
项目质量主管
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科前期质量工程师研发质量工程师
工作职责
1、实时跟进团队项目的质量状况,定期组织召开项目质量分析会议;
2、制定并实施团队绩效考核方案,负责绩效评估工作;
3、保障项目质量任务按计划高质量完成,推动项目顺利进入量产阶段;
4、参与重点客户的各类审核工作,确保审核中发现问题闭环处理;
5、主导各开发阶段交付成果的评审,负责质量评审结果的批准与放行;
6、针对项目关键质量异常,牵头进行根本原因分析与对策实施,跟踪处理进展并向客户汇报;
7、推动项目质量团队专业能力提升及职业素养建设相关工作;
8、落实管理层在质量管理工作方面的决策与要求,执行集团交办的临时性工作任务;
任职资格
1. 熟悉IATF 16949体系标准及相关规范;
2. 熟练掌握IATF六大核心质量工具,具备运用8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等标准的能力;
3. 具备5年以上面向国外/合资/国内主机厂(含民企或)的项目质量管理经验;
4. 拥有5人以上团队的管理经历;
5. 英语可作为日常工作的沟通语言;
6. 具备良好的抗压能力和跨部门沟通协调能力;
7. 有CCS产品或电池Pack产品质量管控经验者优先考虑;
生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理设备管理成本管理
岗位职责:
1、主持召开各工序段主管参与的车间内部会议,针对安全、质量、产出、效率及生产异常等情况进行复盘与工作部署;
2、组织跨部门人员召开QRQC会议,对生产过程中需协同解决的问题进行分析跟进,确保信息传递顺畅,协调资源推动问题闭环;
3、定期巡查各区域的安全管理、产品质量、节能执行、纪律遵守、设备运转、物料状态及生产进度等实际情况;
4、与各工序段负责人回顾各项KPI达成情况,总结工作进展,跟踪异常事项并及时向上级反馈;
5、落实企业各项安全生产制度,开展常态化安全检查,重点管控关键环节与高风险部位,消除潜在隐患,预防安全事故发生;
6、推进生产计划执行,确保产品保质按量完成交付;落实公司成本控制要求,持续优化流程以降低制造成本;
7、依据公司对车间的发展定位,制定人员配置方案并报批,组织员工培训,打造高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效措施维护团队稳定;
8、制定车间管理制度草案,经审批后组织实施,并依据公司规章及车间规定对员工实施规范管理;
9、带领车间推行5S管理实践,营造整洁有序的作业环境,发挥示范作用,提升员工职业素养;
10、汇总分析每日生产数据,识别改进机会,提升产线运行效率;核算车间成本支出,制定切实可行的成本管控举措;
11、及时对主管、助理等骨干进行业务指导和能力培训,主导重点区域项目的规划、执行与现场督导,动态评估实施效果并优化调整;
12、系统梳理现场CPS、品质控制、数据记录、物料流转等运作机制,推动优化改善,保障各体系稳定高效运转。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、了解生产工艺流程,掌握生产管理专业知识,具有较强的品质管控、流程梳理、问题诊断与解决能力;
3、具备3年以上大型制造企业基层管理经历,有锂电池或相关领域工作经验者优先考虑;
4、能熟练操作基础办公软件,具备良好的统筹组织能力、沟通协调能力和执行力。
生产车间主管
7-8千/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 全面把控、协调生产部门的人员管理及各项生产活动的计划与执行,确保按时按量完成订单任务。
2. 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。
3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标。
4. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议。
5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
6. 监控规范操作方法,推行6S活动,提升生产车间管理形象,确保生产现场的安全和清洁。
7. 解决生产现场问题,指出各项问题根本原因并实施纠正并确保其可控制。
8. 负责SOP、操作规程、生产记录表等资料的编辑、更新、收集,跟踪、管控生产物资流通情况。
9. 完成上级交付的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品生产管理、企业管理等相关专业优先。
2. 具备5年以上食品行业生产管理工作经验,至少3年以上生产主管或同等管理岗位经验。
3. 拥有丰富的现场管理经验,熟悉生产计划、质量控制、成本控制、人员管理等各个环节。
4. 精通现场6S管理、精益生产等现代化管理方法。
5. 具备员工培训、培养、激励和考核的能力,能有效提升团队凝聚力和战斗力。
