薪资：15~25K 班课教学｜教研成长｜结果导向｜发展清晰 【岗位亮点】 - 收入与个人能力及带班成果紧密挂钩，提供具有市场竞争力的薪酬待遇 - 每周双休，周三至周五为坐班日，周末承担授课任务 - 专注高中阶段班课教学，享有完善的教研支撑与教学资源体系 - 晋升机制公开透明，设置教学专业线与管理发展线双重成长通道 - 注重教学实效与学生进步，适合有志于在教育领域长期发展的教师加入 【你将负责】 1. 班课教学 承担高中学科班级授课工作，依据学生实际学习情况开展教学，助力知识掌握与成绩提升，同步引导良好学习方法与习惯养成。 2. 备课教研 参与课程备课、讲义与课件优化，持续迭代教学内容，提升课堂质量与教学有效性。 3. 学情跟进 跟踪学生课堂参与、作业完成及学习状态变化，及时给予学习建议与阶段性反馈，增强学习成效与家长满意度。 4. 教学结果达成 以教学质量、学员满意度、续班率等核心指标为导向，不断优化教学行为，提升个人教学影响力。 【我们期待这样的你】 1. 学历背景 本科及以上学历，不限专业，具备相关学科背景者优先考虑。 2. 教学经验 有高中教学、班课授课、学科辅导或教育培训行业经历者优先；能快速适应授课节奏，具备一定课堂管理能力。 3. 教学能力 学科基础扎实，表达清晰，善于互动，可根据学生特点灵活调整授课方式。 4. 职业素养 热爱教育事业，责任心强，关注学生全面发展，具备良好的服务意识和团队协作精神。 5. 加分项 持有教师资格证，具备高中班课教学经验、毕业班带班经历，或在续班率、学员追随方面表现优异者优先。 【你能获得】 1. 持续提升的教学平台 公司配备系统的教研支持、培训体系与磨课机制，助力教师稳步提升教学水平，告别单兵作战。 2. 清晰的发展路径 优秀者可向骨干教师、学科带头人、教学管理岗位等方向晋升，职业发展路径明确。 3. 更有价值感的职业积累 不仅积累授课经验，更沉淀学情分析、课堂运营、家校沟通及教学成果落地等综合能力。 4. 与能力匹配的收入空间 薪酬回报与教学实力、学生认可度及整体表现直接关联，长期成长空间清晰可见。 【关于我们】 卓越教育集团成立于1997年，总部位于大湾区，是华南地区具有影响力的综合性教育集团之一。 业务覆盖广州、深圳等多个城市，累计服务学员超30万+，并于2018年在港交所上市。 我们持续深耕教育场景，重视教学质量、学生成长与教师发展。 在这里，你不仅能上好每一堂课，更能将教师这一职业走得更加深远。

工作内容： 1、承担相应阶段素养课程的授课任务，按时完成教学内容的设计与准备，积极参与教学产品的优化与完善； 2、与学生及家长保持细致耐心的沟通，乐于助力学生全面发展；配合完成课后服务及相关续费支持工作； 3、定期参加教研交流与教学培训，持续提升专业能力； （补充说明：无需独立完成续费任务，需配合进行反馈收集，按时参与教研会议，关注家长意见，重点关注高三、初三学生提分情况。） 岗位要求： 1、本科及以上学历，教育相关专业毕业，具备教学经验者优先考虑； 2、拥有一定授课实践经验，课堂氛围生动，知识储备扎实； 3、具备良好的团队协作意识、组织协调能力及职业责任感； 【加入新东方，您将获得】 √五险一金：入职当月即缴纳五险一金，提供全面保障； √年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会； √部门团建：每月自主开展多样化团建活动，女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动丰富员工生活； √免费体检：每年为全体员工安排一次全项健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工更关怀家人健康； √报班优惠：员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠，亲友报名享受8折优惠，全国新东方校区通用！ 【加入新东方，您将体验】 √优秀发展平台：28年深耕教育领域，行业领先品牌，中国大陆首家美股上市教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与卓越者同行共进； √广阔发展空间：提供专业发展与管理双通道晋升路径，90%以上管理岗由内部员工晋升产生； √快速成长通道：为各阶段员工定制培养方案，扫清晋升障碍，优秀者更有机会获得免费海外研修资格； √轻松愉快的团队氛围：

