【岗位职责】 1、根据学生特点，实施个性化的课程教学，确保教学质量与学习效果； 2、开展阶段性学习测评，并制定个性化培养计划及课堂反馈文档； 3、参与培优课程体系的建设及在分校的试点推广工作； 【岗位要求】 1、具备大型知名教培机构数学教学相关经验 2、本科及以上学历，专业对口 3、有1-3年小学培优数学教学经历者优先，优秀应届生亦可投递；具备小学奥数竞赛辅导经验者优先；有1-3年小学英语教学经验，熟悉剑桥少儿英语、新概念、牛津等课程体系者优先；优秀应届毕业生可适度放宽经验条件。 4、富有责任感，热爱教育行业，具备创新思维与协作意识； 5、具备用户服务意识，积极乐观，抗压能力强，性格外向开朗。 【福利待遇】 1、提供住宿，配备基本家电设施； 2、协助办理深圳落户，享受租房补贴政策； 3、入职即缴纳五险一金，试用期为2个月，保障完善； 4、多重假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+，法定节假日及福利假齐全； 5、强培训：提供10-15天带薪岗前集训，系统化专业培养机制覆盖职业发展全程。 【工作乐趣多】 1.定期下午茶、节日礼品不断，等你来享~ 2.多样化的团队活动，总有一项合你心意~ 3.年度旅游福利，世界那么大，我出经费，你去探索~

1. 大专及以上学历，教育相关专业优先，具备教学经验者更佳。 2. 性格温和，富有亲和力，注重个人形象，耐心细致，热爱儿童教育工作，善于引导孩子情绪，能主动与家长沟通交流，有责任心，充满爱心，积极乐观，具备良好的教学安排能力。

工作氛圍： 1、僅授課，無需參與招生工作，日常沒有複雜無聊的會議和惡心的職場PUA，氛圍輕鬆，扁平化管理。 2、每天工作六小時製，睡到自然醒，不用擁擠的早高峰，輕鬆出行。 3、採用超彈性授課制度，無需坐班打卡，有課按需授課，空閒時間完全自主規劃，真正實現工作與生活的平衡。 一、崗位要求： 1、 25-40歲以內，全日制本科以上學歷，獲得學士學位證； 2、 兩年以上教學經驗，必須是中三至中六階段的直接經歷； 3、 熱愛教育事業，具有高度的責任心，善與家長及學生溝通； 4、 具備深厚的學術功底及優秀的教學能力； 各科目要求： 1、中文老師：需香港繁體字授課。 2、英文老師：需要英語八級或雅思7.0分以上等級證書，全英授課 3、 數學老師：大學英文四六級以上證書（香港中學大部分教材為英文版本），能全英授課； 4、 科學老師：大學英文四六級以上證書（香港中學大部分教材為英文版本），能全英授課； 二、崗位職責： 1、 主要負責任教DSE專科課程，按照科目教學計畫及學生實際需求進行授課； 2、 課前備課，課後寫回饋，跟進學生學習情況，提高學生成績； 晉升：可競選科目帶頭人崗位，負責課程梳理執行落地工作； 三、福利待遇 1、 平日享受靈活的假期，春節享受15天帶薪假； 2、 工資：無責任底薪+課時分成+消課獎金+獎學金+年終獎+隨機獎勵+超額獎金，綜合薪資15K-20K/月，根據個人能力旺季能達到30K/月；科目帶頭人還能額外獲得管理津貼； 3、 入職當月購買五險一金； 4、 每月固定團建經費，享受豐富的團建活動（趣味運動、露營野餐、舞蹈、電影等）； 5、 公司長期提供奶茶飲料零食； 6、 每年享受公司的旅遊津貼（入職滿一年）； 7、 生活需要儀式感，驚喜不斷，能享受到老闆贈送的隨機禮物。 五、工作地點： 1、羅湖口岸：佳寧娜廣場（國貿站/人民南站） 2、蓮塘口岸：翠峰閣（蓮塘口岸站） 3、福田口岸：深榮大廈（福田口岸站） 拓璞是一家專注於跨境生DSE培優的教育機構，開設一對一專科班、個性化小組輔導班、功課班、全天班、呈分試衝刺班、幼小銜接班，為成績優秀、學有餘力的小學生提供進一步拓展、提高的課外培訓服務。 公司願景：成為跨境生家庭最信賴的夥伴 公司使命：讓學習更有成就感 公司價值觀：自信、自律、自強、自省 希望有慾望挑戰高薪或者成就一番事業的老師一同前行，不養閒人拒絕摸魚浪費時間。 联系人：郭老师，电话微信同号

