一、部门销售人员的招聘、试用期及离职管理工作 1.参与销售人员的招聘需求制定和调整。 2.参与销售人员的招聘任职资格要求的制定及调整优化。 3.编制起草销售人员的招聘面试测评大纲及招聘笔试测试大纲。 4.承担销售人员的招聘二轮面试工作，并给予二轮面试的面试测评结论。 5.协助人事部完成销售人员的入职办理流程。 6.承担销售人员的入职牵引工作。 7.承担销售人员的入门培训工作：负责起草编制和更新本部门《销售人员入门指引》培训资料并组织实施销售人员入门培训。（培训资料主要包含产品基础知识，行业基础知识，工作开展模式等） 8.承担销售人员的办公系统操作培训工作：负责起草编制和更新本部门《销售人员办公系统操作指南》培训资料并组织实施销售人员办公系统操作培训。（办公系统操作培训资料针对销售人员的日常工作所涉及的系统操作部分） 9.承担销售人员的基础商务知识培训工作：负责起草编制和更新本部门《销售人员基础商务指南》培训资料并组织实施销售人员的基础商务知识培训。（培训资料主要包含商务礼仪、销售常用话术、客户拜访邀约方法，常见商务往来知识等） 10.承担销售人员的日常工作规定要求的培训工作：负责起草编制和更新本部门《销售人员日常工作规定要求》培训资料并组织实施销售人员的日常工作规定要求的培训。（培训资料主要包含销售人员日常工作管理规定，销售人员日常工作管理要求两个方面） 11.负责起草编制和更新《销售人员试用期考核大纲》，并承担销售人员每期的试用期跟踪测评考核工作。 12.负责销售人员的试用期日常跟踪工作，完成销售人员的每期试用期沟通，根据沟通结果进行分析并及时调整销售人员的具体工作任务目标和协助销售人员完成客户分析，及时辅导销售人员的工作开展。 13.通过观察销售人员日常工作行为以及了解销售人员的个人家庭生活情况，及时掌握销售人员的思想动态。 14.配合人事部完成销售人员的离职沟通及交接手续。 二、部门销售人员的培养提升工作 15.承担销售人员的半年度高阶提升培训工作：负责起草编制和更新本部门《销售人员高阶提升》培训资料并组织实施销售人员的高阶提升培训。（培训资料主要包含销售心理学，商务谈判技巧，产品专业知识，销售人员狼性思维等，每半年一次） 16.组织并策划市场营销资料的建立和完善，并负责向销售人员进行市场营销资料的宣讲和培训。（市场营销资料包含商务PPT，技术交付书等） 三、部门日常销售管理工作（纳入销售主管绩效考核指标） 17.负责《销售人员日常工作管理规定要求》的起草编制和优化更新，依据所制定的《销售人员日常工作管理规定要求》对销售人员的日常工作行为进行管理和要求。 18.协同相关部门制定销售往来合规性及风险控制执行标准，负责监督和把控本部门销售人员日常销售活动过程中的合规风险性。 19.组织本部门周销售会议，协助产品销售经理制定会议内容议题，与产品销售经理共同形成会议结论和议案，并对会议议案的执行进行跟踪。 20.对本部门销售会议中指派或临时指派给销售人员的具体工作任务进行跟踪和督办落实，在有必要的时候及时给予销售人员支持和协助。 21.对公司客户资源池的客户进行合理动态分配管理，对销售人员的客户进行协助分析及合理调配管理。 22.监控、统计销售人员季度销售数据，根据统计数据协助产品销售经理分析销售人员的业务开展情况，并制定每位销售人员的阶段销售业绩指标，帮助销售人员将销售业绩指标拆解到具体执行层面，必要时针对销售人员制定阶段性培养提升计划并跟踪督办。 23.负责本部门的团队文化建设工作，起草编制和更新销售人员的激励方案，并组织策划团队激励活动，提升团队凝聚力，提升销售人员的狼性，营造良好团队氛围。 24.参与对销售人员定期进行绩效考评及绩效结果兑现。 要求全日制大专以上学历