6. 能够适应生产车间的工作环境,具备良好的抗压能力。
Cell生产主管-HZ (MJ040798)
1.2-2.4万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
岗位职责:
1. 负责本区域的安全管控、5S执行及现场规范化管理
2. 负责本区域内人员的组织管理,涵盖培训实施、作业指导、员工关怀与绩效考核等
3. 负责本区域设备的操作运行、日常点检及维护保养管理工作
4. 负责推动本区域生产计划的按时完成与目标达成
5. 负责本区域产品优率、YU等相关关键指标的实现
6. 负责本区域成本管控及持续性管理优化工作
7. 负责监督落实公司各项管理制度在本区域的严格执行
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电化学、自动化、机电、材料等相关专业
2. 具备3年以上锂电池行业或大规模自动化装配生产领域工作经验
3. 精通锂电池全流程工艺,掌握各工序核心控制要点(若无锂电背景,需具备大规模自动化装配产线现场技术问题处理及工艺优化经验)
4. 熟悉自动化机械设备的控制原理及其应用开发
5. 掌握工程化方法并能有效应用,熟悉six sigma、DOE、8D、FMEA等统计分析工具
6. 具备较强的沟通协调与统筹能力,能够与团队成员、客户及供应商高效协作
7. 工作责任心强,态度严谨,具备良好的抗压能力
生产厂长
1.7-2.7万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责预制化液冷集装箱数据中心加工厂全盘运营管理,对工厂生产交付、质量安全、生产成本各项经营指标负总责。
2. 统筹箱体钣金焊接、舱内暖通液冷、电气、智能化设备预装、出厂调试全流程生产管理,保障项目订单按期交付。
3. 建立工厂质量管控、安全生产、6S现场管理体系,重点管控液冷管路焊接、试压检漏等关键工序质量安全。
4. 管控预制舱制造成本、物料损耗、仓储库存管理,落地降本增效方案。
厂长
1-3万/月
厂长5-10年大专懂钢材加工有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
会CAD,懂看钢结构施工图纸并且安排任务。管理车间日常营运,参与报价。
生产主管-PTO (MJ040680)
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科质量管理安全管理现场管理
一、岗位职责:
1、建立并优化车间安全与质量管控流程,监督落实执行情况,跟踪实施成效并推动持续改进
2、统筹协调各类生产资源,确保生产计划按时保质完成
3、提升生产现场管理规范化与标准化水平
4、及时发现并反馈设备运行、工艺执行、物料供应及厂房设施等方面问题,提出可行性改进建议
5、负责团队建设与人员培养,促进下属能力提升
二、岗位要求:
1、具备3年以上电子制造行业生产管理相关工作经验
2、年龄在25至36岁之间
3、熟练掌握Microsoft办公软件,熟悉EPR\MES等生产管理系统操作
4、掌握生产管理中QSCD各项目标及相关管理工具方法
5、吃苦耐劳,能适应高强度工作节奏,具备较强抗压能力与挑战意识
6、统招本科或以上学历
生产主管-罗源
1-2万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责:
1、落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查,监控重点区域,排除潜在风险,防范安全事故,保障生产环境安全;
2、执行生产计划,确保产品品质与交付进度,持续推进成本管控目标,优化资源配置,降低制造成本;
3、依据公司对车间的战略规划,制定人员配置方案并报批,组织员工培训,建设高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效手段维护车间稳定;
4、起草车间管理制度,经公司审批后组织实施,严格依照公司及车间制度对员工进行规范管理;
5、带领车间推行5S管理,营造整洁有序的作业氛围,以身作则,提升员工职业素养;
6、每日汇总分析生产数据,挖掘改进空间,提升产线效率,跟踪车间成本支出,制定切实可行的成本管控方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造或自动化相关专业;
2、5年以上生产管理经验,曾管理50人以上团队,具备大型制造企业工作经验者优先;
3、具备精益生产理念,熟悉精益生产体系,掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法,有实际推动改善项目的能力;
4、具备出色的表达、沟通与领导能力,抗压性强,执行力突出。
品质部经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专IQCIPQC质量管理体系标准
【岗位职责】
1. 负责品质部各项文件、报表、记录(IQC/IPQC/QA/异常)的审核批准。
