
房产销售专员
5000-8000元/月
地产中介经验不限高中房屋买卖
【一】岗位职责:
1、负责公司房源信息与客户资源的整合开发,推动客户成交目标的实现;
2、负责接待来访客户,结合客户需求匹配并提供房屋买卖或租赁相关服务;
3、为客户提供全流程交易支持,包括安排看房、协助签约、咨询指导及过户手续办理;
4、持续维护已有客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿;
【二】任职资格:
1、*******,具备高中或以上学历,普通话表达清晰流畅。
2、仪容整洁,着装大方得体,整体形象良好。
3、态度积极进取,品行端正,责任心强,具备良好的协作意识和主动性。
4、心怀善意,懂得感恩,待人真诚有温度。
5、欢迎应届毕业生投递申请。
6、退役军人及拥有相关从业经验者优先考虑。
【三】薪资及福利待遇:
1、薪酬结构:5000元底薪+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金;
2、培训体系:涵盖从入职至晋升全过程,内容包含销售技巧、管理运营等系统化课程;
【岗前培训—成长复训—菁英经纪人特训—经纪人户外拓展—户外魔鬼训练—储备经理培训等】
3、晋升路径完善:经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理
4、福利保障:带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金
5、多元团队活动:技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体出游
贝壳房产销售九点上班下班不打卡房产顾问
5000-10000元/月
地产中介社保经验不限学历不限
任职要求:
1、学历不限,经验不限
2、热爱销售工作,具备良好的团队协作意识
3、能吃苦耐劳,适应较强的工作节奏
职位详情:
1、熟悉所在社区周边环境,负责线上房源信息的更新与维护
2、深入理解客户真实需求,精准推荐匹配的房屋资源
3、带领客户实地看房,协助完成合同签署流程
4、办理后续物业交接手续及上级交办的其他任务
岗位待遇:
1、无经验新人入职,试用期底薪4-6k+提成+缴纳五险+商业保险(自愿选择),试用期最长6个月;
2、工作时间早九晚六,每周单休;
3、提供系统化专业培训支持;
4、晋升通道公开透明:助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理
5、链家互助金为员工家庭提供坚实保障;
6、打造精英文化氛围,助力你成长为行业佼佼者
7、部分区域提供前3个月免费住宿;春节享14天带薪假期,工作满1年享有5天带薪年假,节日礼品、国内外团建旅游、公司互助金等福利齐全。
工作地址:天津市2000余家门店可根据个人意愿就近分配
职位福利:定期组织团建活动、团队氛围年轻有活力、绩效奖金、弹性安排工作、带薪年假、五险一金、交通补贴
房地产经纪人
1-3万元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限按单提成
岗位职责:
1. 负责房地产项目的市场调研、楼盘信息采集与客户资源开发,精准匹配买卖/租赁需求
2. 独立完成带看、谈判、签约及后续过户等全流程服务,保障交易安全与客户满意度
3. 维护老客户关系,定期回访并挖掘二次成交及转介绍机会,提升复购与口碑传播
4. 协同团队开展社区推广、线上运营及营销活动,扩大品牌影响力与获客渠道
任职要求:
1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者提供系统带教培训
3. 诚实守信、积极主动,具备较强的服务意识与职业操守
4. 熟悉本地房地产市场,能熟练使用手机办公软件及基础办公工具
业务员
5000-8000元/月
房产销售五险一金1-2人3-5年本科面销/陌拜
河北鑫晟合典当有限责任公司
诚聘房抵业务能手!深耕本地典当行业,底薪+高佣+福利全,踏实干就有高回报! 岗位职责: 1. 负责房抵典当业务的市场拓展; 2. 承接客户咨询,提供专业融资解决方案; 3.收集行业及市场信息,优化业务策略; 4. 遵守公司规章制度,有效防控金融风险。
无需到公司打卡!双休节假日休!
