大牛带队，零距离学习 有考公经历，国考行测65分以上，省考70分以上，需提供成绩证明； 岗位职责： 1.提供专业的公考答疑服务，及时响应并解决学员提出的问题； 2.熟悉掌握各类公考相关知识，准确高效地解答客户咨询； 3.定期参加专业培训，持续提升自身专业素养与服务水平； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理学员疑问； 2.有考公经历，国考行测65分以上，省考70分以上，需提供成绩证明； 3.学习能力强，具备团队协作精神，能快速吸收新知识； 4.责任心强，能够适应一定的工作压力；

岗位职责： 1、开展区域内的招商推广工作，对接服务商并完成销售合同的签署。 2、指导并协助服务商推进市场开发与营销管理，制定推广方案并达成销售目标。 3、统筹招商相关活动的联络、策划与执行，负责客户拜访及内部协作事宜。 4、采集所在区域市场动态，结合实际情况进行分析并快速响应反馈。 任职资格： 1、大专及以上学历，需自行配备交通工具。 2、具备2年以上市场营销经验，熟悉市场开拓、渠道开发及经销商运营管理。 3、了解终端精细化运作，有建材、定制家居或大家居行业背景者优先。 4、掌握招商流程、谈判技巧、合同细则及市场运作模式。 5、具备良好的客户服务理念，较强的业务拓展能力与沟通协调能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-22 【岗位职责】 1. 教授法语课程，帮助学生掌握语言基础知识与实际应用能力。 2. 制定教学计划，开发和准备相应的教学材料与学习资源。 3. 组织课堂教学活动，营造积极互动的学习氛围。 4. 定期评估学生学习成果，提供反馈并调整教学策略。 【岗位要求】 1. 具备良好的法语语言能力，能够流畅表达与教学。 2. 热爱语言教育工作，有责任心和耐心，善于引导学生学习。 3. 具备一定的课堂组织与管理能力，能有效推进教学进程。 4. 能够运用多样化的教学方法和工具提升教学效果。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限时段 工作时段：周一至周五 结算方式：按月结算 招聘截止日期：2025-12-31 授课科目：语文、主持与口才演讲、数学、英语 乐高搭建、积木构建、手工科创（侧重小小发明家方向） 理科实践类教学、美术课程 硬笔书法、软笔书法 体适能训练、武术、跳绳、羽毛球、篮球、乒乓球 围棋、象棋 硬件编程、软件编程、无人机操作、计算机基础、航模制作、车模组装 授课区域：临平区、钱塘区、西湖区、富阳区、余杭区、拱墅区、临安区、滨江区、萧山区、上城区 授课时间：周一至周五下午时段，每周至少可安排一天固定时间授课 课时报酬：150元/60分钟 任职要求：具备半年以上相关学科教学经验，或持有教师资格证

【基本要求】 1.学科竞赛出身，数、理、化高中竞赛省一及以上； 2.有教育情怀，愿意成就孩子； 3.有拼劲、有理想、有事业心。 【晋升发展】 1.竞赛主讲老师、教练、金牌教练； 2.懂产品和业务设计、能带团队的优秀管理者； 3.高管直带，晋升buff叠加。

