不是中介，无需中介费，无需正装，不涉及推销 （属于服务类岗位，无需电话销售，具备基础电脑操作即可） 多劳多得，当前处于业务旺季 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日礼品发放，不定期组织团建活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入=底薪+提成（300元/单-600元/单）+高价房奖励+抬价奖励+跨区奖励+高价房奖励+月度优秀员工奖励+日优秀员工奖励+周优秀员工奖励 新人综合月收入7k-8k，资深员工平均月收入1.2W-3W 工作内容 1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询 2、陪同客户实地带看房源，由公司分配客户资源 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升通道：内部优先晋升 发展路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息1.5小时 为你提供 1、入职即安排新人培训，老员工一对一指导，公司分配订单，提供操作端口 2、精准客户资源对接 3、无中介费用，支持、季付、半年付、年付，提供整租与合租选择，租金范围从几百到几千不等，整体成交率达80%

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理客户资料与销售数据，及时反馈市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，认同“一个人走得快，一群人走得远”的团队理念 3.学历不限，有销售经验者优先 4.性格积极乐观，执行力强，能适应灵活的工作节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有行业资源者加分

1、精准筛选需求客户，收集新客户信息; 2、了解客户需求，制定合理方案，完成业绩目标; 3、公司后台系统日常维护; 4、老客户日常维护任职资格: (1)年龄22-38岁，有销售经验优先考虑 (2)思维逻辑清晰，具备良好的沟通能力及商务谈判技巧、较强的公关能力、应变能力; (3)有良好的职业道德和商务素养，有一定服务意识。福利: 薪资待遇:责底薪+高额提成 工作时间:9:00-18:00【周末双休]

樊思夜校全国连锁的成人课程集合平台，致力于打造“中国成人教育第一平台”。我们以“教培界的美团”为定位，整合全国优质教培资源，聚焦中青年群体，提供高性价比的兴趣课程与职业提升课程，助力成人终身学习与自我成长。 目前，平台合作机构超10000家，依托强大的直播流量优势，精准链接学员与机构，构建高效、便捷的“课程+流量”匹配生态。 由于目前培训机构比较饱和，以致招生成为了培训机构的主要难题。平台针对机构的痛点，为机构提供真实易转化的生源。 该职位的主要工作内容： 签约线下的培训机构，为这些培训机构提供生源。 薪资待遇： 底薪4000+销售提成 月综合收入12000-16000 业绩优秀者可获得公司股份

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

1. 熟悉金融领域相关知识者优先 2. 具备较强的表达与沟通技巧，有销售背景者优先考虑，无经验但学习意愿强的同样欢迎，全程有人指导 3. 大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽 4. 五险一金，补充医疗保险，带薪年假，开单激励，师徒带教奖励，丰厚提成等多项福利

工作职责: 1、负责公司旗下各类手机品牌产品（涵盖但不限于：苹果、华为、小米、荣耀、OPPO、VIVO等）在全国范围内的分销渠道建设与运营管理，确保分销业务目标的达成； 2、开展经销商客户的拓展与关系维护：开发新的销售渠道，构建覆盖各级分销商、线上及线下零售终端的完整销售网络体系； 3、重点客户开发，定期进行客户走访并维持良好合作关系，协助客户设定年度及月度销售计划，支持其分销策略与库存优化管理； 4、依据品牌市场定位及年度推广规划，组织实施区域内的宣传方案与促销活动，并监督执行过程与效果落地。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备5年以上3C数码类产品渠道销售及市场销售统筹管理经验； 2、熟悉消费电子、智能手机等行业动态，掌握各类渠道运作模式，能准确判断市场环境与商业机会； 3、了解全国各省份市场特点，擅长线上线下渠道拓展，拥有一定线下代理渠道资源者优先，具备礼品、企业采购、员工福利、银行保险积分兑换等相关渠道经验者更佳； 4、具备出色的沟通协调能力、问题解决能力以及团队管理能力。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，有较强的目标感与执行力

