
新东方高薪诚聘考研数学讲师
1.1-1.3万元/月
数学教师经验不限硕士数学教研授课教师线上教育线下教育
工作职责:
1、承担考研数学课程的教学任务;
2、协助学员提高成绩,解答疑问,制定学习计划,并跟踪反馈学习进展;
3、按要求参加学科组内的集体备课、教研讨论、教材编写等相关教学活动。
任职资格:
1、硕士及以上学历,具有研究生背景或考研经历者优先;
2、考研成绩优异者优先:数学单科125分以上或数学专业课两门均达110分以上者优先考虑;
3、具备相关教学经验者优先;
4、具备良好的沟通与表达能力,对数学学习有独到理解,有大型演讲或辩论经历者优先;
5、为人诚信、责任心强、耐心细致,热爱教育行业。
数学晚辅老师
200-210元/天
奥数老师1年以下大专培训机构教师职称教育学专业背景线下教育教师坐班数据分析小班教学(3-25人)小学
工作内容:负责小学数学作业,孩子在8-9个,都比较乖[玫瑰][玫瑰]
工作时间:今天下午4:00-9:00,
工作地点:越秀杨箕地铁站附近
薪酬:200元/天
时间合适,请附简历私信我哈[玫瑰]
初高中数学老师
1.2-2.4万元/月
奥数老师1-3年本科培训机构大型教育机构经验线上教育线下教育教师坐班
任职要求:
1、重点本科及以上学历,具备良好的数学思维能力、良好的沟通力和表达力;
2、熟悉中考或高考体系、具备产品研发能力、教学能力突出、团队协作意识强,善于人际沟通协调;
3、热爱教育工作,亲和力好,对学生认真负责有责任心;
4、退休优秀教师也可。
岗位职责:
1、负责辅导班及个性化课程的授课,负责家庭会议座谈,促进家校联动;
2、积极参与教学研究、教学磨课、教学产品建设等工作。
3、协助招生同事生工作,在时间和状态允许的情况下,给孩子做试卷点评和试听课;
4、协助招生同事做好学生的存留及转介绍工作。
注:学科带头人可提供住宿或住房补贴。
AP微积分老师
5000-10000元/月
奥数老师1年以下本科高中数学初中数学AP微积分培训机构教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学高中
工作内容
1.教授AP微积分课程
2.授课形式:一对一,或一对多授课
3.面授为主,网课为辅,中文授课
招聘对象
1.数学本专业
2.考过四/六级或其他英语考试
3.有教育行业从业经验优先
广州数理化教师
1.5-2万元/月
数学教师1-3年本科授课老师
岗位职责:
1. 担任指定学科教学工作,提升学生学习能力;
2. 参与学科教研交流,持续提升教学研究水平;
3. 按要求参加在岗培训,增强个人专业竞争力;
4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。
任职要求:
1. 专业不限,对教育行业有热情;
2. 所授学科基础知识扎实,具备良好教学功底。
26校招数学教师管培生(高中方向)
1.5-2万元/月
数学教师经验不限本科线上授课一对一授课授课老师高中
岗位职责:
1. 承担相应学科的教学任务,助力学生提升学习能力;
2. 参与学科教研工作,持续提升教学研究水平;
3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;
4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。
任职要求:
1. 专业不限,对教育行业有热情;
2. 具备所授学科扎实的专业基础;
3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。
工作地点:北京
薪资待遇:
1. 底薪+课时绩效,综合年薪20-30w;
2. 六险一金;
3. 节日福利,免费零食及下午茶;
4. 年度体检。
广州-益智数学教师(J43051)
8000-13000元/月
数学教师经验不限本科
工作职责
1、承担相应阶段素养课程的教学任务,按要求完成教学内容的筹备,主动参与教学产品的优化与完善;
2、与学生及家长保持细致耐心的交流,乐于支持学生的全面成长;
3、定期参加教研会议及相关教学培训,持续提升专业能力;
任职资格
1、本科及以上学历,教育相关专业毕业并具备教学经验者优先考虑;
2、具备一定的授课经验,课堂氛围活跃,知识储备丰富;
3、具备良好的团队协作意识、组织协调能力及职业责任感;
4、熟悉新东方理念,认同新东方价值观,有新东方培训经历者优先。
小初语文数学英语教师(专注教学)
1.2-2万元/月
