
初中道法兼职老师(每周六10点15-12点15上课)
240-260元/天
初中教师1-3年本科培训机构线下教育不坐班一对一教学初三
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
结算方式:月结
任职要求:
1.做过k12教培行业的学科老师,至少2年以上经验,不接受应届生,这里不是素质教育,是学科兼职老师;
2.懂教学,懂自己做教案,特别是对初中地理有一定教学认知的;
3.对广州市中考毕业班有一定教学经验的;
4.之前有在机构或者学校担任过教学老师的,熟悉初中各年级知识分布和考点难点的;
5.对孩子有耐心,想在教育行业深耕发展的;
兼职老师课酬(毕业2年及以上):
初一110,初二120,初三130,
高一140,高二150,高三160,
以上是每小时的课酬,一节课是2小时
也就是上述课酬x2=一节课的课时费
月结工资,不是日结,每个月10号发上个月课酬费,如需要找日结的老师可以再看看别家的招聘信息
教师
4000-5000元/月
初中教师1-3年本科培训机构初中教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)初一初二初三
花都广场招初中教师(语英物)兼职
一、岗位职责:
1.根据校区安排进行一对一、小组课的备课、上课,不挑课,不挑学生。
2.进行切实有效的课下跟进,结合线上群跟进学生情况。
3.按照校区教研要求进行教研,定期坐班、产出教案、月测卷等资料。
4.和家长进行有效沟通,保持家长的满意度,协助咨询师进行试讲,提高成交率、续费率、转介绍率。
5.积极主动完善自己的学科水平,不断提升自己的学科功底和教学能力。
二、岗位要求:
1.统招本科及以上学历,专业不限。
2.2年以上授课经验,有相关机构工作经验、有尖子生提分经验、有初三授课经验者优先考虑。
3.热爱教育事业,有责任心,切实为学生提分着想。
4.具备扎实的学科专业知识,能让学生对所教学科产生兴趣,上课能吸引学生注意,有自己的一套学习套路或技巧。
5.工作态度认真,具有团队协作意识。
6.持有初中及以上教师资格证优先考虑。
三、上班时间:
开学期间:
1.周中晚班:14:00-21:00
2.周末早班:9:00-21:00(具体根据排课情况而定)
3.周中双休
4.寒暑假期间:9:00-21:00(按照实际排课上班,可调休)
小学/初中素养教师-26届校招(侧重语数英物方向)
8000-15000元/月
初中教师经验不限本科语文数学英语线下授课一对一授课小班授课授课老师教研
岗位职责:
1、按照教学计划,承担学生的授课任务,实行小班制教学;
2、与学生及家长保持有效沟通,开展学习指导与心理辅导,协助学生建立积极的学习态度和健康的生活习惯;
3、积极参与教研活动,配合并完成学科组安排的各项教研工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,相关专业背景,具备教师资格证者优先考虑;
2、热爱教育事业,具备良好的表达与沟通能力,教学方式灵活且科学,善于与学生互动交流。
中学物理班辅教师(校招)
1-2万元/月
初中教师经验不限本科高中线下授课小班授课集体授课授课老师教研带薪培训导师带教不限教资应届可投
首年15-20W|月薪10-20K|双休|不限专业|带薪培训
【岗位亮点】
▷薪资:首年综合收入15-20W,月入10-20K
▷工作时间:每周双休,周三至周五坐班,周末参与授课
▷学历要求:面向24-26届本科毕业生,专业不限
▷教师资格证:无需持有教资,入职后提供系统培训与带教支持
▷成长支持:配备带薪培训+导师辅导,助你快速掌握授课技能
▷晋升机制:晋升通道公开透明,每年开放2次晋升机会
【你将负责】
1.【班课教学】 承担高中学科小班课程讲授,帮助学生理解知识点、掌握学习方法、实现成绩提升,并引导其建立良好的学习习惯。
2.【备课教研】 参与课程设计、讲义制作及教学内容优化,在实际授课中不断提升教学水平。
