岗位职责： 负责与银行建立分行层级的合作关系，推进公司主营业务在银行端的落地实施。 1、开拓银行客户资源，构建长期稳定的合作网络； 2、整理并分析银行收单相关政策，配合业务团队推动执行； 3、挖掘银行在支付领域的合作项目，协同内部部门落地实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等业务流程； 3、具备商务谈判能力，拥有较强的市场洞察力、策划分析能力及组织协调能力； 薪酬优势 1、薪资构成：底薪+绩效+提成 2、新手支持：公司提供系统化培训及导师带教，助力快速上手； 3、阶梯提成：业绩越高回报越高，收入无上限； 4、交易奖励：优质项目享额外激励； 工作模式 1、新人培训保障：公司组织带薪岗前培训，涵盖行业知识、产品内容及销售技能； 2、导师带教机制：入职7天内安排主管或资深员工一对一指导； 3、工作时间：9:00-18:30，大小周，国家法定节假日正常休假，支持外勤打卡，不包吃住 武汉利楚商务服务有限公司（简称“利楚商服”）旗下运营聚合支付品牌“扫呗”、数字化经营SaaS平台“FU+”、社交共创生态“来智慧”三大品牌。公司设有1个技术研发中心和18家直营分公司，服务网络覆盖全国600余座城市。 利楚商服成立于2011年，总部位于湖北武汉， 以聚合支付为入口，致力于为线下商户提供全方位数字化解决方案； 国内首批开展银行卡收单外包服务的企业之一； 国内首批投入聚合支付技术研究与应用的科技企业； 国内首批获得中国支付清算协会支付信息服务备案资质的企业； 先后完成富友支付A轮、腾讯集团&蚂蚁集团B轮、泰康保险B+轮战略投资。 聚合支付：扫呗超级聚合中台，实现支付通道、支付方式、支付场景、商户类型、调用模式五大维度整合，全面助力商户数字化转型； 行业解决方案：以支付为核心，打通多领域数字化链条，在校园、团餐、连锁、小微、批发等行业打造一体化数字升级方案； 全域营销：整合多平台生态资源与流量入口，提供多样化卡券形式与营销工具，精准对接消费场景，构建完整营销闭环。 为商户提供涵盖会员运营、PC收银终端、学付无忧、扫码点餐、轻SAAS收银系统、聚合发券、小程序开发、消费分期、广告推广、商户贷款、社保服务、电子发票、积分兑换等在内的全链路数字化增值服务，已成功为多家500强企业及知名连锁品牌提供一站式数字化经营解决方案。 作为国内最早布局聚合支付技术研发与应用的科技企业之一，利楚商服提供具有竞争力的薪酬体系与晋升通道，现面向全国招聘多名市场推广人员，通过线下方式推广数字化产品，深入挖掘商户经营需求； 我们提供行业内领先的底薪标准与高额提成机制，业务团队普遍实现月入过万！

一、岗位亮点·为什么选择我们？ 1. 收入无上限：新人首年保底10W+，2年员工平均20W+，顶尖销售月入10W+（真实业绩，不夸大） 2. 资源全配齐：已对接银行/医院/学校/政府等优质企事业单位客户，无需拓展亲友圈，专注服务高净值人群 3. 稳定有保障：签订世界500强正式劳动合同，享受六险二金+12%公积金，配备工龄奖、年度体检、节日福利 4. 成长快车道：提供带薪岗前培训与老员工业务带教，3个月具备晋升主管资格，管理岗额外享有团队绩效奖励 二、岗位职责·你需要做什么？ 1. 项目制服务：作为专业顾问入驻合作单位（如东莞银行、东莞人民医院），为企业员工提供保险福利规划、方案定制、理赔支持等全流程服务 2. 业绩达成：协同团队完成企业项目指标，获取高比例提成+季度奖金+年终奖金（普通员工年收入15W+，优秀者可达40W+） 3. 客户深耕：通过专业服务提升客户满意度，续保率达标享额外激励，持续沉淀个人客户资产 任职要求·我们期待这样的你 学历放宽：本科优先，金融或销售背景经验丰富者可放宽至大专（需具备1年以上相关工作经验） 核心能力： 1. 热爱销售工作，具备出色沟通能力（能准确传达复杂保险产品内容） 2. 目标导向明确，追求高收入回报（曾获销售冠军者优先考虑） 3. 学习能力强（1周内掌握主推产品，1个月内独立服务企业客户） 4. 加分项：有企业客户服务经验、银行/医疗行业资源、持有保险从业资格证者优先 薪资福利·你的付出值得回报！ 薪资结构： 无责底薪：3950-10000元/月（根据面试评估定级） 提成奖励：业务提成+季度奖+年终奖+长期服务奖（上不封顶） 新人保护：培训期间发放全额无责底薪，保障平稳过渡 福利清单： 1. 六险二金（公积金按12%比例缴纳）+ 工龄奖 2. 年度体检、生日福利、节日福利、团建旅游活动 3. 清晰晋升路径：顾问→主管→经理→总监（每季度开放晋升评审） 加入我们，开启高薪职业新旅程！ 面试流程：1轮线上沟通+1轮线下复试（最快7天内发放offer） 工作地点：东莞市南城国金大厦 立即报名，锁定席位！

