
精酿啤酒东莞各区合伙人
200-600元/天
区域经理年终奖五险20人以上3-5年高中及以上在东莞有资源面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营
岗位职责:
1.负责制定东莞各区域精酿啤酒市场发展战略,带领团队完成业绩目标,提升公司在区域内的品牌影响力
2.统筹管理区域内各分支机构的运营工作,优化业务流程,确保高效协同与合规运作
3.深入分析区域市场动态与竞争格局,及时调整经营策略,把握业务增长机会
4.建立并维护与重要客户、合作伙伴及政府机构的良好关系,推动长期合作与发展
5.负责区域人才梯队建设,指导下属成长,打造高绩效管理团队
任职要求:
1.具备5年以上销售或管理岗位工作经验,有团队管理经验者优先
2.具备出色的市场洞察力和战略规划能力,能独立推动区域业务发展
3.优秀的沟通协调能力和抗压能力,适应跨区域出差与高强度工作节奏
4.具备较强的目标导向意识和结果驱动能力,过往业绩表现优异
5.学历不限,具备快消、互联网、制造或服务行业区域管理经验者优先
固定区域配送订奶员(上班自由)-常平
6000-14000元/月
区域经理包住包吃生日福利经验不限学历不限
【企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位,看到你的简历会第一时间联系你
核心优势:
1.业务范围广,固定区域负责,
2.工资提成高,多劳多得,
3.客户稳定,都是半年或一年的订单,
4.晋升空间大,全国300多个门店,全部为直营店,管理范围不扣钱,店长全都是一线岗位晋升上来的,发展空间大。
一、【任职要求】
男女不限,18岁至45岁,会骑电瓶车(自备交通工具)!
二、【薪资待遇】
新人首月平均收入6000-8000!工资属实,老员工80%的工资在9000-11000不等,正常薪酬1-2万。
工资构成:配送费+新单提成+续单提成+奖金
三、【工作内容】
工作内容
1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销,发传单等。
2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作。
3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。
(注:前期有师傅一对一带)
四、【上班时间】
早晚两个时间段上班,固定日休,法定节假日公司有放假。
五、【福利】
公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,1、2人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。
另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,而且还给买商业保险!
六、【免费培训】
入职前有专业的入职培训指导,技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。
膳食公司食堂现场区域经理
8000-9000元/月
区域经理社保1-2人3-5年学历不限
【招聘】餐饮公司区域经理
我们是专业食堂承包餐饮公司,现面向市场急招区域经理1名,携手拓展食堂服务业务!
岗位职责
1. 负责指定区域内食堂承包项目的整体运营管理,包括客户维护、食材供应协调及服务质量把控。
2. 统筹区域内团队工作,制定运营计划并落地执行,确保食堂日常运营高效、合规。
3. 及时处理区域内突发问题,协调各方资源解决客户需求,提升客户满意度。
任职要求
-年龄:45周岁以下,精力充沛,能适应区域内出差。
-经验:拥有3-4年餐饮行业或项目管理相关工作经历,熟悉食堂运营逻辑者优先。
-能力:反应速度快,能快速应对运营中的突发状况;沟通能力强,擅长对接客户与内部团队;抗压能力突出,能承担区域业绩与运营管理压力。
薪资福利
提供行业内有竞争力的薪资(具体面议)缴纳社保,另有项目提成。
联系方式冯小姐:
注意:联系时间
早上9:30-12:00下午14:30-18:00
其他时间请勿扰
区域主管(管理多家分公司)
1.5-3万元/月
区域总监3-5年学历不限药品团队管理三终端销售管理
1.依据公司战略方向,制定区域发展计划;
2.维护客户关系,构建长期稳定合作机制;
3.推进区域业务拓展及项目落地执行;
