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生产副总
1-2万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责钢结构公司的生产组织与现场管理,确保工期、质量、安全及成本目标全面达成 2. 编制并动态优化施工进度计划,高效协调各专业工种及分包单位交叉作业 3. 严格执行国家及地方施工规范、技术标准与安全文明施工要求,落实隐患排查与闭环整改 4. 统筹调配人力、机械、材料等核心生产资源,持续优化施工流程与现场管理效能 5. 配合项目总工程师开展技术交底、关键工序验收及竣工资料编制归档工作 任职要求: 1. 具备年产10万吨以上钢结构生产公司5-10年生产副总现场管理经验 2. 熟悉钢结构工艺、建设工程法律法规、主流施工工艺及质量验收标准 3. 具备出色的组织协调能力、突发事件应对能力及团队带教意识 4. 责任心强,能适应长期驻场工作,沟通表达清晰、执行力强 5. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证及安全生产考核B类证书者优先
镀膜主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科红外材料镀膜
岗位职责: 1、技术与工艺管理;负责镀膜工艺(蒸发、PECVD)的方案设计、工艺开发与持续优化,编制标准化作业流程,处理生产过程中的技术异常问题,推进新工艺研发,完成辅料供应商的评估与导入工作。 2、生产管理;搭建生产运作体系,制定相应的管理制度与激励机制,依据生产计划科学调配设备资源与人员配置,保障订单按时完成交付。 3、新品及订单评审;牵头开展技术参数评审,判断工艺实现可行性,主导新产品试样及批量生产导入,协同处理客户反馈的质量问题。 4、设备管理;规划设备日常点检、维护保养及故障维修方案,实施备品备件库存管控。 5、成本管控;通过工艺升级提高产品良率,减少能源消耗与镀膜材料浪费,有效降低制造成本。 6、质量与体系管理;构建镀膜环节的质量标准与管理体系,支持内部审核及外部认证工作的开展。 7、团队与安全管理;组织镀膜技术人员与操作员工的技能培训与绩效评定,监督现场规范作业执行,落实安全生产要求。 岗位要求: 1、本科及以上学历,硕士或博士优先考虑; 2、专业技能:掌握真空镀膜基础理论(蒸发、PECVD、溅射),具备光学薄膜相关知识,熟练使用TFCale\Macleod软件,熟悉分光光度计等检测设备的操作与应用; 3、工作经验:具有8年以上镀膜领域从业经历,其中至少5年管理经验,有带领30人以上团队者优先
铝合金门厂厂长
8000-11000元/月
厂长/主管1-3年学历不限车间生产对接-质量把控
任务分派-品质检验-产量与交期管控
油漆主管
1.1-1.4万元/月
主管学历不限
任职要求: 1. 有油漆工相关工作经验,能独立完成各类涂装作业 2. 熟悉常用油漆材料特性及施工工艺,具备基础识图能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,注重施工细节与现场整洁 4.无学历限制,具备良好沟通协作能力 5.持有相关职业资格证书者优先 6酒店家具经验者优先考虑
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoC
岗位职责: 1、负责生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行; 2、编制并执行生产排程,跟踪生产进展,确保产品品质达标; 3、统筹调配车间资源,及时应对生产异常,持续优化作业流程; 4、推进技术改进措施,提高产线效率,减少资源浪费; 5、带领团队完成目标,加强人员培训,维护安全规范的作业环境。 任职要求: 1、熟悉生产现场管理、质量管控及团队运作,具备良好的统筹协调能力; 2、熟练操作生产管理系统,理解精益生产原则,具备流程改善经验; 3、具备较强的沟通协作能力,能在高强度环境下稳定发挥; 4、具有实际问题解决能力,注重成果输出,关注产能提升与成本控制。
厂长
5500-8500元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-09-30 岗位职责: 1.负责固体饮料、压片糖果等产品的日常生产运营,保障生产流程满足质量规范及法规要求; 2.策划并落实生产方案,合理调配资源,提升生产效率并有效控制成本; 3.管控生产现场安全,保障员工职业健康,营造安全稳定的作业环境; 4.组织跨部门协作,统筹协调各方工作,及时处理生产中出现的技术与管理问题; 5.统计分析生产相关数据,推动工艺优化,持续提升生产运行效能。 任职要求: 1.具备3年以上食品或保健食品领域生产管理经验,掌握相关生产工艺及行业法规; 2.具有较强的团队领导力,善于激发团队成员积极性,带领团队完成既定目标; 3.具备良好的判断力与应变能力,能在复杂情况下做出有效决策; 4.沟通表达顺畅,能与各层级人员保持高效协作与信息传递; 5.熟悉生产成本构成,具备精益生产实践经验,可推动降本增效措施落地。
