系统化带薪岗前培训，一线城市免费公寓住宿，线上/线下均可面试！ 一周内可到岗优先，学生充足，到岗即可排课！ 简历可直接投递，自我介绍可带学科+高考对应分数，匹配合适30分钟内极速反馈，在线秒回！ 【岗位职责】 1. 承担初高中各学科授课工作（语数英、物化生、政史地）； 2. 结合学情定制教学方案，调动学生学习积极性，针对性做好提分培优； 3. 参与备课教研、课程打磨、教材及教学资料研发优化等工作。 【薪资待遇】 大四实习岗（可灵活协调授课时间）： 试用期：6-8k/月 转正后：8-14k/月 全职教师岗（试用期3个月）： 试用期：7-10k/月 转正后：10-18k/月，能力突出者可达2w-3w+ 【福利待遇】 1. 住宿福利：市中心免费公寓或住房补贴二选一，减轻异地入职压力； 2. 培训体系：入职免费系统化岗前培训，零基础可带教成长； 3. 假期团建：享有寒暑假假期，定期组织团建活动； 4. 团队环境：95-00后年轻化团队，扁平化管理，沟通简单高效，氛围轻松融洽； 5. 晋升通道：教学专业线、管理职能线双向发展，成长路径清晰；全周期配套培训，优秀人员可享受分红激励。 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达、沟通能力与团队协作意识； 2. 能够灵活调整教学方式，适配不同学生的学习特点； 3. 热爱教育事业，主动学习，持续打磨自身教学能力； 4. 无需教资、不限毕业时间，接受零基础新人，25/26/27届应届生优先考虑。 【工作地点】 广州、深圳、佛山，校区位于地铁沿线、核心商圈附近，就近分配岗位，通勤便利。 应聘方式：直接投递简历，专人及时对接，符合条件30分钟内给到面试反馈！

【岗位职责】 1. 负责小学生晚间作业看管，维持班级纪律，引导孩子专注高效完成当日校内作业。 2. 检查、订正学生作业，针对习题、试卷梳理讲解知识点，输出清晰解题思路，解答多学科疑问。 3. 学生完成作业后，安排个性化查漏补缺练习，复盘巩固所学知识。 4. 记录每位学生学习情况，及时和家长同步作业进度、学习薄弱点以及在校表现，做好家校沟通。 5. 配合校区、教务完成日常学生续课、学习规划等工作，落实校区各项教学管理要求。 【岗位要求】 1. 大专及本科及以上学历，熟悉小学全学科知识，了解新教改内容，能够解答小学各科题目，可辅导高年级数学。 2. 有耐心、爱心、责任心，热爱教育，善于和小学生沟通互动，会管理孩子课堂纪律。 3. 语数英基础扎实；英语四级优先，普通话发音标准；持有教师资格证优先录用。 4. 工作细致，抗压能力强，善于家校沟通；需要做完整学期，浑水摸鱼、学科基础薄弱请勿投递。 【福利待遇】 1. 定期团建下午茶。 2. 半年奖，年终奖。 3. 满一年加薪，五险一金。 4. 外出学习。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-10 高一化学辅导 英语科目补习 小学生各学科作业指导 任职要求： 重点院校本科及以上学历 可安排在周末或节假日期间授课

1.负责书法课程的教学工作，指导学员掌握书法基本技法与艺术表现; 2.根据学员水平制定教学方案，保障教学的系统性与连贯性; 3.定期评估学员学习成果，提供专业反馈与提升建议; 4.参与教学交流活动，持续优化教学方法与课堂效果; 任职要求: 1.热爱书法艺术，具备扎实的书法书写能力与理论基础; 2.表达清晰，具备良好的课堂组织与沟通能力; 3.有责任心和耐心，能够因材施教，激发学员学习兴趣; 4.有教学经验或相关艺术教育背景者优先，可接受兼职安排。

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2、每年至少2次涨薪机会！半年一次!公司明文规定 3、福利：五险、常备药品、每周下午茶、带薪年假、节日福利、生日福利。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历（需要高考统招为本科），需要有教学经验，师范类院校毕业优先（特别优秀可接受应届毕业生）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。

