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施工管理员
9千-1万/月
生产经理3-5年高中
机电安装,压力各种管道
芜湖生产主管
8千-1.2万/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专生产计划管理质量管理安全管理ISO9001
岗位职责: 1. 编制并执行生产计划,保障生产作业按标准流程和时间节点推进。 2. 监控生产环节的质量控制点,确保成品符合规定的品质规范。 3. 统筹生产区域的安全管理与卫生维护,保证现场环境达标合规。 4. 落实生产设备的日常巡检与保养工作,维持设备稳定运转。 5. 开展人员培训与技能指导,提升团队专业水平和作业效率。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2. 熟知生产工艺流程及设备操作要点,可科学调配生产资源。 3. 拥有较强的应变与问题处理能力,能及时解决产线突发状况。 4. 具备良好的人际沟通技巧和协作意识,能够推动团队共同达成目标。 5. 重视安全生产管理,熟悉相关制度并能坚决贯彻执行。 6. 具备食品制造或生鲜加工领域生产管理经验者优先,其他行业者请勿投递。
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责锂电厂房项目现场施工组织、进度、安全、质量及分包协调。 2. 全面负责项目现场施工管理,制定并落实施工总进度计划。 3. 组织分包单位进场、协调交叉作业、处理现场突发问题。 4. 监督质量、安全、环境管理体系落地,组织现场检查与整改。 5. 对接业主、监理、设计方,主持现场例会,协调各方关系。 6. 审核分包进度款、签证及索赔,控制现场成本。
生产副总
1-2万/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责钢结构公司的生产组织与现场管理,确保工期、质量、安全及成本目标全面达成 2. 编制并动态优化施工进度计划,高效协调各专业工种及分包单位交叉作业 3. 严格执行国家及地方施工规范、技术标准与安全文明施工要求,落实隐患排查与闭环整改 4. 统筹调配人力、机械、材料等核心生产资源,持续优化施工流程与现场管理效能 5. 配合项目总工程师开展技术交底、关键工序验收及竣工资料编制归档工作 任职要求: 1. 具备年产10万吨以上钢结构生产公司5-10年生产副总现场管理经验 2. 熟悉钢结构工艺、建设工程法律法规、主流施工工艺及质量验收标准 3. 具备出色的组织协调能力、突发事件应对能力及团队带教意识 4. 责任心强,能适应长期驻场工作,沟通表达清晰、执行力强 5. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证及安全生产考核B类证书者优先
建筑施工生产经理/负责人经验不限大专分包施工员民用建筑商用建筑内装机电国内派遣
【岗位要求】 1. 年龄40周岁以下;建筑工民建、施工管理相关专业,大学专科或以上学历。 2. 五年以上建筑行业施工现场管理从业经验;能独立开展工作;熟悉第三方实测实量检测方法和标准优先。 3. 良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,身体健康,能够承受较强的工作压力。良好的职业操守,精通工程管理知识及成本管理控制知识,通晓装饰工程施工各项工艺流程,具备计算机基本应用技能。 4. 为人正派、工作认真、积极主动、具有团队协作精神,良好的职业道德及工作作风。 【岗位职责】 1. 做好施工前准备工作,组织项目施工人员参与工程项目的设计交底和图纸会审工作,并提出有针对性的意见、看法。 2. 编制项目施工总进度计划。严格按确认后的进度落实各项工作。 3. 根据施工总进度计划编制详细的材料、采购及构配件的进场计划,报回公司采购部、预算部。并负责跟踪落实,保证所需材料能按时到达施工现场。 4. 对总进度进行细分量化。要求各施工班组按工作量配足人员,保证质量,按时完成任务。 5. 负责施工现场的安全管理工作,做好安全、施工技术交底;负责项目施工进度和施工质量管理。 6. 熟悉合同条款,负责办理工程变更、设计变更的相关签证手续(包括工期和费用)。对于合同以外增加的工程以及甲方要求配合的其他工作,应及时办理相关的签证手续。 7. 完成公司交办的其他工作。 【工作地点】 能接受外派至项目现场(项目主要在广东、南京、浙江杭州、安徽合肥等华东区域),完成公司领导交待工作。 【薪资待遇】 工资8000-12000元+社保公积金+项目奖+年终奖金;如在项目上由公司提供住宿和餐补等,具体待遇详细面谈。
厂长/主管10年以上本科主机厂经验
