【招聘】餐饮公司区域经理 我们是专业食堂承包餐饮公司，现面向市场急招区域经理1名，携手拓展食堂服务业务！ 岗位职责 1. 负责指定区域内食堂承包项目的整体运营管理，包括客户维护、食材供应协调及服务质量把控。 2. 统筹区域内团队工作，制定运营计划并落地执行，确保食堂日常运营高效、合规。 3. 及时处理区域内突发问题，协调各方资源解决客户需求，提升客户满意度。 任职要求 -年龄：45周岁以下，精力充沛，能适应区域内出差。 -经验：拥有3-4年餐饮行业或项目管理相关工作经历，熟悉食堂运营逻辑者优先。 -能力：反应速度快，能快速应对运营中的突发状况；沟通能力强，擅长对接客户与内部团队；抗压能力突出，能承担区域业绩与运营管理压力。 薪资福利 提供行业内有竞争力的薪资（具体面议）缴纳社保，另有项目提成。 联系方式冯小姐: 注意:联系时间 早上9:30-12:00下午14:30-18:00 其他时间请勿扰

1.依据公司战略方向，制定区域发展计划； 2.维护客户关系，构建长期稳定合作机制； 3.推进区域业务拓展及项目落地执行； 4.负责销售团队的搭建与日常运营管理； 任职要求： 1.具备渠道沟通协调能力及组织管理能力； 2.拥有三终端医药销售管理相关经验； 3.五年以上医药领域团队管理经历； 4.具备东莞地区三终端资源或现成团队者优先。

岗位职责： 1.负责制定东莞各区域精酿啤酒市场发展战略，带领团队完成业绩目标，提升公司在区域内的品牌影响力 2.统筹管理区域内各分支机构的运营工作，优化业务流程，确保高效协同与合规运作 3.深入分析区域市场动态与竞争格局，及时调整经营策略，把握业务增长机会 4.建立并维护与重要客户、合作伙伴及政府机构的良好关系，推动长期合作与发展 5.负责区域人才梯队建设，指导下属成长，打造高绩效管理团队 任职要求： 1.具备5年以上销售或管理岗位工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备出色的市场洞察力和战略规划能力，能独立推动区域业务发展 3.优秀的沟通协调能力和抗压能力，适应跨区域出差与高强度工作节奏 4.具备较强的目标导向意识和结果驱动能力，过往业绩表现优异 5.学历不限，具备快消、互联网、制造或服务行业区域管理经验者优先

负责全国各省市垃圾渗滤液处理业务开发及工业废水处理业务开发

【企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历会第一时间联系你 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入6000-8000！工资属实，老员工80%的工资在9000-11000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

岗位职责： 1. 协同市场团队推进本区域市场拓展规划及具体落地措施，助力公司核心产品品牌影响力的提升； 2. 负责区域内销售目标的制定与实施执行； 3. 掌握行业市场发展趋势及最新动向； 4. 熟知团餐领域的市场现状，掌握竞品的市场布局及营销策略； 5. 具备较强的市场开拓意识，拥有良好的商务沟通与谈判技巧； 任职条件： 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2. 有销售管理岗位工作经验者优先考虑； 3. 熟悉团餐行业的市场变化，了解市场运行情况； 薪资待遇： 8000-10000元/月，包三餐包住宿，有话费补助、交通补助、出差补助、购买五险。

岗位职责： 1、统筹负责区域物流网络的规划与日常运营，保障各项业务指标顺利达成； 2、策划并推动区域市场开发方案，增强市场占有率及品牌认知度； 3、带领团队持续优化作业流程，提升运作效能与服务水平； 4、构建并维护客户关系体系，及时响应客户需求，提高客户体验满意度。 任职要求： 1、具有深厚的物流领域管理背景，精通物流运作机制； 2、具备卓越的领导力与团队管理经验，能有效激发团队完成业绩任务； 3、拥有敏锐的市场洞察力与决策判断力，适应多变的市场形势； 4、具备优秀的沟通协作能力与谈判水平，妥善协调内外部合作关系。