主要职能： 1.根据现有课件，自主备课 2.针对中小学在校学生进行授课(学校社团课) 3.记录学生学习情况 4.期末与学校作课程反馈 岗位要求： 1.师范，计算机，电子类专业 2.有教师资格证优先 3.对机器人，创客有接触并且有兴趣 4.对教育教学工作感兴趣，有热情

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学习进展 3.参与教研活动与教学研讨，持续优化教学方法，提升课堂实效性与学生参与度 4.招聘英文、人文、数学、科学、物化生等各学科老师 任职要求： 1. 热爱国际教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，双语教学，雅思口语至少6.5以上 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力，能独立承担课堂教学任务 4.具备良好的沟通表达能力以及亲和力，每周 3 - 4 天弹性授课，课时费丰厚可谈！​ 速投简历私聊，可推荐也可自荐[蹲后续H][蹲后续H]

欢迎大家投递简历，合适的话30分钟内回复 可线上面试！无需教师资格证，师傅带教快速上手，转正机会多！ 26届/25届毕业生优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1. 承担中小学学科类课程的授课任务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目 2. 运用多样化的教学方式，激发学生学习动力，提升学习成效 3. 参与课程内容设计及教学资料的筹备工作 【福利待遇】 1. 行业领先薪资： 大四实习（课时可协调）：转正前4～6k/月，转正后8～14k/月 全职：转正前8-12k/月，2-3个月转正后12-20k/月，优秀者可达2w，3w+ 2. 入职即享免费培训，提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿 3. 享受寒暑假假期，定期组织团建活动 4. 晋升空间广阔，晋升路径明确清晰 【岗位地点】 1. 教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市 2. 地铁沿线设点，提供岗前免费培训，零经验也可加入 【任职要求】 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 能灵活使用多种教学策略，满足不同学生的学习特点 3. 热爱教育事业，有意愿持续精进教学能力 【加入的理由】 1. 发展平台广阔：支持专业发展与管理双通道晋升，享有股份期权积累机会 2. 成长体系完善：配备系统化岗前培训，各阶段针对性课程助力职业成长 3. 团队氛围轻松：定期开展团队活动，扁平化管理，成员以90后、00后为主，沟通无障碍

岗位职责 1. 核心教学： 负责OSSD（加拿大安省课程）体系商科课程（如BBI2O商科导论、CIA4U经济学、BOH4M商业领导力等）的双语授课； 2. 过程评估： 按照OSSD过程化评估体系，布置并批改作业、商业计划书、案例分析报告及小组项目等； 3. 学习管理： 密切关注学生的学习状态与进度，通过有效的学习监管，确保学生按时按质完成作业与考试，保障教学进度有序推进，助力学生顺利达标结课； 4. 沟通反馈： 定期与学生及教学管理部门沟通，及时反馈学生的学习进度和表现； 5. 学术支持： 参与教研研讨会，不断优化教学方法； 2. 其他支持：完成教学部门负责人安排的其他任务。 任职要求 1. 学历背景： 国内本科211及以上院校或全球排名前100院校学历，商科相关专业优先； 2. 语言能力： 雅思总分7分及以上或持有英语专四专八证书，英语功底扎实，具备双语授课能力； 3. 经验要求：有2年以上工作经验; 4. 职业素养： 热爱教育事业，富有责任心，对学生有耐心、有方法，具备持续学习的能力与成长型思维。 岗位福利 1. 薪资结构：底薪+项目奖金； 2. 生源保障： 无需坐班推销，专注教学，生源稳定； 3. 专业培训： 完善的OSSD教学资源和培训体系； 4. 假期福利： + 周末双休 + 法定节假日休息 + 带薪年假； 5. 团队氛围： 年轻化团队，生日会、下午茶。

