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理科教师1-3年本科培训机构普通话水平测试等级证书线下教育教师教学法研发与培训教学管理初高中教育工作经验坐班生物物理化学高中生初中生一对一教学小班教学(3-25人)二级教师一级乙等
岗位职责: 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及学情分析 2.根据学生认知特点设计互动式教学活动,提升学习兴趣与科学素养 3. 参与学科教研、试卷命制及教学评估,持续优化教学质量 4.关注学生个体差异,开展课后辅导与学业指导,助力学生全面发展 5. 配合学校开展科学实验管理、社团指导及校园科普活动 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上 3.掌握现代教育技术,能熟练运用多媒体及实验教学手段 4.具备较强的沟通能力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可应聘
理科教师1-3年本科培训机构初中教师资格证教师教学法研发与培训初高中教育工作经验教育学专业背景理科类专业背景坐班高中生初中生一对一教学小班教学(3-25人)一级教师二级甲等
岗位职责: 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及考试评价 2.根据学生学情设计分层教学方案,激发学习兴趣,提升学科素养与应试能力 3. 参与教研活动,协助开发校本课程及实验教学资源,优化教学方法与评估体系 4. 关注学生心理健康与成长发展,开展课后辅导与学业指导,加强家校沟通 5. 配合学校完成教学检查、质量监测及各类教育相关任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与课堂组织能力 2. 具备相应学科教师资格证,熟悉国家课程标准及中高考改革方向 3. 具备基础教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业知识与实习实践经历 4.普通话标准,熟练使用多媒体教学工具及常用办公软件 5. 具备团队协作意识,能适应学校教育教学管理要求
理科老师
12-15万/月
理科教师5-10年本科
岗位职责: 1.承担高中物理、化学、生物等理科课程的授课任务,确保教学有序开展; 2.结合学生个体差异和学习节奏,设计并实施针对性的教学方案,保障教学成效; 3.积极参与教学研讨,持续改进教学策略与课程内容,提高课堂质量; 4.定期测评学生学业表现,向家长反馈学习情况,并提出科学合理的提升建议; 5.组织并辅导学生参加理科学科竞赛及实践项目,培养其科学探究热情。 任职要求: 1.本科及以上学历,所学专业为理工科方向; 2.持有教师资格证书,具备系统的专业知识和较强的授课能力; 3.热心教育工作,富有耐心,擅长与学生互动,能有效调动学习积极性; 4.具备团队协作意识,愿意投身教研交流与集体备课; 5.具有实际教学经历者可优先录用。
课程讲师
3-8千/月
理科教师
任职要求: 1. 本科及以上学历,最好数理化好的,需对初三和高三课程有深刻理解和授课能力。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与学生和家长沟通。 3. 对教育行业有热情,能够承受工作压力,具有良好的职业道德。 岗位福利: 1. 周末单休,弹性工作,有事就休息。
理科老师
12-15万/月
理科教师5-10年本科
岗位职责: 1. 承担高中阶段理科类课程的授课任务,涵盖物理、化学、生物等相关学科; 2. 结合学生个体差异和学习情况,设计针对性教学方案并实施高效课堂教学; 3. 参与教学研究工作,持续改进教学策略与课程内容,提高教学水平; 4. 定期开展学习成果测评,向家长反馈学生学习状况并提出优化建议; 5. 带领学生参与科学竞赛及实践项目,培养其科学探究意识与动手能力。 任职要求: 1. 具备本科或以上学历,所学专业为理学相关方向; 2. 持有教师资格证书,专业知识牢固,具备较强的教学实施能力; 3. 热心教育工作,富有耐心,擅长与学生互动交流,能有效调动学习积极性; 4. 具有良好的协作意识,愿意投身于教研团队的各项活动; 5. 有实际教学经历者在同等条件下优先录用。
理科老师
8千-1.3万/月
理科教师经验不限本科教师初高中教育工作经验高中生小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级乙等理科竞赛相关经验初中生物理大型教育机构经验坐班助教理科类专业背景一对一教学高中教师资格证大班教