【关于三问】 1、创立于2017年4月份，是一家正处于高速发展中的创业型公司。用时三年，便完成从0到1的蜕变，达到在读学员1000人，双减后至今在读学员突破1200人，主校区三个以及拥有多个合作校区。 2、依托浙江大学，拥有浙大以及各大985优秀院校班底的教研、教学团队，专注于一站式、全方位的学科教育，自主研发的四大体系，适合杭城不同程度的孩子。 4、我们把“最优秀的老师、最优质的课堂和服务”作为新阶段的目标，希望把最好的教育带给更多的人。这里云集了杭城最具活力、最优秀的一批创业者，真诚期待新伙伴的加入！ 【招聘岗位】 初中科学主讲老师（1名） 【招聘要求】 1、985及以上学历，不限专业； 2、性格开朗，亲和力强，吃苦耐劳，有耐心和责任心； 3、工作态度积极，有较高的客户服务精神，有持久的学习热情和进取心； 4、具备良好的人际沟通能力、团队合作能力； 5、会熟练运用Word、Excel等办公软件。 【岗位职责】 1、学习：接受最专业的教学培训后，进入各年级班级听课学习，了解上课节奏，学习授课技能。 2、上课：独立上课带班，形成自己的上课风格，了解学生的学习状态，做好课后反馈。 3、作业：及时批改学生带来的作业和练习。 4、维护：及时解决学生、家长的问题，做好沟通和每学期的续报工作。 5、教研：深度参与教研、编写教材，出学习资料和复习资料。 【员工福利】 1、 薪资激励：五险一金、不封顶的薪资增长方案、无天花板的职位晋升体系。 2、 专业培训：教学技能培训、教培业务培训、职场规划培训。 3、 文化活动：充满惊喜的节日关怀、不定时团建和聚餐活动、充满活力的创业氛围。 4、 温馨假期：法定节假日、法定年休假、婚假、育儿假等等。 5、 其他福利：年终奖、结婚礼金、开年红包、交通补贴、公费电话等。 6、 自由打卡：只要打满工时，想什么时候来上班就什么时候来上班，工作生活两不误。 【招聘流程】 初试（面谈以及试讲）→复试（校长面试）→签约→培训 薪资：主讲老师正常带班情况下，薪资普遍过万，第一年年薪10万以上，逐年递增

浙江嘉兴，嘉兴银行五月广场，招聘指挥人员。薪资为5500+20。无住房安排。新工地，加班较多。要求能吃苦耐劳。年龄要求：女性50岁以下，男性55岁以下。

6张家用椅子清洗浙江省杭州市萧山区保利融信大国璟14幢到手180+5好评。

温州良晟金属制品有限公司招聘焊工2名要求有证激光操作工1名工资面议地址：温州市龙湾区永兴街道滨海金海一道九路18-12号一楼电话：

因公司发展需要，现招聘铲车工一名，月薪7000元。 岗位要求：铲车工需持有相关证件，年龄60岁以内，有工作经验者优先，新取得证件者暂不考虑。 福利待遇：提供食宿，两人一间，伙食良好，宿舍配备空调和热水器。 工作内容：涉及20吨蒸汽链条炉的操作。 工作地点：浙江宁波。

招聘200型号挖掘机代班人员，负责上下转作业。工作地点在郭溪。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责：1．负责制定并执行教学计划，确保课程内容的专业性与系统性； 2．开展课堂教学活动，激发学生学习兴趣，提升课堂互动效果； 3．跟进学生学习进度，提供个性化辅导与作业反馈，保障学习效果； 4．参与教研讨论与课程优化，持续更新教学资源与方法。 任职要求： 1．具备优秀的语言表达能力和课堂掌控力，能清晰传递知识； 2．富有责任心与耐心，尊重学生个体差异，关注身心健康发展； 3．具备良好的团队协作意识，积极配合学校各项教学管理工作； 4．热爱教育事业，具有持续学习意愿，能适应教育环境变化。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育行业特点，能胜任教学及育人双重职责

我这里需要高中单招职测讲师，需要有爱心有耐心的有讲课经验的老师

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位职责】 1. 负责初中科学小班或一对一授课，结合学生学情定制个性化教学方案，查漏补缺、提分培优。 2. 独立完成备课、课件制作、讲义整理、习题筛选、错题总结，高效完成教学任务。 3. 课前学情诊断、课中高效授课、课后作业监督、学习跟踪，持续提升学生成绩与学习习惯。 4. 定期与家长沟通学情、学习规划、进步情况，维护家校关系，提升续课率与满意度。 5. 参与校区教研、磨课、教学体系优化，配合完成校区教学安排及日常工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科、科学相关专业优先，优秀应届生、师范生可培养。 2. 熟悉杭州中小学科学考点、教材体系，擅长趣味教学，能调动课堂氛围。 3. 表达流畅、责任心强，热爱授课，有教学激情，愿意长期从事教育行业。 4. 有培训机构、学校教学经验、带毕业班经验者优先录用。 【福利待遇】 高底薪+课时费+绩效提成+续课奖金、节日福利、定期团建、带薪培训、晋升通道清晰。

