软笔书法销售讲师画像： 1、毕业于八大美术院校或知名艺术类学院； 2、年龄40周岁以下；书法专业能力为首要条件，其次具备销售讲解能力； 3、具备线上授课经验（仅有纯讲授经验也可满足）；（必备条件） 工作职责： 岗位介绍： 1、依托直播渠道，面向用户传递课程内容，初期需熟悉讲稿并整理课件，逐步建立个人化直播表达方式 2、协同运营团队持续优化讲解话术，按时上线直播，积极与观众互动，提升转化效果 3、具备较强的现场应对能力和稳定的心理素质，富有责任感，善于团队配合 4、目标感明确，执行力强，能适应互联网环境下的高频迭代与优化节奏 任职资格： 任职要求 1、普通话流利，记忆能力强，声音具有亲和力与表现力 2、具备扎实的书法功底及教学授课能力； 3、心理承受力好，性格积极外向 4、需提交一段试讲视频用于评估，内容自定，时长2-3分钟。重点考察镜头前表现力与直播风格

上班地点：深圳布吉下水径 每周六早上09：00-18：00 教师类型： 要求老师，性格活泼开朗，喜欢小朋友 2、硬笔毛笔都会，缺一不可，毛笔最少需要会三种字体 工作内容： 1、日常少儿课程上课（硬笔及毛笔） 2、课前跟进学生上课，课后及时反馈家长学生上课情况及针对孩子学习进度匹配相应学习计划且有效执行 3、辅助教学负责人进行少儿专业书法比赛事宜

工作室课程增加，急需扩充教学团队！现招聘热爱书法的你加入。我们接受无经验助教（只要你字写得端正、喜欢孩子），也招聘有经验的兼职/全职老师。上班时间为10:00-11:30、15:00-20:30，中间有充足休息时间。工作室氛围好，学员素质高。欢迎带着你的作品来聊聊！ · 职位描述： 我们是谁： 一家专注于传统文化传播与书法教育的专业工作室，学员涵盖少儿及成人。教学环境雅致，团队氛围轻松，现因业务扩展，开放多个教学岗位。 招聘岗位： 全职书法老师、兼职书法老师、无经验助教（均可投递） 岗位职责（根据岗位匹配）： 1. 教学岗：负责硬笔书法课程和幼小衔接课程授课，保证教学质量。 2. 助教岗：协助主教进行课堂辅导、学生考勤、作品整理、基础练习指导，培训你成为主教。 3. 工作时间：下午段 14:30-20:30（全职需全天在岗，兼职可根据时段匹配）。 4. 课后进行学习的课后反馈。 任职要求： 1. 基本功：所有岗位均需具备一定的书法书写能力，应聘请务必附带3幅近期作品（硬笔或软笔均可，需有落款）。 2. 态度：热爱教育，对孩子有爱心、有耐心。 3. 加分项：书法专业、教育专业、有教师资格证、有教学经验。 4. 对于无教学经验者：只要你愿意学，字写得端正，我们愿意从零培养你成为一名合格的书法助教甚至主讲老师。 福利待遇（根据全职/兼职区分）： · 全职：底薪+课时费+全勤奖+节假日福利 · 兼职：按时/按课时结算，待遇优厚，按时发放。 · 提供专业的教学培训和成长空间。

岗位职责： 1.负责4-12岁少儿硬笔书法课程的教学设计与授课，涵盖楷书、行书等基础书体教学 2.因材施教，制定个性化学习计划，定期评估学员书写水平并反馈学习进展 3.组织书法展览、考级辅导、文化讲座等课外活动，提升学员艺术素养与实践能力 4.维护教学环境，管理教具及学员档案，配合机构完成教学教研任务 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学员课堂表现与成长情况 任职要求： 1.热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的示范书写能力 2.普通话标准，具备亲和力、耐心及基本课堂组织能力 3.有教育行业从业经验或艺术类相关专业背景者优先 4. 具备教师资格证、书法等级证书或参展获奖经历者优先 5.责任心强，认同素质教育理念，能适应灵活排课安排