小孩幼儿园大班 雇主忙需要接孩子上下学 雇主不在家需要给小孩做晚饭 周六日，雇主不在家需要带孩子

日结日结，10月16号早上9点上班，宝安滨海艺术中心卸车，搭舞台，推音响，室内空调房上班，干活不累，8小时之内160元，超过了每小时23元计算，包吃，下班了就发工资，要来的电话，，曾先生

上班时间:每天8小时，8.00-4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作)待遇:月休4天，保底工资6000-8000

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.吃苦耐劳，具备较强责任心和团队协作精神 3.形象端正，举止得体，无不良从业记录 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度

深圳南山西丽招聘顶班司机一名，男女不限，薪资180元/天，工作时间为3天左右。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作节奏

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3.具备相应学科教学资格证，持教师资格证上岗 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备学习能力与团队协作精神，能适应学校教育教学工作节奏

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，科学制定教学计划并高效实施课堂教学 2.独立完成备课、作业批改、学情分析与教学反思，持续优化教学效果 3. 主动与学生家长保持定期沟通，及时反馈学习进展与成长表现，协同促进学生全面发展 4. 积极参与教研活动、教学培训及学校安排的各类教育相关工作 5.关注学生心理健康与行为习惯培养，营造积极、尊重、包容的课堂环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好师德修养和强烈责任心 2.具备扎实的数学学科知识和实际教学能力，能胜任日常授课任务 3. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好的沟通协调与家校共育能力 4. 持有教师资格证者优先，应届毕业生亦可申请 5. 学历不限，有中小学教学经验者优先

岗位职责： 1. 给学生提供专业的高质量的班级或一对一授课； 2. 提高学生的学习成绩，激发学生的学习兴趣，培养学生的良好习惯； 3. 按照学生的学习情况进行内产转化（续费或转介绍）； 4. 参加学科的教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源； 5. 主动与学生进行沟通，听取学生反馈意见，不断提高教学服务质量。 岗位要求： 1、本科学历及以上； 2、1-3年及以上的教学经历，有良好的教学成果；有初三教学经验优先 3、为人亲和，有良好的的沟通能力和表达能力，能跟学生和同事和睦相处； 4、工作踏实负责，态度积极向上，不断打磨自己的教学能力和教学方式。 岗位福利： 1、高于同行业的无责底薪+课时费+各项证书教学年限补贴=每个月稳定1W+，寒暑假可翻倍！ 2、节日福利、生日红包、团建、下午茶、年终奖应有尽有，人文关怀拉到满分！ 3、团队年轻，工作氛围佳，双休，不会给你上班如上坟的感觉！ --岗位名称：科学老师、数学老师、英语老师

山东省青岛市市北区合肥路街道宁安路27号双峰商业广场三楼雪球素养 休息：周一二 周三四五： 工作在岗3小时（下午2点至5点） 周六日： 7:30-19:30 寒暑假期间：7:30-19:30，做六休一，根据校区具体安排。 联系人：朱老师

岗位职责： 1. 课前备课，课堂授课及课后批改作业； 2. 课后辅导学生及补课； 3. 教学大纲的编写及课程安排； 4. 电话、短信回访与家长、学生沟通、交流。 岗位要求： 1. 年龄20-40周岁，科目相关专业毕业，本科及以上学历； 2. 五官端正，普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3. 性格开朗、善于沟通、擅长调动课堂气氛； 4. 热爱教育行业，能吃苦耐劳，能适应培训机构弹性作息时间要求。 福利待遇： 1. 【学习平台】开放、包容、层次丰富的学习成长机会：包括新员工培训、赢在起点、雄鹰腾飞、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等； 2. 【金牌教师】公平、公正的评选制度，完善的教师晋级制度（金牌奖、标兵奖、风云人物员工奖等）； 3. 【带薪培训】提供2周带薪脱产、系统的培训； 4. 【薪资体系】具有行业竞争力的薪资体系，基本工资+课时费+岗位津贴+奖金； 5. 【带薪假期】每年暑期7天带薪休假，寒假10天带薪休假、5天带薪年休假； 6. 【公费旅游】每年至少1次公费旅游，部门经费活动开展； 7. 【文娱活动】节日礼包、生日聚会、户外拓展、集体活动等，每年举办年终联欢会（吃年饭、看节目、领大奖）及运动会。 工作地址深圳各区可就近安排

