岗位职责 1；客户开发与维护：积极拓展新客户资源，同时维系现有客户关系，通过电话、邮件、面谈等形式与潜在客户保持联系，深入了解客户需求，及时响应客户的订单需求及售后问题，保障客户对产品或服务的满意程度。 2；制定销售计划与目标，跟进订单及样品进度，能够独立应对工作中的各类状况，具备较强的应变能力，保持与客户的高效沟通，协调公司与客户之间的各项合作事宜。 3；负责销售合同的签订工作，监督合同按期执行，并跟进应收款项的回收，确保回款及时。 4；销售数据汇报与市场分析：定期向上级提交销售进展报告，汇总市场动态与客户反馈信息，结合市场变化优化销售策略与目标设定，并及时向团队同步销售成果与趋势。 5；客户培训与支持服务：协助客户熟悉产品功能与使用方法，提供必要的操作指导和技术支持，快速响应客户咨询与问题处理，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职资格： 1；大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，持有C1驾驶证者优先考虑。 2；具备基本商务礼仪常识。 3；品行端正，在与客户及同事交往中获得良好评价。 4；工作踏实肯干，热爱销售岗位，严格遵守公司及部门相关管理规定。 5；心态积极乐观，面对客户拒绝不轻易受挫，具备持续进取的拼搏精神。 6；具备良好的沟通与理解能力，能准确领会公司政策并有效传递给客户。 7；学习能力强，能快速掌握行业知识及新型销售技巧。

接收24/25/26届应届毕业生，提供实习证明、可签订三方协议，表现优异者可直接转正，统一安排住宿，配备一对一导师带教，团队成员均为大学生群体。 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务； 2、负责房源与客源的开发、积累及日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，协同搭档作业，实行团队化服务模式，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业规划，持续建立长期稳定、互信共赢的客户关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景不限，工作经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业文化，遵守规章制度，服从组织管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立退役军人优先通道】 薪资待遇 1、薪酬结构 收入由个人业绩主导，多劳多得，自主可控。入职满1年的经纪人近一年平均月收入达22375元，入职满1年的店长近一年平均月收入达27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴及浮动绩效，深圳地区新员工入职最高可享9000元（具体面议），无业绩考核压力！新人专属培养周期最长可达3个月！ 本科A03档最高9000元：底薪补贴绩效6000元+3000元职务绩效 大专A02档最高8000元：底薪补贴绩效5000元+3000元职务绩效 ②发展提升期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的回报机制，奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可通过投递简历后获取！ 2、福利保障 毕业当年及毕业后一年内的大学生享受免佣租房政策，应届毕业生报到时可根据公司标准报销一次来程交通费用 五险一金、带薪休假、节日礼品礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金 定期开展多样化的文体活动，享有国内精品旅游、国外豪华旅游机会 提供全面的住宿支持方案 工作时间灵活可选，周末双休、单休或调休自由切换，兼顾工作与生活平衡 3、培训与晋升体系 构建完善的线上线下融合培训系统，每年投入超2亿元用于人才培养，设有1000多个培训基地、2000余门课程、3000多名专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才工程，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗双向发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁级别！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际关系简单真诚，诚邀优秀人才加入！

工作内容：招待顾客，维护老顾客，开发新顾客，促进酒水销量 工作时间：6.5-7小时 岗位要求：年龄18-35，有无经验均可，身体健康，吃苦耐劳，善于沟通 待遇： 1、包吃住、每月四天休，上班时间六个半小时，晚上九点到凌晨三点半，无责任底薪4500+25%提成+其他的，新员工月收入不低于八千。

我司专注于企业政府补贴申请、高新认定、知识产权及专利申报服务，已在深圳深耕十余年 1、主要工作是挖掘新老客户合作意向并完成签约，精准把握客户需求，达成销售目标 2、负责客户咨询与答疑，持续跟进需求变动，提供个性化方案推动成交，提升转化效率 公司配备资源支持，提供专用手机卡，话费全额承担 由专业主管带队指导，无需担心经验不足 办公环境舒适现代 期待挑战高收入的你加入 工作时间：早九晚六 月休不少于六天 法定节假日按国家规定执行 底薪（5.5-8K）+高提成10-16%+积分奖励+月度奖金+年终奖金+分红激励+培训机会+团队旅游+部门表彰 每月15日准时发放薪酬 缴纳社保，定期安排下午茶、员工生日会 每月享有额外月度奖、积分奖、团队奖及年终奖金 享受带薪年假、节日福利、系统化培训； 拥有灵活的晋升通道和广阔的职业发展平台 岗位职责: 1.依托公司提供的客户资源，为企业提供专业的知识产权咨询服务； 2.主动参与知识产权项目，协助客户完成知识产权申请、维权等相关事务； 3.关注市场变化，研究同行知识产权布局，为企业的知识产权战略规划提供依据； 4.与客户保持高效沟通与协作，保障知识产权项目有序推进； 5.具备良好的团队协作意识，能在集体中发挥积极作用。 欢迎加入我们 月薪破万并非遥不可及

