工却收入微薄？想自主创业又担心风险过高？现在，加入我们团队，实现为自己工作的梦想！提成高达25%，只要你有决心、有能力、愿意学习与付出，就能收获应得的回报！（具备1-3年销售经验者优先考虑）在这里，没有传统意义上的老板，只有你自己的成长与未来！ 工作须知： 1、无需担心缺乏经验，只要热爱游戏行业，对游戏充满热情，积极进取，公司提供系统化带教培训，一对一指导上岗，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、要求员工具备积极乐观的工作态度，责任心强，主动性强，服从安排，认真对待本职工作，同时富有创新意识； 3、薪资水平确保处于同行业前列，待遇具有竞争力。 岗位职责： 1、根据公司安排招募玩家，组织玩家进入游戏服务器。 2、负责手游产品的推广工作，主要通过游戏内互动形式进行宣传。 3、依据公司开服节奏，维护玩家入驻流程，降低流失率。 4、在游戏内营造活跃氛围，提升玩家留存与参与度，协助新手熟悉游戏操作与玩法。 任职要求： 1、性别不限，年龄18-38岁之间，青年人才优先录用，公司提供免费岗前培训。 2、渴望获得高收入，擅长沟通交流，具备良好的语言表达及信息整合能力。 3、热爱游戏产业，有志于在游戏领域长期深耕发展。 面试信息： 1、面试时间：周一至周五上午10:00-12:00，下午14:00-18:00前 温馨提示：本公司直招，不收取任何费用，面试请携带个人简历或现场填写应聘登记表。 【薪资结构】：有责底薪＋高额提成，员工平均月收入可达1W以上 【补贴政策】：设有全勤奖励 【晋升机制】：提供横向与纵向发展空间，专业线与管理线双通道发展路径 组员→主管→经理→总经理 工作环境： 你将加入一个充满激情、战斗力强、勇于拼搏的年轻团队。公司配备舒适的员工休闲区、娱乐区以及良好的住宿条件。 福利待遇： 社保缴纳、绩效奖金、舒适住宿、定期团建聚餐 互联网行业契合当代年轻人职业追求，游戏与创收完美融合！告别乏味重复的工作，开启全新职业旅程！ 目前分公司正处于初创阶段，发展空间广阔，薪酬待遇优厚！ 期待你的加入！

岗位职责： 1、负责客户开发与维护工作，推进业务横向拓展和纵向深耕 2、开展市场信息收集与分析，输出竞争生态分析报告 3、运用基础财务知识完成成本核算、报价审核及订单交付协调 4、处理客户投诉及市场突发事件，执行危机公关应对措施 5、熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件完成日常工作 任职要求： 1、大专/本科学历，市场营销相关专业优先考虑 2、3年市场推广或客户开发相关工作经验 3、年龄20-40岁 4、具备良好的沟通谈判能力和团队协作能力 5、具有较强的执行力和抗压能力 6、具备职业敏感度，遵守商业保密协议，维护企业利益与品牌。 7、自己有轿车优先

岗位职责: 1.负责小红书平台的内容规划及日常运营维护 2.监测并分析平台数据，持续优化内容发布方案 3.协同团队推进项目，提升品牌在小红书的曝光度与用户参与度 任职要求: 1.热爱新媒体运营工作，拥有相关领域实践经验 2.具备独立作业能力，善于合理安排工作时间 3.拥有良好的协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏

［要求能吃苦］福利待遇： 1、入职即购买五险一金，试用期薪资全额发放 2、薪资构成：无责任底薪＋高比例提成+餐费补贴 3、每月设有挑战奖励、每日红包激励、带薪年假、带薪病假、产假、陪产假、婚假等福利 4、定期组织部门团建、兴趣俱乐部、节日庆祝活动 5、健全的晋升机制，提供广阔的职业发展平台 7、免费年度健康体检，助力员工成长 公司仅招聘基层销售岗位，管理岗位坚持内部选拔晋升，不设空降，人人皆有机会。只要你愿意付出更多努力，必将收获不一样的成果。 想多赚钱：我们提供真正无上限的绩效激励方案 想晋升：我们提供公开透明的晋升通道，欢迎有志之士加入 想成长：上市平台的职业积累，未来更具竞争力 工作内容 1.负责产品在指定区域的推广，通过地面推广、陌生拜访等方式推动客户使用公司产品 2.遵守公司规章制度，达成公司下达的业绩任务，持续提升个人销售技能 3.开拓所属区域市场并维护客户关系，建立客户档案，实现长期稳定合作 我们是一群目标一致的人，为两个共同目标拼搏：赚钱与快乐，期待你的加入~~~（做事犹豫拖延、标准不高、计较过多者勿扰）-