3.【学习反馈】 观察学生课堂表现与学习动态,给予学习方法建议,并进行必要的课后沟通,助力学生持续进步。
【我们期待这样的你】
1.【学历背景】 本科及以上学历,专业不限;学科相关专业或有家教/授课经验者优先考虑。
2.【沟通表达】 热爱与学生互动,语言表达清晰,富有感染力,能够调动课堂气氛。
3.【教学潜力】 愿意深入研究教学方式,具备良好逻辑思维和学习能力,乐于在反馈中不断改进。
4.【职业意愿】 认同教育事业,责任心强,有耐心,愿意长期陪伴学生成长。
5.【加分项】 具备高中教学、学科辅导、家教经历,或已取得教师资格证者优先。
【你能获得】
【从0到1的教师成长体系】
无教资、无全职教学经验也不影响。
我们提供带薪岗前培训、专属教练指导、真实教学场景演练,助力你逐步胜任独立授课。
【清晰可见的发展路径】
发展通道公开透明,优秀者可向骨干教师、学科负责人、教学管理等方向进阶。
每年两次晋升窗口,成长轨迹清晰可期。
【有竞争力的薪酬回报】
首年综合收入15-20W,成熟教师年薪可达30~40W,顶尖教师收入接近百万。
【年轻活力的团队环境】
团队氛围开放坦诚,注重成长反馈,欢迎敢于挑战、追求进步的年轻人加入。
【关于卓越教育】
卓越教育集团成立于1997年,总部位于大湾区,是华南地区具有影响力的综合性教育集团之一。
目前业务覆盖广州、深圳等多个城市,累计服务学员超30万+。2018年于港交所上市。
我们持续深耕教育领域,同时积极探索教育产品、教学服务与教育科技的创新方向。
在这里,你不仅是在开启一份工作,更是在踏上一条长期、可持续发展的职业成长之路。
【适合这样的你投递】
▷希望进入教育行业,但缺乏相关经验
▷喜欢表达,乐于与学生相处
▷寻找一份有系统培训、成长路径明确的工作
▷期望毕业后快速积累一项可长期发展的核心能力
欢迎直接投递或咨询,岗位信息将及时回复。
爸妈听了都开心的工作【中学教师】双休+大发展平台
8000-13000元/月
初中教师经验不限本科语文数学英语线下授课一对一授课小班授课教研授课老师家教
【岗位职责】
1、寓教于乐:承担相应阶段素养课程的教学任务,按要求完成教学内容的准备与实施,积极参与教学产品的优化与升级,激发学生学习热情,打造深受喜爱的课堂体验;
2、用心沟通:与家长及学生保持细致耐心的交流,乐于助力学生全面成长;
3、自我提升:参与日常教研与培训,在团队协作中汲取经验,不断提升专业能力,实现教学表现的持续突破;
4、大展拳脚:加入高水平教研团队,共同开展教学研究与产品开发,碰撞创新思路;表现优异者可参与教师培养、课程研发及学科运营管理等相关工作。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,相关专业背景并具备教学经验者优先考虑;
2、具有一定授课经验,课堂氛围生动活跃,知识储备扎实且视野开阔;
3、具备良好的团队协作意识、组织协调能力及职业责任感;
4、理解并认同新东方企业文化,有新东方培训经历者优先。
【加入我们,您将能享受】
√ 薪酬待遇:根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资水平,年度绩效优秀者享有持续具有市场竞争力的调薪机会;
√ 五险一金:入职即签订劳动合同并缴纳五险一金,提供全面保障;
√ 礼金福利:享节日津贴、生日礼金、贺礼、高温补贴等多项福利;
√ 带薪年假:除国家规定年假外,依据司龄额外增加5-10天带薪休假;
√ 年度调薪:教师岗每年两次调薪机会,其他岗位每年一次调薪机会;
√ 年度旅游:提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另设专项补贴;
√ 部门团建:每月提供部门活动经费,支持自主组织多样化团建活动,同时开展女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工关怀活动;
√ 免费体检:每年为全体员工安排一次免费全面健康检查,员工家属体检享内部优惠,关注个人亦关爱家人健康;