【工作地点】 结合住址和实际需求安排 【工作职责】 1、按照部门教学计划，承担相应课程的教学实施； 2、依据学生个体情况，设计合理的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、与家长保持有效沟通，对学生进行学业引导和心理支持； 4、及时收集学生及家长的反馈，持续优化教学服务品质； 5、积极参与教研活动，落实上级布置的各项教研任务。 【职位要求】 1、本科及以上学历，具有一年以上教学经验并持有教师资格证者优先； 2、专业基础牢固，普通话表达清晰流利； 3、热爱教育事业，具备良好的表达能力，善于与学生互动交流。 【建议】 如您暂无教学经验，但有志于从事教师工作，建议： 1、系统了解教材体系与核心知识点； 2、练习近两年升学考试真题，掌握考点分布与分值结构； 3、熟悉相关升学政策信息。

【工作职责】 1、按照部门的教学计划，执行相应的授课任务； 2、结合学生实际学情，设计合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及适当的作业跟进服务； 3、与家长保持有效沟通，协助学生进行学习引导和心理辅导； 4、及时收集学生及家长的反馈信息，持续提升教学服务水平； 5、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教学相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备一年以上教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 2、普通话表达清晰流畅，具备扎实的物理知识基础； 3、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动交流。

【岗位亮点】 · 高课时费： 业内极具竞争力的薪资，优秀教师月入10k-20k · 生源稳定： 机构品牌沉淀多年，暑期/周末排课量大，老师无需自己招生，来了就能接课。 · 教研支持： 提供免费教学题库，助您备课更高效。 【岗位职责】 1. 负责对初高中学生进行“一对一”或“一对多”的化学科目教学辅导，着重于中高考考点串讲、疑难解答及解题技巧讲解。 2. 根据学生的实际情况，制定个性化的教学方案，激发学生学习兴趣，提升学习成绩。 3. 定期与学管师沟通反馈学生学习情况，参与部分教研活动（如集体磨课）。 【任职要求】 1. 学历专业： 全日制本科及以上学历，化学相关专业或师范类专业毕业优先。 2. 教学经验： 至少1年以上初中或高中化学教学经验，熟悉中高考考纲考点，有毕业班带班经验者优先。 3. 能力素养： 讲课条理清晰，风趣幽默，能因材施教；具备良好的师德，责任心强。 我们需要你： 能hold住初高中化学，特别是带过初三/高三毕业班的“老司机”！ 熟悉中高考命题套路，能把复杂的化学方程式讲得通俗易懂。 我们提供： 高底薪和课时费： 高于行业平均水平，具体时薪面议（能力越强，薪资越高） 免招生： 只专注教学，生源由我们提供，坐等 寻找化学“提分大神”，初高三冲刺班一对一，等你来战！ 你还在为招生发愁吗？来这里，只教课，不招生！ 我们是一家专注于一对一辅导的机构，目前拥有大量初三、高三高端学员急需化学拔高。现诚邀经验丰富的化学大咖加入： 【我们寻找的“你”】 · 至少3年以上一线教学经验，对历年中考、高考化学真题有深入研究。 · 有自己独特的教学方法和提分技巧，带出过满分或高分学员的优先。 · 擅长与青春期孩子沟通，既能严厉督学，也能幽默授课。 【我们给出的“诚意”】 · 薪资无上限： 根据试讲水平定课时费，只要你讲得好，薪资你来开！ · 高端生源： 学员质量高，家长配合度高，教学成就感满满。 · 环境舒适： 提供独立的1对1VIP教室，教学设备齐全。 别再犹豫，把你的简历砸过来！