岗位职责： 1.协助老师进行少儿或成人书法课程的教学设计与授课，涵盖楷书、行书等基础书体教学 2.根据学员水平制定个性化学习计划，定期评估学习进度并反馈给家长或学员 3. 组织书法作品展示、考级辅导及文化体验活动，提升学员艺术素养与实践能力 4.维护教学环境，管理教具与学员档案，配合校区开展招生与续费支持工作 5.参与教研活动，持续优化教学方法，保持对书法教育趋势的关注与学习 任职要求： 1.热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的书写示范能力 2. 普通话标准，具备亲和力与耐心，擅长与不同年龄段学员沟通 3. 有书法教学经验者优先，应届毕业生需提供作品集或相关证书 4.具备基本的艺术教育理论知识，了解儿童心理或成人学习特点者更佳 5.责任心强，守时守信，认同机构教育理念，愿意长期稳定发展

基础要求：喜欢和小朋友打交道，年龄23-36岁 有工作经验就先考虑 岗位职责： 1、负责书法课程的教学工作，指导学员掌握书法基本功与创作技巧； 2、根据教学计划完成备课与授课任务，提升课堂质量与教学效果； 3、与家长保持良好沟通，反馈学习进度，协助解决学员学习问题。 任职要求： 1、具备良好的书法基础，熟悉楷书、行书等常见书体； 2、热爱教育事业，有耐心和责任心，擅长与学生及家长沟通； 3、具备授课经验者优先，能够独立完成教学任务和课程设计； 4、工作态度积极，有团队合作精神，服从校区统一安排。

1. 薪资情况：底薪加提成，综合收入6000-12000元，每月提供晋升调薪机会，每学期设有业绩奖励。 2. 入职培训：提供带薪系统培训，直至教师可独立授课，持续提升专业教学水平。 3. 晋升通道：教师→培训师→教学主管→校区负责人，发展空间广阔。 4. 社保：按相关规定执行。 5. 团队旅游+节日福利+年度年会活动 6. 每年享有约15天带薪寒暑假，工作满一年后享受5天带薪年假。 应聘条件 （1）本科及以上学历，美术、国画、书法等相关专业，具备扎实的专业基础； （2）语言表达流畅，富有责任心，细致耐心，善于与儿童互动交流； （3）有知名教育机构少儿书法教学经验者优先考虑； （4）具备少儿书法课程研发能力，了解儿童心理特点，热爱美术书法教育事业。 工作职责： 1、完成日常教学及与教学相关的各项任务。 2、维护教室环境卫生，严格执行中心的安全与卫生管理规范。 3、根据课程安排布置教学场地，定期制作书法展示作品、宣传物料及环境装饰。 4、定期与家长沟通，反馈学员课堂表现及学习进展。 5、协助中心开展课程宣传及市场推广相关活动。 6、履行员工手册所规定的其他职责，完成上级交办的各项工作任务。

【岗位职责】 1. 教学执行： 负责少儿/成人的硬笔或软笔书法小班教学，按大纲完成教学任务。 2. 家校服务： 课后主动向家长反馈学员学习情况，定期整理学员作品档案，积极处理家长疑问，不把问题留到明天。 3. 教学优化： 参与教研活动，对现有课程提出改进建议，愿意尝试设计趣味教学环节，提升学员兴趣。 4. 校区运营： 配合校区完成必要的体验课支持、节日文化活动（如写春联、书签活动等）。 【任职要求】 1. 基础项： 书法、美术教育或相关专业优先；基本功扎实；持有教师资格证者加分。 2. 核心项： 真心喜欢孩子，有耐心面对不同性格的学生，具备良好的情绪管理能力。 3. 加分项： 有自己独特的教学方法，或者在少儿心理学方面有研究，或者能自带流量/资源者优先。 【薪资福利】 · 薪资结构：2360无责底薪+1640（住房补贴+餐补+交通补贴）+1k服务绩效+课时费+提成+年终分红。