√ 报班优惠:员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠,亲友报班享8折优惠,不限城市,全国校区通用;
初中物理课程授课教师
7000-14000元/月
初中教师经验不限本科初中
1、工作性质:全职
2、校招面向届:24届-25届往届生、26届应届生(大四毕业生、专硕、学硕应届毕业生)均可投递(不在此范围内辛苦投递其他岗位~)
3、不限专业,不限经验,只要您有一颗愿意学习,想在教学领域深耕发展的心~
4、提供系统且周到的培训支持,帮助您实现从零基础到合格教师的顺利过渡,培训期间正常发放薪酬。
【工作职责】
1、依照学科组的教学计划,承担相应的课程讲授任务;
2、结合学生个体情况,设计并实施个性化的教学方案;
3、与家长保持积极有效的沟通,对学生进行学习引导,持续提升教学服务品质;
4、积极参与各类教研活动,配合并完成上级安排的教研相关工作。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,专业不限,经验不限,24-26届毕业生均可报名;
2、热爱教育事业,具备良好的语言表达与沟通能力;
3、在实际教学或面试过程中,能够针对问题灵活应对,解决教学中遇到的实际困难。
【福利待遇】
具有竞争力的薪资:年薪10W-20W,入职即享保底工资,每年均有绩效调薪机会;
五险一金:入职即缴纳五险一金,并配备补充医疗保险,保障更全面;
晋升机会:每年两次晋升评估机会;
学习机会:提供外部行业培训及学术交流资源;
部门团建:享有年度团队建设经费支持;
弹性工作时间:每周固定休息两天(周一、周二),支持补休调休;
带薪假期:包含带薪年假、育儿假、独生子女父母陪护假等;
年度体检:每年享受一次免费健康体检;
员工互助基金:公司设立互助基金,为有需要的员工提供援助;
报读优惠:员工子女报读内部课程可享3-9折优惠;
节日福利:节日惊喜不断,礼金礼包齐备,教师节专属福利暖心相伴。
初中物理教师-26届校招
8000-12000元/月
初中教师经验不限本科初中线下授课一对一授课
26届校招!!!
岗位职责
1、按照教学计划,承担相关科目学生的授课任务;
2、与学生及家长保持有效沟通,开展学习指导与心理辅导,协助学生建立积极的学习态度和健康的生活习惯;
3、积极参与教研活动,落实并完成学科组安排的各项教研工作;
任职要求
1、统招本科及以上学历,相关专业背景,具备教师资格证者优先;
2、热爱教育事业,具备良好的表达与沟通能力,教学方式灵活且科学,善于与学生互动交流。
【番禺】初中班课教师-多科可报 base 番禺广场
7000-14000元/月
初中教师经验不限本科语文数学英语
1、工作性质:全职
2、校招面向:24届-25届往届生、26届应届生(大四毕业生、专硕、学硕应届毕业生)均可报名(不在该范围内的小伙伴请关注其他岗位哦~)
3、专业不限,经验不限,只要你具备强烈的学习意愿,渴望在教育领域长期发展
4、提供系统化且人性化的培训支持,帮助你顺利完成从新手到教师的转型,培训期间同样享受薪资待遇
【工作职责】
1、依据学科教学计划,落实各项授课任务;
2、结合学生个体情况,设计合理有效的教学方案;
3、与家长保持顺畅沟通,对学生进行学习引导,持续提升教学服务品质;
4、积极参与教研工作,配合并完成上级安排的相关教研任务。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,不限专业、不限经验,24-26届毕业生均可申请;
2、热爱教育事业,具备良好的语言表达与沟通能力;
3、在实际教学或面试过程中,能够灵活应对和解决教学中出现的具体问题。
【福利待遇】
具有竞争力的薪资:年薪10W-20W,入职即享保底工资,每年设有绩效调薪机制;
五险一金:入职即缴纳五险一金,并配备补充医疗保险,保障全面;
晋升机会:每年两次晋升通道;
学习机会:提供外部行业培训及学术交流资源;
部门团建:年度部门团建经费支持;
弹性工作时间:每周休息两天(周一、周二),实行补休调休制度;
