一、岗位职责： 1、负责接待到访客户，以线下咨询销售为主，无需外出推广（客户由公司推广获取，TMK客服部门完成邀约到店）； 2、为客户解答演讲口才课程相关问题，提供专业分析与讲解，采用顾问式销售模式推荐适配课程，推动成交转化； 3、管理潜在及现有客户信息数据，定期跟进回访，提升课消进度，增强客户信任，促进转介绍； 4、达成个人与团队每月既定销售目标。 二、薪酬待遇： 【薪酬结构】底薪+补贴+提成+月度奖金+年终奖金； 【底薪】浮动底薪4000-10000（依据当月业绩动态调整）； 【提成】阶梯提成机制，上不封顶，最高提点达7%； 【月度奖金】单月奖励金额最高可达5万元！ 【年终奖金】最高可享38888元！ 【六险一金】入职即缴纳五险一金，转正后额外增加商业意外险，共计六险一金保障。 三、工作时间： 早班9:00-18:00，晚班13:30-22:00（通常周一至周四安排晚班配合课程时段，周五可灵活调班，周末为早班），每月休息4天（常规安排在周中），实行轮班制。 工作地址：厦门思明区厦禾路668号海翼大厦B栋802室 四、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄******； 2、热爱咨询类工作，具备清晰的职业发展方向和自我认知，有强烈实现自我价值的意愿； 3、具备良好的服务意识与团队协作精神； 4、责任心强，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战； 5、希望在教育培训领域长期发展，对高收入有明确追求。 五、成长路径： 1、专业发展线：初级咨询顾问→中级咨询顾问→高级咨询顾问→资深咨询顾问→专家咨询顾问； 2、管理发展线：销售主管→LTC负责人→区域总经理； 六、员工福利： 1、六险一金：入职即缴五险一金，转正后增购商业意外险； 2、享受国家法定节假日，年假10天以上； 3、年底双薪及年度奖金激励； 4、公开透明的绩效考核与晋升机制； 5、设立优秀员工奖项并发放专项奖金； 6、提供差旅、交通等各类补贴； 7、组织年度健康体检、员工旅游等活动； 8、畅通的职业发展通道，助力实现职业理想； 9、可免费参与LTC系统培训课程，全面提升表达力与个人影响力。 七、公司简介（详情见官网，含产品介绍&图文视频）： 1、新励成教育创立于2005年，深耕行业19年，已在全国80个城市设立110+家直营或加盟学训中心（简称LTC）； 2、专注成人软实力提升领域，核心业务涵盖演讲、沟通等口才培训，获沙利文权威认证，位居中国演讲口才培训行业用户规模首位； 3、累计培养310余名资深讲师与专职研究员，拥有自主知识产权与特色课程体系，已为超26万人次提供专业的口才与演讲培训服务。 新励成官网：http://www.xlc⋐-⋑---/

1.有责任心、有爱心。 2.有相关工作经验者优先。 3.主要销售模式电话销售与地推。

1.通过企业微信与客户保持日常联系，进行维护和互动交流 2.根据公司课程服务标准，每天定时为学员发送学习资料及课前预习提醒 3.及时响应并解答学员在课程结束后提出的学习相关问题 4.整理并记录学员的学习进度、沟通反馈等信息 5.工作内容简单易上手，工作时间朝九晚六 6.固定无责任底薪4000元（保障基本生活），另享1-20%业绩提成

工作内容 1、为潜在学员提供专业的课程咨询服务(升学，留学) 2、根据学员需求，制定个性化的教育方案(升学，留学) 3、维护并增进与学员家长的关系，确保服务质量 任职要求: 1、具备丰富的留学教育行业经验优先或者丰富的大客单价销售能力 2、优秀的沟通技巧和顾问能力 3、对教育有热情，公司也有提供专业的培训 4、本科及以上学历 岗位福利： 1.法定节假日放假，大小周休息 2.不定时团建、下午茶 3.上班时间弹性，避开早晚高峰，时间充足不紧张 4.交通便利(公司在安兜地铁站旁) 5.不用早起!!!! 6.上班时间早9点30-晚19.00(中间午休一个半小时) 7.薪资待遇优渥（6000+高提成+奖金+）超高客单价，公司提供精准有需求的客户，在职员工月均15k-30k+

