
微球副经理(生产)
7-9千/月
车间主任月结5-10年
岗位职责:
1、负责组织和协调微球制备线、粉针生产线、小容量注射剂生产线生产,完成生产部下达的生产任务。
2、负责所辖部门管理人员构建,适应多变生产形式,及时调整各车间人员工作范围。
3、负责偏差、变更的跟踪与预防实施、培训。
4、定期梳理所辖区域文件,及时更新、修改需要修订的文件。
5、针对本车间人员进行分析、评估,及时疏导、调整员工心态,按方案考核、激励、奖惩。
6、审核年度、季度、月度生产计划;
7、监控生产进度,及时调整生产计划以应对突发情况;
8、确保所有生产活动遵循GMP及相关法律法规。
任职要求:
1、具备较强的生产管理能力以及沟通能力,团队协作意识强,有成功单独带队经验;
2、具有3年以上微球生产经验,2年以上微球生产管理经验,了解微球生产工艺和无菌操作工艺,具备解决过程中出现异常情况的能力,具备中试放大工艺能力;
3、熟练操作办公软件,具备基本的网络知识;
4、具备一定数据统计、分析、总结能力;
5、具备丰富的GMP管理经验,带领生产车间参与过国家级或省级GMP相关现场检查并通过。
福利待遇:
1、工作时间:标准工作制
2、食堂住宿:免费提供午餐,晚班提供晚餐
3、五险一金:入职即缴纳
4、其他福利:法定规定带薪假,过节费,生日卡,佳节礼品,年终奖金,交通补贴,工龄奖
注塑生产主管
7千-1万/月
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验汽车经验
工作职责
(1)配合业务、计划完成生产订单出货;
(2)对生产异常进行及时处理、解决与调整
(3)设备产能与效率做统计与汇总
(4)工作目标、指标的达成;
(5)主导车间6S工作;
(6)上级临时交代的事项。
任职资格:
1.高中及以上学历;
2.5年以上本岗位管理经验;
3.机械制造及自动化相关专业;
4.有管理能力,能吃苦耐劳,对工作认真负责,有上进心。
食品车间主任
5-6千/月
车间主任1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责食品生产车间的日常运营管理,确保生产任务按时保质完成;
2. 监督各生产环节执行标准操作规程,保障食品安全与卫生合规;
3. 组织协调人员、设备及物料资源,优化生产流程并提升作业效率;
4. 牵头处理生产现场突发问题,推动持续改进措施落地实施;
5. 配合质量、安全等部门落实体系要求,确保车间运行符合行业规范;
【岗位要求】
1. 具备食品生产管理相关工作经验,熟悉水产品加工流程者优先;
2. 掌握食品安全管理体系基本要求,了解GMP、HACCP等规范应用;
3. 具有较强的组织协调能力和现场管控能力,能有效带领团队作业;
4. 责任心强,能够在快节奏环境中稳定推进工作任务。
车间主任包住1-2人月结全职
岗位职责:
1、做好车间日常管理工作;
2、负责车间行政事务的督办;
3、落实车间7S现场管理工作;
1、做好车间生产情况跟踪统计,及时向主管领导汇报工作进度以及车间异常情况;
二、技能要求:
1、熟练使用OFFICE等办公软件;
2、机械制造专业、电机电器、机电一体化、管理专业或相关专业的优先。
三、岗位要求:
1、年龄45岁以下,高中及以上学历,有5年以上机电行业管理经验。
2、服从管理,有组织电机生产能力,愿意长期从事机电行业工作的。
生产管理人员
5-9千/月
车间主任包吃3-5人月结3-5年大专
岗位职责:
1、合理生产调度,按计划完成月度生产计划、包装计划。
2、严格遵循产品工艺及标准作业,确保生产过程符合标准。
3、监督岗位作业,确保操作与文件规定一致性。
4、做好偏差管理、变更管理、GMP规范生产、记录审核工作。
任职要求:
1、掌握生产工艺及流程、岗位关键风险控制。
2、熟练设备工作原理和操作方法,有粉针、冻干的工作经验优先考虑。
3、生产数据与质量问题的分析能力。
4、掌握人力资源管理的人员培训、绩效考核、激励机制的方法。
5、良好组织能力,跨部门沟通与协调能力。
福利待遇:
1、工作时间:不定时工作制,根据生产情况值班
2、食堂住宿:免费提供午餐,晚班提供晚餐
3、五险一金:入职即缴纳
4、其他福利:法定规定带薪假,过节费,生日卡,佳节礼品,年终奖金,交通补贴,工龄奖
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1、负责食品生产车间的日常运营管理,确保生产任务按时保质完成;
2、监督各生产环节执行标准操作规程,保障食品安全与卫生合规;
3、组织协调人员、设备及物料资源,优化生产流程并提升作业效率;
4、牵头处理生产现场突发问题,推动持续改进措施落地实施;
5、配合质量、安全等部门落实体系要求,确保车间运行符合行业规范;
任职要求:
1、具备食品生产管理相关工作经验,熟悉水产品加工流程者优先;
2、掌握食品安全管理体系基本要求;
3、具有较强的组织协调能力和现场管控能力,能有效带领团队作业;
4、责任心强,能够在快节奏环境中稳定推进工作任务。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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福建宁德柘荣县招聘焊工和打板工人,负责拱形棚的制作与安装。要求能够登高作业。工作地点位于。
