
精酿啤酒东莞各区合伙人
200-600元/天
区域经理年终奖五险20人以上3-5年高中及以上在东莞有资源面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营
岗位职责:
1.负责制定东莞各区域精酿啤酒市场发展战略,带领团队完成业绩目标,提升公司在区域内的品牌影响力
2.统筹管理区域内各分支机构的运营工作,优化业务流程,确保高效协同与合规运作
3.深入分析区域市场动态与竞争格局,及时调整经营策略,把握业务增长机会
4.建立并维护与重要客户、合作伙伴及政府机构的良好关系,推动长期合作与发展
5.负责区域人才梯队建设,指导下属成长,打造高绩效管理团队
任职要求:
1.具备5年以上销售或管理岗位工作经验,有团队管理经验者优先
2.具备出色的市场洞察力和战略规划能力,能独立推动区域业务发展
3.优秀的沟通协调能力和抗压能力,适应跨区域出差与高强度工作节奏
4.具备较强的目标导向意识和结果驱动能力,过往业绩表现优异
5.学历不限,具备快消、互联网、制造或服务行业区域管理经验者优先
固定区域配送订奶员(上班自由)-常平
6000-14000元/月
区域经理包住包吃生日福利经验不限学历不限
【企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位,看到你的简历会第一时间联系你
核心优势:
1.业务范围广,固定区域负责,
2.工资提成高,多劳多得,
3.客户稳定,都是半年或一年的订单,
4.晋升空间大,全国300多个门店,全部为直营店,管理范围不扣钱,店长全都是一线岗位晋升上来的,发展空间大。
一、【任职要求】
男女不限,18岁至45岁,会骑电瓶车(自备交通工具)!
二、【薪资待遇】
新人首月平均收入6000-8000!工资属实,老员工80%的工资在9000-11000不等,正常薪酬1-2万。
工资构成:配送费+新单提成+续单提成+奖金
三、【工作内容】
工作内容
1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销,发传单等。
2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作。
3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。
(注:前期有师傅一对一带)
四、【上班时间】
早晚两个时间段上班,固定日休,法定节假日公司有放假。
五、【福利】
公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,1、2人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。
另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,而且还给买商业保险!
六、【免费培训】
入职前有专业的入职培训指导,技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。
区域主管(管理多家分公司)
1.5-3万元/月
区域总监3-5年学历不限药品团队管理三终端销售管理
1.依据公司战略方向,制定区域发展计划;
2.维护客户关系,构建长期稳定合作机制;
3.推进区域业务拓展及项目落地执行;
4.负责销售团队的搭建与日常运营管理;
任职要求:
1.具备渠道沟通协调能力及组织管理能力;
2.拥有三终端医药销售管理相关经验;
3.五年以上医药领域团队管理经历;
4.具备东莞地区三终端资源或现成团队者优先。
大区总
2-2.1万元/月
区域总监3-5年大专及以上招商加盟业务推动运营管理省级0-30人销售管理市场经营
岗位职责:
1、统筹负责区域物流网络的规划与日常运营,保障各项业务指标顺利达成;
2、策划并推动区域市场开发方案,增强市场占有率及品牌认知度;
3、带领团队持续优化作业流程,提升运作效能与服务水平;
4、构建并维护客户关系体系,及时响应客户需求,提高客户体验满意度。
任职要求:
1、具有深厚的物流领域管理背景,精通物流运作机制;
2、具备卓越的领导力与团队管理经验,能有效激发团队完成业绩任务;
3、拥有敏锐的市场洞察力与决策判断力,适应多变的市场形势;
4、具备优秀的沟通协作能力与谈判水平,妥善协调内外部合作关系。
快递员区域经理
岗位名称:便利店营业员;区域经理;晚班(快递分拣、装袋、装车);快递员;快递客服。
岗位要求:1.便利店营业员:接待顾客;收银;商品陈列。2.区域经理:管理快递业务;完成销售任务;提高区域业绩。3.晚班:快递分拣;装袋;装车。4.快递员:快递收取;派送;服务态度良好。5.快递客服:处理客户咨询、投诉;沟通能力强;服务意识良好。
薪资待遇:便利店营业员待遇面谈;区域经理薪资面议;晚班薪资范围55008000;快递员薪资范围800016000;快递客服薪资可致电咨询。工作地点广东东莞。