数学教师1-3年本科语文数学英语一对一授课小班授课线下授课授课老师教研
岗位职责:
1、教学工作:
1)根据课程标准及教材要求,认真完成备课与授课任务,确保教学质量。
2)结合学生学习实际,制定合理的辅导方案,批阅作业与测试卷,定期分析教学成果并优化教学方式。
2、学生管理:
关注学生课堂参与情况与心理动态,及时解决学生遇到的问题与矛盾,引导学生养成良好学习习惯与行为规范,依据个体差异调整教学安排,并与家长保持有效沟通。
任职要求:
1、教育背景:
本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,专业方向包括汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等相关领域。
2、资质证书:
持有对应学科教师资格证,普通话水平达到二甲(语文)或二乙(其他学科)以上,英语学科教师需具备英语专业四级/八级证书,或雅思7分/托福100分及以上成绩。
3、教学经验:
具有3年以上教学经历,熟悉所授学科的教学内容与方法,掌握小学及初中阶段命题规律,有毕业班带教经验者优先考虑。
4、素质能力:
热爱教育行业,具备较强的责任心与耐心,拥有良好的沟通协调、团队合作及自主学习能力,能承受一定工作压力,性格亲和,擅长与学生进行互动交流。
薪资:面试根据能力定薪(底薪+绩效+课酬),购买五险一金
工作时间:
下午1点-9点半 ,周末9-18点。周一、周二轮休(月休6天),会根据实际工作情况,灵活调整。
中间一个小时休息时间 : 17:30-18:30
发展方向:教学老师—教学主管—教学经理
教学老师—教研专员—教研主管
初中数学课程授课教师
7000-14000元/月
数学教师经验不限本科初中
1、工作性质:全职
2、校招面向对象:24届-25届往届生、26届应届生(大四毕业生、专硕、学硕应届毕业生)均可报名(不在该范围内的建议关注其他岗位机会~)
3、专业不限,经验不限,只要您具备强烈的学习意愿,希望在教育领域长期发展~
4、提供系统化且细致的岗前培训,帮助您实现从零基础到合格教师的顺利过渡,培训期间正常发放薪酬。
【工作职责】
1、依照学科组的教学计划,完成相应的课程讲授任务;
2、结合学生个体情况,设计并实施个性化的教学方案;
3、与家长保持顺畅沟通,对学生进行有效学习指导,持续提升教学服务品质;
4、积极参与各类教研活动,落实上级安排的教研相关工作。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,不限专业、不限经验,24-26届毕业生皆可申请;
2、热爱教育事业,具备良好的语言表达与沟通能力;
3、在实际教学或面试环节中,能灵活应对和解决教学过程中出现的问题。
【福利待遇】
具有竞争力的薪资:年薪10W-20W,入职即享保底薪资,每年均有绩效调薪机会;
五险一金:入职即缴纳五险一金,并配备补充医疗保险,保障全面;
晋升机制:每年两次晋升评估机会;
成长支持:提供外部行业培训及学术交流资源;
团队建设:部门享有年度团建经费;
弹性作息:每周固定休息两天(周一、周二),支持补休调休;
带薪休假:享受带薪年假、育儿假、独生子女父母陪护假等;
健康关怀:每年提供免费体检;
互助保障:设立员工互助基金,为遇到困难的员工提供经济帮扶;
课程优惠:员工子女报读公司课程可享3-9折优惠;
节日礼遇:发放节日惊喜礼包、礼金及教师节专属福利。
泥瓦工找平抹灰1-2人
岗位职责:
1.负责家庭装修项目的找平、批荡、找坡及墙地砖铺贴等泥瓦施工工作
2. 严格按施工图纸和工艺标准作业,确保施工质量与验收合格
3.配合项目经理完成广州全市范围内的家装项目现场施工任务
4.做好施工区域安全防护与工完场清,遵守公司现场管理规范
5. 按时到岗、服从统一调度。
任职要求:
1.泥瓦工相关工作经验,能独立完成全流程家装泥作施工
2. 具备扎实的找平、批荡、贴砖等实操技能,工艺细致、责任心强
3.能接受广州市内通勤,工地报到并参与统一管理
4.学历不限,须持有有效身份证件及健康证明
5.只做外包和点工的师傅不合适,勿扰。
广州白云区盘管机装风口师傅,工资电话沟通或者面议,
300-350元/天
盘管机出风口5-14天1-2人完工结算技术好专业师傅
盘管机装风口师傅,工资电话沟通或者面议,
广州南沙区招工地小工/杂工230一天八个小时早上七点到要真正能做事的
200-290元/天
小工1-2人
广州市南沙区招工地小工/杂工 230一天八个小时 早上七点到 要真正能做事的
数学老师