车间主任1-3年学历不限生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
工作内容 1.负责生产车间的日常运作与现场管理; 2.熟练操作生产设备,保障产品品质及生产效能; 3.快速处理生产过程中出现的异常,提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能适应长时间站立作业和体力操作; 2.工作认真踏实,具有较强的责任意识与执行能力; 3.具备良好的沟通技巧和团队协作精神。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1、担任中层管理职务,主导本职能领域的核心目标与规划,参与或协助高层制定并落实相关管理制度与政策; 2、全面负责日常运营工作,对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核; 3、组织编制年度生产计划与作业计划,并开展生产调度、过程管控与执行监督; 4、牵头组织拟定、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保管理、生产统计等相关制度的建立与实施; 5、规划并落实产品生产进度安排、工艺方案及流程设计; 6、协同其他部门,在既定的数量、质量、交期和成本要求下,保障高效稳定的生产运作。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、机电一体化、焊接自动化等相关专业; 2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验,具有同行业背景者优先考虑; 3、精通生产制造体系运作与现场管理流程,擅长生产控制,熟悉各生产环节的技术与管理要点; 4、掌握生产成本管控方法,具备整体运营统筹能力,熟悉生产工艺流程与技术规范,了解生产质量管理流程,掌握ISO9001:2000质量管理体系标准; 5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力以及战略规划能力。
塑胶部门主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结5-10年高中注塑工艺经验有生产管理经验注塑 机械手成型工艺经验汽车经验
1.具备扎实的现场管理背景,熟练掌握注塑成型工艺及设备调试,拥有基础的机器与模具维修能力,了解塑胶模具结构及机械手运行原理,有管理80台以上注塑机的实际经验;熟悉各类工程塑料的物理特性,尤其对阻燃材料有深入理解。 2.拥有8年以上注塑生产管理经历,对生产运作具备系统性认知。具备突出的品质管控、流程改善、资源统筹及跨部门协作能力,善于识别关键问题并推动有效解决。 3.全面主导注塑车间的日常运营,包括人员培训与绩效考核、生产计划执行与目标达成、成本控制与质量保障。具备较强的团队领导力、组织协调性、沟通表达及执行力。熟悉7S现场管理,了解工厂ISO管理体系基本要求。 4.精通本行业产品质量标准与生产工艺规范,掌握产品技术特性和全流程生产环节。 5.有汽车保险杠模具项目经验,精通2800吨及以上大型注塑机的调机操作与工艺设定。
车间主任月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责 1.生产管理:根据订单情况与交付周期编制并落实生产计划,科学分配工作任务,全程跟踪生产运行,及时协调解决设备、工艺及人力等方面问题,定期开展生产数据分析,持续优化生产效能。 2.人员管理:主导员工招聘配置、岗前培训、绩效评定及考勤管理等日常事务,关注员工成长路径,策划实施团队活动,提升团队协作氛围与集体归属感。 3.质量管理:构建并完善质量管控体系,制定质量标准与检验程序,严格把控制程中原料、在制品及最终产品质量,组织质量问题追溯与整改,促进质量水平稳步提升。 4.设备管理:拟定设备保养维护方案,组织实施日常维保作业,结合产能需求提出技术改造或更新建议,规范设备选型、采购及验收流程。 5.现场管理:推进5S现场管理制度执行,确保车间环境整洁有序,优化物料存放与设备排布,制定安全操作规程,定期开展安全教育与应急演练。 6.物料管理:配合采购部门制定物料需求计划,合理控制库存水平,严格执行物料出入库登记制度,监督生产环节物料使用,杜绝资源浪费现象。 任职要求 1.工作经验:具备5年以上高低压柜类产品生产车间管理经历,精通生产运作流程与品质控制要点,有大型电气装备制造企业从业背景者优先考虑。 2.专业技能:掌握高低压开关柜电气原理、结构设计及相关行业标准,熟悉现代生产管理模式,能熟练使用数据分析工具,具备一定的设备维护技术能力。 3.管理能力:具有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力、问题应对能力及计划执行能力;工作态度严谨,富有责任心,具备主动学习、创新意识和安全生产理念。