4.负责销售团队的搭建与日常运营管理;
任职要求:
1.具备渠道沟通协调能力及组织管理能力;
2.拥有三终端医药销售管理相关经验;
3.五年以上医药领域团队管理经历;
4.具备东莞地区三终端资源或现成团队者优先。
区域经理高薪
7000-10000元/月
区域总监包住社保包吃餐补经验不限学历不限市场营销管理销售管理公关管理
岗位职责:
1. 协同市场团队推进本区域市场拓展规划及具体落地措施,助力公司核心产品品牌影响力的提升;
2. 负责区域内销售目标的制定与实施执行;
3. 掌握行业市场发展趋势及最新动向;
4. 熟知团餐领域的市场现状,掌握竞品的市场布局及营销策略;
5. 具备较强的市场开拓意识,拥有良好的商务沟通与谈判技巧;
任职条件:
1. 大专及以上学历,市场营销类相关专业优先;
2. 有销售管理岗位工作经验者优先考虑;
3. 熟悉团餐行业的市场变化,了解市场运行情况;
薪资待遇:
8000-10000元/月,包三餐包住宿,有话费补助、交通补助、出差补助、购买五险。
大区总
2-2.1万元/月
区域总监3-5年大专及以上招商加盟业务推动运营管理省级0-30人销售管理市场经营
岗位职责:
1、统筹负责区域物流网络的规划与日常运营,保障各项业务指标顺利达成;
2、策划并推动区域市场开发方案,增强市场占有率及品牌认知度;
3、带领团队持续优化作业流程,提升运作效能与服务水平;
4、构建并维护客户关系体系,及时响应客户需求,提高客户体验满意度。
任职要求:
1、具有深厚的物流领域管理背景,精通物流运作机制;
2、具备卓越的领导力与团队管理经验,能有效激发团队完成业绩任务;
3、拥有敏锐的市场洞察力与决策判断力,适应多变的市场形势;
4、具备优秀的沟通协作能力与谈判水平,妥善协调内外部合作关系。
销售经理(家电行业)
1.5-1.6万元/月
销售经理交通补助五险一金3-5人3-5年大专及以上网络销售面销/陌拜区域销售TOB弹性工作制互联网/科技互联网金融企业服务其他行业软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
招聘人数:4人
【公司介绍】
我们是一家致力于打造智能一体化供应链服务平台,综合提供“资金、仓配、系统、运营”等行业要素,致力于中小微企业及个人降低供应链成本提供高效、便捷的融资解决方案降低供应链成本,提高效率。
【产品优势】
1.价格竞争力突出:凭借规模化供应链资源与高效的资金运作,我们能为客户提供具备明显行业价格优势的产品资源,助力下游企业提升利润空间;
2.全线上化便捷操作:申请、审批、授信全流程线上化,极大简化传统融资流程,提高资金获取效率,响应客户“快、简、灵”的需求;
3.多品类广泛覆盖:产品线全面覆盖手机、数码、家电等主流品类,可满足不同渠道客户的多样化采购融资需求,实现“一站式”服务;
4.供应链金融专业支持:我们不仅提供资金,更提供“资金+仓配+系统+运营”四位一体的综合解决方案,真正帮助中小微企业降本增效。
【岗位优势】
1.成熟健全的市场体系支持:公司已建立完善的市场部门与清晰的区域市场地图,助你快速定位目标客户,避免盲目拓客,工作启动更高效;
2.全方位的成长培训体系:提供从产品知识、金融政策、销售技巧到客户管理的全方面培训,并有资深导师带教,即使跨行也能快速上手,持续成长;
3.优质资源与强大后台支撑:公司拥有稳定的产品供应链和成熟的品牌合作基础,前台销售可获强大的中后台(风控、运营、客服)协同支持,让你专注业务开拓无后顾之忧;
4.清晰的职业发展与高回报:该岗位不仅提供“高底薪+高提成”的丰厚薪酬结构,还设有明确的晋升通道(如高级经理、区域负责人、团队管理者),实现收入与职级的双线提升。
【工作职责】
1.市场开发与客户获取:主动寻找并识别有资金需求的潜在客户(主要面向中小微企业主及个体工商户),完成公司制定的客户开发指标;
2.客户关系维护:与客户建立并维护长期、信任的合作关系,深入了解客户的经营状况与资金需求,提供专业的融资咨询服务;
3.推荐人网络建设:核心职责之一,负责发展并维护“推荐人”网络(如企业服务商、行业协会、商会、财务顾问、现有客户等),通过有效的合作机制,开拓稳定的客户来源渠道;
4.流程协同:作为前端接口,与公司中后台团队(风控、运营、客服等)高效协同,确保客户申请流程顺畅、信息传递准确,提升客户体验;
5.市场洞察:收集市场信息与竞争对手动态,及时反馈,为公司的产品优化和市场策略提供建议。