7000-10000元/月
奥数老师经验不限本科奥数培优同步班课理科培训机构教育学专业背景普通话发音标准线下教育坐班
岗位职责:
1. 负责奥数教学工作,设计课程内容,落实课后教学活动。
2. 与学生沟通,理解学生的学习情况和问题,给予相应的指导和帮助。
3. 定期和家长沟通学生的学习进展。
4. 积极参与学校的教学研讨,不断提高教学质量。
5,学习力强,上课严谨,能精准提升
任职要求:
1. 有相关班课经验,要求班课氛围活跃。
2. 985、211及相关专业,有教师资格证优先。
【22/21级】春招!teacher!!包住!!
8000-13000元/月
奥数老师经验不限本科培训机构
欢迎大家投递简历,合适的话会在30分钟内回复
并介绍具体工作安排~
【岗位职责】
1.负责中小学教育培训课程的教学工作,语数英,物化生,政史地均有在招
2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果
3.参与教学内容的策划和教材的准备工作
【福利待遇】
1.业内高薪:转正前:8-12k/月,2-3个月转正后
10-15k/月,表现优异者可达1.5w-3w+
2.提供市中心公寓大平层免费住宿
【岗位地点】
1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地
2.地铁周边,提供上岗前免费培训,接受无经验
【任职要求】
1.具备良好的沟通能力和团队合作
2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求
3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能
【加入的理由】
1.广阔发展空间:教师线/管理线双向选择
2.快速成长通道:提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯
3.轻松有趣氛围:定期举办团建活动,平级化管理,简单积极的团队氛围,教师团队多为90后,00后,没有沟通鸿沟
中考全科培优辅导老师(语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史)
5000-10000元/月
奥数老师1-3年本科私立学校教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验重点学校一线教师
1. 学历及资质:本科及以上学历,师范类院校毕业、持有教师资格证者优先,有中考带班、培优辅导相关教学经验者优先。
2. 专业能力:精通初中对应学科教材知识,深度熟悉本地中考考纲、考点、命题规律及备考策略,能精准把握初三学生学习痛点,针对性制定培优教学方案。
3. 教学经验:有2年及以上初三毕业班教学或中考冲刺辅导经验,擅长尖子生拔高、偏科生提升、重难点题型拆解,过往教学成绩优异、学员提分效果显著者优先。
4. 职业素养:热爱教育事业,责任心强、有耐心,善于与学生、家长沟通,能及时反馈学生学习情况,具备良好的课堂把控能力和学习规划指导能力。
5. 其他:熟悉初三学生学习心理,能激发学生学习动力,具备优秀的备课、教研能力,可独立编写培优讲义、习题、模拟试卷。
数学教师
5000-12000元/月
数学教师经验不限大专
一、岗位要求:
1、专科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
三、福利:
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点:
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
新东方英语教师-可零经验-应届生首年10-24W
8000-11000元/月
英语教师经验不限本科英语小学教育线下授课英语专业四级英语专业八级教师
岗位特点:
1、英语学科,可教授小学/初中/高中多个学段学生
2、广州拥有70+教学点,覆盖番禺区/天河区/海珠区/越秀区/荔湾区/白云区/黄埔区/花都区/增城区,按住址就近安排授课校区
3、福利完善:入职即购五险一金;享有带薪年假5-10天;提供带薪旅游补贴;每年免费体检;课程报读优惠;年度礼金发放;节日关怀礼包等
4、每年提供2-4次晋升机会(专家方向+管理方向),另有2-4次调薪机会
只要你热爱教学,这里都有适合你的发展平台,无需教师资格证也可加入,欢迎零基础新人,配备系统化岗前培训!