岗位职责： 1. 负责订单分发，确保任务精准指派给匹配的母婴服务人员； 2. 与客户保持顺畅交流，明确服务需求并给予专业指导； 3. 协调母婴团队关系，保障服务流程顺利执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能快速响应并解决客户疑问； 2. 工作踏实负责，具备较强的时间管理意识； 3. 适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识。 岗位福利： 无上限高薪 岗位经验： 1-3年派单经验

岗位职责: 1.开展市场调研，制定相应的销售方案； 2.与客户建立并维持良好的业务合作关系； 3.搜集并分析市场信息，为产品改进提供参考建议； 4.跟踪销售指标，确保完成既定销售任务； 5.参与策划和执行市场推广活动，提升品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧； 2.能够独立开展市场开发及客户维护工作； 3.具有较强的团队协作意识和客户服务理念； 4.能够适应环境变化，高效推进销售流程； 5.熟练操作各类常用销售工具及相关软件。 年龄要求28至34岁

熟悉全屋定制销售

我们公司是一家在半导体芯片领域具有深厚技术积累和广泛市场影响力的高科技企业。我们专注于为客户提供高性能、高可靠性的芯片产品及解决方案，产品广泛应用于通信、计算机、消费电子、汽车电子等多个行业。 岗位职责： 1、专业不限，电子类相关专业优先。 2、有电源/电控/工业市场MOS管销售经验优先。 3、熟悉电源/电控/工控产品架构与应用，有原厂工作经验优先。 4、较好的谈判和沟通技巧能力、新老客户拓展开发。 能力。 任职要求： 1、形象气质良好，性格大方开朗，善于交际，具备良好的亲和力与感染力。 2、能接受出差。 3、具有2年以上的行业经验，熟悉半导体芯片行业或高科技行业客户特点和需求者优先。 4、本科及以上学历，有驾照优先。 具体工资可以面谈，欢迎各位优秀人才

提供多元化薪酬激励机制，底薪6000+提成+13薪（具体薪资可面议） 依据个人能力与贡献量身打造专属薪酬方案，确保每一份努力都获得应有回报 【岗位职责】 1、通过线上渠道、电话沟通、邮件联络及线下拜访等方式拓展国内同行业客户资源（不限销售形式，以成果为核心考核标准）； 2、向客户推介公司品牌与服务产品，提供专业业务建议，推动合作达成； 3、及时且准确地回应客户询价及相关业务咨询，并持续跟进； 4、按照公司要求完成各项销售任务指标； 5、主动维护公司权益，配合推进客户回款工作。 【薪酬待遇】 薪资福利：无责任底薪6k起+提成0.2元/kg，上不封顶！ 工作时间：每周五天制，周末双休，每日工作时段为上午9:00-12:30，下午14:00-18:30； 新人支持：带薪培训期+资深员工一对一指导； 基础保障：入职即缴纳五险一金； 带薪休假：工作满一年享5天年假，之后每年递增1天； 职场福利：定期供应下午茶、生日礼遇、组织省内外旅游及团建活动；人性化管理，雨天通勤可享半小时弹性打卡时间！ 晋升双路径：销售序列（专员-主管-经理）

职位描述 岗位职责 1、负责产品的销售工作及日常库存; 2、掌握服务技巧、销售技能及商品知识，积极完成产品销售; 3、协助卖场完成相关日常工作，服从卖场工作时间安 排; 4、完成公司上级安排的相关工作; 任职要求: 1、学历要求初中及以上; 2、有卖场促销相关工作经验者优先考虑: 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、口齿伶俐、形象气质佳、沟通协调能力强。 此岗位与第三方公司签订劳动合同。薪资构成:底薪+绩效+提成。工作岗位在全国各城市山姆、麦德龙商超。 职位福利:五险一金、绩效奖金 上班地址：深圳龙华山姆会员商店、深圳前海山姆、山姆宁波店、山姆宁波欢乐海岸店、山姆上海宝山店、上海真如山姆、山姆南宁店、山姆福州仓山店、山姆武汉汉阳店、山姆南京江北店。