招聘工作日期间去到学校上课的社团老师 劳动手工类、艺术手工类（手工类的避免使用危险、锋利的教具）、科技类等等课程，如国旗护卫队、传统文化、脱口秀、服装设计、导游、滑雪、非遗技艺或有特色的课程兼职老师，有意向的老师携简历、课程大纲和我联系，长期稳定合作。 1.工作内容 前往合作学校上课。 2.工作要求 （1）配合公司和学校的上课时间，按教学目标培训学生，保质完成； （2）学期间，及时、有效沟通教学任务，确保上课顺利进行； （3）确认可以上课后，不能临时不上，放飞机； （4）上课提前十五分钟到校，不迟到，不早退； （5）配合公司提交校方所需的个人资料、资质，收款账户信息。 3.待遇 不同的社团课费有110-400/课时；达成合作签署兼职合同，确保双方权益；兼职工资按实际上课课时结算。

粤语老师（兼职/全职） 为内地学员及企业客户提供专业的粤语培训服务。随着粤港澳大湾区交流日益密切，粤语学习需求持续增长。我们期待热爱粤语文化、具备教学经验的您加入，共同帮助学员掌握实用的粤语沟通能力，深入了解广府文化。 岗位职责： 粤语教学：根据学员不同水平（零基础、初级、中级），制定个性化教学计划，开展粤语听、说、读、写系统教学； 文化传播：结合粤语教学，融入广府文化、香港文化、饮食文化、俚语俗语等内容，提升学员语言学习的趣味性与实用性； 课程研发：参与教学大纲、课件、教材的编写与优化，持续改进教学方法，提升教学质量； 学员沟通与反馈：定期跟进学员学习进度，收集教学反馈，调整教学策略，确保学员学习效果与满意度； 企业培训支持：根据企业客户需求，设计并执行定制化粤语培训课程，助力企业员工提升与香港及大湾区客户的沟通能力； 教学活动参与：配合公司组织的粤语角、文化沙龙、公开课等教学活动，推广粤语文化。 任职要求： 语言能力： 粤语为母语或达到母语水平，发音纯正，表达地道； 普通话流利，具备良好的双语沟通能力； 熟悉繁体字及粤语拼音/耶鲁拼音者优先。 教学经验： 具有粤语教学经验，或具备对外汉语、语言教育等相关背景； 熟悉成人语言学习特点，能够因材施教，课堂氛围轻松有趣； 有企业培训、小班教学或一对一教学经验者优先。 文化素养： 熟悉广府文化、香港文化、粤语流行曲、影视作品等，能将其融入教学； 了解粤港澳大湾区语言使用场景，能结合实际工作场景设计教学内容（如商务粤语、日常会话等）。 综合素质： 具备良好的沟通能力与亲和力，耐心细致，善于激发学员学习兴趣； 有责任心，能根据学员需求灵活调整教学节奏； 熟练使用Office办公软件及线上教学工具（如Zoom、腾讯会议等），能适应线上/线下混合教学模式。 学历要求：大专及以上学历，语言学、教育学、对外汉语等相关专业优先。 加分项： 持有普通话等级证书、教师资格证或语言教学相关认证； 有粤语教材编写或课程开发经验； 熟悉粤语拼音系统，能系统教授发音规则； 我们提供： 灵活的工作方式：可协商全职或兼职，支持线上/线下教学； 有竞争力的薪酬：根据教学经验与课时，时薪/月薪从优，上不封顶； 教学资源支持：提供标准化课件、教材库及教学培训； 广阔发展空间：表现优秀者可晋升为课程主管、教学总监，或参与课程研发与出版； 轻松团队氛围：与一群热爱语言、热爱文化的伙伴共事，定期组织团建、文化沙龙。

