岗位核心优势： 1、零销售压力，不用外出拓客：不电销、不地推、不发传单，生源全靠教学口碑家长转介绍，专心做教学； 2、新人保障兜底：本科应届生、转行零基础均可带薪培训，前三月薪资保底，不用焦虑生源； 3、收入稳定复利上涨：老生持续续课，教龄越久学生越多，薪资稳步上涨，长期稳定收益； 4、完整透明晋升通道，初级学习教练→中级 / 高级教学教练→校区校长→商学院培训师→运营管理者→区域合伙人 5、表现优异可享校区分红、入股合作，内部新开校区优先调岗晋升； 6、小班轻量教学：6-8 人精品小班，拒绝满堂灌填鸭式教学，教学氛围轻松； 正规福利保障：双休制度 + 缴纳五险，不用单休熬夜做业绩。 岗位职责： 1、课前学情规划新生入学专业学情诊断，结合专属纸质教材，为每位学生定制个性化自主学习方案； 2、课堂小班授课（6-8 人混龄小班） 引导学生依托配套思辨教材自主学习，不填鸭灌输；学生遇到难题仅点拨解题思路，引导独立思考自主解题，不直接给答案，培养孩子学习思维； 课后家校维护（无推销任务） 3、常态化和家长同步学生课堂状态、学习进度，同步家庭教育引导方法，关注孩子学习习惯与心理状态；仅靠教学专业度收获家长转介绍，无电话陌拜、外出发单等销售工作； 4、长期教学与校区发展 参与课程、教学方法教研打磨；广州 20 + 校区持续拓店，内部员工优先就近调配新店；教学能力突出可转专职讲师、校区管理岗，达标享受校区分红、入股。

1、工作性质：全职 2、校招面向对象：24届-25届往届生、26届应届生（大四毕业生、专硕、学硕应届毕业生）均可报名（不在该范围内的建议关注其他岗位机会~） 3、专业不限，经验不限，只要您具备强烈的学习意愿，希望在教育领域长期发展~ 4、提供系统化且细致的岗前培训，帮助您实现从零基础到合格教师的顺利过渡，培训期间正常发放薪酬。 【工作职责】 1、依照学科组的教学计划，完成相应的课程讲授任务； 2、结合学生个体情况，设计并实施个性化的教学方案； 3、与家长保持顺畅沟通，对学生进行有效学习指导，持续提升教学服务品质； 4、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研相关工作。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，不限专业、不限经验，24-26届毕业生皆可申请； 2、热爱教育事业，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、在实际教学或面试环节中，能灵活应对和解决教学过程中出现的问题。 【福利待遇】 具有竞争力的薪资：年薪10W-20W，入职即享保底薪资，每年均有绩效调薪机会； 五险一金：入职即缴纳五险一金，并配备补充医疗保险，保障全面； 晋升机制：每年两次晋升评估机会； 成长支持：提供外部行业培训及学术交流资源； 团队建设：部门享有年度团建经费； 弹性作息：每周固定休息两天（周一、周二），支持补休调休； 带薪休假：享受带薪年假、育儿假、独生子女父母陪护假等； 健康关怀：每年提供免费体检； 互助保障：设立员工互助基金，为遇到困难的员工提供经济帮扶； 课程优惠：员工子女报读公司课程可享3-9折优惠； 节日礼遇：发放节日惊喜礼包、礼金及教师节专属福利。

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一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000元。每年至少2次调薪机会。优秀教师欢迎面议待遇！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险保障 3、重要的事情说三遍： 教师岗无销售任务，无需续费/转介绍/招生，专注教学即可。 教师岗无销售任务，无需续费/转介绍/招生，专注教学即可。 教师岗无销售任务，无需续费/转介绍/招生，专注教学即可。 二、健全的培训体系： 1、校区与总部共建完善培训机制，为每位员工提供系统化成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英进阶培训、管理专项培训。 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进专业能力和授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。（教师无销售职责，仅需专注授课） 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑（优秀应届生亦可）； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备良好的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有责任心； 五、多元的职业发展路径： 公司设立专业线与管理线双通道晋升机制，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址（可根据住址就近分配）

