需要一个做过精装修技术总工工资面议

主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训：制定招聘计划，组织专业技能培训（如病虫害防治、机械操作），提升团队实操能力。 2.日常管理与考核：负责员工考勤、分工调配及绩效考核，协调团队沟通，确保工作效率。 3.安全与后勤保障：管理员工交通及作业安全，制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定：根据植物习性及季节特点，制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决：指导员工规范使用绿化机械，传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识，处理突发养护问题（如大面积病虫害、极端天气应对）。 3.质量监督与记录：定期巡查养护效果，填写工作日志、考勤记录及养护台账，确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理：负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护，合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析：编制年度养护预算，监控费用支出，优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报：定期与甲方沟通养护进度，组织巡查并提交书面报告，处理甲方反馈问题。 跨单位协作：协调与施工方、监理方等外部单位的关系，确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、植保等相关专业优先，33-50周岁。 工作经验：需3年以上绿化养护管理经验，熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术，具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力：精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作（如割草机、绿篱机）。 办公与软件：熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能：需持有驾驶证（C1及以上）。 综合素质 管理能力：具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压：优秀的沟通协调能力，能应对突发问题，适应户外作业及加班。

能管理人员，分配工作，开登高，动火票，懂电脑操作，会做简单的报价

年龄：30-50，项目地点：甘肃定西，有高速公路路基经验者优先。

精通rtk 图纸 cad 对市政道路施工有经验 能变通

工作地点：安徽 江苏 石油管道项目 月薪8000-9000

招聘：技术员薪资：5k-8k工作地点：芜湖市职位类别：建筑安装施工员学历要求：专科及以上专业要求：电气工程及其自动化,给排水科学与工程,建筑电气与智能化,安全工程,工程管理,工程造价,工程造价,给排水工程技术招聘人数：5人岗位职责：熟练掌握施工图纸和规范，协助项目经理从事现场工程安装技术管理工作。任职要求：1、给排水、工程管理、建筑电气与智能化、建筑工程技术、建筑设备工程技术、工程造价、电气工程及自动化、供热通风与空调工程等相关专业，本科及以上学历；2、熟练使用CAD、Word、Excel等软件；3、性格开朗、善于沟通、踏实稳重、吃苦耐劳；4、有志消防安全及机电安装工程、设计、施工与研发工作，认真负责，细心严谨；5、待遇：试用期2个月，薪资面议；6、工作地点：安徽省内项目现场。福利待遇：公司福利待遇：双休、购买五险一金、提供住宿、午餐补贴、加班补助、外勤出差补助、话费交通费补贴、旅游体检、过节费、年终奖、项目分红奖金等。发展通道：工程技术实习生：理论衔接实践，熟悉现场跟随导师参与工程项目现场管理，协助整理技术资料、核对施工图纸。核心是将课堂所学的工程力学、施工技术等理论，转化为对现场流程、安全规范的直观认知，完成从学生到职场人的初步过渡。工程技术员：独立负责，专项突破能够独立承担单个分项工程的技术管理，包括制定专项施工技术方案、解决现场技术问题、指导一线施工人员作业。同时参与工程验收环节，确保技术落地符合设计要求与行业标准。工程技术主管：团队统筹，节点把控从“技术执行者”转向“团队管理者”，带领技术小组推进项目整体技术工作。核心职责包括统筹技术方案审核、把控项目关键技术节点、协调与设计、监理等单位的技术对接，保障项目技术层面高效推进。工程技术经理：全局统筹，风险管控负责整个工程项目的技术管理全局，制定项目技术战略与成本控制方案。薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险午餐补助交通补助话费补助其他待遇公司简介：芜湖汇康工程科技有限

