岗位职责： 1、负责生产车间物料及辅助材料的领取、退回、更换、借用等相关事务； 2、负责各类单据的录入与管理工作，如领料单、退料单、成品入库单等； 3、负责物料的存放、保管、维护及使用管理，确保物料状态良好； 4、协助生产车间及上级主管安排的其他相关工作。 任职资格： 1、熟练操作金蝶系统； 2、熟悉物料领取、发放、退回等流程，具备现场物料管理能力，掌握基本物流知识并有实际操作经验； 3、能接受前往湖州分公司工作。

岗位职责： 1.负责组织编制及审核销售与运营计划，推动采购、物流、品质、仓储等环节高效协同，确保交付及时；统筹销售数据的收集、核对与分析，实现与供应端的快速联动； 2.研判市场需求与供给趋势，牵头制定各产品线的计划方案并监督执行，保障销售过程的持续性与稳定性； 3.依据可落地的S&OP计划，联动采购、市场、品质、物流等相关模块，确保产品按时齐套出货，同时优化库存结构，提升库存周转效率； 4.推动搭建关键业务数据流程体系（如销售趋势图、库存状态、在途信息、预售情况等）。 职位要求： 1.教育背景：大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求 2.工作经验：5年以上行业市场预测与计划管理相关经历，具备采购、物料计划、PMC、订单执行等供应链领域实战经验； 3.工作背景：了解或掌握行业内先进的销售与运作规划模式者优先

1、熟练操作ERP系统者优先，具备1年以上相关经验者更佳； 2、具备良好的责任心与工作积极性，能够适应较强的工作压力； 3、擅长沟通交流，具有较强的协调能力及统筹分析能力。

岗位职责： 1、制定物料需求计划（MRP），结合订单、库存与生产计划核算采购量，设置安全库存； 2、跟踪物料采购进度，协调缺料、来料异常问题，保障生产顺畅； 3、管控库存水平，定期盘点，处理呆滞料，优化库存周转率； 4、对接生产、采购、仓储等部门，同步物料状态，平衡供需矛盾。 任职要求： 1、大专及以上学历，优先考虑专业：供应链管理等相关专业；； 2、熟练使用办公软件及SAP软件； 3、具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及责任心

生产计划员 1、大专及以上学历； 2、具备卫浴或家具行业生产计划相关工作经验者优先； 3、熟练掌握OFFICE办公软件及ERP系统操作； 4、具有良好的沟通协调能力； 5、工作认真负责，学习能力强

1、需具备大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，有ERP系统使用经验者优先。 2、了解各生产车间的产品构成、工艺流程，熟悉工序耗时及生产中的关键瓶颈环节。 3、能够科学制定生产计划，并进行有效的数据统计与分析。 4、具备良好的语言沟通能力以及人际交往技巧。 5、具备出色的协调、规划与组织能力，同时拥有敏锐的观察力、问题解决能力及抗压性

岗位职责： 1、计划管理：保障需求计划提交的及时性与准确性，跟进业务端需求变化，开展资源滚动预估，并结合历史销售数据，合理预测基础销量需求； 2、生产排程：动态掌握交货周期变动，依据销售规划，监控月度/周度/日度实际销售与库存情况，对比预测值分析执行成效，及时识别偏差并调整优化，快速响应生产执行中的异常问题，减少信息失真对供应链运作的风险； 3、库存优化：推动库存周转效率提升，聚焦滞销及高库存商品的消化管理，强化库存监督机制，防止积压滞销，实现库存持有成本最小化，助力企业降本增效； 4、仓储协调：统筹各仓库日常库存管控工作，开展缺货原因分析并对接处理，组织订货、调拨等协调安排，确保渠道供应满足合理业务需求。 任职资格： 1、具备1-3年快消品或服饰行业采购计划、需求计划、商品运营相关工作经验； 2、熟练运用数据透视表，精通ERP系统操作，熟悉Word、Excel函数等办公自动化工具； 3、大专及以上学历，统计学、数学、供应链管理等相关专业优先； 4、市场洞察力强，数据敏感度高，具有优秀的逻辑分析与数据处理能力。

