岗位职责： 1.根据生产任务或订单需求，制定月度、周度及日生产计划，并执行过程监督与物料进度追踪； 2.动态优化生产排程，确保重点项目交付，对潜在异常情况做到及时预警与上报； 3.每月结合订单实际测算设备产能负荷，并提出相应的分析与应对措施； 4.统筹订单评审工作，跟进生产各阶段进度、物料到位情况、工艺安排及品质状态，结合计划执行进度与采购供应实况，灵活调整生产安排以满足出货目标。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备基本的数据处理与管理能力； 2.具备良好的沟通协调能力，能够主动协同各生产单位高效运作； 3.大专及以上学历，具有一年以上制造业PMC相关工作经验。

岗位职责: 1.制定并落实生产排程，保障生产流程有序推进。 2.统筹物料调配与库存管理，确保生产物资按时到位。 3.对接生产团队与供应单位，及时处理生产环节中的各类问题。 任职要求： 1.拥有良好的协调沟通能力，能高效联动各相关部门协作推进工作。 2.具备扎实的组织管理能力，可精准规划并实施生产计划。 3.具备出色的应变与问题处理能力，能迅速响应并解决生产突发状况。

岗位职责： 1.组织编制并评审销售与运营计划，推动采购、物流、品质、仓储等环节高效协同，确保交付及时；负责销售数据的收集、核对与分析，实现与供应端的顺畅对接； 2.研判市场需求与供给趋势，牵头制定各产品线的计划策略，并监督执行情况，保障销售过程的连续性与节奏均衡； 3.依据可落地的S&OP方案，统筹协调采购、市场、品质、物流等相关职能，确保产品齐套准时发运，同时优化库存水平，提升库存周转效率； 4.推动搭建关键业务数据流程体系，包括销售趋势、库存状态、在途信息、预售情况等可视化管理机制。 职位要求： 1.教育背景：大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求 2.工作经验：具备5年以上行业市场预测及计划管理相关经验，有采购、物料计划、PMC、订单执行等供应链领域实操经历； 3.工作背景：了解或掌握行业内先进的销售与运作规划模式者优先考虑

家纺织造行业，面料染色跟单

岗位职责： 1、负责与销售对接客户订单的生产周期，组织订单评审工作，根据订单紧急情况制定并落实生产计划； 2、协调销售处理临时加急订单的排产安排，与生产线负责人沟通确保加急任务顺利执行； 3、编制物料需求计划，保障各生产车间物料充足、高效运转，满足客户交付需求，推动计划有效实施； 4、针对客户订单延期发货问题（因我方未按时交货或客户原因无法按时收货），提前与销售沟通延期原因，协助销售做好客户沟通与维护；若客户延迟收货，及时督促销售安排发货； 5、制定并执行发（退）货计划，依据生产计划、套料单（领料单）或退货单等，准确完成备料、发货及退货操作，并整理留存相关单据和数据记录； 6、优化库存管理，在制定生产与物料计划过程中，合理控制库存水平，降低库存积压，提升库存周转效率； 7、协同采购掌握原材料到货进度，动态调整仓库布局，确保原料到货后能及时入库存储； 8、对接集团物流公司，明确部门与物流单位的协作流程，统筹调度运输车辆资源； 9、承担团队管理工作，涵盖人员绩效评估、激励机制建设、流程优化、团队发展及员工培养等方面。

【国望机械集团有限公司】 诚聘：钳工（6000-7000） 诚聘：机械技术员（8000-15000） 诚聘：售后专员（6000-10000） 诚聘：物料员（5000-6000） 福利待遇：饭补、全勤奖、五险、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：浙江省温州市平阳县万全镇万全机械轻工园区（104国道边） 联系方式：程经理

岗位职责： 1、审核销售订单，确保订单数据的准确性和合理性； 2、结合生产部各车间的实际产能及销售订单的交货周期，制定周生产计划； 3、依据周计划执行daily生产排程并跟进实施进度； 4、及时确认发货与验货信息，跟进异常情况的处理； 5、跟踪并统计订单尾数，督促车间完成交付，处理系统中异常工单； 6、对订单完成情况进行数据统计与分析； 任职要求： 1、大专及以上学历，生产管理类相关专业； 2、具备1年以上相关领域工作经验； 3、掌握生产计划编制及统计管理相关的专业知识； 4、年纪在******；

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求。 4.录入和更新ERP系统数据，定期制作生产进度报表及交货计划表 5.协助处理客户验货、出货资料准备及售后问题初步跟进 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件，会操作ERP或MES系统者优先 3. 有生产跟单、计划文员或制造业文职类工作经验者优先 4.具备基础的数据统计与文档管理能力，能独立完成日常事务性工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

负责商务、采购、计划物流工作

新产线招普工（无需经验）26元/小时计薪286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：26/H一天286~312块 《5月份》：26/H一天286~312块 《6月份》：26/H一天286~312块 《7月份》：26/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 工作时间:面议

职位要求: 薪资待遇:8000+，一周一提 1、公司配车，保险保养维修均由公司承担。 2、入职签订合同。 3、薪资待遇：公司配车，提成和奖励都是司机自己的。 公司优势： 我们为你提供全方位24小时车管的服务，提供注册、培训、保险、保养、年审等事宜，身份证驾驶证即可运营!高效办理相关加入手续。 1、公司统一培训，直营车队，单量多，无需抢单。（只要勤快不拍挣不到钱） 2、平台派单，单量保证 3、早晚高峰平台丰厚奖励。 4、时间自由，不用公司报道。 5、不限行限号，自动挡新能源车辆。 6、车辆24小时跟着人走，自己保管和使用。 工作地点：市区范围内就近派单。 工作就近安排!!!

