负责全国各省市垃圾渗滤液处理业务开发及工业废水处理业务开发

岗位职责： 1、统筹负责区域物流网络的规划与日常运营，保障各项业务指标顺利达成； 2、策划并推动区域市场开发方案，增强市场占有率及品牌认知度； 3、带领团队持续优化作业流程，提升运作效能与服务水平； 4、构建并维护客户关系体系，及时响应客户需求，提高客户体验满意度。 任职要求： 1、具有深厚的物流领域管理背景，精通物流运作机制； 2、具备卓越的领导力与团队管理经验，能有效激发团队完成业绩任务； 3、拥有敏锐的市场洞察力与决策判断力，适应多变的市场形势； 4、具备优秀的沟通协作能力与谈判水平，妥善协调内外部合作关系。

岗位职责： 1. 协同市场团队推进本区域市场拓展规划及具体落地措施，助力公司核心产品品牌影响力的提升； 2. 负责区域内销售目标的制定与实施执行； 3. 掌握行业市场发展趋势及最新动向； 4. 熟知团餐领域的市场现状，掌握竞品的市场布局及营销策略； 5. 具备较强的市场开拓意识，拥有良好的商务沟通与谈判技巧； 任职条件： 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2. 有销售管理岗位工作经验者优先考虑； 3. 熟悉团餐行业的市场变化，了解市场运行情况； 薪资待遇： 8000-10000元/月，包三餐包住宿，有话费补助、交通补助、出差补助、购买五险。

岗位职责： 1.负责制定东莞各区域精酿啤酒市场发展战略，带领团队完成业绩目标，提升公司在区域内的品牌影响力 2.统筹管理区域内各分支机构的运营工作，优化业务流程，确保高效协同与合规运作 3.深入分析区域市场动态与竞争格局，及时调整经营策略，把握业务增长机会 4.建立并维护与重要客户、合作伙伴及政府机构的良好关系，推动长期合作与发展 5.负责区域人才梯队建设，指导下属成长，打造高绩效管理团队 任职要求： 1.具备5年以上销售或管理岗位工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备出色的市场洞察力和战略规划能力，能独立推动区域业务发展 3.优秀的沟通协调能力和抗压能力，适应跨区域出差与高强度工作节奏 4.具备较强的目标导向意识和结果驱动能力，过往业绩表现优异 5.学历不限，具备快消、互联网、制造或服务行业区域管理经验者优先

1.依据公司战略方向，制定区域发展计划； 2.维护客户关系，构建长期稳定合作机制； 3.推进区域业务拓展及项目落地执行； 4.负责销售团队的搭建与日常运营管理； 任职要求： 1.具备渠道沟通协调能力及组织管理能力； 2.拥有三终端医药销售管理相关经验； 3.五年以上医药领域团队管理经历； 4.具备东莞地区三终端资源或现成团队者优先。

工作时间：早九晚五 周末双休 免费培训，工作地址：大专学历及其以上（学信网可查），年龄25-51岁 1、协助领导处理相关事务 2、各部门对接工作，督促完成业绩考核 3、营销人员管理 4、绩效与业务跟进 5、制定规划团队营销任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成的管理

工作氛围轻松，福利齐全（包吃包住+绩效奖金+节日福利），有无经验均可，入职提供带薪培训。 一、岗位职责 1. 负责酒水等产品的销售与推广，主动接待到店顾客，完成门店及地推销售任务。 2. 拓展客户资源，维护老客户关系，提升上座率与客户复购率。 二、职位要求 1. 年龄18-35岁，形象干净整洁，沟通灵活主动。 2. 学历不限，无相关经验可应聘（入职带薪培训），有较强沟通能力者优先。 3. 有夜场营销经验，或直销、门店销售、地推销售经验者优先。 4. 能适应夜班工作 三、薪资福利 1. 综合薪资3500-8000元/月，多劳多得，上不封顶。 2. 福利保障：包吃包住，额外享有绩效奖金与节日福利。