【岗位要求】 1. 统招全日制公办一本及以上学历，学科成绩优异； 2. 自信、气质佳，有亲和力，擅长课堂演绎，有相关教学实践经验优先； 3. 数学学科类教学经验，对教育工作充满热情，富有责任心； 4. 注重工作效率，学习能力强，能适应快节奏的工作模式； 5. 具备出色的沟通能力，能与学员和家长建立信任关系，维持粘度； 6. 有良好的职业道德素养，为学员提供高质量的教育服务； 7. 热爱教培行业，喜欢和小朋友打交道。 【岗位职责】 1. 负责小学数学学科的教学工作，激发学员的学习兴趣，提高学习效果； 2. 参与部门组织的教研活动，不断提升教学质量和水平； 3. 与学员家长保持良好沟通，及时反馈学员的学习情况和表现； 4. 负责学员课程续费工作，与家长沟通续费事宜，完成续费目标； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 【面试流程】 1. 学科能力测试：45~60分钟； 2. 授课模拟试讲：20分钟（试讲内容公司提供）； 3. 面谈互相了解：20分钟。 【工作时间】 根据教学周期调整。 1. 春/秋季：逢周一二公休，周三至五集体备课教研会议（10:00-19:00，周五提早至17:00下班）； 2. 周末和寒/暑假：根据课表安排调整。 【晋升路径】 1. 教学专业路径：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师； 2. 管理路径：学科教师-组长（教研线/产品线）-学科长-学段管理-教学校长/运营校长。 【福利待遇】 首年保薪：面向优秀老师开出首年10-20W的保底薪酬政策。

工作周期：长期兼职 每周工期：最好周末可排 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-08 位置：华师地铁站C出口 【岗位要求】 1. 做过K12教培行业的学科老师； 2. 懂教学，懂自己做教案，特别是对初中、高中有一定教学认知； 3. 对广州市中考、高考毕业班有一定教学经验； 4. 之前有在机构或者学校担任过教学老师，熟悉初高中各年级知识分布和考点难点； 5. 对孩子有耐心，想在教育行业深耕发展。 注：招聘的是兼职老师，不是全职老师，如有想兼职的老师可以聊聊。 【薪资待遇】 兼职老师课酬（毕业2年及以上）： 初一110元/小时，初二120元/小时，初三130元/小时； 高一140元/小时，高二150元/小时，高三160元/小时。 说明：1. 以上是每小时的课酬，一节课是2小时，也就是上述课酬×2=一节课的课时费； 2. 月结工资，不是日结，每个月10号发上个月课酬费； 3. 如需要找日结的老师可以再看看别家的招聘信息。

【岗位亮点】 1. 位于21号线凤岗地铁口，培优杯赛生源充足。 2. 保底工资6000元，能力突出者年薪可达15-35w。 3. 配套教研培训，团队氛围简单。 4. 无需坐班，上三休四。 【岗位职责】 1. 主讲小升初MK培优，负责WMO、YMO杯赛备赛辅导。 2. 负责课堂授课、错题梳理，跟进学员并定期对接家长，做好续费、转介绍转化。 3. 参与教研备课，整理择校、竞赛题库，提升学生思维与应试能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，数学/师范专业、持有教资者优先。 2. 熟悉广州小升初考点，有WMO/YMO杯赛授课经验者优先。 3. 擅长少儿课堂管理，有责任心，具备基础课程销售、续课能力，可长期稳定发展。 4. 能配合周末排课。 工作地点：增城区朱村碧桂园城市花园2期（21号线凤岗站） 投递邮箱：**************** 备注：小升初数学老师+姓名+电话咨询：***********（吴老师，微信同号） 诚邀擅长小升初、数学杯赛教学，具备续课转化能力的老师加入！

【职责】负责本学科全套教学（备课/授课/作业批改/学情分析）；根据学生基础灵活调整教学节奏；每日向家长同步学习反馈；配合教务参与班级秩序管理与轮岗值守。 【要求】持对应学科教师资格证；1-3年小学低龄段教学经验（学校/知名培训机构均可），带班经历优先；全日制大专及以上学历，普通话标准；接受住家工作模式，稳定性强。 【待遇】月薪10000元起；食宿全包（与小朋友同住大房间，便于晚间作息照护；每月集中休息4天）；可申请2-3个月弹性长假、保留岗位；表现优异者享年度调薪；有机会从1年级跟班带至6年级，完整见证孩子成长。 【加分项】师范院校背景 / 班主任经历 / 幼教育护经验。

