公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，成为区域教育行业的示范性机构。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台与系统化成长路径，助力职场新人顺利启航。 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假高峰期收入可实现翻倍，毕业后即可实现经济自立。 2、福利超齐全：缴纳五险一金，提供食宿与带薪培训，享受10-15天带薪寒暑假，节日礼金、年度体检等一应俱全，并不定期发放惊喜福利。 3、培训很完善：录用后即参与3-5周集中培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，巩固基础；由学科主管和资深教师全程指导备课与课堂互动，避免独自摸索，快速掌握核心教学能力。 4、团队氛围好：以00后为主力，氛围年轻活跃，管理扁平化，无层级隔阂与圈子文化，鼓励表达想法与提出建议；定期组织教学研讨，用贴近年轻人的方式交流教学经验，持续提升授课水平。 岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 聚焦课堂教学主线，凭借课前扎实的教研准备与课后细致的服务跟进，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕：承担线下班级授课任务，依据学生情况设计生动有趣的教学方案，构建高效课堂，强化基础，提升成绩。 2、教研共创：参与教研团队协作，结合新课标要求与实际学情，共同打磨课程内容与教学方法，持续优化教学品质。 3、课后护航：批改作业并提供个性化答疑，及时与家长沟通学习进展，倾听反馈，协同促进学生全面发展。 4、价值延续：基于良好的教学成果与家校信任，清晰传递课程价值，引导家长续报，推动优质教育持续落地。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学质量评估，动态调整教学策略，确保学生学业目标达成。 我们期待这样的你 1、统招本科及以上学历，985/211院校优先，具备教学或助教经历者优先； 2、形象端正，富有亲和力，具备扎实的学科素养； 3、认同教育事业，责任心强、有耐心，具备良好的服务意识。

【工作职责】 1、按照部门的教学计划，执行相应的授课任务； 2、结合学生实际学情，设计合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及适当的作业跟进服务； 3、与家长保持有效沟通，协助学生进行学习引导和心理支持； 4、及时收集并回应学生及家长的反馈，持续提升教学服务水平； 5、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教学相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具有一年以上教学经验或持有教师资格证者优先考虑； 2、普通话表达清晰流畅，具备扎实的数学能力； 3、热爱教育事业，拥有良好的语言表达能力，善于与学生互动交流。

一对一线上兼职老师 月结两次 【岗位职责】 1、根据学生实际情况，有针对性的进行线上一对一授课，定制专属学习方案，达到提升学员成绩的目的； 2、可自行完成课堂讲义制作，课后及时进行课堂反馈、作业批改及简单群内答疑； 3、定期根据学员实际情况给兼职组长提出合理化学员学习方案调整建议。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，师范类院校、985/211院校相关专业优先考虑； 2、有线上授课经验优先考虑； 3、熟采初高中新老考试体系，基础知识扎实； 4、普通话标准流利，沟通表达能力强，思维严谨，富有亲和力，有耐心； 5、具备线上授课条件：手机/平板/笔记本/电脑、网络、音频、视频，有一定的电脑操作能力； 6、可长期合作者优先。

希望杯 红棉杯 WMO YMO

小学课内及奥数教学 需要教学经验 岗位职责： 1. 负责小学数学学科教学，聚焦密考冲刺与奥数杯赛（如希望杯、迎春杯、华罗庚金杯等）专项辅导 2. 独立完成备课、授课、作业批改及学习效果跟踪，严格监督学生作业完成质量与订正落实 3. 根据学生学情分层设计教学方案，运用系统化教学体系提升解题思维与应试能力 4. 定期与家长沟通学习进展，提供个性化学习反馈与升学规划建议 5. 配合机构参与教研活动，共享杯赛真题资源与教学策略，持续优化课程内容 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备较强亲和力与课堂感染力，擅长激发小学生学习兴趣 2. 有小学数学长期带班经验，熟悉主流杯赛考点、命题趋势及本地密考动态 3. 具备扎实的数学功底和清晰的逻辑表达能力，能独立研发或迭代教学资料 4. 时间灵活，可稳定承接周末及节假日授课 5. 学历不限，有教师资格证或相关教学资质者优先

