岗位职责： 1. 开展新客户开发工作，构建并维系稳定的长期合作纽带； 2. 策划并执行销售方案，达成既定业绩指标，扩大市场占有率； 3. 提供专业的商品解答，消除客户顾虑，推动成交实现； 4. 汇总市场动态信息，研判竞争格局，辅助企业战略制定。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力与客户开拓能力； 2. 拥有良好的交流表达与谈判协调能力，能够高效处理客户需求； 3. 目标意识强，责任心强，适应高强度下的任务推进； 4. 熟知销售运作流程，具备相关领域销售背景者优先考虑。

营销经理 MARKETING MANAGER 月薪 15000-30000 RMB 18-35周岁，高中以上学历，形象气质佳，性格外向； 有较强的沟通能力及营销能力； 有从事KTV，酒吧，餐饮娱乐行业经验者优先。

深圳市晟喆信息咨询有限公司福田分公司，集团成立于2015年。 目前在深圳拥有30多家分店，2000多人的团队，还在不断发展壮大中。 公司总部坐落于福田区黄金地段，位于福田市民中心旁甲级写字楼，是全国唯一1家通过自主研发运用Ai获客、Ai大数据分析、智能筛选刚需客户系统的强大平台，绝对的行业巨头，且地理位置优越，办公环境舒适，交通便利！ 同时响应国家政策侧，为中小微企业及个人，提供精准、最优的金融渠道及产品，专注打造一个安全、可靠、便捷、专业的一站式金融信息服务平台，以专业的服务、优质的资源帮客户解决各环节信息传输和疑难问题。 公司的核心成员前身大部分系出自各大银行，专业知识雄厚，银行资源广泛！ 公司主营业务范围: 优势：主打纯线下人工进件，沟通尺度大，行口关系强，且广泛。抵押、个人信用类渠道也非常成熟稳定！ 1、大额企业对公（科技型，创新型，高新企业，专精特新，小巨人） 2、深房对公抵押放大（1:3倍） 3、企业信贷（企业税贷、进出口贸易贷、电商贷、商户贷、高新企业信用贷，人工信贷工厂）; 4、物业收租贷（不限物业类型：整栋农民房，厂房，商业，写字楼等） 5、房产抵押贷款（消费性抵押贷、经营性抵押贷）; 6、个人信贷（公积金贷、工薪贷、车贷、保单贷、社保贷等）; 7、自营个人“债务优化” 8、企业配资、装置资产 部门：对公企业部 职位：销售经理 要求：有地产、保险、金融同行、企业老板、担保公司，财税经理等工作经验者！ 年龄:20-45岁 岗位职责： (1) 通过电销方式寻找有贷款需求的目标客户，邀约到店洽谈，或者约到客户陪同下户洽谈。 （2）不断的用Ai智能精准筛选海量刚需且有“要性”的客源，每天让你轻松新增最少30-50个准意向客户，后期再进行私域营销、邀约。 （3）运用公司自主研发的智能AI系统，进行链接客户、维护客户与沟通，让工作事效率半功倍。 重点:有精准企业资源！！！ 重点:有精准企业资源！！！ 重点:有精准企业资源！！！ 薪资待遇： 1、业务模式：底薪+提成20%起 2、合伙人式：业绩分润50%（细节面谈） 薪资结构：底薪+高额提成，上不封顶，你的努力就值得更好的回报！ 培训体系：资深导师一对一辅导，助你快速掌握AI获客技巧，成为销售精英！ 发展空间：公司发展迅速，为优秀员工提供绝对公平广阔的晋升空间和发展平台，完美诠释“我命由我不由天”，只要跟着公司步伐足够努力上进，完全能快速突破，弯道超车，自己做老板。 职位阶梯：业务经理--业务导师--团队经理--公司副总--公司总裁--联盟合伙人 在面对当下金融市场的内卷现状，自主开发才是永远的王道，内部合作才能促使利益最大化，人生的选择胜过盲目的努力，选择一个拥有科技赋能的平台，远胜传统的方式获客！ 如果你也渴望挑战、突破迷茫，渴望长远的发展，“科技金融”才有未来，赶快加入我们吧！ 工作时间：周一至周六，早8点50---19点； 周天休息，享受国家法定节假日 工作地址: 福田区金田路富德生命保险大厦1006室