1.课酬110～220元/次课，每次课90～120分钟（不同年龄、不同时长） 2.学生年龄：6～12岁为主； 3.教学授课：分为2类课程：小学数学、浅奥启蒙，教师可根据自身经验水平，选择其中一类课程，或同时教这2类课程； 4.课堂趣味化教学，充分调动孩子课堂积极性； 5.用心备课、授课、及课后反馈沟通； 6.稳定的周末兼职老师，一个学期起教（不招1～2个月的短期教师）； 7.不同老师，根据教学水平，课酬有适当浮动。 任职要求： 1.有1年教学经验； 2.热爱幼教事业，有爱心、耐心与责任心； 3.身体健康，无传染性疾病。

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岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与内容 4.关注学生学习状态与心理发展，及时与家长沟通反馈学习情况 5. 完成教学资料整理、作业批改、阶段性测评及教学档案归档工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学学科知识和教学基本功 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需持有教师资格证 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与内容 4. 定期与家长沟通学生学习情况，协同促进学生全面发展 5. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习成效 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备数学相关专业背景，学历要求不限（视具体用人单位需求可灵活适配） 3.教学经验不限，有中小学教学经历或教师资格证者优先 4.具备扎实的数学学科知识和清晰的逻辑表达能力 5.善于沟通互动，富有亲和力与课堂感染力

岗位职责： 1. 负责九年级及高中阶段数学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2. 根据学生学情制定个性化教学方案，提升学生数学思维能力与应试水平 3. 参与学科教研活动，配合学校完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 4. 关注学生心理发展，加强家校沟通，定期反馈学习进展与成长情况 5. 配合学校安排的早晚自习、培优补差及教学相关临时任务 任职要求： 1. 具有2年以上初中或高中数学教学经验，熟悉深圳中考及高考数学考纲 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 热爱教育事业，责任心强，具备良好的课堂组织与沟通能力 4. 优先考虑常住宝安石岩片区或通勤便利者 5. 本科及以上学历，数学类、教育类相关专业优先

我们正在寻找熟悉世界青少年奥林匹克数学竞赛的专业老师加入团队。 岗位职责 1、开展世界青少年奥林匹克数学竞赛学员的赛前授课辅导，梳理竞赛考点，训练竞赛思维，提升学生竞赛答题能力。 2、负责赛事相关对接工作，学生完成赛事报名、参赛组织等相关事务，熟悉完整参赛流程。 3、做好学员学情跟踪，定期反馈学习情况，和家长保持良好沟通。 4、整理竞赛配套习题、讲义，完善竞赛课程材料。 任职条件 1、数学相关专业本科及以上学历，数学功底扎实。 2、拥有世界青少年奥林匹克数学竞赛相关工作经验，有代理学生参赛实操经历优先。 3、熟悉中小学生的思维特点，擅长启发式教学，热爱教育，有耐心、责任心。 4、有授课经验，能够独立完成备课、上课。 工作地点：北京亦庄校区 薪资：面议，根据教学经验、能力定薪，待遇优厚。 欢迎有竞赛经验的老师投递简历。

岗位职责： 1. 负责中小学奥数课程，重点开展奥数思维训练与解题方法指导 2. 根据学生学情设计个性化教学方案，提升逻辑思维与竞赛应试能力 3. 组织阶段性测评与学习反馈，及时调整教学策略并跟踪学习成效 4. 参与教研活动，开发奥数专题教案、习题及教学资源 5. 与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备扎实的数学专业基础和奥数知识体系 2. 有奥数教学经验者优先，熟悉各类数学竞赛（如华杯赛、希望杯等）考纲与题型 3. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及学生亲和力 4. 最低学历不限，鼓励优秀应届毕业生及资深教师应聘 5. 持有教师资格证者优先，具备教育心理学知识者更佳