**岗位核心目标** 统筹企业生产计划与物料控制全流程，通过**数据化管理**实现生产资源高效协同，保障订单准时交付与库存合理周转，持续提升供应链运作效能。 ####**岗位职责** 1.**主计划制定与管控** -根据销售预测及客户订单，主导编制主生产计划与物料需求计划，动态调整以确保产能、物料与交付三者均衡。 2.**精细化排产调度** -负责**日/周生产排程安排**，结合设备负荷、物料到货情况及订单紧急程度，优化生产顺序，灵活应对插单与突发异常。 -牵头组织跨部门（采购、仓储、生产、工程）**产销联动会议**，推动计划落地执行并跟踪问题闭环处理。 3.**数据化物料管控** -实时监控**全环节物料流动状态**（原材料/在制品/成品），制定合理的安全库存标准，牵头呆滞物料的预防与消化。 -借助**ERP系统数据建模**（BOM结构、工单进度、库存台账）预判缺料风险，指导采购精准备料与调拨。 4.**系统与流程优化** -推动ERP系统在生产计划与物料管理模块的深化应用，持续优化业务流程。 -搭建可视化数据看板与预警机制，促进计划决策由经验主导转向**数据支撑型**模式。 --- **硬性任职要求** 1.**经验背景** -3年以上中大型制造企业PMC全链条管理工作经验，具备注塑行业经历者优先考虑。 -**必备系统能力**：熟练操作用友或金蝶系统的生产计划、物料控制及工单管理功能模块。 2.核心能力 1.计划与统筹能力 -能综合订单需求、设备产能、物料供应等多维度信息，制定切实可行的生产排程方案。 -擅长协调注塑与装配环节的资源冲突（如模具更换与装配急单之间的优先级平衡）。 2.问题解决能力 -面对生产异常（如注塑材料短缺、装配线停工）能迅速响应，提出有效应对措施。 -掌握TOC（约束理论），能够识别产线瓶颈并实施改善策略。 3.数据分析能力 -运用OEE、交付准时率、库存周转率等关键指标指导运营决策。 -能从日常生产报表中挖掘潜在问题（如因注塑换模时间过长影响整体交付进度）。 3.特质要求 -抗压能力强：可应对频繁插单、客户需求变动等复杂场景。 -注重细节：对数据变化敏感（例如注塑产品良品率波动对后续装配的影响）。 -目标导向：始终以订单准时交付和成本最优为工作核心。 --- **特殊要求** -熟悉注塑与装配工艺流程（包括注塑成型周期、模具使用管理、装配线节拍平衡等）。 -具备跨车间协同计划经验（如注塑件生产至装配线使用的全流程计划管控）。

岗位职责： 1、负责与销售部门对接客户订单的生产周期，组织订单评审工作，根据订单紧急程度分析并制定生产计划，推动计划执行落地； 2、处理销售反馈的临时加急订单，协调生产线负责人安排加急生产任务，确保紧急需求及时响应； 3、编制物料需求计划，保障各生产车间物料供应充足，支持高效生产，满足客户交付要求，确保计划有效实施； 4、针对客户订单延期发货情况（因我方未按时交货或客户原因无法如期收货），提前与销售沟通延期原因，协助销售做好客户沟通与维护；若客户延迟收货，及时督促销售安排发货事宜； 5、制定并执行发货及退货计划，依据生产计划、套料单（领料单）或退货单，准确完成备料、发运或退库操作，并规范整理相关单据与数据记录； 6、优化库存管理，在制定生产与物料计划过程中，合理控制库存水平，降低库存积压，提升库存周转效率； 7、协同采购部门掌握原材料到货进度，动态调整仓库布局，确保原料到货后能够及时入库存储； 8、对接集团物流单位，明确本部门与集团物流之间的协作流程，统筹调度运输车辆资源； 9、开展团队管理工作，涵盖人员绩效评估、激励机制建设、作业流程优化、团队凝聚力提升及员工成长培养等方面。