岗位职责： 1.根据公司的销售目标制定销售计划,完成销售任务; 2.负责销售、项目的跟进和问题处理; 3.负责管理团队并处理团队中出现的各种问题 4.收集客户资料,能够独立承担业务的运营状况; 5.对客户提供专业的咨询。 6可以独立进行商务谈判并促成项目的成交。 任职条件： 1、大专以上学历； 2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力。 3、熟悉招商运营流程，掌握市场营销、法律等方面知识。 4、有带团队经验者、有互联网销售经验者优先考虑。 薪资福利： 1、6000底薪+提成+奖金丰厚（月TOP奖、季度最佳销售团队奖、最佳员工奖等）+年终奖等 2、不定期举行各种丰富多彩的团队建设员工活动（聚餐、郊游、运动会、茶话会、员工生日会等）；各种节日关怀，如生日礼物，中秋节礼品等。 3、公司附近各类经济类小吃，白领薪水，工薪消费，为您解决生活费高昂问题。 4、月休4-6天、高提成、绩效奖金 5、上班时间：9:00-12:00,13:30-18:30 职业发展： 1、招商经理-招商总监-股东 2、100%有机会参加一年一度的国内外旅游。 3、晋升表彰公开透明，业绩、人品，二者缺一不可。 温馨提示公司直招不收取任何费用，面试请携带简历、资格证书等。 本信息真实有效，不作任何夸张忽悠！在首拓，你可以迅速与同龄人拉开差距，无论是能力的提升还是金钱的收入，我们可以让你的梦想从这里起飞。

岗位职责： 1、根据公司整体的营销策略与销售定位，进行市场调研，确立目标用户，制定并实施销售计划。 2、负责区域内政府、行业主管部门、技术专家的联系工作，承担区域内重要用户的开发、合作、维护的市场任务。 3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 4、完成公司交办的其他事项。 职位要求： 1、统招本科学历（优秀可放宽至统招大专），性别不限，23-33岁，1年以上销售工作经历，有弱电智能行业经验者尤佳。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习。 3、接受单休； 福利待遇： 五险一金、带薪年假，还有专业的培训、丰富的福利（节日、生日）及各类补贴（餐贴、交通补贴等）。

岗位职责： 1、负责所辖区域内老客户的持续成交转化及服务体验优化； 2、负责所辖区域新客户的开发与首单达成推动； 3、负责专项产品的定向推广，制定契合区域市场特征的销售服务实施方案； 4、按照公司及部门规范，落实各项销售流程，强化风险意识与过程管控。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上销售服务经历，具备2年以上团队管理经验； 3、具有面向B端客户拓展及精细化运营服务能力； 4、具备销售数据的整理、分析与实际应用能力； 5、性格外向，积极乐观，具备销售热情（创新思维），同时拥有较强耐力与专注度。

华弘人力 一手企业 单15 2026年 ⭕⭕厚街环力智能科技 ⭕%90坐班➕⭕普通工衣➕⭕井号月工时300+ 井号独立岗位井号做事轻松井号住宿环境好+包吃包住 ⭕⭕合作单价：20.5元/小时 ⭕⭕员工打卡：18元/小时 合作利润：2.5元/小时 ⭕⭕【招聘要求】16-45岁，，二次入职可以接收，，禁止手上刀疤纹身黄发超身份证大拒收！ ⭕⭕【生产产品】华为荣耀手机，卡槽，主要岗位：组装，全检，包装，精雕，CNC，丝印，转印，等岗位 ⭕⭕【福利待遇】工作餐纯包吃，提供住宿，水电平摊 注意事项：出勤满70小时以上有工时，急辞/，，任何原因，包含辞退 ⚠小时工意外保险 【面试资料】1张身份证复印件，1张小照片！ 不压证件，如有特殊情况请提前告知驻厂 ⭕驻厂服务: 张龙

本厂招喷油主管一名，工资面议，调枪师傅2名工资1.2万，要能喷光UV，喷手机护套优先，开油师傅1名，工资6.5，同时能帮忙整理好油漆数据。有意者可以联系，凤岗雁田