带薪假期:享受带薪年假、育儿假、独生子女父母陪护假等;
年度体检:每年提供免费健康体检;
员工互助基金:公司设立员工互助基金会,为有需要的员工提供帮扶;
报读优惠:员工子女报读课程可享3-9折优惠;
节日福利:节日惊喜不断,礼金礼包齐备,教师节专属福利暖心相伴
中学班辅教师(物理、化学-校园招聘)
1-2万元/月
初中教师经验不限本科物理化学高中小班授课线下授课授课老师导师带教不限教资带薪培训
首年15-20W|月薪10-20K|双休|不限专业|带薪培训
【岗位亮点】
▷薪资:首年综合收入15-20W,月收入范围10-20K
▷工作时间:每周双休,周三至周五到岗办公,周末参与授课
▷学历要求:面向24-26届本科毕业生,专业不限
▷资格要求:无需持有教师资格证,入职后提供系统培训与带教支持
▷成长支持:配备带薪培训与导师指导,助力快速掌握授课技能
▷晋升机制:晋升通道公开透明,每年开放2次晋升机会
【你将负责】
1.【班课教学】 承担高中学科班级授课任务,帮助学生理解知识点、掌握学习方法、提升学业成绩,并逐步建立良好的学习习惯。
2.【备课教研】 参与课程设计、讲义与课件优化,持续打磨教学内容,在实际授课中不断提升教学水平。
3.【学习反馈】 关注学生课堂表现与学习动态,给予学习方法指导和必要的课后反馈,促进学生全面成长。
【我们期待这样的你】
1.【学历背景】 本科及以上学历,不限专业;学科相关专业或具备家教/授课经验者优先考虑。
2.【沟通表达】 热衷与学生互动,语言表达清晰,富有感染力,能够活跃课堂气氛。
3.【教学潜力】 愿意深入研究教学方式,具备良好逻辑思维和学习能力,乐于接受反馈并持续改进。
4.【职业意愿】 对教育行业有热情,责任心强,有耐心,愿意长期陪伴学生成长。
5.【加分项】 具备高中教学、学科辅导、家教经验,或已取得教师资格证者优先录用。
【你能获得】
【从0到1的教师成长体系】
即使无教资、无全职教学经验也无需担忧。
我们提供带薪培训、专人带教及真实课堂实践机会,助你逐步成长为可独立授课的成熟教师。
【清晰可见的发展路径】
职业发展路径透明,表现优异者可向骨干教师、学科带头人、教学管理等方向进阶。
每年2次晋升评估窗口,成长成果看得见。
【具有竞争力的薪酬回报】
首年综合收入15-20W,成熟期教师年薪可达30~40W,顶尖教师年薪接近百万。
【年轻活力的团队氛围】
团队开放坦诚,注重成长反馈,欢迎敢于挑战、追求进步的年轻人加入。
【关于卓越教育】
卓越教育集团成立于1997年,总部位于大湾区,是华南地区具有影响力的综合性教育集团之一。
目前业务覆盖广州、深圳等多个城市,累计服务学员超30万+。2018年于港交所上市。
我们持续深耕教育领域,不断探索教育产品、教学服务与教育科技的创新可能。
在这里,你不仅是在选择一份工作,更是在进入一条具备长期发展潜力的职业赛道。
【适合这样的你投递】
▷希望进入教育行业但缺乏相关经验
▷喜欢表达,乐于与学生相处
▷寻找一份有系统培训、明确成长路径的工作
▷期望毕业后快速积累一项可持续发展的核心能力
欢迎直接投递或咨询,我们将尽快回复岗位详情。
广州天河区招保安、消控员等,男女不限,18到40岁,170以上,4500至6000包住包吃
4000-6000元/月
中控员包住月结
广州市招保安、消控员等,男女不限,18到40岁,170以上,4000至5500包住包吃。广州天河区某写字楼
工作时间:12小时,月休4天。
广州市番禺区石壁...招聘C照货车司机
1-1.2万元/月
C11-2人月结全市配送自带运输面包车自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物
工作:
承包运输模式,短途,主要负责毛巾、衣服、裤子等货物的收、送(要装、卸货)。
地点:
广州市南沙区东涌镇
要求:
要自带货车,公司不提供车辆。
车装货至少7个方的空间,刚好7个方也可以。
要装、卸货。
有时货多,有时货少,货量不固定。
客运版、不限行的车辆:货多时,一天跑两趟。货少时,一天跑一趟。