深圳市龙华区招空调安装/维修 包工包料的 缺个搭档

招临时电工：工价55元/小时，45岁以下，能看懂电气图，会接线，上班地点：坪地，要去的联系我，电话/邓姐

明天找两个附近的师傅帮忙干两天点工，半桶水勿扰，主要是上天花放线，太重的不行，没爬过天花的不要来，超50岁的不要，380一天，工资，附近有空的师傅看清楚了再打电话

（本公司承诺：，诚信经营，工厂直发员工工资） ，车间主管很好说话，不会有老员工教，厂里百分之80都是。 【临时工】包吃包住，月结，辞职提前7天，人走账清，最低要求做两个月以上。 因为是小厂，所以管理不严，可以穿自己的衣服上班，也不需要开早会，，基本上百分之80都是女孩子、岗位都是自选的，管理也很人性化。

深圳市光明区楼村附近工地招氩弧焊熟手，焊排油烟不锈钢风管。要求有焊工证。深圳市产业培训证。体检报告。排油烟不锈钢风管拉焊熟练的。450/天8小时。两个月活。工资次月发上月。包住不包吃。二把刀勿扰。过来需要试工。另外招一个小工。260一天8小时。需要体检报告。有产业培训的

工作职责 负责接待有家装需求的客户，通过专业交流深入了解客户在户型优化、风格偏好、材料挑选等方面的核心诉求。 根据欧派家居的产品体系，为客户提供量身定制的家居装修方案，并清晰阐述产品亮点与综合价值。 全程跟进客户需求变化，联动设计、施工等环节，保障项目顺利推进，提升整体服务体验。 持续维护老客户关系，以高品质服务赢得口碑，推动客户推荐并助力业务渠道扩展。 任职要求 大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。 具备1年以上销售工作经验，具有强烈的业绩导向和增收意愿。 具备优秀的沟通技巧与方案讲解能力，能快速获得客户信赖并推动成交。 目标意识强，抗压能力佳，能积极开拓客户资源并达成既定销售任务。

岗位内容： 1. 提供专业的家庭装修咨询服务，涵盖色彩搭配、软装饰品配置、空间布局规划等内容。 2. 深入了解客户实际需求与居家风格偏好，制定个性化的装饰设计方案，并全程协助推进装修实施。 3. 负责与施工项目组进行对接与协调，确保工程执行质量与进度符合既定标准。 任职要求： 2. 对家装领域有浓厚兴趣，具备良好的设计思维与市场洞察力。 3. 具备出色的沟通技巧，能够高效联动客户、内部职能团队及现场施工人员协同合作。

时光口腔正在招聘口腔义诊咨询顾问，我们的岗位职责是： 1在大型商超我们自己的驻点为客户做公益口腔义诊，收集客户资源。 2：解决客户基本口腔问题，解答疑惑 3：邀约客户到店，完成月度业绩任职要求： 1.具有良好的服务和沟通意识，护理、医学、市场营销相关专业优先； 2.有销售、市场、咨询相关工作经验者优先。 薪资待遇： 1.提供住宿 2.薪资待遇3-5k，生日福利，绩效奖以及其他激励奖

岗位一：销售专员（可兼职） 18-45岁，男女不限，身体健康，性格开朗，有上进心，有销售经验优先 可以自主选择时间，地点，欢迎学生，宝妈兼职 可就近安排，学历不限 岗位二：业务员（食品行业） 1：负责行业的市场开拓，挖掘潜在客户需求，达成签约与业绩目标 2：维护客户机公司的关系 3：做好售后工作，建立良好的客户关系和增加客户满意度 4：定期市场调研和分析，收集市场和行业信息，加深了解 5：有经验者优先，薪资面议 6：大专以上学历，22-35岁男女不限

岗位内容： 1. 协助客户解答有关家庭装修、软装搭配等方面疑问，提供专业指导意见。 2. 熟悉产品特性，结合客户需求推荐合适产品，并制定相应的选购方案。 3. 登记客户资料及售后情况，及时跟踪处理客户反馈问题。 任职要求： 1. 具备较强的服务意识和积极的工作作风，重视团队配合。 2. 擅于倾听客户诉求，能够主动应对并解决相关问题，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3. 有客户服务或销售从业经历者优先考虑，了解家居装饰及软装配饰相关内容。