车抵贷客户经理：推广的业务属于汽车消费金融领域，主要为拥有全款车辆或已结清贷款的客户提供资金周转服务； 工作地点：派驻平安银行汽车消费金融中心办公；工作优势：依托平安银行强大平台支持，享有平安集团体系内丰富的客户资源； 基本薪酬：底薪3000~6500+提成+补贴+综合奖金+年终奖金+五险一金+带薪培训机会 学历要求：本科及以上（表现优异者可放宽至大专） 业内广受认可的职业发展平台！

本岗位为公司直招，欢迎有志青年加入！！ 工作简单上手快，入职有安排师傅带教的。 【福利待遇】： 1、5000底薪+提成+奖金，月综合薪资8000~10000以上 2、公寓式的住宿环境，免费提供住宿，水电平摊，家具俱全； 3、企业关怀：生日关怀＋不定期聚会（提供团队管理奖金）＋节日礼品； 4、提供一个公正、公平、公开的晋升平台，每月晋升一次（主管-一经理一-总监--副总） 【要求】： 1、年龄17-25岁（可接受应届毕业生），有无经验都可以： 2、有创新意识，思维活跃，有工作热忱； 3、有良好的沟通表达能力和执行力； 4、性格外向、随和，有上进心，有团队合作的精神； 【上班时间】： 早-8:00-12:00-下午14:00-18:00 弹性时间，不用加班，氛围很nice！ 法定节假日休息 【你要做的事情】 1、入职会有带薪培训，安排销售一线经理主管手把手带领新伙伴，保证员工 2、晋升发展空间透明，公司杜绝关系户，公平公正，不外聘管理层有能力者在公司可以找到与能力相匹配的岗位。

中信银行（CHINACITICBANK）原称中信实业银行，创立于1987年，2005年底改为现名，总部位于北京。中信银行是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外。2007年4月27日，中信银行在上海证券交易所上市。中信银行为中国大陆第七大银行，其总资产为12000逾亿港元，共有16000多名员工及540余家分支机构。 带薪培训，接受无经验 工作模式： 主要与分支行合作、共同开发存量企业，合作进企，商圈商户驻点获客，绩优企业场景驻点销售获客，目前东莞有多个项目，动物园，威远炮台，图书馆等，可以就近上班，上班时间比较自由，都是银行花大量财力给员工提供最好资源，不用自己找，现有场景月均1-3w，比较稳定体面，资源，不用自己找，现有场景月均1-3w，比较稳定体面，资源多多，作业简单 薪酬福利（7000—25000）税后！ 二，薪资福利； 1、具有竞争力的高底薪试用期底薪绩效3180+不封顶月度奖金+创收佣金+季度奖金+高额的激励竞争奖金+年终奖； （月入1w＋）部分优秀者可达3万以上入职即缴纳五险一金：健全的社会保险体系 --工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金 餐补：每月1000元（根据节假日会不定时增加餐补额度） 过节费：享受国家法定节日过节补贴过节费750开门红688-1688 每月100话补（每年1200元） 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整每年一次免费体检 （自愿加班，可享受额外奖励和加班资源） 三、职业发展：（卡部内各岗位均自推广部选拔） 【相当重要哦】 业绩突出者，三个月可竞聘储备主管，半年竞聘主管，主管业绩突出者一年晋升室经理，每年都会有行编名额，业绩突出者可参加行员竞聘，同行业内优势最大 完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速

