具备专注力与注意力训练的带班授课经验，富有进取心和责任感，善于沟通交流。

岗位职责：环境干净卫生，没有异味，做西餐食品，牛扒，猪扒，鸡扒等冰鲜食品清洗，打包等简单工作 岗位要求：18-51岁 岗位要求：正常收入7000～9000元，老员工，手脚快的同事10000以上，长白班，免费包吃4餐，免费住宿，伙食非常好，厂长吃啥你吃啥，大鱼大肉，当天安排住宿，工时稳定加班多，工资高

岗位职责：汽车座椅组装、打钉、装拉链、包装、外观等 岗位要求：18-45岁 薪资待遇：月7千-8千+包吃工作餐。

岗位职责： 1.负责汽车零部件组装线上的物料配送、装配及工序流转工作 2.按照标准作业指导书完成指定工位的组装操作，确保产品符合质量要求 3.协助班组长进行日常5S整理、设备点检及异常反馈 4.配合物流与质检部门完成物料交接、首件确认及不良品标识处理 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1.员工，18—45周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的动手能力和团队协作意识 3.无犯罪记录，无重大疾病史，能接受基础岗前培训 4.有物流、制造类普工经验者优先，无经验亦可带教上岗 5. 学历不限，能识字、会简单计算，服从现场管理安排

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

帮我侄女补课，他之前生病没有报上学校的名。然后现在需要补一下一年级的课，学生也可以。抽时间过来帮忙一下

岗位职责 1、负责初高中学科日常授课，根据教学大纲完成课堂教学、习题讲解等工作； 2、跟进学生学习情况，及时查漏补缺，针对性提升学生学科成绩与学习能力； 3、配合校区教学安排，参与教研备课、教学研讨、磨课等常规教学工作； 4、维护良好的师生关系，配合完成校区教学相关日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限 2、热爱教育行业，沟通流畅，责任心强，愿意长期稳定从事教学工作； 3、无教学经验、纯新手均可入职，公司统一系统培养； 4、认同教学理念，踏实认真，愿意稳步提升教学能力。 薪资福利 1、薪资结构完善，多劳多得，按劳取酬，能力越高收入越高； 2、入职享受完整带薪岗前培训，零基础手把手教学，快速上手授课； 3、实习岗位可转正，提供稳定长期的职业发展通道； 4、珠三角多校区布局，根据个人居住位置就近分配校区，通勤便捷； 5、完善的教学晋升体系，从新教师、骨干教师到教研管理岗位，晋升清晰。

诚聘学科名师，待遇新乡高配！ 校区：新乡平原路与新五街交叉口附近 岗位：数学｜英语｜物理（小学/初中/高中） 择优录用，擅长提分，有教学经验！ 选对平台，施展教学才华！ 简历投递，预约试讲面谈 电话微信同号

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工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-07 机构直招，不收取任何费用，需要面试。 周一至周五晚上19:30-22:00，若全部辅导完成没到规定下班时间，教务根据当天实际情况安排灵活提前下班（所以也很讲究晚辅老师辅导效率）；一周最好能合作2-3晚以上，方便排班长期合作；会根据学生时间提前双方沟通灵活排班合作。 【岗位职责】 1. 主要工作内容：辅导作业批改，解题答疑。 2. 晚辅不涉及上课，初中生为主。 3. 注意：周末没晚辅，主要是周一至周五晚上合作。 【主招科目】 1. 文科晚辅（语文、英语、道法等文科，英语为主要），人数不限。 2. 理科晚辅（数学、物理、化学等理科），人数不限。 3. 合作良好后续可转全职或兼职专业科目授课老师。 【薪资待遇】 兼职费用：100元/晚，统一月结。 【岗位要求】 1. 有家教晚辅经验，能辅导初三的孩子。 2. 本科/硕士在读学生。 3. 诚邀华师、华工、暨大、华农等附近高校在读研究生合作兼职。 4. 长期招聘。