一、岗位职责​ 1、负责公司步进伺服电机驱动器的市场开拓与销售，达成既定销售目标；​ 2、跟进公司现有客户，开发新客户，挖掘潜在客户需求，维护客户关系，提升客户满意度与复购率；​ 3、收集市场动态及竞品信息，为公司产品研发与销售策略提供参考。​ 二、任职要求​ 1、学历：大专及以上，年龄28-32岁，市场营销、机电或自动化专业优先；​ 2、具备良好沟通表达能力、客户服务意识与市场开拓意识；​ 3、需满足自动化设备、3C类相关电子产品、传感器、电器及步进伺服电机驱动器等同行相关产品销售工作经验2年以上，有工控、自动化行业经验者优先。​ 三、加入我们​ 若你对步进伺服电机驱动器销售工作充满热情，且擅长客户跟进与维护、符合上述经验要求，诚邀加入团队！携手共进，共创未

1.做事细心，负责任 2.不设限

【我们需要你】 *享受指尖在键盘上舞动的节奏，线上交流是你的拿手好戏 *心怀对美好生活的期待，踏实肯干，性格温和从容 *表达流畅，嗓音悦耳，说话富有亲和力与感染力 *具备基础的文字表达与沟通能力 *对销售工作充满积极性与主动性 ---------------------- 【任职要求】 1.大专或以上学历； 2.热爱互联网销售，积极拓展线上业务，具备主动联络客户的意识； 3.有网络销售经验或服装、时尚行业背景者优先； 4.熟练操作常用办公软件； 5.具备良好的线上沟通技巧与销售能力。 ---------------------- 【你将为我们做这些】 *通过各类线上平台挖掘潜在客户； *精准把握客户需求，有效促成到店体验； *持续维护老客户关系，激发客户推荐新资源； *定期与客户保持互动，构建稳定信赖的合作纽带。 ---------------------- 【ISA福利】 *薪酬晋升：底薪+提成+专项奖励，月均收入8k-1w+； *贴心保障：入职一个月内即办理五险； *培训晋升：提供新人指导、内部课程及品牌设计师现场授课； *温馨福利：生日当天享受特别假期或专属小惊喜； *劳逸结合：每月休息6天，不定期组织团队建设与外出旅行，享有带薪年假。 心动不如行动，快来投递简历吧o(^o^)o

哈喽同学们！当你看到这份招聘，就意味着离高薪职业又近了一步 无需犹豫，直接拨打学姐电话，专属面试通道为你敞开，全程一对一贴心安排～ —— 在这里，百万年薪从不是空谈，我们为你配齐所有支撑 —— 1. 薪资福利双在线，收入无上限 实行薪酬自主制，业绩奖金核算比例高达55%-80%，多劳多得，你的收入完全由自己掌控； 新人专属保障：无业绩考核压力，只需完成日常绩效与考勤，轻松度过适应期； 底薪补贴不挂钩业绩，实打实保障收入： 本科学历底薪+补贴共计9000元（6000元底薪+3000元职务绩效）； 大专学历底薪+补贴共计8000元（5000元底薪+3000元职务绩效）。 2. 全方位福利护航，工作更安心 缴纳五险一金，节日福利不间断，境内外旅游任性享，专业培训免费学，更有无限发展可能，拒绝职业天花板。 3. 多重奖励加持，动力拉满 个人月度冲刺奖、团队协作共赢奖、业绩突出专项奖等，福利不停，奖励不断，每一份努力都有回响。 —— 你的工作内容，清晰且有价值 —— 1. 负责楼盘实地考察、价值分析、商务接洽、合同签署及房屋交付等全流程服务； 2. 聚焦中高端客群，提供专业全面的不动产咨询服务，量身定制资产配置方案； 3. 深度运营公司分配的客户资源，挖掘潜在需求，定期输出市场分析与评估报告； 4. 协助开发商推进项目清盘，加快资金周转，同时帮助客户选购理想房产，助力业主实现资产增值； 5. 负责线上渠道的内容发布与日常维护，提升房源曝光率； 6. 积极配合团队成员开展工作，主动承担交办任务，共同达成目标。 —— 我们对你的期待，简单且真诚 —— 1. 年龄19-30周岁，大专及以上学历，专业不限，应届毕业生亦可投递； 2. 具备良好亲和力，理解力强，逻辑清晰，沟通协调能力出色； 3. 性格积极阳光，诚实守信，工作主动，富有团队协作精神； 4. 愿意长期投入客户服务领域，希望通过面对面交流，持续提升综合素养，实现自我突破。 —— 定制化晋升路径，你的未来你做主 —— 营销精英路线：A1初级置业顾问 → A6资深置业顾问，专业能力稳步进阶； 营销管理路线：入职满1个月即可报名竞聘，从置业顾问逐步晋升至经理、店长、营销副总经理、副总裁、总裁，成长通道畅通无阻。 —— 强大培训体系，助你快速成长 —— 完善培训体系：一对一导师带教 + 每日专项培训/区域集中培训 + 乐有家学院系统课程； 一对一师徒带教：专属导师全程指导，前辈贴心帮扶，温暖团队陪伴融入； 每日一训/区域集训：及时查漏补缺，精准突破薄弱点，巩固专业知识，夯实业务根基； 乐有家学院课程：资深讲师授课，行业大咖分享实战经验，助你快速掌握核心技能，少走弯路。