湘西吉首市美丽秘笈连锁美容店招聘信息岗位名称:美容美体师岗位职责:1、通过手法结合仪器为顾客提供皮肤护
6000-12000元/月
店长
美丽秘笈连锁美容店招聘信息
岗位名称: 美容美体师
岗位职责:
1、通过手法结合仪器为顾客提供皮肤护理及美体服务,维护良好客情关系。
2、曾在美容机构学习或在美容院工作过,相关经验1年以上。
3、月薪4千-8千,购买社保,包吃住。
4、工作时间9:00-20:00,月休4天,法定节日有休。
岗位名称: 门店店长
岗位职责:
1、精通团队管理、客户管理,熟悉店务流程,有门店促销及培训经验。
3、沟通能力强,有耐心,能承压,相关经验3年以上。
3、月薪6千-1.2万,提成高,购买社保,包吃住。
4、工作时间9:00-20:00,月休4天,法定节日有休。
岗位名称: 门店助理
岗位职责:
1、负责门店前台行政类工作,协助门店招聘、宣发工作。
2、有人事/行政/前台相关工作经验。
3、月薪4千-6千,购买社保,包吃住。
4、工作时间9:00-20:00,月休4天,法定节日有休。
门店:吉首天虹商场店/吉首宏大广场店/吉首财信店/吉首世纪山水店/凤凰城俏佳人店/凤凰汽车总站安然店/凤凰东海民苑荷立谷店(工作门店可以就近选择)
租房管家/全成都就近安排/经验不限
5000-10000元/月
房产销售经验不限学历不限
底薪缺人说的就是您
鱼和熊掌不可兼得但快乐和高薪可以
我在这里等风等雨也等你!!
贝壳找房,定位于技术驱动的品质服务平台,致力于聚合和赋能全平台的优质服务者,打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁等全方位的居住服务。
岗位职责:
负责公司房源开发,维护与积累,并与业主保持长期的沟通与联系。
维护线上渠道房源,保证信息准确,真实
负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。
根据客户需求匹配合适的房源信息
岗位要求:
1.18岁-35岁,能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产
2.想要挑战自己,有目标有执着追求,热爱工作
3.具有良好的沟通能力,积极向上,性格外向,拥有团队精神
4.学历、专业不限。有无经验均可,公司安排专业培训,1对1师傅带教
薪资待遇:
加入德佑,将让你享受到
1、实习期底薪4000(岗前培训+专人1对1带教)
2.行业内超高40%—60%提成
从业6个月以上收入6000-10000元,从业1年以上收入15000-20000元,上不封顶,能力越强工资越高拥有团队精神工作氛围轻松愉快
福利:月休四天,每月固定团建聚餐,销冠奖+单量奖+流量王奖
晋升机制:
管理:助理经纪人—经纪人—店经理—店长—总部—分公司—分公司总经理
专业经纪人:助理经纪人—经纪人—资深经纪人
团队氛围:
积极向上、团结互助的团队。
欢迎想要挑战自己,有目标有执着追求,热爱工作优秀的人儿加入我们。
工作地址:
金牛区人民北路龙湖上城8栋德佑地产
路线:地铁1和6号线人民北路站5号线西北桥站公交路
9k房产销售+冲刺年薪百万
9000-11000元/月
地产中介1-3年本科不限
我在乐有家等你来
【想赚钱】——世界那么大,我想去看看;钱包那么小,哪都去不了;加入乐有家,一年实现五子登科
【要成长】——知道越多懂得就越少,想要学习却缺乏门道,加入乐有家,一对一导师指导
【爱交友】——一个人,产生狭隘;一群人,交流迸发思维;加入乐有家,获得精英人脉
【去创业】——技能经济令人崩溃,客户来源令人唏嘘,加入乐有家,做自己的老板
【想立足】——物价房价比天高,生活困难寸难行,加入乐有家,保障后顾之忧
我在乐有家等你来,为平凡的你圆不平凡的梦!
