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生产副总
1-2万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责钢结构公司的生产组织与现场管理,确保工期、质量、安全及成本目标全面达成 2. 编制并动态优化施工进度计划,高效协调各专业工种及分包单位交叉作业 3. 严格执行国家及地方施工规范、技术标准与安全文明施工要求,落实隐患排查与闭环整改 4. 统筹调配人力、机械、材料等核心生产资源,持续优化施工流程与现场管理效能 5. 配合项目总工程师开展技术交底、关键工序验收及竣工资料编制归档工作 任职要求: 1. 具备年产10万吨以上钢结构生产公司5-10年生产副总现场管理经验 2. 熟悉钢结构工艺、建设工程法律法规、主流施工工艺及质量验收标准 3. 具备出色的组织协调能力、突发事件应对能力及团队带教意识 4. 责任心强,能适应长期驻场工作,沟通表达清晰、执行力强 5. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证及安全生产考核B类证书者优先
厂长/主管1-3年大专现场管理
年龄要求:23至35岁,学历要求大专及以上,月薪8000-12000元 1、依据公司战略发展目标,制定科学合理的生产计划,建立健全生产业务标准体系,保障生产流程高效有序运行; 2、全面负责车间设备管理、安全生产及环境管控工作,确保生产过程合规、无隐患,推动屠宰厂区标准化建设; 3、持续优化生产工艺与设备技术,提升产品质量水平,更好满足市场高品质需求; 4、组织实施车间人员的培训、绩效考核与激励机制,培育优秀基层管理力量,支撑生产运营需要; 5、通过企业专项培养机制,实现快速成长,发展为具备高水平专业技能和综合管理能力的生产骨干或管理人才。
车间管理岗
6000-8000元/月
主管3-5年中专/中技
1.精通钢结构焊接作业,能独立看懂施工图纸、按图加工制作; 2.负责车间生产安排、人员调度、现场秩序及5S管理; 3.把控焊接产品质量、生产进度,落实安全生产规范; 4.设备日常巡检、维护,配合完成各项生产任务。 任职要求 1.熟练钢结构电焊操作,能独立看懂图纸,识图功底扎实; 2.有车间现场管理经验,懂生产统筹、人员安排; 3.做事踏实负责,执行力强,严格遵守安全操作规范;
加工中心调试主管
9000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专三菱法兰克NUM熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD数控相关专业
1、机加工主管岗位职责 1、掌握数控车床、四轴加工中心等常用机加工设备的操作与应用; 2、处理日常生产中产品的加工质量及工艺异常,制定纠正与预防方案,并更新相关工艺文档; 3、编制各类工艺技术文件(如清单、工艺规程、作业指导书等),明确机加工流程; 4、参与或主导新产品开发过程,负责工艺方案制定并推动开发计划落地执行; 5、承担现有产品及新产品的工装、夹具、刀具、检具及工位器具的设计工作; 6、持续推进制造工艺优化,提升产品品质与生产效率。
系统门窗生产厂长
8000-11000元/月
厂长
• 生产计划与排产 :根据销售订单制定并执行生产计划,合理安排生产进度,确保产品按时、按质交付 。 • 工艺与技术管理 :组织制定和优化门窗生产工艺,解决生产中的技术难题,并可能参与新产品的试制与开发 。 • 全面质量管理 :建立并监督执行严格的质量控制体系,确保从原材料到成品的全过程质量符合标准 。 • 人员与团队管理 :负责生产团队的招聘、培训、绩效考核与日常管理,打造高效协作的团队 。 • 成本控制 :通过优化生产流程、降低材料损耗等方式进行成本管控,以实现降本增效 。 • 设备与现场管理 :统筹生产设备的维护保养,并推行如5S管理等现场管理方法,提升生产效率和环境整洁度 。 • 安全管理 :建立健全安全生产制度并监督执行,排查安全隐患,确保生产过程安全文明 。
五金模具主管
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专
我们这个岗位主要负责冲压五金模具制造过程的统筹管理 1、严格遵守公司各项规章制度。 2、带领团队加强理论学习与执行落地,持续推进“5S”管理实践,引导员工恪尽职守,强化质量意识。在工模部经理指导下,持续研究和优化作业流程,改进操作方法,提升生产效率,确保任务按时保质完成,满足客户交期需求。 3、监督现场人员按标准作业规程操作,并定期或不定期组织培训,保障生产安全、优质、低耗、高效、文明及均衡进行。 4、负责工模车间新员工入职前的培训工作,以及实际作业中的技能指导与带教。 5、统筹车间各类机械设备的日常维护保养,并对设备故障后的维修进度进行跟踪落实。 6、及时响应并处理注塑生产过程中出现的模具异常,积极配合注塑车间保障生产顺利运行。 7、完成上级主管临时交办的其他工作任务。 8、主导部门内“5S与安全”管理工作推进,制定改善方案,开展工伤预防培训,推动问题闭环,避免重复发生。 9、监督检查本部门设备保养执行情况,审核并确认《设备维修记录表》。
储备干部
5000-7000元/月
车间主任1-3年高中物流仓储建材机械设备/机电/重工
有生产管理的经验。任职要求:生产管理经验1-3年
数控车床操作员