2. 负责产品品质规格、检验标准、检验规范(作业指导书/生产样品确认)审察及执行监督。
3. 负责品质相关的异常状况的处理跟进及呈报;处理客户对品质事宜的投诉,并督促各部门的执行,跟踪结果。
4. 负责公司各部门之间的品质争议,主导公司不良品质的跟踪及确认。
5. 负责所属部门人员的考核、培训及作业素质提升。
6. 负责公司测试仪器的维护保养,并对仪器校正进行管理。
7. 主导公司品质政策制定及推行ISO9000/ISO14000体系运行。
8. 参与供应商资格评审,为公司选择合格供应商。
9. 与产品开发部门协作,参与新产品的设计开发,对准备工作和修改工作实行管理。
10. 与质量部密切合作,分析解决加工中的工艺问题。
11. 每天9点到10点到车间产线监督工人对产品生产对工艺要求。
【责任】
1. 建立健全本部门各项质量管理制度。
2. 指导、引导本部门人员达成质量管理目标。
3. 关注本部门全员的动向及各项事务的执行力度。
4. 对本部门人员的培训和业务指导。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 具备2年及以上品质工作经验,有按摩椅、家电行业品质工作经验者优先考虑。
3. 有较强的逻辑思维与组织协调沟通能力,责任心强,勇于承担工作压力和挑战。
焊工450一天!包吃住二把刀也要
360-420元/天
二保焊工厂焊工餐补包吃五险一金夜班补贴保险3-5人日结
江西上饶厂区直招二保焊工,一天 420
吃住全部免费
学徒、二把刀咱们都要,不需要焊工证
有基础就能过来,有人带着上手
车间里面活长期稳定
宁德蕉城区招强电、弱电/安防、桥架/支架安装(夜班)
300-500元/天
桥架强电工抗震支架安装弱电工5-14天1-2人日结
宁德市招强电、弱电/安防、桥架/支架安装(夜班)
调度员月结
招聘:现场专员薪资:5-6K·14薪职位详情:1.管理职责1.1按周、月、年度负责落实完成分区各项目标和工作要求1.2负责日常协调商品车运输工作和顾客协调,保障现场装车工作正常开展;1.3监督管理司机入场装车作业,保障现场5S,操作,安全质量合法合规;2.业务职责2.1能够跟客户沟通顺畅,能够解决客户对于现场提出质量和安全的一些问题2.2现场工作能够发现问题,解决问题避免问题上升。2.3负责日常发运台账统计工作,确保资料真实、可靠;2.4协助对发运车辆质损情况进行现场确认,对有争议的问题进行现场判定,及时上报处理并做好相关记录;2.5日常汇总仓储信息并上报,同步跟踪仓储情况,发现异常及时上报处理,保障仓储正常运作;2.6根据计划安排商品车及时转库区,确保库存结构合理;2.7针对仓储KPI指标来管理仓储供方,确保收车及时率达到目标值2.8负责客户投诉处理、信息反馈客户服务。上班时间:8:30-17:00单休用工性质:外包
煤厂生产主管
1-1.2万/月
主管厂长经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验质量管理经验
招聘:生产厂长
岗位职责:
1、全面负责生产现场管理,熟悉振动筛湿兰炭筛分、滚筒筛烘干兰炭筛分设备操作与现场运维;
2、把控生产质量、现场人员调度,落实各项生产安排;
3、工作认真负责,服从公司管理安排,抓好现场安全、生产进度。
任职要求:
1、有兰炭筛分生产现场管理经验,懂筛分设备优先;
2、执行力强,责任心强,服从工作安排,有现场统筹管理能力。
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与良品率
4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程运作
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验者优先
4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
5.责任心强,具备全局观和持续改进意识
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
塑胶产品研发经理
1.3-1.7万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 本科以上学历,机械与制造专业;
2. 年龄30-45岁;
3. 精通塑胶产品设计软件与办公软件应用;
4. 有多年塑胶产品设计开发经验,熟练3D和2D图纸的设计输出;
5. 熟悉注塑成型工艺、模具开发流程及质量控制标准;
6. 具备较强的项目管理能力,熟悉研发流程和工具。
【岗位要求】
1. 5年以上塑胶产品设计经验,3年以上研发项目管理经验;
2. 熟悉塑胶材料特性、了解模具设计及生产工艺;
3. 熟悉塑胶类产品的结构与设计原则;
4. 良好的沟通协调能力,能有效组织各部门共同推进新项目导入;
5. 较强的发现问题、问题解决能力;
6. 项目开发过程中有成本控制、风险管理方案;
7. 具有一定团队管理能力。
【优先条件】
1. 具有新能源电池托盘设计等相关塑胶产品设计和模具开发行业经验;
2. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先。