【角色定位】——营销管理岗(优先参与集团管理会议,积累管理经验)
1、年满18周岁,高中、中专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;
2、渴望挑战高底薪与高业绩提成比例,热爱销售行业,愿证明自身实力,能“朝九晚九”并接受偶尔加班,具备吃苦耐劳精神,抗压能力强;
3、希望融入人均月收入过万的卓越团队,适应现代化、扁平化、参与式的管理模式,愿意接受严格的职业化培训与考核;
4、期待享受“一对一导师制”专业带教服务,能通过筛选流程,接受约五天岗前见习培训(免费培训、免费住宿,工作内容以实战体验为主,不提供补贴),尊重双向选择机制;
5、有意加入乐有家集团总部基地大学生创业团队,追求快速且公平的晋升通道,敢于拼搏,具备良好服务意识和强烈创业意愿。
【角色职责】——
1、利用互联网、微信推广、电话维护新老客户及接待上门客户等方式,为客户与业主提供专业咨询服务方案
2、主动搜集市场动态信息,通过一对多商务洽谈、持续跟进协商完成签约及后续服务
【收入自主制】——
薪酬自主分配,收入上不封顶,行业新人享超高底薪,无业绩门槛
本科 最高薪酬9000元 :底薪补贴+行动量化绩效6000+ 3000职务绩效
更多福利:五险、提供正规小区住宿、各类带薪假期、专业培训、节假日福利、国内外旅游等多项福利!
【三级培训体制】——
1、乐有家学院:自有企业大学,配备资深讲师团队,开设1000余门课程,员工可免费报名学习
2、基地培训:区域每周组织一次针对市场经济形势的系统化培训
3、导师一对一带教:实行每日一训+每日一考+特种兵闯关表模式,结合理论与实践进行专业化辅导
【晋升发展】——人岗匹配原则,每月一次竞聘机会,面向全员开放,70%以上管理者为90后,支持纵向或横向职业发展
1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁
2、一年当店长,两年任副总,五年冲刺营销副总裁
★ 面试流程:初试-复试-见习培训-终试-入职
★ 工作地点:深圳各区域(根据个人意愿就近分配,提供住宿)
温馨提示:近期面试人数较多,请主动联系,以便尽早安排面试,给自己一次尝试的机会,收获不一样的人生
职位福利:五险一金、绩效奖金、员工旅游、弹性工作、节日福利
海外课程辅导兼职教师
300-350元/时
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-14
岗位职责:
1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持,涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容
2.涉及学科范围广泛,如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业
3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学习难题,提升学术能力,并传授有效的学科方法
任职要求:
1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景
2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英文进行授课
3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑
4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课即可
活动运营
30-35元/时
活动运营经验不限本科策划执行
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000)
3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
运营专员/助理
35-45元/时
运营助理/专员经验不限本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-07-14
职位描述:
1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人
2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元)
3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道
活动执行专员
35-40元/时
活动策划经验不限本科执行策划
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000元)
3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
校园项目主管
30-35元/时
市场推广/地推有提成月结经验不限本科非销售岗营销活动策划执行
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000)
3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
房产经纪人
1-1.5万元/月
房产销售五险6-10人经验不限学历不限门店销售按单提成新房二手房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产房源开发、带看、签约及售后
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态
3.具备一定抗压能力与目标导向意识,适应灵活外勤与业绩导向工作节奏
4.诚实守信,具备较强责任心与职业操守
5.有地产中介从业经验者优先,学历不限
我爱我家房地产买卖经纪人
8000-28000元/月
房产销售社保保险五险一金6-10人经验不限高中电话销售网络销售直销门店销售基本坐班按单提成新房二手房实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作