熟悉广州新房业务

一、工作职责: 1. 为公司VIP客户及高净值人群提供全面的金融理财服务支持； 2. 主动拓展客户资源，通过面对面交流深入了解客户家庭财务状况、风险偏好及理财规划需求； 3. 结合客户的资产情况、生活愿景、收益预期与风险承受力，进行综合需求评估，制定个性化理财方案，并向客户清晰讲解方案内容； 4. 推动方案落地实施，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5. 持续学习法律、税务筹划及财富管理相关知识，协助客户解决家庭与企业资产隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等实际问题； 6. 非电话销售岗位，不采用电话推销的工作模式。 二、任职要求: 1. 年龄介于22至38周岁之间（具备两年以上工作经验者优先考虑）； 2. 具备本科及以上学历（优秀者可放宽至大专学历）； 3. 自信积极，拥有良好的语言表达与沟通能力，同时具备较强的学习意愿和能力（团队中许多成员来自不同行业，只要愿意投入学习均可胜任）； 4. 品行端正，工作态度认真，具备良好职业习惯与执行力； 5. 有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游或教育培训等行业从业经历者优先；具备海外留学背景、企业主身份或外企工作经验者更受青睐； 6. 有意挑战团队管理岗位者，建议具备1年以上管理经验；若表现优异且有晋升意向，最快可在6个月内成长为团队负责人。 三、收入及待遇: 1. 工作日为周一至周五，周末及国家法定节假日正常休息，实行弹性工作制度（外企传统节日如圣诞节通常额外安排休假）； 2. 拥有超过130年历史的成熟薪酬体系，收入上不设上限，晋升机制公开透明，新人成长空间广阔，是本岗位的核心优势之一； 3. 薪酬结构包含：长期佣金（可持续领取达5年）+ 新人津贴 + 月度绩效奖金 + 长期服务奖励 + 多项公司福利 + 团体保险等多元收入组合； 4. 设立多种激励竞赛奖项，奖品涵盖iPhone、奥运会门票、无人机等丰富形式； 5. 公司提供系统化、分阶段、模块化的持续培训，涵盖专业金融知识及团队管理能力提升课程； 6. 享有公司统一投保的团体商业保险，涵盖意外、医疗与健康保障，保障额度随职级提升而递增； 7. 定期举办各类休闲社交活动（自愿参与，社交压力小亦可选择休息），如篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动，团队成员以85后、90后为主，氛围年轻活跃。 四、公司介绍: 1. Allianz安联集团成立于1890年，总部位于德国慕尼黑，拥有132年悠久历史，常年位列《财富》世界500强前50名，2022年排名全球第47位，是德国领先的综合性金融服务集团，也是欧洲最大的保险与资产管理机构之一； 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股权； 3. 2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4. 具备完善的德资外企管理体系，提供公平透明的薪酬与晋升通道，助力身处青岛的您与遍布全球80多个国家和地区的147000名员工共同成长与发展。