【工作内容】 能够运用AI进行搜题、解题，并检查、调整格式 招聘学科：语文、英语、数学、历史、物理 【要求】 ①有一定的小学/初中/高中基础知识 ②有电脑，每天时间不低于2小时（时间不够勿扰），工作态度认真、严谨、负责任。 ③能及时回复消息，并且按时交付题目

岗位职责 1. 负责6–18岁学生自主学习能力、学习习惯、时间管理、专注力的引导与培养。 2. 一对一诊断学生学情，制定个性化学习规划与成长方案。 3. 以陪伴、引导、启发为主，不做填鸭式教学，帮助学生从被动学习转为主动学习。 4. 跟踪学生学习进度，及时反馈学习状态，做好家校沟通。 5. 执行校区教学与服务流程，维护课堂秩序与学习氛围。 6. 参与校区教研、培训及相关活动，不断提升专业能力。 任职要求 1. 热爱教育，有耐心、责任心、同理心，喜欢与青少年沟通。 2. 本科及以上学历，教育类相关专业优先；有教学、辅导、学管经验优先。 3. 善于鼓励学生，擅长引导思考，重视习惯与能力培养。 4. 认同知象自主学习理念，愿意长期稳定发展。 5. 沟通表达清晰，服务意识强，有团队精神。 福利待遇 1. 薪资：底薪 + 课酬/提成 + 年终奖，上不封顶。 2. 保障：每周一周二双休+缴纳社保+朝九晚六不加班，带薪年假、法定节假日正常休息。 3. 福利：节日福利、生日福利、定期团建、员工培训。 4. 成长：系统岗前培训 + 一对一带教 + 清晰晋升通道（教练→主管→校区负责人）。 5. 氛围：团队年轻简单、关系纯粹，无复杂内耗，安心做教育。 我们的理念 不做机械补课，只培养会自主学习、能独立成长的孩子。 加入知象，做有温度、有价值的教育人。 工作地点 番禺、荔湾、白云、天河、海珠 均有分店，可就近安排

兼职小学数学任课老师 （纯任课·非托管·广州白云·本科起·薪资月结） 基本信息 • 薪资：100-150元/课时（每月10号准时月结，绝不拖欠） • 地点：广州白云区（近白云东平地铁口，交通便利） • 性质：长期兼职 • 学历：本科及以上 • 经验：1年以上小学数学任课经验优先 • 到岗：随时到岗 岗位优势 纯教学岗！不盯作业！不做托管！无任何招生/续费/行政任务 不用坐班！按课表上课，上完课直接走，时间完全自由 课时稳定！长期合作优先排课，教学优秀者课时费阶梯上涨 环境舒适！有专属阅读书吧，现代化多媒体教室，教学氛围纯粹 正规机构！校长亲自管理，尊重教师专业，不搞形式主义 工作内容 1. 独立带小学1-6年级数学班课/一对一，负责同步教学、知识点讲解与思维训练 2. 按教材和新课标备课、写教案、做课件，保证课堂教学质量 3. 批改学生课堂作业和测试卷，及时反馈学习情况，调整教学策略 4. 参与每周1次的数学教研活动，交流教学经验，打磨课程体系 任职要求 1. 本科及以上学历，数学与应用数学、小学教育（数学方向）等相关专业 2. 持有小学数学教师资格证优先 3. 熟悉人教版小学数学教材与新课标要求，有1年以上实际任课教学经验 4. 逻辑清晰，表达生动，能将抽象数学概念转化为学生易懂的知识 5. 热爱教育，有耐心责任心，认同“教育是陪伴而非雕刻”的理念 6. 时间稳定，能长期合作至少1学期，能上周末/晚间课优先 工作时间 • 工作日：16:30-21:00（可自选1-2个时段） • 周末：8:30-12:40、14:00-21:00（可灵活排课） 公司介绍 谨明教育是一家专注于高品质中小学教育的机构，以“良心做教育”为核心文化，坚持长期主义，不搞机械刷题和应试速成。我们重视孩子的逻辑思维与自主学习能力培养，为老师提供纯粹的教学环境和公平的发展机会。