广州东莞这边需要一名焊工，有证，能把25钢筋焊住不掉就行，有意者联系

瀚宇公司一手单 随时入职 做事简单、0流失 清湖头电子厂 白班发单18元/小时 夜班发单19元/小时 男女比例: 不限 （夜补一天10块） 16—40岁 空调车间。 岗位: 品质，测试 生产行程记录仪 黄发、纹身的不接收，包吃包住，水电平摊，不上班没饭吃，， 上班两个小时休息10分钟 工期要求一个月， 使用期4天，不4天没工时。。辞工提前7天，，，48小时 下午1点办理入职 本人证件及复印件一张。员工工资转银行卡 驻厂带班：小王 电话☎：

普工学徒文职跟单测量加料保洁选别仓管勤杂储备，多名 工作地址:寮步/北宁 周6天11H 薪6000~~元/月 高中以上

华东区域经理： 1、完成华东区域非华润系销售指标不低于0.5亿元； 2、拓展3家优质地产客户，实现2家入围，推动1家达成合作； 任职条件： 1、年龄要求：25至35岁，学历要求：工商管理、市场营销、工程类等相关专业大专及以上学历 2、工作经验：具备5年以上相关领域销售经验，其中至少1年同岗位管理经验 3、婚姻状况：不限 4、专业背景：市场营销、工程类等相关专业优先 5、能力素质：熟悉市场规划与营销策略，具备市场开发及渠道搭建能力，拥有良好的公关技巧，掌握现代企业经营管理理念和扎实的理论功底 6、其他要求：具备团队督导能力、领导决策力、判断与执行能力、沟通协调能力、市场洞察能力、计划制定与落地执行能力，以及内外部关系统筹协调能力

一、岗位职责 1. 统筹管理区域保洁团队，负责人员招募、培训安排、班次规划及绩效考核，确保团队稳定性与作业效率。 2. 定期巡查区域内保洁服务执行情况，依据标准监督整改，减少客户投诉，保障服务质量与品牌形象。 3. 维护现有客户关系，响应服务需求与反馈，识别潜在合作机会，协助达成业务扩展与合同续签目标。 4. 控制区域运营支出，合理调配人力资源与物资使用，提升项目盈利能力。 5. 执行安全操作规程，组织安全教育与现场隐患排查，防范各类安全事故发生。 6. 汇总日常运营数据，撰写分析报告并提出改进方案，持续优化服务流程与执行标准。 二、任职要求 1. 年龄30-45岁，具备大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具有3年以上保洁服务行业区域管理或项目运营管理经验，熟悉业务流程与现场管控方法。 3. 具备良好的团队领导力、沟通协调能力及应急处理能力，可同时推进多个项目运作。 4. 具备客户服务意识与市场开拓思维，能独立开展客户对接与投诉处理，拥有客户资源者优先。 5. 了解行业安全生产规范，具备成本控制意识和数据分析能力，心理素质好，适应一线巡检工作。 6. 熟练操作常用办公软件，可独立完成运营报表、总结报告及培训材料的编制。 三、薪资福利 1. 薪资范围：6000-10000元，由底薪+绩效奖金+业务提成构成。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日休假、节日慰问品、带薪培训机会、定期团队活动。 3. 额外补贴：交通补助、餐食补贴、年度员工体检、优秀员工表彰奖励。 4. 发展空间：健全的晋升机制，配备专业技能与管理能力提升培训，支持职业长期发展。

岗位职责： 1、依据总部业务战略方向，分解工作重点，落实分公司团餐渠道的年度拓展、销售及利润目标；负责区域内客户的战略对接、策略规划、业务执行及相关支持工作；掌握北京团餐市场动态与运作模式。 2、联动北京地区团餐专业委员会，构建供应链及团餐企业资源网络，开发团餐合作单位，提升区域团餐体系覆盖水平，统筹北京市场整体布局与服务方案。 3、面向直营团餐终端，在合同签署、产品交付、新品推广、客诉应对、回款管理等环节提供全流程直营支持与服务。 任职要求： 1、学历：大学本科及以上 2、专业：市场营销、品牌传播、财务管理、工商管理、合同法等相关专业优先 3、具备3年以上餐饮领域直销销售经验；拥有成熟渠道营销成功案例；有团队管理实践者优先 其他要求：具备良好亲和力，突出的商务谈判、数据解读与财务风险管控能力，以客户为中心的服务意识；具备团队组建、人才培养与资源协调能力；语言表达与文字撰写能力强，逻辑清晰，思维缜密，富有创新思维

