岗位职责: 1. 根据学生具体学情，设计科学、有趣、适配的个性化学习计划 2. 教学过程中实施因材施教，开展一对一专属辅导 3. 按时参与学校安排的教研活动、培训及集体备课，持续提升教学水平 4. 主动参与学校组织的各类文化活动 任职要求: 1. 全日制统招本科及以上学历 2. 专业基础牢固，乐于钻研，具备良好的归纳总结能力 3. 勤奋好学，富有责任感，心态积极，能承受一定工作压力 4. 形象良好，行为大方，普通话标准，热爱教育事业并有长期发展意愿

【岗位职责】 1. 负责线上初中物理1V1陪练。 2. 负责课后学生学习反馈。 3. 负责课后3次线上1V1复习课（每次5-10分钟）。 【岗位要求】 1. 统招本科或以上学历，有较强的物理基础（可针对初高某个学段），有教学经验1年以上。 2. 每周至少保证交付5课时（5小时）。 3. 有线上教学设备电脑和流畅的网络。 4. 至少兼职6个月以上，需要能够教初中物理的老师。 工作时间：周一—周五晚及周末全天（可自由选择时间，但时间需要充足） 居家办公，时间灵活 面试、培训均线上进行

【岗位职责】 1. 负责5-10人学科教师团队的搭建、带教、排课及绩效管理，打造高战斗力教学队伍； 2. 通过听课、巡课、数据分析，监控教学质量，确保学员满意度和教学效果； 3. 统筹每周教研、备课、磨课，带领团队研究考情考纲，持续输出优质教学资源； 4. 制定新教师带教计划，通过听课点评、教学复盘，帮助新教师快速成长； 5. 承担教学任务，保持教学手感，以身作则示范标准。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上，学科专业对口，持教师资格证； 2. 5年以上教学经验，其中3年一线教学+2年团队管理经验（管理5人以上）； 3. 学科功底深厚，有毕业班带班经验者优先； 4. 具备成熟的团队管理能力，有成功带教案例； 5. 优秀的沟通协调与抗压能力，适应教育行业作息； 6. 责任心强，能以身作则。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费+续科奖； 2. 完善的晋升通道：TRS（学科主管）TRM（学科经理）DOS（教学总监）； 3. 专业培训体系：每周主题教研、集体备课、磨课训练、外派学习等，助力专业成长； 4. 寒暑假调休、五险一金、节日福利、团建活动等。

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计并实施科学有效的教学方案 3. 组织开展实验教学，指导学生动手实践，培养科学探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5. 关注学生身心发展，协助班主任开展班级管理与家校沟通 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学科专业知识和教学能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备较强的学习力与表达力 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神

【诚聘精英】高薪诚聘初/高中数理化英骨干教师，年薪可达20万+！ 因机构发展需要，现面向社会诚聘以下学科优秀教师，期待您的加入： 招聘岗位：物理教师（2名）、数学教师（2名）、英语教师（1名），化学（1名）。 薪资待遇： 1. 基础保障：按250课时核算薪酬，提供极具竞争力的保底薪资6000元/月。 2. 全面福利：统一缴纳社会保险，解决您的后顾之忧。 3. 高薪激励：多劳多得，上不封顶。能力突出、教学成果显著者，综合年薪预估可达20万元以上。 我们期待有实力、有情怀的教育同仁加入，共同成就学生未来。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-17 【岗位职责】 1. 负责线上初中物理1V1陪练。 2. 负责课后学生学习反馈。 3. 负责课后3次线上1V1复习课（每次5-10分钟）。 【岗位要求】 1. 统招本科或以上学历，有较强的物理基础（可针对初高某个学段），有教学经验1年以上。 2. 每周至少保证交付5课时（5小时）。 3. 有线上教学设备电脑和流畅的网络。 4. 至少兼职6个月以上，需要能够教初中物理的老师。 5. 工作时间：周一—周五晚及周末全天（可自由选择时间，但时间需要充足）。 6. 居家办公，时间灵活，面试、培训均线上进行。 【薪资待遇】 薪资构成：阶梯课时费 课时费：39.9-119.9元/H（包含5元复习补贴） 1. 正式课：40-55元/小时 （0-5星级） 2. 体验课： 2.1 上完课未报名：39.9元/小时（含3次复习） 2.2 上完课报名：69.9-115元/小时 发薪时间：每月15号结算

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析 5. 关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.具备物理相关专业背景 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达能力和课堂组织能力 3.具备基本的教育信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 4.有责任心、耐心与亲和力，认同素质教育理念 5.师德良好，无违反教育法律法规记录