家教数学老师，需要一对一上门教学

可全职实习，可提供实习证明 福利：年度6次调薪，入职即缴纳五险一金、续班奖金、完善的专业培训体系 薪酬：坐班工资+课时费，应届生年薪20W+，有相关经验者具体薪资面议 福利： 1、每年6次晋升调薪机会 2、享受带薪岗前培训 3、节假日发放精美礼品 4、享有5天带薪年假 5、入职当月办理五险一金 6、定期组织省内外带薪团建活动 7、每年安排健康体检 岗位职责： 1、承担学科教研及教学任务，保障教学质量，为学生提供专业教学服务； 2、定期与家长沟通学生学习进展，反馈阶段性学习成果； 3、关注学生心理与学习状态，引导其建立积极学习态度和良好习惯； 4、积极参与公司组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，毕业院校为985高校优先； 2、具备实际授课经历，拥有剑桥课程教学经验者或竞赛指导经验者优先考虑； 3、逻辑思维清晰，应变能力强，富有创造力，能适应高强度工作节奏

7天一结长白班增城宇派自动化设备男女不限20-40岁低压电工35元一小时包吃工作餐提供住需要电工操作证，面试需要试工）电工基本条件：有接线、布线、走工位，布气管，电柜安装经验，电器元件经验。优先条件：有安装非标自动化设备经验，能够独立走工位，欧标电柜安装接线经验优先，持有电工证。(以上电工证为佳，非必须要求。

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广州天河，明天还加2个人。跑早晚390一天.9个小时，来车子报备，开走，没有车费补贴。干3~5天。完了后第2天下午打钱，每个人实名制打钱。要来发身份证报备，附近的抓紧时间联系我，

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岗位职责： 1. 负责初高中数学课程的教学设计、授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业与试卷，定期开展学情分析与反馈 3. 参与教研活动，优化教学方法，提升学生数学思维与解题能力 4. 关注学生个体差异，实施分层教学，激发学习兴趣与自信心 5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及班级管理工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学学科基础与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先、持有相应学段教师资格证优先

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数学老师，要求大专以上学历，工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责中学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期开展学情分析与成长跟踪 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂组织能力 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学管理要求

职位：兼职数学老师 上课时间：周六周日 地址：南梧路260号 课酬：面谈 要求： 1.本科毕业生或研究生，有教学经验。 2.本学期中途不能断课 3.讲练结合 4.有责任心，有一定的耐心，上课沉稳，有教学经验，时间观念强，及时认真反馈教学情况。

1、相关专业：汉语国际教育、汉语言文学、对外汉语、应用语言学 2、学历要求：应届或往届毕业生，本科及以上学历，品学兼优 3、工作地点：北京 / 广州 4、工作量：每周授课14至20课时（多劳多得） 5、薪资范围：6K至12K，特别优秀者可面议 6、福利待遇：缴纳五险、享受带薪休假，提供丰富的进修发展机会 7、优先考虑条件： 1）持有《国际中文教师证书》或《高中教师资格证书》者优先录用 2）高中阶段为理科背景，具备数学或物理教学能力者，广州校区优先安排 3）具备俄语教学辅助能力者，广州校区优先考虑 8、联系电话：***********（石先生）

【岗位职责】 1. 依据教学素材组织实施教学，通过班课等形式有效提升学生的学科能力。 2. 为学生量身定制学习计划，实施分层教学，因材施教，并与家长保持顺畅沟通，协同促进学生学业进步。 3. 参与教材分析与课程研发，探索创新教学方式，共同构建契合学生发展需求的学习体验。 4. 公司提供内部创业支持与资源，鼓励开发形式灵活、具备竞争力和影响力的教育产品，惠及更多学生。