岗位职责： 1.负责清溪镇辖区（三中/谢坑/土桥/厦坭/三星/渔梁围/青皇/大利/大埔/清厦等）宽带装机与故障维护； 2.空闲时间可自主开发新客户（佣金提成）； 3.公司配发工具+车辆补贴。 要求： ️熟悉光纤熔接、路由器调试 ️自备摩托车/电动车 ️有电信装维经验者优先 联系：(微信同号) 私信回复【装维+姓名+电话】（防封号勿留个人微信） 工作点：清溪镇区域

主要工作职责 1.以服务为核心：准确理解并响应客户需求，通过高效服务提升客户体验； 2.客户对接与流程跟进：及时同步商品入库、存储、出库等各环节信息，解答收发货相关问题，维护良好客户关系； 3.需求处理与协调解决：在工作时段内快速响应客户诉求（如实物查询、订单修改等），联动内部团队推进问题闭环； 4.运营支持与风险预判：密切关注仓库订单执行进度，提前发现潜在风险（如库存短缺），提出应对措施； 5.文件整理与数据分析：汇总业务资料并完成基础数据整理与分析报告。 任职要求 1.具备良好的服务意识，能够敏锐捕捉客户需求； 2.擅长沟通交流，能迅速建立信任关系，有效推动事项落实； 3.适应高强度工作节奏，抗压能力强，面对紧急情况反应迅速、执行到位； 4.有跨境云仓、仓储物流或客户服务经验者优先考虑； 5.熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作，掌握常用线上沟通工具使用方法。 你将获得 1.明确的职业发展通道+入职培训及持续成长支持； 2.对接跨境电商、外贸领域优质客户，拓展行业人脉资源； 3.具有竞争力的薪酬待遇+五险+绩效奖金+节日福利。

岗位职责： 1.负责客户开发新客户与维护已有客户关系，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度，二次转化销售机会； 2.制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成； 3.协调内外部资源，为客户提供专业系统集成网络解决方案、技术服务反感、维保服务方案，及全流程服务支持； 4. 定期分析客户数据与市场动态，优化服务策略与业务流程； 5. 及时响应客户咨询与反馈， 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，亲和力强； 2.有系统集成网络客户服务、销售或商务对接相关经验者优先； 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识； 4.熟练使用办公软件，情商高有较好的分析能力，和应变处理能力； 5. 大专以上学历，专业不限，有集成行业/网络设备行业1-3年经验，有资源可适当放宽条件。

谁懂啊！银行岗居然能摆脱电销 谁懂啊！银行岗居然能摆脱电销，月薪过万还朝九晚五 终于找到不用天天抱着电话打电销的银行岗了！刷到这条的打工人/应届生直接闭眼冲，福利待遇真的香到离谱～ 再也不用被客户挂电话、不用硬着头皮逼单，日常就是外出拓展双卡业务，银行给足展业渠道，场景驻点、单位团办都安排好，新人还有前辈带，完全不用慌手慌脚！ 薪资这块真的香： 无责底薪4500打底，综合月薪平均1W起，提成面谈上不封顶，多劳多得不画饼 工作时间超友好： 工作时间自由，灵活调休，带薪年假，打工人的快乐回来了 福利直接拉满： 入职缴五险一金，还有高温补贴、节日福利、每个节假日1000块过节费、生日礼券、定期团建，岗前+管理培训也安排了，想提升自己的宝子直接冲 岗位要求放这了，东莞的宝子看过来： 22-34岁+本科及以上学历，有销售经验优先，沟通能力强、抗压能力在线就️，无不良记录就行 想找不卷的银行岗，直接私我

急招 版房车版师傅临时工一名，可长期做，要有相关工作5年以上。 30元每小时 联系电话：小杨 地址：威远北面邓屋四巷1-2号（兄弟私房菜楼上）

东莞招工地小工/杂工

东莞市招家具安装学徒工，要求年龄18-30岁 能吃苦，身体健康得有力气，不抽烟的优先，胖的请不要联系我，因为工作有时候需要需蹲着和爬人子梯，(不适合胖的人)。 要懂得礼貌文明用语，要个懂得尊重别人的人。 可包吃包住，工资面谈，想 打酱油非诚信学艺的请勿扰！