【工作职责】 在这里你将负责： 1. 教学任务：通过多样化的教学方法，激发学生对学科的兴趣，授课形式包括班课教学及一对一辅导； 2. 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通纽带，及时反馈学习进展，助力家长见证孩子成长过程； 3. 自我提升：与优秀人才协作，参与教研活动、课程设计，表现突出者可参与师资培训、产品设计及学科运营相关工作。 【福利待遇】——加入我们你将享有 1. 工作时间：春秋季：每周一、二休息，周三至周五在岗，周末上课； 寒暑假：根据课程安排授课，无固定休假日（后续统一安排补休）； 2. 工作地点：天河、越秀、荔湾、海珠、番禺、白云、花都、南沙、增城，按住址就近分配校区； 3. 薪资结构：底薪+课时费+绩效奖励；综合收入10-12k； 4. 入职即缴纳五险一金； 5. 带薪休假、节日福利、年度健康检查、年度外出旅游、免费研学带队机会、礼金、生日团建经费、工牌专属权益、免费健身、员工及其子女报读优惠、免费职业形象照拍摄、租房支持等； 6. 晋升路径： a. 专业发展：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师； b. 管理发展：教师-组长-助理主管-主管-高级主管-经理-高级经理-总监； 7. 团队氛围积极活跃，企业文化开放透明，协作高效。 【任职资格】 我们希望你具备： 1. 学历要求：本科及以上学历，教育类专业优先； 2. 表达能力强：思维有条理，语言清晰，能将复杂知识简明化，帮助学生快速掌握核心内容； 3. 教学能力佳：擅长拆解难点，用通俗易懂的方式引导学生理解并掌握学习技巧； 4. 沟通能力优：能站在学生与家长的立场思考问题，灵活运用多种方式实现有效沟通； 5. 抗压能力好：能合理安排多任务工作，保持积极心态，专注目标达成； 6. 协作意识强：与教学团队及市场同事紧密配合，共同推动品牌建设与发展。

【工作职责】 1、按照部门教学计划，执行相应的授课任务； 2、结合学生实际学习情况，设计合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及适当的作业跟进服务； 3、与家长保持有效沟通，协助学生进行学习引导和心理支持； 4、及时收集并回应学生及家长的反馈，持续提升教学服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的各项任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具有一年以上教学经验或持有教师资格证者优先考虑； 2、普通话表达清晰流畅，具备扎实的化学知识基础； 3、热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力，善于与学生互动交流。

【工作地点】 结合住址和实际需求安排 【工作职责】 1、按照部门教学计划，实施相关产品的授课任务； 2、依据学生个体情况，设计合理的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯培养及必要的课后跟进服务； 3、与家长保持有效沟通，对学生进行学业引导和心理关怀； 4、及时收集学生及家长的反馈，持续优化教学过程与服务质量； 5、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 【职位要求】 1、本科及以上学历，具有一年以上教学经验并持有教师资格证者优先； 2、学科基础牢固，普通话表达清晰流畅； 3、热爱教育事业，具备良好的表达能力，善于与学生互动交流。 【建议】 若您暂无教学经验，但有志于从事教师工作，建议您： 1、系统了解教材结构及相关知识点； 2、练习近两年升学考试真题，掌握考点分布与分值比重； 3、熟悉当前升学相关政策。

【工作地点】 结合住址和实际需求安排 【工作职责】 1、按照部门教学计划，实施相关产品的授课任务； 2、依据学生个体情况，设计合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯培养及必要的课后跟进服务； 3、与学生家长维持良好互动，开展教学引导与心理关怀； 4、及时收集并响应学生及家长的反馈，持续优化教学服务品质； 5、主动参与教研活动，落实上级布置的各项教研工作。 【职位要求】 1、本科及以上学历，具有一年以上教学经验并持有教师资格证者优先； 2、专业基础牢固，普通话表达清晰流畅； 3、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生建立有效互动。 【建议】 如您暂无教学经验，但对教师岗位充满热情，建议您： 1、系统了解教材大纲及相关知识点； 2、练习近2年升学考试真题，掌握考点分布与分值比重； 3、熟悉当前升学相关政策信息。