高薪诚聘英语教师——用专业与细致，点亮学生语言成长之路 我们深知，优秀的英语教学不仅是知识的传递，更是对学生需求的精准洞察、对教学细节的极致打磨。现以高于行业20%-30%薪资诚聘「细心力强」的英语教师，期待你用严谨态度和暖心关怀，与我们共同打造高质量英语课堂。 一、你需要做什么？（核心工作，细节导向） 1. 精准教学：深入分析学生英语基础（词汇/语法/发音/表达习惯），为不同学情学生定制差异化教学方案（如针对发音薄弱学生设计“逐句纠音+场景模拟”计划，为写作短板学生准备“段落拆解+个性化批注”练习），拒绝“一刀切”式授课。 2. 细致授课：课堂中关注学生微表情、互动反馈（如是否因某一语法点皱眉、回答问题时是否卡顿），实时调整讲解节奏与方式（如用生活化例子重讲难点、放慢语速引导表达）；课后逐份批改作业，标注具体问题（如“时态错误集中在过去完成时，需补充时间状语辨析”“作文逻辑衔接词使用生硬，建议替换为更自然的表达”），而非仅打分数。 3. 持续跟进：建立学生「学习细节档案」，记录每节课的掌握情况、薄弱点、进步方向（如“3月15日课上，学生对‘therebe句型’单数复数混淆，已通过实物举例讲解；3月22日作业中该知识点正确率提升至90%，需巩固‘不可数名词搭配’”）；定期与家长/学生沟通，用具体细节反馈学习进度，而非笼统说“学得不错/还要努力”。 4. 教学打磨：参与教研活动时，细致打磨课程内容与环节（如核对教材例句的语境适配性、调整课堂互动游戏的规则细节，确保学生既能参与又能聚焦知识点）；收集学生课后反馈（如“某句型练习太枯燥”“某例句不理解”），及时优化教学方法。 二、我们希望你具备这些特质（重点突出“细心力”） 1. 专业基础扎实：本科及以上学历，英语相关专业（如英语语言文学、师范类英语），持有英语专业四级/八级证书或教师资格证（雅思7.0+/托福100+者优先），能精准把控英语知识的准确性（如语法规则的例外情况、词汇的搭配差异）。 2. 细心力突出： -对“细节”敏感：能快速发现学生学习中的隐性问题（如看似会翻译的句子，实则对固定搭配理解错误；口语流利但发音存在细微偏差，长期可能影响听力）； -做“细致”工作：愿意花时间打磨教学细节（如逐字核对课件内容、提前测试课堂互动环节的可行性、反复调整作业内容的难度梯度），不敷衍、不急躁； -有“细致”习惯：做事有条理，能清晰记录学生学习细节、教学调整过程，确保教学环节可追溯、可优化。 3. 沟通有温度：能耐心倾听学生/家长的需求（如学生“怕说错不敢开口”的顾虑、家长“想知道孩子具体进步点”的诉求），用清晰、具体的语言回应，不回避细节问题，让沟通有实效。 4. 热爱且负责：认可“教学无小事，细节定成败”，愿意投入时间研究学生、打磨教学，把“让每个学生扎实学好英语”作为目标，而非仅完成授课任务。 三、我们能给你什么？（高薪+保障，匹配你的付出） 1. 高薪回报：月薪8k-15k（根据资历/能力浮动，优秀者可谈），含“细节教学奖金”（如学生因你的细致指导进步显著、家长反馈教学细节到位，额外发放500-2000元/月）；每年2次调薪机会，调薪幅度根据教学细节表现、学生进步率核定。 2. 福利保障：缴纳五险一金（入职即缴，按实际薪资基数缴纳），享受带薪寒暑假（假期含基本工资）、节日福利（春节/中秋等节日发放购物卡/礼品）、年度体检（含全面体检项目，关注你的健康细节）。 3. 成长支持：提供免费的“细节教学培训”（如“如何精准分析学生学情”“怎样做细致的作业批改与反馈”）