4000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专数控车床操作工证熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
数控机床车间主管 熟悉凯恩帝系统,具备工装夹具设计与制作能力 5年以上相关工作经验
六安霍山县风管排版师傅,要求会排版。画图,制作消声器静压箱,复合管下料,组装
8000-10000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结1-3年高中全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验
风管排版师傅,要求会排版。画图,制作消声器静压箱,复合管下料,组装
木工主管
1-1.1万元/月
厂长主管组长5-10年高中
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
芜湖鸠江区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
芜湖市鸠江区招贴砖
芜湖 鸠江区
7月20日 21:46拨打电话
安徽芜湖明天不忙的师傅,联系我!。
美缝
明天不忙的师傅,联系我!。
芜湖
7月20日 21:39拨打电话
找会安装墙板的师傅
10-20元/平
墙板装修木工1-4天6-10人日结
芜湖市镜湖区招安装墙板木工师傅
芜湖 镜湖区 步行街
7月20日 21:36拨打电话
芜湖鸠江区招桥架/支架安装、工地小工/杂工
220-280元/天
桥架小工抗震支架安装1-2人
芜湖市鸠江区招桥架/支架安装、工地小工/杂工
芜湖 鸠江区
7月20日 21:35拨打电话
芜湖弋江区招空调安装/维修
260-270元/天
空调安装长期1-2人月结技术好
芜湖市弋江区招空调安装/维修
芜湖 弋江区
7月20日 21:30拨打电话
工作负责人
8000-10000元/月
生产经理1-3年高中电厂
有电厂工作经验优先,主要工作就是负责现场工作安排,人员调配、对上协调沟通,对下人员储备,施工质量把控,严格按照规章制度执行!
生产经理5-10年大专
一、学历与专业 1、大专及以上学历,给排水科学与工程、市政工程、土木工程、水利水电、管道工程相关专业;2、有中专 + 多年管网施工管理经验可放宽。 二、工作经验(核心硬性要求) 3 年及以上市政自来水主管网项目全盘生产管理经验,独立负责 DN300 及以上市政给水主管项目;熟悉市政开槽埋管、非开挖顶管、水平定向钻施工工艺,做过城市供水管网改造、老旧管网更新、新建市政给水主干管项目优先;有完整从开工到竣工交付自来水公司的项目经历, 能独立统筹单项目或片区多个管网工程。 三、专业技能要求 1、精通市政给水规范:《室外给水设计标准》《给水管道工程施工及验收规范》,掌握管道水压试验、冲洗消毒、回填压实、管道防腐全套流程; 2、看懂市政管网施工图、综合管线图,能现场优化施工路线,处理老旧管线复杂交叉工况; 3、熟悉市政占道开挖审批流程、管线迁改协调流程,会对接路政、绿化、交通、水务业主单位; 4、会编制施工方案、进度计划、安全专项方案(沟槽开挖、有限空间、顶管专项); 5、能管控劳务班组、挖掘机 / 顶管机等设备,核算管材、砂石、混凝土用量,控制施工浪费; 6、熟悉市政工程现场资料流程:隐蔽验收、试压记录、变更签证、竣工移交水务流程。 四、优先录用条件 1、本地水务公司、市政工程公司在职管网生产经理; 2、主导过 DN600 及以上大口径给水主管、长距离市政供水干线项目; 3、精通非开挖顶管、定向钻施工管理; 4、持有一建市政 + 中级给排水职称; 符合以上要求者,面谈,薪资面议。
生产经理3-5年大专
1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理,管控班组产能,平衡多项目排产,避免构件滞后到场耽误现场安装。 2.管控原材料(钢板、H 型钢、螺栓、辅材)领用、损耗,严控加工废料、返工损耗,落实成本管控;监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收,杜绝不合格构件发货。 管理加工厂班组、设备、工装,制定设备维保计划,优化加工工艺,提升生产效率。 3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理,合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。 4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案,落实每日安全巡检、班前交底,管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险,杜绝安全事故。 5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序,合理划分作业面;跟进现场进度,每日核对构件到场量、完成工程量,滞后节点及时纠偏,上报风险并制定赶工措施。 组织分部分项验收、竣工验收,整理安装竣工资料,配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。
生产经理。
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
懂测量,知管理。有丰富现场管理工作经验。
生产兼技术负责人