招聘：电力运维人员 薪资：5K~9K 具备2年以上电力系统运维经验；能适应倒班及突发性抢修任务；无妨碍从事电力作业的健康禁忌症。

浙江杭州招室内小工8人，310元/天，管吃管住，室内手工作业简单好上手，结账快，工资可每周提前预发，接受短期过渡，，能长期干最好，外地过来，年龄18-40岁

宁波市招电焊

薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8:00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时，月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【2】 免费提供 ＃一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知， 【5】 免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#（自愿缴纳） 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 新人入职推荐奖金#2000元

1、年龄35岁以内、大专及以上的文凭（不要函授）、物流或计算机专业， 2、有2年专业工作经验 3、能熟练操作SAP、WMS系统。 4、能适应公司管理 待遇：21/小时，外住补贴1元/小时，提供工作餐、住宿，长白班

太原富士康内部直招！ ​明天周四周五开始招募 ​1：年龄18-45周岁，男女不限 ​2：纯小时工预计200元一天左右 3：物料组，质检！贴膜扫码等岗位 ​报名私聊小虎

岗位职责： 1. 电子物料管控：核算物料需求，制定采购计划，跟进订单交付进度，处理来料异常，确保生产所需物料按时供应。 2. 委外全流程闭环管理：对接委外电子厂，明确生产工艺标准与交付周期，协同完成返工返修相关事宜。 3. 供应商协同：配合采购评估委外厂商产能状况，维护良好合作关系，增强供应链的稳定性与响应能力。 4. 数据管理：汇总委外订单及交付执行数据，整理并输出相关统计报表。 5. 跨部门协作：联动采购、研发、工程及营销部门，同步交付需求，协调内部与外部生产衔接，确保信息一致。 6. 库存优化：定期联合采购与仓库盘点内外部电子物料库存，预防缺料与积压，提升库存周转效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备3年以上电子制造行业PC/MC/采购相关经验，熟悉电子物料特性、采购流程及委外生产运作者优先。 3. 沟通协调能力强，具备数据敏感性，可独立应对供应异常及委外执行问题。 4. 熟练使用ERP系统（金蝶云星空）及Excel进行数据处理。 5. 抗压能力佳，责任心强，具备跨部门及跨企业流程协同意识。 福利： 1. 双休（每月最后一周周六正常上班，其余时间双休），工作时间：8:30-12:30，14:00-18:00 2. 入职即缴纳五险一金，每月15号准时发薪 3. 提供住宿，水电费均摊，供应中餐和晚餐，餐补150元/人/月，先就餐后扣款 4. 节假日安排按照国家法定规定执行

任职资格： 1. 大专及以上学历，具备2年以上PMC管理经验，具有计划、协调与统筹能力，能识读CAD等工程图纸。 2. 熟练使用Excel、Word、PPT及ERP等办公软件。 3. 具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强。 4. 面对生产计划异常情况，能及时与相关部门沟通并协调解决。 5. 擅长数据整理分析，逻辑清晰，思维缜密，具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 6. 有精密五金加工行业或非标自动化行业工作经验者优先考虑。 主要职责： 1. 跟踪项目计划关键节点进度，识别并预警潜在风险； 2. 根据项目节点安排生产装配计划，推动生产按计划执行并确保达成目标； 3. 协调公司内部各职能部门资源，处理装配过程中出现的异常，并组织制定改进措施； 4. 接收ECN变更任务并安排派工，全程跟进变更实施进度。

1.负责车间产线的物料计划与收发； 2.协助组长完成产线上的生产计划； 3.两班倒工作制。 待遇情况：集体计件4000-7500/月，月休 2-8天，包吃包住。 任职要求： 1.20-30，高中及以上学历； 2.会计专业优先，具有仓管经验优先。 公司福利优厚，提供免费三餐，宿舍配备空调、WIF、热水；购买广州社保五险；设有年终奖，享有法定节假日、带薪年假；每月为生日员工发放礼品；每半年至少发放1 - 2次福利品；每周组织羽毛球、篮球等活动；提供免费培训、晋升空间及定期体检。采用集体计件方式计薪。

工作内容： - 协调供应链上下游环节，保障各流程高效有序运行 - 跟踪识别供应链潜在风险，快速响应并调整应对方案 - 持续优化供应链作业流程，提升整体运营效率 任职要求： - 具备良好的沟通与协调能力，能有效解决复杂的供应链运作问题 - 熟悉供应链管理体系，可独立规划并落实供应链相关策略 - 具备较强的分析判断与问题处理能力，适应高压环境下的高效作业