东莞市招工地小工/杂工、工地力工

招 聘 本厂专做针织品牌圆领衫，卫衣，卫裤，单大，货多，现招以下人员： 1..计时平车工. 3名（计时27一小时，做毛货的，混时间的勿扰） 2.临工平车 3名（包后领，封咀工序） 地址：东莞市，虎门镇，镇口富都酒店附近，兆益工业园A栋四楼 电话

接待和维护客户，合理安排对接设计师和工地项目事宜，

接待和维护客户，协调安排设计师和工地项目对接事宜等

【薪资待遇】 面议（综合月收入参考：6000-20000元，上不封顶） 【岗位职责】 为客户提供专业的保险咨询与需求分析服务 根据客户家庭情况，量身定制保险保障方案 协助客户完成投保流程，跟进保单后续服务 维护老客户关系，做好续保提醒及保障检视 参与团队培训与业务复盘，持续提升专业能力 【任职要求】 学历不限，有销售经验者优先 具备良好的沟通能力和服务意识 有赚钱欲望，能承受一定工作压力 认可保险行业，愿意长期发展 年龄25-50周岁优先（条件优秀者可放宽） 【我们提供】 客户资源支持：每月定向分配客户资源，新人不用愁客户从哪里来 一对一师徒制：老经纪人手把手带教，从0到1快速上手 灵活工作时间：不坐班，时间自主安排，方便兼顾家庭 培训体系完善：产品知识、销售技巧、客户沟通等系统培训 晋升通道透明：业绩达标即可晋升主管/经理，带团队拿管理津贴 收入上不封顶：底薪+高提成+奖金，多劳多得 【工作地点】 杭州市钱江新城（2号4号线直达） 【如何申请】 直接点击“立即沟通”或电话联系，我会尽快回复您！ 【关于我】 本人从事保险行业多年，有丰富的客户经营和团队管理经验。加入我的团队，不仅是一份工作，更是一起创业、一起成长的机会。期待志同道合的你加入！

河津本地日结:300- 500元 当天结算（来时需带身份证） 1要求年龄02-75年内 年龄范围内所有人都可以。 2另招聘代理10名6000-8000 男女不限，不限学历。案底被执行不要！ ！。 中介也可以合作！利润面谈！ 地址:高家湾市场东 （鼎盛网络科技有限公司） 营业时间:上午10.30-17.30之间。 联系电话:

宝鸡市首歌人力资源有限公司，因业务工作的需要现招聘：业务人员5名、分公司经理2名 　　一、岗位要求： 　　1、男女不限，有人力资源及管理工作相关工作经验。 　　2、具有开发市场经验的能力。 　　3、自带资源项目的优先。 4、分公司经理具备管理经验，有经验者优先。 　　二、工资：基础工资+各类提成。（面议） 　　三、福利待遇：享受节日福利，取暖费，降温费，年终奖。 　　四、社保：缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤） 　　五、工作地点：蔡家坡、宝鸡陈仓、西安高新、西安高陵

1.男女不限，年龄30周岁以下，有针对性的进行客户的开发，通过电话，网络及亲自走访，开拓业务渠道，完成公司制定的销售额任务； 2、针对客户的要求，与公司相关部门保持及时、有效的沟通，及时反馈客户需求信息； 3、根据客户的订单需求跟进及出货工作 4.有特种纸或灰板、纸张经验优先

要自带车辆并持有有效驾照，无车或无驾照者请勿扰。谢谢理解。 一、工作内容： 1、依据招商部门提供的定金客户名单，通过面谈、远程电话或视频通话方式解答客户疑问，推动完成签收及付款流程； 2、维护客户关系，收集客户信息，并协调相关服务资源的分配； 3、对接报名客户，安排线下会面沟通，提供相应服务支持； 4、配合直播间运营需求，参与各项工作，推广公司各类服务产品； 5、达成上级下达的跟单及回款目标，执行其他相关工作指示； 6、定期跟进未合作客户及已报名但未参训客户，持续沟通以建立长期稳定的合作关系； 二、任职资格： 【岗位要求】 1、具备招商或加盟门店运营经验者优先录用； 2、语言表达清晰，普通话标准，语音语调具有亲和力与感染力； 3、熟悉互联网营销模式及远程跟单收款流程，掌握顾问式销售服务技巧； 4、吃苦耐劳，积极向上，身体状况良好； 三、薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+提成+激励奖金，月均收入区间为15K-25K，具体面议； 2、公司福利：提供下午茶、团队建设旅行、户外拓展活动以及俱乐部/商学院学习机会；