分类调度工程师(废旧电池分拣) (MJ051025)
1.5-2万/月
其他生产营运人员经验不限本科回收
岗位职责:
1. 负责带电体再生处理渠道的开发与运营管理
2. 承担再生流程的追溯体系建设与维护
3. 开展非带电体再生渠道拓展及技术路径探索
4. 制定非带电体再生实施方案并开展经济效益分析
职位要求:
学历:本科及以上学历/车辆工程、机械制造及其自动化、电气工程、电化学、应用化学、材料化学
知识技能:
1)掌握电池基本构造与性能特性
2)熟悉废旧电池在回收、梯次使用、再利用及再生利用等环节的应用场景
3)熟悉电池检测手段与常见故障类型
4)了解电池相关检测仪器及其工作原理
5)知晓海外电池相关法规政策要求
工作经验:具有5年以上相关领域从业经历,具备锂电池行业经验者优先
语言:通过CET4或以上,具备良好的英语口语及书面沟通能力
其他:
1) 具备较强的组织协调与沟通能力,思维逻辑清晰
2) 认同企业奋斗价值观,责任心强,积极主动,自我驱动力突出
其他生产营运人员3-5年本科零件设计
岗位职责:
零件设计开发方向包括(具备其中之一即可):压铸件、BDU、注塑件、钣金件
1、承担客户项目及电池包系统的结构方案设计,完成整体方案制定与图纸输出;
2、开展产品的FMEA分析,针对潜在风险提出改进措施并进行有效性评估;
3、对供应商的零件生产工艺进行可行性评估,并协同推进新技术零件的开发,解决开发过程中的技术难题;
4、主导产品异常问题的分析工作,从FTA入手,完整执行8D流程实现问题闭环管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业背景;
2、具备2年以上结构设计开发工作经验,掌握常见零部件成型工艺,可独立承担零部件或系统级的设计任务;
3、具有独立负责项目经历,熟悉项目开发全流程,能按时高质量完成交付任务,具备开发问题处理能力并及时向上汇报进展;
4、有电池包系统产品开发经验者优先考虑;
5、掌握FMEA工具应用,具备现场失效分析及8D问题解决经验者优先录用。
生产主管/经理/车间负责人
1.2-1.8万/月
厂长/主管经验不限本科质量管理安全管理生产计划管理焊接工艺装配工艺铸造工艺
岗位职责:
1、落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查,监管重点区域与关键环节,及时排查风险点,消除潜在隐患,防范各类安全事故;
2、推进生产计划实施,确保产品品质与交付进度,全面达成生产目标;配合公司成本管控策略,持续优化资源利用,降低制造成本;
3、依据公司对车间的战略布局,制定人员配置方案并报批执行,组织员工培训,打造高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效举措保障团队稳定运行;
岗位要求:
1、学历专业: 本科及以上学历,理科类相关专业
2、知识技能: 掌握IE基本理论,具备精益生产理念,熟悉精益管理方法,执行力突出;
3、工作经验: 具有三年以上制造业生产管理背景,曾管理200人以上团队
4、具备班组建设与管理经验,富有团队协作精神,沟通反馈能力强,心态稳定;
5、语言能力: 能与各职能部门顺畅对接,具备优秀的口头表达与协调能力,具备基础文书撰写及汇报能力
厂务主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责厂务设施的日常巡检、数据记录及基础维护;
2. 协助执行厂务系统的维护保养计划,保障设备稳定运行;
3. 参与厂务操作流程的辅助执行及表单记录工作。
【岗位要求】
1. 熟悉厂务设施基础知识或具备相关操作经验;
2. 能适应现场工作环境,服从工作安排;
3. 工作细致认真,具备安全意识与团队协作能力。
轮毂设计师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年大专CATIAUGAutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
【岗位职责】
1. 负责轮毂设计和开发,确保产品质量和性能
2. 与团队合作,完成项目设计任务
3. 持续改进设计流程和方法,提升设计效率和质量
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够按时完成上级交付的设计任务
3. 具有较强的学习能力,能够不断优化设计技能
生产主管-HZ (MJ044245)
1.2-2.4万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
岗位职责:
1、负责本区域生产计划的执行与目标实现;
2、负责本区域内成本管控及管理优化工作;
3、负责本区域良率、YU等相关指标的达成与提升;
4、负责本区域团队人员管理,涵盖培训指导、日常关怀及绩效考核等;
5、负责本区域设备的操作规范、点检维护及保养管理;