招聘 服装后道检验：2名 收发： 1名要求数据清晰 因本公司外贸业务量大幅度增加，订单充足，订单量大。现在增加检验人员。计划12名检验，目前本后道检验已经有10人。计划再增加检验2人。 地址：瓯海区仙岩工业园区翔凤路168号 联系方式：赵 非诚勿扰

丽水市莲都区招光伏安装、工地小工/杂工

上班地方:台州市天台县坦头镇千丈岩 招管道的保温安装和铝皮保护安装，所有材料甲方提供，只需人工 上班时间：早上8点到下午5点30分，中午1小时午餐自理。 福利待遇：！

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岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2. 负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆，确保车况良好、清洁合规 5. 如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 最低持有C1驾驶证，具备基础交通安全常识 5. 学历不限，有物流、计划或跟单员经验者优先

岗位：物料员（个人岗位） 薪资：16 元 / 小时 班次：两班倒 要求：16-45 岁 工作方式：个人走动式岗位 工期：60 天 - 长期 食宿说明：包住， 面试资料：身份证原件 + 复印件 1 张 入职时间：上午 8:30 - 下午 16:30 入职须知：需查案底、须识字，满三天办理饭卡

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞风险 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动跨部门协同解决异常 4. 维护BOM、工艺路线等基础数据准确性，支持ERP系统高效运行 5. 定期分析计划达成率、库存周转率等关键指标，提出优化建议 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理，具备生产计划或物料控制相关工作经验 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、金蝶、用友等）及办公软件 3. 具备良好的数据分析能力、沟通协调能力及抗压能力 4. 工作细致负责，执行力强，有制造业PMC岗位经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员，提供带教培养

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时反馈并协助处理异常 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或进销存软件，及时准确录入单据与库存数据 5. 配合采购、物流、生产等部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速学习仓储管理系统 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 5.无不良记录，服从安排，具备基本沟通协调能力

岗位职责： 1. 计划控制：保障需求计划提交的及时性与准确性，跟进业务端实际需求，开展资源滚动预测，并结合历史销售数据，合理预估基础销售量； 2. 生产计划：动态掌握交期变动情况，依据销售规划，监控月度/周度/日度的实际销售需求与库存水平，对比预测数据进行执行分析，及时识别偏差并调整优化，协调处理生产计划执行中的异常问题，减少信息失真对供应链带来的风险； 3. 库存周转：推动滞销品及高库存商品的消化与流转，强化库存监管机制，防止积压滞销，有效控制存货持有成本，助力企业降本增效； 4. 库存管控：统筹各仓库日常库存管理，负责缺货情况的分析与对接处理，组织订货、调拨等协调工作，确保渠道需求得到合理满足。 任职资格： 1. 具备1-3年快消品或服装行业采购计划、需求计划、商品计划相关工作经验； 2. 熟练运用数据透视表，熟悉ERP系统操作，精通Word、Excel函数等办公自动化工具； 3. 大专及以上学历，统计学、数学、供应链管理等相关专业优先； 4. 对数据和市场变化敏感，具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力。

岗位要求： 1、依据公司产品战略，规划建材家居类新品的引入与对接方案。 2、协同内部相关部门，推进新工厂产品的定价、设计及上线工作。 3、结合平台销售表现，分析库存与销售数据，及时掌握在售商品动销情况，并提出优化建议。 4、开展供应商质量审核，建立并完善供应商管理机制。 5、维护现有供应商关系，提升合作效率与稳定性。 6、参与各类建材行业展会，挖掘契合公司销售布局的新品资源。 岗位经验： 1、具备专业采购知识，有2年以上采购相关工作经验 2、需配合公司安排进行实地工厂考察及电话沟通对接 3、责任心强，诚信正直 4、有建材领域从业背景者优先考虑 5、稳定性高，具备电销、陌生拜访经验或建材工厂资源者优先 薪资： 底薪6000元，另享所对接工厂销售额提成及SKU数量提成。业绩稳定后综合收入7K-10K以上，任职时间越长提成累积越高，半年后月收入可达20K以上 每年两次调薪机会，设全勤奖、绩效奖、年终奖 上班时间： 8:30—18:00单休，享受法定节假日福利