岗位职责: 1、负责推进并实现质量KPI指标的完成; 2、负责监督与优化车间技术质量工作计划,保障技术质量目标顺利达成; 3、负责组织员工技能培养与能力提升; 4、负责执行质量体系要求,推动制造工艺的实施与持续改进; 5、负责完善车间工艺及技术管理流程,提升作业效率; 6、负责车间生产启动项目的统筹与管理工作; 任职要求: 1、教育与专业:本科及以上学历,车辆工程、电子电器等相关专业; 2、工作经验要求:具备10年以上汽车制造行业相关工作经验,熟悉工艺管理业务,具有团队管理经历; 3、职业素养要求:具备良好的保密意识,擅长沟通协调,拥有高效执行任务的能力; 4、特殊资格/条件要求:具备较强的团队协作精神和抗压能力; 5、身体状况要求:身体健康,无传染性疾病;
车间主任(6000-10000元/月)
6千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验质量管理经验
有激光切割,下料,弯管机,缩管机车间管理经验即可,待遇可面谈。
车间主任月结3-5年学历不限接受无生产管理经验
1、依据公司目标拆解生产任务,规划每日/每周生产安排,动态跟踪生产进展,统筹调配人力、设备及物料资源,保障订单准时完成交付 2、编制工艺操作规范,落实首件确认与制程巡检,搭建产品质量追溯体系,针对不良品进行根因分析并推动改善措施 3、推行设备预防性维护方案,跟踪设备运行效率,对重点设备(如压片机)开展周期性校准及故障处理 4、协同技术团队推进新工艺验证工作,联动仓储部门实现物料准时配送,优化库存管理,降低物料滞留风险
车间主任月结3-5年学历不限团队管理
‌生产管理和组织‌:负责车间生产计划的制定和实施,确保按时按量完成生产任务。根据生产计划合理安排生产,协调生产过程中的各种问题,确保生产现场的安全管理,制定并落实相关规章制度。 ‌质量管理‌:确保产品质量符合标准,对生产过程中出现的质量问题进行管理和控制,处理影响产品质量及生产进度的各种异常因素。 ‌安全管理‌:强化安全生产意识,负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产。制定并实施安全生产管理制度,组织员工进行安全生产教育。 ‌设备管理‌:负责车间设备、模具的日常保养和维护,确保设备正常运行。制定设备维护计划,监督设备使用情况。 ‌人员管理‌:负责车间员工的日常管理和培训,提高员工综合素质。对员工进行岗位技能培训,评估员工工作效果。 ‌成本控制‌:合理调控生产过程中的制造费用,控制生产成本,提高生产效率。 ‌制度建设和执行‌:制定和完善车间的规章制度,并监督执行。负责车间各类报表、原始资料的及时性和真实性。 ‌应对突发状况‌:及时应对生产中的突发状况,解决问题,确保生产顺利进行。 ‌食品车间主任的工作流程通常包括以下几个步骤‌: ‌制定生产计划‌:根据订单和生产需求,制定详细的生产计划,合理安排生产任务。 ‌组织实施‌:按照计划组织生产,协调物料采购、设备维护等工作,确保生产顺利进行。 ‌质量控制‌:对生产过程进行监控,确保产品质量符合标准,及时处理质量问题。 ‌安全管理‌:强化安全生产意识,组织安全检查,确保生产安全。 ‌设备维护‌:定期对设备进行维护和保养,确保设备正常运行。 ‌人员管理‌:组织员工培训,提高员工技能和素质,确保员工安全操作。 ‌成本控制‌:合理调控生产成本,提高生产效率。 ‌报表整理‌:及时整理和报送车间各类报表和原始资料 有大型酿造企业(酱油厂家)工作经历者优先考虑。
车间主任
1-1.1万/月
车间主任3-5人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准 3. 指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率 4. 负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理流程 5. 编制并提报车间月度运营数据(产量、工时、能耗、异常等),支持管理层决策分析 任职要求: 1. 具备激光下料车间管理生产流程经验,熟悉机加工流程。 2. 学历不限, 3. 熟练使用办公软件,具备基础ERP/MES系统操作能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能适应倒班及现场管理工作节奏 5. 责任心强,具备较强的问题解决能力与抗压能力
普工电子厂包吃包住20人以上日结经验不限日结,包吃包住,高工价两班倒
1-电子厂,活比较轻松,都是普工的活,看一遍就会了。 2-要求是18岁到50岁,男女不限 3-9000-10000 普工没啥要求,来了就能过 本人文采不是很好,如果你对下面的工资待遇感兴趣,可以加我,我把详细的视频还有招工简章发给你。
铜管通风安装ppr水暖工3-5人月结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