岗位职责： 1、精通两门高中基础学科，掌握学科知识体系、核心框架及学习策略，能够系统化输出内容，并有效指导学生达成预期成绩目标。 2、诊断学生学习中的具体问题，开展学科层面的分析与评估，制定个性化培养计划；协助学生梳理学习流程，提升各科效率与方法科学性。 3、熟知国内高等院校招生政策与志愿填报规则，为学生提供精准的升学规划建议，引导其明确学业方向，定制专属发展路径，助力实现个人成长与理想追求。 4、以提升学生综合素质为核心目标，在辅导过程中融入学习能力专项模块，提供覆盖多维度的能力支持与指导。 5、持续观察并深入思考学生成长过程中的各类问题，定期组织研讨，形成可执行的改进方案。 6、密切关注高考政策动态，主动学习更新知识，积累分析数据，及时应对新趋势与挑战。 任职要求： 1、教育背景：第一学历为985本科，专业不限；具备教学经历或学科竞赛经验者优先考虑； 2、专业技能：扎实的学术功底，熟练掌握高中课程内容，对高中阶段学习规律有独到理解； 3、素质能力：普通话标准，语言表达清晰流畅，富有亲和力与幽默感，能调动学生积极性；思维敏捷，具备良好沟通协作能力； 4、善于把握学生心理状态与学习特征，实施差异化教学，灵活调整授课方式，具备创新意识和多样化教学探索能力； 5、责任心强，热爱教育事业，愿意长期投身于学生成长与发展工作。 薪酬福利 1、带薪岗前培训（涵盖生涯规划、学科内容、工作流程、指导技巧等） 2、具有竞争力的薪资：综合月薪+绩效奖金，综合月薪8K-15K； 3、完善的福利保障：五险一金、免费住宿、带薪年假、生日及节日福利、健全的培训机制与晋升通道、人才津贴等。

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：19:00-22:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 单词教练岗位的常问问题及回答： 1. 面试和工作方式：纯线上，需要开视频 2. 是否有培训：免费培训，考核完毕后即可派单 3. 薪资（每月15号发）：30元/小时起，正课后额外有复习补贴5元；接单奖励不固定（现金、礼品、免费旅游），日常月均薪资2k-5k，寒暑假月薪可达7k 4. 学员：K12学生为主（小学3年级以上+初中+高中） 【岗位职责】 1. 负责培训体系的研究与优化，探索高效的人才发展路径； 2. 开展培训需求分析，制定科学的培训研究方案； 3. 参与培训项目的实施与效果评估，持续改进培训方法； 4. 跟踪行业培训发展趋势，引入先进的培训理念与技术； 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力和研究分析能力，能独立开展培训相关课题研究； 2. 良好的沟通协调能力，能够跨团队协作推进项目落地； 3. 对人才发展与组织学习有浓厚兴趣，富有创新意识和责任心； 4. 熟练掌握数据分析工具和报告撰写技能，逻辑清晰、注重实效；

【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2、积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升授课能力，为机构输出优质教学资源与教案； 3、配合家校共育工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2、具备良好的师德修养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，抗压能力佳，具备高效的执行能力。 【福利待遇】 1、做五休二，月均收入5-10k； 2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3、每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升教学副校长； 4、团队为90后生力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会

