本项目是小区附属工程，包括小区道路，水电，景观绿化等，需要一个可以负责技术，现场统筹安排班组，与甲方以及建立对接的技术人员，会做资料优先。

岗位职责: 1. 编制并执行生产计划，保障生产作业按标准流程和时间节点推进。 2. 监控生产环节的质量控制点，确保成品符合规定的品质规范。 3. 统筹生产区域的安全管理与卫生维护，保证现场环境达标合规。 4. 落实生产设备的日常巡检与保养工作，维持设备稳定运转。 5. 开展人员培训与技能指导，提升团队专业水平和作业效率。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2. 熟知生产工艺流程及设备操作要点，可科学调配生产资源。 3. 拥有较强的应变与问题处理能力，能及时解决产线突发状况。 4. 具备良好的人际沟通技巧和协作意识，能够推动团队共同达成目标。 5. 重视安全生产管理，熟悉相关制度并能坚决贯彻执行。 6. 具备食品制造或生鲜加工领域生产管理经验者优先，其他行业者请勿投递。

岗位职责： 1、确保各工艺环节稳定运行，出水水质达到规定标准； 2、编制每月值班计划，保障污水处理效果持续达标； 3、定期开展生产运行操作类培训活动； 4、对运行数据进行基础性分析，为厂长实施节能降耗方案提供依据； 5、统筹厂区卫生区域划分，并对任务执行情况进行监督考核； 6、按月完成操作人员绩效评估工作； 7、每日现场巡查不少于4次，发现问题立即协调解决； 8、依据化验结果及时调整和优化工艺运行参数； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、环境工程、化学工程、给排水等相关专业大专及以上学历 2、具备3年以上市政污水处理项目工作经验 3、了解国家相关法规政策，掌握市政及工业废水处理工艺原理，熟练掌握污水处理厂运营管理流程，熟悉各类处理设备的结构与性能； 4、具备较强的独立事务处理能力及文字表达能力； 5、持有安全类资格证书； 6、具有环保或给排水专业中级职称

岗位职责要求： 1. 统筹管理生产计划的实施，确保订单准时交付，不断优化生产工艺流程，控制生产成本，提高产出效率。 2. 主导生产设备从选型采购、安装调试到日常维保、故障处理及技术升级的全流程管理，保障设备高效稳定运转。 3. 制定并落实标准化的生产与设备管理制度，严格执行安全操作规程，防范各类安全事故，提升现场运营水平。 4. 负责生产及设备团队的建设与管理，组织实施人员招聘、技能培训、绩效考核及人才梯队培养，构建高效协同的工作团队。 学历与专业 - 大专及以上学历，工科类相关专业。 工作经验 - 3年以上制造型企业生产管理岗位经验，其中至少2年担任生产主管或同等管理职务。 - 具备设备全周期管理实践经历，熟悉产线布局设计、设备精益管理的优先考虑。 - 有电池制造、PACK组装、汽车零部件、电子元器件等制造领域从业背景者优先。 综合能力 - 具备较强的领导力和团队管理能力，能够有效激励成员，提升团队执行力与专业素养。 - 具备快速识别与解决生产及设备异常问题的能力，能及时制定并执行应对措施。 - 拥有良好的沟通协调能力，可实现跨部门协作，推动各项任务高效落地。 - 承压能力强，适应多订单、快节奏的生产环境，责任心强，目标导向明确。

工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调； 2.在生产过程中及时识别问题并迅速上报处理； 任职要求 1.身体健康，能够胜任岗位要求； 2.工作态度认真，具备较强的执行力； 3.有钣金行业生产管理经验者优先录用。

车间维修主管

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程稳定高效推进。 2. 监控生产各环节的质量执行情况，确保产品满足企业规范及市场要求。 3. 统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升整体生产效能。 4. 执行生产设备的定期巡检与维护计划，保障设备运转正常。 5. 快速响应并处理生产过程中的突发状况，确保产线连续顺畅运行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动生产目标达成。 2. 熟悉制造流程及质量控制标准，具备良好的问题分析与应对能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和合作意识，能够高效协同各部门资源配置。 4. 适应快节奏工作环境，责任心强，具备积极主动的工作态度。 5. 掌握基础机械原理或生产相关专业知识，可完成设备的基本操作与保养。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产车间，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：严格按照工艺规范及产品质量标准，指导现场作业流程，保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质与业务水平。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科及以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，及时发现并解决实际问题；具备良好的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理工作经历者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升机制，发展路径为班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高额奖金激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，奖金丰厚