区域经理高薪
7000-10000元/月
区域总监经验不限学历不限市场营销管理销售管理公关管理
岗位职责:
1.协同市场团队推进本区域市场拓展方案及具体执行措施,助力公司产品品牌影响力的提升;
2.负责区域内销售目标的规划与落地实施;
3.掌握行业市场发展趋势及最新动态;
4.熟知团餐领域的市场格局,掌握竞品的运营模式与营销策略;
5.具备较强的市场拓展意识,拥有出色的商务沟通与谈判技巧;
任职条件:
1.大专及以上学历,市场营销类相关专业优先;
2.有销售管理岗位工作经验者优先考虑;
3.了解团餐行业的市场变化,具备一定的市场分析能力;
薪资待遇:
8000-10000元/月,包三餐包住宿,有话费补助、交通补助、出差补助、购买五险。
团队销售经理
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上软件/企业服务产品其他产品/服务团队管理课程/培训类产品企业服务金融产品电话销售经验网络营销经验房地产
工作内容:
1、负责销售前端团队的管理,高效运营现有近千家长期记账报税客户资源。带领团队在公司存量客户基础上,通过电话沟通、网络自媒体推广等方式对接国内企业客户,开展客户维护与新客户拓展,达成公司既定销售目标;
2、负责日常客户关系的维护,包括客户信息的整理、更新及新增资料录入等基础管理工作;
3、负责市场动态信息的收集与传递,协调外部合作单位之间的沟通与协作关系;
任职条件:
1.大专及以上学历,普通话流利,热爱销售岗位,具备积极进取精神;
2.具备较强的沟通表达能力,拥有三年以上销售团队管理实操经验;
3.对销售岗位有高度热情和自信心,愿意通过业绩成长实现个人职业价值;
4.具备良好的市场分析能力、商务谈判技巧以及对外联络协调能力;
5.有财税服务行业销售管理背景,且曾带领10人以上团队者优先考虑。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上充电桩新能源
岗位职责:
1.负责指定区域内充电桩设备的销售工作及合作渠道拓展,达成个人销售目标;
2.开发并拜访潜在客户群体(包括充电站运营方、商业地产项目、工业园区等),推动合作协议签订;
3.支持代理商开展市场宣传、业务培训及销售任务落地;
4.汇总客户实际需求与使用反馈,协助推动产品迭代升级;
5.参与项目投标流程、商务谈判及后续回款进度跟进。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,具备新能源、电力或市场营销相关背景者优先考虑;
2.拥有3年以上销售工作经验,具有充电桩、光伏、储能或工业类设备销售经历者更佳;
3.具备独立开拓客户资源的能力,了解代理合作运作模式;
4.持有有效驾照,可接受短期出差安排。
质量管理20人以上
全民内测火热招募中!
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其他福利拿到手软
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【曾工
临时工日结
有没有老乡东莞清溪要干活?可以联系我∥。‖11个小时长白班,每天八点下班,要求干到二月八号结账回家。每天200到手
广东东莞粤晖园,园区内绿化3500一个月包吃住。有经验最好,55岁内。
3000-4000元/月
绿化3-6个月1-2人月结
粤晖园,园区内绿化3500一个月包吃住。有经验最好,55岁内。
区域经理
招聘招聘招聘
️招募岗位:
【平安网格区域经理、区域主管】
工作优势:
五险一金+双休+无责底薪(3000-8200)
工作收入:
适应期6000-10000/月
成长期10000-20000/月
稳定期15000-30000/月。
工作内容:
服务平安老客户,包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】
工作方式:
客户日常维护+长期经营,公司提供:【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】
工作时间:
周一到周五
【上午8:30-10:30,下午5:00-6:00】
️工作地点:
天天来广场二楼
相关要求:
1.学历要求:大专及以上(学信网可查);
2.年龄25-45周岁;
3.一年以上销售经验,包括自营、客户经理、店长等相关经验,有金融行业及保险行业经验者优先。
️联系人:宋经理()
编制有限:
专员名额剩余19位;
主管剩余1位;
推荐有奖,欢迎致电咨询
区域销售总监
1.4-2.5万元/月
区域经理5-10年大专及以上
工作职责:
1、负责所在区域的项目开拓,开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目;