揭阳市普宁市招光伏安装、电焊、工地力工

深圳龙华门窗店个人招门窗安装、室内推拉门、入户门、不锈钢防护栏、纱门纱窗等铝合金系列产品，有门店安装工作经验优先 具体要求：年龄28-45岁,会开车，3年以上门窗安装经验师傅欢迎直接电话联系，或到公司面试了解岗位详情，没有经验请勿联系，感谢！ 主要负责 1、铝合金门窗类产品安装，纱窗，防护网，不锈钢焊接等， 2、服从上司安排，每日复盘当日所完成工作，未完成事项中遇到的问题及时沟通，当日事当日毕，高效工作，快乐生活！ 3、实行月薪制，吃住费用含在工资内 【薪资待遇】 综合薪资：10000-15000/月 公司地址：深圳龙华深圳市龙华区民治街道白石龙社区中航阳光新苑1栋04P

东莞专用车辆厂： （零基础）喷粉、打砂学徒岗位，长期工。 长白班，餐补包住宿、不是流水线。人走帐清，月薪8000左右。

急招 版房车版师傅临时工一名，可长期做，要有相关工作5年以上。 30元每小时 联系电话：小杨 地址：威远北面邓屋四巷1-2号（兄弟私房菜楼上）

东莞寮步 招五个电工大工工期一个月43包吃包住 联系电话

招 聘 本厂专做针织品牌圆领衫，卫衣，卫裤，单大，货多，现招以下人员： 1..计时平车工. 3名（计时27一小时，做毛货的，混时间的勿扰） 2.临工平车 3名（包后领，封咀工序） 地址：东莞市，虎门镇，镇口富都酒店附近，兆益工业园A栋四楼 电话

，感谢各位关照，！中介众筹 招车板师傅一名，地址威远北面市场！电话

(注：此岗位为代招职位) 加入我们的八大核心优势 1. 实力平台加持：公司 2021 年成立，专注互联网软件技术研发，核心研发团队 30 余人，均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验，技术实力位居市场前列； 2. 清晰晋升通道：横向可依自身优势跨岗发展，纵向阶梯式晋升：销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监，能力匹配即可快速晋升，薪资随岗位稳步提升； 3. 暖心团队氛围：公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动，设置 4000-10000 元赛事奖金，同事相处融洽，工作氛围轻松愉悦； 4. 贴心办公福利：每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡，下午茶不间断，为日常工作充能； 5. 优质办公环境：交通便利，办公环境整洁优美，配套设施完善； 6. 专属团队福利：部门设立专项聚会基金，每月开展 2 次集体聚餐，增进团队凝聚力与归属感； 7. 精准资源扶持：公司市场部专属推送精准客户线索，大幅缩短成单周期，助力高效完成业绩指标； 8. 专业售后支撑：设立专属售后部门，快速响应处理客户后续问题，销售团队可专注客户开发与维护。 岗位职责 1. 负责区域客户开发与维护，依托公司提供的精准客户资料，高效接洽客户，专业讲解公司产品信息及合作服务方案； 2. 配合公司广告投放策略，通过电话、线上沟通等方式对接客户，促成合作成交，及时更新客户跟踪进度，建立规范的客户档案并妥善管理； 3. 深度挖掘区域客户真实需求，及时反馈客户意见与市场一线信息，为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据； 4. 制定区域销售计划，完成公司下达的销售目标，搭建并带领区域销售小团队开展工作，做好团队日常业务指导与协作管理。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力，及跨部门沟通协调能力； 2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力，事业心强、责任心重，工作态度积极主动，目标感强，勇于挑战高业绩； 3. 性格开朗大方，思维敏捷，学习能力强，具备良好的应变能力和抗压能力，能快速适应销售工作节奏； 4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先，有高业绩销售经历者优先考虑； 5. 熟悉周边区域市场情况，拥有本地客户资源者优先。 薪资福利 1. 阶梯式薪资体系：根据个人业绩定薪，多劳多得，基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月，业绩优异者薪资上不封顶； 2. 灵活试用期：1-3 个月，入职后开单即可申请转正，转正后薪资福利全面提升； 3. 正规用工保障：入职即签订正式劳动合同，全方位保障员工合法权益； 4. 丰厚假期福利：享受国家法定节假日及节日精美礼品，全年 20 天超长带薪年假，可提前返乡陪伴家人； 5. 多元福利加持：每日零食、饮料、下午茶免费供应，定期团建、部门聚餐，丰富员工业余生活； 6. 公平发展机会：公司实行内部竞聘轮岗制，无身份限制，凭能力获得多元化晋升空间，横向纵向均可发展。