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广告安装1-2人
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叉车工包住包吃夜班补贴3-5人
政策更新芜湖继峰座椅城南厂区面试岗位:1,普工100名,两班倒,要求能适应夜班,夜班补贴20元/天,,18到47岁,计件工资,综合工资6500到7002,物料员30名,两班倒,要求能适应夜班,夜班补贴20元/天,,18到47岁,工资20元/小时,综合工资6000到65003,叉车工5名,工作地址在超三工厂,两班倒,要求能适应夜班,夜班补贴20元/天,,18到50岁,工资23元/小时,综合工资7000工作内容:生产汽车座椅,总装/组装座椅。缝纫座椅面套。工上班时间:8.30--8.30待遇:免费工作餐包住宿25号发薪地址:芜湖市弋江区济南路2号备注:,、打架斗殴、不服从管理政策1:打卡7天+500+打卡20天1500合计2000()政策2:2.5元/小时+不转正长期支付。
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建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理1-3年初中及以下
从事火电厂经验的优先,懂管理流程。年龄35岁以下,有无证书均可,需要管理协调能力强。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改 4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收 5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力 5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先 6.试用期8000元/月,转正后10000~12000元/月
生产经理5-10年学历不限
人/材/机协调安排,要求对rtk,水准仪熟练,对市政工程熟悉,工程机械简单可操作,责任心强,有强大的管理能力。
生产经理5-10年学历不限要求:责任心强,工作经验丰富
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4. 组织召开生产例会,动态分析进度偏差并制定纠偏措施 5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付 任职要求: 1.具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场统筹能力 3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)者优先 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力 5. 身体健康,能适应施工现场工作环境
项目技术专员
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科
1.负责项目整体的规划、推进、落地及全过程管理; 2.与技术、生产、质保等相关职能部门协同配合,保障项目按期交付; 3.统筹项目进度,制定生产排程,overseeing现场生产执行情况; 4.主导项目成本管控与质量监管工作; 5.带领团队开展工作,指导并监督团队成员高效履职。 任职要求: 1.具备扎实的项目管理经验与实操能力; 2.熟悉制造流程及工艺环节,熟练操作ERP、MES等系统软件; 3.具有良好的沟通协调能力、组织管理能力及团队领导力。
压铸班组长
1.3-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技压铸
要求:45周岁以下,中专及以上学历,具备3年以上相关工作经验。 熟悉压铸工艺流程,并具备工艺优化能力,能对压铸机的液压与电气系统进行日常维护及故障处理。 掌握压铸工艺原理,能够准确分析压铸曲线,结合铸件实际生产情况,持续改进工艺参数,提升产品质量与生产效率。 熟练使用压铸机配套辅助设备,具备较强的现场操作与协调能力。 工作地址:安徽芜湖
smt生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体
岗位职责: 1.落实生产任务目标(产量、质量、成本控制) 2.参与生产流程的优化与持续改善 3.配合主管推进班组日常管理与团队建设 4.执行生产现场“5S”规范管理 5.负责设备的日常维护与保养工作 6.完成上级安排的其他临时性工作任务
生产主管