6、负责本区域安全作业、5S执行及现场规范化管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电化学、自动化、机电、材料等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上锂电池或大规模自动化装配生产行业工作经验;
3、掌握工程分析方法,熟悉six sigma、DOE、8D、FMEA等统计工具的应用;
4、具备良好的沟通协调与组织能力,责任心强,态度严谨,能适应一定工作压力。
生产组长-PTO (MJ046605)
8千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理
岗位职责:
1、按照生产计划组织生产,确保产品交接质量,实时掌握生产进度与数量,保障生产任务按时达成;
2、以身作则并推动车间员工落实公司各项规章制度,做好宣导与引导工作;
3、归纳现场出现及解决的工艺和质量问题,持续强调安全生产注意事项;
4、整理每月车间人员数量、产量、物料使用情况、质量数据等信息,并提交至生产部门审核;
5、协调生产过程中各工序之间的衔接,负责员工技能的培训、考核与补充,管理维护车间设备与资产;
6、参与生产部定期开展的安全与卫生检查,执行不符合项的整改方案,并跟进整改完成情况;
7、提出车间技术与工艺优化建议,将实际操作流程形成标准化文件归档保存;
8、审核车间计件资料、生产报表、人员出入、请假及考勤等相关表单,定期组织员工进行车间整理与清洁;
9、推行5S管理,管控车间生产成本;
10、负责车间日常运营及人员调配管理;
11、完成上级临时指派的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上电子制造行业工作经验;
2、设备调试能力熟练,可独立处理常见设备与工艺异常,并能清晰描述问题反馈给工程人员;
3、熟悉锂电池极片与卷绕工艺流程,具备基础工程分析能力;
4、熟练使用Microsoft办公软件;
5、掌握QC工具、IE手法,了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法;
6、熟悉相关作业流程,逻辑清晰,具备较强的项目管理能力、执行力及跨部门协作沟通能力;
7、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力与应对挑战性工作的心理素质。
车间主任包住1-2人月结全职
岗位职责:
1、做好车间日常管理工作;
2、负责车间行政事务的督办;
3、落实车间7S现场管理工作;
1、做好车间生产情况跟踪统计,及时向主管领导汇报工作进度以及车间异常情况;
二、技能要求:
1、熟练使用OFFICE等办公软件;
2、机械制造专业、电机电器、机电一体化、管理专业或相关专业的优先。
三、岗位要求:
1、年龄45岁以下,高中及以上学历,有5年以上机电行业管理经验。
2、服从管理,有组织电机生产能力,愿意长期从事机电行业工作的。
生产主管
7千-1.1万/月
主管组长3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
1. 依据公司月度、季度生产任务,编制车间每日生产排程,科学统筹人员、设备与物料资源配置,全程跟踪生产进度,确保产品按时、保质、保量交付,避免订单延误;
2. 全面负责生产车间现场运作管理,监督工艺执行标准与产品质量良率,实施制程环节管控,快速响应并解决生产中出现的设备故障、物料偏差及工艺异常,降低返工率与报废损失,有效控制制造成本;
3. 统筹管理车间班组长及一线作业人员,落实班组排班安排、岗前技能培训、绩效评估与现场纪律监督,持续提升团队作业效率,优化人力配置结构,降低基层员工流动频率;
4. 严格执行厂区安全管理制度与6S现场规范,每日组织车间安全巡查,识别设备运行风险与操作安全隐患,贯彻宁德本地工厂安监及环保监管要求,防范工伤与各类安全事故的发生;
5. 每日汇总产量、良率、工时消耗、物料损耗等关键数据,编制生产日报、周报及月度分析报告,定期组织召开车间生产复盘会议,总结问题成因,制定改进措施,推动精益化生产落地;
6. 协同仓库、品质、工程等关联职能部门,共享物料供应、质量检验结果及设备维护动态信息,消除跨部门协作障碍,保障生产流程高效衔接;
7. 执行上级交办的其他生产管理专项任务,积极配合公司开展生产体系审核、现场整改提升等相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、生产管理等相关专业者优先考虑;
2. 具备3年以上制造业车间主管工作经验,有玻璃钢、铝合金类产品生产管理经历者优先,熟悉宁德地区工厂生产运营模式;
3. 掌握生产现场6S管理、精益生产理念、产能规划及成本核算流程,具备独立应对和处置生产突发状况的能力;
4. 熟练使用基础Office办公软件,可独立完成生产报表编制与复盘PPT制作,能识读机械或电子类图纸及工艺技术文件;
5. 具备良好的现场协调能力、团队管理能力和抗压能力,适应车间倒班工作节奏,作风严谨,决策果断;
6. 熟悉工厂安全与环保管理规范,具备安环管理实践经验者优先,无重大安全生产事故记录。
栏目概述
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