需求省份：山东，base：青岛 岗位职责： 1、负责所辖销售区域内的客户市场开拓与日常维护，达成公司制定的销售目标。 2、积极开发新客户资源，提供专业的销售支持服务，维护良好的客户关系。 3、统筹负责客户合同签署、回款跟进及产品交付验收等全流程工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、通信、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上公安系统特勤、反恐、治安、特巡警等领域客户资源者优先。 3、具备3年以上司法、监所、武警、机场、省军区等行业客户资源者优先。 4、有3年以上安防监控公安行业经验，或曾任职警务通/对讲设备厂商，或担任过大疆省级代理商销售总监者优先。 5、热爱销售工作，积极进取，具备较强的工作热情和执行力。 6、责任心强，能承受工作压力，适应山东省内频繁出差。 7、具备积极向上的职业态度，情绪稳定，能够主动汇报工作进展，接受团队管理。

岗位职责 1. 结合公司发展战略与市场实际需求，拟定并实施市场营销方案，确保销售任务达成。 2. 负责指定区域内的产品销售与客户拓展，开发新渠道，挖掘潜在客户，提升销售业绩，持续维护客户关系。 3. 实时跟踪市场变化及同业竞争态势，结合数据反馈制定优化策略，推动业务改进。 任职要求： 1. 有销售经验或从事过米面粮油、调味品等相关行业者优先，具备客户资源者更佳。 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，能承受一定工作压力。 3. 具备较强的团队合作精神、沟通协调能力及执行力。

职责描述： 1、负责区域内客户的开拓工作，完成既定的销售业绩目标； 2、管理经销商体系，了解并跟踪所辖区域客户在进货、销售及库存方面的动态，监督其预算与费用执行情况； 3、规划并维护所辖区域产品线布局，维持整体价格体系稳定，推动产品市场占有率提升； 4、推进区域渠道网络建设，协助经销商拓展销售渠道，支持终端系统进场前的沟通与谈判； 5、关注区域内竞争对手动向及节假日期间的促销安排，及时制定应对策略。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，踏实敬业，具有较强的责任感和进取心； 2、拥有3-5年快消行业从业经历，有饮用水或饮料类新品成功推广经验者优先； 3、在当地市场具备广泛的人脉关系和客户基础，能够快速开展工作并取得成效； 4、熟练使用Office办公软件，具备优秀的沟通表达、协调组织及团队合作能力； 5、能接受高频次出差安排。 职位福利：创业公司、绩效奖金、发展空间大、交通补助、大牛带队

负责指定区域（如商超，饭店）内饮品渠道的开发与维护 拜访便利店、超市等终端客户，促成产品上架与订单达成 定期跟进客户库存与销售数据，提供促销支持与陈列优化建议

1、编制部门年/季/月度工作计划并组织执行；分解部门销售目标，合理分配团队任务，指导审核工作计划并督导落地，确保部门业绩达成； 2、分析行业及市场动态，预测市场趋势，及时向上级反馈，协助制定并调整公司价格策略，提升市场竞争力； 3、制定并实施核心客户的开发及拜访计划。协助督促销售人员维护客户关系、拓展业务；审核并快速响应异常处理措施，制定可行解决方案；监控运费回款进度、建立预警机制，规避业务与回款风险； 4、制定部门招聘计划并协助HR组织实施招聘；搭建人才梯队，制定团队培养计划并组织实施；定期复盘，持续优化工作流程及方法，提升团队综合能力； 5、协调内外部资源，建立跨部门协作机制，优化整体运营效率； 6、宣导公司企业文化，推动文化在部门内落地传承，营造积极的团队氛围； 7、完成上级交代的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉国际贸易和国际货运等专业知识 2、5年及以上行业经历，2年及以上团队管理经验，具备独立带领团队完成重大项目或大客户开发的成功经验