岗位职责： 1、负责基地产品加工、包装的全面管理工作，调配所分管的资源，使其良好运转； 2、负责编制、修订、推行包装管理制度，规范、优化作业流程，并确保其有效实施； 3、负责制定并执行产季成本预算、部门工作计划及人员工作安排； 4、对每日数据及时性、履约订单的准确性负责； 5、完成基地经理安排的临时性工作任务。 任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历； 2、经验要求：3年及以上同岗位工作经验； 3、能力要求：具备较强的沟通协调能力、执行力好，责任心强，为人诚实； 4、其他要求：具备现代农业行业从业经验（蔬菜种植、蔬菜采购、农产品采购、农产品包装等）者优先，具备食品加工行业从业经验者优先。

1，负责金属制品（滤机）车间的日常生产运营与管理； 2，负责滤机产品各生产环节的流程安排与协调推进； 3，负责滤机产品外协加工环节的实施与过程管控； 4，负责滤机产品生产能力的持续优化与提升； 5，负责滤机产品质量水平的改进与稳定保障； 6，协助推进金属制品车间各项绩效考核指标的改善工作； 要求： 1，具备全日制大专或以上学历； 2，机械类或相关专业背景； 3，具有机械类产品生产制造及管理相关工作经验； 4，熟练操作ERP系统及掌握仓储日常管理流程； 5，拥有2年以上机械制造领域现场管理实践经验； 6，年龄不超过40周岁；

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机器，管吃住，包教包会，名额不多了 招聘年龄16-52不限文化不限经验身体健康就可以 点击下方【免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方【免费聊]进行报名

高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】在职半年奖励10000，在职一年买车优惠18000 【高福利】包吃包住，缴纳五险一金，租房有补贴 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点是在江苏无锡

芜湖市弋江区招工地小工/杂工

芜湖市镜湖区招工地小工/杂工

芜湖市无为市招工地小工/杂工

要求必须有辽宁省二建机电证（硬性条件），在辽宁省沈阳市给交五险，工作地点是广东省阳江市阳江县。年龄没有硬性要求。 工作岗位：施工员或生产经理，根据工作经验程度。机电方面。（强弱电，给排水，消防暖通方面）。请看清证书和工作地点。

专业分包施工现场项目生产经理，市政路桥，地铁高铁，桥涵隧道专业 类似施工5年以上现场经验，年龄30—40之间身体健康，有事业追求的积极向上的心态，急招大型码头施工经验的生产经理！ 高中以上学历，抗压能力强，组织领导能力强，

工作职责 1. 全面负责博物馆、高端精装修项目现场的全过程施工管理，严格落实技术交底与施工方案，促进传统工艺与现代施工标准的有效结合。 2. 综合把控工程质量、安全及进度执行情况，监控重要施工节点，及时处理交叉作业矛盾与现场技术问题。 3. 负责施工日志编写及工程资料整理归档，协助推进项目验收、结算和竣工交付各环节的有序衔接。 4. 搭建与监理方、建设单位及分包团队之间的高效沟通渠道，确保资源调配顺畅与施工流程紧密协同。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有10年以上博物馆、高端精装修类项目管理经验，精通施工规范、工艺流程及安全生产要求。 3. 最近5年内主导或参与过EPC项目，并完成2个以上博物馆或高档精装修项目的全周期施工管理。 4. 持有施工员证，同时具备二级建造师资格证及工程师职称者优先考虑。 5. 熟练使用CAD软件绘图，具备独立处理现场签证与变更手续能力者优先。 6. 具备大型国有企业工作经验者优先录用。