工作内容 1. 在荔湾广场批发销售门店工作，非工厂及办公室岗位 上班时间为上午10点至晚上7点，每周固定周日休息 2. 接待到店的国外客户，协助客户选品，推荐符合其所在国市场需求的产品 3. 落实并处理海外订单，全程跟进订单进度，满足客户的常规需求 4. 负责日常海外客户订单的持续跟进与协调 职位要求 1. 英语能力良好，口语流利，能熟练操作办公软件，具备较强的书面与口头表达能力，有珠宝行业销售跟单经验者优先考虑 2. 具备较强的责任心，善于沟通，拥有良好的语言表达与协调能力 3. 工作积极主动，具有较强的服务意识 4. 性格外向，乐观开朗 有机会参与香港珠宝展，薪资结构为底薪加提成，具体面议

岗位职责： 1.负责给全国各地经销商的顾客讲授产品知识和给店长店员做培训工作； 2.定期下店帮助经销商店家完成销售业绩； 3.负责开展市场调研、促销活动策划、促销方案制定及组织实施； 4.负责科普知识、产品知识、销售技能等方面的培训； 5.负责开展科普宣讲、促销推广、沟通咨询等产品促销推广活动。 任职要求: 1.中医药、食品工程、营养学等相关专业，纯中医背景，有兴趣转型者可尝试。有涉及健康类产品培训经验、有会销工作经验、店长工作经验、有扶商讲师工作经验者优先； 2.具备良好的沟通能力和和力强，人际沟通能力强，有演讲技能者优先； 3.懂营销，善于营销，有很强的营销意识；喜欢销售行业，具有良好的团队合作精神和学习能力； 4.熟练使用电脑办公软件； 5.性格外向、开朗,能吃苦耐劳，能承受压力，需全国范围长期出差； 6.家在外地的，北京可以解决住宿。 福利待遇： 法定节假日休息，五险一金，带薪年假，绩效奖金，年底奖金，节日礼物，生日福利，定期体检，全勤奖，工龄奖等

想赚钱、求发展、立志走向管理岗的伙伴看过来！我们公司提供快速晋升通道，职业前景广阔，团队氛围积极向上，能力出众者更有机会独立运营分公司，成为法人代表！ 招聘要求： 1.有目标，有冲劲，勇于接受挑战。 2.对工作充满热情，具备敏锐的市场感知力，拥有强烈的事业心、责任感以及积极进取的工作态度。 3.具备良好的学习能力、沟通技巧、市场开拓能力及环境适应力；责任心强，主动学习，富有团队协作精神。 晋升机制： 所有管理层均从内部提拔，绝不外招。 销售代表→销售主管（1-3个月） 销售副经理（6-12个月）→销售经理（12-18个月） 后续可由总部支持创办分公司，总部全面投入资源，助力员工开设属于自己的公司，担任法人代表。 个人分公司申请资格：在职满一年以上。 每次晋升均享有1000-10000元不等的晋升奖金。

工作内容： 1. 收集客户资料，完成既定业绩目标 2. 提供客户服务并进行日常维护，保障公司品牌形象 3. 处理日常事务 熟悉公司健身房、健身项目、器械设备、课程设置及运营方式 熟练操作计算机、IPad、POS机及Office办公软件

上市公司/公司直营 工作方式：外勤打卡/弹性工作/不坐班 薪资福利：五险一金月均2W/高薪/月入1.5W/15-30K/ 区域：安庆（安徽省全域可招） 岗位职责 1、推广KOO钱包APP新用户，主动探寻并分析客户需求，精准传递产品优势，提升客户兴趣，提供专业的金融分期解决方案，确保完成销售任务； 2、严格执行风控规范，持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度。 职位要求 1、能接受出差安排，有志于从事地面推广类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力； 3、具有良好的服务意识，品行端正、诚实守信、责任感强； 4、拥有金融服务、地推执行或市场营销等相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利 综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖 底薪：底薪约3500-5000 提成：提成两个点，上不封顶 入职缴纳五险一金； 带薪年假15天； 年终奖； 节日礼品和红包； 定期组织团建活动和旅游。