货运版、限行的车辆:一天跑两趟。
工资待遇:
目前业务量综合一个月1万元以上。
提成+保底,多劳多得,上不封顶。
年龄:
25~43岁
工作时间:
早上三点装货出车
早完成、早下班,工作7-8小时左右,中午 12点前下班。
具体时间要看货量、自己的工作速度、天气、路况等等。
全年都有货,平时没有休息日,春节期间也有货。
承包者要长期稳定在广州,请谨慎考虑。
工厂直招,非诚勿扰。
非诚勿扰,谢谢。
1、公司不提供车辆,要自带车,要自带车。非诚入扰。
3、我们厂不卖车,不租车,只招承包司机。非诚入扰。非诚入扰。非诚勿扰。
原标题:《1万以上,短途,C1,要自带货车,要装、卸货》
教师
8000-16000元/月
初中教师经验不限本科培训机构初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初一初二初三
小初高各科老师
职位详情
学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责初高各科课程的教学与备课工作
2.参与品牌运营相关的活动,提升教学质量和学生体验
3.与家长和学生建立良好的沟通,关注学生学业进展
任职要求:
1.具备良好的教学能力,能够激发学生学习兴趣
2.具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学效果
3.具备创新思维,能够不断优化教学方法和课程内容
晋升通道:
1. 管理类晋升通道:组长、主管、执行校长。
2. 专业类晋升通道:成长型、优秀型、骨干型。
薪资福利:
1. 薪资:入职满1年以上老师,20%可以达到年薪20万以上,70%可以达到年薪12万以上,95%可以达到年薪8万以上,水平突出的可以达到30万以上。
2. 福利:五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。
3. 培训:入职后带薪培训、培训企业文化职业发展,教研培训,留生续费培训,持续性岗位培训。
4. 定期团建,逢年过节礼物。
5. 薪资构成:转正底薪5000元+课时费,试用期1-3个月。
6. 包住宿。
工作时间:
周一到周五13:30-21:30
周六周日上班时间7:50-17:40
每周休息一天,在周二到周五休。
员工福利
生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖
底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖
立即沟通
教师
8000-16000元/月
初中教师经验不限本科培训机构初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初一初二初三
小初高各科老师
职位详情
学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责初高各科课程的教学与备课工作
2.参与品牌运营相关的活动,提升教学质量和学生体验
3.与家长和学生建立良好的沟通,关注学生学业进展
任职要求:
1.具备良好的教学能力,能够激发学生学习兴趣
2.具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学效果
3.具备创新思维,能够不断优化教学方法和课程内容
晋升通道:
1. 管理类晋升通道:组长、主管、执行校长。
2. 专业类晋升通道:成长型、优秀型、骨干型。
薪资福利:
1. 薪资:入职满1年以上老师,20%可以达到年薪20万以上,70%可以达到年薪12万以上,95%可以达到年薪8万以上,水平突出的可以达到30万以上。
2. 福利:五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。
3. 培训:入职后带薪培训、培训企业文化职业发展,教研培训,留生续费培训,持续性岗位培训。
4. 定期团建,逢年过节礼物。