任职要求： 1、学 历：高中及以上学历。 2、工作经历：具备3年以上销售岗位工作经验。 3、工作能力：了解并掌握市场行情变化；具备较强的内外部沟通与组织协调能力； 4、工作作风：工作态度严谨，严格保守公司商业秘密； 5、工作方向：具有强烈的创收意愿，热爱销售事业，愿与企业共同成长与发展； 6、薪资待遇：能力决定回报，上不封顶，年薪可达百万；（保底月薪5000元以上） 7、任职优先条件：拥有车辆及现有客户资源者优先录用。

【工作内容】 -负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； -管理和培训销售团队，提升团队整体业绩与服务水平； -开发和维护客户资源，拓展新市场，提升客户满意度； -协调内外部资源，推动销售流程优化与业务增长。 【任职要求】 -学历不限，市场营销、销售服务行业有经验优先； -具备良好的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； -有较强的责任心，能够团结团队达成业绩目标。

纯办公室办公公司提供资源不需要风吹日晒 岗位职责： 1.不用自己找客户，公司免费提供客户资源与注册意向客户进行电话沟通，确认客户需求，解答疑问;(不用打骚扰电话) 2、负责已经有借款意向客户过程跟进，协助其提交借款资料，完成借款流程;(不用求客户) 3、了解客户的真实情况(不用大海捞针)邀约，谈判，签约，出单，后期手续办理(谈单经理全程一对一陪同)无需外出，工作简单易懂有无经验均可，实习生也亦可，都负责带薪培训和一对一的带领 4.工作氛围轻松均欢乐，在职员工均95后，沟通起来嘎嘎行，大家都是好朋友,每月丰富多彩的员工活动：电影日，运动日，读书日，公益日，生日聚会，节假日以及员工生日均有丰富的礼品 福利待遇： 激励：上门客户奖励，加微信奖励，每日抽奖，个人奖励、绩优团队现金奖励；任职期间，由公司组织外部培训和内部培训，金融知识、销售技巧、管理能力的专业培训 薪资：试用期3500底薪（内含餐补）+高额提成+开单奖励+奖金，考核期10天可晋升4500底薪，第一个月薪资可拿到6000＋，开单奖励拿到手软 上班时间： 早上9：00~12:00，下午2：00-6：30，周六10点上班5点下班，可自行选择双休，周六不强制要求上班， 福利:公司每周固定一次下午茶，不定时团建，氛围都是年轻人，同事领导都很好相处，职位空缺等你来挑战!

现招1名1688业务员，需具备销售经验，前期在业务岗位考察半年至1年，表现优异者可晋升为项目负责人 岗位职责： 1、负责1688平台的操作，通过多种渠道开发与挖掘客户资源； 2、及时响应客户询盘，制作报价方案，推动达成合作； 3、维护现有客户关系，提高客户满意度，促进持续下单； 4、完成公司下达的业绩指标； 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关从业经验者优先，条件特别优秀者可适当放宽标准。 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力，善于人际交往，具有团队协作精神，保持积极向上的工作态度。 3、年龄30周岁以下 4、试用期月薪6000-8000元，转正后实行底薪加提成，综合收入8000-15000元 5、性格开朗外向，目标明确，执行力强，有教培行业或电话销售工作经验者优先考虑 薪资福利待遇： 1.综合月收入8k-15k（提供带薪培训），采用底薪+高额提成模式。作为阿里巴巴多平台认证商家及阿里超级工厂，每月询盘量超1000条，配备专业美工、运营及业务团队，拥有稳定的老客户群体。 2.完善的晋升机制：每年开放多次晋升通道，优秀员工最快5～8个月即可晋升为主管岗位 管理发展路径：业务员→业务主管→业务经理 专业成长路径：二星业务员→三星业务员→四星业务员→五星业务员 3.团队成员以90后、00后为主，氛围融洽，充满活力，彼此支持，共同进步 4.公司深耕电商领域多年，布局1688、亚马逊、国际站等多平台多店铺，均处于行业领先地位 企业为工贸一体化模式，具备完整供应链体系，设有独立研发团队、专业设计团队以及覆盖国内外的运营和销售团队 5.建立健全的人才培养体系，定期组织内部培训，不定期安排阿里官方课程及外派进修机会，助力员工全方位成长 6.主管及上级均为行业内的销售冠军与资深专家，实力雄厚，注重团队培养，提供广阔的发展空间，携手共进 专注硅橡胶厨具类目跨境电商市场，平台成长潜力巨大，期待你的加入

