
钢结构加工厂生产现场厂长/主管/车间主任/组长/拉长
8000-9000元/月
厂长主任主管组长5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验
1、有钢构加工厂生产管理经验,能带领30人团队,完成生产计划;
2、要求能看钢构加工图纸,懂得钢构生产工艺流程,合理安排生产流程与周期。
板式家具
8000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
有车间管理工作经验优先,薪资面谈
仓储主管/经理
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上库存控制仓储设备管理仓库作业流程制定团队搭建/管理
工作内容:
- 负责仓库的日常运营与现场维护
- 保障仓储作业的高效运行与操作精准
- 跟踪库存动态,持续优化库存管理机制
任职要求:
熟悉产品生产工艺流程,接受过物资管理、TS16949标准、安全生产及环境管理等相关培训。
具备2-3年及以上仓储管理相关工作经验
- 具有较强的统筹规划与团队管理能力
- 可对仓库人员进行指导与工作监督
- 注重工作细节,执行力强
货架生产主管
9000-11000元/月
厂长/主管经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理农林牧副渔家居家具生产
岗位职责:
1.负责车间日常运营管理,涵盖生产计划的编制与落实、生产进度跟踪、质量把控及成本管控。
2.组织推进车间安全生产管理,保障作业环境符合安全与健康标准。
3.依据生产效率、产品品质、成品率等关键指标开展绩效考核与评估工作。
任职要求:
1.具备5年以上仓储货架行业相关管理经验。
2.精通货架制造工艺流程及质量规范,拥有较强的生产排程与组织能力。
3.具有出色的团队管理能力,善于沟通与跨部门协作。
4.深入理解制造成本构成,能制定并推行有效的降本增效方案。
5.具备敏锐的问题分析与处理能力,可及时应对各类生产突发状况。
6.熟知国家安全生产法律法规,能有效落实安全管理制度。
7.年龄在30至50周岁之间
肉类分拣主管
8000-11000元/月
主管3-5年大专及以上配货管理配货分割车间管理人员管理客诉处理夜班
福建省春龙农牧科技有限公司,成立于2014年,是福建省高新技术企业,农业产业化市级重点龙头企业。公司建有标准化养殖厂房超1万平方米,具备完整的养殖、屠宰、分割及深加工产业链。
主营:各类生鲜肉类及深加工熟食产品。
上班时间:
夜班:弹性工作制,约晚上7点至凌晨3点,当日任务完成即可下班。
薪资结构:
基本工资:面议(8-11k),依据经验与能力核定。
配送提成:以管理职责为主,如订单较多可参与部分配送,按实际配送量计提,多劳多得。
岗位职责:
1、团队管理:统筹肉类分割与配货团队的日常运作,包括人员调配、任务分配及绩效评估,保障团队高效运转。
2、生产调度:结合订单情况与生产安排,科学规划每日分割与配货任务,确保出货准时完成。
3、客户反馈处理:快速响应客户投诉,追溯问题源头并落实改进方案,提升客户满意度。
4、质量管控:执行产品出库前的质量检验,确保所有商品符合公司及客户标准,杜绝不合格品外流。
5、库存监管:动态掌握肉类库存状态,维持合理库存水平,防止短缺或积压造成浪费。
6、安全监督:落实作业场所安全生产规范,督导员工遵守操作规程,防范安全事故发生。
7、夜间值守:能适应夜间作业时段(约晚7点至凌晨3点),根据实际工作进度灵活调整工时,任务结束即可离岗。
任职资格:
1、学历要求:大专及以上学历,食品科学、畜牧养殖、物流管理等相关专业者优先考虑。
2、持有驾照并具备驾驶能力者优先。
3、工作经验:需具备2年以上食品行业(如肉类分割、蔬菜、海鲜等)或配货相关管理经验,熟悉加工流程与品质控制要求。
4、管理素养:具有较强的组织协调能力,能够有效带领团队,保障工作有序高效推进。
5、沟通技巧:具备良好的沟通与应变能力,能妥善处理客户反馈及内部协作事项。
6、适应能力:身体状况良好,可胜任夜班作业,在低温分割环境中保持稳定工作效率。
7、职业态度:责任心强,工作细致严谨,重视产品质量与流程规范化执行。
鞋厂总经理
3-6万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.负责鞋厂日常运营管理工作,保障生产流程高效有序运行
2.监控产品质量,推动生产技术优化,增强产品市场竞争力
3.带领团队开展工作,调动员工积极性,营造积极协作的工作环境
任职要求:
1.有台资企业背景者优先,具备鞋厂管理经验,掌握制鞋工艺及质量规范
2.具备出色的组织带领能力与团队配合意识
3.能够及时应对并处理生产环节中的各类问题,确保生产进度与效率