岗位职责： 1、独立推进售电项目拓展，服务对象以工商业制造类企业为主； 2、负责指定区域内的电力销售工作，协助企业实现用电成本优化； 3、结合公司整体战略，制定合理的设备推广方案与客户拜访计划，持续开发新客户并维护存量客户关系。 任职要求： 1、年龄23-37岁，具备1年以上销售相关经验； 2、拥有一定企业端客户资源者优先录用（无资源亦可培养）； 3、需自备车辆，公司给予油费补贴（硬性要求），按0.9元/公里核算，高速通行费用据实报销； 岗位优势： 1、业务享有政府相关政策扶持，发展空间广阔； 2、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班； 3、节日福利丰富，包含礼品、礼金等多重关怀； 4、年终奖金待遇优厚； 诚邀优秀销售人才加入团队，入职后将提供系统化业务培训与实操指导，助力快速上手。

大量需求二保焊/焊工学徒200人，生熟手均可，月薪9000-12000/月。年龄20-45，包吃住，可借支可人走帐清，长短期均可。

东莞市招二保焊/气焊、电焊

招聘临时焊工，以焊不锈钢产品为工作内容，工作地点在东莞黄江大冚，工作期限为至月底，薪酬为每小时50元。

东莞市招电焊(焊工)、铁皮/白铁保温、管道安装/维修

国内销售经理 1、负责组建并管理国内销售团队，带领成员达成销售指标、回款任务及相关业务目标； 2、主导新客户拓展、新产品市场推广，同时维护现有客户关系并推动二次开发； 3、深入挖掘区域内的重点OEM/ODM客户资源，推进战略合作布局； 4、组织并实施针对OEM/ODM客户的技术交流、推广活动及客户来访接待等工作； 5、统筹团队的销售流程管控，包括绩效考核、费用控制及团队培训提升； 6、深度对接客户需求，协同提供定制化解决方案，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备移动电源行业（OEM/ODM）销售背景，有团队管理经验者优先； 3、具备较强的领导能力与市场敏锐度，能准确判断市场趋势并把握行业客户发展动态； 4、熟悉OEM/ODM业务运作模式，拥有大客户开发成功案例者优先； 5、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力。

东莞市招氩弧焊、管道安装/维修。劳务分包，招聘有实力的施工队伍

东莞市招气割、铆工/钣金工

东莞市招铆工/钣金工(不锈钢折弯)

保房领域： 专注化解房产困境，为债务人提供重塑生活的新契机！拥有广阔的市场空间，万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 保房业务合伙人招募对象： 曾背负房贷压力，从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、保险金融、汽车销售、美容行业、房地产、新车二手车交易、房屋中介等从业者，可快速实现收益转化！ 公司主营业务方向： 1：提供覆盖居民住宅、商业房产、企业厂房及土地抵押的保房法律服务 2：（1）资产不足以抵债——正处于逆袭阶段的人群 （2）名下有按揭房产——但月支出远超收入的人群 （3）持有多个公寓、写字楼或商铺——存在资金周转难题的人群 （4）无法按时还款——但仍希望保留房产的人群 （5）房产面临司法拍卖——可能影响子女学位的人群 （6）已被执行程序——房产即将被处置的人群 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人顺利起步； 2. 一对一辅导机制：针对性帮扶，助力从零基础到专业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能合作伙伴； 4. 完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与解答； 5. 拥有专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、诚信的服务态度解决客户难题； 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续增长。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备达成目标的思考力与执行力； 5. 踏实肯干，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，坚定信念——只要你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，扛得住挑战，守得住初心，我们的合作即可开启