岗位职责： 1、负责区域内生产安全风险的识别及操作安全的规范管理； 2、负责生产品质风险的识别与制程质量的全过程管控； 3、开展团队组织优化、后备人才梯队建设及员工关怀方案的制定与实施； 4、组织并推动全员自主维护相关技能的培训与落地执行； 5、持续推进6S管理及精益生产水平的提升； 6、做好生产计划与交付的前置预控，过程中及时调整偏差； 7、落实责任区域内的成本控制与优化措施 岗位要求： 学历专业： 1、本科及以上学历，机械自动化、电气等相关理工科专业 知识技能： 1、熟练掌握各类办公软件，具备较强的PPT汇报与材料呈现能力 工作经验： 1、7年以上相关工作经验，具有丰富的团队管理实践经历，有电池制造行业经验者优先； 2、具备一定的精益生产理念和成本管理基础知识； 3、逻辑思维能力强，能快速抓住问题核心，并提出可行的解决策略； 4、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协同推进工作； 5、认同企业价值观，积极践行企业文化理念； 6、抗压能力佳，责任心强，执行力出色； 7、可基本应用6sigma、8D、FMEA、SPC、MSA等常用质量管理工具 语言： 普通话表达流利 其他： 年龄要求30至35周岁

工作职责 1、跟踪团队项目的质量状况，定期组织召开项目质量分析会议； 2、制定并实施团队绩效考核指标，开展绩效评估工作； 3、保障项目质量任务按计划高质量完成，推动项目顺利进入量产阶段； 4、参与重要客户的审核活动，确保审核中发现问题得到及时有效整改； 5、负责各开发阶段交付成果的评审，以及质量评审结果的审批与放行； 6、主导项目关键质量问题的根本原因分析与对策实施，跟进质量异常处理，并向客户进行汇报沟通； 7、推进项目质量团队专业能力提升及职业素养建设相关工作； 8、落实管理层关于质量工作的各项要求，执行集团下达的临时性工作任务； 任职资格 1. 熟悉IATF 16949体系要求； 2. 熟练应用IATF六大质量工具，掌握8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等相关标准； 3. 直接服务过国外/合资/国内（民企或等）整车厂客户，具备5年以上项目质量管理经验； 4. 具有5人以上团队管理经历； 5. 英语可作为日常办公语言； 6. 具备良好的抗压能力和沟通协调能力； 7. 有CCS产品或电池Pack产品质量管控经验者优先；

岗位职责： 1、主持召开各工序段主管参与的车间内部会议，针对安全、质量、产出、效率及生产异常等情况进行复盘与工作部署； 2、组织跨部门人员召开QRQC会议，对生产过程中需协同解决的问题进行分析跟进，确保信息传递顺畅，协调资源推动问题闭环； 3、定期巡查各区域的安全管理、产品质量、节能执行、纪律遵守、设备运转、物料状态及生产进度等实际情况； 4、与各工序段负责人回顾各项KPI达成情况，总结工作进展，跟踪异常事项并及时向上级反馈； 5、落实企业各项安全生产制度，开展常态化安全检查，重点管控关键环节与高风险部位，消除潜在隐患，预防安全事故发生； 6、推进生产计划执行，确保产品保质按量完成交付；落实公司成本控制要求，持续优化流程以降低制造成本； 7、依据公司对车间的发展定位，制定人员配置方案并报批，组织员工培训，打造高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效措施维护团队稳定； 8、制定车间管理制度草案，经审批后组织实施，并依据公司规章及车间规定对员工实施规范管理； 9、带领车间推行5S管理实践，营造整洁有序的作业环境，发挥示范作用，提升员工职业素养； 10、汇总分析每日生产数据，识别改进机会，提升产线运行效率；核算车间成本支出，制定切实可行的成本管控举措； 11、及时对主管、助理等骨干进行业务指导和能力培训，主导重点区域项目的规划、执行与现场督导，动态评估实施效果并优化调整； 12、系统梳理现场CPS、品质控制、数据记录、物料流转等运作机制，推动优化改善，保障各体系稳定高效运转。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、了解生产工艺流程，掌握生产管理专业知识，具有较强的品质管控、流程梳理、问题诊断与解决能力； 3、具备3年以上大型制造企业基层管理经历，有锂电池或相关领域工作经验者优先考虑； 4、能熟练操作基础办公软件，具备良好的统筹组织能力、沟通协调能力和执行力。