一、岗位职责: 1、针对科目学生开展一对一或小班、大班授课,提供教学辅导服务,结合学生学习情况与个性特征,制定科学合理的个性化学习方案; 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升教学专业能力和课堂讲授技巧; 3、协同学习顾问老师进行有效沟通,共同解决学生学业问题,提升家长对公司服务的认可度与满意度。 二、任职条件: 1、本科及以上学历,具备教学实践经验,师范类院校毕业者优先考虑; 2、形象良好,行为举止自然大方,普通话表达清晰标准; 3、具备较强的沟通协调能力,工作主动积极,能承受一定工作压力,富有责任感。 三、薪资待遇 底薪+全勤奖+课时费
老师
5-6千/月
理科教师1-3年本科教师教务教研小班教学(3-25人)培训机构助教学习顾问
理科教师需具备责任感,满足教学岗位基本要求
课程讲师
3-8千/月
理科教师
任职要求: 1. 本科及以上学历,最好数理化好的,需对初三和高三课程有深刻理解和授课能力。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与学生和家长沟通。 3. 对教育行业有热情,能够承受工作压力,具有良好的职业道德。 岗位福利: 1. 周末单休,弹性工作,有事就休息。
教师
5-8千/月
理科教师经验不限本科教师资格证理工科专业背景培训机构线下教育教师教研课程研发理科类专业背景坐班生物物理化学小班教学(3-25人)
薪酬结构: 基础底薪3500—4500元+常规课时费30—40元/节+体验课提成+季度教学奖励 我们希望招聘一位真正喜欢科学、喜欢孩子,愿意把科学原理讲明白、把实验课上得安全又有趣的老师。 岗位职责 负责幼大班至小学阶段 STEM 科学实验课程的授课; 按探究式教学流程,引导学生提出问题、设计实验、收集证据并得出结论; 根据不同年龄段调整课堂方式,做到低龄有趣、中段规范、高段重思维; 课前完成备课、实验预做、安全检查及课程材料申报; 课堂中全程巡视,负责实验操作示范、课堂秩序和学生安全; 课后完成器材整理、课堂记录、学员点评及作品存档; 参加校区教研、磨课、实验测试、公开课和科普活动; 根据教学反馈持续优化实验方案和课堂设计。 任职要求 本科及以上学历,物理、化学、生物、科学教育、机械、电子、材料、环境等理工科相关专业优先; 热爱教育,喜欢与儿童相处,有耐心和责任心; 具备较好的表达能力、课堂组织能力和动手实验能力; 能理解并讲清基础物理、化学、生物、天文、地理等科学知识; 具备实验安全意识,愿意接受岗前安全培训; 有少儿科学、创客、机器人、科创竞赛或小学科学授课经验者优先; 持教师资格证、普通话等级证书者优先; 优秀应届毕业生可培养。 岗位特点 纯教学发展方向,不承担招生、谈单和续费执行工作; 续费率仅作为教学效果的观察指标之一; 完整课程体系及教研培训; 初级教师→中级教师→高级教师→教研组长→教学主管; 周三至周五14:30—20:30,周末及节假日根据课程安排上班,周中轮休; 寒暑假根据校区安排享有集中休假。
理科教师经验不限本科小学教育初中理科数学线下授课授课老师
岗位内容: 1. 开设相应学科及辅导课程,制定教学计划与教材选用方案; 2. 落实学校教学大纲,根据学生学习情况和个体差异开展教学; 3. 有效引导学生发展探究思维和自主学习能力; 4. 主动参与学校各类教学、教育及相关管理工作。 任职要求: 1. 具备相关专业本科或以上学历; 2. 有一定教学经验,能较快适应并落实学校的教学管理规范; 3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识; 4. 热爱教育工作,性格积极乐观,有责任心和耐心; 5. 工作认真踏实,富有亲和力,愿意长期服务于本地教育事业。 待遇: 包吃包住包五险一金 保底工资6000 有团建活动,享受带薪年假 不限经验,提供老教师带教 工资按时提前发放
上什包住包吃1-2人月结
招干锅师傅1名要求:会炒各类干锅,口味稳定,干活麻利,有责任心,有相关经验优先待遇:工资面议,包吃住,待遇优厚,按时发薪地址:河西堡联系电话:
金昌
11月8日 22:56拨打电话
甘肃金昌招聘铆工、管工,要求会识图并能带领团队。工作地点在。
管道安装铆工
招聘铆工、管工,要求会识图并能带领团队。工作地点在金昌。
金昌
11月8日 22:53拨打电话
甘肃金昌招聘2至3名挖掘机操作员,要求驾驶带破碎锤的挖掘机。
挖机司机破碎锤3-5人
招聘2至3名挖掘机操作员,要求驾驶带破碎锤的挖掘机。
金昌
11月8日 22:44拨打电话
分拣11-20人
新江开库,招20名打小菜熟手,4毛5一包,一天做两个久米六的车,工资1个星期一结,做完每人报800的路费,有打小包手工好的老乡联系
金昌
11月8日 22:33拨打电话
甘肃金昌招聘4名场地翻辣椒工人,薪资为每小时18元。有意者可报名。