钢结构安装/打板电焊
福建宁德柘荣县招聘焊工和打板工人,负责拱形棚的制作与安装。要求能够登高作业。工作地点位于宁德。
宁德霞浦县招二保焊,会等离子切割,6人班组优先,没小时50元,多干多得
1.2-1.8万/月
气割工二保焊长期6-10人月结技术好吃苦耐劳焊工证
宁德市霞浦县招二保焊,会等离子切割,6人班组优先,没小时50元,多干多得
主管
7-8千/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验装配/总装工艺经验仪器仪表经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面统筹车间生产运营,科学制定生产计划并监督执行,确保订单准时交付
2. 负责车间现场管理,持续优化作业流程,提升生产效率与资源利用率
3. 严控产品质量,落实品质检验标准与异常处理机制,降低不良率
4. 组织人员排班、培训与绩效管理,协调设备维护与安全管理,保障生产稳定运行
5. 主导车间6S管理及安全生产责任制落实,预防安全事故发生
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产全流程
2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 责任心强,执行力突出,能适应生产一线工作环境
5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
汽修车间主任
1.5-1.6万/月
车间主任包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工程机械经验
岗位职责:
1、根据零件手册结合现场设备维修/库存等情况独立制定年度/季度/月备件和材料。机修工器具等采购计划。
2、合理安排和督促每日维修派工/维修进度跟踪/维修闭环等工作。
3、推进汽修车间6S管理和保持车间标准化安全作业能力。
4、做好以老带新/师带徒等培养工作,对维修专业技术进行分类培训,理论结合实际做好维修人才培养。
5、做好相关维修内业记录,做好车间相关各种考评工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄40-58岁,身体健康,能够适应一线工作,熟悉电脑办公。
2、从事露天矿山移动设备(各类设备50台以上)管理5年以上经验,熟悉至少2种品牌挖机(小松、徐工、三一等)和最少2种以上工程机械的维修(压路机、刮平机、推土机、装载机),掌握相关设备液压原理,各种液压泵的功能和压力检测。故障排除推断经验丰富。
3、精通自卸车底盘/发动机/变速箱维修和故障处理。
4、能够独立完成各品牌(至少2种国内知名品牌)发动机大修,比如潍柴/康明斯等。
5、熟悉矿卡和挖机/工程机械设备的生命周期管理,对保养/润滑有计划性执行方案。
6、作风硬朗,正能量,工作不拖泥带水,积极推进,不推诿、不找借口,有团队荣誉感和组织管理方法和能力。
生产总监/生产主任
1-1.2万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职仓储管理经验果冻饮料生产经验有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验休闲食品经验压力设备经验机加工工艺经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验制药/医疗经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 食品、宠物食品相关岗位工作经验,大专学历以上,3-5年相关工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 检讨达成率、损耗等,对效率、成本数据敏感
6.熟悉相关质量体系者优先
车间主任
7-8千/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验质量管理经验
要有5年以上五金生产主管经验,沟通能力强,会数控铣床编程优先
车间主任
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人10年以上高中全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能
3.监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训
4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作
5. 协同质量、工艺、设备等部门,推动现场持续改善与问题闭环
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法
3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
4.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
高级卷绕工艺工程师 (MJ047941)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员10年以上本科工艺设计卷绕工艺