岗位职责： 1.负责面向不同年龄段学员（儿童、青少年、成人）的书法课程教学，涵盖楷书、行书等基础与进阶内容 2.制定个性化教学计划，定期评估学员书写水平并反馈学习进展 3.组织课堂练习、作品展示及校内外书法活动，提升学员兴趣与实践能力 4. 配合机构开展家长沟通、教学研讨及教研资料整理工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2. 有扎实的书法功底，熟悉传统书法理论与技法，能示范标准书写过程 3.具备教学经验者优先，无经验但功底深厚、愿意接受教学培训者亦可考虑 4.学历不限，艺术类、教育类相关背景或书法专业学习经历为加分项 5.持有教师资格证、书法等级证书或相关获奖经历者优先

岗位职责： 1.负责少儿书法课程的教学设计与授课，涵盖楷书、行书等基础书体教学 2.根据学员水平制定个性化学习计划，定期评估学习进度并反馈给家长或学员 3. 组织书法作品展示、考级辅导及文化体验活动，提升学员艺术素养与实践能力 4.维护教学环境，管理教具与学员档案，配合校区完成日常教务工作 5.参与教研活动，持续优化教学方法与课程内容 任职要求： 1.热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的书写示范能力 2. 普通话标准，具备亲和力与耐心，擅长与不同年龄段学员沟通 3. 有教育行业从业经验者优先，师范类或艺术类相关专业背景更佳 4. 具备基本课堂管理能力，能独立完成备课、授课与课后跟进 5.遵守师德规范，责任心强，认同素质教育理念 岗位职责： 1.负责少儿书法课程的教学设计与授课，系统讲授楷书、行书等基础书体，注重笔法、结构与章法训练 2.根据学员年龄特点及书写水平制定个性化学习计划，定期开展阶段性测评并及时向家长反馈学习成效 3.组织校内外书法作品展、考级辅导、节气文化体验等活动，融合美育与传统文化教育 4. 日常维护教室环境、管理教学用具及学员学习档案，高效配合校区教务与运营工作 5. 参与集体备课、听评课及教学研讨，持续优化课程体系与课堂互动方式 任职要求： 1.热爱中华优秀传统文化，具备扎实的书法功底和规范美观的板书示范能力 2.普通话标准流利，富有亲和力与耐心，善于激发少儿学习兴趣和专注力 3. 具备基本课堂组织与管理能力，能独立完成备课、授课、作业批改及课后跟进 4. 师范类、艺术类相关专业背景或有教育行业从业经验者优先 5. 遵守师德规范，责任心强，认同以学生发展为中心的素质教育理念

合适马上上户 单1：光明新区-凤凰城地铁站 钟点工17-20点 3510元休4 工作：接3岁宝宝放学（就在家楼下很近），做晚饭做卫生，2-4人，90多平 要求：55岁以下优先，两广阿姨优先 合适马上上岗 单2：福田住家育婴 8000-8500元休4 工作：主要照顾1个多月宝宝，不带睡，做饭做卫生，三口之家 要求：40-45岁左右优先，两广阿姨优先 合适马上上户 单3：南山住家育婴 9000-10000元休4 工作：主要（白天独立）照顾1岁宝宝，带睡，做饭做卫生，三口之家，60多平，有单独房间 要求：45岁以下优先，两广阿姨优先，做过高端家庭优先 合适马上上户 单4：龙岗住家辅导单 10000-11000元休4 工作：主要负责早晚接送和全科辅导 1 年级男宝，带睡 要求：38-50岁左右优先，两广阿姨优先，有全科辅导经验，会英文，会骑电动车 合适马上上岗 单5：福田住家育婴 10000-12000元休4 工作：主要照顾1岁多宝宝，带睡，做饭做卫生 要求：50岁以下优先，两广阿姨优先，做过高端家庭优先。

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订单号：65780607 开荒保洁50平 200 地址：广东省深圳市罗湖区东湖街道大望村554号2楼201 日期： 时间：07:00:00 ~ 07:30:00 备注：无 商家备注：无 订单号：62103797 开荒保洁90-99平建筑面积 360元 地址：广东省深圳市罗湖区翠竹街道益田御龙天地2期1D座1901 日期： 时间：08:00:00 ~ 08:30:00 备注：无 订单号：32669573 开荒保洁90-99平 360元‘’ 地址：广东省深圳市坪山区坪山街道臻文府1单元2003 日期： 时间：09:30:00 ~ 10:00:00 备注：无 商家备注：无 商家备注：无。