工作地点全深圳可就近安排~ 这位壮士，留步，全深圳最nice的sales岗，了解一下。如果成功的引起了你的注意，看到了这里， 那么为了解决⼤家太长不看的好习惯，特此列个摘要如下。 【薪资福利】请看1 【怎么升官】请看2 【你要干啥】请看3 【你得会啥】请看4 【团队啥样】请看5 1、【薪资福利】 贝壳旗下的链家门店，全深圳就近安排 保障薪资+提成（房屋租赁岗50%，房屋买卖岗30%~83%） 新⼊职平均⽉薪8千-1万左右 (公司提供资源，安排师傅带教，⼿把手带你上手，定期的免费培训，精英分享。 在这里你将感受前所未有的开心赚钱一起努力的氛围，在这里你可以接触到各种优秀人才，综合能力可以得到极大提升) 贝壳旗下的德佑、住商等品牌门店 (包住) 高提成50%-70%，舒适的住宿环境 福利:这是重点 1、弹性工作时间 （可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，你向往的工作自由我们给） 2、你要租房? （我们免佣）公司还有不定期的内部优质房源仅供贝壳链家内部人员租赁 3、你要买房?（我们返佣） 4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励 5、生日会（这个必须安排上） 团建 旅游（必须少不了） 6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对？我们公司安排 7、六险二金 （多出来的一险是什么 ？那是公司贴心为你们买的商业险。多出来的一金是什么？那是公司内部员工的互助金，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销） 拿提成方式 1.房源录入 2.VR拍摄 3.钥匙管理 除了开单，以上3种也可以拿到提成。你以为你赚钱很难？那你就错了，这是一个只要你努力就一定会有收获的行业。 入职后的你会收获一大波友爱的同事（是全国的同事），入职后的你会学会APP的运营，你会学会怎么和人沟通怎么和人相处，会学会房产相关知识，会学会金融相关的知识，会认识高质量的客户（圈子很重要很重要，认识的人不同决定你见识远度和高度） 2、【晋升培训】 经纪人---店经理---商圈经理---总监---分公司总经理 培训体系：链家拥有专用培训基地，链家学院，高级培训讲师。 新人训----在职经纪人能力提升衔接培训----新任店经理培训----店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，一系列人才的标准化培养，快速的学习和成长 3、【岗位职责】 熟练掌握区域楼盘详细情况：发掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4、【任职要求】 高度的工作热情和团队合作意识，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。 不限学历，专业不限，有意向从事销售工作，形象气质佳。 5、【团队氛围】 优秀的90后00后小伙伴，工作时努力配合，互帮互助。生活中，都是一起唱K,一起撸串喝酒，一起开黑的兄弟，人人可教可带，来试试？ 毕竟，在这个人来人往的的城市，我们互有彼此，也不孤独。 At last 如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下，我坚信，你的良心会痛的。 END 职位招聘6-8人