招聘直播销售，有经验会运营抖音，快手，视频号者优先录用，有梦想者可成就理想。

岗位职责： 1、依据公司发展战略，负责咨询团队的搭建、培训与日常管理，提升团队协作效率与凝聚力； 2、跟踪各项制度落实情况，开展制度解读及相关培训工作； 3、统筹咨询部门的整体规划与运营管理，确保团队达成各项既定目标； 承担部门日常运作管理职责，为咨询顾问提供必要的业务指导与资源支持； 4、监督下属人员的工作执行情况，重点推进团队胜任力提升、人才梯队建设及团队规模扩展； 5、组织编制部门阶段性目标完成报告，并进行数据整理与分析； 6、审核部门日常业务单据、顾问业绩提成表等资料；协调处理各类事务，保障部门高效运转及员工基本需求； 7、协同参与香港身份项目相关的市场策略制定与业务拓展，提供推广支持与过程监管； 8、协助新入职顾问快速融入岗位，完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，相关专业背景（特别优秀者可放宽至大专），具备5年以上相关行业经验，其中同岗管理经验不少于2年； 2、具有一线业务实操经历； 3、具备良好的沟通表达能力与分析判断能力，擅长人际互动与跨部门协作； 4、拥有扎实的团队管理经验，熟悉团队组建与发展的实际操作流程。

寻找合伙销售，适合创业人员创业失败过，或者业务资源不想开公司的或者开公司怕承担风险呢，我们公司提供自主品牌生产工厂设备，设计人员，产品销售人员，有这方面意向的人不愿意继续在打工的人创业失败，想东山再起的人适合我们一起创业，一起销售，一起分成

一、聘用要求 年龄与形象：******，身高158cm以上，体重120kg以内，外形端正，具备良好仪态及基础化妆技巧。 学历背景：大专及以上学历，有销售行业销冠经历者优先考虑。 工作经验：需具备至少两年销售岗位经验，有母婴领域、月子会所或相关服务行业面客经验者更优。 能力素质：具备出色的表达能力、应变能力和协调能力，富有亲和力、同理心与耐心，善于倾听并协助客户解决需求。 二、岗位职责 客户关系管理：开发并维护客户资源，达成公司下达的业绩目标。 产品知识掌握：深入了解公司各项业务与产品内容，尤其熟悉月子中心的服务项目及报价体系，准确解答客户咨询，推动成交。 销售流程执行：负责合同签署、费用收取、退费处理及相关资料归档工作。 客户跟进服务：持续追踪潜在客户，整理分析客户需求，提供个性化方案，提升转化率。 市场推广支持：配合开展宣传工作，参与社交媒体内容的更新与日常维护。 个人成长发展：主动参与企业组织的培训课程，不断提升专业能力与销售水平。 其他工作事项：完成店长交办的其他工作任务。 三、工作待遇 工作时间：每日9:00-18:00，享受五险保障。 福利待遇：提供工作餐食，定期安排下午茶及其他员工关怀福利。 职业发展路径：配备完善的培训体系与公正的晋升通道，优秀客户经理可纳入储备店长培养计划。 薪资结构：基本工资+绩效奖金。绩效按月度任务完成情况计提1%-3%，超额完成另有额外激励。平均月收入1-2万元，表现突出者可达2-5万元，业绩顶尖人员还可获得团队旅游等荣誉奖励。