任职要求:
年龄有要求:20-45周岁
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态
3.具备一定抗压能力与目标导向意识,适应灵活外勤与业绩导向工作节奏
4.诚实守信,具备较强责任心与职业操守
5.有地产中介从业经验者优先,学历不限
房屋拍摄员+月入8k+工作自由+免费配车提供住宿
8000-15000元/月
房产销售包住社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB商业地产新房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新房屋租赁
工作时间:长白班,10.00-18:00,每日工作8小
时
工作内容为:房租租赁,电话联系客户,实地带客户看房。
职位招聘8-10人
薪资范围:4000-12000元/月
底薪:4000
提成方式:销售额提成;业绩75%高提成
奖金补贴:年终奖,全勤奖,排名奖,开单奖,绩效奖金。
试用薪资:4000元/月
工资发放:每月15号发到银行卡,不拖欠工资
节假日正常月休四天每周一固定休
房源优势:
1.公司已合作全南昌区域6000+间房源,均装配智能密码
锁,
手机系统一键解锁不需要带钥匙,带客看房很方便
2.公司平台房源可支持短租一个月起,精装修,价格在500-5000每间不等,给客户看房的选择性多,成交率高
<
职位详情
公司福利:
1.免费提供电动车。
2.提供员工意外医疗保险。
3.每个月有1-3次团建,酒店宴会。
4.每个月会举办开单奖励抢现金活动。
5.出租福利房源除业绩提成有100-200奖励。
晋升经理福利:
1.晋升后公司支持买车3万元。
2.买车3年后买房再支持3万元。
3.A组托房利润分红。
4.后勤利润投资分红。
优势:
1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位,太原最大的租赁中介公司,全国拥有48家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔,对个人能力提升帮助大,不用频繁换工作。
2、挣钱多少看自己付出情况,不压榨你的劳动成果。
3、培训系统完善,可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导,不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。
4、时间自由,只需开个早会,剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。
5、前期有师傅一对一带,刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。
6、工作简单,房源由公司免费提供,不需要自己去找房子,员工只需要带客户看房就行。
7、行业前景广阔,衣食住行是刚需,租房永不过时,租房的人群在任何城市都比买房的多。国政策这几年也在支持租赁行业的发展。
8、晋升简单,带出两个徒弟连续3个月业绩8000就可以升为见习经理,拥有自己团队的提成,带出7个徒弟团队业绩达到9万就可以升为经理,拥有自己团队总业绩的提
成
9、个人前途光明,在公司一个基层经理大概收入20000
-30000.能力强的可以自己出去开分公司,钱由公司出,分公司的法人就是你。
招聘托管合伙人二房东,想给自己创业有梦想的欢迎加入,
1-3万元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按需为客户提供专业的购房/租房咨询与资产配置建议
3. 维护并拓展客户资源,建立长期信任关系,提升成交转化率
4. 及时跟进市场动态与政策变化,准确传递有效信息
5. 配合团队完成业绩目标,参与区域市场推广与活动执行
任职要求:
1. 对地产中介行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应灵活工作节奏
3. 诚实守信,责任心强,无不良从业记录
4. 有房产销售经验者优先,接受应届毕业生
5. 熟悉本地楼市及社区情况者更佳
收房 出房 房管
5000-15000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限房屋租赁
岗位名称:相寓收房主管
岗位名称:相寓出房主管
工作地点:郑州市金水区农科路文博花园店
薪资待遇:综合薪资6000-12000元/月,端口免费+单量提成,上不封顶
岗位职责:
1. 负责房源收房、出房、客户对接,完成租赁业务指标
2. 维护客户关系,提升客户满意度
3. 配合团队完成业务目标,参与房源运营相关工作
岗位福利:
• 免费端口,降低获客成本
• 多元化业务体系,广阔晋升空间
• 弹性休假,平衡工作与生活
• 季度团建出游、年度体检、员工保险,全方位保障
任职要求:
1. 有房产租赁相关经验者优先,无经验可培训
2. 沟通能力强,有责任心,能适应弹性工作
3. 有团队意识,目标感强,渴望高薪
房产置业顾问+带教培训高底薪
6000-8000元/月
房产销售包住五险一金3-5人经验不限学历不限
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
薪资待遇
1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职薪资最高7500元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇:
?毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准
?五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
?丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
?提供住宿解决方案
?上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!