【岗位职责】 1. 协助主讲教师完成日常教学准备工作，维护课堂秩序； 2. 关注学生学习状态，提供基础学习辅导与答疑支持； 3. 参与教学活动的组织与实施，保障学生在校期间的安全； 4. 根据指导老师要求完成教学反馈与记录整理工作； 5. 配合学校完成其他相关教育辅助任务。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具有良好的职业道德和责任心； 2. 具备基本的沟通能力和组织协调能力； 3. 能够服从安排，积极配合团队完成教学辅助工作； 4. 有较强的学习意愿，能适应教学环境中的实际需求； 5. 具备一定的应变能力，能够处理学生日常突发情况。

毕业时间：不限 可全职实习，可提供实习证明 福利：年度6次调薪，入职即缴纳五险一金、续班奖金、年终奖、完善的专业培训体系 薪酬：坐班工资+课时费，应届生年薪20w+，有相关经验者薪资可面议 福利： 1. 年度6次调薪机会 2. 提供带薪岗前培训 3. 节假日发放专属礼品 4. 享受5天带薪年假 5. 入职当月起缴纳五险一金 6. 组织省内外带薪团队建设活动 7. 每年安排定期健康体检 岗位职责： 1. 承担学科教研及教学任务，保障教学服务质量； 2. 定期与家长沟通学生学习进展，评估阶段性学习成果； 3. 关注学生心理与成长发展，引导建立积极学习态度和良好习惯； 4. 积极参与公司组织的各类培训、教研会议、讲座及相关活动。 【班课/一对一英语教师】 任职要求： 1. 本科及以上学历（一本优先），英语口语表达流利； 2. 具备实际授课经历，拥有剑桥课程体系教学经验者优先考虑； 3. 思维条理清晰，应变能力强，富有创造力，能适应较高工作压力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-15 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

主要是给学生讲课，初中化学急需 学习测评 学习规划 知识讲解

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000元。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议待遇！ 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系 1、校区与总部建立完善的培训体系，为每位员工提供系统化培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升培训 三、岗位职责 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、本科及以上学历，有教学经验者优先，师范类院校毕业者优先（优秀应届生亦可）； 2、形象良好，行为举止得体，普通话标准； 3、具备良好的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有责任心； 4、需持有教师资格证 五、多元的职业发展路径 公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理通道： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业通道： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址（可就近安排）

工作职责：（外派地点是：广东省内城市） 1、承担高中俄语课程授课任务，确保教学效果与教学质量； 2、依据教学大纲开展备课工作，独立完成教案、PPT等教学资料的编制，落实课前准备环节； 3、按时批阅学生作业，定期组织测验与考试，并进行成绩分析与教学反思，优化教学策略与进度安排； 4、针对教学过程中出现的问题，及时提出合理化建议并实施改进措施； 5、积极维护与学校、学生及家长之间的沟通关系，确保信息有效传递并及时向公司汇报相关情况。 任职要求： 1、俄语专业本科及以上学历，俄语水平达到专四或以上； 2、普通话表达清晰，俄语发音准确、语言表达规范流畅； 3、热爱教育行业，具备钻研精神，能吃苦耐劳，责任心强，对学生耐心细致，富有亲和力； 4、具备良好的团队协作意识，能高效完成分配的教学任务；服从公司管理安排，接受工作调配，可长期驻点合作高中任教； 5、持有俄语教师资格证或具备高中俄语教学经验者优先考虑。 薪资福利： 1. 缴纳六险一金，享受带薪寒暑假。 2. 享有法定年假+不定期工作日团建活动 3. 提供年度体检+超级nice的上司，融洽的工作氛围。