掌判科技有限公司安阳分公司县域负责人招聘 掌判科技安阳分公司因业务拓展需求，现面向安阳各区县诚聘县域负责人1名/县，诚邀有格局、懂管理、善开拓的行业精英加盟，与公司携手深耕安阳县域市场，共筑事业新蓝图！ 岗位职责 1. 全面负责所属县域的业务运营与市场开拓，制定符合当地市场的发展策略，完成公司下达的业绩指标与业务目标； 2. 搭建并管理县域本地团队，负责人员的招聘、培训、考核与日常管理，打造高效、稳定的执行团队； 3. 维护县域内政企、合作伙伴等各类资源关系，挖掘本地业务机会，推动公司产品/服务在当地的落地与推广； 4. 实时掌握县域市场动态、竞品信息，及时反馈市场需求并提出优化建议，保障公司业务在当地的可持续发展； 5. 负责县域内业务流程的规范执行、客户服务与问题处理，提升客户满意度与品牌口碑； 6. 完成公司总部及安阳分公司交办的其他工作任务，做好跨部门、跨区域的协同配合。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务运营等相关专业优先，学历可根据能力适当放宽；退伍军人，待业残疾人优先； 2. 具备3年及以上县域市场运营、团队管理或渠道开拓相关工作经验，有科技行业、互联网行业从业背景者优先； 3. 熟悉所属县域的市场环境、人文资源，拥有本地政企、商户、渠道等资源者优先，能快速对接本地业务资源； 4. 具备出色的市场洞察力、商务谈判能力和资源整合能力，擅长制定市场策略并落地执行； 5. 拥有优秀的团队管理与领导能力，能有效激励团队、统筹协调工作，带领团队完成业绩目标； 6. 具备强烈的责任心、事业心和抗压能力，做事积极主动、结果导向，愿意长期深耕县域市场； 7. 持有驾照并拥有私家车者优先，能适应县域内短途出差与灵活的工作安排； 8. 无不良职业记录，品行端正，认同公司的企业文化与发展理念。 薪资福利 1. 极具竞争力的薪酬：底薪+月度奖金+年度分红，综合年薪根据能力与业绩上不封顶，安阳县域同行业有优势； 2. 完善的福利体系：五险一金+带薪年假+节日福利+生日福利+团建旅游+定期体检+工龄补贴； 3. 丰富的成长机会：公司总部专业培训+一对一带教+管理层晋升通道，为员工提供系统化的能力提升与职业发展平台； 4. 人性化的工作保障：办公设备配齐+业务经费支持+交通/通讯补贴，让员工无后顾之忧开展工作； 5. 轻松的工作氛围：扁平化管理，领导亲和、团队融洽，多劳多得，凭能力说话； 6. 稳定的发展平台：公司拥有成熟的产品/服务体系与运营模式，为县域业务开展提供全方位的资源与技术支持。 工作地点 安阳市各所属县域（文峰区、北关区、殷都区、龙安区、林州市、安阳县、汤阴县、滑县、内黄县，就近安排） 报名方式 1. 简历投递：将个人详细简历发送至招聘网上，内容主题命名为**【安阳XX县负责人+姓名+联系电话】**； 2. 联系人：卫经理 电话咨询：（工作时间：9:00-18:00）； 3. 面试安排：公司将对投递简历进行筛选，符合要求者将在3个工作日内通知面试，面试通过后即可办理入职。 温馨提示 1. 本次招聘为公司直聘，，谨防上当受骗； 2. 应聘者需保证个人简历信息真实有效，一经查实弄虚作假，立即取消应聘/入职资格。 掌判科技有限公司安阳分公司 2026年1月29日

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

【高薪诚聘】医养融合规划师：定制健康与财富的卓越未来 --- 职位概述 我们正在寻找对健康管理与财富规划充满热情的您，加入我们成为“医养融合规划师”。这是一个融合高端康养、财富管理与品质生活的跨界平台，面向有志于在银发经济与高端服务业中开创事业的精英人才。我们已成功助力多位行业精英实现职业转型，期待您的加入，共同为客户规划更健康、更富足的晚年生活。 --- 岗位职责 1. 为客户提供专业、个性化的健康与财富整合规划方案，涵盖养老社区入住、康复理疗、资产配置、家族传承等领域。 2. 通过深度沟通，理解客户在健康、财务、家庭传承等方面的需求，建立长期信任关系。 3. 持续跟进客户情况，动态调整规划，确保方案贴合客户实际变化。 4. 参与团队协作，共同完成客户服务与业务拓展目标。 --- 任职要求 1. 年龄30-50周岁，男女不限，大专及以上学历特别优秀可放宽。 2. 具备优秀的人际沟通与客户服务意识，能迅速建立信任关系。 3. 拥有团队协作精神，善于学习，能持续提升健康养老与财富管理相关知识与技能。 4. 有以下背景者优先：高学历（硕士、博士）、双一流高校或海外顶尖院校毕业；已具备保险、金融、健康管理、高端服务等相关行业经验。 --- 我们为您提供 · 富有竞争力的收入组合 → 学习津贴4000元（前三个月无业绩门槛） → 责任底薪（1500-160000元，与职级发展挂钩） → 业务佣金10%-30%，收入上不封顶 → 百万年薪不是梦，万元月薪是起点 · 高品质工作体验 → 工作时间：上午8:30-11:00，周末双休，节假日按国家规定休息 → 工作方式：沉浸式参访全国47家高端连锁康养社区（规模全球第二），体验星级餐饮、插花、户外拓展等丰富活动 → 业务范围广泛：涵盖康养入住、康复医疗、理财规划、家族办公室、资产传承、收藏品鉴等多元高端服务 · 持续成长与保障 → 提供名校进修、行业培训等成长机会 → 定期旅游、团队建设，平衡工作与生活 --- 工作地点 南宁市华润大厦A座（万象城商圈），高端商务办公环境。 --- 应聘方式 如果您期待一份融合专业、生活与事业高度自由的高价值职业，欢迎与我们联系，预约面谈进一步了解具体政策与发展路径。 联系我们： --- 说明：本岗位面向具备服务意识、学习能力与职业野心的复合型人才开放。我们重视长期价值与专业成长，期待与您携手，共创健康与财富规划的新高度。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2. 制定并执行个性化服务方案，协调内外部资源推动项目落地 3. 定期跟进客户合作进展，及时处理异议与反馈，保障服务质量 4.收集市场及竞品信息，为产品优化与营销策略提供一线支持 5.完成销售目标与客户管理指标，定期提交业务分析报告 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4.学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入