明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
挑战高薪:月入3万+,带薪培训,提供住宿
2-4万元/月
房产销售包住社保保险生日福利五险一金3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班销售额提成新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
一、招聘说明:选择太平洋,你会不一样!
你有没有因为自己是实习生,而被当做廉价的劳动力?
你有没有因为自己没有经验,而被无情的拒绝?
你有没有因为所学专业不够精通不感兴趣,而想换个行业发展?
你有没有经历一段时间的低潮,发现这不是你想要的工作和生活?
人生总要敢于实现梦想,这里都是有志青年!
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二、任职资格您是否符合?
1、年龄在20-35岁,大专以上学历(优秀者可适当放宽学历要求),户籍、专业、性别不限;
2、工作经验不限,优秀应届生、退伍军人优先考虑;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
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三、工作内容您是否了解?
1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,我们的商圈和门店在一起;
2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;
3、进行谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是我们的宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。
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四、我们将为您提供的岗位薪酬福利待遇
1、薪酬福利:试用期4000~4500元无责任底薪(全日制大专及以上学历4500元无责任底薪)+免费住宿+就近分配
2、晋升空间:3个月自动转正或试用期开单即可转正
每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!
3、奖励体系:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活,节日中特
殊神秘的礼品,优秀员工的家属旅游,让大家感受家一样的温暖~~
5、我们给你提供行业全面的培训体系:
新人三天职前培训,让你先培训再工作!
头一天岗前培训课程安排:
房地产发展历程及行业前景;企业文化;礼仪
第二天岗前培训课程安排:
房地产基础知识及商圈市调;公司房友系统使用;团队拓展
第三天岗前培训课程安排:
客户接待及电话礼仪;职业发展规划;公司各项制度
创造行业“45天成长计划”完善的带薪培训让你打下坚实基础:
沟通谈判技巧;税费贷款知识;法律专业知识;成交案例分析;时间管理与工作心态
(平均每个课程1.5-2课时)
行业顶级讲师强化培训:
聘请房地产经纪行业的顶级讲师,进行销售技巧与管理的强化训练。
(。根据内部资料统计,培训过的员工,平均业绩上升38%)
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急聘9k房产经理/高提成55%-80%/晋升空间大
1.2-2万元/月
地产中介5-10年高中住宅房产商业房产新房二手房面销/陌拜 电话销售网络销售五险一金带薪培训高提成团建福利抗压能力强
【薪酬福利】
1、收入自主化,高底薪配高奖金与高福利,初始底薪补贴绩效最高达7500元,后续晋升后底薪补贴绩效可达25万元,享受丰厚的团队管理津贴(小组业绩的5%~10%),业绩奖励核算比例高达55%-80%;入职满一年的经纪人近一年平均月收入为22375元,入职满一年的店长近一年平均月收入达27978元,冲击百万年薪并非遥不可及。其他城市薪资详情可投递简历后获取!
2、福利待遇:
毕业当年及毕业后一年内的大学生可享免佣租房权益,应届毕业生到岗报到时可根据公司标准报销一次来程交通费用
五险一金、带薪休假、节日礼品礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持政策
丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行
提供住宿支持方案
工作时间灵活安排,周末双休、单休或调休自由选择,兼顾工作与生活平衡
3、培训与晋升体系健全
配备完善的线上线下融合培训机制,每年投入2亿元专项培训资金,设立超1000个培训基地,开设2000余门课程,拥有3000多名专业讲师,配套一对一导师指导、实战闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目,加速个人成长进程!
晋升标准清晰透明,建立后备人才梯队培养机制,下属成长情况作为上级考核的重要依据;晋升路径畅通,支持纵向深耕与横向拓展发展,专业路线最高可晋升至置业总裁级别,管理路线最高可晋升至营销总裁岗位!
