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生产副总
1-2万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责钢结构公司的生产组织与现场管理,确保工期、质量、安全及成本目标全面达成 2. 编制并动态优化施工进度计划,高效协调各专业工种及分包单位交叉作业 3. 严格执行国家及地方施工规范、技术标准与安全文明施工要求,落实隐患排查与闭环整改 4. 统筹调配人力、机械、材料等核心生产资源,持续优化施工流程与现场管理效能 5. 配合项目总工程师开展技术交底、关键工序验收及竣工资料编制归档工作 任职要求: 1. 具备年产10万吨以上钢结构生产公司5-10年生产副总现场管理经验 2. 熟悉钢结构工艺、建设工程法律法规、主流施工工艺及质量验收标准 3. 具备出色的组织协调能力、突发事件应对能力及团队带教意识 4. 责任心强,能适应长期驻场工作,沟通表达清晰、执行力强 5. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证及安全生产考核B类证书者优先
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1.负责家电展柜及展台的生产组织与日常管理 2.监控生产质量与进度,确保达到公司既定标准 3.统筹调配内部资源,持续优化生产作业流程 任职要求: (35-50岁)具备板式家具生产背景者优先 1.熟练操作封边机、台钻、雕刻机或具备设计能力者优先 2.具备较强的团队管理能力与协作意识 3.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题 4.熟悉家电展柜展台的生产工艺与流程
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 统筹食品生产现场的日常运营,保障生产任务按时保质完成。 2. 持续改进生产工艺流程,提高生产效能与产品品质。 3. 负责生产团队的组织管理与绩效激励,推动团队目标落地。 4. 建立并落实生产现场安全规范,维护员工作业安全与健康环境。 5. 联动相关部门调配资源,及时应对和化解生产中的各类异常。 任职要求: 1. 具备出色的统筹规划与领导才能,能有效带领团队达成既定目标。 2. 精通食品生产运作体系及行业法规,可高效组织生产执行。 3. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,善于与团队成员互动交流。 4. 能够适应高强度工作节奏,积极应对变化并妥善处理突发状况。 5. 具备扎实的数据分析与问题诊断能力,能依据生产数据做出合理判断。
生产车间主任
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常运营管理,确保生产任务按时完成; 2. 组织落实生产计划,协调各工序资源,保障生产效率与产品质量; 3. 监督生产过程中的安全规范执行,推动现场管理标准化; 4. 指导班组长及操作人员工作,提升团队执行力与协作水平; 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理能力,熟悉车间运作流程及相关设备基本知识; 2. 掌握生产计划排程、质量控制与成本管控的基本方法; 3. 具有较强的沟通协调能力和团队管理意识; 4. 能够适应制造型企业工作节奏,责任心强,注重实效; 5. 50岁以下,身体健康,有过固废生产管理经验者优先。
生产技术部经理
1.2-1.6万元/月
厂长/主管10年以上大专
由于公司发展需要,现面向社会预招技术人才,2027年正式开工上班,需求如下: 【岗位职责】 1. 主导工厂卧式加工中心生产技术工作,可独立编程、调机、解决精度问题,懂机械加工工艺、图纸、夹具设计。 2. 解决生产过程中的精度偏差等,保障产品合格率与加工稳定性。全程把控卧加产品生产全过程和品质。 3. 具备较强的现场问题应急处理能力、生产统筹能力、团队管理与沟通能力。 4. 做事踏实稳重、责任心强,服从工厂管理。有精密机械、模具加工经验者优先。 【岗位要求】 1. 15年及以上卧式加工中心实操、编程、调机经验,5年以上车间技术主管/带班管理经验。 2. 熟悉机加工工厂整体生产流程,懂批量生产管理。
储备干部
5000-6000元/月
车间主任1-3年中专/中技不限
(主要负责圆形水箱产线相关工作),具备一定的车间管理经验,熟悉图纸,能理解基础图纸内容并掌握CAD绘图操作
厂长
1-1.5万元/月
厂长10年以上本科有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
精通不锈钢机械,十年以上管理经验,
生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1、担任中层管理职务,主导本职能领域的核心目标与规划,参与或协同高层推进相关政策与制度的落实; 2、统筹日常运营事务,对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核; 3、编制年度及阶段性生产计划,执行生产调度、过程管控与资源协调; 4、牵头组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度,并确保有效落地; 5、规划产品生产进度,优化生产工艺与流程设计,提升作业效率; 6、协同跨部门合作,在既定的数量、质量、交期和成本框架内实现高效稳定生产。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械类、机电一体化、焊接自动化等相关专业; 2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验,具有同行业背景者优先考虑; 3、精通生产运作体系与现场管理,熟练掌握生产控制、工艺流程及各环节操作要点; 4、掌握生产成本管控方法,熟悉生产流程、工艺规范及质量管理要求,了解ISO9001:2000质量管理体系; 5、具备出色的组织协调、沟通表达与战略规划能力。
压铸厂生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验丰富的管理经验
车间现场管理,具备压铸行业工作经验,掌握工艺流程,公司长期招聘压铸操作工!