管辖区域：河源，需出差管理河源教师团队 岗位职责： 1.落实总部各项制度与政策的传达及执行工作。 2.指导本地教师进行课程安排；开展听课、教学指导、教学检查及教师考核，提升教学水平。 3.收集、整理并反馈教学成果，持续优化教学管理机制。 4.组织开展分校教学团队会议与培训活动，激发教师积极性，培育骨干力量，增强团队凝聚力、班级管理能力与授课质量。 5.与辖区内学校教学负责人建立有效沟通机制，协同处理教学问题，提升合作校满意度。 6.处置分校突发情况，并及时完成教学事务的汇报工作。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上，日语专业，具备日语专八或N1水平。 2.专业知识：了解日语高考相关政策，日语基础扎实；具备教育心理学、外语教学法、管理学等相关知识者优先考虑。 3.所需能力：具备良好的系统性思维、语言表达、人际沟通、应变协调及问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力。 4.工作经验：具有2年以上教学管理相关工作经验。 5.其他：可接受频繁出差，乐于主动与教师沟通交流。（纯管理岗，依据管辖区域实际管理需要开展外出管理工作）

岗位职责： 1、开展小班制教学，完成课前教案准备、课堂讲授及课后作业批改； 2、为学生提供课后辅导与补课支持； 3、参与教学计划制定与课程进度规划； 4、通过电话、短信等方式与家长及学生保持沟通交流； 任职要求： 1、年龄*******，具备全日制本科及以上学历，文科或理科相关专业背景； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清楚，书写整洁，具有良好的课堂感染力； 3、性格积极乐观，具备较强的沟通能力，能有效活跃课堂氛围； 4、能够适应培训行业灵活的工作时间安排； 欢迎优秀应届生及实习生积极报名。 薪酬福利： 1、入职即办理五险一金； 2、公司提供额外住房补贴； 3、配备系统化的新教师带薪培训机制，保障教学水平提升； 4、提供清晰的职业发展路径，可选择教学名师或管理岗位发展方向； 5、无责任底薪/综合薪资+绩效奖金，初级教师年薪10w有望达成； 面试流程包含笔试、试讲与面谈三个环节

岗位职责： 1、负责教师岗位的学员保留与续班管理工作； 2、完成课前教案准备、课堂教学实施及课后作业批阅； 3、开展课后学生辅导及补课安排； 4、参与教学大纲制定与课程规划工作； 5、通过电话、短信等方式与家长和学生保持沟通联系； 6、维持教学场所的环境整洁与课堂秩序。 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀应届生可申请，专业不限，经验不限，无需教师资格证； 2、热爱教育事业，具备吃苦耐劳精神，有耐心和高度的责任感； 3、能适应培训行业弹性工作时间安排； 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。 【工作时间】 上班：周三至周日 休息：周一、周二固定双休，享受国家法定节假日、寒暑假、年假等假期。 【福利待遇】 1．上市公司平台，提供双休制度，带薪寒暑假，入职即办理五险一金，根据面试情况优先安排就近校区工作。 2．晋升快：拥有完善的晋升体系与激励机制，发展路径为：教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人/教师→副校长→校长→大区校长→城市校长。 3．假期多：享有各类国家法定假期；带薪年假；寒暑假期间享受7-12天带薪休假； 4．培训精：提供多样化培训资源（如新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等），覆盖职业发展的各个阶段； 5．文化丰：定期举办丰富多彩的文化活动，包括年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、运动兴趣俱乐部、户外拓展等； 6．机会大：优秀人才可进入集团分红储备梯队，能力出众者，年轻亦可担当重任！ 【空缺科目】 小学语文、小学数学、小学英语、初中语文、初中数学、初中英语、初中理化 【工作地点】 广州市增城区新塘镇港口大道北433号二楼商业B03、B04、B05、B06、B07、B08、B10、B11、B12铺 目前新塘校区正在装修，前期于香雪校区办公。