岗位职责: 1.负责管道、通风及保温系统的安装、调试与日常维护工作 2. 按施工图纸及技术规范进行PPR、PVC、铸铁、铜管等管材的切割、连接与敷设 3.配合项目进度完成水暖系统压力测试、保温层施工及验收配合工作 4. 独立完成现场简易识图、放线定位及基础问题处理 5.严格遵守安全操作规程,落实现场文明施工与工完场清要求 任职要求: 1.具备水暖安装实操经验,熟悉常用管材特性及连接工艺 2.能独立识读水暖施工图及简易系统图,具备基础制图理解能力 3. 吃苦耐劳、责任心强,可适应工地环境并胜任独立作业 4. 无学历限制,持有水暖工职业资格证或特种作业操作证者优先 5.具备基本沟通协调能力,能与施工团队高效协作
操作机台长白班车间配件厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时,300一天 一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:17周岁---52周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 5、工作地址在常州
工厂焊工年终奖高温补贴包吃加班补贴夜班补贴3-5人日结
招聘焊工450/天 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带 包吃包住,工资可以预支,工作稳定,想学手艺的可以来
安全员
8-9千/月
安全员月结
负责立体库安装现场安全巡查、吊装 / 登高旁站监督,排查隐患、制止违章,做好班前会及安全资料记录。 要求持安全员证,可驻场,有智能仓储立库项目盯场经验优先考虑。
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输) 本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰! 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作: 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗; 2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单; 3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉; 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产; 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程; 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强; 3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场; 4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人) • 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单 • 包吃包住,长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰! 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入! 联系: 地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理
7-8千/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年高中
【岗位职责】 1. 低压输电线路 2. 更新改造电灌站 3. 衬砌明渠 【岗位要求】 1. 有相关经验 2. 有证书者优先 工作地点:肥东县乡镇 薪资待遇可面谈
生产经理1-3年学历不限
精通室内装修装饰工程 协助项目经理进行施工进度跟踪资料整理及现场协调工作。 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档及管理。 配合办理施工许可验收备案等行政报批手续。
生产经理10年以上大专
本建筑公司隶属于房开公司,专做本房开公司的房建项目,故对项目生产品质要求较高,过程管控要严。其生产经理岗位职责如下: 1、主要负责工程施工全过程控制和检查各班组合同的执行情况。 2、抓好施工生产、工程质量、安全生产工作,确保施工顺利进行。 3、合理安排生产进度,并给各劳务班组下达生产指令、品控要求、安全要求,确保项目工期、质量、成本、安全文明施工等各项管理目标的实现。 4、组织实施各专业管理人员、施工日常工作的落实,及时解决施工中出现的各种问题等。 5、组织各阶段验收工作。 任职要求: 1、工民建、土木工程等相关专业大专以上学历,需持二级建造师证或以上和安全B证。 2、10年以上房建现场施工管理工作经验。年龄在32-45岁。有担任过2个完整以上的房建项目经理或生产经理的工作经历。 3、熟练操作CAD等专业软件。 4、需进行对其背景调查。