职位描述 岗位职责： 1、深入了解公司产品，能准确阐述产品的功能、特性及核心优势，并据此开展精准报价； 2、运用可用资源主动拓展客户，收集并整理客户信息，及时回应客户询盘并持续跟进； 3、保持与客户的积极沟通，推动客户尽快达成订单； 4、负责合同签署工作，协助完成单证及排产单制作，并将排产单准确传递至采购部门，确保合同顺利执行； 5、主导与客户的商务洽谈，同时做好相关接待事宜； 6、具备灵活应对能力，妥善处理客户提出的问题及突发纠纷； 7、实时掌握订单生产进度，抽样检查产品质量是否满足客户标准； 8、依据采购部门提供的货物信息，指导制单员完成订舱操作； 9、负责与客户核对账目，收取定金及跟进尾款回收； 10. 严格执行公司各项规章制度； 任职要求： 1、国际贸易或英语类专业优先，大专及以上学历；有相关工作经验者优先； 2、通过大学英语四级，能够独立与海外客户进行业务交流（以线上询盘为主，侧重读写能力）； 3、熟练操作Office办公软件，具有良好的团队协作意识和踏实肯干的职业态度； 4、入职后安排专人带教，公司提供具有竞争力的薪酬体系及稳定的发展平台。 薪酬待遇： 1、底薪＋提成＋奖金 2、餐补、五险一金、法定节假日、各类福利

年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9：00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

1. 负责公司现有外贸客户、意向客户的日常线上及线下沟通对接，精准解答客户咨询，详细介绍公司产品、服务及合作政策，维护良好的客户合作关系。 ​ 2. 无需自主开发、寻找新客户，专注于跟进分配的客户资源，挖掘客户需求，推进合作洽谈、订单确认等全流程，高效促成客户成交。 ​ 3. 具备外贸代理商对接经验，独立完成与海外代理商的日常沟通、合作洽谈、政策传达、订单跟进等工作，协助代理商拓展当地市场，解决代理商合作过程中的各类问题。 ​ 4. 及时跟进客户订单进度，同步生产、物流等相关环节，确保订单顺利交付，处理订单执行中的售后问题，提升客户满意度与复购率。 ​ 5. 整理客户沟通记录、合作资料，建立完善的客户档案，定期反馈客户需求、市场信息及合作进展，配合团队完成销售目标。 ​ 6. 严格遵守公司外贸业务流程，配合完成订单签约、回款跟进等相关工作，保障业务合规有序开展。 三、任职要求 1. 学历及专业：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、外贸相关专业优先，有1年及以上外贸业务实操经验。 ​ 2. 语言能力：英语流利，具备出色的英语口语交流能力，能无障碍与海外客户、代理商进行线上线下沟通、商务洽谈，英语听说读写熟练。 ​ 3. 核心经验：必须具备外贸代理商对接实操经验，熟悉代理商合作模式、沟通技巧及合作流程，能独立处理代理商相关业务。 ​ 4. 职业素养：沟通表达能力强，思维清晰，有较强的客户跟进意识和成交促成能力，做事耐心细致，有责任心，具备良好的团队协作精神。 ​ 5. 其他能力：熟悉外贸业务基本流程，了解基础的外贸订单操作规范，熟练使用办公软件及常用外贸沟通工具。 四、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+业绩提成+绩效奖金+全勤奖， ​ 2. 基础福利：双休，享受法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建。 ​ 3. 工作保障：公司提供精准优质客户资源，无需外出跑业务、自主拓客，工作环境舒适，团队氛围融洽。 ​ 4. 职业发展：完善的岗前培训、在岗技能提升培训，清晰的内部晋升通道，助力个人职业成长。

惠州盈信机电科技有限公司 招聘： 修毛边、刷胶粘剂工，杂工, 多名，男女各2个，25岁-48岁； 焊接工兼杂工：1名，25-50岁 生产厂长：1名，30岁-45岁，必须有经验 仓管员, 1名，25岁-48岁 资深外贸业务员&谷歌外贸独立站Seo运营优化（上班地点：深圳市龙岗区龙岗街道恒明湾创汇中心）：1名，男女不限，25-40岁， 品质检验员，男女不限，25-50岁(有五金件类检验经验，会用基本检验工具，会看图纸) 技术员：25-40，机械专业，会CAD绘图。 福利：公司为员工购买五险；包吃包住；节假日（中秋、端午）为员工发放实物等福利；每年为员工提供免费体检；宿舍环境好：4人/间，空调热水器，水电平摊。 欢迎有意者来电或咨询 地址：惠州市惠阳区三和经济开发区矮岭村盈信工业园A栋 联系人：张小姐（号电话同步）欢迎有意者来电或咨询