厂长助理
4000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产助理,厂长助理生产储备干部
1、配合厂长落实各项安全管理制度,强化安全教育培训与现场监督,保障生产安全有序进行;
2、协同厂长对各生产班组的日常作业进行督导,及时发现异常,分析根源并实施有效对策,确保产线稳定运转;
3、跟进厂长下达任务的执行进度,推动各项工作落地见效;
4、具备一定的产品质量把控意识与能力,能识别关键质量风险点;
5、负责检查生产现场环境卫生及员工个人卫生执行情况;
6、完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、具有生产管理相关经验,具备良好的管理与领导力,沟通顺畅,组织协调能力强,能够独立分析和解决问题;
2、掌握生产成本管控方法,了解整体运作流程,熟悉生产工艺标准及质量管理规范;
3、品行端正,责任感强,态度严谨,工作细致踏实;
4、熟练操作常用办公软件;
5、具备较强的心理承受能力与抗压能力;
6、优秀应届毕业生亦可考虑。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上工厂总经理/厂长
1、负责生产车间的日常运作,组织并监督团队成员按时保质保量且安全地达成生产目标;
2、建立并优化车间管理流程,推动制度执行并跟进实施效果;
3、激发员工工作热情,提升团队凝聚力,具备快速响应和处理突发生产问题的能力;
4、完成上级安排的其他相关工作。
5、具有一年以上食品厂车间管理工作经历。
保安日结
招聘今晚公交站停车场临保
上班时间:19:00-07:00
工作地点:火车南站周边
工资130下班现结(可休息,懂得来)
,60岁以下,做事清楚,会用水印相机,无案底,有意者联系刘
福州仓山区打荷4500-4800(阿姨也可以)都是简单的手上活公司福利包吃住宿舍环境好,不
4500-4800元/月
打荷包住包吃月结
打荷 4500-4800(阿姨也可以)都是简单的手上活
公司福利
包吃住 宿舍环境好,不住有房补 300 月休四天 法定假日补假有年假
工作地点
福州仓山区融侨外滩
联系方式
福建福州诚聘炒锅一名做卫生阿姨一名服务员两名联系电话工作地点:三坊七巷附近火锅店
保洁
诚聘
炒锅一名
做卫生阿姨一名
服务员两名
联系电话
工作地点:三坊七巷附近火锅店
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年高中及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上)
2. 具有3-5年及以上房建或市政类项目现场生产管理经验,持有建造师证书者优先
3.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和安全生产法规,具备较强的现场协调与应急处置能力
4.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.无不良从业记录,身体健康,能承受较强工作压力
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
厂长/生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上团队管理生产设备管理农林牧副渔生产跟单渔业
工作内容
1.负责工厂日常生产运营,涵盖产品制造、装配及质量检验等相关环节;
2.在生产过程中及时识别问题并提出改进建议,保障生产进度与产品品质。
任职要求
1.身体健康,能适应现场工作环境;
2.工作认真踏实,具备较强的抗压能力;
3.具备一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准;
4.专业背景为机械工程、自动化等相关方向,掌握生产设备的工艺流程、操作方法及维护保养知识。
仓库订单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限冻品
工作时间:8:00-11:30,13:00-18:00,月休4天
工作内容:负责客户对接、开单处理、质检文件打印、一品一码系统操作,熟练使用电脑办公
工作态度细致、责任心强,年龄要求18-45岁
任职经验:具备1-2年相关工作经验
生产主管/车间负责人
8000-12000元/月
车间主任3-5年中专及以上生产计划与物流控制农林牧副渔食品/饮料
岗位职责:
1、参与生产部门整体规划的拟定,协助制定各项管理制度,并监督执行情况,及时向各区域负责人及部门主管反馈落实结果。