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1、学历要求：本科及以上，音乐类相关专业优先。 2、专业能力要求：主修管乐或二胡方向，综合素质优秀，具备扎实的乐团指挥及整体排练指导经验，能够胜任音乐课程教学工作，擅长大型文艺活动的策划与主持，有团体表演指导经验者更佳。 3、其他要求：热爱艺术教育，责任心强，富有创造力与良好的沟通协调能力，能长期稳定在扬州发展。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

【我们是】 华南地区知名教培，在广州、深圳、佛山、东莞均设有校区。业务稳，生源足，发展快！ 【我们需要】 1. 岗位： 初高中各学科老师（全科皆可）。 2. 要求： 有教学经验，表达能力佳，口碑好。 3. 地点： 可任选意向城市（珠三角片区），统一安排。 【你将获得】 薪资： 15K-25K/月，绩效奖金丰厚，转正快！ 保障： 五险一金，法定节假日，带薪培训。 未来： 珠三角片区调动机会，晋升通道透明！

【我们是】 华南地区知名教培，在广州、深圳、佛山、东莞均设有校区。业务稳，生源足，发展快！ 【我们需要】 1. 岗位： 初高中各学科老师（全科皆可）。 2. 要求： 有教学经验，表达能力佳，口碑好。 3. 地点： 可任选意向城市（珠三角片区），统一安排。 【你将获得】 薪资： 10K-15K/月，绩效奖金丰厚，转正快！ 保障： 五险一金，法定节假日，带薪培训。 未来： 珠三角片区调动机会，晋升通道透明！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证优先 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

初高中暑期/假期班老师|无|德惠市|若干|面议|

【招聘】全职、兼职老师 地点：广州南沙（有三个校区） 底薪：3000元起步（具体面谈） 课酬：50-80元/时（具体面谈） 月均薪资：6500-10000元+其他福利（真实有效） 备注： ①周末有课上课，没课放假； ②周中3-4天晚修（主周末，晚辅是顺带的，不想看可以交流其他上班形式）； ③没有坐班，没事就是放假，不会刻意没事找事！ ​（兼职无底薪，仅周末上课） ④兼职包住（可长期合作，免费住宿，考研考公的同学想偶尔赚个零花钱随时联系我）

【工作地点】 结合住址和实际需求安排 【工作职责】 1、按照部门的教学计划，承担相应课程的教学实施； 2、依据学生个体情况，设计合理的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、与家长保持有效沟通，对学生进行学业引导和心理关怀； 4、及时收集学生及家长的反馈，持续优化教学过程与服务质量； 5、积极参与教学研究活动，落实上级布置的各项教研任务。 【职位要求】 1、本科及以上学历，具有一年以上教学经验并持有教师资格证者优先； 2、具备扎实的专业知识，普通话表达清晰流畅； 3、热爱教育事业，拥有良好的语言表达能力，善于与学生互动交流。 【建议】 如您暂无教学经验，但有志于从事教师工作，建议您： 1、系统了解教材体系与课程大纲内容； 2、练习近2年升学考试真题，掌握考点分布与评分结构； 3、熟悉当前升学相关政策信息。