工作职责 1. 负责施工图的深化设计与审核，准确发现设计中的冲突问题，及时提出RFI（信息请求），确保图纸符合相关技术规范。 2. 监督分包单位按图施工，严格执行施工工艺流程，把控现场进度与安全作业规范。 3. 编制施工组织方案及专项技术措施，高效处理现场各类技术突发问题，保障项目有序推进。 4. 协同监理完成隐蔽工程及各阶段验收，建立质量记录台账，确保工程质量达到国际验收标准。 任职要求 1. 具备出色的识图能力，熟悉目标国建筑规范，可独立开展图纸审查工作。 2. 熟练使用AutoCAD、Revit或同类BIM工具，能独立完成现场测量及基本图纸调整工作。

1. 施工进度管理 编制项目总体进度安排及月、周施工计划，细化关键节点目标；统筹路基、桩基、承台、墩柱、梁板、路面等各工序的衔接与穿插；动态监控施工进展，及时调整偏差，确保工程按期完成交付。 2. 现场生产组织 组织图纸会审并推动施工方案落地执行，协调劳务班组、机械设备及材料有序进场；统筹交叉作业、交通疏导、渣土外运等现场事务，科学调配人力、材料与机械资源，保障施工连续高效推进。 3. 施工质量管控 监督重点工序施工质量，聚焦桩基成孔、混凝土浇筑、预应力张拉、梁板吊装、路基压实等关键环节；协同监理与业主开展分部分项工程及隐蔽工程验收，跟踪落实质量问题整改闭环。 4. 安全文明施工管理 落实安全生产责任制度，组织班前安全教育交底；排查深基坑、高墩施工、起重吊装、临边防护等高风险作业隐患；加强现场扬尘治理、围挡设置、临时用电、环保措施及文明施工管理，配合安全检查与应急响应。 5. 成本与签证管理 合理控制人工投入、机械使用及材料消耗，降低现场损耗；及时办理现场签证、设计变更及隐蔽工程影像资料留存；协助造价团队完成工程计量、结算及索赔相关工作，严控施工成本支出。 6. 内外协调管理 对内联动技术、质检、物资、测量等相关职能部门，确保施工协同顺畅；对外对接建设单位、监理单位及交通、路政、属地村镇等相关部门，协调征地拆迁、占道许可、阻工处理及地方关系维护。 7. 团队及内业管理 负责现场施工人员及分包单位的日常管理，明确岗位职责分工；督促完善施工日志、设备台班记录、工序报验资料等基础内业工作；完成项目经理安排的其他任务。 8. 薪资待遇：具体根据个人能力和经验面议。 9. 福利待遇：缴纳保险，公司注重员工发展，为优秀员工提供广阔职业上升空间。

工作职责： 一、减少异常停机时间 对异常停机时间负责。 1、每周对设备管理员统计的故障种类、原因、影响进行统计分析，解决设备故障难点，推行绩效管理。 2、每周对专业点检、TPM活动开展情况监督考评执行情况。 3、每月对设备运行情况分析，指导设备管理员制定计划检修、设备改造方案、提出关键备件储备计划。 4、制定年度、季度、节假日计划检修和改善项目规划。 二、控制维修成本费用 对每年设备维修费用负责。 1、设备维护保养监督：维护重于修理，同时备品备件修旧利废。 2、检查、监督、奖惩机制：每月指导监督检查评比总结，。 3、备件耗用统计分析：指导监督设备管理员每个月对备件耗用进行统计分析。 三、规划年度增效控员、精益革新 负责年度增效控员、精益革新。根据总部既定年度增效控员指标，完成控员目标，确保流程闭环。 四、指标监控及评估 负责工艺设备项目落地达成。监督科室人员按照既定的计划开展工作，对项目立项、结题、关键备件到货、计划检修进行监督，。重点对执行、检修过程中出现的异常及时处理，确保指标达成。 五、提升效率 对效率提升率负责。指导监督工艺员开展工艺改善、员工培训、增效控员工作，提升拆解效率。 六、负责现场设备检修管控。对现场设备能准确判定故障，指导维修，每个月维修一小时以上的设备故障不超过3次。 科室人员管理 负责科室人员管理。培养团队成员技术能力，协调解决科室间反馈的问题，对内、外部项目。 任职要求： 专业:机械、电气、机电一体、自动化等专业优先 工作经验:3年以上机械、设备行业，再生资源行业工作经验1年以上优先 专业技能 1、熟练CAD/solidworks/UG等其中一种画图软件 2、懂得电气控制的基本原理 3、能判定设备机械、电气故障，指导现场维修 职业素养 1、对岗位胜任有较强的意愿性，热爱本岗位工作 2、具备高效的团队管理能力 3、较强沟通协调能力