【福利待遇】 1、五险一金、节假日奖金/礼品福利等； 2、大型互联网平台提供广阔发展空间，助力能力全面提升，技能进阶！ 【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo办公区，其余薪资待遇及日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～ ---- 【岗位职责】 1、负责vivo内容平台账号矩阵的运营管理，优化体系内内容协同效应，争取更多平台流量支持，持续产出高质量内容，强化用户对vivo品牌及产品的认知与偏好； 2、活动策划：围绕新品不同阶段，策划并落地各类短视频运营活动，推动矩阵在新品期间的内容产出与传播声量； 3、矩阵赋能建设：构建账号成长机制，结合内容属性、创作流程与业务目标，实施分级分层管理，持续改善内容生态，保障内容多元性与创新力； 4、矩阵日常维护：依据各短视频账号定位与内容表现，定期提供创意建议、创作支持与内容审核，把控输出质量，提升矩阵活跃度与创作者满意度。 【任职要求】 1、具备品牌思维与抖音电商理解，有成功账号孵化或抖音千川视频操盘经验，拥有爆款内容案例（具备MCN机构、抖音&快手内部短视频运营/策划/创作经验，或中大型企业短视频团队背景者优先）； 2、实践能力强，擅长内容规划与创意策划，熟悉短视频全流程操作（包括策划、脚本、拍摄、剪辑等），能主导内容从构思到落地的完整输出； 3、全日制本科及以上学历，具有4年以上短视频相关工作经验，有内容电商背景者优先，具备品牌创意策划经验者亦佳； 4、沟通协调能力出色，服务意识强，责任心强，作风细致，具备一定抗压能力； 5、逻辑分析能力扎实，表达顺畅，具备优秀的内容创作与输出能力。 加分项： 1、有MCN机构或抖音&快手内部短视频创作/策划/运营经验者优先； 2、具备企业内部短视频团队或电视台综艺节目导演经历者优先。 *岗位出差情况：因需对接全国代理商，存在出差安排，包含代理拜访与团队建设活动。具体出行时间根据上级安排或个人工作进度推进（以往主要集中在新品发布前期）。

我们能提供： 1、基础薪资4000+免费住宿+管理奖励+绩效奖金，月综合收入普遍在8000-12000（收入由个人能力决定） 2、透明、公正、公开的晋升体系，总部统一标准考核与晋升 3、为有住宿需求的员工提供免费公寓式住房，位置便利，环境舒适，配套设施完善 4、欢迎无经验者加入，配备主管一对一指导与带教 5、定期组织团队活动，享有节日礼品、生日会等员工福利 6、年度表现突出者，公司提供1至2次国内外旅游机会 7、团队年轻有活力，工作氛围轻松自由，倡导高效工作，不提倡加班 你前期需要完成的工作： 1、入职初期1~2个月从基层岗位做起，积累实践经验。 2、前期主要跟随主管学习，并协助处理日常事务。 3、后期逐步转向团队管理及公司运营相关工作。

岗位职责：本月紧急招聘，招满即止！！！ 接受零经验入职，公司提供系统化培训及广阔发展空间！ 工作时间上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，每日七小时，周末双休，杜绝加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 无需拓展新客户，专注承接现有客户即可 持续做好老客户关系维护与服务支持，提升企业品牌形象 薪资待遇 底薪5100+提成+丰厚奖金+多项福利；综合月收入13K-26K 福利待遇 1，上班时段为上午9:00至下午6:00，中午休息2小时，准时下班，不安排加班！！ 2，每周固定双休，法定节假日按规定休假！ 3，入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利待遇！！ 4，依法缴纳五险一金，设有清晰晋升机制，通常3-6个月可获晋升机会； 5，提供岗前专业培训，快速掌握工作技能，配备多元化业务成长路径 6，办公地点位于5A级写字楼，入职即配发平板电脑等相关设备！

岗位职责: 制定并执行海外社交媒体（重点：LinkedIn,Instagram,Facebook,Pinterest,YouTube）内容策略与日历。 创作、编辑及发布高质量的图文、视频（如工厂生产流程、产品细节、应用案例、行业知识）等内容，突出不锈钢定制产品的工艺、质量与应用。 进行社群管理与互动，回复评论与私信，维护积极专业的品牌形象。 与行业KOL、设计师或相关媒体进行合作推广。 分析运营数据（互动率、覆盖率、线索增长等），定期汇报并优化策略。 与业务团队紧密协作，将营销内容与销售目标对齐。 任职要求 必备项: 本科及以上学历，营销、传媒、英语或相关专业优先。 优秀的英语书面及口语能力（能撰写地道文案，能进行基本视频出镜或配音）。 熟悉主流海外社媒平台运营规则，有成功运营账号案例者优先。 具备良好的内容创意、视觉审美和文案能力。 了解基础的数据分析工具。 加分项 有小语种（如西语、法语、阿拉伯语）能力。 有B2B工业品、制造业或家居建材行业社媒运营经验。 熟悉AdobeCreativeSuite或Canva等设计工具。 对不锈钢材料、金属加工或定制行业有兴趣。

负责创意策划，网络推广；

网络推广、策划，熟练操作办公软件，性格开朗，头脑灵活，抗压力强，可适应出差

公司优势 公司自2017年开业以来，团队始终坚持专业态度与精细化运营理念。提供一对一专属辅导，已与抖音、快手、陌陌等十余家主流平台建立深度合作关系。（接受零经验） 专注培养娱乐主播、才艺主播、颜值主播、八卦主播、脱口秀主播、PK主播、场控主播等多种类型人才 岗位职责 及时掌握平台最新政策，熟悉各项平台规则及实时动态 协助管理主播，帮助主播解决日常设备问题及用户互动相关事宜，整理学习培训资料并落实主播管理工作 薪资福利 运营岗无责任底薪4000-8000元+房补600元+满勤奖500元+业绩奖金+月度团建聚餐+年度旅游+社保等综合福利 月收入过万较轻松，3-5万需积极投入与努力 不限经验，形象端正即可 重点要求“成熟稳重” 具备主播资源者可优先录用