杭州市淳安县招拆除/运渣（有5根小梁切割凿除运到一楼去。）加上墙面凿除。

任职资格： 1.年龄：24-40周岁 1. 初中及以上学历 3.B证两年以上驾龄（包括2年），能熟练驾驶9.6的厢货。 薪酬福利： 1、工龄奖，满1年每月工资涨200，满2年每月工资涨400，满3年每月工资涨600； 2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）； 3、开发新客户享受新客户提成奖 4、公司为员工提供各种培训机会，培训中心根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，晋升培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训 职位福利：通讯补助、带薪年假、工龄奖

杭州市钱塘区招通风安装/维修

任职资格： 1.年龄：24-40周岁 1. 初中及以上学历 2. 驾驶证C1、B2、A2、同时拥有货运从业资格证 3.C1三年以上驾龄（包括3年）、B2 两年年以上驾龄（包括2年） 薪酬福利： 1、工龄奖，满1年每月工资涨200，满2年每月工资涨400，满3年每月工资涨600； 2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）； 3、开发新客户享受新客户提成奖 4、公司为员工提供各种培训机会，培训中心根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，晋升培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训 职位福利：通讯补助、带薪年假、工龄奖

浦江电子厂 包吃3餐，包住 普工50名 年龄 16-49 岁。男女不限，（要能认识字） 《食堂，宿舍都在厂区》 纯小时工元/小时200元全勤《月综合工5800-6800元》 厂区住宿环境: 空调，洗衣机，热水，无线，车间有空调 ， 上班时间，8-20点，两班倒，每个月28号发上个月工资（上班7天后每个礼拜可以预支300元） 和水电费， 注意：有纹身，犯罪记录，身体短缺，进不了。 注意:面试需带上本人身份证原件 联系️ 地址；浦江黄宅

一、岗位职责: 1、承担1对1及小班形式的物理学科授课任务； 2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案； 3、助力学生提升学业成绩，培养良好学习习惯，激发学习主动性； 4、持续与学生及家长保持有效沟通，建立稳定互信的合作关系； 5、积极参与学科教研工作，不断提升教学与专业能力； 6、严守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业素养 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历，物理或相关专业优先考虑； 2、具备物理等学科实际教学经验，持有教师资格证者优先； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感和敬业精神； 4、职业发展方向清晰，愿意长期投身教育培训领域，无备考公务员、编制或研究生计划； 三、薪资：面试定薪+课时费 四、工作时间：周内13:00-21:00，周末8:30-20:30 双休 地址： 1.七高校区地址：瑞鑫时代大厦B座10楼1003 2.东大路校区地址：锦江区东大路蔚然中心A座704（地铁2/8号线东大路站A出口旁200米） 3.新希望大厦7楼708

岗位职责: 1. 负责初高中物理课程的教学工作，制定教学计划并实施 2. 关注学生学习情况，及时调整教学方法，提升教学质量 任职要求： 1. 具备扎实的物理学科知识和教学能力 2. 善于沟通，能够与学生建立良好的师生关系 3. 有责任心，热爱教育事业

岗位职责： 1.负责高中物理课程教学，能精准把握高考物理考点重点等，制定针对性教学计划 2. 能独立带小班课，开展个体学情分析，因材施教，能有效提升学生物理成绩 3.定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学方案

高中物理老师

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织并指导物理实验操作，确保实验安全与教学效果 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及学业分析 5. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化学习指导与家校沟通 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学科知识体系和教学实践能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的表达能力、课堂组织能力及团队协作精神

【岗位职责】 1、全职儿童成长师，不住家陪伴2.5岁妹妹。 2、主要工作时间是白天家长上班时间。 【任职要求】 1、学历：本科及以上； 2、英语：没有要求。 3、年龄：不限制； 4、性别：老师 5、经验：有带0-3岁孩子经验的；陪伴师经验优先。 【福利待遇】 1、工资待遇:10k-11k/月，优秀者可谈薪资。 2、工作时间:上六休一（上班时间周一到周六：8：00--17：00）。 3、休假：法定节假日，正常休息。 4、特点：不用打卡坐班。 【公司保障】 1、我们公司是教育陪伴公司，不是中介，不收取老师任何费用。 2、此岗位不接受萌新老师 【工作地点】 浙江杭州滨江