【岗位职责】
1、承担相应学科的教学任务,完成授课目标
2、参与日常教学、教研及各类培训工作
3、协助并配合部门组织的各项活动执行
4、定期与家长反馈学员学习进展,促进家校协同
5、关注学生学习成效,及时解答学习难题,提供专业学习指导和建议
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备相关经验者优先,专业对口者优先,持有教师资格证者优先
2、思维条理清晰,语言表达流畅,擅长将复杂知识通俗化讲解
3、具备同理心,能站在学生与家长视角思考问题,灵活开展沟通交流
4、热爱教育行业,理解并认同新东方企业价值观
【晋升路径】
a. 专业发展通道:教师-组长-主管-经理-总监
b. 管理发展通道:教师-助理校区经理-校区经理-大区经理-总监
【加入我们,您将享受】
√ 薪酬待遇:根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资标准,绩效优异者每年享受持续调薪激励
√ 五险一金:签订正式劳动合同后立即缴纳,保障全面
√ 礼金福利:享有节日津贴、生日/生育/结婚礼金、高温补贴等多项贴心福利
√ 带薪年假:除法定年假外,结合司龄额外增加5-10天带薪假期
√ 年度调薪:教师岗位每年开放4次薪酬调整机会
√ 年度旅游:公司组织年度旅行项目,依据司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享专项补助
√ 团队建设:每月提供部门活动经费,自主策划团建活动,更有女神节、端午节、圣诞节等多元员工活动等你参与
√ 免费体检:每年为全体员工安排一次全项健康检查,家属体检可享内部优惠,关爱员工更关心家人
√ 报班优惠:员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠,亲友报课享8折优惠,全国校区通用,不限城市
小学素质教师(数学思维方向)
1.5-3万元/月
数学教师1-3年本科小学线下授课小学教师资格证
【校区安排】
广州市各区均设有校区,可按住址就近分配,各校区临近地铁站。
【工作职责】
1、依照科组教学规划,承担素质类课程的教学实施;
2、结合学生个体情况,制定匹配的教学计划,提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务;
3、与家长保持积极沟通,开展教学引导及心理关怀;
4、及时收集并响应学生与家长的反馈,持续优化教学服务品质;
5、积极参与教研活动,落实上级布置的教研任务。
【任职资格】
1、本科及以上学历,具有一年或以上教学经验者优先;
2、具备扎实的学科理论功底,普通话表达规范;
3、热爱教育事业,具备良好的表达与沟通能力,教学方式灵活科学,善于与学生互动交流;
4、持有教师资格证者优先考虑。
【福利待遇】
具有竞争力的薪资:年薪8W-15W,入职前3个月享保底工资,每年有绩效调薪机会;
五险一金:入职即缴纳五险一金,并提供补充医疗保险,保障全面;
住宿补贴:外埠入职增城、花都、从化校区教师可享6个月住宿补贴;
晋升机会:每年两次晋升评审机会;
学习机会:提供外部培训及学术交流机会;
部门团建:配备年度团队建设经费;
弹性工作时间:每周休息2天,实行弹性打卡与补休调休制度;
带薪假期:享受带薪年假、育儿假、独生子女父母陪护假等;
年度体检:提供年度免费健康体检;
员工互助基金:设立员工互助基金会,为困难职工提供经济支持;
报读优惠:员工子女报读课程可享3-9折优惠;
节日福利:发放节日礼金及惊喜礼品。
国际高中教师
1.2-2万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先留学考试(雅思/托福/SAT等)
岗位职责:
1、根据教学计划进行国际高中英语的教学工作(18节左右),根据教学内容、学生实际情况、学生的认识规律,精心设计教学程序,完成教学任务。
2、跟进学生学习情况并给出合理指导,及时辅导学生完成学分作业及考试,并与相关教学、学术或班主任沟通和交流;
3、.参加教学教研、学术及相关培训和交流,规范教学,提升日常教学效果;
4、配合学校或国际课程教学或学生活动;
5、其他指定的相关工作。
岗位要求:
1、英语相关专业本科以上学历,研究生学历优先;
2、具有DSE、OSSD、AP等国际课程教学经验优先,三年以上教龄;
3、对应高中学段教师资格证书;
4、有香港求学、或留学背景优先;