薪资范围： 10-18K 底薪5000元 + 授课提成 + 满勤奖 具体薪资根据授课能力、课时量和教师级别综合确定。 岗位职责： 1、负责本学科一对一、一对多、精品小班课程授课； 2、根据学生基础制定阶段性教学计划，帮助学生完成基础巩固、方法训练和成绩提升； 3、参与本学科教研工作，包括教材选用、讲义编写、题库建设、阶段测试、月考命题等； 4、定期与家长沟通学生学习情况，每月至少完成一次深度学情反馈； 5、配合招生和市场团队完成试听课、体验课，提高试听转化效果； 6、配合校区开展公开课、家长讲座、学习方法分享会等教学展示活动； 7、关注学生续班情况，持续提升教学满意度和家长认可度； 8、根据公司安排参与教学例会、磨课、听评课和教研复盘。 任职要求： 本科及以上学历，师范类或对应学科相关专业优先； 持有教师资格证，对应学段教师资格证优先； 具备3年以上K12教学经验，带过初三或高三毕业班优先； 数学、英语、物理至少精通一个学科方向； 能独立完成备课、授课、课后反馈和阶段性学情分析； 具备较强的课堂表达能力，能上公开课、试听课； 责任心强，有耐心，能和学生、家长保持良好沟通； 认同教育行业，愿意长期深耕教学和教研。 加分项： 有稳定学员资源或家长资源； 有公开课、试听课、讲座主讲经验； 有成熟讲义、题库、课程体系或教研成果； 有个人教学自媒体账号或公开视频作品； 985/211院校背景优先； 有竞赛辅导、强基培优、毕业班提分经验优先。 薪资福利 综合薪资10-18K：底薪 + 授课提成 + 满勤奖 ； 无责底薪5000元/月； 授课提成：根据教师级别和课时量计算，多劳多得； 平时没课不需要坐班，坚持坐班给予满勤奖500元/月； 教学成长支持：提供磨课、教研、听评课、公开课展示机会； 晋升通道清晰：初级教师 → 中级教师 → 高级教师 → 资深教师 → 学科带头人 → 教学主管/教学合伙人； 发展空间大：能力突出者有机会参与学科建设、课程产品设计和校区教学管理。

井号深圳坪山拉普电大工48电中工33钳小工20（现场）调试大工42电小工23（现场）出差电工小工20不包吃住补贴150每天（电话）包吃住，做光伏设备，工期半年以上，每周可以预支，

珠光地铁站这边店面厨房卫生间一共150平方墙面要抹胶泥，来三个大工，一个小工，今天一天全部要搞完，材料都在现场了，工具要带齐，一共给1700元，早搞完早下班，，搞定就结账

氩弧焊(熟手)，多名工资面议有1年以上相关经验优先

招聘熟手水果小弟：多名（4500-5000)生手勿扰，以上职位包吃住，月休2天，上班9.5小时。联系人：黄生（）工作地点：宝安区

招厨师2名，要求45岁以下，有一定的粤菜功底，有责任心，有团队精神

有教学经验，最好是带过课的老师，有教师资格证，只要教学好，工资高高的，工作地点：昌乐南郝

岗位职责： 1、负责公司安排的礼仪文化培训。 2、引导排练厅的氛围活动。 3、能有处理问题和解决问题的个人能力以及自信心。 岗位要求： 1、要求有化妆功底以及拍照P图功底。 2、身高160cm以上、性格活泼开朗，与人交流亲和。 岗位待遇： 1、综合月薪6k以上 2、提供住宿，家电齐全。 3、一周一次团建活动。

.主授：拼音语文识字英语。要求：有幼小衔接授课经验，持证优先，温柔有耐心，擅长低龄趣味教学薪资面议，校区环境好，主要兼职为主。

辅导岗！非销售！双休！双休！双休！一轮面试入职 需要提供毕业证入职 【工作内容】 我们是辅导老师，给你的学生都是买过长期班的课程，正式的课程有主讲老师负责，只需带学生做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析。无需记其他的知识点，三个月长期班结束后才做转化，一年3-4次。 【薪资待遇】 无责保底5000 （这部分上班就有，没有要求）,无责4000包餐补＋新人补贴1000+(3000带班补助，看带班表现），均薪8-9k，入职就缴纳七险一金 固定双休和法休，月休8天 【工作时间】 13:00-22:00含晚餐1-1.5小时（9点以后完成工作即可下班），每天下班免费打车（使用企业支付无需个人垫付） 【员工福利】 带薪年假，交通补助，节日福利，团建聚餐，免费下午茶

工作职责：1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班（6-8人）授课工作，课后指导学员完成课堂练习及学具使用，课堂激励等；2.定期组织阶段性测评，检验学生学习效果，并与家长沟通，反馈学生学习状态；3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态；4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。任职标准：1.本科及以上学历；2.普通话标准，有亲和力，举止得体大方；3.热爱教育，认同教育培训行业，喜欢小朋友，有责任心，有创新意识和团队合作精神；4.持有教师资格证；5.数学/小学教育等相关专业优先。