岗位职责:
1. 参与集团卷绕设备技术标准的审核与评估
2. 参与卷绕工序中长期性及重复性故障改善方案的策划与实施推进
3. 负责卷绕段技术员及工程师的技术培训与能力提升
4. 参与集团卷绕工序关键性与共性技术问题改善方案的评审及横向推广组织
5. 主导卷绕技术改进成果的总结提炼及现场应用效果验证
6. 参与新生产线投产过程中的技术难题攻关
7. 完成上级领导安排的其他相关工作
岗位要求:
1. 学历:统招本科及以上学历,机械、自动化、计算机或相关理工科专业背景
2. 工作经验:具备10年以上相关领域工作经验
3. 专业技能:精通卷绕工艺及卷绕自动化设备,掌握张力控制与纠偏系统原理,对卷绕常见问题(如褶皱、错位等)有深入理解,熟练操作3D/2D机械设计软件,熟悉各类传感器、PLC及人机界面工作原理,至少熟练使用欧姆龙/西门子/三菱/汇川等品牌PLC编程工具
4. 分析能力:能熟练运用5W2H、PDCA、FMEA等方法进行问题分析与解决
5. 语言能力:具备优秀的表达、沟通及工作汇报能力,能够适应高强度工作节奏
6. 学习能力:具备较强的学习意愿与能力,能持续掌握新设备维修技术与工艺知识
7. 工作适应能力:可接受两班倒工作安排,具备良好的抗压能力
8. 视觉能力:具备相机调试经验,了解图像处理基本原理,熟悉Dalsa、海康威视等视觉系统应用
厂长
1-3万/月
厂长5-10年大专懂钢材加工有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
会CAD,懂看钢结构施工图纸并且安排任务。管理车间日常营运,参与报价。
翻包生产主管-宁德总部
1.4-2万/月
厂长/主管经验不限学历不限设备管理安全管理质量管理
岗位职责:
1、全面统筹翻包运营工作,协调资源配置并组织现场作业实施,保障客户交付计划顺利达成;
Totally be responsible for the repacking operation, resource coordination and repacking operation organization to ensure the customer supply plan is achieved;
2、落实公司质量管理体系及客户质量标准,组织开展各类质量管控活动,强化翻包过程中的品质控制,预防质量问题的发生与扩散;
Be responsible for implementing the company's quality management system and customer quality requirements, carrying out quality activities, strengthening quality management during repacking process, avoiding quality problems occurrence and outflow;
3、开展翻包供应商的监督与管理工作,推动供应商能力提升,并组织实施供应商绩效评估;
Be responsible for the supervision and management of suppliers, assist in suppliers' capabilities improvement and evaluating suppliers' performance;
4、推进翻包作业现场5S管理与安全规范执行,确保作业环境稳定、有序、合规;
Be responsible for 5S management and site safety management of repacking warehouse, ensure a stable and orderly operation environment;
5、主导持续改善项目及设备自主维护(AM)点检工作,提升设备运转效率与生产效能,降低运营成本;
Be responsible for continuous improvement and equipment AM check, improve equipment efficiency and productivity, and reduce cost;
6、负责翻包运营数据的收集、统计与分析,形成管理报表提交至翻包中心及相关职能部门,并跟进异常问题的整改闭环;
Be responsible for statistics and analysis of repacking operation data, form the operation report and submit it to repacking center and function departments. Responsible for the rectification and implementation of abnormal problems;
7、组织开展操作人员的技能培训与能力认证,监督其严格按照标准作业文件执行操作。
Be responsible for operator training and skill certification, and supervise the operators' operation meet SOP/VPS and other documents.