汽配厂车间普工包吃包住11-20人月结
芜湖市弋江区招二保焊/气焊52周以内、厂内吃住 [社会社会][社会社会]繁昌新能源汽配厂长期工同步招聘 车间环境:常温车间,订单长期稳定,厂内吃住条件优异。 [加油]年龄及岗位:普工 18-52岁以内(简单识字即可) 岗位内容:普工、装配、辅助工、质检、二保焊工 吃住福利:包工作餐,免费住宿4-6人间,水电费均摊,面试当天可安排住宿 [红包][红包]【月结模式】 [爱心]薪资标准:普工 20元/小时元补贴, 二保焊工33/h,每日计时10.5小时,两班倒 [爱心]额外补贴:夜班补贴10元/天 [爱心]综合收入:普工月综合6500-7000元,次月20号准时发薪 [红包][红包]【日结模式】 [爱心]薪资标准:210元/天(包含所有补贴) [爱心]出勤说明:8-8 两班倒,, 每天 下午14:30面试,
芜湖无为市招水电
水电工
芜湖市无为市招水电
芜湖 无为市
8月30日 18:10拨打电话
芜湖无为市招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
芜湖市无为市招装修木工,白班9小时330加班45每小时,要年青干活利索的
芜湖 无为市
8月30日 18:10拨打电话
安徽芜湖湾沚区招门窗安装工师傅
300-400元/天
门窗安装长期3-5人月结点工专业师傅
芜湖市湾沚区招门窗安装工师傅
芜湖无为市招工地小工/杂工室内水晶灯挂水晶
180-220元/天
小工3-5人
芜湖无为招工地小工/杂工室内水晶灯挂水晶
芜湖 无为市
8月30日 18:09拨打电话
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理1-3年初中及以下
从事火电厂经验的优先,懂管理流程。年龄35岁以下,有无证书均可,需要管理协调能力强。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改 4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收 5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力 5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先 6.试用期8000元/月,转正后10000~12000元/月
生产经理5-10年学历不限
人/材/机协调安排,要求对rtk,水准仪熟练,对市政工程熟悉,工程机械简单可操作,责任心强,有强大的管理能力。
生产经理5-10年学历不限要求:责任心强,工作经验丰富
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4. 组织召开生产例会,动态分析进度偏差并制定纠偏措施 5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付 任职要求: 1.具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场统筹能力 3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)者优先 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力 5. 身体健康,能适应施工现场工作环境
文员
4000-5000元/月
工厂文员包住1-2人月结1-3年本科全职不需要出差单休文员经验
要求大学毕业,有2年相关工作经验,上班地方在芜湖船厂里面,主要负责结算和工时,单休试用期4500到5000,转正可谈
项目经理
8000-16000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并落实项目安全文明施工方案,定期开展隐患排查与应急演练,杜绝重大安全事故 4. 负责工程资料归档、签证办理、结算审核及竣工验收全流程管理 5. 对接业主、住建等主管部门,及时响应并妥善处理各类合规性与协调性事务 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书 2. 5年以上施工现场管理经验,独立主导过至少2个中型及以上房建或公建项目 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与责任心
生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年中专/中技现场管理生产计划管理质量管理全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系机加车间数控编程广数系统
岗位职责: 1、全面负责机加车间的生产组织、人员调配、生产排程、5S管理及交付周期控制等工作 2、及时处理生产过程中的异常问题,推进精益生产实施,落实降本增效相关措施 3、严格执行安全生产规范,组织实施设备点检,管控耗材及辅助材料使用 任职要求: 1、中专及以上学历,机械、数控等相关专业优先考虑; 2、熟练掌握图纸识读与公差配合,熟悉常用刀具、量具的操作与应用; 3、精通数控编程,具备独立编写、优化加工程序能力,可完成机床调试与工艺改进; 4、具有三年以上车间团队管理经历,具备较强的抗压能力与执行能力
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专精益生产
工资4600元至6000元,大专及以上学历,接受应届毕业生,美的新车间岗位,提供五险一金、年终奖金,另享新人奖励2000元,欢迎咨询了解!