客户资源：公司提供，市场部通过线上广告引流获取 销售模式：线上作业，以电话及微信沟通为主，无需外出 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 薪资：3500-5500元/月+阶梯式提成；综合收入参考8K-1.5W，销售冠军可达2W以上 【加入我们，您将获得】： 1、健全的培养体系：岗前集训+专人一对一带教； 2、公开透明的晋升机制（每三个月一次调薪与晋升评估）； 3、星级发展路径：一星咨询师→二星咨询师→三星咨询师→四星咨询师→五星咨询师 4、管理晋升通道：主管→经理→总监（亦可申请跨部门转岗） 【岗位职责】： 1、负责集团在学历提升与职业资格证项目的招生推广（涵盖大专、本科、研究生学历提升，以及教师资格证、心理咨询师等资质认证）； 2、利用公司分配的潜在学员资源，通过电话、网络等方式进行有效沟通； 3、根据学员实际需求，量身定制学历与资格证学习方案，提供专业咨询服务，完成既定销售目标； 【公司福利】: 1、社会保障：缴纳五险一金，支持办理落户手续； 2、绩效激励：享有季度奖金、年终奖金等多项奖励； 3、休假待遇：享受婚假、产假、陪产假、法定节假日，入职满周年员工享带薪年假； 4、节日关怀：重大节日发放礼品（如春节年货、元宵汤圆、中秋博饼等），工作满周年员工额外享5天带薪假期；

岗位职责： 1、通过线上线下推广活动，结合微信、视频号等渠道进行宣传，邀约潜在学员到店体验课程内容； 2、面向到访学员开展课程讲解，协助完成课程签约，达成个人及团队业绩目标； 3、负责学员学习期间的日常管理，持续维护客户关系，推动口碑传播，提升续费转化并激励在读学员引荐新用户； 4、及时响应学员学习过程中遇到的问题，保持高效顺畅的沟通互动； 5、配合完成部门内各项事务性工作及上级安排的其他任务。 任职要求： 1、年龄：28-35岁（表现优异者可放宽至40岁） 2、学历：中专及以上学历，具备艺术培训或教育行业招生经验者优先考虑 3、专业：不限 4、工作态度积极主动，性格热情开朗，富有亲和力，具备细致高效的执行力 5、认同中老年文化娱乐教育领域的发展价值 岗位福利： 【加入我们，您将拥有】： 1、舒适整洁的办公空间，健全的员工福利保障体系 2、薪酬结构：底薪+绩效提成；综合月薪范围7K-1.5W 3、系统化培养机制：入职集训+专人带教指导； 4、公开透明的晋升机制，提供快速成长与发展机会

岗位职责： 1、负责集团学历项目招生（大专、本科） 2、依托公司提供的意向学员，运用多种营销形式（电话/微信/面谈）与学员沟通 3、结合意向学员需求，为学员制定学历教育方案，达成销售业绩指标 任职要求： 1、年龄：20-35 2、学历：本科（无经验要求）或者大专（有销售经验） 3、意愿及经验：喜欢销售工作，对销售有一定理解，有销售经验优先 4、学习能力：具备理解力、有快速学习能力 5、沟通能力：乐于沟通，善于交流，性格开朗 6、价值观：价值观正，正能量、价值观与企业传导文化相匹配 岗位福利： 1、五险一金 2、年终奖话费补贴工龄奖 3、员工内购补贴 【加入我们，您将拥有】： 1、优美整洁的办公环境，完善的员工福利体系 2、薪资：底薪+提成；参考薪酬8K-1.5W 3、完善的培育机制：岗前班培训+一对一师傅指导； 4、公平公正的快速（每月一次的调薪机会）晋升通道

岗位职责： 1、通过线上线下市场活动及微信、视频号等渠道开展宣传推广，邀约潜在学员到店体验课程； 2、面向意向学员进行现场课程讲解，推动签约转化，达成个人业绩目标；（以面销为主要方式） 3、负责学员学习期间的日常管理，维系学员关系，提升口碑传播，助力后续续费并引导在读学员转介绍新客户； 4、及时响应并解决学员在学习过程中遇到的问题，保持有效沟通，降低投诉率，建立长期稳定良好的互动关系； 5、配合完成部门内各项事务性工作及上级安排的其他临时任务。 任职要求： 1、年龄：28-35岁（表现优异者可放宽至40岁） 2、学历：中专及以上，具备艺术培训或教育行业招生经验者优先考虑 3、专业：不限 能力要求： 1、工作积极主动，性格热情开朗，富有亲和力，处理事务细致且高效； 2、认同中老年文化娱乐教育方向，能快速与学员建立信任和良好互动； 3、具备创新意识和开拓精神，擅长挖掘潜在客户，目标感强，思维灵活有韧性； 4、适应变化能力强，抗压能力佳，具备良好的协作意识和团队精神； 5、具有良好的职业素养，责任心强，热爱岗位，踏实敬业； 薪酬福利 1、薪资构成：无责任底薪+绩效奖金+提成（综合收入：7000~15000元） 2、上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00；休息时间：每周日 3、五险一金齐全保障，节日福利丰富，定期组织员工活动不断！