【岗位描述】 1.全程免笔试：不卷考试、不刷题库，看重个人责任心与教学态度 2.住宿全包：配备整洁宿舍，拎包入住，告别广州高额房租压力，生活成本直接降低 3.灵活面试：线上一对一沟通，流程简单透明，当天沟通、快速反馈结果 4.同龄团队：同事大多都是95后、00后，氛围轻松无勾心斗角，拒绝职场内耗 【工作内容】 1. 负责初高中语/数/英/物/化等学科教学，小班授课，课堂压力适中； 2. 配合完成课后辅导、学情跟进，简单备课与教学资料整理； 3. 耐心对接学生学习问题，正向引导学习习惯，打造轻松高效的课堂； 4. 参与定期教研培训，稳步提升教学能力，完善个人职业技能。 【任职要求】 1. 20-2022届毕业生，专业不限，学科基础良好即可； 2. 普通话流利，性格耐心负责，喜欢和学生沟通相处； 3. 无经验可接纳，小白专属带薪带教，手把手带你上手； 4. 做事踏实认真，愿意长期稳定发展，有正向职业规划。 【福利保障&成长体系】 1.完善薪资结构：基础薪资+课时提成+绩效奖励，收入稳定可观，多劳多得； 2.贴心生活福利：免费住宿、节日福利、定期团建、日常下午茶； 3.系统化培训：新人岗前培训+资深教师一对一带教，零基础也能快速适配岗位； 4.清晰晋升路径：授课教师→教研骨干→教学管理，不靠熬资历，能力决定发展上限。 有意向直接一键沟通，HR在线15分钟秒回，快速安排面试，锁定专属岗位！

【岗位特点】 1、多学科可选，覆盖小学/初中/高中各学龄段学生群体 2、广州拥有70多个教学点，番禺区/天河区/海珠区/越秀区/荔湾区/白云区/黄埔区/花都区/增城区均设校区，就近安排工作地点 3、福利完善：入职即购五险一金；享带薪年假5-10天；提供旅游补贴；免费年度体检；课程报读优惠；年度礼金发放；节日关怀礼包齐备 4、每年提供2-4次晋升机会（专业发展+管理双通道），另有2-4次调薪机会 只要你有志于教育行业，在这里总能找到适合你的教学岗位，无需教师资格证亦可入职，岗前培训全程支持 【岗位职责】 1、承担小学英语科目的教学任务，授课形式包括一对一及班级授课 2、完成日常教学、教研以及相关培训工作 3、积极参与部门组织的各类活动 4、定期与家长沟通学生学习进展，促进家校协同 5、关注学员学习成效，及时解决学习难题，提供专业的学习指导和建议 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，对口专业优先，持有教师资格证者优先考虑 2、思维条理清晰，表达流畅，善于将复杂知识通俗化传授 3、具备同理心，能站在学生与家长视角思考问题，灵活开展沟通交流 4、热爱教育事业，理解并认同新东方企业文化理念 【工作时间】 双休 【晋升序列】 a. 专业序列：教师－组长－主管－经理－总监 b. 综合管理序列：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资标准，年度内持续表现优异者享有具吸引力的薪酬增长机制 √ 五险一金：签订劳动合同后立即缴纳，全面保障员工权益 √ 礼金福利：享有法定节假日补贴、生日贺金、生育祝贺、结婚礼金及高温津贴等多重福利 √ 带薪年假：在国家规定基础上，结合司龄额外增加5-10天带薪假期 √ 年度调薪：教师岗位每年开放2-4次调薪窗口 √ 年度旅游：公司组织年度旅行活动，依据司龄给予不同额度旅游资助，出境游另设专项补贴 √ 部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样团建项目，同时参与女神节、端午节、圣诞节等主题员工活动 √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部折扣，关爱个人也关照家人健康 √ 报班优惠：员工本人报读课程可享5折或免单优惠，亲友报名享8折优惠，不限城市，全国新东方校区通用

1、职位信息 工作平台:业腾作业批改平台 工作具体内容:用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单，易学)每天做3小时(注意工作效率)，轻松月入2000(工资无上限，做的越多，得的越多) 工作要求:需要用电脑操作，平板不行，需要具备小学语文功底基础，每周三周四周五晚上8点至11点需在线参与批改，有事可提前请假。 2、薪资详情 薪资范围:2000~3000 薪资计算标准:按批改量计算薪资，综合单价1元/篇 薪资结构:批改单价+绩效 结算方式:企业支付宝批量结算 3、收费情况是否收费:否 工作说明:。

【岗位职责】 1. 依据教学素材组织实施教学，通过班课等形式有效提升学生的学科能力。 2. 为学生量身定制学习计划，实施分层教学，因材施教，并与家长保持顺畅沟通，协同促进学生学业进步。 3. 参与教材分析与课程研发，探索创新教学方式，共同构建契合学生发展需求的学习体验。 4. 公司提供内部创业支持与资源，鼓励开发形式灵活、具备竞争力和影响力的教育产品，惠及更多学生。