岗位职责： 1. 承担初中英语学科的教学任务，包括备课、授课、作业批改及课后辅导等工作； 2. 按照教学进度实施课堂教学，全面提升学生英语听、说、读、写各项技能； 3. 积极参加教研交流活动，协同教学团队完善教学方案与课程设计； 4. 跟踪学生学习表现，定期向家长反馈学习情况并提供指导建议。 任职要求： 1. 具备扎实的英语教学功底，能够胜任初中英语课程讲授； 2. 工作认真负责，具备良好的合作精神，对教育工作有热情； 3. 普通话流利，语言表达清楚，具有较强的课堂管理能力。

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-14 岗位职责: 1. 制定并执行针对不同年龄层与认知能力学员的个性化教学方案； 2. 采用生动有趣的互动教学模式，激发学员的学习积极性； 3. 持续监测学员学习效果，定期评估进展并给予促进成长的反馈； 4. 维持与学员及其家长的常态化沟通，保障教学目标顺利实现。 任职要求： 1. 具备良好的表达与倾听能力，能够与学员及家长顺畅互动； 2. 富有责任心和耐心，面对困难能保持稳定且积极的心态； 3. 热爱教育事业，乐于迎接新任务以持续优化自身教学能力； 4. 具备协作意识，能与团队成员协同配合，共同提升教学品质。

【岗位职责】 1. 执行一对一学科授课，把控课堂质量，提升课堂学习效率，达成既定教学目标。 2. 独立完成备课、课件制作，参与教研组磨课、学情分析等教研活动。 3. 定期向家长反馈学员学习动态，给出科学提分建议，搭建良好家校沟通桥梁。 4. 完善教学台账资料，狠抓学员提分率与续课满意度，维护机构教学品牌。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，师范专业、对应学科、持有教师资格证优先。 2. 吃透学科考点与考试大纲，讲课条理清晰，擅长调动学生课堂积极性。 3. 责任心强，待人亲和，善于沟通协调，抗压能力良好，遵守团队管理制度。 4. 有校外培训机构、毕业班辅导、一对一授课实际工作经验优先。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪 + 高课时费 + 续费提成，收入上不封顶。 2. 能力提升：系统化入职培训、老教师带教、常态化教研学习，快速精进业务。 3. 晋升体系：阶梯式晋升通道，薪酬定期优化上调。 4. 暖心福利：双休休假、节日福利、年度团建、集体旅游。 5. 平台保障：专注教学深耕，重视员工成长，团队稳定靠谱。

工作职责: 1、热爱教育事业，具备良好的职业操守，对待学生有耐心与关爱； 2、根据教学安排开展高中日语课程授课，确保教学目标有效达成； 3、具备优秀的课堂管理能力，能够组织高效互动教学，及时给予学生科学的学习指导与反馈； 4、负责学生的学业评估，并将学习进展准确传达给家长及相关人员； 5、积极参与教研活动与专业培训，持续提升教学水平与业务能力。 任职资格: 1、本科及以上学历，大专学历者须具备实际教学经验； 2、日语专业能力扎实，取得日语专四或N2以上证书，师范类院校毕业或有教学经历者优先考虑； 3、具备服务意识和市场敏感度，善于团队协作，沟通表达与观察能力突出； 4、普通话流利，日语发音标准，语言表达清晰准确； 5、工作积极主动，富有责任感，性格亲和，敬业奉献； 6、认同企业价值观，服从校区各项教学与工作安排；

岗位职责: 1. 负责班级学员的英语教学工作，开展日常授课及相关教学服务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业，具备教师资格证、CET6、TEM-4证书； 2. 英语口语表达顺畅，发音清晰准确； 3. 热爱儿童教育，具备良好的团队协作精神； 工作时间： 周三至周日，每周双休； 薪资待遇： 1. 底薪加课时费； 2. 提供系统的岗前培训； 3. 免费参与校区、区域及全国范围内的教师培训； 4. 教学绩效奖励 五险一金 带薪年假 年终红包 团队旅游等；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-02 【岗位职责】 1. 负责一对一和小班化授课； 2. 为学员提供课程相关的学习指导与学习答疑，完成教学质量分析； 3. 维护学员关系，及时处理学员需求，提升学员学习动力； 【岗位要求】 1. 本科以上学历，师范类相关专业优先； 2. 责任心强，有教育情怀，热爱教育行业； 3. 有团队合作意识，良好的时间管理和沟通协调能力； 4. 执行力强，有一定的抗压能力，有较强的学员服务意识。