2、积极寻找客户和收集客户信息,要求有独立开拓新客户的能力;
3、负责市场拓展和销售工作,保持与大客户的良好合作关系。
任职资格:
1、25-35岁,统招本科及以上学历,3年以上大客户项目销售操作经验。
2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业(任一个行业)的项目销售经验,有智能化、安防行业工作经验优先考虑。
3、具有良好的沟通与商务谈判能力,拥有一定的团队统筹与协调能力,品行端正。
区域经理
8000-10000元/月
区域经理社保年终奖1-2人1-3年高中及以上30人(含)以上团队建设及管理能力团队招募及培养
主要管理绍兴项目,主做保洁服务,需要有经验,懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的,需要能力出众
广东东莞招钣金钳工,扩孔,压铆,倒角
6000-9000元/月
钣金工钳工1-2个月3-5人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
招钣金钳工,扩孔,压铆,倒角
销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜销售主管大客户销售其他产品/服务外企客户对企业/机构(To B)销售经验政府客户企业(To B)面销/陌拜经验
职位描述(發熱線,sas高速線)
任职要求:
1、具备3年以上销售团队管理经验,有电线电缆、汽车线束、新能源、连接器等行业销售背景者优先;
2、热爱销售岗位,性格外向,积极进取,勇于接受挑战,思维灵活,表达清晰,具备优秀的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
3、具有一定的市场分析与判断能力,服务意识强,注重客户体验;
4、责任心强,能适应高强度工作压力;
5、具备良好的团队合作精神,有带领销售团队的实际经验;
6、持有有效驾照,熟悉珠三角地区交通路线,能接受短期出差安排;
7、熟练使用办公软件,如EXCEL、WORD、PPT等。
(薪资范围10~30K,上不封顶)
二保焊3-6个月6-10人月结点工吃苦耐劳
东莞凤岗镇招:二保焊工360-420/天,生熟手均可,不用证。45岁以下,包住宿有餐补。每周可以借支,活稳定钱准时!!
知识产权销售经理/双休/五险一金
8000-10000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖餐补1-3年大专及以上了解知识产权行业的同
岗位职责:
1、依据公司业绩规划,合理拆解部门目标并制定实施计划,确保月度及年度任务高效完成;
2、负责新进员工的成长辅导与系统培训;
3、支持团队成员开展客户沟通与业务推进,提升签约转化率;
4、定期分析部门核心业务数据,如客户成交比例、响应跟进情况、回款进度、服务满意度等,并制定优化策略;
5、维护现有客户关系,持续挖掘潜在合作机会,拓展新增业务领域;
任职要求:
1、大专及以上学历,有意愿在企业服务行业深耕发展;
2、具备五年以上知识产权、政府项目申报、体系认证等相关行业经验,且拥有至少一年团队管理经历;
3、性格开朗,思维条理清晰,语言表达流畅,具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力;
4、持有驾照并配备个人车辆;
5、需携带成熟团队或具备一定客户资源
薪资待遇及福利
1、基本薪资+绩效奖金+团队激励+利润分红,综合年收入20-50万元,具体面议
2、每日工作7.5小时,周末双休,享受带薪年假、国家法定假期,节假日提前下班,儿童节额外休假半天
3、缴纳五险;
4、其他福利包含:团队旅游与拓展活动、年度健康体检、节日慰问金、团建聚餐、通话激励、销售冠军奖励、年度调薪机制等多项福利
5、职业晋升路径:子公司负责人-城市合伙人
6、工作地点:松山湖光大We谷/东城国贸中心/寮步松湖智谷/惠州华贸大厦
销售主管/经理
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年学历不限快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售
岗位职责:
带领团队达成销售业绩指标
主导渠道的开发与日常运营管理
策划营销策略,洞察客户需求并提供针对性服务方案
任职要求:
需具备5年以上快消行业销售工作经验,其中至少3年团队管理经历(硬性条件)
有食品类目从业背景者优先考虑;具备较强抗压能力,可接受高频率出差安排
熟悉B端客户全周期开发流程(从线索获取到商务谈判、签约及后续维护)
薪酬结构为底薪加提成,月薪区间12K~15K
栏目概述
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