4、团队特色
集团化运营,学习型组织架构,创业型执行团队,开放包容的文化氛围,成员年轻有活力,职业素养高,协作专业化,管理扁平高效,信息阳光透明,人际简单真诚,优质雇主期待您的加入!
【岗位职责】
1、作为店长储备人才或业务核心小组负责人,带领团队成员推进各项业务开展;
2、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源信息,精准匹配客户需求,提供置业前期的专业信息服务;
3、负责房源与客源的开发、积累与维护,善用乐有家APP等数字化工具平台,深耕属地社区与商圈,为买卖双方提供专业的房产交易服务方案,推动成交达成;
4、依托平台强大支持体系,协同搭档作业,组建服务团队,帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险,量身定制置业规划,与客户构建长期稳定、良性互动的合作关系。
【任职资格】
1、不限专业与过往经验,具备相关从业经历者优先考虑;
2、能独立完成房产交易签约流程,并具备指导他人签约的能力,熟练掌握责任盘及委托房源相关信息;
3、热爱销售工作与房地产行业,职业目标明确,具备良好的团队协作精神,富有事业心与责任感;
4、具备出色的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险管控能力。
房产经纪人/高提成55%--80%/月休6天
1.6-3万元/月
地产中介5-10年大专住宅房产新房二手房别墅面销/陌拜 电话销售网络销售五险一金高提成住房补贴带薪年假带薪培训
一、公司简介
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿,在深圳市场占有率稳居行业第一,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
二、任职资格
新手、应届生均可,有经验者优先考虑,提供导师带教培训,老员工积极协助,快速融入岗位。只要你具备进取心与挑战意识,我们随时欢迎你的加入。
三、工作职责
1. 收集并整理周边社区楼盘及商圈信息,精准匹配客户需求,提供置业前期的专业资讯服务。
2. 借助E2E(端到端)服务模式,高效使用乐有家APP等数字化平台,深耕社区场景,为客户提供从“最初一步”到“最后一步”的全流程房产交易解决方案。
3. 在所负责的社区与商圈内,通过贴近用户的方式维护长期关系,实地勘察房源,输出专业意见,高效推动买卖双方达成商务共识。
4. 依托平台强大支持,实行协作搭档机制,团队化服务运作,助力签约双方降低交易成本、规避交易风险,并量身定制置业规划方案。
四、薪酬福利
1、实行自主薪酬体系,业内领先的业绩奖励核算比例达55%-80%,收入上不封顶!
薪酬等级A1-A4可选:
A1级:最高薪酬4600元:底薪补贴绩效合计4600
A2级:最高薪酬6000元:底薪补贴绩效合计6000
A3级:最高薪酬6800元:底薪补贴绩效合计6800
A4级:最高薪酬7500元:底薪补贴绩效合计7500 + 超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
其他城市薪资详情可投递简历后获取!
以上底薪补贴均不与业绩挂钩,真实有效!考核表现优异者可晋升调薪!
2、配备专属资深员工指导及免费系统化培训;
3、五险一金、节日大礼包、定期聚餐团建、外出旅游机会、大学生租房免佣金等多项福利,等你来享!
五、发展路径
公司全力支持员工实现横向与纵向的多元成长!
晋升通道:置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁
配备乐学堂APP移动学习平台,每年投入2亿元用于培训专项建设,拥有3000余名专业讲师,实施导师带教制,推行特种兵闯关式考核,设立1000多个培训基地,开设1000余门课程,配套精选考题超2万道!
职级晋升标准清晰,后备人才培养机制完善,下属成长情况纳入上级考核核心指标;职能与营销双通道晋升畅通,助力你实现多维度职业发展!