岗位职责: 1. 开展原木定制类产品的销售工作，积极对接客户并推进产品推介 2. 结合客户具体需求，提供专业化的原木定制服务方案 3. 持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和销售素养 2. 可独立开展销售工作，确保销售指标的完成 3. 对原木定制类产品具备一定认知和兴趣

会独立从事各个平台开店，推广，销售

职位描述 年薪：12-18万/东莞/本科及以上 岗位职责： 1、负责所辖企业客户的关系维护与经营管理，保障客户规模持续稳定增长； 2、开展新企业业务拓展，推动批量获客项目落地实施，促进跨条线协同及联动营销； 3、维护并深度经营企业高管及核心决策人，搭建企业深度服务运营平台； 4、策划并组织实施企业客户专项活动（如企业提升项目、财富类产品推广等）； 5、自主开发零售客户资源，助力团队完成客户获取与经营目标； 6、处理日常业务事务，包括协议签署、集中开户、薪资账户开立、离行设备的使用与管理等。 应聘要求： 1、具备本科或以上学历； 2、责任心强，具备良好的风险防控意识； 3、乐于学习，拥有较强的沟通表达、分析判断及营销推动能力，能积极应对挑战，承受工作压力； 4、品行端正，诚实守信，形象良好，无不良信用记录或违规行为。 福利待遇： 1、工作满2年可申请参加招商银行东莞分行正式员工编制面试； 2、享有丰厚年终奖及各类营销激励、福利性奖金； 3、符合条件者可享受1000元/月住房补贴，单位设有食堂提供餐饮服务； 4、因公出差交通费用据实报销； 5、缴纳五险一金及商业意外保险； 6、依法享受年休假、产假、婚假等法定假期； 7、在国家法定节日及分行周年庆期间发放节日津贴； 8、定期发放节日慰问礼品、生日蛋糕券等关怀福利。 特别提醒： 1、本岗位属于编外派遣性质，录用后与汇合东莞分公司签订劳动合同，并派驻至招商银行东莞分行工作，服务满两年后有机会参与正式员工转编竞聘； 2、本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费

岗位职责： 1、负责中国移动沟通100营业厅的日常业务操作及客户接待服务； 2、办理移动各项业务，协助客户选择合适的产品方案； 3、提供业务咨询解答，处理客户疑问与投诉事项； 4、落实上级安排的学习任务、销售指标及服务要求。 任职资格：20-30岁，大专及以上学历（条件优异者可放宽）；五官端正，形象良好；性格外向，思维灵活，具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神；普通话流利，表达清楚顺畅；学习能力强，有通信行业相关经验者优先考虑。 薪酬待遇：底薪+提成，综合收入6K+ 工作地址：东城主山、寮步横坑

岗位职责： 1、负责推广并开通阿里巴巴诚信通服务，助力本地中小企业及创业群体开展线上经营（如开设网店），并提供后续增值服务支持 2、专注东莞地区市场的拓展，完成客户开发、销售签约及日常关系维护工作 3、根据业务目标制定个人销售方案，并按计划高效执行客户开拓任务 4、主要通过邀请客户面谈、实地拜访、营销会议等方式推进销售流程 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有销售从业经历或立志长期发展于销售领域者均可应聘； 3、热爱销售岗位，语言表达清晰，普通话标准流畅； 4、拥有良好的学习领悟力和出色的交流协作能力； 5、意志坚定，反应灵敏，能适应快节奏工作环境，抗压能力强； 6、市场敏感度高，具有强烈进取心、责任感以及积极向上的职业心态，有销售类工作经验者优先考虑 岗位福利： 1、每月休息6天（实行大小周）、享受法定节假日及带薪年假，入职即办理五险一金 2、定期组织团队建设活动、提供下午茶、举办员工生日会与周年庆典等温馨文化 3、享有阿里系专业培训资源、一对一导师辅导机制及企业内部成长课程体系