18元/时
种植工
招聘4名场地翻辣椒工人,薪资为每小时18元。有意者可报名。
金昌
11月8日 22:26拨打电话
体育教练包住
体育1、须具有国家承认本科及以上学历2、具有相应层次且与拟任教学科一致的教师资格证3、普通话等级证书薪资福利:本次招聘教师为临聘教师,相关待遇按白云区教育局统一标准发放,可提供住宿工作地址:贵阳市白云区铝兴东路82号(贵阳市中天中学金融北城成员校)
贵阳 白云区
11月8日 23:02拨打电话
体育教练社保1-2人月结
体育教师本科及以上学历,必须持有初级中学及以上学段相应学科教师资格证。政治思想素质好,品行端正,身体健康,且具备较强的教育教学能力,适应教育教学工作的需要,有工作经验者优先。薪资福利:工资面议,缴纳五险。另外依据学校相关管理制度对教育教学、工作业绩考核,并按照考核结果发放奖励。招工人数:1名此次招聘为人员,不带编制,签订协议。经面试合格后即可上班至2027年7月15日。
银川
11月8日 22:50拨打电话
体育教练包住包吃1-2人月结全职实习生体育专业实习生
岗位职责: 1.负责幼儿体育课程的设计与教学,涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2. 根据学员年龄、体质和目标制定个性化训练计划,确保科学性与安全性 3.组织开展体育活动及户外拓展,提升幼儿参与度与团队协作能力 4.定期评估幼儿体能发展状况,及时反馈并优化教学方案 5. 配合园内完成教学记录、家长沟通及安全管理工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、责任心与课堂组织能力 2.持有体育教育、运动训练等相关专业背景,学历不限 3.具备体育/体能教学经验者优先,无经验者可接受系统培训 4.持有社会体育指导员证、救生员证、教练员资格证等证书者优先 5.身体健康,具备较强示范能力与运动表现力
体育教练包吃1-2人月结全职
主城某中学招聘 体育老师一名 本科学历 有相对应教师资格证 购买五险 提供食堂 薪资5000左右
体育教练3-5人月结全职兼职
岗位职责: 1.负责青少年或成人体育课程的设计与教学,涵盖体能训练、基础运动技能及专项运动项目 2.制定个性化训练计划,科学评估学员体能水平并跟踪进步情况 3.组织开展体育活动、赛事及健康讲座,提升学员参与度与运动兴趣 4.确保教学过程安全规范,及时处理运动中突发状况,做好风险防范 5.配合教务管理,完成课前准备、课后反馈及学员成长档案记录 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的沟通表达能力与亲和力 2.持有体育教育、运动训练等相关专业背景,学历不限 3.具备体育/体能教学经验者优先,无经验者可接受系统培训 4. 持有社会体育指导员证、体能教练证或教师资格证者优先 5.身体健康,具备较强示范能力与团队协作意识
教师1-3年本科教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构人工智能类线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类
岗位职责: (1)指导学生通过大班或小班教学进行积木模型搭建,提升孩子的实践操作能力; (2)参与机器人编程等级考试相关内容的研究与准备; (3)负责3-6岁儿童基础课程或7-12岁青少年机器人编程课程的教学实施; (4)策划并带领学员参加各类机器人大赛活动; (5)借助机器人教具开展逻辑训练与物理知识传授,帮助学生掌握科技常识,激发创新思维 任职要求: (1)本科及以上学历,小学教育、学前教育或理工类专业优先考虑。 (2)热爱教育行业,性格稳重,具备责任心、耐心与爱心。 (3)动手能力强,表达清晰,具备良好的语言沟通与逻辑分析能力。 (4)具有团队协作精神,学习意愿强烈,适应持续成长的工作环境
教师1-3年本科教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构人工智能类线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类
岗位职责: (1)指导学生在大班或小班课程中使用积木搭建多样化模型,提升孩子的动手实践能力; (2)深入研究机器人编程等级考试相关活动内容; (3)负责开展面向3-6岁儿童的基础课程,或7—12岁学生的机器人编程教学工作; (4)带领并组织学生参加各类机器人大赛; (5)借助机器人教学手段,实现逻辑思维与物理知识的融合传递,帮助学员掌握科技常识,激发创新意识。 任职要求: (1)具备本科及以上学历,小学教育、学前教育、理工类专业背景者优先考虑。 (2)热爱教育行业,性格稳重踏实,富有责任心、爱心与耐心。 (3)具备良好的动手操作能力、语言表达能力和逻辑分析能力。 (4)具有团队协作精神,学习适应能力强。