中小学学科教师｜线上面试｜可提供住宿｜晋升体系完善 欢迎24/25/26届应届生投递！简历提交后30分钟内反馈，全流程支持线上面试。资深在岗导师一对一带教，转正岗位储备充足。 一、薪资福利 1. 薪资水平：月度薪资8k‑14k，能力优异者综合薪资可达14k‑20k+ 2. 住宿福利：可选择住房补贴，亦可免费入住市中心精装公寓 3. 额外福利：带薪寒暑假、团队定期团建，新人入职享受全套免费专业培训 二、成长晋升 1. 双通道发展：教学专业线、管理线双向发展路径，可自由选择发展方向 2. 体系化培养：分阶段完整培训，快速打磨授课实战能力 3. 长期发展：表现优异可享有股份期权激励；团队年轻氛围简单，晋升规则公开透明 三、岗位职责 负责初中/高中任一学科教学授课；参与课程打磨优化，激发学生学习兴趣，助力学员成绩提升。 四、工作地点 覆盖广州、深圳、东莞、佛山等珠三角多地校区，校区靠近地铁，通勤便捷。 五、任职要求 认同教育理念，沟通表达良好，愿意持续学习提升，热爱教育行业。 欢迎有意向的同学投递简历！

招聘：小学辅导老师（五险一金+双休+包午餐+13薪年终奖+旅游+年假） 薪资：3000-8000元/月 任职要求： 1、熟悉小学教材，辅导小学生作业。 2、责任心强，有耐性，有事业心，有爱心，善于沟通，喜欢小朋友；工作态度严谨,对学生严格要求； 3、专科及以上学历；有教师资格证者优先；有同行业相关经验者优先； 主要职务: 1、监督和辅导学生完成作业，检查作业，布置习题提升学生成绩； 2、学生在校区期间，对孩子全面负责； 3、与家长交流孩子学习情况。 综合工资：3000-8000左右，能力高则高 福利：中午包吃，生日、节日礼品，购买五险一金，旅游，年假，带薪培训，可双休；13薪年终奖 上班时间： ①周一到周五10:00-7:30不定时（下午有1-2小时休息） ②周末可双休 上班地址： ①府前路190号华强大厦（河滨小学附近） ②流溪小学附近 ③从中附小附近

【岗位职责】 1. 负责英语授课，确保教学质量和学生理解吸收。 2. 及时反馈学生学习情况，与家长进行有效沟通。 3. 对学生进行作业指导和点评，帮助学生提高学习效率。 4. 参与教学研讨和课程设计，不断提高教学方法和课程内容。 【岗位要求】 1. 热爱教育行业，具备良好的沟通能力和教学技巧。 2. 对英语教学充满热情，能够激发学生学习英语的兴趣。 3. 具备良好的团队合作精神，能够与同事共同进步。 4. 能够根据学生不同特点，采用多样化教学方法。

【薪资待遇】 1. 无责底薪+课酬180-400元/讲+五险一金 2. 优秀人才享有年薪保障： 一本：8-14W/年 双一流/211：11-14W/年 985：15-25W/年 清北：26-30W/年 【岗位职责】 1. 负责初中物理小班教学，完成备课、授课及课后答疑，精准把握考点，保障教学质量；调动学生学习积极性，培养学习习惯，助力学员成绩提升。 2. 参与教研磨课，迭代优化课堂教学内容。 3. 对接家校沟通，及时反馈学员学情，维护家长关系；跟进学员情况，配合完成续报相关工作。 4. 熟悉本地教材及升学政策，解答家长咨询，配合校区各项工作。 【岗位要求】 1. 统招全日制本科及以上，学科基础扎实，专业不限； 2. 自信擅长课堂演绎，有教学经验优先； 3. 热爱教育，责任心强，学习适应能力好； 4. 沟通能力出众，善于维护家校关系，职业素养良好，可输出优质教学服务。