研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责 1. 负责汽车线束相关技术文档的编制与整理; 2. 掌握线束工作原理,工作内容可涉及原理图绘制、3D设计制作及驻厂DRE支持等;从客户获取CAD资料,并及时传递至内部对应部门; 3. 在产品不同开发与实施阶段主导线束系统的开发,明确并协调内外部协作单位的工作任务; 4. 审核产品变更需求,组织变更推进,跟踪进度并向内外部相关方通报执行情况,对接客户驻厂技术人员; 5. 处理线束生产过程中出现的技术与流程问题。 岗位要求 1. 大专或以上学历 2. 韩语、英语或电子机械类专业背景者优先考虑 3. 熟练操作Office办公软件,熟练运用CAD软件,具备CATIA与Vesys使用经验者优先; 4. 具备3年以上汽车线束领域工作经验 5. 工作主动积极,能承受工作压力,具备良好的责任心
其他生产营运人员月结1-3年高中不限
1、学历:高中及以上 2、专业:机电一体化相关 3、年龄:25-55岁 4、薪资范围:5K-6.5K 5、专业技能: 5.1、具备2年以上制造类企业从业经历; 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程; 5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划; 5.4、掌握机械与电气维修知识(熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先); 5.5、协助生产部经理完成日常事务管理,性格踏实稳重,责任心强; 5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。 公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入 发展方向:设备主管兼生产主管、生产副经理
生产主管
5-6千/月
生产组长/拉长1-2人1-3年高中生产计划与物料控制精益生产
1. 达成所辖生产线的既定目标; 2. 负责下属人员的激励、培训、考核与指导,管理作业员日常操作,组织团队推动品质提升; 3. 落实生产线“7S”管理要求,负责物料收发与库存管理,及时处理不良品(DMTR); 4. 统筹产线人力调配,跟进并控制生产进度,快速响应和解决生产异常; 5. 推进目视化管理及作业标准化优化工作; 6. 监督员工劳动纪律,完成各类生产数据记录与报表统计; 7. 主动识别现场问题并实施有效对策,及时闭环处理各项异常; 8. 推行生产部门改善项目,持续提升产品质量、生产效率与团队士气,降低运营成本,确保安全与交付时效; 9. 完成上级交办的其他工作任务。 职位招聘2人
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
任职要求: 1、学历经验:大专及以上,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业;具备8年以上建筑施工现场管理经历,其中至少3年担任项目经理或同等岗位。 2、业绩要求:曾独立主导完成单体建筑面积≥10000㎡楼宇项目全流程(含土建、安装与装修)的施工管理(需附相关证明材料或项目案例说明)。 3、专业技能:掌握国家及地方建筑规范、施工工艺和验收标准;能熟练操作CAD、Project、品茗/广联达等专业工程软件及Office办公工具;具有一级建造师(建筑工程方向)证书者优先,须持有有效的安全B证。 4、优先条件:具备数据中心(IDC)基础设施、机电工程、高精度场平或恒温恒湿洁净厂房类项目实施经验者优先考虑。 5、综合素质:具备良好的沟通协调能力、抗压性及风险预判意识,可适应中长期现场驻点工作(工作地点包括安徽芜湖、贵州贵阳、广东韶关等地,可能轮动或常驻)。
生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住月结经验不限大专内勤/后勤生产跟单数据统计
一、岗位职责: 1、负责办公区域低值易耗品的采购、登记与日常管理; 2、生产环节中的质量数据录入、检验报告填写及质量管理相关文档的归档整理; 3、组织并协调各类会议安排及相关事务支持; 4、跟踪各项任务执行进度,协助推进工作有序开展。 二、岗位要求: 1、具备大专或以上学历,熟练操作计算机及常用办公软件; 2、工作认真积极,执行力强,有同类岗位从业经历者优先考虑。 三、福利待遇: 1、薪资范围3500-4500元,依法缴纳五险,实行单休制,加班可安排调休,执行标准八小时工作制度; 2、公司设有员工食堂,并统一提供住宿条件; 3、享受节日慰问礼品及多样化的团队建设活动; 4、提供系统性岗位培训,拥有完善的晋升发展机制。
其他生产营运人员3-5年大专