岗位职责： 1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施，并持续优化改进； 2、统筹协调各类生产资源，确保生产计划顺利达成； 3、提升现场管理能力与运营效率； 4、及时识别设备、工艺、来料、厂房设施等方面的异常，并提出有效改善建议； 5、负责团队建设及下属的能力培养与发展。 岗位要求： 1、本科及以上学历，管理类、机械类等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上电子制造企业生产管理相关工作经验； 3、熟练使用Microsoft办公软件，掌握EPR/MES等生产管理系统； 4、熟悉生产管理中QSCD各项目标及相关管控方法； 5、工作踏实肯干，能承受高强度工作压力，具备较强的抗压与挑战应对能力。

【岗位职责】 1. 掌握团队项目的质量动态，定期召开项目质量会议； 2. 负责团队绩效指标制定与考核； 3. 确保项目质量工作任务按时、保质、保量完成，实现项目顺利量产； 4. 参与重点客户的相关审核，确保审核问题得到有效解决； 5. 负责各开发阶段交付物评审及质量评审工作的批准放行； 6. 负责项目阶段重点质量问题的根本原因分析与解决，对质量异常进行处理跟踪，并向客户汇报； 7. 负责项目质量团队的专业技能提升和工作素养培养； 8. 贯彻管理层对质量工作的指示和决定，完成集团公司临时布置的各项工作。 【岗位要求】 1. 熟悉IATF 16949相关要求； 2. 熟练运用IATF六大质量工具，以及8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等标准； 3. 直接客户为国外、合资或国内（民企或等）主机厂，且具有5年以上的项目质量工作经验； 4. 具备团队（5人以上）管理经验； 5. 英语可作为工作语言； 6. 有较强的抗压能力和沟通能力； 7. 有CCS产品或电池Pack产品质量管理经验优先。

岗位职责： 1. 负责本区域的安全管控、5S执行及现场规范化管理 2. 负责本区域内人员的组织管理，涵盖培训实施、作业指导、员工关怀与绩效考核等 3. 负责本区域设备的操作运行、日常点检及维护保养管理工作 4. 负责推动本区域生产计划的按时完成与目标达成 5. 负责本区域产品优率、YU等相关关键指标的实现 6. 负责本区域成本管控及持续性管理优化工作 7. 负责监督落实公司各项管理制度在本区域的严格执行 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电化学、自动化、机电、材料等相关专业 2. 具备3年以上锂电池行业或大规模自动化装配生产领域工作经验 3. 精通锂电池全流程工艺，掌握各工序核心控制要点（若无锂电背景，需具备大规模自动化装配产线现场技术问题处理及工艺优化经验） 4. 熟悉自动化机械设备的控制原理及其应用开发 5. 掌握工程化方法并能有效应用，熟悉six sigma、DOE、8D、FMEA等统计分析工具 6. 具备较强的沟通协调与统筹能力，能够与团队成员、客户及供应商高效协作 7. 工作责任心强，态度严谨，具备良好的抗压能力

一、岗位职责： 1、建立并优化车间安全与质量管控流程，监督落实执行情况，跟踪实施成效并推动持续改进 2、统筹协调各类生产资源，确保生产计划按时保质完成 3、提升生产现场管理规范化与标准化水平 4、及时发现并反馈设备运行、工艺执行、物料供应及厂房设施等方面问题，提出可行性改进建议 5、负责团队建设与人员培养，促进下属能力提升 二、岗位要求： 1、具备3年以上电子制造行业生产管理相关工作经验 2、年龄在25至36岁之间 3、熟练掌握Microsoft办公软件，熟悉EPR\MES等生产管理系统操作 4、掌握生产管理中QSCD各项目标及相关管理工具方法 5、吃苦耐劳，能适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力与挑战意识 6、统招本科或以上学历

【岗位职责】 1. 全面负责预制化液冷集装箱数据中心加工厂全盘运营管理，对工厂生产交付、质量安全、生产成本各项经营指标负总责。 2. 统筹箱体钣金焊接、舱内暖通液冷、电气、智能化设备预装、出厂调试全流程生产管理，保障项目订单按期交付。 3. 建立工厂质量管控、安全生产、6S现场管理体系，重点管控液冷管路焊接、试压检漏等关键工序质量安全。 4. 管控预制舱制造成本、物料损耗、仓储库存管理，落地降本增效方案。