【任职要求】
1.经验背景(满足以下任一条件即可):
条件一:具备3年以上销售工作经验,有金融产品(如贷款、保险、理财)、企业服务、互联网广告销售经验者优先考虑;
条件二:拥有家电行业的采销经验,或在美的、格力、海尔厂商工作经验,熟悉行业生态,具备良好的客户资源和市场敏锐度。
2.核心能力:
出色的沟通表达能力、人际交往能力和强烈的客户服务意识;
具备强大的自驱力和目标感,能承受一定的工作压力,勇于接受挑战;
具备渠道开发或合作资源整合能力者优先;
良好的团队协作精神;
3.学历专业:大专及以上学历,市场营销、金融、经济、管理类相关专业优先。
团队主管
1-1.5万元/月
销售经理五险一金1-2人经验不限大专及以上销售额提成弹性工作制无经验要求
岗位职责:
1、作为公司的重点培养对象,在未来发展中承担团队的管理工作;
2、独立负责团队工作,给其他成员提供指导或支持;
3、配合上级领导制定公司管理制度并监督执行;
4、公司集团老客户资源长期支持,不需外出跑业务。
职位要求:
1、年龄:25-45周岁,男女不限;
2、学历:大专及以上学历,有市场营销,金融行业等专业优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力,带领和管理销售团队,协助、带领团队落实销售计划和达成销售目标。
福利待遇:
1、综合薪资10000-30000左右;
2、底薪+全勤+新人津贴+佣金+级别津贴+管理津贴+推荐奖+续费+年终奖,上不封顶;
3、享受公司的各项激励方案(如:省内外、国内外旅游,财务补助,团队奖励等);
4、一旦录用,将享受完善的福利待遇(人身保障、意外保险、医疗保险及养老年金);
5、晋升通道:储备主管-主管-处经理-总监。终身享受专业销售、管理等各项培训,公平、公开、透明的晋升制度。
喷漆工打磨
本厂初十开工,现招聘开模师傅一名,要求有做过美少女或者BJD的经验一年以上,另招喷油组长一名,要求2年以上管理经验,沟通和抗压能力强,以上薪资面议,再招BJD打磨师傅一名,工资计件综合工资可达1万以上,工作地点东莞常平聚诚动漫,联系人朱先生
生产管理上什普工
本厂招慈星机十二针双系统领班一名,要求会改资料。(本厂全年厂货)
招慈星双系统十二针看机工人二名,(上班玩手机的別联系)
另招煮饭,倒毛工人一名,联系电话罗生,地址:大朗镇蔡边宗兴街十八号四楼
服装纺织人员包住包吃3-5人
诚聘:东莞沙田尼龙织带厂初十开工扩大生产规模现诚邀英才拉纱打盘头2名、穿接纱1名以上岗位常白班,连染操作员2名,工资发放准时,包食宿,有意向可电话联系():吴生
印刷机长1-2人
诚聘(正月初八开工)
彩印机长2名(月综合工资13000-15000元)
彩印副手2名(月综合工资8000-9000元)
涂布机长2名(月综合工资10000-12000)
涂布副手4名(月综合工资7000-8000元)
工作地点东莞市出彩印铁
联系电话,同步。
珠三角好厂招人啦赶紧看过来
5000-8000元/月
组装工包住包吃保险餐补高温补贴社保20人以上月结
【岗位职责】
·手机外壳等电子产品的检测、抽检、加工、打包、组装。
·坐着上班,有长白班和两班倒岗位可选。
【职位要求】
·年满16-45周岁,身体健康。
·无需经验,简单易上手,有人带。
【工作时间】
·平均每天10.5-11小时,月保底260工时。
·每月上班26-30天。
【薪资福利】
·小时工工价18-25元/小时。
·正式工底薪2540元+加班费(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)+岗位津贴300元+绩效考核300元+全勤奖300元+夜班补贴360元。
·月综合收入4500-6000元。
【餐饮住宿】
·包吃包住,宿舍4-6人间,配备空调、热水器、洗衣机。
·食堂菜品丰富,厂内设超市。
【面试须知】
·当天入职安排食宿,可预支200-2000元。
·可短期或长期,可开具实习证明3
法拍总监
1-2万元/月
区域经理年终奖五险11-20人5-10年学历不限区域销售基本坐班阶梯式提成TOC弹性工作制证券/互联网金融房地产30人(含)以上地推团队电销团队销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历团队招募及培养客户/渠道开发及运营
四川法拍信息技术有限公司,主要从事法拍房辅拍业务,针对客户委托帮助客户安全买到心怡的法拍房。通过线上线下获取客户,促成签约和竞拍成交。
