职位详情
桃园地铁口A出口,出站即达,交通极为便捷!!!
职位描述
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入在10000-15000元,表现优异者可达20000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。
2、福利:暖冬关怀、水果下午茶、日常药品配备、带薪年假、节日礼遇、生日福利
二、健全的培训体系:
1、校区与总部均设有系统化培训机制,为每位员工提供全方位的成长支持。
2、培训内容涵盖:入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训。
三、岗位职责:
1、针对学生情况进行“一对一”学科辅导,结合其学习习惯与个性特征,制定个性化教学方案;
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续精进教学能力与授课水平;
3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学业问题,提升家长满意度。
四、任职要求:
1、本科及以上学历,具备教学经验者优先,师范类院校毕业生优先考虑;
2、形象良好,言行得体,普通话标准;
3、具备较强的沟通能力,工作主动,抗压性强,富有责任感;
4、本地居住者优先。
五、多元的职业发展路径:
公司设置专业与管理双通道晋升机制,匹配不同能力与职业规划的员工,部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月晋升为教学主管或研究员,6-12个月晋升为教务经理或培训师。
1、管理路径:
教师—科目负责人—教务主管—教务经理—城市教务负责人
2、专业路径:
普通教师—优秀教师—金牌教师
主招长期全职教师!!!
岗位秋季上班时间:
周二: 16:30-21:00
周三至周五:14:00-21:00
周末:8:30-19:30
周一休息,周二下午休息
职位描述
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入在10000-15000元,表现优异者可达20000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。
2、福利:暖冬关怀、水果下午茶、日常药品配备、带薪年假、节日礼遇、生日福利
二、健全的培训体系:
1、校区与总部均设有系统化培训机制,为每位员工提供全方位的成长支持。
2、培训内容涵盖:入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训。
三、岗位职责:
1、针对学生情况进行“一对一”学科辅导,结合其学习习惯与个性特征,制定个性化教学方案;
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续精进教学能力与授课水平;
3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学业问题,提升家长满意度。
四、任职要求:
1、本科及以上学历,具备教学经验者优先,师范类院校毕业生优先考虑;
2、形象良好,言行得体,普通话标准;
3、具备较强的沟通能力,工作主动,抗压性强,富有责任感;
4、本地居住者优先。
五、多元的职业发展路径:
公司设置专业与管理双通道晋升机制,匹配不同能力与职业规划的员工,部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月晋升为教学主管或研究员,6-12个月晋升为教务经理或培训师。
1、管理路径:
教师—科目负责人—教务主管—教务经理—城市教务负责人
2、专业路径:
普通教师—优秀教师—金牌教师
主招长期全职教师!!!
岗位秋季上班时间:
周二: 16:30-21:00
周三至周五:14:00-21:00
周末:8:30-19:30
周一休息,周二下午休息
2025-12-30 16:29
IP属地:广东深圳
职位福利
本科及以上1-3年线下坐班全日制学科应试(小初高)一对一教学全职

深圳市弘星俱乐部咨询服务有限公司
· 3人以上

工作地址

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