采用一对一及小班授课模式，根据学生个体差异进行针对性教学，制定个性化课程方案，助力学生实现成绩提升。

岗位类型：兼职都可以，初三数学、科学优先 【岗位职责】 1. 针对初中学生，搭建科学培优课程体系。 2. 根据课标和教材，梳理科学教学知识树、知识点及题型。 3. 组织制定科学教学大纲、教学计划和课程标准，确保教学内容的科学性和系统性。 4. 开发教学资源，如教材、课件、试题库等，丰富教学内容和手段。 5. 根据学生需求，制定教学计划，按时完成教学任务，努力提高教学质量。 6. 做好课前备课，教材、讲义、课件更新，课后辅导，作业布置及批改工作。 7. 主动跟家长沟通学生情况，提高学生学习积极性，培养学生良好的学习习惯。 8. 做好校区内科学老师的管理工作，为校区整体科学的授课质量负责。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，985/211优先考虑，理工类专业优先。 2. 有相关教学经验优先考虑，优秀应届毕业生也可考虑。 3. 授课条理清晰、生动活泼，掌控课堂的能力突出。 4. 乐于接受全新的教育理念和教学模式。 5. 能接受轮班休息以及弹性工作时间。 6. 45岁以下。 【薪资待遇】 1. 无责底薪+全勤奖＋课时费＋年终绩效奖金，综合薪资8k-20k／月，综合年薪12W起。 2. 工作时间：周一周二休息（大小周）、周三至周五8:30-18:00、周六/日8:00-20:00。

职位详情 纯外语授课 外语发音标准 线下教育 不坐班 学前儿童/小学生教育行业工作经验 工作内容: 1. 熟悉国内英语教材体系，能有效辅助学生校内英语学习及应试准备 2. 实施个性化教学：为学员量身制定英语学习方案，全面提升听、说、读、写综合能力。授课涵盖高级英语课程，如口语强化、商务英语、学术英语、英文写作与文学文本解析、时事新闻研读等内容 3. 学习成效评估：通过阶段性测评与课堂表现观察，持续跟踪学生进步情况，并优化教学计划 4. 作业布置与反馈：合理安排课后练习，每节课后提供具体学习反馈，协助学生攻克知识难点 5. 家校沟通协作：定期向家长汇报学习进展，结合家长意见灵活调整授课内容与节奏 任职要求: 1. 英语相关专业背景：具备国内硕士及以上学历，或两年以上海外留学经历，英语语言文学、翻译、国际关系等专业优先；或持有雅思、托福等可证明英语水平的资格证书 2. 英语表达流利：口语与书面表达能力强，能够全程使用英文授课，具备出色的英语综合应用能力 3. 教学经验达标：具有一年以上英语教学经验，有高端英语课程授课经历者更佳 4. 沟通讲解清晰：善于用简洁明了的方式传授知识点，耐心指导学生理解与掌握内容 5. 富有责任心与耐心：注重教学效果，能根据学生个体差异灵活调整教学方法，关注学习成果 加分项: 1. 持有TEFL、TESOL等国际认可的英语教学资格证书者优先 2. 具备海外学习或工作背景，尤其在英语国家接受过系统教育者优先 3. 熟悉商务英语或学术英语教学场景：有面向企业高管、科研人员、留学备考人群等高端学员授课经验 4. 具备良好人际沟通能力：能与学生、家长及团队成员建立顺畅协作关系 5. 拥有独创性教学方法：可根据学生特点设计专属学习路径，提升学习效率 时薪: 时薪范围: 300-1200元/小时，具体根据经验、教学资质以及学生需求定价。本职位适合资深英语教师，特别擅长为高净值家庭及企业提供专业化、定制化英语教学服务的人才