工厂文员包吃免费培训包住6-10人月结经验不限中专/中技全职免费岗前培训纯文职无销售可接受新人小白不需要出差双休EXCEL经验
岗位职责: 1,主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2,提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划(办公室文职工作) 任职要求: 1,首月要求基层车间培训,培训薪资6000-7000 。 2,熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3,培训期报到城市苏,州 包食宿。 薪资福利: 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓,水电平摊 2、按法定假日休假,有带薪年假;婚假,产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金(岗位基础奖金400+500~5000工作质量+400全勤)等月综合8000左右,年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二(周末双休)。 6、有带薪年假10-15天,每年有10天带薪病假,每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会,多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升)
包装班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
公司职责: 1、负责生产过程中人员的合理调配及现场作业指导 2、负责日常生产环节的质量控制、安全巡查及相关检查工作 3、组织开展班组各项日常管理工作 4、推进班组成员业务能力与技能水平的持续提升 5、组织实施生产人员技能培训,提高技术素质,强化责任意识与成本意识,倡导修旧利废和技术革新 6、执行车间各项管理制度,推动班组团队建设活动落地 7、管控生产车间成本,防止资源浪费 任职要求: 1、年龄******,中专及以上学历,身体健康,无职业禁忌症 2、掌握汽车装配生产管理基本知识 3、具备包装工艺技术基础,能在规定周期内完成技能提升并具备带教新人的能力,可独立处理产线常见异常问题 4、掌握常规班组管理方式与实务 该岗位实行两班倒制度,周末根据实际生产安排进行排班
生产领班
4000-9000元/月
生产管理5-10年中专/中技
生产领班 有意向请联系 1.安排班组人员排班、定岗,分配当日工位任务 2.根据生产计划,把控班组日产量,跟进达成率 3.管控换线、转产时间,跟踪工单完成 4.核对物料,防止错料、缺料;跟进物料补给 5.会基础报表、图纸,看得懂生产工单,有电工技能。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年高中生产计划与物料控制精益生产
1. 达成所辖生产线的既定目标; 2. 负责下属人员的激励、培训、考核与指导,管理作业员日常操作,组织团队推动品质提升; 3. 落实生产线“7S”管理要求,负责物料收发与库存管理,及时处理不良品(DMTR); 4. 统筹产线人力调配,跟进并控制生产进度,快速响应和解决生产异常; 5. 推进目视化管理及作业标准化优化工作; 6. 监督员工劳动纪律,完成各类生产数据记录与报表统计; 7. 主动识别现场问题并实施有效对策,及时闭环处理各项异常; 8. 推行生产部门改善项目,持续提升产品质量、生产效率与团队士气,降低运营成本,确保安全与交付时效; 9. 完成上级交办的其他工作任务。 职位招聘2人
港务设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:(芜湖三山区) 1、统筹部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织实施,对设备设施维保成效及设备完好率承担管理责任; 2、监督并推动设备维修保养计划、设施制作安装方案的落地执行,确保各项计划有效落实并达成预期目标; 3、在本部门内确保公司相关制度文件得到准确传达与严格执行; 4、负责对接保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果负责; 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备设施的全流程管理,组织现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估,并主导验收工作; 6、审核部门内图纸及技术资料,承担自制工装、设施的图纸设计任务; 7、协助开展公司设备设施的技术方案设计工作; 8、组织开展本部门安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析,严格落实安全管理措施,防范安全事故发生; 任职要求: 1、30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验; 2、精通港口设备的维护、保养及技术改造,具有较强的项目管理经验;有吊机制造厂工作背景或大型吊机维修经历者优先,掌握起重原理,具备焊接技能,熟悉大型吊机结构及配套抓斗等附属设备的维修方法; 3、能够独立识别、处理安全事故隐患,并提出有效解决方案; 4、掌握专业安全作业规范及相关知识; 5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力; 6、了解设备管理、团队管理等相关业务知识。
厂长/主管5-10年本科
工作职责 全面负责热成型生产线的日常运营统筹,制定并落实生产计划,保障产能目标达成及交付周期稳定。 主导热成型工艺改进与技术革新,攻克生产过程中的关键技术瓶颈,提高产品合格率与原材料使用效率。 统筹设备全周期管理,构建预防性维护体系,减少设备故障频次与非计划停机时间。 牵头生产团队组织建设与人才培养,建立绩效评估机制,增强团队专业水平与执行效能。 严控生产环节质量风险,推进精益化生产与成本精细化管控,助力实现降本增效战略目标。 任职要求 本科及以上学历,材料科学、机械工程或汽车制造相关专业背景。 具备6年以上汽车热成型领域生产管理经验,精通热冲压工艺流程、模具开发及自动化产线运行管理。 具有扎实的团队领导能力,能够高效整合跨部门资源,保障生产任务顺利推进。 熟练运用精益生产、六西格玛等管理工具,有实际的生产效率提升或成本削减项目成果。 熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系,具备突出的质量问题识别与闭环管控能力。
厂长/主管1-3年大专注塑设计塑料
1、年龄要求22至35岁,需具备大专及以上学历,专业为机械制造及其自动化、产品设计等相关方向。 2、熟练掌握CAD及各类三维设计软件操作; 3、具有注塑技术工程师相关工作经验者优先考虑; 4、岗位为注塑技术经理,月薪10K-15K,注塑技术工程师月薪6K-10K; 5、工作地点位于宁国港口,不接受该工作地点者请勿投递;
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