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 龚学长2013年入职，从区域主任到营销副总裁，从月薪资2800，到年薪100-200万，学长从基层做起，欢迎加入龚学长管辖的区域。 副总裁管辖区域的优势： 1、南山前海自贸区，粤港澳大湾区所在地，未来长期看好； 2、宝安中心豪宅区，1000万以上豪宅片区，一单暴富所在地； 3、福田沙尾石厦学位房区，300万门店诞生所在地，代表石厦分行，一年中有6次达成百万门店，团队10人，人均开单业绩10万+/月； 4、副总裁管辖团队目前人均开单业绩排同层级第一，80%入职1年员工月收入在2.6-2.9万区间； 团队目前正在招聘新鲜血液，欢迎学弟学妹的加入！ 【给您提供的待遇】 ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1（4600）-A7（11000）+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、提供住宿条件，应届生报销学校所在地到公司的二等座动车车票，节假日福利； 3、上班时间可周末双休或者单休，由你自主选择！ 【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的开拓、推广及销售任务的完成； 2、根据客户需求，匹配合适的房源信息，并持续维护客户关系； 3、熟练运用多种销售方式，如电话、网络及面谈沟通等； 4、参与一手项目实地考察，完成销售目标，助力提升一手市场占有率； 5、配合营业部经理开展带客看房等工作，提前与业主沟通预约看房时间。 【给您的培训和发展】 1、营业部经理一对一指导，配合行业专属闯关考核机制，保障你的专业成长； 2、每月一次晋升机会，最快7天升店长，2个月晋升副总，你心动了吗？ 3、战狼团管理后备人才培养计划，由副总裁亲自带教储备管理人员。

【薪酬福利】 （1）新手成长阶段前3个月： 大专学历最高可享8000元：底薪补贴5000 + 3000职务绩效 本科学历最高可达9000元：底薪补贴6000 + 3000职务绩效 （2）发展阶段： 三个月后实行收入自主模式，收入高低由你主导，薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金；发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满一年的店长近一年平均月收入为27978元！ 【贴心福利，温暖相伴——充满关爱的工作环境】 1、带薪休假+节日慰问礼品+国内外团建旅游+系统培训+无限成长机会 2、统一安排住宿：配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施的小区住房 3、缴纳五险一金，享多项节日关怀福利 【任职要求】 1、不限专业背景，有学生干部经验、大型实践活动或统筹经历、销售相关经验者优先考虑 2、具备良好沟通表达能力，性格积极乐观，富有热情，工作认真细致 3、心理承受能力强，能适应压力环境，踏实勤奋，执行力强 4、具有强烈责任感，并怀有实现职业理想的目标感 5、学历不限，经验不限 6、拥有坚定的事业追求和责任心 7、具备基础服务意识与职业化沟通素养 【岗位职责】 1、整理并发布房源出售信息； 2、接待来访客户，分析客户需求，精准推荐合适房产资源； 3、陪同客户实地看房，协助谈判，推动交易达成； 4、为客户提供后续支持服务，持续维护客户关系； 【透明晋升机制，梦想照进现实——见证我的“非凡”成长路径】 置业顾问 →（储备店长）→ 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 最快一个月成为储备店长，三个月晋升正式店长，半年内担任副总。全集团已有656位90后店长，42位90后副总经理！

电话销售朝九晚五，薪资4到5千，吃苦耐劳

本岗位为公司直招岗位，不接受中介推荐！ 要求：普通话流利清晰 年龄范围：18-40周岁 薪资待遇：6000-20000元/月 社保缴纳：五险一金 入职前两个月为新人保护期，月收入约5500-8000元，表现良好者可达8K-1.2W，业绩突出者月薪可突破2W+。收入与付出完全挂钩，上不封顶！ 工作职责： 1、担任银行客服专员，坐班制，无需外出或邀约客户面谈，在银行客服中心办公，配备正式银行工号，依托银行系统开展外呼服务。客户资源由银行直接提供（均为有效信用卡用户），定位精准，主要面向优质客户推广银行相关增值服务 2、入职即享带薪培训，为期5天 3、依法缴纳五险一金，享有国家规定的各类法定节假日 4、公司统一安排住宿，公寓式管理，配套设施完善，距离工作地点较近

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，通过线上及电话沟通方式与客户建立联系并提供专业服务。 2、持续维护客户关系，整理客户信息并完善档案资料，挖掘潜在合作需求。 3、针对大型企业客户制定专属方案，可协同公司资深股权顾问实地拜访，深入洽谈定制化咨询服务。 任职要求： 1、热爱销售工作，具备积极主动的工作态度； 2、拥有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 3、渴望突破现状，愿以自身奋斗实现个人价值的进取型人才优先考虑！ 我们能给到的： 1、行业领先的高额奖金与提成机制！ 2、透明清晰的晋升发展路径！晋升方向：销售顾问-销售组长-销售总监-大区总监-副总经理-总经理（最快一年可晋升至销售总监） 3、由团队业绩冠军亲自指导带教！ 岗位待遇: 销售人员人均月收入10000--60000元，收入水平完全由个人能力决定