教师
3-5千/月
教师1年以下大专培训机构数学英语语文线下教育不坐班文案撰写学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
有耐心,有责任心,专业能力强,能长期干的,有教资或有经验者优先考虑,非诚勿扰。
学科教师
5-6千/月
教师3-5年本科教育学专业背景小班教学(3-25人)大班教学(25人以上)
岗位职责: 教学计划制定与实施:根据教学大纲及学生实际学情,科学规划学科教学方案与教学进度;采用多元化的教学方式与工具,有序开展课堂教学活动,保障教学目标顺利实现,切实提高学生的学科知识掌握能力。 课程资源开发与优化:立足学科特性与教学需要,自主开发、整理并完善教学课件、教案设计、习题资料等教学素材;紧跟学科发展动态,及时更新教学内容,持续扩充教学资源体系,增强课堂的生动性与应用价值。承担指定学科的教学任务,助力学生学习成效提升。 任职要求: 教育背景:具备相关专业本科及以上学历,专业基础牢固;须持有相应学科的教师资格证。 工作经验:拥有本学科教学实践经验,了解学科教学结构及考试评价标准; 专业技能:熟练运用学科教学策略与方法,具备良好的教学设计与课堂管理能力;能灵活使用现代教育技术手段支持教学,精准识别并突破教学重难点; 个人素养:热爱教育工作,具备高度的责任感与职业操守;语言表达清晰流畅,善于知识传递与互动沟通;有耐心与亲和力,能够有效与学生及家长建立良好关系;具备团队合作意识,能与同事协同推进教学任务;具有创新思维,乐于探索新型教学模式与实践路径。 继续教育:主动参与各类教学培训、教研研讨及学术交流活动,持续更新教育理念,提升专业能力;关注教育改革方向与学科前沿进展,将新理念、新技术融入日常教学过程。
语文教师经验不限学历不限线上授课
线上一对一语文教师(小学 + 初中 + 高中) 【岗位职责】 1. 承担小学、初中、高中阶段语文科目在线一对一教学工作; 2. 实施个性化辅导,涵盖知识补漏、同步提升、阅读与写作专项训练、中高考备考冲刺; 3. 完成课后学习情况反馈、作业检查指导及后续学习计划跟踪落实。 【任职要求】 1. 优先考虑具有一线在岗语文教学经验者,有毕业班带教经历者更佳; 2. 熟悉小学同步课程、初中中考内容体系及高中高考考查题型; 3. 擅长开展阅读理解提分、作文强化、古诗文解析与现代文阅读等专项教学; 4. 具备多年实际授课经验,拥有显著提分成果案例者优先; 5. 能熟练操作线上教学工具,授课节奏把控良好,课堂互动高效。
论文辅导老师
1-1.5万/月
教师经验不限博士线上教育一对一授课论文科研SCI
岗位内容: 1. 指导本科生或硕士生开展专业相关的学术论文撰写工作。 2. 协助学生完成选题设计、文献梳理及研究方法选择等环节的规划与优化。 3. 针对学术写作提供专业建议,帮助学生完善论文结构,提升逻辑性与语言表达质量。 4. 在课后通过群组及时回应学生在写作过程中遇到的各类问题。 任职要求: 1. 具有海内外博士及以上学历(含在读)。 2. 高等院校在读博士、科研单位研究员或高校在职教师。 3. 学术背景扎实,来自重点院校且具有丰富研究经验的优秀硕士亦可申请。 4. 有教学经历者优先考虑,具备论文指导经验者更受青睐。 5. 熟悉学术论文各模块构成与写作流程,拥有核心期刊发表成果者优先。 6. 不限专业背景,全学科方向开放招募。 工作形式: 兼职性质,线上一对一授课,无需到岗办公,支持居家工作,授课时间自由安排,按课时结算,待遇优厚。
理科教师经验不限本科教师物理坐班线下教育数学化学高中教育一对一教学
【岗位职责】 1. 针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2. 培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3. 定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4. 参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5. 配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6. 做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2. 热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3. 