建筑工程总包技术总工（全职）招聘公告 一、岗位名称 项目技术总工 / 总工程师 二、项目简介 公司现有在建及待建项目包含：大型钢结构厂房、17000㎡工业厂区、十层职工公寓楼、配套食堂、市政道路、河道水利整治、土地复垦、基础设施总包工程。 项目体量大、业态丰富，现面向社会诚聘全能型、经验丰富的总包技术总工，主导项目整体技术管理工作。 三、岗位职责 1、全面负责工程项目施工技术、方案编制、图纸会审、技术交底、变更签证、工艺把控等全盘技术工作； 2、负责钢结构厂房、房建住宅楼、公共建筑、市政道路、水利河道、土方复垦等多类型工程专项方案编制、报审、专家论证； 3、统筹项目质量、安全、进度、创优、资料管理，解决现场重大技术难题； 4、对接甲方、监理、设计院、质监站、安监站，完成技术对接、验收、竣工验收及移交工作； 5、负责项目成本优化、技术降本、工艺改进、杜绝返工浪费； 6、指导现场施工班组，把控施工标准、隐蔽验收、工序交接。 四、任职要求（优先条件） 1、年龄35–50岁，身体健康，能常驻施工现场； 2、具备多年建筑总包总工完整从业经验，能独立操盘大型项目； 3、必须有：房建住宅 + 大型钢结构厂房经验 优先录用：具备市政道路、河道水利、土地整治复垦工程经验者 4、熟练各类专项方案、钢结构吊装、深基坑、模板支架、水利护坡、土方工程、道路工程技术管控； 5、会识图、会算量、懂规范、懂验收、懂现场落地，不招只会坐办公室的资料型总工； 6、持有中级/高级工程师职称、建造师证书优先； 7、责任心强、执行力强、沟通能力强，能独立解决现场复杂问题。 五、薪资待遇 1、薪资：面议（行业高薪，能力优秀薪资上不封顶） 2、包吃包住、项目部环境好、按月发放工资 3、项目稳定、长期合作、年底绩效奖金、项目创优奖金 4、能力突出者可晋升项目总负责人、公司技术总监 六、工作地点 江苏区域（厂区/房建/市政水利综合项目） 七、联系方式 联系人：________ 电话：________ （可直接填写你的姓名、电话对外发布） 八、备注 本项目为大型综合厂区建设项目（钢结构厂房+公寓楼+食堂+配套市政水利），业态齐全、技术含量高，适合全能型长期稳定发展的资深总工，诚招踏实能干、技术过硬、能落地的实干人才，中介勿扰、混日子勿扰。

招聘：工程技术员 薪资：4500-5000元/月 职务内容： 1.服从工程部上级领导的工作安排，认真完成工作任务； 2.负责做好管辖项目的二次装修现场检查和监管工作； 3.负责做好管辖项目内土建/装饰等方面的日常巡视和例行维修保养工作； 4.服从领导的工作安排，接到“报修单”应立即奔赴现场，并在15分钟内赶到现场，征得用户的同意，方能开始维修，修复后要求得到用户的签字认可，并配合保洁人员清理现场，不吃、不拿、不喝、不抽、不收小费，文明用语； 5.搞好各工种的配合及员工之间的团结与合作，积极参加业务学习和技术培训、复训，不断提高业务水平； 6.严格遵守管理公司和工程部的各项管理制度，按时上下班，不得无故离岗； 7.格执行土建/装饰维护保养守则，同时做好相关机房和工作间等场所的环境清洁工作； 8.完成上级领导交办的其他各项工作任务； 注：工程技术员岗位职责包括但不限于以上内容

做过光伏发电、储能电站、充电桩建设，熟悉图纸，懂技术以及并网流程

明天湾沚需要招聘一名驾驶员。

南岭需要一台小型轮式挖掘机，工作时间为一段时间。

芜湖有20台设备需要安装，另有25台设备需要移位安装。寻找附近有空的班组，有意者请联系。

芜湖市鸠江区招装修木工，船上装修优先

芜湖市鸠江区招工地小工/杂工

内蒙古急需高标技术员一名，电话

岗位职责： 1. 负责房建项目施工全过程的技术管理与现场指导，确保技术方案落地执行 2. 编制、审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 解决施工中遇到的技术难题，协调设计、监理及施工各方技术对接 4. 监督工程质量、安全与进度，参与隐蔽工程验收及分部分项验收 5. 整理归档工程技术资料，配合竣工验收及备案工作 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求可灵活匹配） 2. 具备房建领域技术员或技术负责人相关工作经验，经验要求不限（初级至资深均可适配） 3. 熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，能适应工地环境，有建造师、职称证或BIM技能者优先

招聘技术员兼工长，要求具备市政及房建相关工作经验，能够快速上手，业务沟通能力强。工作能力一般者请勿打扰。工作地点为兴安盟乌兰浩特市，项目内容为老旧小区改造。

胡总，厂区食堂改造需要沟通能力强的技术员一名

矿山通风类岗位招聘信息如下： 通风技术人员，薪资13000-18000，工作地点为陕西，井下金属矿。 通风技术员，薪资12000，工作地点为内蒙，井下金属矿，甲方岗位。 通风技术员，薪资12000-17000，工作地点为新疆，井下金属矿，总包岗位。 通风技术员，薪资9000，工作地点为甘肃，井下金属矿。 采矿/地质/机电工程师，薪资18K，具体面议，工作地点为青海，井下非金属矿。 机电/采矿/通风/地质技术员，薪资12K，具体面议，工作地点为青海，井下非金属矿。 通风技术员，薪资8K-1W，工作地点为辽宁，井下金属矿。 中级通风，薪资30W+，工作地点为贵州，井下煤矿。 通风技术员，薪资12000，工作地点为青海，井下金属矿。 通风工程师，薪资15000，工作地点为西藏，尾矿库。 有意者可报名。