学科教师，全职（初高语文、初高外语、初中科学），兼职（各个科目） 岗位职责： 1. 根据学生个体特点，准确识别学习需求，制定专属教学计划，系统性补足知识短板。 2. 开展个性化授课，科学规划学习路径，调动学生积极性，引导掌握高效学习方法与行为习惯。 3. 主动与家长保持联系，课后及时沟通学习进展，持续优化教学效果，促进学生成绩提升。 4. 参与学科教研工作，精进教学研究水平，协作完成课程准备，涵盖教案撰写与教学资料整合。 5. 配合部门及跨部门协同，支持签约推进，妥善应对客户反馈与疑问。 6. 招聘科目：初中、高中——语文、外语、科学；高中——语文、数学、外语、物理、化学、生物。 任职要求： 1. 学历背景：全日制本科及以上，专业基础扎实，师范类院校毕业者优先，成绩优异者尤为欢迎！ 2. 持有教师资格证者优先录用。 3. 教学经验：具备一定授课经历，了解杭州中高考政策走向。 4. 具备良好沟通能力，乐于持续学习，心态积极，富有耐心与教学热忱。 5. 责任意识强，具备团队合作精神，热爱青少年教育工作。 6. 985/211高校毕业生优先考虑。 岗位福利： 1. 入职即缴纳社保。 2. 薪资结构：底薪＋课时费＋绩效奖金，月均收入8k-20k，薪酬竞争力强。 3. 节日福利、生日庆祝、定期团建聚餐，员工活动多样充实。 4. 资源共享机制完善，重视个人发展，定期组织专业能力培训。 底薪优渥！义务课时少！课时单价高！健全的晋升体系与调薪机制！高品质教学办公环境（宽敞空间，配备程序员同款人体工学椅，提升工作舒适度！） 环境佳、氛围好，携手共进，点燃教育梦想！！！

1：需要全职数学和英语老师 2：硕士研究生学历或者有丰富教学经验 3：平时备课磨课，平时周六周日教学，寒暑假集训教学 4：待遇优厚

岗位职责: 1、根据教学内容，认真专研教学大纲，制定授课计划，认真完成课程备课和教学工作; 2、做好家校沟通工作，解决好学生的学习问题以及提高家长对学校的满意度: 3、按时完成教学进度: 任职要求: 1、沟通能力强，普通话标准; 本科及以上学历，发音标准，英语六级及以2、 热爱教育事业，具有良好的沟通能力，有责任3. 有良好的团队协作精神，有较强的学习能力4、面向应届毕业生及社会招聘，有丰富K12相关5、工作经验者，优先录取! 【福利】 1.试用期三个月 2.年终奖金+司龄补助+额外激励奖金 3.年中两次外地旅游+生日会+节日礼品 4.病假带薪，婚丧产假、陪产假按法定给予 5.入职满一年后可享受额外带薪年假，可累加6.培训体系(入职培训+日常部门培训+管理培训) 7.晋升空间较大; 8.员工子女入学享受优惠折扣

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：03:00-05:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、任职地点：海曙区内小学。 二、工作时间：每周五下午3:00-5:00 三、任职要求： 1、服从工作安排，确保一学期内稳定出勤，每学期请假不超过2次。 2、英语专业背景或具备良好英文沟通能力，口语流利，无明显中式发音特征。 3、有幼儿园或小学阶段英语口语教学相关经验者优先。 四、工作内容： 1、通过英文故事讲述、课本剧排演、主题演讲等形式提升学生英语口语表达水平。 2、指导学生参与个人或团体双语戏剧、英语演讲等竞赛项目。 五、薪资待遇： 1、基础课时费200-350元/次 2、交通补贴 3、赛事辅导额外指导费用 4、学生获奖后对应的奖励金 5、连续稳定合作且无投诉满一学年，基础课时费可上调

任职要求： 擅长软笔书法，普通话流利 具备良好的沟通能力、应变能力和抗压能力 工作态度积极，作风严谨，富有责任心 喜爱儿童，对教育事业充满热情 职位描述： 经系统培训后，能够生动有效地指导孩子掌握书写技巧 积极参与教学研讨与学习，持续提升专业能力 福利待遇 1、无责任底薪＋课时费＋绩效提成 2、合理的工作时间安排与舒适的工作环境 3、享受节日福利

岗位职责: 1.负责台球项目的日常训练及赛前准备工作 2.配合教练完成技术辅导与训练方案的规划制定 3.主动参与团队各类活动，提升团队协作氛围 任职要求: 1.形象端正气质良好年龄建议18-25岁身高160及以上 2.具备一定台球知识和基础能力初级或中级水平优先（亦可零基础） 3.热衷台球运动可长期稳定工作 上班时间：早十晚六午休两小时 薪资福利：8000-17000元/月无责任底薪9000月休4天支持调休