一、岗位职责： 1、建立并优化车间安全与质量管控流程，监督落实执行情况，跟踪实施成效并推动持续改进 2、统筹协调各类生产资源，确保生产任务按计划顺利完成 3、提升生产现场的规范化与精细化管理水平 4、及时发现并反馈设备运行、工艺执行、物料供应及厂房设施等方面问题，提出可行性改进建议 5、负责团队日常管理，促进下属能力提升与职业发展 二、岗位要求： 1、具备3年以上电子制造行业生产管理相关工作经验 2、熟练掌握Microsoft办公软件，熟悉EPR\MES等生产管理系统操作 3、熟悉生产管理中质量、成本、交付、安全等核心指标及其管控方法 4、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与挑战意识 6、大专及以上学历

工作职责 1. 负责品质部门各类文件体系（如IQC/IPQC/QA记录、异常报告等）的审核与规范化管理，确保符合标准并具备可追溯性。 2. 组织制定产品品质规范、检验准则及作业指导文件，并监督执行，保证生产环节质量稳定可控。 3. 主导品质异常问题（包括客户反馈）的全流程应对，整合多部门资源推进根本原因分析与纠正措施闭环。 4. 承担团队成员绩效考核、技能培养及组织能力建设任务，持续提升部门整体质量管理能力。 5. 主持ISO9000/ISO14000体系的日常运作与优化升级，保障体系运行有效且持续改进。 6. 参与供应商资质评估及新产品研发阶段的品质控制，提前识别并防控潜在质量风险。 7. 每日对生产线工艺执行情况进行巡查，及时发现并纠正过程中的质量偏差。 任职要求 1. 大专及以上学历，质量管理、电子工程等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上品质管理工作经验，有按摩椅或家用电器行业经历者优先。 3. 熟悉ISO质量管理体系要求，能够独立推动体系实施与改善。 4. 具备良好的逻辑思维、跨部门协作及问题处理能力，适应高强度工作节奏。

宁德地区招聘电工一名，要求持有低压电工证，年龄45周岁以下，身体健康，无犯罪记录，服从管理。工作时间为8小时工作制，每周单休。

宁德时聘电工一名，持低压电工证，8小时工作制，单休，要求45周岁以下，身体健康，无犯罪记录，服从管理，手机：

核电项目直招木工、混凝土工、钢筋工及打杂小工。不要求技术，年龄在56岁以内者，日薪280-350元；50岁以内者，日薪200元。加班费另计，每月收入可达九千至一万余元，工作满20天可预支生活费。要求实名制，有前科或不识字者不予录用。工作地点位于福建省宁德市福鼎太姥山核电区域。

幼儿园招聘临时保安一名，，58周岁以内，身体健康，有保安证，工资4100元，月休3-4天，平均一天上11小时，联系电话

有做过空心玻璃棉的师傅没有？

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

安排生产计划，计算成本 有印刷经验和管理经验优先

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

车间生产管理。

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 5年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

岗位职责： 1、主导新结构/新形态电芯产品的技术研发工作，并开展相关技术的专利规划与布局； 2、开展新结构/新形态电芯产品应用风险的识别与分析，明确技术使用的量化边界条件； 3、支撑技术方案在领航项目实施过程中的落地，及时解决各类关键技术难题； 岗位要求： 1、硕士及以上学历，电化学、化学、材料、机械结构、物理等相关专业背景优先考虑； 2、具备3年及以上相关领域工作经验； 3、具有较强的系统协调能力，能联动材料研发、电芯设计、结构开发及工艺制造环节者优先； 4、掌握工程化方法与数据分析工具，熟悉FMEA、JMP或Minitab者优先； 5、性格积极乐观，具备良好的推动力，思维严谨，乐于持续学习，勇于应对新兴技术领域的挑战； 6、有参与或主导新型电芯结构开发经历者优先。

岗位职责： 1、负责五金冲压模具的日常维护与保养工作； 2、依据工艺图纸对模具零部件进行加工（如钻、铣、磨等工序）； 3、按照装配图纸完成模具组装，确保符合工艺标准； 4、处理生产现场出现的各类模具异常问题； 5、参与模具试模及入库前的检修与调整； 6、及时汇报模具制作过程中出现的异常情况，协助推动改善措施； 7、参与模具设计结构合理性的评估与建议； 8、参与设备及加工工艺的改进与优化工作。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备良好的抗压能力，服从安排，沟通顺畅； 2、具有三年以上精密五金模具相关工作经验，熟悉冲压类产品生产流程，能独立高效完成修模及现场问题处理； 3、具备机械制图基础，熟练操作常用绘图软件。 薪资待遇： 福利：入职即缴纳五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、住院医疗保险、生育保险+住房公积金） 有薪假期：享受法定节假日11天、年假（5~12天）、婚假、病假、产假、陪产假等法律法规规定的各项带薪休假 免费住宿：提供4人/间空调宿舍，配备热水器、阳台、洗手间、洗衣机、wifi 免费三餐：员工用餐费用由公司全额承担