六、更多介绍
集团化运营,学习型组织,创业型团队,开放型文化,职业化形象,专业化协同,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,诚邀优秀人才加入最佳雇主行列
租赁房屋管家
6000-25000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金五险1-2人经验不限高中商业地产实地看房行政事务管理房屋租赁
岗位职责:
1.负责为客户提供专业的二手房买卖、租赁全流程咨询服务,了解客户需求并匹配合适的房源信息
2.开展房源开发与维护工作,实地勘察房屋状况,准确录入房屋信息并进行合理定价建议
3.协调客户看房、洽谈签约、协助办理过户及后续交割手续,确保交易流程顺利推进
4.维护新老客户关系,提供持续的居住解决方案,提升客户满意度与口碑推荐
5.遵守公司服务规范与行业合规要求,积极参与团队协作与业务培训,提升专业服务能力
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识,有销售经验者优先考虑
2.熟悉所在城市房地产市场基本情况,对房产交易流程有一定了解
3.诚实守信,工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力
4.持有房地产经纪从业资格证者优先,条件优秀者可适当放宽要求
房产销售顾问 贝壳平台 上市企业
8000-12000元/月
地产中介经验不限大专
全杭州可就近分配!工作自由度高!!付出与回报绝对成正比!减少内耗,团队氛围和谐融洽!!诚邀您的加入!
工作地点:全杭州择优就近安排
一、岗位要求:
1. 不限学历,热爱销售工作即可;性格积极乐观,乐于沟通,具备团队协作意识,敢于追求高收入,实现自我突破
2. 有无经验均可(公司提供带薪培训),具备同行业从业经历者可优先安排更高职级入职
岗位职责:
3. 负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务;
4. 深入挖掘客户需求,推动房屋买卖或租赁交易达成,并全程跟进业务流程及产权过户等后续服务;
5. 开发并维护房源资源,与业主建立长期稳定的协作关系。
二、福利待遇:
1、薪酬结构:试用期1-3个月,表现优异可提前转正,试用期底薪5000元,转正后提成比例45%-65%(平均月收入10000元~15000元)
2、福利体系:
1. 个人保障:五险一金、带薪年假等基本福利
2. 孝亲关怀:发放孝顺金、节日礼品慰问长辈
3. 健康支持:年度免费健康体检、格林互助计划(覆盖家属)
4. 团队建设:组织集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练
5. 员工权益:开放内部学历提升通道,老员工享受租房、购房及服务费用专属优惠
三、岗位优势:
1. 无需承担端口成本,不需举牌发单,拥有大量真实房源,共享商圈庞大客源流量
2. 配备VR看房功能,作业平台智能化、系统化,科技赋能告别传统中介模式
3. 培训体系:覆盖入职至晋升全过程的职业成长培训,包含线上课程、科技工具教学与专业产品知识培训
4. 丰富的文娱活动,每季度举办大型表彰大会,销售精英享年度大奖及季度国内或海外旅游奖励
5. 法定节假日发放优质实物福利,员工依法享受国家规定休假(实行轮休制)
四、晋升通道:
1. 专业发展路径(A0-A10经纪人等级体系):
2. 管理发展方向:房地产经纪人 → 店面经理 → 商圈经理 → 营销总监;
(所有管理岗位均通过内部竞聘选拔)
薪资范围:10000-15000元/月
底薪:5000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按销售额计提
奖金补贴:试用期大专4000元,本科5000元,也可选择跳过试用期直接享受高提成政策
呼伦贝尔海拉尔区招聘:万丽城小罐茶招聘店长(4500+休息)薪资:4000-4000万丽城
4000-5000元/月
店长1-2人
招聘:万丽城小罐茶招聘店长(4500+休息)
薪资:4000-4000
万丽城小罐茶招聘店长
要求30岁左右,有茶业销售经验
月薪4500
联系电话
包住+就近分配+销售岗+时间灵活
3000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限新房二手房带薪培训带薪年假房屋租赁房屋买卖提供住宿