【岗位特点】 1、一对一、小班教学 2、多科目可选，初中/高中多年龄阶段学生可选 3、珠三角内共40+个校区，东莞佛山深圳广州热门城市 4、入职全面系统培训，优秀老师带教、学习机会非常多; 5.晋升明确，最快三个月可竞选管培生； 只要你想当教师，在这总能找到合适你的岗位，无教师资格证也可以上岗，有培训！ 【岗位职责】 1、负责教授对应科目（班课/一对一都可以选择）； 2、完成教学、教研及培训活动； 3、配合部门其他活动； 4、与家长沟通学员学习情况，做好家校互动； 5、对学员的学习效果负责，解决学员在学习中的疑难，并给出专业的咨询和学习建议 【任职要求】 1、本科及以上学历，有相关经验优先，相关专业优先，具有教师资格证优先； 2、逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简带领学生快速学习; 3、能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通； 4、热爱教育事业，了解并认同新东方企业文化。 【晋升通道】 a.教学通道：见习教师-c级教师-b级教师-a级教师-金牌讲师 b.综合管理通道：见习教师-管培生-师傅-科组长/主管-总监助理-总监 【加入我们，您将能享受】 √薪酬待遇：试用期7-10k，转正第一年年薪12-18w上不封顶，每年对业绩表现持续优秀的老师保持有竞争力的薪酬增长和季度奖金； 为您提供全方位的保障; √礼金福利：享受逢年过节的团建嗨皮、寄回家的粮油米面、生日、生育、结婚礼金等福利； √带薪年假：7-10天年假 √年度旅游：提供年度旅游项目，业绩优秀者旅游还提供额外津贴； √部门团建：各项目部门完成月度目标提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日活动等你来玩； √每年体检：保障老师身体健康，为全体员老师提供全面健康检查补贴；

家教补习老师

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

我们需要怎样的伙伴？ 1、真心热爱教育事业，愿意在教育培训领域长期发展——唯有热爱，方能坚持； 2、具备扎实的学科知识储备——唯有专业，才能卓越； 3、怀有助力学生全面成长的责任感与使命感——唯有使命，才能成就非凡； 4、拥有良好的沟通表达能力及理解能力——缺乏沟通与理解，难以胜任工作； 5、有初高中教学经验者优先考虑——我们的成长通道始终为志同道合的奋斗者开放。 您将获得什么？ 1、全面参与中小学教学各环节，在教研中心的专业引领下，快速成长为成熟的初高中教师，与优秀团队并肩前行，提升远超同龄人的专业能力与行业视野； 2、薪酬待遇：年薪10-20W，团队绩效越高，奖金越可观！ 3、通过丰富的教学实践，持续精进教学能力，唐人街为您提供三条职业发展路径： 教学路径：有机会成长为专业的录播课程主讲教师； 教研路径：可实现“普通老师-学科储备组长-科组长-教研主任-教研总监”的晋升发展； 管理路径：可迈向“普通老师-校区主任-分校校长”的管理成长通道。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建、年底双薪、五险缴纳、团队氛围积极活泼