公司致力于打造精英团队，优秀的您值得拥有！现莒南、沂南、河东、蒙阴分店也期待您的加入！！ 【薪资福利】 1、实习期六个月以内，固定工资3000元，特别优秀者4000元。表现突出者可一个月转正。 转正后无责底薪+提成+奖金，综合薪资6000—15000元/月，业绩优异者可达20000元以上； 2、行业内完善的培训机制，提供免费带薪培训（包含新人培训、成长计划培训、外部学习机会、拓展训练及管理领导力培训），全方位助力个人发展； 3、畅通的内部晋升路径，设有专业与管理双通道发展体系（初级销售顾问→中级销售顾问→高级销售顾问→主管→经理→总监）； 4、缴纳社保、意外险，享有各类带薪休假（法定节假日、婚假、产假、陪产假等）； 5、奖励机制丰富多样（月度TOP奖、出单奖励、月度及季度销售冠军团队奖等），多种激励政策并行，冲刺高薪触手可及； 6、每年组织免费旅游，定期开展丰富多彩的员工活动（如聚餐、郊游、运动会、生日会等）； 7、办公地点交通便捷，周边配套齐全，紧邻美食城与娱乐场所，充分契合当代年轻人的生活节奏与喜好；

最好自带车，底薪加提成轻松月入过万

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

岗位职责: 1.负责外跑销售活动，拓展客户资源 2.与客户建立并维护良好的业务关系 3.完成销售目标，提升公司业绩 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神

一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司，提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业，服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入？ 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主，就能轻松赚取长期收益！ 三、两种合作模式，任您选择 模式一：仅提供有效客户线索 您做：提供有真实需求的企业联系人（姓名+电话+公司名） 我们做：专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成：成交金额的5%~10% 后续分红：客户续费或新增消费，您持续享5%~8% 模式二：自主促成成交 您做：从介绍到签约全程主导 我们做：提供报价、合同、后台支持，配合简单对接 首次成交提成：成交金额的25%~35% 后续分红：客户所有后续消费，您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准，一经绑定，终身有效。 四、提成发放规则（重要！） 【发放前提】：客户完成签约并； 【发放方式】：提成总额依法后，因存在可能，分3个月等额发放； 【第1个月】：次月15日发放1/3； 【第2个月】：第2个月15日发放1/3； 【第3个月】：第3个月15日发放1/3； 【发放渠道】：微信 / 支付宝 / 银行转账（按您登记方式）； 【后续提成】：年度续费或新增服务产生的分红，同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 五、合作优势 无需坐班，时间自由 无业绩考核，多劳多得 客户终身绑定，持续分红 提供电子版资料包（含服务介绍、报价单、FAQ） 专属推荐后台，实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入？ 1. 添加微信：【您的微信号】 2. 发送：“合作 + 姓名 + 职业”（例：合作 + 李娜 + 房产中介） 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明，并为您开通推荐权限 联系人：【您的姓名】 微信/电话：【您的联系方式】 服务区域：【如：西安市】 温馨提示：为保障权益，所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记，未留痕的口头介绍无法认定归属。

一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作，响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'A1健康+营养干预’的平台，实现三大创新突破：通过Al大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命：用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期： 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式: 周结（每周一三五提现)收益无上限，重要的是”勤奋+方法+资源”线上，线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶，业务已经覆盖全国15个城市，可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能做出1+1大于2的效果，期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

一、合伙人要求 1. 有人力资源、劳务、招生、渠道、校企合作等相关资源与经验 2. 有蓝领、技校、职校、务工、待就业人群等稳定生源渠道 3. 诚信合规，无不良记录，认可项目，不虚假宣传 4. 能独立拓展市场、对接学员、完成转化与跟进 二、合伙人职责 1. 负责项目推广、渠道开发、意向学员对接 2. 协助学员资料审核、报名、面试、培训全流程 3. 维护渠道与学员关系，保障就业安置口碑 三、合作优势 直签正式合同、岗位稳定、高佣金、长期收益、零风险轻投入