【面试流程】 面试（试讲）→ 培训（5-6月）→ 上岗（7-8月） 【你将负责】 1.【班课教学】 承担高中学科的班级授课任务，协助学生理解知识点、掌握学习方法、实现成绩提升，并逐步引导其建立良好的学习习惯。 2.【备课教研】 参与课程设计、讲义与课件制作，持续优化教学内容，在实际授课中不断打磨和精进教学水平。 3.【学习反馈】 关注学生课堂表现与学习动态，给予学习策略指导，并适时进行课后沟通，助力学生全面成长。 【我们期待这样的你】 1.【学历背景】 本科及以上学历，专业不限；具备学科相关背景或拥有家教、授课经验者优先考虑。 2.【沟通表达】 乐于与学生互动交流，语言表达清晰流畅，富有感染力，能够有效调动课堂气氛。 3.【教学潜力】 愿意深入研究教学方式，具备基础逻辑思维与自主学习能力，能在反馈中不断调整与进步。 4.【职业意愿】 对教育事业有热情，责任心强，有耐心，愿意长期陪伴并支持学生成长。 5.【加分项】 拥有高中教学经历、学科辅导经验、家教实践或持有教师资格证者优先。 【你能获得】 【从0到1的教师培养体系】 无教资、无全职教学经验亦可。 我们提供带薪培训、导师指导及真实课堂实训，系统化帮助你成长为可独立授课的成熟教师。 【年轻有活力的团队氛围】 团队开放坦诚，注重成长反馈，欢迎敢于挑战、追求进步的年轻人加入。 【关于卓越教育】 卓越教育集团成立于1997年，总部位于大湾区，是华南地区具有影响力的综合性教育集团之一。 目前业务覆盖广州、深圳等多个城市，服务学员超30万+。2018年于港交所上市。 我们持续深耕教育领域，同时积极探索教育产品、教学服务与教育科技的新方向。 在这里，你不仅是在开启一份工作，更是在踏上一条具备长期发展潜力的职业路径。 【适合这样的你投递】 ▷ 想进入教育行业但缺乏经验 ▷ 热爱表达，喜欢与学生相处 ▷ 希望获得系统培训、明确成长路径的工作机会 ▷ 期望毕业后快速积累一项可持续发展的专业技能 欢迎直接投递/咨询，岗位信息将及时回复。

一、岗位职责 1. 承担教学服务相关工作，保障教学流程顺利推进； 2. 定期开展线上家访，跟进学生学习进展，及时调整教学方案，确保教学成果有效落地； 3. 积极参与公司组织的培训、调研、讲座及各类工作会议。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，对任一学科具备较强掌握能力或浓厚兴趣； 2. 具备良好的沟通表达能力，乐于交流，善于倾听并理解他人需求； 3. 热心投身教育行业，有支教或家教经历者优先考虑。 三、授课科目 语文 数学 英语 物理 化学（可任选其一） 四、薪酬福利 年薪最高可达25万，首年税前保底年薪12-18万（签署保底协议） 【工作地点】 广东省：东莞 佛山 中山 顺德 惠州 江门 湛江 珠海 浙江省：杭州 嘉兴 温州 绍兴 湖州 台州 金华 江苏省：无锡 苏州 扬州 昆山 常州 福建省：福州 泉州 厦门 其他城市：南昌 南宁 成都 昆明 大连 【薪资福利】 1. 工作时间：每周双休，按工龄享有5-15天带薪年假； 2. 薪酬待遇：提供具有市场竞争力的薪资，首年享受保底年薪，每年两次调薪机会； 3. 五险一金：依法缴纳社会保险与住房公积金，保障员工基本权益； 4. 住宿补贴：提供住宿或相应住宿补贴支持； 5. 晋升通道：建立完善的晋升体系，支持多路径职业发展； 6. 爱心基金：设立大病与困难帮扶机制，为员工提供应急援助； 7. 定期团建：每月发放团建经费，组织多样化团队活动，营造轻松愉悦的工作氛围； 8. 年度体检：公司每年组织一次免费健康体检，关注员工身体状况； 9. 丰富培训：涵盖岗前培训、技能提升培训、晋升专项培训等，助力个人持续成长； 10. 合伙人机制：开放合伙创业机会，共享发展成果与长期收益。

