【岗位要求】 1. 年龄40周岁以下；建筑工民建、施工管理相关专业，大学专科或以上学历。 2. 五年以上建筑行业施工现场管理从业经验；能独立开展工作；熟悉第三方实测实量检测方法和标准优先。 3. 良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，身体健康，能够承受较强的工作压力。良好的职业操守，精通工程管理知识及成本管理控制知识，通晓装饰工程施工各项工艺流程，具备计算机基本应用技能。 4. 为人正派、工作认真、积极主动、具有团队协作精神，良好的职业道德及工作作风。 【岗位职责】 1. 做好施工前准备工作，组织项目施工人员参与工程项目的设计交底和图纸会审工作，并提出有针对性的意见、看法。 2. 编制项目施工总进度计划。严格按确认后的进度落实各项工作。 3. 根据施工总进度计划编制详细的材料、采购及构配件的进场计划，报回公司采购部、预算部。并负责跟踪落实，保证所需材料能按时到达施工现场。 4. 对总进度进行细分量化。要求各施工班组按工作量配足人员，保证质量，按时完成任务。 5. 负责施工现场的安全管理工作，做好安全、施工技术交底；负责项目施工进度和施工质量管理。 6. 熟悉合同条款，负责办理工程变更、设计变更的相关签证手续（包括工期和费用）。对于合同以外增加的工程以及甲方要求配合的其他工作，应及时办理相关的签证手续。 7. 完成公司交办的其他工作。 【工作地点】 能接受外派至项目现场（项目主要在广东、南京、浙江杭州、安徽合肥等华东区域），完成公司领导交待工作。 【薪资待遇】 工资8000-12000元+社保公积金+项目奖+年终奖金；如在项目上由公司提供住宿和餐补等，具体待遇详细面谈。

岗位职责： 1. 全面负责钢结构公司的生产组织与现场管理，确保工期、质量、安全及成本目标全面达成 2. 编制并动态优化施工进度计划，高效协调各专业工种及分包单位交叉作业 3. 严格执行国家及地方施工规范、技术标准与安全文明施工要求，落实隐患排查与闭环整改 4. 统筹调配人力、机械、材料等核心生产资源，持续优化施工流程与现场管理效能 5. 配合项目总工程师开展技术交底、关键工序验收及竣工资料编制归档工作 任职要求： 1. 具备年产10万吨以上钢结构生产公司5-10年生产副总现场管理经验 2. 熟悉钢结构工艺、建设工程法律法规、主流施工工艺及质量验收标准 3. 具备出色的组织协调能力、突发事件应对能力及团队带教意识 4. 责任心强，能适应长期驻场工作，沟通表达清晰、执行力强 5. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证及安全生产考核B类证书者优先

任职要求：机械制造或相关专业毕业，具备大专以上学历，有一定工作经验，年龄在30至45周岁之间。 岗位职责：负责生产管理工作，熟悉数控编程，能够处理数控设备常见故障。

【岗位职责】 1. 负责饲料水产工厂的日常运营管理，确保生产流程高效、安全。 2. 制定并执行生产计划，保障产品质量与产量达标。 3. 协调各部门工作，推动团队协作与持续改进。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

（主要负责圆形水箱产线相关工作），具备一定的车间管理经验，熟悉图纸，能看懂基础图纸及CAD制图

职责： 1. 生产计划与交付：制定车间作业计划，调配人/机/料，跟进进度与异常，保障产量与交期。 2. 工艺与质量：主导SOP落地，优化产线效率与良率，跟进理化指标、能耗与报废率。 3. 安环与合规：严守危废、粉尘防爆、环保排放与安全生产，推动5S与稽核。 4. 团队与成本：班组管理、培训考核；控制物料、人力与制造成本。 任职能力：大专及以上，化工/冶金/机械/新能源相关专业；3年+锂电回收/拆解/湿法冶金产线 实操或管理经验，熟悉放电-破碎-分选/湿法提锂工艺；懂精益生产、设备点检与维护，具备基 础数据分析与报表能力；熟悉EHS、危废规范与安环体系，有相关证书优先。 具备强现场执行力与问题闭环能力；跨部门协调；抗压与团队带教能力突出。

岗位职责: 1.确保食品生产流程满足行业规范要求； 2.制定并落实食品生产计划； 3.对生产环节的质量管理进行全程监督； 4.统筹资源配置，提升生产效率； 5.推进食品生产工艺的持续改进与创新。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队带领能力； 2.擅于沟通协调，富有协作意识； 3.熟悉食品生产的各项操作流程； 4.具备出色的分析与问题应对能力； 5.工作踏实负责，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量。 2.组织并监督车间员工执行标准化作业流程，落实安全生产规范，杜绝安全隐患。 3.协调设备、物料及人员资源配置，及时解决生产过程中出现的技术和管理问题。 4.负责车间团队建设与员工培训，提升员工操作技能与工作积极性。 5.定期汇总生产数据，分析生产绩效，提出持续改进方案并推动实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效带领车间团队完成生产目标。 2.熟悉车间生产流程及现场管理方法，掌握安全生产相关法规与操作规范。 3.有较强的问题分析与解决能力，能够应对突发情况并快速做出决策。 4.工作责任心强，适应生产现场环境，具备抗压能力和执行力。 5.有制造业车间管理工作经验者优先，学历不限，经验不限。