招募宁德本地月饼组装工1.月饼组装包装：月饼折盒子，装饼，贴标打包2.仓库搬运：月饼原料、成品装卸3.9:00-订单完成4.时薪16-18元小时5.工作环境：有空调、包吃、作息合理。要求：16周岁-35周岁之间，有健康证优先上班时间：8月29-9.20之间，能做15-20天都行工资周结，绝不压工资包吃，车间环境好，不用日晒雨淋工作地点：宁德市蕉城区东侨经济技术开发区工业园区振兴路11号电话：还缺2-3个人需要的联系

纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

[入职奖励1000[红包] 次月发薪日（9月25号）在职奖励500，随工资一起发放 第二次发薪日（10月25号）在职再奖励500，随工资一起发放 空调车间 大部分坐班 面试当天安排宿舍，第二天上班，年龄19-50岁，岗位：装配/焊接/质检，白班21，夜班22，高温补贴超产奖[庆祝] [玫瑰][玫瑰]综合薪资6000-8000

岗位职责： 1、对接客户项目产品及相关需求，整理分析数据，跟进并推动风险问题的闭环处理； 2、掌握产品项目管理流程，识别并监控项目潜在风险，主导项目变更过程管理； 3、编制项目计划，监控各项目小组执行进度，协调资源应对客户反馈与投诉； 4、具备整车厂或一级供应商质量管理经验，了解海外OEM在产品开发中的质量规范； 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，电化学、电储能材料、化学或材料类专业优先考虑； 2、2年以上汽车行业工作经验，熟悉汽车产品开发流程或APQP相关要求； 3、具备项目管理及质量风险识别能力，掌握问题解决方法论，了解变更管理及引导技术，可独立推进持续改善项目； 4、熟练运用品质五大工具：APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC，能熟练操作JMP/Minitab等数据分析软件； 5、能适应出差安排，思维条理清晰，具备良好的沟通与组织协调能力； 6、语言要求：通过大学英语四级或同等水平以上

岗位职责： 1、负责食品生产车间的日常运营管理，确保生产任务按时保质完成； 2、监督各生产环节执行标准操作规程，保障食品安全与卫生合规； 3、组织协调人员、设备及物料资源，优化生产流程并提升作业效率； 4、牵头处理生产现场突发问题，推动持续改进措施落地实施； 5、配合质量、安全等部门落实体系要求，确保车间运行符合行业规范； 任职要求： 1、具备食品生产管理相关工作经验，熟悉水产品加工流程者优先； 2、掌握食品安全管理体系基本要求； 3、具有较强的组织协调能力和现场管控能力，能有效带领团队作业； 4、责任心强，能够在快节奏环境中稳定推进工作任务。

【宁德科达利正式工】 男女不限18-48岁 岗位：班组长，设备技术员，质检，普工， 底薪2300元，平加时班19.8元/小时，周末加班26.4元/小时，法定加班39.6元/小时，含底薪+加班费+绩效+超产奖+优秀工员奖，（另有超产奖200元-500元）夜班天每补贴10元，月综合薪资5500−8800元。入职购买五险一金。每月20号发薪 厂区提供内免住费宿6-8人间，空调房、水均电摊。厂区内设有食堂，微信、支付宝扫码可即就餐，餐补600元/月

电芯设备方向：涂布机/卷绕/叠片焊接/激光工艺/注液测试 系统设备方向：物流/AGV/软件（mes系统） 设备综合方向：安全Tpm/设备质量/项目管理

岗位职责： 1、制定设备管理相关制度并监督落实执行； 2、推进设备三级保养工作实施，包含自主维护与计划维护的落地执行，制定设备改善方案，推动现场TPM活动开展； 3、组织并实施技能提升培训及相关技术交流活动； 4、开展TPM设备隐患排查、数据收集与分析，并推动整改措施落实，制定及优化TPM评比标准； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、掌握设备机械与电气原理及构造，熟悉TPM管理体系运作； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效引导团队开展TPM活动并跟进问题解决； 3、了解全员生产维护模式，致力于提升设备运行效率，降低设备损耗与浪费，实现降本增效； 4、熟练使用各类办公软件。