一、工作内容:(本公司为地产中介公司,主营租房、二手房及新房买卖)
1、公司提供内部房源资源,客户由公司分配,无需自行外出拓展。
2、陪同客户实地看房,协助沟通需求,完成谈判及签约流程。
以上工作内容均配备专人指导,全程带教,快速掌握业务流程。
二、职位要求:
1、不要求工作经验,欢迎零基础人员加入。
2、性别不限,年龄在18至50周岁之间。
三、薪资待遇:
1、底薪3000元+45%-70%提成,另享现金奖励。月收入轻松过万。
四、工作时间:
上午8:30-12:00,下午2:30-6:30,无强制加班要求。每月休息4天,可灵活调整。
立即上岗+房产销售+新人免业绩考核
7000-14000元/月
地产中介经验不限中专/中技住宅房产商业房产新房二手房别墅电话销售网络销售渠道销售五险一金住房补贴团建福利带薪年假高提成
一、薪资:收入自主制
本科薪酬9000元(5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效)
大专薪酬8000元(4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效)
以上薪资均不与业绩挂钩,稳定发放。
同时提供可转岗置业顾问发展通道
【置业顾问】统招本科最高月薪7500元,大专最高6800元(深圳地区)
经纪人共设15个职级,后期晋升空间广阔,最高职级“置业总裁”底薪补贴+绩效年收入可达25.2万,另享55%-80%超高比例业绩奖金。
【底薪补贴】A3等级为4800元,A4等级为5500元,依据出勤情况及日常表现评定,不关联业绩完成情况,即便无成交记录,每月仍正常发放,保障基本生活需求。此政策区别于业内多数机构仅提供短期底薪的做法。
【行动量化绩效】最高2000元,根据每月业务动作完成度评分核算系数,体现多劳多得原则。内容涵盖经纪人基础工作流程,新人阶段由导师全程指导完成,易于达成。
【业绩奖】按55%-80%的高比例核算奖金
二、要求:
欢迎大专及以上学历的你加入!
这里是你展现才华的理想平台!
还在犹豫什么?
无论你是初入社会的职场新人,还是经验丰富的行业老手
无论是思维清晰的逻辑派,还是情感细腻的感受型人格
只要你是注重品质、关注细节、富有审美情趣的人
我们都热烈欢迎
三、岗位职责
负责直播看房、电话沟通、线上推广、线下接待等工作,推动客户与业主达成房产交易,涵盖一手房、二手房买卖及租赁全品类业务。
四、培训
相信学习能力强、接受速度快的你一定能快速上手:
◆ 配备专业带教导师
◆ 每日一测 + 每日一训机制
◆ 乐有家学院:业内规模领先、设施完善、师资强大、课程体系全面的专业化培训基地
五、晋升
当你的综合能力达到五星标准
可选择以下发展方向继续进阶:
管理线:营销管培生(储备干部)→ 店长 → 营销总监 → 营销副总裁
业务线:营销管培生(储备干部)→ 置业经理(储备店长)→ 精英会核心业务骨干
六、福利
福利丰富,提升归属感与幸福感:
1、享受带薪休假+节日慰问礼品+系统培训+无限成长空间
2、提供住宿:配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全设施的小区房源
3、缴纳五险一金,享有各类节日福利
多样福利支持,只有你想不到,没有我们做不到!
(建议主动联系争取机会,支持视频面试,通过后即可上岗,并安排住宿)
优先录用一周内能到岗人员
上班地址:纯大学生团队分布于罗湖区、南山区、龙华区、福田区、宝安区、龙岗区~(根据个人意向就近分配)
总部实验基地期待你的加入
距离较远者可安排线上面试
房产销售顾问/门店主管
9000-10000元/月
地产中介1-3年大专
我们正在招聘一名专业的房产销售,致力于为客户提供优质的房地产服务方案。
工作内容:
涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、协助签约等全流程服务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备房产销售从业经历者优先考虑;
2. 熟悉本地房地产市场动态及政策法规;
3. 具备较强的沟通表达与谈判协调能力;
4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业解答;
5. 工作踏实认真,具备良好的客户服务意识与长期维护客户关系的能力。
栏目概述
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