线下一对一授课，生源稳定，课程充实，每周排课饱满，诚邀优秀的你加入我们！ （一）岗位职责 1、采用一对一个性化教学模式开展辅导，注重因材施教； 2、根据学生特点制定个性化教学方案，提前完成教案准备； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务反馈学习进展； 4、配合教务老师进行家长日常沟通，参与学生续费准备工作； 5、依照机构教学规范，落实各项教学服务工作。 （二）任职条件 1、全日制统招本科及以上学历，师范专业优先，须持有教师资格证； 2、了解广州中高考命题规律及近年趋势变化； 3、掌握广州本地教材体系及小初高各年级课程结构与课本特色； 4、具备较强观察能力，能准确把握学生特点，灵活调整教学方法； 5、有创新教学意识，具备广州地区一对一代课经历者优先； 6、擅长归纳总结教学经验与方法，具有良好的知识传递能力； 7、热爱教育事业，富有爱心、责任心、热情与教育情怀。 （三）工作时间 坐班制，周一至周二休息，周三至周五工作时间为13:30-20:00， 周六日工作时间为8:00-17:00或10:00-19:00

欢迎看到这里，我们润德教育是一家集团化公司，目前全国2000+员工，业务涵盖：医药护大健康教育培训、K12项目、学历提升等。现有小初数学老师招聘需求，岗位情况如下~ 一、岗位职责： 1、教学工作： 1）按照课程标准与教材要求，认真完成备课任务，并开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定针对性辅导方案，批阅作业及测试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂参与度与情绪变化，及时疏导问题行为与矛盾，帮助学生养成良好学习态度与行为规范；根据个体差异调整教学安排，保持与家长的积极沟通。 二、任职要求： 1、教育背景：双一流本科及以上学历。 2、教学经验：在校期间有学科类兼职或家教经历者优先，或有志于长期投身教育培训行业者亦可。 3、素质能力：热爱教育事业，具备责任心与耐心，拥有良好的沟通表达、团队协作及自主学习能力，能适应一定工作压力；性格亲和，擅长与学生建立良好互动关系。 三、薪资： 1.面试根据能力定薪（底薪+绩效+课酬）。 2.能力优秀者，薪资有可谈空间。 3.购买五险一金。 四、工作地点----可就近沟通安排： 1、金地校区：广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区：广州市天河区龙口中路194号天惠大厦 3、天河一品校区：广州市天河区天健汇商业楼2楼 五、工作时间： 1.周内下午1点-9点半，周末9-18点。中间一个小时休息时间 2.周内排休（月休6天），会根据实际工作情况，灵活调整。 六、岗位晋升 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12-31 岗位简述： 1．本岗位持续招募兼职人员，开设课程包括无人机、创客科普、机器人、小小物理学、小小化学家、小小天文学、车辆模型、航空模型、航海模型、建筑模型等多个科技类方向。 2．具备任一课程授课经验者优先，零基础亦可报名，提供系统岗前培训支持。 3．依据统一教学资料开展无人机、航模及相关科普课程的教学与班级管理，维持课堂秩序，解答学生疑问，并按要求完成每日教学总结与反馈提交。 4．模型类课程以动手制作为主，多数配有说明书，制作流程可通过网络查询；教学过程中除指导学生完成组装外，还需讲解相关基础原理并适当拓展，课程内容允许个性化设计空间较大。 任职要求： 1、大专及以上学历，语言表达清晰流畅，富有责任感，具备独立承担教学任务的能力； 2、能接受整学期连续排课者优先考虑，常规授课周期为16至18次课，时间相对固定； 3、持有相关领域专业证书者更优，如指导员证、教练员证或AOPA/ASFC/大疆/CAAC等民航认证资质，可根据持证情况适当提高课酬标准； 4、善于沟通，能主动耐心回应家长咨询，举止得体，态度积极，性格热情开朗，具备较强的责任意识与进取精神，乐于钻研教学内容，熟练制作教学课件，思维活跃有创意； 5、熟悉或参与过“飞向北京-飞向太空”全国青少年航空航天模型竞赛、全国航空模型锦标赛、全国车辆模型锦标赛或其他科技类教育赛事者优先； 6、能够依托现有课程材料完成无人机及航模课程的授课工作，保障课堂纪律，及时解决学生问题，按时提交每日教学反馈； 7、曾担任同类课程主讲教师者优先，具备其他学科授课经验者也可考虑。 课酬管理： 1．课酬根据个人资历及面试沟通结果确定，单次授课报酬约为100-300元或以上；若整学期无投诉、无负面反馈、无教学事故，额外享有奖金及全勤奖励； 2．劳务费用于次月下旬统一结算发放； 3．实习生在顺利完成课程任务后，可开具实习证明。 工作时间：春季学期为2月至7月，秋季学期为9月至次年1月，上课时段为周一至周五下午，具体安排结合双方实际情况协商确定。 上课地点：根据实际需求协商安排，详情面谈。