普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4. 熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学; 5. 综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【福利待遇】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖。 综合收入月度平均10000-15000元,优秀者以及高中水平老师20000元左右。寒暑假可达2.5万-3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 福利详情: 1. 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2. 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3. 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000元不等的旅游津贴; 4. 子女优惠:在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一; 5. 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6. 常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1. 内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2. 外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家。 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1. 核心理念:大爱、利他。 2. 利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3. 利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
暑假班代课老师
4-5千/月
理科教师1年以下大专认真负责培训机构线下教育教师助教教务坐班活动策划物理初中生一对一教学小班教学(3-25人)
包住宿,前期安排招生工作,后期教学任务,7月底结束
理科教师经验不限本科初中生物理生物高中生坐班小班教学(3-25人)培
督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体情况,制定个性化的督学计划,提升学习效果 2、指导学生掌握科学的学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务 3、积极与学生及家长沟通,及时了解需求与反馈,持续优化教学支持质量 任职要求 1、全日制本科及以上学历 2、善于与学生互动交流,具备良好的职业素养和客户服务意识 3、具备扎实的教案设计能力、课堂组织能力、解题能力及教学服务能力 4、热爱教育事业,工作细致耐心,责任心强,具备优秀的表达与沟通能力 薪资:底薪4千-5千,综合薪资:7k-1.5k(具体面议) 【福利待遇】 1、五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利 2、完善的晋升机制,多元发展通道,成长空间广阔 3、提供带薪岗前培训、在岗培训、定期专业知识学习及团队拓展活动 4、丰富多彩的团队活动,包括旅游、部门聚餐、月度会议、生日会等 5、开放平等的工作氛围,年轻化团队,充满活力与发展机遇 6、办公区域配备精致小零食、奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于快速发展阶段,晋升机会丰富,诚邀您的加入
篮球社保包吃
任职要求: 1大专以上体育相关专业,有体适能、平衡车、篮球、跳绳相关训练经历者优先。 2热爱运动,积极阳光,耐心细心、有爱心。 3.有少儿培训机构从业经验或少儿体适能教学者可放宽条件。 工作内容 1.针对2-12岁少儿开展运动课程。 2.完成公司教练主管安排的教学任务,确保每一节课程顺利进行,确保教学质量。 3.根据学员整体情况指定训练计划,积极完成备课,上课,课后反馈。 4.做好班级社群、家长沟通服务,做好团队配合。 5.配合公司开展户外活动,市场推广等。 岗位福利: 包吃2餐、丰富健康营养餐; 缴纳社保; 各种节日福利; 团建聚餐; 课时提成+市场提成+体验提成 有发展前进、团队氛围好,环境高大上、资金雄厚
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