岗位职责： 1、负责公司FPV摄像头产品的海外市场推广与客户开发，完成销售目标； 2、维护现有客户关系，提供专业的产品咨询与售后服务； 3、收集并反馈市场信息，协助优化销售策略。 上班时间：9.0-12.00--1.30-6.30 5.5天制 法定节假日休息。 任职要求： 1、具备流利的英语及良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有责任心，能适应一定工作压力，具备团队协作精神； 3、对销售工作有热情，愿意在业务拓展方向长期发展， 4、性格外向，善于沟通，具备基本的市场分析和谈判能力； 5、会基本的办公软件及短视频平台使用； 6、年龄23-30岁，*必须有2年以上销售工作经验*； *有无人机CAAC证书机和无人机及零部件销售工作经验且英语很好优先* 福利待遇： 1、具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资绩效奖金，岗位补贴及上不封顶的提成等； 2、完善的福利体系，涵盖五险，带薪年假，法定节假日休息，节日福利等。 3、广阔的职业发展空间，公司高度重视员工的成长，优秀的销售人员，转做合伙人。

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，独立完成信用证审核、单证制作、报关资料整理等操作 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定差异化营销策略 5. 定期汇报业务进展，协同供应链与产品团队优化交付体验 任职要求： 1. 外贸、英语、国际经济与贸易等相关专业优先，学历不限 2. 具备外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 英语听说读写流利，能熟练撰写商务函电及谈判沟通 4. 熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴、环球资源）及B2B推广方式 5. 具备良好的跨文化沟通能力、责任心强，抗压能力佳

你要做什么 1、 通过阿里国际站/独立站开发海外客户 2、 跟进询盘、报价、谈判及订单落地 3、参与德国/美国环保材料展会（包差旅） 4、 维护老客户，实现业绩持续增长 任职要求： 1，大专及以上学历，英语读写熟练（CET-4以上，口语流利者更佳） 2，有外贸业务经验优先，应届生可培养 3，熟悉外贸流程，擅长客户开发和维护 4，目标感强，渴望高收入 岗位福利： 1，周末双休 · 弹性打卡 · 节日礼金 2，五险一金 · 年度体检 · 带薪年假 3，新人带教 · 季度团建 · 出国参展机会 4， 业绩提成阶梯制（最高达利润40%）

工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广，开展客户开发及关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持，并持续跟进项目进展； 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标，确保货款及时回收； 4、协调产品售后事宜，编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑； 2、本科或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景优先； 3、积极主动，能承受工作压力，合理掌控工作进度； 4、具备良好的新客户开拓能力，拥有较强的业务规划与执行能力。

职位描述： 1.独立开展台湾地区分立器件产品的市场拓展，负责客户关系维护及销售渠道的建设与管理。 2.制定切实可行的销售计划并推动落地执行，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，提供专业化的分立器件产品支持与解决方案。 职位要求： 1.大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备出色的沟通表达技巧、客户服务意识以及市场分析判断力。 4.具备良好的协作意识，能承受工作压力，积极面对各类挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住房补贴，满一年享5天带薪年假，另有婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司提供持续的学习培训机会，晋升机制透明、公开，发展路径清晰； 6、【团队介绍】：团队氛围简单融洽，管理扁平高效，作风踏实进取，同心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在泰小古，大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：居家办公

【岗位职责】 1、负责烟气脱硫脱硝工程项目及催化剂产品的市场拓展与销售工作，覆盖钢铁、水泥、冶金、焦化等行业，实现销售指标，保障回款完成； 2、开展客户调研，维护客户关系，挖掘客户需求，跟进意向客户与潜在客户，落实所承担的市场计划目标； 3、参与营销合同的洽谈、签署、执行及回款相关工作； 4、完成上级安排的临时工作任务； 优先条件：具备环保领域市场资源者优先。 【任职要求】 1、专科及以上学历，年龄45周岁以下，了解环保行业运行机制，环境工程、化学工程、工商管理等相关专业优先；具有3年以上相关岗位工作经验；有资源者优先考虑； 2、具备较强的市场开拓能力与执行力，能适应高强度工作，吃苦耐劳； 3、沟通表达能力强，思维敏捷，具备良好的语言表达与商务谈判技巧； 4、熟练掌握常用办公软件操作； 5、执行力突出，工作积极主动，勇于承担责任，具备团队协作意识和抗压能力。 【业务经理可以成长为】 1、业务专家：精准把握环保市场动向，有效应对竞争挑战； 2、销售明星：直击行业核心痛点，准确把握客户心理需求； 3、国舜之光：投身污染治理事业，助力守护碧水蓝天。 【基本待遇】 1、达成销售目标后，享受绩效+提成+激励奖励； 2、表现优异者，可突破常规晋升机制快速提拔。 国舜提供舒适宽敞的办公环境，以及广阔的发展平台！诚邀有志于事业发展的您加入国舜集团大家庭！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、餐补