芜湖市鸠江区招二保焊/气焊20名，二班，长白班都有，，20-50岁，月薪9000+

芜湖船厂招聘 船舶建造小工2-3人待遇7000-8000工作时间8小时加班另算 船舶钳工2-3人：设备安装钳工，模具钳工，装配工能识图优先，工作时间8小时制，加班按小时计算 9000-160000左右 工作地址：芜湖造船厂有限公司 蔡主管

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，严格按照工艺图纸和程序要求执行加工任务 2. 负责数控程序的校验、调试及优化，确保加工精度与效率 3.完成日常设备点检、保养与简单故障处理，保障设备稳定运行 4. 配合质检完成首件检验及过程质量控制，及时反馈并改进异常问题 5. 做好加工记录、刀具管理及现场5S整理，维持安全规范的作业环境 任职要求： 1.熟悉主流CNC系统（如FANUC、SIEMENS等）操作与基本编程逻辑 2.具备机械识图能力，能准确理解公差、表面粗糙度等技术要求 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.有CNC加工实操经验者优先，学徒或应届生可带薪培训 5.身体健康，能适应倒班及车间工作环境

芜湖弋江区招二保焊工80人.每天上午9点，下午2点，面试试岗，本人亲自带，过岗率基本100%. 目前​员工要求18-50岁，持证上岗。焊工单价34每小时。包住，包工作餐每餐标准13元，厂吃厂住，水电均摊。 ​普工20-21单价，有检验，物流，操作工，打磨等。包吃包工作餐。 ​每月15日准时发薪，工时范围里都可以预支！ ​工时超足。肯干，要赚钱的速度来。 ​焊工工资在11000↑。 ​普工工资在6500↑，来的速度联系

正式工叉车工开始了 综合工资高达9000元 交五险一金 【芜湖叉车工正式工】 要求有N1证会开 无套路模式 不含差价税 吃饭免费 18-43岁，餐补最高26元/天， 住宿免费！，每月15号发工资 ，不穿无尘衣，不过安检门！工作简单好干！岗位总装，焊装，物流。全部机械化操作，无体力活！ 正式工：月度薪酬按“固定工资3070+加班费+补贴”发放，焊装工艺补贴300元/月、技能津贴400元-2000元/月、满勤激励500元/月，工作餐补300-600元/月。综合收入7000-9000元/月,年底根据企业经营情况发放年终奖金。 —— —— —— —— —— —— 2.1五险一金：月度正常缴纳五险一金； 2.2商业保险：购买重大疾病险； 来面试的需携带高中毕业证

会看图纸和加工，组装

招聘: 数控带班师傅3名，会手动编程，有多年相关从业经验，年龄25～45岁，待遇面议（有五险，全勤奖，夜班补贴） 数控，走心机操作工，5名（男女都行），年龄20岁～45岁，有经验者优先，待遇面议（有五险，全勤奖，夜班补贴）

芜湖三山新能源电池厂企业优势：长白班为主适应加班恒温车间厂吃厂住男女不限：17-50周岁工作内容：辅助机器操作打螺丝叉车工21元/时高压电工33元/时包吃住宿舍4-6人间独立卫浴!15号发薪同步

城东优质长白班 岗位:   装配、仓库、机加工等 待遇:  第一个19元/小时 第二个月起20元/小时  ️时间:  8:00-20:00 计时10.5 机加偶尔夜班 计时11.5 要求：18—45岁。 打螺丝的电动工具会使用 非流水线作业 工作较自由，较轻松 面试通过，当天安排宿舍。 ️入职需要体检报告（普通体检） [抱拳]出勤满7天可以预支工资！ 住宿：厂外800米（可配电瓶车）

城北招聘叉车工。白班和夜班工作时间为8:00至20:00，时薪为22元。要求应聘者年龄在18至50岁之间，持有叉车操作证书。提供住宿和餐饮。工作地点位于安徽芜湖。