5、教师岗面试需进行试讲。
教师岗【上三休四!!】
1.1-2万元/月
教师经验不限本科线下授课授课老师
可全职实习,可提供实习证明
福利:年度4次调薪,入职缴纳五险一金、续班奖金、完善的专业培训体系
薪酬:薪资10-20k
福利:
1、年度4次薪资调整机会
2、带薪参与系统化培训
3、节假日节日礼品发放
4、享受5天带薪年假
5、入职即办理五险一金
6、组织省内外带薪团队建设活动
7、定期安排员工健康体检
岗位职责:
1、参加公司组织的各类教学培训及集体备课,保障课堂教学质量;
2、定期与家长沟通学生学习进展,反馈阶段性学习成果;
3、关注学生心理与生理发展,引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯;
工作时间:
1、上三休四,仅需授课,无需坐班;
2、实际工作时间以课程安排为准,需参与集体备课会议
任职要求:
1、统招本科或以上学历;
2、具备实际授课经历,拥有剑桥课程教学经验者优先,有竞赛指导经验者优先;
3、逻辑清晰,应变能力强,富有创新意识,能适应较高工作压力
专注力/绘本阅读教师
3000-5000元/月
教师经验不限学历不限培训机构大型教育机构经验教育学专业背景线下教育小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
我们正在寻找热爱教育、充满活力的你加入我们的团队!
岗位职责:
1.设计并教授专注力课程和绘本阅读课程,组织课堂教学活动,采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果。帮助孩子提升注意力、思维能力和自我管理技巧。通过故事引导培养孩子的语言表达、想象力和阅读习惯。
2.与家长沟通,反馈孩子学习进展,提供个性化教育建议。
3.参与课程研发及教师培训,优化教学方法和内容,持续提升专业能力和教学水平。
任职要求:
1.具备相应学科的教育教学能力,学历不限,教育、心理学、学前教育或相关专业背景,有儿童教育经验者,有教师资格证者优先。
2.出色的沟通能力和亲和力,能与孩子建立信任关系,营造积极学习氛围。
3.创新思维,能设计互动活动,如游戏、角色扮演等,让学习变得生动有趣。
4.责任心强,关注每个孩子的成长需求,具备耐心和细心。
5.熟练使用多媒体教学工具,如PPT、视频等,提升课堂体验。
6.能够适应灵活的工作安排,积极融入团队,配合各项教学管理工作。
融合老师(项目合伙人)影子老师(主管)/陪读老师
6000-9000元/月
教师1-3年大专培训机构普通话发音标准心理学专业背景教育学专业背景线下教育一对一教学学前儿童/小学生
工作地点
【越秀校区】广州市越秀区东峻广场3座5楼
【番禺 万达广场校区】广州市番禺区万达广场B-2座1楼(万惠1路98号)
主要针对进入普校融合的特需儿童(包括以阿斯伯格、高功能为主的谱系儿童;发育迟缓儿童等)进行独立入校/园能力的培养与训练,在专业特殊教育督导的指导下实施个性化干预。
工作要求:大专及本科以上学历,二~三年或以上影子老师/陪读老师工作经验,特殊教育学、教育学、心理学相关专业,特殊教育相关证书(包括但不限于孤独症康复师上岗证、教师资格证、社工证等)持有人士,喜欢孩子,富有爱心与耐性。
项目合伙人或主管老师岗位职责:
1.负责融合项目的研发和教学优化。
2.对团队进行融合专业技能培训和教学督导。
3.做好融合教师团队的管理,确保服务质量和效果。
4.评估孩子的入学能力,定制发展报告,做好校园融入方案,定制计划目标,督导目标的实施。
教师岗位职责:
1、一对一陪同特训学生进入幼儿园/小学,帮助学生融入普校教学环境,建立课堂常规,培养学习习惯,处理行为和情绪问题。
2、观察记录并总结孩子课堂情况及日常行为,定期向家长反馈校园融入情况。
3、定期与督导沟通反馈学生问题,完成学生阶段性计划目标制订与发展报告。
4、协助孩子建立同伴社交关系,提升在校的朋辈沟通技能,发展恰当的朋辈友谊。
5、学习能力强,责任心强,自我驱动力强,期望稳定长期发展。
6、有团队精神,服从公司工作安排,参加公司安排的培训学习、集体活动,不断提升教学技能。
Autism星心智援
以攻克自闭症社交沟通为干预核心
提升心智解读专项化能力
提供专业化专项化的儿童发展评估
开展系统专业化的家长培训
提倡家校协力
协助孩子进行社会融入