职责描述： 1.负责审核与确认生产计划，优化计划编制的规则、方法及流程，提升生产管理的规范性与运作效率； 2.负责生产过程的监督、组织与协调，统筹各方资源解决生产执行中的各类问题； 3.带领车架车间主任及班组长完成既定的生产任务目标与效率指标； 4.推动精益生产工具在公司内的落地实施，持续提升产线能力与作业效率； 5.主抓安全管理，落实安全制度，确保生产现场实现零安全事故； 6.保障公司质量管理体系在制造端的有效执行与持续改进； 资历要求： 1.具备5年以上生产管理相关工作经验，其中至少3年从事车间或工厂全面管理工作； 2.有成功推行5S、精益生产等改善项目的实际经历； 能力要求： 1.掌握精益生产的核心理念、改善流程及相关实施技巧； 2.熟知工厂运营中安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场、设备、物料等关键指标的设定逻辑与计算方式； 3.了解制造型企业通用的经营逻辑与业务运行流程； 4.熟悉生产计划制定的常用模式与操作流程； 5.熟悉生产异常的应对机制、处理流程与解决技巧； 6.熟悉班组与车间层级的管理职责及运作方法； 7.具备机械类相关的基础知识与应用理解

整车集成项目中动力总成关键节点交付成果的跟踪、收集与汇总

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作； 2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术文件，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计过程中遇到的技术问题。 任职资格: 1、大专以上学历，主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备3年以上汽车座椅后排骨架设计经历，拥有完整的骨架布局经验； 3、精通CATIA或UG软件操作； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握其结构构成与工艺特性，熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。

岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估； 2、跟进供应商零部件的工艺技术及产品质量控制； 3、主导OTS样件的试制过程，负责试验方案确认、试验组织与结果提交，完成OTS相关文件的编制与交付； 4、负责PPAP阶段客户订单需求对接（包括分零件采购、生产计划制定、物流协调），并完成PPAP文件的编制与提交； 5、完成SOP阶段项目交接工作。 任职资格: 1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具结构及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识； 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。 工作地点： 芜湖 职位福利： 五险一金

市政管网疏通检测，潜水员，紫外线光固化修复，点修修复，短管置换

具备生产管理相关经验。 任职要求：1-3年生产管理工作经历

1.会系统门窗全套制作流程，有系统门窗制作经验2.听从领导安排3.吃苦耐劳

【工作内容】 -承担产品日常质量检验与监控任务，确保产品满足公司及客户的相关标准； -组织并统筹检验团队运作，科学分配人员任务，提升整体作业效率； -参与检验流程的制定与优化，持续加强产品质量管控能力； -整理汇总检验数据，编制质量分析报告，及时上报异常并推进整改落实。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，工作认真负责； -熟悉质量管理体系，掌握相关检验规范与操作流程； -具备较强的分析判断与问题处理能力，能独立应对和解决工作中的实际问题； -有2年以上检验相关工作经验。

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保生产任务按时保质完成。 2. 监督员工执行标准作业流程，保障生产操作的规范性与产品质量。 3. 依据公司生产排程，组织实施车间生产活动，确保订单准时交付。 4. 落实生产过程中的安全、环保及消防管理，预防并应对各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据，编制生产分析报告，并按周期进行汇报。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或相关专业，具备相应的学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能适应一定工作压力。 4. 熟练使用ug三维及2D软件，具备汽车检具夹具工装等非标件设计制作经验。 5. 具备创新意识，乐于探索高效工作方法，拥有较强执行力与问题处理能力。