岗位职责： 1.按照生产计划安排，组织本班组人员实施生产任务，协调制造流程中的各项作业环节； 2.统计生产线产能及产品产出情况，清点在制品数量与线边物料库存； 3.组织开展员工操作技能培训，参与生产工艺的改进与优化工作； 4.落实现场管理及安全作业规范，确保生产环境符合标准； 5.负责设备、设施、模具工装以及班组成员的日常管理。 【需在生产一线担任普通岗位3-6个月，全面学习并掌握产品工艺流程、质量要求等相关知识。 任职条件： 【工科类、生产管理、管理学等相关专业均可】具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达与文字处理能力，熟练使用电脑及办公软件；性格外向，积极主动。 本科试用期5800元，转正后6000~6200元+加班费； 大专试用期5500元，转正后5800~6000元+加班费； 担任班长并独立带线后，月薪增加2000-3000元。 机械类专业优先考虑，具有一年相关岗位工作经验者优先。 提供三餐食堂，宿舍为四人间，收取基本水电费用。 晋升路径1：班长→车间主任→生产经理→生产副总→分子公司总经理； 晋升路径2：班长→制造工程师→高级工程师→制造专家→高级专家。

接单、跟单、售后解决客户的问题，不出差，需要细心、耐心。任职要求：熟练运用各类办公软件及常用办公设备，沟通能力强，责任心强，为人正直。

岗位职责: 1.负责复合厂日常生产运作，保障生产流程有序开展 2.按照既定生产计划推进工作，确保任务准时交付并满足质量标准 3.主动参与生产环节中的问题排查与解决，持续改进生产工艺 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效配合 2.工作责任心强，执行能力突出，可按时完成上级安排的工作 3.拥有团队协作意识，能快速适应团队环境，协同达成工作目标 4.熟悉布贴布、布贴膜相关工艺流程，具备客户资源者优先考虑 岗位福利: 底薪+提成（可合作）

工作内容: 1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行管控，并将执行情况及时汇报给课长/部长 2、持续提升生产效率，降低损耗浪费，跟进生产进度，识别并解决产线瓶颈，增强产品市场竞争力 3、联动相关部门，确保原辅材料按时到位，保障生产计划顺利推进，满足客户交付需求 4、监督生产现场按工艺规范操作，确保作业过程符合标准要求 5、负责生产产品质量管控，实施制程检验，管理现场不合格品，推动不良率改善，参与客户投诉问题的整改 6、负责车间设备使用管理，督促设备部门定期维护保养，确保设备稳定运行和高稼动率 7、组织员工及班、组长开展质量意识、环保意识、成本意识及生产技能方面的培训教育 8、协同设计部门完成新产品开发、试产验证，直至实现稳定批量生产 9、落实模块制造区域的环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态，履行环境保护与职业健康保护职责 10、准确传达上级指令，如实反馈生产进展及需协调事项，主动协助下属解决工作中遇到的问题 任职资格： 1、本科及以上学历，接受过IATF16949等相关专业培训 2、具备3年行业内或3-5年行业外同岗位工作经验 3、掌握安全生产管理、现场管理及环境保护相关知识 4、熟悉生产排程流程，了解手工生产线工位布局及优化方法 5、具备制定安全管理制度的能力 6、熟练使用办公软件及相关的建筑工程类软件 7、具备良好的文字表达能力

有轴承厂工作经验，最好光轴导轨丝杆厂做过。安排车间生产，招人，安排订单等工作

工作地点：广西钦州 岗位职责： 1、负责乳品生产线中利乐设备的日常保养及管理工作； 2、编制并落实设备维修方案，保障设备稳定运转； 3、参与设备技术改进与优化项目，提升生产效能与产品品质； 4、对接供应商，确保设备备件按时到位； 5、指导并培训操作人员规范使用设备，落实安全作业要求。 岗位要求： 1、具备5年以上乳制品行业设备管理经验，熟悉利乐系统者优先考虑； 2、掌握设备维护技能，能快速诊断并处理故障； 3、熟练操作办公软件及设备管理相关系统； 4、责任心强，具有良好的团队合作意识； 5、大专及以上学历，机械类或相近专业背景； 6、具备优秀的沟通协调与问题应对能力。