订单号：65780607 开荒保洁50平 200 地址：广东省深圳市罗湖区东湖街道大望村554号2楼201 日期： 时间：07:00:00 ~ 07:30:00 备注：无 商家备注：无。

深圳附近附近需要一台490以上双杠剪 大概1000多吨。

岗位职责： 1.负责少儿或成人书法课程的教学设计与授课，涵盖楷书、隶书等基础书体训练 2.因材施教，制定个性化学习计划，定期组织学员作品展示与阶段性测评 3.维护教学环境，管理教具及学员学习档案，及时与家长/学员沟通学习进展 4.参与校区书法活动策划，如书法比赛、公益课堂、文化讲座等 5. 持续提升专业素养，配合教研团队优化课程体系与教学方法 任职要求： 1. 热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的书写示范能力 2.普通话标准，具备亲和力、耐心及基本课堂管理能力 3.有教育行业从业经验或艺术类相关专业背景者优先 4. 具备教师资格证、书法等级证书或参展获奖经历者优先 5.认同素质教育理念，责任心强，注重学员成长与美育培养

岗位职责： 1.负责硬笔书法课程教学，针对不同年龄段学生制定个性化教学方案 2.熟悉全国性硬笔书法赛事流程与评审标准，组织并指导学生参赛及考级 3.耐心细致纠正学生书写姿势、笔画结构与章法布局，提升书写规范性与艺术性 4.践行“教书育人”理念，注重学生学习习惯、专注力与审美素养的综合培养 5. 配合机构开展家长沟通、教学反馈及课程优化工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养与亲和力 2. 熟悉硬笔书法教学体系，有书法考级辅导或赛事指导经验者优先 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 耐心、细致、责任心强，善于观察学情并因材施教 5. 学历不限，持有教师资格证或书法类专业证书者优先

招聘硬笔书法兼职老师 本培训机构现诚聘硬笔书法兼职老师一名 授课对象 幼儿园中大班、小学生 工作时间 孩子放学后上课，时间自由灵活，可根据双方时间协调排班 任职要求 1. 硬笔书法功底扎实，专业能力强，书写规范标准； 2. 有耐心、亲和力强，认真负责，善于引导低龄孩子； 3. 有少儿书法教学经验者优先； 4. 优先考虑机构附近就近老师，通勤方便。 工作内容 负责少儿硬笔书法授课，纠正孩子握笔姿势、坐姿，规范笔画、偏旁及整体书写，培养良好书写习惯。 有意向的老师可直接联系，面议薪资及上课安排！

我们正在招聘一位专业书法教师，致力于中华传统文化的传承与推广，指导学生掌握书法技艺。 工作内容： 教授学生书法基本知识与书写技巧； 制定并执行教学方案； 策划并参与各类书法展示及文化活动； 对学生学习成果进行评价与反馈。 岗位要求： 书法或相关专业高中及以上学历； 具备扎实的书法功底与创作水平； 有教学经验者优先考虑； 具备良好的沟通表达及课堂组织能力； 热爱传统文化，具有传播与继承传统文化的责任感。