高薪诚聘少儿英语教师 任职要求： 1. 年龄23-33岁，本科及以上学历，持有教师资格证，英语能力扎实，可全程使用英文讲授原版教材，具备丰富教学经验。 2. 擅长沟通交流，能够有效建立与孩子及家长的良好互动关系。 3. 热爱教育事业，喜爱儿童，性格积极乐观，富有亲和力，耐心细致，责任感强。 职位描述： 1. 教学经验丰富，能独立承担班级授课任务。 2. 依据安励成长中心指定的原版英语教材和教学计划，面向3至12岁学员开展全英文教学，课堂生动有趣，善于根据学生特点激发学习积极性。 3. 独立完成课前备课工作，课后及时跟进学生作业并进行批改反馈。 4. 积极参与校区及总部组织的各类培训与教研活动，持续提升专业水平。 5. 跟踪学生学习进展，主动与家长保持联系，提供科学合理的教育建议。 相关福利： 【本中心为成立十年的成熟校区，地处核心区域，周边居住环境优越，教学口碑良好，生源稳定，管理体系完善，管理风格以人为本，我们期待每一位加入安励的伙伴都能实现快乐工作、幸福生活】 1. 节假日福利齐全，年终红包丰厚。 2. 法定节假日照常休假，另享超长带薪年假。 3. 提供系统化专业培训，促进教学共进。（新员工享有完整的带薪培训与考核机制） 4. 拥有明确的职业发展通道：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—教学主管—教学校长，不看资历不搞奉承，专注能力成长。 6. 员工及其子女、亲属报读课程享受专属优惠。 7. 周中双休，工作时间为周中13:30-20:30，周末8:50-18:00，无需强制参与无效加班，支持工作与生活的平衡。 8. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，保障员工权益与职业安全感。 9. 校区设立月度达标奖金，团队协作共赢现金奖励。 10. 收入结构为无责任底薪（无责任课时）+课时提成+出勤激励+月度绩效奖金+Demo课奖励+续费奖励，综合月薪8000元-16000元，真实可信，绝不夸大。 11. 团队氛围轻松融洽，每日工作愉悦高效，心情舒畅地投入教学事业。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，年龄40岁以下

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.批改学生作业与测试卷，及时反馈学习情况，并整理常见问题供教学优化参考 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动，提升学生参与度与理解力 4. 与学生及家长保持良好沟通，解答学习疑问，协助开展学业规划与心理疏导 5.参与教研会议及教学培训，持续提升教育素养与助教专业能力 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、相关学科背景或有教学经验者优先 2.热爱教育事业，具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用办公软件及在线教学平台 4. 有志愿服务、家教、实习助教经历者可适当放宽经验要求 5.遵守师德规范，无不良从业记录，认同机构教育理念

校区环境优雅，同事友好，主动帮助你，领导和善，认真负责引导你，让你很快融入团队。 福利丰富，下午茶，节日福利，生日福利，团建，各种带薪假，年假，应有尽有。只等你来加入！ 【岗位职责】 1、完成日常授课任务，包括教学、布置作业、课程反馈等 2、参与相关科目的教研活动，收集、汇编、撰写教案材料 3、根据学生的水平制定合适的学习计划 4、主动跟进学生的学习进程，并根据学习情况辅导、鼓励学生 5、及时向家长、主管、搭班老师汇报、记录学生的学习情况以及教学过程的问题 6、在教好自己的主授课程基础之上，不断拓展新的课程，认真完成备课任务 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，有出国留学经历者优先考虑 2、标化成绩要求托福105分及以上／雅思7.5分及以上 3、3-5年以上雅思/托福教学经验 4、有良好的课堂把控力、感染力以及和学生、家长的沟通能力；能因材施教，学识渊博 5、对教学、教研有热情，对学生认真负责，富有教育心、育人情怀，怀揣教育理想者 6、有较强的抗压能力，能承受高强度的工作，并愿意不断创新 7、价值观端正：有效沟通说到做到、全力以赴尽心尽责、坚持原则不断进取、关注过程追求结果

岗位职责： 1.负责初中各学科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案，提升课堂参与度与学习效果 3. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学业指导，助力学生学科素养提升 4. 参与教研活动、教学研讨及学科建设，持续优化教学方法与内容 5.配合学校完成教学常规管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具有扎实的理科专业知识和教学实践能力 4. 具备良好的语言表达、课堂组织与学生沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