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历;机械工程、工业工程、物流管理、经营管理等相关专业;
Bachelor degree or above; Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Logistics Management, Business Operation Management and other related majors;
知识技能:
1. 掌握现场安全管理、精益生产改善、5S管理、成本控制、质量工具及常用的质量改进方法;
On site safety management, lean improvement, 5S management, cost management, quality tools and common quality improvement techniques.
2. 具备良好的沟通协调能力、计划组织能力,熟练使用MS Office办公软件,熟悉SAP或其它生产资源管理系统,具备较强的数据分析与报告撰写能力;
Good communication and coordination skills, planning and organization skills, skilled use of MS Office, familiar with SAP or other production resource systems, good data analysis and reporting skills.
工作经验:五年以上相关工作经验,具有汽车行业、电子行业、电气自动化行业或企业内部物流管理经验者优先;
At least 5 years operation/production management experience in automotive industry, electronics industry, electrical automation industry, or enterprises inner logistics management.
语言:具备良好的英语应用能力;
Proficiency in English
1. 具备设备维护基础知识,参与制定GRO设备管理标准,推动PM与TPM管理体系落地;
2. 参与设备项目管理,协同设备开发部门及供应商完成设备设计与制造监督;
3. 负责翻包相关设备的技术改造与优化升级;
4. 支持海外业务拓展,在设备管理规范、备件管理及TPM推进方面提供技术支持(需使用英语沟通)。
塑胶产品研发经理
1.3-1.7万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 本科以上学历,机械与制造专业;
2. 年龄30-45岁;
3. 精通塑胶产品设计软件与办公软件应用;
4. 有多年塑胶产品设计开发经验,熟练3D和2D图纸的设计输出;
5. 熟悉注塑成型工艺、模具开发流程及质量控制标准;
6. 具备较强的项目管理能力,熟悉研发流程和工具。
【岗位要求】
1. 5年以上塑胶产品设计经验,3年以上研发项目管理经验;
2. 熟悉塑胶材料特性、了解模具设计及生产工艺;
3. 熟悉塑胶类产品的结构与设计原则;
4. 良好的沟通协调能力,能有效组织各部门共同推进新项目导入;
5. 较强的发现问题、问题解决能力;
6. 项目开发过程中有成本控制、风险管理方案;
7. 具有一定团队管理能力。
【优先条件】
1. 具有新能源电池托盘设计等相关塑胶产品设计和模具开发行业经验;
2. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先。
汽车总装车间普工8000
6-8千/月
普工车间操作工免费培训包吃五险一金包住6-10人月结
乘用车宁德基地整车厂招聘操作工
要求:18-39周岁,地区不限,能吃苦耐劳,动手能力强 身高165cm以上、中专高中以上学历,无案底。
车间:总装车间,油漆车间,车身车间
薪资福利:
社会工在职第一个自然月23元/小时,第二个自然月24元/小时,第三个自然月25元/小时。在职三个月后都是25每小时。
月收入6000-7000元,单位,适合长期发展,6-12个月按工作表现可转正。
。
每天10~12小时
免费提供高级公寓住宿(4人间),
宿舍水电(公摊)
提供上下班车接送(免费)
提供工作餐(免费)
体检(免费)
次月15号发放工资,
视频面试五分钟。
面试成功者需尽快自行到达上汽宁德基地报到,安排专人接待。
报到上班地点:福建宁德市上汽工业园。
普工包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
宁德时代、上汽配套供应商,福州东南汽车城普工(质检员)、焊工、钳工、电工长期招收!