岗位职责： 【 产品研发】 1. 结合业务规划与市场动态，研发覆盖长期、中期、短期的学科类产品，助力业务目标实现； 2. 基于业务发展策略及行业趋势研判，构建差异化的产品体系； 3. 持续追踪外部市场变化与竞品动向，推动核心学科产品与特色产品的更新落地； 4. 开展学段学科领域的创新研究，推进个性化产品的持续优化升级，契合用户与市场需求。 【教研和教学质量管理】 1. 依托教研周期性测试等形式，强化全体教师解题能力的专业化水平； 2. 通过常态化教研磨课机制，提升教师整体授课技能； 3. 联动教学与运营开展听评课工作，助力教师教学质量稳步提升； 4. 推动建立并实施个性化辅导教研管理体系，实现教研流程标准化运作。 【学科教师选拔和训练】 1. 参与学科教师招聘筛选，严控新教师准入标准； 2. 深度参与校园招聘与社会招聘中新教师的培训、试讲及考核全流程，打造高素质学科师资队伍； 3. 通过教研条线输出学科特色内容、教育政策解读及教学理论培训，增强教师专业素养与服务效能。 任职要求 1、本科及以上学历，具备一线教学背景，有3年以上初中物理教学经验（中小学或教育培训机构方向），且具有2年以上教师团队管理与运营实践经验； 2、熟悉教研工作及课程产品研发流程与方法，拥有科组管理经历者优先； 3、具备较强的组织策划、沟通协调能力及良好的抗压素质。

线上1V1伴学，在寝室/家上课，有电脑即可。 小学一小时课时费：30-60元 初中一小时课时费：40-90元 高中一小时课时费：50-110元

职位名称：理科教师（国际高中物理和数学） 薪资范围：4k-6k 经验要求：有相关教学经验 学历要求：本科及以上 职位性质：全职 【岗位职责】 1. 核心教学：负责高中理科课程（如物理、数学、科学）以及商科的授课，不要求使用双语授课，但需要有使用AI解读教材的能力，普通话标准； 2. 过程评估：定期布置并批改作业、项目课题及单元测试等； 3. 学习管理：密切关注学生的学习状态与进度，通过有效的学习监管，确保学生按时按质完成作业与考试，保障教学进度有序推进，助力学生顺利达标结课； 4. 沟通反馈：定期与学生及教学管理部门沟通，及时反馈学生的学习进度和表现； 5. 学术支持：参与教研研讨会，不断优化教学方法； 6. 其他支持：完成教学部门负责人安排的其他任务。 【岗位要求】 仅招广东居住的，最好是在南沙居住的。 1. 学历背景：国内本科理工科相关专业优先； 2. 语言能力：能够使用普通话进行授课； 3. 经验要求：有相关教学工作经验，也欢迎应届毕业生； 4. 职业素养：热爱教育事业，富有责任心，愿意主动学习，对学生有耐心、有方法，具备持续学习的能力与成长型思维。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+绩效； 2. 生源保障：无需坐班推销，专注教学，生源稳定； 3. 专业培训：完善的教学资源和培训体系； 4. 假期福利：五险一金 + 周末双休 + 法定节假日休息 + 带薪年假； 5. 团队氛围：年轻化团队，生日会、下午茶。

科目需求：小学英语 岗位职责： 教研与教学管理：制定季度教研规划及月度总结；组织集体备课，统一教研标准，实施专项培训；促进教学目标落地，完善家校互动机制，指导教学能力待提升教师。 团队管理：统筹请假、调课等日常人事事务；设计教师星级晋升路径，开展教学比武与考核选拔人才；组织团队建设活动，树立榜样典型，增强团队归属感与稳定性。 教学支持：协助参与市场招生、学科推广及品牌宣传活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育类专业优先； 2. 具备扎实的小学英语教学功底和授课经验，累计2年以上教学工作经验； 3. 持有教师资格证书