1.2-1.6万元/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成。 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种,解决现场技术与管理问题。 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改。 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉道路/边坡,土石方,混凝土市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
质检组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
【工作内容】 -承担产品日常质量检验与监控任务,确保产品满足公司及客户的相关标准; -组织并统筹检验团队运作,科学分配人员任务,提升整体作业效率; -参与检验流程的制定与优化,持续加强产品质量管控能力; -整理汇总检验数据,编制质量分析报告,及时上报异常并推进整改落实。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,工作认真负责; -熟悉质量管理体系,掌握相关检验规范与操作流程; -具备较强的分析判断与问题处理能力,能独立应对和解决工作中的实际问题; -有2年以上检验相关工作经验。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1、参与班次交接,掌握上一班次生产运行情况(参考换型时间、产量达成、设备停机时长等关键信息); 2、执行产品首件、中件及末件确认,并在生产过程中实施随机抽检,预防批量性品质异常; 3、维持现场5S管理(包括机台清洁、工具摆放、辅助材料及周边物品的定置定位); 4、开展作业观察与指导工作(针对操作人员、新进员工及变更环节进行管控与记录); 5、维护班组管理看板,对未达目标项进行原因分析并制定改善对策; 6、及时响应并处理生产现场各类异常,确保产线稳定运行; 7、编制及修订作业标准书和标准作业票; 8、优化各岗位作业动作,持续提升作业效率; 9、组织新入职及调岗人员的安全教育与岗位技能培训。 任职资格: -高中及以上学历 -1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件产品生产管理经验 -从事过大型企业制造一线管理,至少1年管理经验 -熟悉标准作业管理 -熟悉单件流管理 -熟悉5W2H分析 -熟悉快速换款管理 -了解防错防呆的应用
产品设计工程师
1.4-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计车门汽车仪表AutoCAD
四、工作职责: 1. 负责产品各阶段的数据处理、课题反馈材料整理及工程图绘制,按时完成设计文件的归档与管理; 2. 编写项目总结报告,整理设计履历、失败案例分析、技术经验积累(Know-How)及经验总结文档; 3. 参与部门设计管理规范的制定与落地执行; 4. 高效完成各项数据管理工作任务; 5. 承担上级安排的临时性工作内容; 6. 精通汽车内饰结构设计,包括立柱、门板、仪表板等部件。 五、任职要求: 1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、汽车工程或相关专业; 2. 工作经验:具备2.5年以上汽车内饰件或相关领域设计经验,有团队管理经历者优先; 2.2 熟悉汽车内饰件的设计开发、测试验证及生产工艺流程。
厂长/生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产跟单
职责描述: 1.负责审核与确认生产计划,优化计划编制的规则、方法及流程,提升生产管理的规范性与运作效率; 2.负责生产过程的监督、组织与协调,统筹各方资源解决生产执行中的各类问题; 3.带领车架车间主任及班组长完成既定的生产任务目标与效率指标; 4.推动精益生产工具在公司内的落地实施,持续提升产线能力与作业效率; 5.主抓安全管理,落实安全制度,确保生产现场实现零安全事故; 6.保障公司质量管理体系在制造端的有效执行与持续改进; 资历要求: 1.具备5年以上生产管理相关工作经验,其中至少3年从事车间或工厂全面管理工作; 2.有成功推行5S、精益生产等改善项目的实际经历; 能力要求: 1.掌握精益生产的核心理念、改善流程及相关实施技巧; 2.熟知工厂运营中安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场、设备、物料等关键指标的设定逻辑与计算方式; 3.了解制造型企业通用的经营逻辑与业务运行流程; 4.熟悉生产计划制定的常用模式与操作流程; 5.熟悉生产异常的应对机制、处理流程与解决技巧; 6.熟悉班组与车间层级的管理职责及运作方法; 7.具备机械类相关的基础知识与应用理解
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1、交接班时与对班沟通,掌握上一班次生产情况(包括换款耗时、产量数据、设备停机时长等关键信息); 2、执行产品首件、中件及末件的检验确认,在生产过程中随机抽检,有效预防批量性质量问题; 3、维护现场5S管理(确保各设备清洁、工具及生产辅料摆放有序,实现定置定位管理); 4、监督、指导并记录作业过程(涵盖操作人员、新进员工及变更环节的管控与观察); 5、管理新班组看板,针对未达标的项目进行原因分析并制定改善措施; 6、及时应对和处理生产现场各类异常,保障产线稳定运行; 7、编制及修订作业标准文件与标准作业票; 8、优化各岗位作业动作流程,持续提升生产效率; 9、组织新员工及调岗员工开展安全教育与岗位技能培训。 任职资格: -高中及以上学历 -1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件生产管理经验 -具备大型制造企业一线班组管理经历,至少1年管理实操经验 -掌握标准作业管理方法 -掌握单件流管理模式 -熟悉5W2H分析法 -熟悉快速换模换线管理流程 -了解防错防呆技术应用