5. 薪资构成:转正底薪5000元+课时费,试用期1-3个月。
6. 包住宿。
工作时间:
周一到周五13:30-21:30
周六周日上班时间7:50-17:40
每周休息一天,在周二到周五休。
员工福利
生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖
底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖
立即沟通
初中语文、英语各一名
5000-7000元/月
初中教师3-5年本科公立学校初中教师资格证初中教育工作经验教师班主任大班教学(25人以上)初一
我校为碑林区一所公办中学,现招聘七年级英语、语文教师各1名。
任职要求:
1. 持有相关学科初中教师资格证;
2. 具备3-5年及以上初中英语、语文教学经验。
3.薪资待遇:5000-7000元/月
初中教师经验不限大专初中部招聘各科优秀教师私立学校初中教师资格证初中教育工作经验教育学专业背景线下教育教师不坐班坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)初一初二初三
【招聘】富平县恒志初级中学,诚聘各科专任教师九年一贯制全封闭寄宿校,薪资优厚,食宿配套完善,持有教师资格证、有教学经验优先,期待优秀的你加入!【招生】2026秋季新生名额少量空余初中部全面推行小班制(每班≤25人),封闭式精细化管理,吃住学一体,狠抓成绩与习惯。有意向的老师、家长,欢迎私信咨询或到校参观~
联系电话:(樊老师)微信 同号
初中任课老师
1-1.9万元/月
初中教师3-5年本科线下授课集体授课一对一授课授课老师初级中学教师资格证书初中
你好!我们正在招聘一位对数学充满热情、怀有教育理想的数学教师,携手陪伴学生揭开数学的奇妙面纱!
你将负责课程准备、课堂教学、晚间辅导等工作,共同助力学生迈入数学世界的大门!
如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队!
数学或相关专业本科及以上学历;
有实际教学经验者优先考虑;
具备良好的沟通能力,能与学生建立良好互动;
热爱教育工作,富有责任感和团队协作精神。
期待你的到来,与我们一起成为学生数学成长路上的引航人!
初高数学/物理老师
8000-12000元/月
物理教师3-5年本科培训机构线下教育坐班不坐班
一、岗位职责:
招初高物理数学老师,工作地:海珠/花都
1.根据校区安排进行一对一、小组课的备课、上课,不挑课,不挑学生。
2.进行切实有效的课下跟进,协助晚辅开展,结合线上群跟进学生情况。
3.按照校区教研要求进行教研,定期产出教案、月测卷等资料。
4.和家长进行有效沟通,保持家长的满意度,协助咨询师提高成交率、续费率、转介绍率。
5.积极主动完善自己的学科水平,不断提升自己的学科功底和教学能力。
二、岗位要求:
1.统招本科及以上学历,专业不限
2.热爱教育事业,有责任心,切实为学生提分着想。
3.具备扎实的学科专业知识。
4.工作态度认真,具有团队协作意识。
5.持有教师资格证优先考虑。
三、上班时间:
开学期间:
1.周中晚班:14:00-21:00
2.周末早班:9:00-18:00(具体根据排课情况而定)
3.周中双休
寒暑假期间:
按照实际排课上班,可调休
四、待遇福利:
1.薪资结构:底薪+课时费。责任课时15节/月
①底薪:3000~5000,高中老师底薪至少4000
②课时费:200~300+,平均每周接10档课即可有上万收入
2.福利:
①弹性工时
②淡季可申请保底薪酬
③校区身股分红(能力优秀的骨干教师和校区管理人员可获得一定比例校区分红)
五、工作地址:
海珠校区:广州市海珠区新港西路 1 号银华大厦商务楼3楼A06(晓港地铁站步行8分钟)
花都校区:广州市花都区花都广场地铁站A口300米龙珠商务大厦(龙珠路和天贵路交界)6楼606房
【番禺--初中教师】多科目可配--福利全
8000-15000元/月
初中教师1-3年本科语文数学英语线下授课
不招兼职!!!