1.全面主持生产运营的计划、组织与日常管理 2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情，具备良好的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务，带领团队保障产品质量，确保按时交付出货 5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有优秀的沟通协作能力及问题分析与处理能力 6.严格执行上级下达的工作指令与安排

六安霍邱县招厂长/主管

招聘氩弧焊师傅3至5名，负责焊接不锈钢阀门铸件。要求技术熟练，持有焊工证。工资为12000元，提供住宿和两餐。工作地点在安徽芜湖。有意者可报名。

招聘氩弧焊师傅3至5名，负责焊接不锈钢阀门铸件。要求技术熟练，持有焊工证。工资为12000元，提供住宿和两餐。工作地点在安徽芜湖。

招聘丙烯酸体育场施工师傅，有意者可联系。

芜湖锐固智能装备制造有限公司招聘： 1、负责各类产品工件的铆接、焊接加工工作，严格按照施工图纸、工艺标准及生产规范完成作业，确保工件尺寸精准、焊接牢固、外观平整。 熟练操作铆焊相关设备、工具，做好设备日常检查、清洁与简单维护，保障设备正常运行。 配合生产车间进度安排，高效完成每日、每月生产任务，把控产品加工质量，及时排查作业中的简易质量问题。 严格遵守车间安全生产规章制度，规范佩戴劳保用品，杜绝违规操作，做好作业区域环境卫生，保持工位整洁有序。 配合质检人员完成产品检验，根据整改要求及时修正加工瑕疵，保障产品合格率。 2、任职要求 年龄20-50周岁，身体健康，无职业病、无重大疾病，能适应车间生产作业环境。 具备1年及以上铆焊实操工作经验，熟悉钢结构铆接、气焊、电弧焊等常规工艺，能看懂基本生产图纸。 熟练掌握各类铆焊工具、设备的使用方法，具备独立下料、铆接、焊接、整形的实操能力。 持有焊工证、铆工证等相关资质证书者优先录用，技术熟练、能独立完成整套工序者可放宽条件。 工作认真负责、吃苦耐劳，服从车间管理，有良好的团队协作意识和责任心，遵守公司规章制度。 无不良从业记录，能稳定长期在岗工作。 3、薪资待遇 薪资范围：6000-12000元/月，多劳多得，计件+绩效核算，技术优异者薪资可面议，上不封顶。 4、工作时间8小时工作制。

[玫瑰]芜湖新能源汽车工厂招聘：  二保焊工34/h（30人有无证都可以，不需要职业体检） [庆祝]包吃住[庆祝]可日结 月结:34/小时 日结:33/小时（330-360(10小时330，11小时360) [强]食宿: 吃住厂内 [强]每天包两餐，伙食好 每月15号发薪 有想来做焊工的兄弟，直接给我打电话

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患 4. 统筹人、机、料、法、环等生产要素配置，优化资源配置与成本控制 5. 定期向项目管理层汇报生产进展，协调解决重大技术与管理问题 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉市政类项目全流程管理 2. 熟练掌握全站仪rtk仪器测量，具备较强现场协调与应急处置能力 3. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理经验 4. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目所在地调配

山东曹县风机基础，升压站，项目经理，生产经理，

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划，统筹协调各专业工种及分包单位作业衔接 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患问题 4.组织召开生产例会，动态分析进度偏差，提出优化措施并跟踪闭环 5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与资料归档 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件，具备较强的现场协调与应急处置能力 3.持有建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核合格证（B类） 4.责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境，接受项目所在地调配

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

懂钢结构施工，懂管理

负责公司工厂信息化整体解决方案（产线调度、电子看板、ESOP、安灯、质量追溯、SCADA等）在重点行业的市场拓展与客户对接； 开发锻造、家电、汽车零部件等领域潜在客户，推动项目合作落地； 调研行业发展趋势及竞争产品信息，为公司产品迭代提供市场反馈支持。 任职要求： 本科及以上学历，自动化、计算机、机械、市场营销等相关专业优先； 3年以上工业软件（MES/SCADA）、数字化产线、自动化系统销售经验； 具备锻造、家电、汽车零部件等行业客户资源者优先； 抗压能力强，能接受高频次出差安排。