岗位职责： 1、负责集团学历教育项目（大专、本科）的招生推广工作 2、通过公司提供的意向学员资源，采用电话、微信、面谈等多种方式开展有效沟通 3、根据学员实际需求，提供个性化的学历提升规划建议，完成既定销售目标 任职要求： 1、年龄：20-35岁 2、学历：本科（不限经验）或大专（需具备半年及以上销售相关经验） 3、职业倾向：热爱销售岗位，对销售逻辑有一定认知，有销售实操经验者优先考虑 4、学习能力：理解能力强，能够快速掌握业务知识并应用 5、沟通能力：愿意表达，擅长人际互动，性格积极外向 6、价值取向：品行端正，充满正能量，认同企业倡导的文化理念 岗位福利： 1、五险一金 2、年终奖金话费补助工龄奖励 3、员工专属内购优惠 【加入我们，您将拥有】： 1、舒适整洁的办公空间，健全的员工福利制度 2、薪酬结构：底薪+绩效提成；综合收入参考8K-1.5W 3、完善的培养体系：入职培训+专人带教指导； 4、公开透明的晋升机制（每月一次调薪机会）

工作职责： 1、销售咨询：通过陌生拜访邀约客户参与体验课程，提供课程产品介绍并促成签约； 2、学情分析：负责学员日常管理与学习进度跟踪，定期开展家校沟通； 3、续报跟进：提升服务质量与客户满意度，推动课程后续报名。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上课程顾问工作经验者优先； 3、形象良好，气质端正，具备较强的亲和力与抗压能力。 更多具体岗位职责与任职要求，我们将在面试过程中与您深入交流。

现在急有人卸货一个小时50保底8小时下班结工资

招聘： B2危货驾驶员（开前四后四） 年龄要求：50周岁以下 其他要求：有拉过酸碱经验 上车地点：厦门杏林 *有意向联系以下电话：

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厦门市翔安区招塔吊司机1名，本人本证，联系电话

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情，主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流6-无经验着公司可以免费培训岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单

要求:有电销或地推工作经验。 工作时间：周一到周五。 薪酬：120元/天起。

少儿英语学习机销售的岗位，底薪3500+提成，有经验的优先。

岗位职责： 1.负责接待来访学员，了解其学习需求并提供专业的课程咨询与规划建议 2.根据学员情况推荐合适的课程产品，协助完成报名流程，达成招生目标 3.维护新老学员关系，定期跟进学习进展，提升客户满意度与转介绍率 4.配合市场活动进行潜在客户挖掘，参与线上线下招生推广工作 5.准确记录客户信息与沟通进展，及时更新CRM系统数据 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有亲和力，能够快速建立客户信任 2.工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力，具备目标导向思维 3.有教育培训行业销售或顾问类工作经验者优先考虑 4.大专及以上学历，专业不限，有同岗位经验者可适当放宽学历要求 5.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力

岗位职责： 1.负责课程咨询接待，了解客户需求并推荐合适的课程方案 2.解答客户关于课程内容、教学方式及师资力量的疑问，提供专业建议 3.跟进潜在客户，维护客户关系，提升转化率和客户满意度 4.协助完成课程报名及相关手续办理，确保服务流程顺畅 5.定期回访学员，收集反馈意见，促进课程优化与服务质量提升 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 2.有较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 3.热爱教育行业，对课程销售工作有积极态度 4.有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.能熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

福建厦门日结工地打扫卫生170一天8小时 50周岁以下，干活踏实一点 有想做的师傅电话沟通

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前言 团队直招，不搞虚假KPI，想从事销售、认可企业价值、渴望挑战高薪的欢迎加入；经验不足没关系，我亲自带，但你得愿意学。这家公司确实赚钱，当然也有压力，坦诚沟通，加班难免，但我反感无效加班，绝不让员工无谓内耗。来了就好好干，做不出成绩你来找我，我不躲。 总结：这是面向企业客户的销售岗位，需要你胆大心细、有耐心，同时敢闯敢拼。我思想开放，接受各种合理建议。 福利待遇：股权激励、五险一金、法定带薪休假、培训成长、员工活动、节假日福利、团建、不定期下午茶、微波炉、冰箱等设施齐全，还有丰富的生日会、礼品、节日贺礼、周年纪念礼等；伙伴们还在犹豫什么？赶紧加入我们吧！ 工作时间：9:00-18:00大小周 岗位职责： 1、通过电话、网络等渠道开展产品销售，协同团队成员达成销售目标； 2、开拓新客户资源，深化老客户合作，建立并维护客户资料档案； 3、推动销售进程，提升客户满意度； 4、收集客户信息与市场动态，定期提交工作反馈与总结。 任职要求： 1、热爱销售工作，性格积极乐观，具备强烈的进取心； 2、表达清晰，沟通顺畅，抗压能力强，具备销售意识和基本谈判技巧； 3、富有亲和力，具备团队协作精神和良好的学习态度； 4、有销售经验或互联网行业销售背景者优先考虑。 快商通高度重视人才培养，你的选择，将为你带来更多的成长与机遇！ 想了解公司更多信息，请登陆http://www.kuai⋐-⋑-----/about.html

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