可全职实习，可提供实习证明 福利：年度6次调薪，入职即缴纳五险一金、续班奖金、完善的专业培训体系 薪酬：坐班工资+课时费，应届生年薪20W+，有相关经验者具体薪资面议 福利： 1、每年6次晋升调薪机会 2、享受带薪岗前培训 3、节假日发放精美礼品 4、享有5天带薪年假 5、入职当月办理五险一金 6、定期组织省内外带薪团建活动 7、每年安排健康体检 岗位职责： 1、承担学科教研及教学任务，保障教学质量，为学生提供专业教学服务； 2、定期与家长沟通学生学习进展，反馈阶段性学习成果； 3、关注学生心理与学习状态，引导其建立积极学习态度和良好习惯； 4、积极参与公司组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，毕业院校为985高校优先； 2、具备实际授课经历，拥有剑桥课程教学经验者或竞赛指导经验者优先考虑； 3、逻辑思维清晰，应变能力强，富有创造力，能适应高强度工作节奏

一对一线上兼职老师 月结两次 【岗位职责】 1、根据学生实际情况，有针对性的进行线上一对一授课，定制专属学习方案，达到提升学员成绩的目的； 2、可自行完成课堂讲义制作，课后及时进行课堂反馈、作业批改及简单群内答疑； 3、定期根据学员实际情况给兼职组长提出合理化学员学习方案调整建议。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，师范类院校、985/211院校相关专业优先考虑； 2、有线上授课经验优先考虑； 3、熟采初高中新老考试体系，基础知识扎实； 4、普通话标准流利，沟通表达能力强，思维严谨，富有亲和力，有耐心； 5、具备线上授课条件：手机/平板/笔记本/电脑、网络、音频、视频，有一定的电脑操作能力； 6、可长期合作者优先。

工作内容： 1、承担相应阶段素养课程的授课任务，按计划完成教学内容设计与准备，积极参与教学产品的优化与完善； 2、与学生及家长保持细致耐心的交流，乐于支持学生全面发展；配合完成课后服务及续费相关沟通工作； 3、定期参加教研会议与教学培训，不断提升专业能力与教学水平； （补充说明：不单独承担续费指标，协助进行续费跟进与信息反馈，按时参与教研活动，关注家长意见，聚焦高三、初三学生的提分效果。） 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，教育相关专业毕业并拥有教学经验者优先考虑； 2、具有一定授课实践，课堂氛围活跃，具备扎实的知识储备与跨领域视野； 3、具备良好的团队协作意识、组织协调能力以及高度的职业责任感； 【加入新东方，您将获得】 √五险一金：入职首月即办理五险一金，全面保障员工权益； √年度调薪：教师岗位每年享有两次薪资调整机会； √部门团建：每月自主开展多样化团队建设活动，更有女神节、端午节、圣诞节等节日主题活动等你参与； √免费体检：每年为全体员工安排一次全项健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工同时也关怀家人健康； √报班优惠：报名新东方课程，员工本人可享5折或免费优惠，亲友报读享受8折优惠，全国新东方校区通用！ 【加入新东方，您将体验】 √优秀发展平台：深耕教育行业28年，国内首家美股上市教育企业，超半数同事毕业于国内外顶尖高校，与卓越者同行共进； √广阔发展空间：提供专业发展与管理双通道晋升路径，超90%管理者由内部选拔晋升； √快速成长通道：针对不同职业阶段制定专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，更为杰出员工提供海外研修机会； √轻松融洽的团队氛围：