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
工作内容 1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划的编制与执行进度的监督; 2.负责生产设备的定期维护与保养,保障设备稳定运转; 3.负责生产现场的安全管理及产品质量的过程控制。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.具备较强的组织协调能力与实际问题处理能力; 3.有相关生产管理实践经验,了解生产工艺流程及标准操作规范。
侧围结构设计师
1.5-1.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专结构设计白车身乘用车
任职要求: 学历:大专及以上,汽车、机械、材料等相关专业 工作经验:具备5年以上侧围系统相关开发经验 其他:了解车身开发流程,掌握车身结构与性能知识,能熟练操作CATIA等设计软件 岗位职责: 1. 负责新项目中车身侧围系统的开发及项目管理工作;
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验仪器仪表经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责: 1.协助搭建工厂运营团队,具备新工厂从0到1建设经历者优先考虑; 2.参与新工厂相关规划方案的制定,并跟进实施进度; 3.负责工厂内部资源的协调及日常事务的处理; 4.推动制造部门组织架构的设计及运行体系的建立与优化; 5.统筹生产运作,协调处理生产过程中出现的技术难题、效率下降、物料损耗及作业质量异常; 6.对制造成本、产品质量等数据进行分析,快速识别问题并提出改善对策,持续跟踪改善成效; 7.建立并完善生产计划管理制度,审核各部生产排程,监督生产系统运行,保障生产目标达成; 8.监控生产流程中的进度与异常状况,推动跨部门协作沟通,及时应对和解决突发问题; 9.带领团队推进效率提升、作业品质改善等相关专项工作; 10.负责现场工装、检具、量具管理及6S环境维护,确保各类文件受控有效; 11.达成生产KPI指标,统筹人力、设备等资源配置,落实成本管控措施; 任职要求: 1.具备八年以上汽车电子行业生产管理相关工作经验; 2.大专及以上学历,电子信息类专业优先; 3.熟悉生产工艺流程及产品质量标准,掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求; 4.精通电子产品PCBA制程及组装环节的生产管理、品质控制要点; 5.有自动化产线经验,熟悉MES、ERP系统操作者优先; 6.具备目标管理、时间规划与人员调配能力,能合理安排任务,有效激励团队提升执行力
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验仪器仪表经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责: 1.协助搭建工厂运营团队,具备新工厂从0到1建设经历者优先; 2.参与新工厂相关规划方案的制定,并跟进实施进度; 3.负责工厂内部资源的协调及日常事务的处理; 4.推动制造部门组织架构的设计及运作体系的建立与落地; 5.统筹生产运行,协调处理生产过程中出现的技术难题、效率下降、物料损耗及作业品质异常; 6.对制造成本、质量等关键数据进行分析,识别问题并提出改善对策,持续跟踪闭环; 7.建立并优化生产计划管理体系,审核各部门生产排程,监督生产系统运行,保障生产目标达成; 8.监控生产进度及异常状况,推动跨部门协作沟通,及时解决生产过程中的各类问题; 9.带领团队推进效率提升、作业品质改善等相关专项工作; 10.负责现场工装、检具、量具及6S管理,规范各类文件管控,确保其有效性; 11.达成生产KPI指标,统筹人力、设备等资源规划,落实成本控制措施; 任职要求: 1.具备八年以上汽车电子行业生产管理相关工作经验; 2.大专及以上学历,电子信息类专业优先考虑; 3.熟悉生产工艺流程及产品质量标准,掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求; 4.精通电子产品PCBA及整机组装的制程管理、品质控制与生产运作; 5.有自动化产线经验,熟悉MES、ERP系统操作者优先; 6.具备目标管理、时间管理及人员调配能力,能合理安排任务,有效提升团队士气与工作效率
设备技术员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结经验不限学历不限生产设备
熟悉车间该区域工序的作业指导书;严格按照作业指导书操作;熟悉5s,安全操作,熟悉设备性能、保养及操作维护
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