初高中英语老师，月薪1-2.5万。 要求英语口语好，专业八级，能带中高考学生。

【工作职责】 1. 负责3-18岁学生数理思维课程授课，负责课程计划制定和课堂教学管理； 2. 定期参加教师培训及教学研讨活动，掌握课程体系核心理念和授课技巧； 3. 跟进学生学习情况，积极与家长沟通，并将学生情况反馈给家长，针对学生问题能够给家长合理的建议，及时回答家长的问题，帮助学生能力提升； 4. 积极配合公司进行市场宣传等活动。 【任职要求】 1. 2026届本科及以上毕业生，专业不限，教育类、英语专业、数理科相关专业优先考虑，2027届学生可以申请实习； 2. 热爱儿童教育，有亲和力，希望在教育行业长期发展； 3. 有良好的中英文沟通能力，有较强的责任心及团队意识； 4．持有教师资格证或有教育相关工作经验者优先。 【薪酬待遇】 1. 薪酬高：无责任底薪+课时费提成，每年加薪，晋升机会，成为公司合伙人！！ 2. 假期多：每周五天工作制、双休！入职即享年假、学校假期及国家法定假期！ 3. 福利多：五险一金、出国旅游、团建活动、专业培训等

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 工作地点：公明校区（高三语文一对一，保证周六日有时间上课哦具体可以调整哈） 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，有高中语文代课经验者不限专业，对语文有优势或者有浓厚兴趣（教资不是硬性要求哦！！！） 2. 教学方法灵活、互动性强； 3. 热爱教育事业，有责任心，善于跟学生沟通，熟悉中学生的生活及学习特点。 【岗位职责】 1. 负责对高中学生进行语文一对一教学； 2. 与学生、家长保持良好的沟通，帮助学生提升学习兴趣，养成良好的学习习惯，对学生进行科学的教学引导和心理疏导工作。

课时费：22-25元/节。体验课转化，转化奖金100元/生、续费奖金100元/生； 一、岗位职责： 1. 通过公司平台在线讲授小初高英语单词速记课程，每节课30分钟，以视频形式授课。 2. 课后带领学员需完成2次抗遗忘复习，每次5分钟左右。 3. 教授已报名的学生，上课时间及课量稳定。 二、任职要求： 1. 统招本科及以上学历。 2. 英语四级（CET-4）或以上（六级、专四专八、雅思托福、有教资的优先）。 3. 每周能有至少8小时的空闲时间，可以稳定工作5个月以上。 三、工作时间： 工作时间：周中晚上或周末白天+晚上，每周提供8个或以上时段。 授课形式：1V1线上授课，需要自备电脑，需要出镜。 需按公司课件标准和教法授课，无需老师准备课件。 课时安排：20min1v1+2次抗遗忘复习

一、岗位优势 高端台球俱乐部直招，店内环境干净整洁、全空调、客源稳定、年轻人多、工作简单轻松，无套路。零基础免费带薪培训，快速上岗，适合想轻松赚钱、稳定长期发展的小伙伴。 二、工作内容 1. 台球指导：根据顾客水平一对一休闲切磋，提升顾客打球体验。 2. 门店迎宾接待：接待到店顾客、引导开台、介绍店内活动及服务，服务简单体面。 3. 客户维护邀约：维护新老客户，日常互动回访，邀约到店消费，稳定个人业绩。 4. 门店线上宣传：配合店内日常直播、短视频出镜、互动引流，提升门店曝光。 5. 日常配合运营：配合店内日常秩序维护、活动执行等基础工作。 三、任职要求 1. 18-28岁，形象干净清爽，性格开朗、爱笑、有亲和力。 2. 有无台球基础均可，新人手把手教学。 3. 沟通顺畅，服务意识好，工作认真、服从管理。 4. 无不良嗜好，想稳定赚钱、长期做优先。 5. 有服务经验、会拍照、喜欢镜头者优先。 四、薪资待遇（真实可查） 1. 综合薪资：7000-20000元／月（新人保底8000+，熟手上万很常态）。 2. 薪资结构：底薪＋上钟高提成＋邀约奖励＋直播奖励＋全勤＋业绩奖金（多劳多得、上不封顶）。 3. 福利：带薪培训、月休、节日福利、定期团建、生日福利。 4. 晋升通道：普通助教→资深助教→助教组长→门店运营／店长。 五、工作时间 弹性轮班制，班次轻松，作息规律，不强制熬夜，加班有补贴，店内人性化管理。 六、工作地址 深圳市龙岗区盛平好万家3楼贵冠桌球 七、联系方式 有意直接私聊！简单面试，合适可当天安排上岗，不拖包无入职费用，欢迎想边玩边赚钱的你！