诚聘雅思、托福、DSE 兼职授课老师，要求英语功底扎实、教学经验丰富，熟悉考试体系与出题规律，线上线下均可，时间稳定优先，主打高效提分、课堂专业度高，长期合作。 岗位职责： 1、负责雅思 / 托福 / DSE 听力、阅读、写作、口语单科或全科授课，精通考试评分标准、题型考点及应试解题技巧。 2、配合校区完成新生首课试听授课，把控试听课堂效果，展示专业教学能力，助力试听转化。 3、按教学大纲独立备课，使用校区统一讲义或自制课件，保质保量完成排课教学任务。 4、每节课结束后 24 小时内，按时发送学员专属课堂学情反馈，并布置对应课后巩固作业。 5、负责学员作业批改、错题解析、写作口语精修、真题模考讲评，针对性查漏补缺、规划提分方向。 6、及时向教务同步学员学习状态、薄弱环节，做好学习过程跟进。 7、按校区安排，定期参与学员线上 / 线下家长会，客观反馈学情、学习规划及后续提升建议。 8、严格遵守排课时间，守时靠谱，不随意缺课、临时调课，调课需提前沟通协调。 9、认同校区教学标准，配合统一授课规范，自愿参与简易磨课、教学交流即可，不强制全职教研。 任职要求 1、本科及以上学历，英语专业、师范背景、海外留学经历优先，英语功底深厚、发音标准、语法逻辑扎实。 2、雅思总分 7.5 及以上、托福高分者优先，持有专四专八、英语四六级高分等证书加分。 3、具备 3 年及以上雅思 / 托福 / DSE 一线授课经验，有真实学员提分、高分出分案例。 4、熟悉对应考试题型、备考体系，擅长因材施教，能适配初高中及成人不同基础学员。 5、教学表达清晰、课堂把控力强、有耐心责任心，善于拆解重难点、应试技巧落地。 6、空余时间稳定，可长期固定周末、工作日晚间授课，短期代课勿扰。 薪资福利 1、兼职课时费优厚，按科目、教龄、授课层级阶梯定价，多劳多得。 2、生源稳定、不用自己招生，只需专注教学。 3、教学氛围纯粹，无行政坐班、无业绩销售压力，只做专业授课。 4、合作流程简单，长期稳定老师优先续约、优先排课。

有责任心的老师 数学老师，英语四级以上

【工作年限】3年以上工作经验，具备独立带班能力 【学历要求】本科及以上学历，专业不限，学习英语、教育等相关专业优先考虑； 【职位描述】 1.英语功底优秀：雅思7.5分及以上； 2.认真编制授课计划并积极备课，按时保质完成教学任务； 3.根据教学计划，认真准备学习测试方案，做好教学分析； 4.积极配合班主任的工作，沟通学生的语言学习情况； 5.留学背景的候选人优先考虑； 有国内高中英语教师资格证、TKT、CELTA证书优先考虑； 6.工作积极主动、热情度高，亲和力强，有责任感。有较强的团队协作精神 地址：深圳市南山区大冲商务中心A座2405

我们期待这样的你 1. 心怀善意，秉持专业 持有特教、康复、心理学等相关证书（如教师资格证、孤独症康复师上岗证等）者优先； 具备特需儿童（自闭症谱系、发育迟缓、多动症等）的陪伴或干预经验，或对特教事业有强烈学习意愿； 重视团队协作，愿意参与定期督导、培训，与团队共同成长。 2. 温柔坚定，善察需求 能以耐心和智慧支持孩子应对校园社交、行为管理、学习适应等挑战； 擅长观察记录，能及时与家长、学校沟通，成为孩子与环境间的“桥梁”。 3. 理念契合，愿共前行 认同“以生命影响生命”的陪伴理念，不止是服务提供者，更是孩子成长路上的同行人； 追求长期协作，愿与团队共建可持续、有温度的特教支持生态。 您将获得的赋能与支持 专业成长体系：初阶赋能＋持续督导，助您快速提升干预技能； 灵活合作模式：可根据时间安排选择半天/全天任务，就近匹配服务家庭； 团队互助网络：定期案例研讨、资源共享，与优秀伙伴彼此照亮； 尊重与认可：您的付出将被看见，合作成果直接关联价值回报

地铁站：莲塘地铁站D口！ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少2次调薪机会。 2、福利：五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀、团队活动。教师不涉及任何销售类工作。 二、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一”教学，结合其学习进度与个性特征，定制科学有效的学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与课堂质量； 3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通意识，工作主动，抗压性好，富有耐心与责任感； 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先考虑。 四、职业发展通道： 公司提供专业与管理双路径晋升机制，支持员工依据自身优势选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利：带薪年假、年度多次调薪、团队氛围积极活跃、试用期表现突出可提前转正