3000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责: 1、统筹、规划并编制公司整体生产运营体系,确保生产流程有序高效推进。 2、协调各生产部门之间的工作衔接,并组织实施相应的考核管理。 3、制定与审核总生产计划,监督各部门生产排程的执行情况,提供指导支持,并跟进落实进度。 4、针对各部门运行中存在的问题,开展复盘分析,形成可行性解决方案报告,经上级确认后推动实施。 5、汇总并分析生产相关数据(如生产日报、进度表、加班与出勤记录、物料使用情况等),进行周、月、季度及年度总结评估,定期向上级汇报,为现场生产管理提供准确、可量化的决策依据。 6、结合产品BOM清单、工艺要求、难易程度及损耗标准,评估各部门物料使用是否合理,提出切实可行的优化建议,并提交主管审批。 7、定期组织与生产单位的沟通会议,每日协同技术部门排查维修品中因生产环节引发的问题,及时优化作业流程。 8、根据实际运营状况,制定提升生产效率的措施(涵盖考核机制、现场管理水平、工作环境等方面),并推行降本举措(涉及人力配置、工时利用、物料控制、工艺改进、品质提升、时间与空间资源优化等)。 9、定期召集召开各类生产会议,包括生产调度会、目标规划会、安全与环境管理会、总结复盘会等,主持每日早会,并对决议事项的执行情况进行跟踪检查。 10、结合公司运营现状及生产要素,开展综合性生产分析,拟定中短期生产目标,上报管理层审定后,依照公司意见调整并督导实施,确保各项任务落地执行。
建筑施工项目助理
4000-6000元/月
项目助理1-3年大专
岗位职责: 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政手续,确保合规性 4. 统计并上报材料进场、人员考勤、安全巡查等日常数据 5. 协调各分包单位沟通对接,及时反馈现场问题并跟进解决 任职要求: 1.学历不限,建筑类、工程管理等相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先,应届生亦可培养 3.熟悉CAD、Office办公软件,具备基础识图能力 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应工地环境,服从项目安排,具备团队协作意识
座椅舒适性工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专3D MAX座椅舒适件开发设计
1. 具备加热垫/SBR/通风系统/按摩腰托气动系统的相关项目经验; 2. 熟练操作catia_3D软件,能够独立完成三维建模任务; 3. 掌握座椅舒适性部件的开发与设计流程,具备较强的抗压能力。
工装夹具设计师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专CADUG
1、主要承担机加、装配等车间工装夹具的设计与制作工作; 2、参与生产线工艺流程优化、工序整合及产品零件图纸的完善与绘制; 3、协同部门推进IE改善等相关工作落实。
质检组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)
负责检验员日常任务分配、出勤安排及排班统筹,组织落实检验标准、作业指导书培训及新员工带教工作。 开展班组内绩效考核与管理,监督团队目标完成情况,执行质检人员薪酬核算相关事务。 参与编制或优化班组管理制度、业务流程等规范性文件,保障现场工作有序运行。 监督首件检验、巡检、来料检及成品检等关键环节按标准流程实施。 协助制定和修订检验规程,管理样品使用与保存,对检验记录的准确性和真实性进行审核并签认。 落实责任区域5S管理要求,维护量具仪器及设备正常使用状态,确保作业安全合规。 主导制程或来料质量异常的初步判定、信息反馈与闭环跟踪,推动纠正与预防措施落地实施。 汇总统计合格率、返修率等质量指标数据,编制分析报表,支撑质量改进决策。 协同生产、技术等相关职能处理品质问题,定期向上级主管汇报工作进展与质量趋势。
生产领班
4000-9000元/月
生产管理免费培训交通补助1-2人月结3-5年中专/中技全职兼职团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
1.安排班组人员排班、定岗,分配当日工位任务 2.根据生产计划,把控班组日产量,跟进达成率 3.管控换线、转产时间,跟踪工单完成 4.核对物料,防止错料、缺料;跟进物料补给 5.会基础报表、图纸,看得懂生产工单,有电工技能。
芜湖弋江区生产储备干部大专或者本科毕业生,没有工作经验也可,从基层开始培养,晋升快,工资6-9k
6000-9000元/月
生产运营20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒月结工资
生产储备干部 大专或者本科毕业生,没有工作经验也可,从基层开始培养,晋升快,工资6-9k
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