少儿口才教师：【任职资格】播音主持专业优先； 1.学历背景：4年制统招本科及以上学历，有相关少儿口才经验优先；要求播音主持专业，普通话一乙水平，暂时不招实习教师谢谢 2.讲解达人：逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简，带领学生快速学习； 3.善于沟通：能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通； 4.文化认同：热爱教育事业，了解并认同新东方企业文化。 【岗位职责】（在这里，你需要负责） 1、熟悉艺术教育课程体系，按课程要求完成学生口才等课程的日常教学任务； 2、准时参加部门及学校组织的各项教研、培训活动，按时按质完成教研、学习任务； 3、与家长沟通学员情况，做好家校沟通； 4、做好学生和家长的客服工作，及时回复家长疑难问题，保持良好沟通。 少儿书法教师： 【岗位职责】（在这里，你需要负责） 1、熟悉少儿艺术教育课程体系，按课程要求完成学生硬笔书法等课程的日常教学任务； 2、准时参加部门及学校组织的各项教研、培训活动，按时按质完成教研、学习任务； 3、与家长沟通学员情况，做好家校沟通； 4、做好学生和家长的客服工作，及时回复家长疑难问题，保持良好沟通。 5、社招全职岗位，暂不接受兼职 【工作时间】 每周一周二双休，月休8天 周三到周天，有课优先上课 排课时间段是8点到8点半，是指在时间段内排课例如周末上午两节或者下午两节，不是指连轴转，没课则朝九晚六坐班教研 【晋升序列】 a.专业序列：教师－组长－主管－经理－总监 b.综合管理序列：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √ 五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； √ 礼金福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，高温补贴等福利； √ 带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假； √ 年度调薪：教师岗位每年享受2次调薪机会，其他岗位每年享受1次调薪机会； √ 年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴； √ 部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩； √ 免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康； √ 报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，不限城市！全国新东方学校通用！

声音实习生：企业内部播音方向培训支持岗 岗位介绍：十方融海成立于2016年，是一家专注于新职业领域的在线教育科技品牌。致力于打造数字时代所需的复合型人才体系，助力每位学员掌握实用技能，体验持续成长的价值。公司现设有声音类课程（涵盖普通话与播音教学），现需招聘1名具备播音主持背景或普通话水平达一乙以上的实习生，共同参与培训运营工作。 岗位职责： 1.根据业务线及部门培训运营流程，落实培训实施中的各项执行任务。 2.协助推进培训交付环节，包括开课前的通知发布、场地安排、设备调试及资料准备等工作。 3.配合完成培训过程中的记录归档，以及培训结束后学员反馈的收集整理等助教事务。 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 工作地点：深圳南山软件产业基地 工作时间：9:00-18:30，可弹性调整半小时，即9:30-19:00；周末双休 【实习期需至少连续4个月以上】 岗位要求： 1.本科及以上学历，播音主持专业优先，普通话水平需达到一级乙等及以上； 2.有培训类实习经验者优先考虑； 3.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.思维条理清晰，工作认真细致，具备较强的执行力、抗压能力，注重细节落实，同时拥有良好的服务意识、沟通协调能力和团队协作精神。

还差四个人。

【深圳】M6游戏线下访谈时间：G1：（周五，3小时）G2：5月9-10日（周六日连续两天，每天3小时）G3：5月11-12日（周一二连续两天，每天3小时）礼金：G1组：300礼金G2-G3组：600礼金（连续两天到场）地点：科兴科学园这次需要的用户是：【男女均可，18-35岁之间】【线上/线下】G1：春节回归的和平精英活跃玩家，【回归前】主玩地铁逃生模式，成就达到小目标+中目标的赛季≥2G2：暂满G3：暂满【3个月内不能重复参加】【报名方式：M6+组别+姓名+电话+职业+截图要求如下】【G1组截图：对应的模式的个人信息页】【G2-3组截图：下载和平精英营地截图（相对应模式的赛季最高数据页）【注意：G2-G3组报名的流失玩家请勿下载或者打开和平精英更新游玩】*请勿造假，需后台数据验证报名加

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作职责： 1. 负责雅思、托福课程教学，授课形式包括班课及一对一辅导 2. 协同课程顾问完成试听课的讲授任务 3. 教学内容涵盖听、说、读、写、词汇与语法等模块 必要条件： 1. 雅思总分8分及以上，听力与阅读单项达8.5分，写作不低于7.5分，口语不低于8分； 托福总分110分以上，各单项不低于27分 2. 硕士及以上学历者优先 3. 具备3年以上雅思、托福实际教学经验 额外加分项： 1. 拥有海外留学经历者优先 2. 参与过课程研发或教材编写工作 3. 具备良好的沟通能力，工作认真负责，积极进取