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授课程基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 薪资待遇： 1.六险一金、年度体检； 2.带薪年假、季度团队建设活动； 3.节日福利礼品、日常零食下午茶； 4.员工内部专属优惠权益。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：任意时段均可 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-11-14 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏持续产出；项目稳定且长期运行，不受地域限制。 时间安排自由，支持远程居家完成，薪酬水平相对较高。 涵盖学科范围： 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 备注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【薪资标准】 小学：4–6元/题 初中：5–8元/题 高中：8–10元/题 薪资按月发放，工作时间自主安排，可在家完成任务

岗位职责： 1、本教师岗位包含招生、学员维护及续班任务，具有一定服务与推广性质，介意者慎投！ 2、负责小班制教学，完成课前备课、课堂讲授及课后作业批阅； 3、开展课后辅导与补课工作，确保学习效果； 4、参与教学大纲制定与课程进度规划； 5、通过电话、短信等方式与家长和学生保持沟通，反馈学习情况； 6、维持良好的教学秩序与环境整洁。 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦欢迎加入； 2、形象端正，普通话标准，授课逻辑清晰，板书规范，富有教学感染力； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，能有效活跃课堂氛围； 4、热爱教育事业，踏实肯干，有耐心与高度责任感； 5、能适应培训教育机构的弹性工作时间安排； 6、具备较强的团队协作意识与沟通协调能力。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，工作地点位于广州市内，就近分配； 2、对应届生提供住宿支持或发放住房补贴； 3、实行新教师带薪系统化培训，保障教学能力快速提升； 4、提供清晰的职业发展路径，可选择成为骨干教师或管理岗位； 5、薪酬结构为无责任底薪+绩效奖金，初级教师年综合收入可达10万元以上； 6、可参与教师精英团队、教师合伙人计划，挑战更高成长空间； 7、寒暑假各享有7-10天连续带薪休假。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000元，表现优异者可达15000-30000元。每年至少一次调薪机会，优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：享受带薪休假、团队建设活动、五险等员工关怀政策。 二、健全的培训体系 1、校区与总部均配备系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理梯队培训。 三、岗位职责 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与性格特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业度与授课技能； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业或优秀应届毕业生亦可； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动性强，抗压能力好，富有责任心。 五、多元职业发展通道 公司设置专业线与管理线双通道发展模式，满足不同能力倾向员工的成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径：教师—科目负责人—教学主管—教务校长—分校校长—运营经理 2、专业路径：普通教师—优秀教师—金牌教师 目前广州各校区地址（可就近分配） 天河校区：广州市天河区林和东路珠江西苑西门3楼（1/3号线广州东站地铁站） 越秀校区：广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口地铁站） 海珠校区：广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道地铁站） 荔湾校区：广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口地铁站） 农讲所校区：广州市中山四路178号新以泰大厦4楼（地铁一号线D出口）

1、根据学生的实际情况，制定适宜的督学方案， 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量; 任职要求: 1.本科及以上学历 2.擅于与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识 3.需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务 能力 4.热爱教育行业,工作认真负责，有耐心具备良好的沟通表达能力 【福利待遇】 1.福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2.职位晋升：无天花板的职位晋升体系和多通道的成长路径； 3.培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+不定期拓展训练 4.丰富的团建活动(旅游、各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会)。 5.平等open的企业文化，年轻有活力的团队，无限大的发展机会及晋升空间。 6.办公室有精美小零食、还有奶茶、咖啡、茶等饮品 7.月休6天制，9:30-12:0014:00-18:30，周一例休。 公司是产品正处在高速发展期，晋升机会多多，欢迎加入

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