.普工,18-50周岁,身体健康,需认识26个英文字母;
.包吃、包住,需接受两班倒(定期倒班),加班补贴,高温补贴等;
.无需工厂经验,能适应流水线工作即可;
.钳工无需有证,电工需持证上岗,异地可电话视频面试;
食品车间主任
5-6千/月
车间主任1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责食品生产车间的日常运营管理,确保生产任务按时保质完成;
2. 监督各生产环节执行标准操作规程,保障食品安全与卫生合规;
3. 组织协调人员、设备及物料资源,优化生产流程并提升作业效率;
4. 牵头处理生产现场突发问题,推动持续改进措施落地实施;
5. 配合质量、安全等部门落实体系要求,确保车间运行符合行业规范。
【岗位要求】
1. 具备食品生产管理相关工作经验,熟悉水产品加工流程者优先;
2. 掌握食品安全管理体系基本要求,了解GMP、HACCP等规范应用;
3. 具有较强的组织协调能力和现场管控能力,能有效带领团队作业;
4. 责任心强,能够在快节奏环境中稳定推进工作任务。
车间主管
6-8千/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行
2.对车间人员工作状态进行监督,及时处理生产过程中出现的各类问题
3.与管理层保持密切协作,确保车间运作与公司整体发展方向一致
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及上级进行有效互动
2.具备较强的组织带领能力,能够推动团队完成既定生产任务
3.适应能力强,善于持续改进作业流程以提升生产效能
生产主管
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产组长
有SBOX拉线管理经验者优先考虑
任职要求:
中专学历,具备拉线管理经验,能按时完成生产任务
车间主管
7-8千/月
车间主任月结5-10年高中
岗位职责:
1、全面负责工厂生产运作及日常事务管理;
2、依据库存状况科学规划生产排程,监督生产执行过程,及时应对并解决生产异常问题;
3、对生产相关数据进行实时分析与归纳,为生产作业提供有效指导;
4、确保生产设备稳定运行,并做好日常维护与管理工作;
5、严格管控产品质量,持续优化生产流程与工艺环节;
6、推动落实6S管理体系,保持生产现场整洁、规范、有序;
7、组织实施生产团队的人员管理与绩效考核,确保各岗位安全、顺畅、高效运转;
8、严格执行公司各项制度与管理要求,切实履行岗位职责。
岗位要求:
1、具备高中或同等及以上学历,拥有5年以上从事电器、按摩器材类制造行业管理经验;
2、曾独立管理过100人以上规模的工厂,能统筹协调生产计划、人力配置、产能调度、设备维护、工艺实施、物料管理及出货全流程工作。
现场生产管理人员
8千-1万/月
生产管理包住11-20人月结3-5年高中全职团队管理新能源
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制
4.协助进行员工技能培训、绩效初评及团队建设工作
5.汇总生产数据,反馈问题并配合改善措施落地实施
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写
5.有精益生产、质量管理相关培训或实践者优先
厂务主任/经理(福建)
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责组织、建设、管理区域物业团队,完成厂房设备的运行、维修、PM管理,及业主安排的其他任务;
2. 对现场设备的运行提供专业的技术支持,并针对结果提出改善建议、措施,实施优化负责;
3. 协助专业工程师完成系统设备的维护保养计划及相关预算;
4. 对现场服务工作负责,确保公司管理层了解现场的服务质量和工作方向;
5. 定期汇报现场服务工作,确保公司管理层对现场的服务质量、工作方向的了解;
6. 管理现场工程师对负责的系统进行优化和改善;
7. 负责公司设施管理体系文件的定期评审、更新,优化服务流程,建立所有系统的SOP;
8. 熟悉现场设备的关键因素,建立风险评估List;
9. 每月提供厂房设施运行风险报告,并针对风险协助甲方采取防范措施;
10. 及时有效地协助甲方解决厂房设施技术上的问题;
11. 对厂房设施提合理化建议。
该岗位为双休
生产班长(Z5电池产线) (MJ051121)
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理
岗位职责:
1. 依据生产计划科学安排工作任务,确保任务按时按质完成;
2. 提升产品合格率,减少生产过程中的物料损耗,落实AM/PM管理机制,强化自主维护能力,持续提升作业效率;
3. 负责现场管理,维持车间秩序及制度执行,推动5S现场管理落地实施;
4. 及时应对并处理突发异常状况。
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,机械、电子、电气自动化等相关专业
知识技能:熟练掌握Office办公软件,具备MES系统操作经验者优先
工作经验:3年以上生产管理相关经验,熟悉生产流程管控,了解生产计划制定与资源协调;具备较强的安全与质量意识,有改善创新实践经历者优先
语言:不限,具备基本英语能力者优先
其他:责任心强,能适应一定强度的工作压力;具备良好的沟通与协调能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁德车间主任招工在线招聘信息,主要招聘宁德车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。