我们期待这样的你 我们并非仅在寻找一位生活照料者，而是希望遇见一位具备教育敏感度、英语沟通能力、责任感与界限感的儿童成长伙伴。 你需真心热爱孩子，愿意长期投入陪伴其成长过程，并充分理解家庭对安全、隐私、稳定性及个人品行的重视。 岗位职责： 1、主要承担孩子日常陪伴工作，涵盖亲子阅读、游戏互动、户外活动、兴趣启发及生活习惯引导等。 2、能够使用英语进行日常生活交流，为孩子营造轻松自然的双语环境。 3、协助开展基础学习陪伴，包括绘本共读、英语启蒙、作业习惯养成、语言表达训练等。 4、关注孩子情绪变化与行为表现，善于倾听沟通，给予积极正向的引导。 5、配合家庭生活节奏，协助管理孩子的饮食起居、作息安排与物品收纳等事务。 6、与家长保持顺畅交流，定期反馈孩子在学习、生活及情绪方面的进展与情况。 7、尊重家庭私人空间，具备良好的职业操守，严守保密原则与人际边界。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、英语、心理学、学前教育、师范等相关专业优先考虑。 2、具备良好英语基础，可进行日常对话交流，有少儿英语教学、双语陪伴、国际学校助教、家教或幼教经验者优先。 3、喜爱孩子，性格温和，富有耐心与责任心，情绪管理能力强。 4、知识面较广，表达清晰，能与孩子深入互动，支持其认知与兴趣发展，而非仅限于看护。 5、可接受住家工作模式，适应融入家庭生活环境。 6、品行良好，无任何不良记录，入职前须配合完成背景核查。 7、做事认真细致，具备服务意识，同时懂得分寸，不越界参与家庭内部事务。 8、身体健康，生活规律，无不良嗜好。 加分项： 1、持有教师资格证、英语等级证书、育婴师证、家庭教育指导师等相关资质者优先。 2、有服务于高净值家庭、外籍家庭，或在国际学校、早教中心、少儿英语机构工作经验者优先。 3、具备绘画、音乐、舞蹈、运动、手工制作、阅读引导等基本才艺技能。 4、具备长期服务意愿，追求一份稳定且具成长空间的家庭陪伴职业。 工作时间： 实行住家制，具体作息根据孩子及家庭实际需求协商确定。每月休息安排面议。

英文自然拼读老师招聘启事 为丰富教学团队，提升教学质量，助力孩子轻松掌握英文自然拼读，解锁英语启蒙新方式，现面向社会公开招聘英文自然拼读老师，诚邀热爱教育、阳光有活力的你加入我们！ 一、招聘岗位 英文自然拼读老师 二、岗位职责 - 负责少儿英文自然拼读课程教学，结合趣味教学方法，激发孩子英语学习兴趣，帮助孩子掌握自然拼读核心技巧，夯实英语基础； - 关注每一位孩子的学习状态和成长变化，耐心引导、积极鼓励，营造轻松愉快的课堂氛围； - 配合公司完成教学相关视频拍摄，包括课堂片段、自然拼读教学小技巧、趣味英语知识点等； - 负责视频号内容编辑、剪辑，优化视频呈现效果，提升视频传播度； - 积极参与公司组织的教学培训、视频拍摄及剪辑培训，不断提升自身教学能力和专业技能； - 配合团队完成其他相关教学及宣传工作，具备较强的责任心和团队协作意识。 三、任职要求 - 学历大专以上，热爱少儿英语教育，对英文自然拼读教学有兴趣、有热情，愿意深耕少儿启蒙领域； - 形象气质佳，长相可爱亲和力强，笑容灿烂有感染力，善于与低龄孩子沟通互动； - 具备极强的责任心和耐心，有爱心、有同理心，能包容孩子的成长特点，认真对待每一份教学工作； - 具备基础的视频拍摄和视频号编辑能力（会使用剪映等常用剪辑工具即可），无经验也可，公司提供专业培训； - 英语发音标准，具备良好的英语听说读写能力，能清晰、准确地开展自然拼读教学； - 学习能力强，积极主动，愿意接受新的教学理念和工作安排，能快速适应岗位需求。 四、我们提供 - 完善的培训体系：针对教学能力、自然拼读专业知识、视频拍摄及剪辑技巧，提供一对一指导和系统培训，零基础也能快速上手； - 友好和谐的工作氛围，团队年轻化，沟通无壁垒，给予每一位员工充分的成长空间和展示平台； - 有竞争力的薪资待遇（面议），结合教学能力和工作表现定期调薪，福利完善； - 定期团建、节日福利、带薪休假等，让工作更有温度。 五、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附个人近期照片）发送至指定邮箱，邮件主题注明“英文自然拼读老师+姓名； 2. 面试安排：收到简历后，我们将在3个工作日内筛选并通知面试，面试分为初试和复试，具体时间另行通知； 上班时间：春秋季节：14点-21点。寒暑假8-5点。 上班地址：天河五山街道汇景新城学校对面佳佰汇科技园2栋105房和3楼306-317房 我们重视每一份热爱，也珍惜每一份真诚。如果你笑容明媚、热爱孩子、愿意和我们一起助力少儿英语启蒙，无论你是否有丰富经验，只要有责任心、肯学习，我们都热烈欢迎你的加入，一起成长、共同进步！