1. 全面负责车间日常生产管理，统筹生产计划排产、进度跟进，确保按时按量完成生产任务。 2. 管控产品质量，巡检生产工序，处理生产异常及次品返工，把控成品合格率。 3. 负责车间人员排班、考勤及班组管理，合理调配员工，协调岗位分工。 4. 落实车间安全生产及6S现场管理，排查设备、消防及操作安全隐患，杜绝工伤事故。 5. 管理生产物料、耗材及设备维护，控制生产成本，减少物料浪费和能耗损耗。 6. 做好班组培训与纪律管理，提升员工操作技能与工作效率，上传下达公司制度。 7. 填写生产报表、产量台账及异常记录，按时上报生产数据。 【岗位要求】 1. 35-50岁，身体健康，能适应车间倒班及现场值守。 2. 中专及以上学历，2年以上同行业车间主任或班组长管理经验，熟悉车间整套运作流程。 3. 执行力强，抗压能力好，能带队完成生产指标。 4. 善于沟通协调，具备团队管理能力，处事公正稳重，能长期稳定任职。 5. 有机械、五金、注塑等对应行业管理经验优先。 【薪资待遇】 薪资面议

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理，确保生产流程安全、有序、高效； 2. 协调车间内部资源，优化生产安排，提升整体作业效率与产品质量； 3. 组织并监督生产计划的执行，确保按时达成各项生产目标。 【岗位要求】 1. 能看懂CAD图纸，具备较强的组织协调能力及问题处理能力； 2. 熟悉生产管理流程，具备车间运作相关经验； 3. 具备良好的团队管理能力，能有效指导与激励员工； 4. 具有较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保生产任务按时保质完成。 2. 监督员工执行标准作业流程，保障生产操作的规范性与产品质量。 3. 依据公司生产排程，组织实施车间生产活动，确保订单准时交付。 4. 落实生产过程中的安全、环保及消防管理，预防并应对各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据，编制生产分析报告，并按周期进行汇报。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或相关专业，具备相应的学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能适应一定工作压力。 4. 熟练使用ug三维及2D软件，具备汽车检具夹具工装等非标件设计制作经验。 5. 具备创新意识，乐于探索高效工作方法，拥有较强执行力与问题处理能力。

生产领班 有意向请联系 1.安排班组人员排班、定岗，分配当日工位任务 2.根据生产计划，把控班组日产量，跟进达成率 3.管控换线、转产时间，跟踪工单完成 4.核对物料，防止错料、缺料;跟进物料补给 5.会基础报表、图纸，看得懂生产工单，有电工技能。

岗位职责： 1. 落实生产任务（确保产量、质量与成本控制） 2. 参与生产流程的持续优化与改善 3. 配合主管推进班组日常管理与团队建设 4. 执行生产现场“5S”规范管理 5. 负责设备的日常维护与保养工作 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务

综合薪资：5500保底 薪资构成：月综合收入=满勤26天基础工资+绩效奖金+加班费+夜班补贴+工龄工资+岗位补助+全勤奖+其他津贴 每月15日准时结算上月工资 工作时间：实行两班制，可根据厂区生产安排参与长期夜班，当前为轮班作业模式 工作内容： 叉车操作岗：需持有有效叉车作业证，具备1年以上实际操作经验。 主要承担厂区内物料转运、货物装卸等物流支持任务。 岗位分配结合员工个人意向进行安排。 福利待遇： 1、入职满一个月后享受交通补助； 2、提供免费下午茶点； 3、厂区周边设有免费通勤班车； 4、厂内配备免费健身房、篮球场等休闲设施。 食宿说明： 1、提供免费住宿，标准为4人间，配备空调、洗衣机、无线网络、热水器、独立阳台及卫生间，24小时供应热水，水电费用均摊； 2、享有每日20元餐费补贴。 招聘条件： 年龄要求22至55周岁

熟悉车间该区域工序的作业指导书；严格按照作业指导书操作；熟悉5s，安全操作，熟悉设备性能、保养及操作维护

副总/厂长招聘要求 职责描述： 1.负责审核并确认生产计划，优化计划编制的规则、方法与流程，提升生产管理的规范性与运行效率； 2.监督并组织生产过程的执行，协调各方资源解决生产管理中的各类问题，保障流程顺畅； 3.带领车架主任及班组长团队完成既定的生产任务目标与效率指标； 4.推动精益生产方式在公司内的落地实施，持续优化产能结构，提高整体生产效能； 5.全面负责安全管理，落实安全生产制度，确保工厂实现零安全事故目标； 6.保障公司质量管理体系在生产端的有效贯彻与执行； 资历要求： 1.具备5年以上生产部门从业经历，其中至少3年担任车间或工厂全面管理岗位； 2.成功主导或深度参与过5S、精益生产等管理改善项目的实施； 能力要求： 1.掌握精益生产理念及相关改善工具与实施流程； 2.熟知制造现场在安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场管理、设备及物料等方面的关键指标设定与核算方式； 3.了解制造型企业通用的经营运作模式与核心业务流程； 4.熟悉生产计划制定的常用方法与操作流程； 5.具备处理生产异常问题的系统方法与实战技巧； 6.精通班组与车间层级的管理职责及运作方式； 7.具备机械类相关专业知识基础；

我司为不锈钢专业分包单位 【岗位要求】 1. 要求做不锈钢装饰加工专项项目经理，负责施工现场协调、技术指导及班组管理。 2. 会复尺，会画图优先考虑。 3. 有不锈钢加工厂工作经验优先。