注塑领班 有相关工作经验优先 薪资福利:面议，外住享有房补 招满即止 工作地址:滨海十四路四道111号F栋三楼

【生产文员】工作内容归纳： 1.生产计划管理 1）编制生产计划：根据销售订单、库存情况及工厂生产能力，编制合理的生产计划，包括生产周期、所需材料、人力配置等。 2）监控生产进度：跟踪生产计划的执行情况，确保各生产环节按计划顺利进行，及时发现并解决生产中的延误问题。 3）调整生产计划：根据生产实际情况和市场变化，适时调整生产计划，以满足客户需求和工厂运营目标。 2.数据记录与分析 1）生产数据记录：准确记录生产过程中的各项数据，包括产量、工时、材料消耗、设备利用率等，确保数据的完整性和准确性。 2）数据统计分析：定期对生产数据进行统计分析，评估生产效率、成本控制等方面的情况，为管理层提供决策支持。 3）报表编制：根据需求编制各类生产报表，如日报表、周报表、月报表等，供内部管理及客户查询使用。 3.沟通协调 1）内部协调：与生产部门、采购部门、仓库等部门保持密切沟通，协调解决生产过程中出现的问题，确保生产顺畅进行。 2）客户沟通：与客户保持联系，及时反馈生产进度、交货时间等信息，处理客户咨询和投诉，提升客户满意度。 3）跨部门协作：参与跨部门会议，就生产计划、物料需求、质量控制等方面的问题进行讨论和协调。 4.日常行政管理 1）文件资料管理：负责生产部门相关文件资料的整理、归档和保管工作，确保文件资料的完整性和可追溯性。 2）办公用品管理：负责生产部门办公用品的采购、发放和管理工作，确保办公用品的充足和合理使用。 3）考勤管理：协助进行生产部门员工的考勤管理工作，确保考勤数据的准确性和及时性。 4）会议组织与记录：组织生产部门会议，做好会议记录和会议纪要的整理工作，确保会议精神的传达和落实。 5.其他职责 完成上级交办的其他任务：根据生产厂长或其他上级领导的指示和要求，完成其他与生产相关的行政和管理工作。 任职要求： 1、教育背景：一般要求具备大专及以上学历，专业不限，但管理类、商务类、统计类或相关专业背景会更有优势。 2、专业知识与技能： 熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），特别是Excel的数据处理、统计分析和报表制作能力。 3、了解生产计划管理、物料控制、库存管理等基本概念和流程。 4、具备良好的数据分析能力，能够处理和分析生产数据，为管理层提供决策支持。 沟通协调能力： 5、具备良好的口头和书面沟通能力，能够与生产部门、采购部门、仓库等部门以及客户进行有效沟通，协调解决生产过程中的问题。 6、具备团队合作精神，能够与团队成员和谐相处，共同完成工作任务。 7、工作态度与责任心：工作认真细致，注重细节，能够确保工作准确无误。 8、具备较强的责任心和敬业精神，能够积极面对工作挑战，主动承担责任。 9、具备良好的时间管理和组织能力，能够合理安排工作任务，确保按时完成。 10、学习能力与适应性：具备持续学习的能力，能够不断更新自己的知识和技能，以适应行业发展的需求。 11、对新环境、新任务具有较强的适应能力，能够迅速融入团队并开展工作。 其他要求： 12、具备一定的文档管理能力，能够整理、归档和保管生产部门的相关文件资料。 13、了解定制家具行业的基本情况和市场动态，对生产工艺、质量控制等方面有一定的了解。 14、具备良好的职业道德和职业素养，遵守公司规章制度，维护公司利益。