庐阳区蜀山区连锁土菜餐饮招聘: 后厨 炉台师傅 工资8000-10000，需试菜，认真负责，有中餐土菜店经验者优先，月休3天，包吃住，有工龄奖，每月有绩效红包。 后厨案板 工资5000-8000，有工作经验，认真负责，月休3天，包吃住，有工龄奖，每月有绩效红包。 前厅 客户经理3名 综合薪资8000-10000➕ 9:30-9:30(2点30-4点30休息) 包吃住，工作氛围轻松，，年龄25岁-40岁，有营销经验及管理经验，情商高 服从管理 联系人:郑

优仙生物主营业务： fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰 fotona医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，荷兰原版技术，并由一线明星《温碧霞》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 薪资架构 薪资范围：30000-60000 薪资板块有两种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 有责底薪：底薪8000~10000 加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 国内最大美业公司，全国28个分公司，集团近7000员工。 正常干月薪2-3万 用心干月薪3-6万 拼命干月薪10万+！ 大大小小各种抽成拿到手软！！ 接受无美业经验小白，销冠1对1带。 如果你有赚钱欲望，有不服输的态度，敢于挑战自己，我们给你赋能给你平台。你尽情施展拿结果！

1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份证件）； 4、负责铁路安全维护及贵宾接待厅的一切管理事务;

工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广，开展客户开发及关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持，并持续跟进项目进展； 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标，确保货款及时回收； 4、协调产品售后事宜，编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑； 2、本科或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景优先； 3、积极主动，能承受工作压力，合理掌控工作进度； 4、具备良好的新客户开拓能力，拥有较强的业务规划与执行能力。

职位描述： 1.独立承担台湾区域分立器件产品的市场开拓、客户关系管理及销售渠道建设等相关工作。 2.策划并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，为客户提供专业的分立器件产品支持与解决方案。 职位要求： 1.具备大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备优秀的沟通表达、客户服务意识及市场敏锐度。 4.富有团队协作精神，抗压性强，能积极面对各类工作挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住宿补贴，工作满一年享5天带薪年假，另设婚假、育儿假等福利； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日礼品惊喜不断； 5、【成长渠道】：公司提供多元化学习培训机会，晋升机制透明、公开，发展路径清晰； 6、【团队介绍】：团队氛围融洽，管理扁平高效，作风踏实进取，齐心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：前期支持居家办公