2、跟进生产进度、产品需求、制造流程及生产目标等关键环节,确保各工厂按计划完成生产任务。
3、负责收集与整理工厂运行数据,汇总分析后向工厂提供基础信息支持,为运营决策提供依据。
4、针对工厂突发异常情况,及时追踪原因并进行分析,指导工厂采取有效措施解决问题。
任职要求:
1、在正规大中型企业工作3年以上,或具备同等实践经验。
2、具备5年及以上生产管理或品质管理经验,拥有良好的生产经营管理思维。
3、熟悉本行业生产工艺流程,掌握原材料供应渠道,了解生产操作规范。
4、掌握质量管理相关知识,品控经理需能实际应用质量管控方法。
5、接受过系统的管理类培训,内容涵盖生产管理、品质控制、计划编制、时间管控、成本控制及沟通技巧等方面。
注塑工
招聘:注塑车间管理
薪资:面议
1.生产统筹:根据公司医疗、电子产品线需求,制定注塑车间生产计划,合理调配人力、设备、物料资源,确保订单按时交付,平衡生产效率与成本控制;
2.工艺与设备管理:熟悉注塑工艺参数优化,主导解决生产过程中缺胶、变形、毛边等工艺问题;负责车间注塑机及配套设备的日常维护、保养与故障排查,保障设备正常运行,降低设备故障率;
3.人员与安全管理:组建并管理车间团队,开展员工技能培训、绩效考核与日常管理,营造合规高效的工作氛围;严格执行安全生产规范,落实车间5S管理,排查安全隐患,杜绝安全事故发生;
4.协同管控:对接品质、研发、采购部门,反馈注塑生产过程中的质量问题、物料需求及技术改进建议,配合完成新产品注塑工艺试产,确保注塑件符合医疗、电子产品的质量标准与设计要求。
工厂设施工程师
1.2-1.6万元/月
厂务5-10年本科及以上厂务工程师公用设施工程师
一、岗位职责
1、全面负责工厂内公用动力系统(包括空压站、变配电系统、暖通空调HVAC、给排水、纯水制备、消防设施、能源计量装置及其他基础设施)的日常巡检、预防性维护、周期性保养及突发故障处理的计划制定与执行监督,保障各系统安全、稳定、高效运行。建立并持续完善设备台账、技术资料档案、标准操作流程(SOP)和点检规范;
2、主导或参与公用动力系统的升级改造、产能扩展及零星工程建设项目,涵盖技术方案设计、供应商协调、施工过程监管、调试验收及项目文件归档工作。持续推进设备优化改进,提升系统可靠性、可用性与可维护性(RAM);
3、定期组织各专业技术骨干开展合理化建议评审,遴选优秀提案并跟进落地实施;围绕生产运行中的技术瓶颈与节能降耗难点,牵头组织专项技术攻关会议,制定切实可行的技术对策并推动执行;
4、落实部门节能减碳目标,配合主管完成能源审计,持续监控与分析工厂能耗数据,挖掘节能潜力。参与引入高效节能技术与工艺(如余热回收利用、高能效水泵/空压机应用、智能照明控制系统等),开展可行性评估与项目推进,并验证实际节能成效;
5、对接外部能源供应单位(电力、供水、燃气等),确保能源供给稳定可靠,协助优化用能成本;
6、参与ISO50001能源管理体系、ISO14001环境管理体系的建设与维护,确保厂务作业符合体系要求。严格执行国家及地方安全、环保法律法规及相关公司制度(涉及特种设备、消防安全等领域),确保所有操作与维护活动合规受控;
7、负责维修备品备件的采购需求提报、外包服务管理及供应商现场表现评价。协助主管完成年度运维费用与技改资金预算的编制与执行管控;
8、作为关键技术支持者,迅速响应重大设备故障,组织应急抢修,最大限度降低对生产的影响。指导并支持运维团队及科室专项任务实施,提升整体技术水平。面向专业工程师、维修人员及运行岗开展现场培训与技术辅导,重点通过技术手段弱化操作人员技能差异对系统稳定性的影响,监督各车间运行制度落实情况,及时提出改进建议或纠正措施。
二、岗位应知:
1.核心知识:熟练掌握至少2-3类公用设施(如空压系统、HVAC、变配电)的运行原理、系统结构、工况特点及典型故障处置方法;
2.能源知识:熟悉企业级能源管理方式,了解常见节能技术路径、能源计量方法与审计流程;
3.法规标准:熟知厂务相关安全法规、特种设备(压力容器、电梯等)监管规定、消防技术规范及环境保护要求;
4.体系知识:具备ISO50001、ISO14001等管理体系基本认知,了解其运行机制者优先考虑。
三、任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历需具备5年以上相关经验,大专学历需具备10年以上工作经验;
2、专业背景:暖通、动力工程、电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程等相关工科专业毕业;
3、工作经验:有汽车制造行业厂务管理实践经验者优先录用。
生产质量部主管
1.3-2.2万元/月
车间主任5-10年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验