1.薪资结构:高额提成,最高可享45%;现金方式结佣,当天成交当天结算,目前平均年收入30-50万以上;
2.专业的业内知识培训:岗前7天培训,帮助新人熟悉公司业务,提升全方位销售技能;
3.晋升通道:法拍主管-法拍经理-法拍总监-部门总监;
4.早10:00--晚18:00(午休两小时)享受国家法定节日,购买五险
5.5A级写字楼办公,2000平办公场所;
任职资格:
1.年龄30-50岁,三观正、人品佳,有强烈的赚钱欲望;
2.具有较强的学习力和沟通能力;
3.拥有地产销售经验和市场营销经验者优先,有保险行业,销售行业,金融行业者优先;
4.有敏锐的洞察力,有强烈的事业心,责任心、上进心,有积极向上的工作态度;
5.职位点亮:双休+月入过万+季度奖+年终奖+年终分红+五险
业务经理
速达臻享商贸
智云城B5A-24-26
招聘业务经理,区域负责人:要求3名,25~45岁,有责任心,遵守公司规章制度,有销售经验或食品行业经验优先,具体薪资面议!
销售(门店销售):3名,无责任底薪3200➕提成,每个月4天调休假期(含薪)公司具有年终奖,团建福利,有餐厅含餐有业务经验薪资面议,有副食品销售经验优先聘用,年龄要求20岁~40岁。
电商客服:1名,薪资面议,每月4天假期,含餐,有电商经验优先,有运营经验者可提高待遇福利。
联系人:
冯经理
区域负责人
1-1.1万元/月
区域经理社保交通补助保险五险1-2人5-10年大专及以上代理商销售区域销售基本坐班按单提成TOBO2O/电子商务互联网/科技30人(含)以上电销团队销售管理经验团队建设及管理能力经济/管理相关学历团队招募及培养
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属分公司/办事处负责人,提升整体组织效能与执行力
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化拓展策略并推动实施
5.协同总部职能部门,推进政策落地、资源调配及跨区域协同项目
任职要求:
1.具备5年以上相关行业管理经验,其中至少3年区域统筹或团队管理经验
2. 学历不限,具备出色的商业敏感度、决策能力与跨部门协作能力
3.优秀的领导力与人才培养意识,能有效激励和打造高绩效团队
4.具备较强的市场洞察力与资源整合能力,适应高频出差与多任务并行
5.认同企业文化,具备高度责任心、抗压能力及职业操守
区域负责人
1-1.1万元/月
区域经理社保保险五险1-2人5-10年大专及以上代理商销售区域销售渠道销售基本坐班TOBO2O/电子商务互联网/科技30人(含)以上电销团队销售管理经验团队建设及管理能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场活动策划及执行
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属城市经理及一线团队,提升整体组织效能与执行力
4.分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化营销策略与渠道拓展方案
5.协同总部职能部门推进政策落地、资源调配及跨区域协同项目
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先
2.具备5年以上区域管理经验,有3年以上团队管理实绩
3.熟悉行业生态与区域市场运作逻辑,具备较强的商业敏感度与决策能力
4.出色的沟通协调、资源整合及抗压能力,能适应高频次出差与多任务并行
5.具备优秀的领导力与人才培养意识,认同公司价值观并愿长期发展
管道安装不锈钢安装氩弧焊工
东莞茶山招聘不锈钢管焊工(长期工)
薪资待遇:8K-10K/月
岗位职责:
1.负责管道工程的氩弧焊接作业,包括不锈钢、碳钢等材质的管道对接、法兰焊接等,独立完成焊前准备(钢管下料、坡口处理、设备调试),配合项目进度,适应高空作业环境,遵守安全规范;
2.熟练操作各类电动工具;
3.配合团队完成现场安装任务,确保施工质量与安全。
任职要求:
1.持有IC卡、绿本(特种作业焊接操作证),氩弧焊操作技能娴熟;
2.具备二级无缝不锈钢钢管探伤拍片资质及实操经验,能独立完成相关检测作业;
3.熟悉各类电动工具的使用与维护,动手能力强;
4.持有有效驾驶证,熟练驾车者优先,能适应现场作业需求;