月入8K-10K稳定收入，追求高薪资者优先考虑，电商销售岗位招聘 优势： 拥有自主前端投流广告团队，多渠道广告布局，保障流量数据持续稳定； 深耕行业多年，资源积淀深厚，从管理层到执行层均具备丰富的实战经验。 任职要求： 1、具备面销、电销或网销相关经验均可； 2、表达清晰，具备良好的沟通与应变能力； 3、掌握专业的销售技巧，具备销售带教与培训能力； 4、有cid模式管理经历者优先； 5、本岗位需在岗履职，不接受远程或脱岗工作形式。 福利待遇： 1、薪资可面议 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息一个半小时 3、健全的内部晋升选拔机制 晋升路径：销售组长→销售主管→销售经理→项目负责人 需具备一年以上团队管理经验，带领5-10人团队，自带团队成员者优先，成团即上任！

[岗位职责]: 1、储备干部将参与公司基础市场运营工作，全面了解企业运作模式，学习部门管理制度及对应岗位的职能要求，掌握整体业务流程 2、达成公司为储干设定的各阶段个人成长目标 3、积极为团队工作提出有效建议，配合上级完成日常岗位任务及团队协作管理 4、参加与岗位相关的专业系统培训。作为未来管理梯队的重点培养对象，通过多阶段锻炼逐步成长为中层或高层管理者 [任职要求]: 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取意识，责任心强，性格阳光，工作态度认真 3、有相关管理实践经验者优先考虑 [福利待遇]: 1、入职底薪6600元+年终奖励+超额业绩提成，每年享有2-3次调薪机会 2、免费提供住宿，配备三室一厅公寓，每间住2-3人，配有热水、空调、洗衣机及厨房设施 3、定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、体育赛事等） 4、端午节、中秋节、员工生日等节日发放专属礼金 5、提供免费技能培训，设立绩效奖金与高额年终奖金 6、为每位员工创造平等的发展空间 【我们能提供的】: 1、工作氛围端（充满活力、积极向上、倡导快乐工作、幸福生活的文化环境） 2、总部支持端（提供系统的专业能力提升课程与培训资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”机制，全程指导技能与经验积累，助力成为独立担当的骨干人才） 4、晋升发展端（建立公开、公平、公正且数据化评估的晋升体系，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，不要求工作经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供稳定的职业发展平台和晋升通道 公司地址：南通市崇川区南通国际大厦13楼13D3室 乘车路线 地铁：地铁1号线和平桥站7号出口最近 公交：西被闸站途经线路15路、88路、41路、72路

一、工作职责概述 1、客户开发与招商：开展食品代加工（OEM/ODM）业务的客户拓展，挖掘品牌商、电商平台、微商等潜在合作资源。推广工厂在休闲食品、保健食品、特殊膳食用食品、饮料等品类的代工服务能力，达成既定招商指标。 客户维护：持续跟进客户具体需求，提供个性化代工解决方案，联动研发、生产、品质等部门推进项目落地。建立稳定合作关系，提升客户满意度，推动重复合作与推荐引荐。 市场分析：收集行业发展趋势及竞争对手信息，制定具有差异化的招商策略。积极参与行业展会、线上营销等活动，增强企业品牌影响力。 合同谈判：主导商务洽谈、协议签署及后续回款进度跟踪，确保合作顺利执行。 二、任职条件 经验背景：具备3年以上招商或销售岗位经验，拥有食品、快消品或OEM代工业界资源者优先考虑。了解食品生产工艺流程及相关法规要求（如食品标签规范等）者更佳。 能力素质：具备较强的市场感知力与客户需求判断力。沟通协调能力强，能承受工作压力，接受短期出差安排。熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能。 学历要求：大专及以上学历，市场营销、食品科学、工商管理等相关专业背景优先。 我们提供完善的代工生产体系支持（可列举优势：如先进设备、定制化服务、资质齐全等）。 具有行业竞争力的提成激励与职业发展通道。 系统化的产品知识培训与团队协作支持。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备目标导向意识和较强的抗压能力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5.具备良好的职业道德与客户服务意识