岗位：小初科学老师 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费+提成+奖金，优秀者可以直接应聘管理岗位。 2. 工作时间：固定休周一、周二。 3. 晋升通道：TR（学科老师）→ TRS（学科主管）→ TRM（学科经理）→ DOS（教学总监）。 4. 培训体系：提供专业完善的培训，包括每周主题教研、集体备课、磨课训练、外派学习等，助力专业成长。 5. 法定福利：享受法定节假日、寒暑假调休、五险一金。 6. 其他福利：节日福利、团建活动、定时聚餐、旅游奖励、生日福利、人才津贴、岗位津贴、工龄工资等。 7. 工作氛围：参与式管理风格，上班可享受零食奶茶，工作环境舒适。【岗位职责】 1. 负责高中物理、化学课程的教学和学生学习进度的管理。 2. 参与教学内容的策划和教材的选择，确保教学质量。 3. 与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求，提供个性化指导。 【岗位要求】 1. 具备扎实的化学知识和教学能力，能够激发学生兴趣，提高学生学习化学的热情。 2. 具有良好的沟通技巧和团队合作精神。 3. 本科生、研究生或专职老师均可，有化学教师资格证优先。

招聘高中物理老师。要求教学经验丰富，能胜任教学工作。薪资为300-1000元一次课。

辅导作业 订正讲解 作业打卡 班级管理 家长沟通 接孩子 维护安全 班课 1v1

团队背景：由浙大与北大校友联合创办，已成功培养北大清华提前批学员超20人，连续斩获2023年与2024年杭州中考状元，系行业内星队教学教研体系的开创者； 学习成长：每年提供6次调薪晋升通道，配套多样课时费激励机制； 薪酬优势：具备C9、985高校背景或化学竞赛省一等奖等优秀履历者，薪资开放面议 全职教师岗位：早十晚六，常规周二至周六在岗，周日与周一固定休息 岗位职责： 1. 热爱教育事业，掌握高中各阶段化学课程内容，具备班课授课实际经验； 2. 根据学生学情制定教学方案，独立完成讲义编写与教学进度规划； 3. 擅长研究高考命题趋势，具备系统化知识整合能力，精通高考化学考纲范围内的核心知识点、重点与难点； 4. 保持与学生及家长的有效沟通，定期组织阶段性测评并及时反馈学业表现； 5. 积极参与各类教研活动，高效完成上级安排的教学研究任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证书，理工科专业背景优先考虑； 2. 熟悉浙江地区高考政策，掌握初高中学科知识体系，有深入研究高考提分策略者优先； 3. 在各级化学考试中取得优异成绩者优先录用； 薪酬福利：小事做好坚持“以价值创造赢得回报”，提供行业领先水平的薪酬待遇 1、基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（试用期满3个月后转正享有）； 2、进阶福利：年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金； 3、成长激励：每年6次调薪机会、多重课时奖励方案； 4、高管培养：深度参与公司从0到1业务建设，纳入核心管理人才储备计划； 5、活力氛围：高燃年会盛典、不定期年轻化团建活动、汇聚业内资深教育专家 团队背景： ① 杭州小事做好教育科技有限公司总部坐落于杭州市拱墅区建国北路地铁站周边 ② 北大与浙大校友共创平台，汇聚全国重点高校名师资源 ③ 核心管理团队源自头部教育机构，于2021年创立全新教育品牌 ④ 连续两年培养出杭州中考状元，清北提前批录取学员达20余人 ⑤ 2024届校招中985院校毕业生占比86%，团队整体名师高学历比例超80% ⑥ 当前杭州主城区拥有11家以上校区，2家自营书店 ⑦ 在新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等地均设有直营分校 业务处于高速拓展阶段，诚邀更多优秀人才加入共成长~

招聘：课程老师 薪资：4.5K~10K 1.负责感统训练、注意力提升及脑力开发课程的教学实施，确保课程质量与效果。 2.根据学员评估结果，参与制定个性化教学方案，并定期跟踪反馈。 3.与家长保持积极沟通，定期反馈学员进展，提供家庭指导建议。 4.协助完成课程教具、教材的维护与更新，参与教学环境的创设。 5.参与机构教研活动，持续优化教学内容与方法。

教师，985c9学历【最好英语专业】或者有留学经验的或者QS100著名学校毕业，性格要求外向，可以接受英语面试，有带小学经验的IB全英课程。 【学员情况】：12周岁学员，活泼可爱，热爱运动，杭州his国际学校上课 【上课时间要求】:学科以英语为主【数学没有也没关系】周一至周六，每天下午15:30-20:30【可以开学之后上课】 月薪45000起，优秀者自谈价格