1、负责区域市场的开拓及客户关系的维护，与客户建立长期稳定的合作关系，积极高效完成销售指标。 2、落实公司销售策略，确保销售目标的顺利达成。 3、整合协调内部资源，联动支持团队与产品部门，保障客户需求得到及时响应与满足。 任职要求： 1、须具备7-10年烘焙油脂领域销售工作经验 2、市场营销或食品相关专业背景，拥有油脂类产品销售渠道资源，熟悉烘焙行业运作 3、须曾在不二、益海、南桥或同类油脂企业担任区域经理职务满7年以上 4、学习能力强，思维敏捷，工作主动积极，具备拼搏精神和抗压能力

岗位描述： 1、负责省区销售团队的搭建与管理，监督指导下属工作，并组织实施绩效评估； 2、全面负责处方产品的销售运作（含直营及招商模式），达成公司下达的开发与销售指标； 3、统筹辖区内产品的学术推广工作，推进专家网络的建设与维护，策划并执行各类推广活动，提升企业品牌影响力； 4、主导辖区内的新客户（医院）拓展，维护现有客户关系，及时掌握并反馈市场信息，落实产品售后跟踪服务； 5、推动销售回款进度，确保回款目标的完成； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，医药类专业背景优先考虑； 2、具备5年以上医药直营销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有外资企业从业经历者优先； 3、具有优秀的团队领导与管理能力，具备较强的合规意识。

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岗位职责：1、从事过保健养生方面的销售工作优先。 2、曾经有过旅游会议销售及会议销售的优先。 3、善于沟通，有孝心有责任心有团队意识，有吃苦耐劳的精神，有上进心抗压力强，能够认真完成每项目标任务 4、有独立思考的能力，可以制定短中长期的销售方案

招电焊

东莞市招光伏安装、工地小工/杂工、电焊

广东东莞招氩弧焊

工作职责: 1、依据公司销售目标，拟定并落实区域销售策略、推进计划及营销方案，协同客户执行落地，确保达成区域销售任务； 2、定期拜访客户，巡查终端网点，维护客户关系，收集门店与消费者反馈，结合客户需求制定并实施针对性营销方案； 3、积极开拓新客户资源，扩大市场覆盖，推动业务持续增长。 任职资格: 1、2年以上快消品行业销售工作经验，具备乳制品行业背景者优先考虑； 2、具备出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具有较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，抗压能力强，可快速到岗并接受区域内出差安排。

【岗位职责】 1、为营销团队提供支持，协助销售经理提升专业技能与实操能力； 2、整合公司内外部资源，有序推进营销战略的实施，并做好过程监督与管控； 3、主导销售团队搭建、市场拓展及客户维护管理，优化销售流程，确保销售目标达成； 4、制定并推进人才培养计划，保障季度业绩指标顺利完成； 5、持续保持与客户的高效沟通，巩固客户关系及渠道合作； 6、贯彻执行销售政策，落实销售合同相关管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备至少2年以上同行业销售工作经验，*********； 2、有员工福利类（含卡券、消费卡、礼品、健康服务）行业背景者优先； 3、具备优秀的商业策划、谈判技巧与表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户运作模式与营销方法，拥有丰富的市场资源； 5、具备团队搭建经验及大客户运营管理实操经历； 6、自我驱动力强，具备良好协作意识与抗压能力。 【福利待遇】 高底薪+业绩提成+管理提成+公关费用支持+季度升降舱+业绩PK大额现金奖励； 公司福利：五险一金、带薪年假、团建活动、周末双休、节日福利等； 销售管理类培训：可参与总部组织的销售管理专项培训，获得与各城市销售管理者交流学习的机会； 商业保险：员工入职满一年后，公司为其投保商业保险，涵盖门诊、住院及意外医疗保障； 周末双休：工作时间：周一至周五 9:00—18:00 【关于晋升】 晋升通道：销售经理——资深销售经理——销售总监——大区总经理/城市总经理