工作职责： 1.根据公司发展目标，开拓化工领域、粮油领域、电力领域客户市场，提升产品市场占有率。拜访客户，挖掘客户需求，向客户介绍公司产品。 2.与技术支持团队协作，向客户提供对应的解决方案，促成销售订单。 3.维护潜在客户的关系，跟进销售合同的执行及回款跟进。 4.完成领导交代的其他工作。 任职资格 1.本科及以上，专业不限，工科、物联网工程优先。 2.好学----要有活到老学到老的觉悟 勤奋----成长是一个长期的过程，没有勤奋很难有所造诣 悟性好、性格外向。 3.接受短期出差（非常驻省外） 公司是主要从事工业领域特别是化工领域，三维可视化平台、安全监测平台、巡检机器人、通信终端产品等。如果你愿意在销售领域长期发展，可大胆投上一份简历，不懂销售不要紧可以学，没有客户资源没关系可以慢慢沉淀！！！ 发展方向：初级销售代表-销售经理-片区经理 销售模式：To B端 薪酬：底薪+提成 周末双休，法定假期休息 注：成都宇越达科技有限公司办理手续。 *本招聘信息最终以入职时签订手续内容为准。

本公司专业生产一次性餐具，因业务扩大，现招收销售业务员3名，要求年龄25-45岁，男女不限，试用期3个月，工资＋提成，只要你有能力，月薪3万只是刚起步，欢迎各位社会精英加入。

岗位职责: 1. 负责色浆业务的拓展与日常运营管理 2. 维持客户关系稳定，保障业务流程顺畅推进 3. 研判市场变化趋势，拟定切实可行的业务发展方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及商务洽谈技巧 2. 能够自主开展工作，具备高度的责任意识 3. 具有良好的团队协作意识，能与团队成员协同完成目标

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点拓展

建材配送团队招聘简介 因公司建材配送业务拓展升级，现诚聘叉车工、库管、业务三大岗位精英，携手共建高效、精准的建材供应链服务体系，助力建筑装修行业物资保障高效落地！ 一、招聘岗位及核心职责 1.叉车工（多名） -负责建材（管材、五金、板材等）的装卸、转运及仓库内堆码，确保货物摆放规范、无损坏； -严格按照安全操作规程驾驶叉车，做好车辆日常检查、维护及清洁，保障作业安全； -配合库管完成货物出入库核对，准确记录转运台账，确保账物一致。 2.库管（1-2名） -负责建材仓库的日常管理，包括货物入库验收、分类存储、出库核对，严控物资损耗； -建立健全仓库台账，实时更新库存信息，做到“先进先出”，确保库存清晰、账实相符； -定期对仓库物资进行盘点、整理，排查安全隐患，保障仓库环境整洁及物资安全。 3.业务员（多名） -负责建材配送业务的市场开拓，对接建筑公司、装修团队、建材门店等客户，挖掘合作需求； -维护现有客户关系，及时响应客户配送咨询、订单跟进及售后反馈，提升客户满意度； -收集市场竞品信息及行业动态，制定针对性业务策略，完成个人及团队业绩指标。 二、任职要求 -叉车工：持有有效叉车操作证，1年以上建材/仓储行业叉车驾驶经验优先，熟悉各类建材特性，责任心强，无安全事故记录； -库管：高中及以上学历，1年以上建材仓库管理经验，熟练使用办公软件（Excel为主），细心严谨，具备较强的库存管控及沟通能力； -业务员：高中及以上学历，有无建材行业经验均可（应届生/新手可带教），具备较强的沟通表达、市场开拓能力，能承受一定工作压力，有本地建材资源者优先。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪+绩效奖金+提成（业务员）+全勤奖，综合薪资4000-10000元/月（上不封顶，多劳多得）； -基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利（春节/端午/中秋等）、定期团建； -成长保障：免费岗前培训、技能提升指导，清晰的岗位晋升通道（基层→主管→管理岗）； -其他福利：提供住宿（部分岗位）、餐补、高温补贴、年终奖金，人性化管理，团队氛围融洽。 四、联系方式 -联系人：刘华 -联系电话： -工作地址：XX市XX区XX建材物流园（交通便利，临近建材市场） -招聘说明：欢迎有意向者直接来电咨询，或携带个人简历到现场面试，期待您的加入，与我们一起深耕建材配送领域，共创佳绩！