【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一和3-8人小班课教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3. 与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4. 根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5. 认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业优先； 2. 有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先； 3. 了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4. 具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 6. 欢迎优秀应届毕业生。 【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在15000-18000元，表现优秀者月度收入在20000+元。每年至少两次涨薪机会。 2. 福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假（入职一年即可享受）、节日福利、生日福利、五险一金等。 【培训机制】 1. 校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2. 培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 【晋升路径】 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1. 管理方向：教师——学科负责人——理科负责人——教务主管——校长 2. 专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师——校区合伙人 【工作地点】 深圳市福田区华强北路4014号长盛大厦809-822圣庭书院（全季酒店楼上）

我们不替孩子讲题，我们教孩子自己找到答案。我们推出了：AI时代原住民养成计划，我们教孩子提出AI提不出的问题，做出AI做不出的判断，创造AI创造不出的价值。 我们成立了 “破壳鸭终身学习力研究院” ，已在教育头条等媒体发布行业首份 《AI时代青少年终身学习力白皮书》 ，在AI+教育赛道上走在前沿，我们完整的产品服务体系有专业的引导师团队） 这个赛道有多大？ • 政策加码：2026年国家明确“人工智能重新定义教育”，素质教育取代应试 • 需求迁移：新世代父母为“终身学习力”付费，不是为提分 • 全球趋势：UNESCO发布AI能力全球框架，AI素养成刚需 工作时间：每天1-2小时，薪资待遇：保底1000——3000，高额提成，最快1个月晋升主管，3个月晋升总监，工作地址：全程线上（位置不限）。 你得到的不仅是客观的收入，还能学到未来十年的核心技能。 详细工作内容 1. AI内容创作：手把手教你用AI工具生成小红书、抖音、视频号的图文和短视频内容，AI完成70%的工作，你只需审核、选择、发布。 1. 多平台运营：将内容发布到各大平台，吸引家长关注。 2. 邀约体验：将有意向的家长邀约参加9.9元体验+学习能力测评。 3. 跟进转化（可选）：擅长沟通就自己成交，拿更高回报；只想做内容就把意向家长交给销售，你依然有可观收益。两条路，自己选。 我们提供 1. AI工具培训：从文案、视频到图片，手把手教你用AI高效创作，一个人干出一个团队的活。 2. 素材库+选题日历：海报、文案、视频模板拿来即用，每周更新。 3. 全套培训体系：新人3天集训+每周实战课+每月特训+每季度主管特训营，从工具使用到转化技巧全覆盖。 4. 透明晋升通道：不看关系、不看年限、不看学历，达标随时晋升。 薪资待遇 运营专员： • 保底1000元/月（基础考核） • 提成13% + 自转化额外12% = 合计25% • 预估月收入：3000-6000元 主管 ： • 保底3000元/月（基础考核） • 提成13% + 自转化额外12% = 25% • 团队业绩提成5%（不封顶） • 预估月收入：10000元+（平均不低于1万） 总监 ： • 保底10000元/月（基础考核） • 提成13% + 自转化额外12% = 25% • 所辖团队业绩提成5%（不封顶） • 预估月收入：50000元+（平均不低于5万） 年终奖+期权分红（全员参与，年终考核）： • 全员参与年终考核，根据年度贡献评级 • 年终奖最高10万元 • 优秀者额外获得期权分红，与公司共同成长 成长收获 新手你能收获什么： 从0到1掌握AI内容创作、多平台运营、用户心理、沟通技巧、营销转化等全套新媒体技能，3个月从小白成长为运营大咖。 有经验者你能收获什么： 快速晋升通道，直接带团队拿5%团队提成，用你的经验放大收入，主管月入过万、总监月入五万只是起点。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为8000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。 2、福利：提供五险、日常备用药品、带薪年假、节日关怀福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责： 1、针对学生情况进行“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课水平； 3、与学习顾问协同配合，做好家校沟通，共同解决学生学习问题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动积极，抗压能力强，富有耐心与责任感。 4、现居本地者优先录用。 四、职业发展通道： 公司设置专业线与管理线双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业方向： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市福田区上步祠堂村40栋1楼金学优教育（南园校区一校区） 深圳市福田区锦峰大厦A座16楼16A金学优教育（南园校区二校区） 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