职位描述： 1.独立开展台湾地区分立器件产品的市场拓展，负责客户关系维护及销售渠道的建设与管理。 2.制定切实可行的销售计划并推动落地执行，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，提供专业化的分立器件产品支持与解决方案。 职位要求： 1.大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备出色的沟通表达技巧、客户服务意识以及市场分析判断力。 4.具备良好的协作意识，能承受工作压力，积极面对各类挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住房补贴，满一年享5天带薪年假，另有婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司提供持续的学习培训机会，晋升机制透明、公开，发展路径清晰； 6、【团队介绍】：团队氛围简单融洽，管理扁平高效，作风踏实进取，同心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在泰小古，大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：居家办公

岗位职责： 1、按既定目标推进并确保销售团队整体业绩指标的完成； 2、负责电销体系与线上学习平台销售机制的搭建与持续优化，统筹销售客服团队的人才培养与梯队建设； 3、监督并指导团队成员日常作业，优化工作流程，提出绩效提升方案，建立科学合理的激励机制； 4、统筹团队业务布局、目标分解及人员管理，推动打造高效能作战队伍； 5、对市场部门及公司推广获取的客户资源进行电话跟进、回访直至实现有效转化； 6、策略与话术设计：能基于客户特征制定外呼策略，并结合产品变化持续迭代沟通话术； 7、数据复盘与汇报：定期进行数据汇总分析，通过数据洞察问题并推动解决； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上互联网领域电话销售管理经验（有大型企业、在线职业教育、K12、医考行业背景者优先）； 2、具备较强的协调沟通能力，能够合理调配资源，主导达成各项考核指标； 3、精通绩效管理，具有经营意识，可主动识别并解决业务问题； 4、思维条理清晰，具备出色的沟通表达、临场应变、项目推动及数据分析能力； 5、服务意识强，富有团队协作精神，责任心强，情绪稳定，抗压性好；

【岗位职责】 1、制定并落实销售策略，确保月度业绩达成既定目标； 2、通过多途径获取潜在客户信息，持续更新并维护客户资料的完整与准确； 3、借助电话沟通与潜在客户建立初步联系，明确客户需求，规划拜访方案，并进行实地拜访； 4、通过面对面深入沟通，掌握客户的最新需求与反馈，提供定制化服务与解决方案； 5、定期开展客户回访，增强客户粘性，提升复购及推荐转化率，助力销售目标完成； 6、跟进项目申报全流程，协调各方资源，保障项目有序推进； 7、负责项目回款相关工作，确保回款进度符合预期指标； 8、主动学习行业知识与专业技能，持续提升服务水平，提高客户满意度。 【任职条件】 1、需具备全日制本科及以上学历，理工类专业背景优先考虑； 2、具有B端领域同类销售岗位经验者优先； 3、具备投资机构或券商从业经历者优先； 4、学习能力突出，积极主动，具备良好的团队协作意识； 5、有技术类岗位转型意向，或从事过教育相关工作者亦可接受。 【薪资福利】 1、无责任底薪6k~20k+绩效奖金+提成+利润分红 2、公司推行合伙人机制，基层员工经1-2年培养后，可申请晋升管理岗位，晋升路径为：销售顾问→销售经理→销售主管→销售总监→副总经理→公司合伙人，为优秀人才提供清晰快速的成长通道； 3、入职即缴纳五险一金，享受餐补、带薪年假、团建经费、节日红包、节日礼品、免费专业培训等多项福利； 4、办公环境优越，地理位置便利，楼下直达地铁，管理层亲和力强，实行扁平化管理，设有完善的人才发展激励体系，实现高成长与高回报。 【地址及出勤时间】 公司地址：凯得金融中心凯云物业服务中心 C4 栋 15 层，整层 上班时间：8:45-11:45；13:30-18:30 周末双休，法定节假日正常休息。 【公司简介】 1. 公司概况：汉林汇融集团成立于2015年，近十年专注于发掘优质企业并携手共同发展。目前业务覆盖产业投资、政策咨询、知识产权、国家标准制定、技术成果产业化等领域，在北京、深圳、成都、珠海等地设有分支机构，现有员工超400人，累计服务企业逾10,000家。 2. 核心优势：由90后创始人带领的年轻化咨询团队，核心成员平均年龄30岁，富有激情与使命感，致力于打造国内领先的咨询服务平台。公司在产业资本运作与政策研究方面积淀深厚，在知识产权布局与标准体系建设上处于行业前沿，能为企业提供全链条科技创新支持，助力客户构建核心竞争力。 3. 企业文化：坚持创新、实干、分享、共赢的价值理念，重视员工职业发展，鼓励创新思维与务实作风，倡导协同合作与知识共享，营造积极向上、和谐共进的组织氛围。 4. 公司官网：http://www.hlhrcpt.com/