不限教资!!!
岗位职责
1、按照科组制定的教学计划,承担初中语文、数学、英语学科的课堂教学任务;
2、结合学生实际学情,设计合理的教学方案,提供学习方法指导、培养良好学习习惯,并做好相应的课后跟进服务;
3、与家长保持积极沟通,对学生开展学业引导及心理关怀;
4、主动收集学生与家长的反馈,持续优化教学过程,提升教学质量;
5、积极参与各类教研活动,落实上级安排的各项教研工作。
任职要求
1、本科及以上学历;有志于投身教育培训机构者欢迎投递;
2、具备扎实的学科专业知识,普通话表达清晰标准;
3、热爱教育事业,具备良好的语言表达能力,教学方式灵活且科学,善于与学生互动交流;
4、持有教师资格证者优先考虑(非硬性要求)。
英语老师
6000-11000元/月
英语教师本科
8k+招聘英语教学高手(生源太满,急需扩班)
【急聘背景】
由于春季扩班,3-16段学员积压,现急需几位能立刻上手的资深英语主讲。
【你必须符合以下任意一条】
英语口语良好;
课堂魔术师;
孩子王:特别擅长幼少儿段教学,全英课堂hold得住。
【为什么高薪?】
生源不愁:13年老店,80%生源来自口碑转介绍,你只管上好课。
课时饱和:现有老师排不过来,新老师入职即排满班。
工作内容
1. 核心教学
- 备课授课:剑桥少儿英语课程的备课与授课,采用互动式、任务型教学法,而非单纯灌输
- 课程规划:根据教学大纲,制定合理的教学计划与进度
- 作业与测评:布置、批改作业,定期安排随堂测、模拟考,记录成绩并分析薄弱项
- 课堂管理:维持课堂秩序,调动氛围,确保学生专注并积极参与
2. 课后服务与沟通
- 学情反馈:课后及时在班级群反馈课堂情况,定期与家长沟通,让家长了解进步和待提升点
- 答疑解惑:通过微信或面对面解答学生课后疑问
- 成果外化:协助组织公开课、家长会或成果展示活动
3. 教研与自我提升
- 参与磨课:定期参加教研会,参与课程打磨,配合机构更新教案
- 研究考情:持续研究剑桥考试的真题与趋势,掌握最新考点
4. 市场与招新支持
- 体验课转化:配合销售顾问上体验课或Demo课,展示教学实力
- 协助测试:参与新生入学测试的面试或口语评估环节
上班时间:
周二周三休息
周中:下午:13:30-20:30,周五10点例会
周末:08:30-18:30
薪资待遇
-课时费+招生/续费提成(具体面议)+奖金
买社保
提供定期专业培训+节假日福利+扁平化管理,提供晋升为校区负责人的通道。
联系人:Sarah 谈老师
校区1:广州黄埔区黄埔东路怡港大厦B座1406-09室
校区2:广州黄埔萝岗区科城山庄内
小学英语教学组长
1.5-2万元/月
英语教师1-3年本科小学教育线下授课教师资格证书
科目需求:小学英语
岗位职责:
教研与教学管理:制定季度教研规划及月度总结;组织集体备课,统一教研标准,实施专项培训;促进教学目标落地,完善家校互动机制,指导教学能力待提升教师。
团队管理:统筹请假、调课等日常人事事务;设计教师星级晋升路径,开展教学比武与考核选拔人才;组织团队建设活动,树立榜样典型,增强团队归属感与稳定性。
教学支持:协助参与市场招生、学科推广及品牌宣传活动。
任职要求:
1. 本科及以上学历,教育类专业优先;
2. 具备扎实的小学英语教学功底和授课经验,累计2年以上教学工作经验;
3. 持有教师资格证书
大学生兼职家教
70-200元/天
家教经验不限本科
岗位职责:
1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力
2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学,涵盖语数英等主科及兴趣拓展内容
3.定期与家长沟通学习进展,反馈课堂表现并提出改进建议
4.布置、批改课后作业,及时查漏补缺,巩固学习效果
5. 遵守教学规范,注重因材施教,营造积极、耐心、有温度的教学氛围