岗位职责 1. 核心教学： 负责OSSD（加拿大安省课程）体系商科课程（如BBI2O商科导论、CIA4U经济学、BOH4M商业领导力等）的双语授课； 2. 过程评估： 按照OSSD过程化评估体系，布置并批改作业、商业计划书、案例分析报告及小组项目等； 3. 学习管理： 密切关注学生的学习状态与进度，通过有效的学习监管，确保学生按时按质完成作业与考试，保障教学进度有序推进，助力学生顺利达标结课； 4. 沟通反馈： 定期与学生及教学管理部门沟通，及时反馈学生的学习进度和表现； 5. 学术支持： 参与教研研讨会，不断优化教学方法； 2. 其他支持：完成教学部门负责人安排的其他任务。 任职要求 1. 学历背景： 国内本科211及以上院校或全球排名前100院校学历，商科相关专业优先； 2. 语言能力： 雅思总分7分及以上或持有英语专四专八证书，英语功底扎实，具备双语授课能力； 3. 经验要求：有2年以上工作经验; 4. 职业素养： 热爱教育事业，富有责任心，对学生有耐心、有方法，具备持续学习的能力与成长型思维。 岗位福利 1. 薪资结构：底薪+项目奖金； 2. 生源保障： 无需坐班推销，专注教学，生源稳定； 3. 专业培训： 完善的OSSD教学资源和培训体系； 4. 假期福利： + 周末双休 + 法定节假日休息 + 带薪年假； 5. 团队氛围： 年轻化团队，生日会、下午茶。

工作职责： 1、承担托管及小班课程的教学任务，包含课前准备、课堂讲授与课后作业安排； 2、确保托管与教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学生情况； 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备较强英语教学能力者优先考虑； 2、普通话标准，讲课条理清楚，书写规范，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，有耐心并具备高度的责任意识。 欢迎优秀应届毕业生投递简历 薪酬福利： 1、绩效工资+招生提成+其他奖励（保底薪资4500元起） 2、享受为期约10天的正规化、系统性带薪培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、热水器等，居住环境良好）； 4、每年至少一次公费集体旅游； 我们提供的不仅是一份职业，更是一个发展平台，你有机会成长为公司的合伙人！

工作职责： 1、承担精优一对一教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务品质达到高标准； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、普通话规范，讲课条理清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任感； 4、善于与家长交流，性格开朗，举止得体大方。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2、正规且系统的带薪专业培训； 3、公司统一提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险； 5、享受公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、设有教龄补贴、年度保底、月度保底等保障机制。

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Ai阅读/思维/作业辅导课程辅助指导，做好课业监管和作业检查 要求小学数学或小学语文教资 本科以上

【岗位职责】 1. 课程体系与教材研发：负责小初高语文、数学或英语课程体系的规划、设计与持续迭代，确保其符合新课标要求并具备市场前瞻性。 2. 主导或参与编写教材、讲义、练习册及其他配套教学资料，构建清晰的知识图谱，梳理小初衔接及各年级、各模块间的内在逻辑关系。 3. 教学研究与质量监控：追踪、分析教育政策和升学考试动态，确保教研成果的时效性和针对性；通过学生作业、考试数据等反馈，分析教学痛点，进行诊断性教研，提出课程优化方案。 4. 配合主讲老师，打磨家长会、低转高等直播课程场景。 【岗位要求】 1. 必备条件：本科及以上学历，汉语言文学、英语、数学、教育学、统计学等相关专业优先。 2. 精通K12教育知识体系，对相关学科思想和方法有深刻理解。 3. 具备3年以上教学经验或知名教育机构教研经验。 4. 出色的研发能力与逻辑思维，能独立完成课程规划与内容创作；优秀的文字功底，能撰写严谨、清晰的教材和解析。