试用期45天，有完善的培训体系 岗位职责： 负责以省为单位的区域业务拓展、客户维护、渠道建设、销售跟进、市场信息整理及产品与销售技能指导等工作。 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 依据部门营销规划，达成既定销售指标； 3. 拓展新客户资源，巩固并深化现有客户合作关系； 4. 收集所辖区域市场动态，开展竞品分析； 5. 策划并落实区域内各类销售活动，确保销售目标实现； 6. 维护客户关系，推动建立长期稳定的合作伙伴关系。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 性格外向开朗，具备良好的沟通协调、商务谈判及语言表达能力； 3. 工作积极主动，富有责任心，具有敏锐的市场判断力和较强的亲和力；

岗位职责： 1.主动开展销售工作，利用多种渠道开发潜在客户资源； 2.向潜在客户讲解公司项目内容，及时回应并解答客户问题； 3.根据市场营销方案，达成部门下达的销售任务目标； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度； 5.收集市场动态及客户意见，定期向上级反馈相关信息； 6.协助参与销售策略与计划的制定工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判水平； 2.热爱销售岗位，工作积极主动； 3.能够适应高强度工作环境，具备良好的团队协作意识； 4.具有较强的客户服务观念，善于处理客户意见与需求； 5.具备一定的市场洞察力和判断力，擅长与客户进行有效沟通。

岗位：酒店/市场品牌宣传策划岗 岗位职责： 需依据物业的品牌定位与产品特性，围绕收入目标，在规定周期内制定可执行、可衡量的部门工作计划及市场推广与传播策略方案；全面贯彻落实公司各项战略部署、管理制度与操作标准，以助力物业达成营销业绩、传递正向信息、塑造优质公众形象为核心职责。 一、视觉传达： 1. 负责物业日常品牌视觉内容的设计与输出； 2. 审核物业标识系统及印刷物料设计，确保标牌、宣传品等符合集团品牌规范； 3. 组织开展物业相关图片、视频的拍摄工作，审核对外发布影像资料，确保内容统一、正面且契合品牌形象； 二、活动相关： 1. 策划并组织实施各类营销推广活动，独立完成活动方案撰写及落地执行； 2. 按照要求协同区域完成相关活动的现场支持与执行工作； 三、媒体传播： 1. 协助建立并维护媒体合作关系，积极争取物业曝光资源； 2. 根据审批流程及发布要求完成公司稿件发布任务； 3. 根据项目需要开设并运营社交媒体平台账号，包括Facebook、Tiktok、Instagram、Youtube等境外主流平台，并接受总部年度审查； 四、促销相关： 1. 配合销售团队在官网发布符合物业需求的促销信息； 2. 为实现营销目标设计制作宣传物料，如海报、折页等，并运用市场手段拓展营销场景； 五、线上营销： 1. 负责官网页面内容的日常维护与更新，确保信息准确、及时； 2. 结合物业实际制定线上推广方案，跟踪投放效果，并基于复盘数据持续优化策略； 六、对外合作： 1. 主动开拓外部合作渠道，维系本地商会关系，与周边商业体协商联动合作，提升品牌曝光与权益获取； 2. 积极协同内部各部门，推动物业会员招募目标的实现； 七、协助配合： 1. 编制年度市场预算，并对预算使用情况进行全过程管理； 2. 负责市场类合同的审批流程推进、付款跟进及相关OA流程处理； 3. 与总部保持紧密协作，主动争取资源与业务支持； 任职要求： 1、性别不限，酒店管理、旅游管理或相关专业优先，有服务式公寓或高星级酒店从业经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、性格开朗，工作积极，能应对突发状况，具有较强的服务意识； 上班地址：成都市青羊区光华南二路228号 上班时间：早上9点-晚上6点，周末双休 薪资待遇：薪酬6000-7000，入职购买五险一金（薪酬实缴，公积金比例8%），有餐补提供员工住宿、节假日福利、生日福利、年终奖福利等

销售专员（医药渠道方向）招聘： 无经验可投！欢迎应届毕业生，导师带教培训上岗～ 核心工作：在办公室内对接医药渠道及药房门店，无需外出跑业务 任职要求： 1、年龄36岁以内，男女不限，具备良好沟通能力，性格积极外向，接受应届生应聘 2、无论是否有销售或客服经验均可报名，公司安排资深员工一对一指导，帮助快速适应岗位 3、有相关从业背景者优先考虑 薪资福利： 1、底薪+提成+奖金+五险，月综合收入4k-20k+（首月实发约4k） 2、工作时间8:30-17:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 3、提供午餐补贴+带薪团建旅游，团队年轻化，工作氛围轻松融洽，办公环境舒适

在店里或者在工地上