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的沟通表达能力和责任心
2. 具备所授学科扎实的知识基础,能清晰讲解知识点
3.有家教、支教、实习或相关教学经验者优先
4.学历不限,师范类专业、在校大学生或退休教师均可申请
5. 无不良记录,身心健康,能适应灵活排课安排
小学 初中数学老师
4000-9000元/月
奥数老师5-10年本科培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试讲义/教纲编写能力毕业班经验教育工作经验普通话发音标准销售经验线上教育线下教育教师课程销售不坐班坐班社群运营小班教学(3-25人)一对一教学一级教师三级教师二级教师初中小学高中二级乙等
广州黄埔诚聘小学数学、初中数学老师
时间自由:周末/晚上授课
薪资可观:2小时300~600元
要求:本科以上,多年经验,爱孩子、负责任
授课:一对一/一对多
坐标:萝岗敏捷广场
期待认真靠谱的你加入
助教经验不限大专培训机构人工智能类线下教育不坐班活动策划成人
培训班助教需一名,无纹身无染发。
日期:需要时间6月1至6月12号,每天160元
时间:上班时间是8点30-12点,2点30-6点
包住包吃
地点:番禺区石基地铁站隔壁
内容:签到,计时,负责联系老师授课等文职工作。
要求:会用电脑/简单的WD文档,EX表格,需带笔记本U盘会打印,确定可以过来,,。
结款:项目结束统一结款,有需要滴滴我,如果有简历可以直接发给我。
小学或初中理科培训老师
200-700元/天
理科教师3-5年本科初高中教育工作经验不坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1. 负责初中或小学数学或其他理科课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及考试评估
2. 根据学生学情设计分层教学方案,提升学习兴趣与学科素养
3. 参与教研活动、教学研讨及课程资源开发,持续优化教学质量
4. 关注学生心理健康与成长发展,配合班主任开展学业指导与家校沟通
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具有相应学科教师资格证,有校内教学经验优先
3. 具备扎实的理科专业知识和教学基本功
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备较强的学习能力与表达能力
5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神
薪资面谈
高中化学教师【待遇优/晋升快】
8000-15000元/月
高中教师经验不限本科高中初中线下授课一对一授课授课老师教研初级中学教师资格证书
工作内容:
1、承担相应阶段素养课程的教学任务,按要求完成教学内容的准备与实施,积极参与教学产品的优化与完善;
2、与家长及学生保持细致耐心的交流,乐于支持学生全面发展;落实课后服务并配合开展续费相关工作;(包括学习效果沟通、成绩提升反馈、课程内容说明)
3、定期参加教学研究活动及培训项目,持续提升专业能力;
(绩效考核方向:教研参与度、学生成绩提升情况、授课课时达标率、学生留存率——续费率)
(补充说明:不独立负责续费,但需配合完成续费沟通与信息反馈,按时参与教研会议,重视家长意见,重点关注初三、高三学生的提分成效。)
岗位要求:
1、具备本科及以上学历,教育相关专业背景或有教学经验者优先考虑;(如毕业于双一流、985、211院校、硕士学历、海外留学经历等)
2、具有一定授课经验,课堂氛围活跃,具备较广的知识储备;
3、具备良好的团队协作意识、组织协调能力以及职业责任感。
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