崗位職責：專業專注·客戶分析·銷售邏輯 工作要求：以結果為導向 薪酬福利：万元以上保底·買社保·旅遊

渠道开发与拓展‌：寻找并建立与经销商、代理商、零售商等合作伙伴的关系，扩大销售网络覆盖范围。‌‌ ‌策略制定与执行‌：根据公司业务目标，制定渠道开发计划及销售策略，并监督落地实施。‌‌ ‌客户关系维护‌：定期沟通合作方，解决渠道冲突，确保长期稳定的合作关系。‌‌ ‌销售管理与分析‌：跟踪销售数据，优化渠道绩效，完成公司下达的业绩指标。

高薪诚聘！！优秀就来！！ 飞橙教育成立于2015年，目前已经在深圳，北京，苏州，成都、合肥等全国多个城市成立分公司。目前公司品牌推广在全网有300+个矩阵账号获客，全网粉丝超过1000W，现有企业家员3W+家。线上+线下体系已全面打通，只服务企业老板！ 加入进来，你的圈子都是企业老板！都是高净值人群！ 工作内容：  1、组建并增强电话销售团队； 2、负责团队的管理、培训，推进各项与销售相关的工作，并完成整体业绩任务； 3、协助团队邀约客户参加公司举办的线上直播，跟进客户直播学习过程，积极带动团队达成成交目的； 4、维护客情，协助团队邀约客户参加线下课程！每月全国32个城市循环开课，有必要时去现场做服务，日常工作以管理电销团队、面销为主； 5、带领团队拿结果，完成公司的销售业绩目标； 6、上门拜访意向/成交客户，要有写ppt及讲解的能力，链接客情； 7、眼里有光，心里有爱； 8、提高团队的工作热情和凝聚力。 胜任力： 1、热爱！热爱！热爱销售！ 2、有团队合作精神，有责任心、学习力、执行力、不躺平、有赚钱欲望； 3、具备强大的心态梳理能力，不怕拒绝、不怕受挫； 4、具备协助团队心态疏导的能力，有耐心； 5、相信互联网； 6、有服务意识； 7、年龄25-35，男女不限，本科及以上学历； 8、有电销/会销/面销（管理经验者）优先。接受跨行业。 薪资福利待遇： 1、责底薪：根据绩效浮动6k-8k，团队提成:团队业绩2%~4%； 2、快乐的工作氛围，丰富多彩的员工活动(简单、开放、激情、分享、感恩、自由...快乐工作，认真生活）； 3、公司不定期下午茶，不定期团队福利，举办团建活动，员工旅游； 4、入职满一年带薪年假5天； 5、五险一金。 将获得的成长： 1、收获能力提升：企业管理、短视频营销，直播，海外TK等认知提升，开阔视野； 2、收获企业管理思维和机会：透明清晰的晋升、晋级机制！ 晋升通道：销售经理（1年考核）——销售总监（2年考核）——分公司总经理！ 3、如果你是一个有创业梦想的年轻人，在这里将助力你提高创业成功的概率！因为学习到的能力、接触到的人脉都与企业、与生意相关！ 工作时间：： 上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 每周单休，其他法定节假日按国家要求走。 飞橙不会辜负每一位选择相信并跟随的伙伴！ 岗位福利:

工作职责 职责 1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责 2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责 3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； - 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

要求：跟着团队走，有学习能力，有经验者优先