4000底薪加提成 可兼职 客源多多

岗位特点： 1、英语学科，可教授小学/初中/高中多个学段学生 2、广州拥有70+教学点，覆盖番禺区/天河区/海珠区/越秀区/荔湾区/白云区/黄埔区/花都区/增城区，按住址就近安排授课校区 3、福利完善：入职即购五险一金；享有带薪年假5-10天；提供带薪旅游补贴；每年免费体检；课程报读优惠；年度礼金发放；节日关怀礼包等 4、每年提供2-4次晋升机会（专家方向+管理方向），另有2-4次调薪机会 只要你热爱教学，这里都有适合你的发展平台，无需教师资格证也可加入，欢迎零基础新人，配备系统化岗前培训！ 【岗位职责】 1、承担相应学科的教学任务，完成授课目标 2、参与日常教学、教研及各类培训工作 3、协助并配合部门组织的各项活动执行 4、定期与家长反馈学员学习进展，促进家校协同 5、关注学生学习成效，及时解答学习难题，提供专业学习指导和建议 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，专业对口者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，擅长将复杂知识通俗化讲解 3、具备同理心，能站在学生与家长视角思考问题，灵活开展沟通交流 4、热爱教育行业，理解并认同新东方企业价值观 【晋升路径】 a. 专业发展通道：教师－组长－主管－经理－总监 b. 管理发展通道：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监 【加入我们，您将享受】 √ 薪酬待遇：根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资标准，绩效优异者每年享受持续调薪激励 √ 五险一金：签订正式劳动合同后立即缴纳，保障全面 √ 礼金福利：享有节日津贴、生日/生育/结婚礼金、高温补贴等多项贴心福利 √ 带薪年假：除法定年假外，结合司龄额外增加5-10天带薪假期 √ 年度调薪：教师岗位每年开放4次薪酬调整机会 √ 年度旅游：公司组织年度旅行项目，依据司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享专项补助 √ 团队建设：每月提供部门活动经费，自主策划团建活动，更有女神节、端午节、圣诞节等多元员工活动等你参与 √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全项健康检查，家属体检可享内部优惠，关爱员工更关心家人 √ 报班优惠：员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠，亲友报课享8折优惠，全国校区通用，不限城市

一、核心岗位职责： 1. 个性化教学规划与落实： 深入掌握学生学习情况，针对性设计高效的AI辅助提分课程督学方案，并推动学习计划有序实施。 2. 学科答疑与方法指导： 聚焦语文、英语学科，及时解答学生学习过程中遇到的问题，提供专业的解题思路与高效学习策略。 3. 学习习惯引导与全程跟进： 协助学生养成科学的学习习惯，通过课后持续追踪与辅导，保障学习成果稳步提升。 4. 家校联动与服务优化： 主动与学生及家长保持顺畅沟通，定期汇报学习进度，倾听反馈与需求，不断优化教学服务质量。 二、我们期待你拥有： · 基本要求： 统招本科及以上学历。 · 学科基础： 熟悉语文、英语学科内容（若目前仅擅长其中一门，但有强烈意愿并能快速拓展另一门，我们也欢迎！）。 · 教学能力： 具备扎实的课堂组织、授课表达和教案撰写能力，热衷于教学研究与方法创新。 · 职业态度： 热爱教育事业，工作踏实细致，富有耐心，具备优秀的语言表达能力和高度的服务责任感。 三、为什么加入我们？ 我们始终相信，卓越的人才应获得充分回报与成长支持。 1. 具吸引力的薪酬福利： · 行业内具竞争力的薪资构成（底薪+试听转化奖励+课时消耗提成）。 · 完整的五险保障，享节假日福利及系统化专业培训机会。 2. 清晰的成长支持体系： · 开放透明的晋升机制与多元化发展通道，职业路径由你自主规划。 · 全周期培训支持：带薪入职培训 + 在岗能力进阶 + 定期知识更新 + 团队协作训练。 3. 舒适的工作节奏与生活平衡： · 每月休息6天，固定每周一休假，便于合理安排工作与个人时间。 · 日常工作时段：上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，避开早晚拥堵；晚辅时段：14:00-21:00。

1.大专及以上学历，能力优先者可适当放宽要求； 2.体貌端庄，日常工作中要注意自身言淡举止，树立公司良好形象，男女不限； 3.对教育行业感兴趣，热爱教育工作，愿意长期从事教育工作； 4.对待家长客户、孩子有耐心，亲切感； 5.具备良好的表达和沟通能力，为人正直，踏实肯干，吃苦耐劳，能承受工作压力 6.具有团队协助意识：乐于学习和接受新事物。