东莞
职位详情
一、岗位亮点·为什么选择我们？
1. 收入无上限：新人首年保底10W+，2年员工平均20W+，顶尖销售月入10W+（真实业绩，不夸大）
2. 资源全配齐：已对接银行/医院/学校/政府等优质企事业单位客户，无需拓展亲友圈，专注服务高净值人群
3. 稳定有保障：签订世界500强正式劳动合同，享受六险二金+12%公积金，配备工龄奖、年度体检、节日福利
4. 成长快车道：提供带薪岗前培训与老员工业务带教，3个月具备晋升主管资格，管理岗额外享有团队绩效奖励
二、岗位职责·你需要做什么？
1. 项目制服务：作为专业顾问入驻合作单位（如东莞银行、东莞人民医院），为企业员工提供保险福利规划、方案定制、理赔支持等全流程服务
2. 业绩达成：协同团队完成企业项目指标，获取高比例提成+季度奖金+年终奖金（普通员工年收入15W+，优秀者可达40W+）
3. 客户深耕：通过专业服务提升客户满意度，续保率达标享额外激励，持续沉淀个人客户资产
任职要求·我们期待这样的你
学历放宽：本科优先，金融或销售背景经验丰富者可放宽至大专（需具备1年以上相关工作经验）
核心能力：
1. 热爱销售工作，具备出色沟通能力（能准确传达复杂保险产品内容）
2. 目标导向明确，追求高收入回报（曾获销售冠军者优先考虑）
3. 学习能力强（1周内掌握主推产品，1个月内独立服务企业客户）
4. 加分项：有企业客户服务经验、银行/医疗行业资源、持有保险从业资格证者优先
薪资福利·你的付出值得回报！
薪资结构：
无责底薪：3950-10000元/月（根据面试评估定级）
提成奖励：业务提成+季度奖+年终奖+长期服务奖（上不封顶）
新人保护：培训期间发放全额无责底薪，保障平稳过渡
福利清单：
1. 六险二金（公积金按12%比例缴纳）+ 工龄奖
2. 年度体检、生日福利、节日福利、团建旅游活动
3. 清晰晋升路径：顾问→主管→经理→总监（每季度开放晋升评审）
加入我们，开启高薪职业新旅程！
面试流程：1轮线上沟通+1轮线下复试（最快7天内发放offer）
工作地点：东莞市南城国金大厦
立即报名，锁定席位！
1. 收入无上限：新人首年保底10W+，2年员工平均20W+，顶尖销售月入10W+（真实业绩，不夸大）
2. 资源全配齐：已对接银行/医院/学校/政府等优质企事业单位客户，无需拓展亲友圈，专注服务高净值人群
3. 稳定有保障：签订世界500强正式劳动合同，享受六险二金+12%公积金，配备工龄奖、年度体检、节日福利
4. 成长快车道：提供带薪岗前培训与老员工业务带教，3个月具备晋升主管资格，管理岗额外享有团队绩效奖励
二、岗位职责·你需要做什么？
1. 项目制服务：作为专业顾问入驻合作单位（如东莞银行、东莞人民医院），为企业员工提供保险福利规划、方案定制、理赔支持等全流程服务
2. 业绩达成：协同团队完成企业项目指标，获取高比例提成+季度奖金+年终奖金（普通员工年收入15W+，优秀者可达40W+）
3. 客户深耕：通过专业服务提升客户满意度，续保率达标享额外激励，持续沉淀个人客户资产
任职要求·我们期待这样的你
学历放宽：本科优先，金融或销售背景经验丰富者可放宽至大专（需具备1年以上相关工作经验）
核心能力：
1. 热爱销售工作，具备出色沟通能力（能准确传达复杂保险产品内容）
2. 目标导向明确，追求高收入回报（曾获销售冠军者优先考虑）
3. 学习能力强（1周内掌握主推产品，1个月内独立服务企业客户）
4. 加分项：有企业客户服务经验、银行/医疗行业资源、持有保险从业资格证者优先
薪资福利·你的付出值得回报！
薪资结构：
无责底薪：3950-10000元/月（根据面试评估定级）
提成奖励：业务提成+季度奖+年终奖+长期服务奖（上不封顶）
新人保护：培训期间发放全额无责底薪，保障平稳过渡
福利清单：
1. 六险二金（公积金按12%比例缴纳）+ 工龄奖
2. 年度体检、生日福利、节日福利、团建旅游活动
3. 清晰晋升路径：顾问→主管→经理→总监（每季度开放晋升评审）
加入我们，开启高薪职业新旅程！
面试流程：1轮线上沟通+1轮线下复试（最快7天内发放offer）
工作地点：东莞市南城国金大厦
立即报名，锁定席位！
2025-12-23 11:02
IP属地：广东东莞
职位福利
本科1-3年生日福利五险一金年终奖个人（To C）服务意识沟通能力客户开发社群运营能力客户签约电话销售经验客户拜访客户关系维护
泰康养老保险股份有限公司广东分公司
不需要融资 · 10000人以上
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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