线上数理化一对一 任职要求：1、理科综合实力强； 2、有家教经验，有网课经验优先； 3、责任心强，学习力强。 岗位福利：试课成功奖金+课时费。 需要电脑+手写板授课！

深圳龙岗大运教育培训机构招聘高中数学老师，，40岁以内，三年以上高中数学教学经验。 周一周二休息，周三至周五15至21点。周六，周日早八晚六。 底薪4000加25%提成，优秀者可保底1万元。

桃园地铁口A出口，出站即达，交通极为便捷 职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为12000-18000元，表现优异者可达20000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：暖冬关怀、水果下午茶、日常药品配备、带薪年假、节日礼品、生日礼金 二、健全的培训体系： 1、校区与总部均建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理人才培养计划。 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教学研究活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，抗压能力佳，富有责任感； 4、本地居住者优先录用。 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为学科负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内可晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师—学科负责人—教学主管—教学副校长—校长 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师

工作地点∶任职要求： 1. 统招大专及以上学历，书法相关专业或具备书法特长； 2. 书写工整，结构合理，具有扎实的硬笔书法基础，且有2年以上书法教学经验； 3. 热爱教育事业，性格稳重，富有爱心与责任感，无不良习惯； 4. 普通话标准，仪态大方，具备良好的表达与沟通能力，工作积极主动； 5. 能主动配合校区招生安排，积极参与招生工作，助力校区业务目标达成； 6. 能高效完成上级交办的其他工作任务，执行力强。 岗位职责： 1. 负责少儿硬笔书法课程的教学实施、学习引导与个性化指导； 2. 结合硬笔书法课程特点进行备课，掌握新课标要求，激发学生学习兴趣与参与热情； 3. 关注学生发展潜能，提出合理的课程规划建议；针对个体差异，提供定制化教学服务； 4. 及时与家长保持有效沟通，反馈课堂表现，共同探讨学生成长问题；组织学生参与各类书法活动及比赛； 5. 独立参与校区新学员签约与老学员续费工作，协同完成日常客户服务环节； 6. 承担教学教研任务，完善学员学习档案管理。

一、岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 线上居家办公 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1. 综合年薪10-15w； 2. 缴纳五险一金，享有节日福利； 3. 休息时间充足，带薪年假5-20天；

一、工作内容： 1. 承担围棋课程的授课与教学任务； 2. 根据学生不同水平层次，实施个性化教学方案； 3. 参与校本课程的研发及持续优化更新； 4. 组织并指导学生参与各类棋类竞赛活动； 5. 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件； 6. 工作地点：深圳各区均设有教学点，就近分配； 二、岗位要求： 1. 有围棋教学经验者优先，持有相关资格证书者更佳；无经验者可参加公司提供的带薪培训期（2－4个月）； 2. 对待儿童具备耐心、细致与关爱，服务对象主要为5-10岁学员； 3. 热爱教育事业，具备敬业精神和长期发展的意愿； 4. 遵从公司统一的工作调配与管理安排； 三、薪酬福利： 1、享受寒暑假及带薪休假待遇 2、提供多样化培训支持（涵盖新员工培训、岗前集训、集体备课、听评课、定期教研活动、名师分享等）； 3、晋升路径：助教老师----初级老师-中级老师-高级老师-教学主任--区域教学经理--区域合伙人，晋升至区域合伙人可享有区域分红权益。 四、公司介绍： 总部成立于2005年，专注棋类体育文化领域，致力于普及棋类教育、传承棋类文化、培育青少年棋手、挖掘优秀棋艺人才。秉持“课内普及、课外提高、校外强化”的发展理念，开展棋类技术咨询、人才培养、赛事活动策划组织等业务。目前已与深圳市400余所中小学、幼儿园及企事业单位合作开展多元化的棋类推广项目，在全市设立专业教学场所百余个。俱乐部配备标准化教学环境、统一教学设施、投影设备与信息化教学系统，拥有专职教练团队400余人，是行业内规模领先、赛事承办经验丰富、教学成果突出的专业机构。