一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司部门学习，熟悉部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、无责底薪4000+绩效奖金+包住宿，最低工资6000轻轻松松拿到； 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习 4、公司定期组织聚餐、户外活动，旅游，都是90后00后的小伙伴，氛围轻松 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户销售工作 2.开展客户开发、需求沟通、方案介绍及订单跟进，完成阶段性销售目标 3.参与部门日常运营协作，协助完成数据整理、活动执行及跨部门衔接任务 4.积极参与公司组织的专业培训与带薪学习，快速掌握产品知识与销售技巧 任职要求： 1. 应届毕业生或在校大学生，专业不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.性格开朗积极，有责任心和团队协作意识，适应快节奏成长型团队氛围 3.学习能力强，愿意从基层做起，有志于在零售连锁及科技消费品行业长期发展 4.能适应8:20-12:00、14:00-18:20工作时间安排 5.无经验要求，公司提供系统化带薪培训及清晰的管理晋升通道

岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末双休，从不加班，到点下班不拖延。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无电话销售任务）。同时，对于渴望成长、有目标有冲劲的伙伴，我们提供完善的晋升通道与系统化培养支持。 弹性工作节奏 + 周末双休零加班！ 福利待遇： 薪资结构： 1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入8-25k。 2、社保齐全：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗保障，另享企业补充保险+住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，绝不强制加班。 周末双休，享有带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假+158天带薪产假。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的连接建立与售后支持服务。 2、在指定区域内开展客户关系维护及客服运营工作。 发展空间： 若你希望突破自我、实现能力跃升，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，内部晋升机制成熟，管理岗需求量大，为具备发展意愿的成员提供快速晋升扶持！全程公开透明，唯才是举，实力说话。 ● 培训体系 无需担心经验不足 1、新员工入职培训涵盖公司认知、产品熟悉，内容简洁易懂，轻松上手；更有平安大学资源支撑。 2、培训完成后，配备专属导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶成长。 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气。 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰富奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享受5-15天带薪年假（幸福感满满）。 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点）。 5、茶水间常备零食、咖啡、饮料及下午茶点（忙碌之余也能惬意放松）。 6、多样化的团建活动、聚餐交流持续开展。 员工关怀： 1、设立多渠道反馈机制，针对工作或生活中遇到的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时响应协助。 2、对家庭经济困难员工给予特别关照，领导贴心、同事温暖互助。 员工福利： 补充医疗保险 定期健康体检 年终奖金 带薪年休假 员工外出旅游 节日礼品慰问

岗位职责： 1，负责微信沟通客户，建立良好的客户关系； 2，通过收集信息和建立友谊，来抓住每一次销售和服务的机会，完成每月分配任务； 3，做好所负责区域的卫生清洁工作； 4，负责跟设计师对接； 5，对老客户及未成交客户进行追踪维护，培养客户忠诚度，提高成交率； 6，能良好的进行顾客异议处理，及时完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1,18-40岁，形象端庄大方； 2，有相关行业销售经验者为佳； 3，思维清晰，反应敏捷，口齿伶俐，热情，自信，有耐心。 4，热爱本职工作，有主人翁精神，团队精神，工作态度积极。 薪资待遇：试用期有保底薪资，转正后底薪+提成，销售越高，提成比例越大，一般熟练导购月薪资在8000-12000左右其他福利：各种福利都有 工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整每月休息4天，可倒休 定期组织团队聚餐，每年一至两次旅游机会

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司介绍: 公司专注于知识产权领域服务，涵盖专利代理、商标注册、版权登记、软件著作权等业务。现有员工500余人，拥有自属代理机构——铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业中位列前三，属于行业知名大型平台企业，并自主研发了“知易宝”管理系统。（分公司招聘） 岗位职责: 1、归集整理客户信息，通过电话联系客户，沟通处理专利相关事宜； 2、公司提供高质量客户资源，负责新客户开拓，协助客户完成专利申报工作； 3、利用电话、微信、QQ等方式与客户高效交流，准确把握客户需求，维护长期稳定合作关系； 4、根据公司制定的培训安排，系统学习知识产权专业知识。 薪资待遇: 无责任底薪+提成（10%-30%）+月度奖金+年度奖金+生日福利+五险+省内外旅游+年终奖+取暖费+高温补贴，福利齐全，应享尽享 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:40，午休2小时，周末及法定节假日正常休息 任职要求: 1、具备积极的工作心态，善于与团队协作配合； 2、不限经验，可接纳零基础人员，学历不限； 3、对待工作有耐心，有目标感，有进取心，渴望通过努力实现收入提升； 4、具有较强的自我驱动力，能适应一定工作强度，愿意接受挑战性任务。