SC-PLCM @AutPlay 自闭症社交游戏治疗,是一项综合性的游戏治疗干预技术,结合了游戏治疗和行为治疗方法,其理论基础包括人本主义、家庭系统、发展和认知行为理论。同时整合了多种游戏治疗理论:儿童中心游戏治疗、亲子治疗、治疗游戏、认知行为游戏治疗和家庭游戏治疗。治疗中游戏治疗和行为治疗形成协作,并以游戏治疗为基础,在游戏的自然情境中,增进孩子与他人的联结,在游戏过程中教授社交技能和提高孩子的沟通能力,社会功能和关系联结方面的所需技能和能力得到全面发展。
干预治疗中父母也是共同改变的因素,也是治疗中至关重要的一部分,家庭干预必不可少,父母也是干预中的主导,同时结合了父母的家庭干预培训,教导父母如何在家中实施游戏治疗干预。家长学习亲子互动游戏策略与技术,并展示如何在家中实施干预措施,与治疗师共同提高孩子的社交技能和能力发展水平
Autism星心智援中心借鉴日本、香港的精准化、专业化、个性化的科学干预理念,以攻克自闭症谱系儿童社交沟通障碍为核心,以游戏介入为主,鼓励儿童与成人建立正向的社会交互行为。
在干预中,强调成人与儿童互动关系的建立,让儿童在愉快包容,无条件关注的互动关系中,提升社交技巧,丰富社交认知,结合自然情境,做到因材施教,让儿童在玩中学,在学中玩,打破传统的填鸭式教学,注重孩子的心理发展特点,根据儿童的发展取向和个体差异,进行个性化干预方案的制定和实施。
海外课程辅导兼职教师
300-350元/时
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-14
岗位职责:
1.面向中国海外高校在读留学生,提供线上一对一学业辅导服务,涵盖课程讲解、作业指导、考试冲刺等内容
2.涉及学科范围广泛,包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业领域
3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预约的授课时段,帮助学生解决学术难题,提升学习效率,并传授有效的学科掌握方法
任职要求:
1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学位
2.具备较强的阅读与书面表达能力,授课无需使用英语
3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑
4.可灵活安排空余时间,具备稳定网络条件以保障正常授课
地理教师/个性化辅导
1.2-1.8万元/月
地理教师1-3年本科
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入10000-15000,表现优异者可达15000-30000左右。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议薪资!
2、福利:带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴
二、健全的培训体系:
1、校区与公司总部建立系统化培训机制,为每位员工提供全方位的培训支持。
2、培训内容涵盖:入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升课程。
三、岗位职责:
1、针对学生开展“一对一”学科辅导,结合学生学习情况与个性特征,制定个性化教学方案;
2、积极参与教研活动及月度考试,持续提升教学能力和授课质量;
3、与学习顾问协同配合,有效沟通学生学习进展,共同提升教学质量与家长满意度。
四、任职要求:
1、本科及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先考虑;
2、形象良好,言行得体,普通话标准;
3、具备较强的沟通协调能力,工作主动,抗压性强,富有责任感;
4、持有教师资格证
五、多元的职业发展路径:
公司设置专业与管理双通道晋升体系,满足不同能力与职业规划员工的发展需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会担任分校校长或培训师。
1、管理路径:
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理
2、专业路径:
普通教师——优秀教师——金牌教师
栏目概述
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