1. 负责车载各类摄像头(环视 / 后视 / 前视 / 舱内摄像头)零部件技术归口,统筹选型定义、技术规格制定及开发全生命周期; 2. 承接整车智驾、座舱及车身需求,定义摄像头光学参数、成像指标、结构边界、电气接口、安装布置及环境适配要求,输出技术规范并设计发布; 3. 主导供应商选型、光学硬件方案评审、3D 数模结构校核、整车安装匹配把关,完成 DRE 设计发布、定点及样件准入放行; 4. 跟进摄像头样件试制、实车装配调试、成像效果验证、夜视清晰度、逆光色差、畸变效果优化及试验认证跟进; 5. 负责研发及量产端摄像头花屏、黑屏、闪屏、进水起雾、成像模糊、镜头反光等故障问题分析,推动供应商整改闭环; 6. 管控零部件开发节点、版本基线、ECR/ECN 工程变更、试验资料归档,统筹供方技术管控,保障车型按期量产交付。
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限学历不限激光焊接
岗位职责 1. 根据汽车配件生产订单及工艺要求,操作激光/等离子熔覆设备,实施配件表面强化与修复等熔覆作业; 2. 准确设置设备运行参数(如功率、速度、送粉量等),控制熔覆层厚度、结合强度及表面质量,确保达到技术标准; 3. 作业前核查原材料准备情况及设备运行状态,过程中进行自检,发现异常或质量问题及时停机处理并反馈; 4. 负责熔覆设备的日常清洁与维护,按6S规范整理工作现场,有序管理工具与耗材; 5. 配合生产进度安排,如实记录加工过程数据,参与工艺改进,助力提升生产效率。 任职要求 1. 具备2年以上激光/等离子熔覆设备实际操作经验,有机械加工或汽车零部件行业背景者优先; 2. 掌握熔覆设备操作方法,可独立完成参数调试及常见问题应对; 3. 能使用常规检测量具(如卡尺、千分尺等),具备基本的产品质量判别能力; 4. 严格执行安全操作规定,按规定佩戴劳动防护用品,注重作业安全; 5. 认同6S管理理念,工作认真负责,执行力好,具有团队合作精神。 上班时间:8:30-12:00-13:00-17:30;大小休。 【福利】 1、五险一金 2、全勤奖、餐补、提供住宿 3、节假日福利 4、岗前培训,师傅一对一指导 5、年度免费体检 6、不定期团建 7、带薪年假
质量主管
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专IATF16949体系
职位描述: 岗位职责 1、在运营过程中建立并推行质量控制管理体系,负责相关流程及作业文件的审阅与优化; 2、通过质量职能统筹协调各类产品的质量保障工作; 3、领导团队应对客户投诉,牵头组织质量异常问题的原因分析,制定纠正与预防措施,并落实跟踪验证,按时提交相关处理报告; 4、熟悉客户的相关制度与操作规范,确保按客户要求高效执行各项任务; 5、运用管理方法持续推进工艺流程的优化与改进; 6、开展问题诊断、故障排查、数据分析,熟练应用各类质量工具及统计技术; 7、组织实施团队培训,内容涵盖产品知识、生产工艺及质量工具使用; 8、主导新产品开发阶段的质量支持工作,输出APQP、PPAP等技术文档。 任职资格 1、具备3年以上汽车行业质量管理经验,其中至少2年团队管理经历; 2、大专及以上学历,质量管理、企业管理、制造类等相关专业优先考虑; 3、熟练掌握ISO/IATF体系核心工具,如SPC、控制计划、FMEA、PPAP、MSA、APQP等; 4、精通不合格品控制及客户投诉处理流程; 5、了解ISO/IATF体系内外部审核机制,具备应对客户审核的经验; 6、具备较强的分析判断能力,能独立开展根本原因调查; 7、具备良好的书面表达与语言沟通能力,可顺畅对接客户及公司内部各级人员。 职位福利:五险一金、带薪年假、免费班车、节日福利、定期体检、14薪、每年多次调薪、加班补助
机加工班长
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
1、熟悉机械设备的工作原理及加工特性,具备扎实的专业知识基础。 2、准确理解图纸中的技术规范与工艺需求,合理制定加工流程,确保加工作业高效执行。 3、始终秉持质量优先的原则,操作细致严谨。 4、负责本班组所用车床、铣床、钻床及各类工装夹具的日常维护与保养工作。 5、依据各生产车间提供的图纸和技术标准,完成各项机加工生产任务。 6、参与组织编制机加工工艺方案,追求工艺的科学性与先进性,在保障工序规范和产品质量的前提下,降低成本、提升效率。 7、组织本班组开展自主质量管理,严格执行工艺纪律和质量控制程序,切实落实自检、互检与专检制度。 8、参与本工班不合格品及质量问题的调查、分析与处理工作。 9、负责本工班机加工产品的报验工作,并对所报验产品的加工质量承担责任。 10、带领班组成员积极学习专业技术与安全操作规程,强化事故预防和职业危害防范能力,持续提升安全意识与技能水平。 11、组织班组成员主动参与公司组织的各项安全活动,发挥骨干带头作用,展现基层管理的积极作用。 12、完成上级交办的其他工作任务。
项目经理
要求有机电二级建造师证书,安全B证。全面负责项目建设全过程管理,代表公司负责工程成本成本安全质量及进度
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