一、任职要求
1.学历专业:
本科及以上学历,机械工程、车辆工程、工业工程、自动化、制造工程或管理类相关专业优先考虑。
2.工作经历:
具备8年以上大型制造业生产管理经验,拥有汽车整车厂背景尤为关键;其中至少3-5年在生产主管、车间经理或同等管理岗位上履职。熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大工艺中至少一项的核心流程及关键设备运行原理。
二、工作职责
1.生产计划与执行管理:
依据公司主生产计划(MPS/MRP),组织编制并落实车间级日、周、月度生产作业计划,保障生产任务按时按量达成。实时跟踪生产进度,掌握在制品(WIP)流转状态,及时识别并消除影响效率的瓶颈与异常情况。协同物流部门保障物料供应、联动设备维护团队确保设备运转、合理调配人力资源,保障产线稳定高效运行。优化车间排产安排,提升生产线平衡率(LineBalancing)。
2.安全、健康与环境(SHE)管理:
作为车间安全第一责任人,全面负责安全生产工作,严格执行国家、地方及企业相关的安全、环保与职业健康法规与制度。建立健全车间安全操作规程(SOP),组织实施安全培训和应急演练,强化全员安全意识。定期开展安全隐患排查与闭环整改,确保现场符合安全规范,力争实现“零事故”目标。持续推进5S管理或更高标准,打造整洁、有序、高效的作业环境。
3.质量管理与过程控制:
确保生产全过程严格遵循质量标准、工艺文件及检验规范(如IATF16949体系要求)。监控关键质量控制点(QCP),推动首件确认、过程巡检与终检的有效落地。主导或参与对质量缺陷、返工品、报废品的分析,开展根本原因调查(如8D方法),落实纠正与预防措施(CAPA),持续降低内部不良率(PPM)。配合质量体系内外审及客户审核,完成相关问题整改。
4.成本控制与效率改善:
负责车间生产成本预算的制定、执行与管控,涵盖直接人工、能源消耗、辅料使用及维修费用等。挖掘降本潜力,推进增效项目实施,提升资源利用效率。
5.团队管理与组织建设:
负责对车间班组长、主管等基层管理者及一线操作人员的日常管理与指导,构建高效协作的生产团队。
6.设备与设施协同管理:
与设备维护团队密切配合,保障生产设备及工装夹具处于良好运行状态。参与制定并监督执行预防性维护(PM)计划,降低设备故障停机时间(MTTR/MTBF)。提出设备优化、升级或引进建议,提升自动化水平与运行可靠性。
7.持续改进与精益运营:
主导车间层面的持续改进活动,推动精益生产工具应用,如Kaizen改善、价值流图(VSM)、全员生产维护(TPM)、标准化作业等项目的落地实施。
生产助理/文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限中专及以上不需要出差单休EXCEL经验月休四天
岗位职责:
1.负责生产订单的处理,确保各项信息准确无误;
2.跟进生产流程,实时更新进度状态;
3.维护生产相关文件资料,保障资料完整且便于查阅;
4.汇总并整理订单数据,完成打单等相关操作。
任职要求:
1.身体健康,无色盲或色弱情况
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
3.有较强的事务记录与资料归整能力
4.熟练操作电脑及常用办公软件
5.具备良好的时间管理意识,能按时高效完成工作任务
工作时间8:00-18:00,9:00-19:00,10:00-20:00,单休,包吃一餐,试用期满勤4.2K,转正4.6K
汽车技术主管兼生产主管
8000-13000元/月
车间主任1-3年高中及以上有生产管理经验汽车经验
岗位职责:
1.掌握生产组织与管理方法,科学分配人员工作任务与作业时间,保障生产计划顺利实施,并能及时协调处理生产环节中的各类问题。
2.具备扎实的现场管控能力,可快速识别现场异常情况并采取有效措施,确保生产环境安全有序、高效运转。
3.熟练操作Office等常用办公软件,完成生产相关数据的录入、汇总与分析,提升工作精准度与执行效率。
4.拥有良好的沟通技巧,能够与各职能部门保持顺畅对接,实现信息共享与协同配合,推动工作高效开展。
5.具备团队管理与建设经验,善于调动员工积极性与创新意识,增强团队协作力与任务执行力。
6.依据厂家技术标准,指导并监督车间专用工具及设备的使用、维护与保养工作。
任职要求:
1.具备汽车维修及相关管理工作背景。
2.熟悉汽车维修工艺流程及生产运作模式。
3.具有较强的组织协调与团队领导能力。
4.工作责任心强,具备优良的团队合作意识。
5.具备有效的沟通能力,确保信息传递准确及时。
栏目概述
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