5.具备良好的安全意识、责任心及团队协作精神,服从工作安排。
工作地点:东莞茶山
薪资待遇:8K-10K/月,福利待遇:五险、包吃住、高温作业津贴、年度体检、专业培训。
市场策划主管
7000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上线下零售PR策划购物中心新媒体执行SP
一、核心岗位职责
1、方案统筹:根据项目实际、节假日节点及区域消费习惯,按月规划营销主题与实施方案;
2、会员营销:组织开展会员活动,进行会员数据挖掘与分析,提升会员规模及活跃水平;
3、异业联动:与场内商户保持定期沟通,开发外部合作资源,推动资源整合与联合推广;
4、活动管控:监督各项目月度活动的落地执行,跟踪营销效果数据,定期提交月度复盘总结报告;
二、任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,市场营销、广告学等相关专业者优先考虑;
2、工作经验:具备2年以上购物中心或商业体营销相关工作经历;
3、具备策划与执行能力:掌握商业营销运作逻辑,可独立完成完整营销方案撰写;
4、熟悉会员营销流程:包括平台操作、数据解读、客户拓展与转化策略;
5、熟练掌握Excel、PPT、Word等常用办公软件;
6、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,能承受较高强度工作压力,富有创新意识;
三、其他说明
1、了解商业地产领域相关法规政策(如广告法、活动安全管理规定)者优先;
2、具备一定视觉审美能力,会使用PS、AI或视频剪辑软件者优先。
火热招聘合伙人
2-3万元/月
城市经理经验不限学历不限个人
岗位职责:
1. 协同团队成员,合力推动公司业务持续增长;
2. 主动参与公司战略研讨,为市场拓展提供可行性建议;
3. 负责客户关系的开发与维护,助力业务版图扩展;
4. 参与团队定期会议,协同设定业务目标与执行方案。
任职要求:
1. 具备积极进取的工作态度和良好的团队协作意识;
2. 不限行业背景,但需对公司发展方向充满热情;
3. 拥有出色的沟通技巧及团队配合能力;
4. 能够独立规划工作进度并有效达成业务目标。
销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管社保1-3年高中及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B
任职要求:
1、学历要求:高中及以上学历。
2、经验要求:具备3年以上销售领域相关工作经验。
3、能力要求:了解并掌握市场发展趋势,具备良好的内外部沟通与组织协调能力;
4、职业素养:工作态度认真严谨,能够严格保守公司商业秘密;
5、发展意愿:具有强烈的创收意识,热爱销售岗位,愿意与企业共同成长与发展;
6、薪酬待遇:业绩决定收入,上不封顶,年薪可达百万;(保底月薪5000元以上)
7、优先条件:自有车辆且拥有客户资源者将优先录用。
广东东莞过年11号一14号要2个PP焊师傅,在东莞桥头做,有空的联系我,工价私聊
焊工1-4天1-2人
广东东莞过年11号一14号要2个PP焊师傅,在东莞桥头做,有空的联系我,工价私聊
渠道销售经理
8000-10000元/月
销售经理/主管社保年终奖1-3年本科及以上其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务
岗位职责:
1.负责凤球唛产品在华东地区(上海、浙江、江苏)大型餐饮连锁及工厂总部直供渠道的开发与销售工作;
2.定期走访重点客户,建立并维护长期稳定的客户关系;
3.组织实施各类销售推广活动,提升品牌影响力和市场份额;
4.持续开展市场调研与分析,及时应对市场动态变化。
任职要求:
1.具备餐饮连锁客户开发的成功经验,熟悉相关业务逻辑与使用场景;
2.拥有良好的沟通表达能力和谈判技巧;
3.具备较强的市场洞察力与客户管理能力;
4.能够独立制定并落地执行销售方案;
5.具有团队协作意识,能与团队成员顺畅协作。
工资结构:
底薪+季度奖+开发奖+年底提成,上不封顶。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞区域经理招工在线招聘信息,主要招聘东莞区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。