必需持有注册安全工程师证书！ 1、在公司管理层的指导下，全面负责本公司矿山的安全监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采队伍之间的沟通事宜，监督、指导并规范其日常安全生产行为。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备），强化设备的维护、保养及维修管理，保障生产安全稳定运行。 4、监督、核查并及时纠正矿山生产过程中存在的各类安全隐患与问题。

岗位职责： -跟进车间生产计划执行情况，及时反馈进度信息，保障生产任务如期达成； -配合车间主管开展日常生产管理工作，涵盖物料调配、设备保养等方面； -记录生产过程中发生的各类异常问题，协助推动问题解决； -负责生产相关文件的整理与归档，如生产台账、品质记录等，确保资料完整准确； -参与优化生产流程的相关工作，助力提升作业效率与产品品质； -按要求完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 专业不限，具备扎实的文字处理水平及良好的沟通协作能力； -掌握基础计算机操作，能熟练运用Office办公工具（Word、Excel）； -工作态度严谨，具备较强的时间规划与统筹协调能力； -具有团队合作意识和客户服务思维，可适应高效紧凑的工作节奏； -优秀的语言表达与书面撰写能力，擅长人际交流与信息传递；

岗位职责： 1、规划六大技术方向的技术路径及TRL关键节点； 2、主导重大技术决策，负责涡电原型方案定型、系统集成以及地面/飞行许可审批； 3、协调电机、电源、热控、适航、试验五大专业团队工作推进； 4、构建航空智能配电网络与发动机电气化通用平台，推动模块化设计与国产化落地； 5、统筹年度预算执行、项目进度管控及供应链风险应对； 6、对接总师团队、各相关中心及外部协作供应商。 任职要求： 电气工程、动力工程、电力电子、能源系统、航空推进等相关专业 1、具备扎实的大型航空动力与电推进理论基础，主导过≥5MW级航空发动机或舰船/地面电力推进项目，可提出并解决高功率密度、发动机-电机耦合等核心技术难题。 2、在航空电力系统与功率电子领域具有权威技术水平，精通涡轮-电机一体化、配电系统、EMI/雷击防护、热管理等方面的系统级设计与工程实施。 3、深入了解多种飞行工况场景，在高动态负荷控制、功率流优化、智能能量调度方面有深厚积累。 4、熟练掌握宽禁带功率器件、电机控制算法与数字化仿真技术，能有效化解“非线性高频开关”与传统适航“辐射/电磁兼容确定性”要求之间的矛盾，确保安全可靠应用。 5、全面掌握EASA/FAA关于电推进与高压直流系统的最新适航发展路线，具备大飞机电气化技术演进路径规划及分阶段适航实施方案制定能力。 6、洞察未来航空电气与航电综合架构发展方向，能够围绕兆瓦级电推进需求，提出高算力功率控制与健康管理平台的适航实现路径。 7、对航空安全性与功能安全有深刻理解，善于融合航空发动机、舰船中压直流、电动汽车、储能电网等领域先进技术，并实现高安全性适配。 8、把握大型飞机电气化与混合动力发展趋势，熟悉由此衍生的新一代控制策略与热管理方法，具备前瞻性技术布局能力。 1、优先考虑10–20年相关领域工作经验者，但不限传统背景，鼓励具备技术创新能力和行业引领潜力的人才； 2、具备出色的跨学科协作能力，以及中英文双语技术文档撰写与技术汇报表达能力。

岗位职责: 1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序高效推进。 2.负责物料调度与库存管控，确保生产物资按时到位。 3.对接生产团队与供应商，及时处理生产环节中的各类问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能与各相关部门顺畅协作。 2.拥有较强的组织管理能力，可精准规划并推动生产计划实施。 3.具备良好的应变与问题处理能力，能迅速应对生产过程中的突发状况。

汇力锁业招聘 1、装配车间主任1名:男女不限 要求两年以上生管经验，熟悉生产线运作流程，有五金锁具方面经验者优先 2、内/外贸业务员5名 :男女不限 要求大专及以上学历，2年以上制造业内外贸销售经验，有锁具，五金类产品销售经验者优先 以上岗位工资待遇从优，具体可以面谈 3、装配工 10名: 5000-8000元 要求20-40周岁，有无经验均可，服从安排，责任心强，具备团队协作精神即可 4、检验员 要求一年以上同岗经验，了解质检的基本概念，愿意学习本行业产品标准、检验规范； 熟练使用常规检验工具（如卡尺、千分尺、万用表、天平等），或愿意快速学习使用 5、模具老师/机械钳工1名 能独立完成复杂零件加工、模具/工装的制作与维修 熟悉压铸模具、塑料模具优先； /电话： 联系人：王女士 地址：乐清市天成工业区天工五路6号

主要职责： 1.负责厂务设施设备的整体规划与布局设计，确保新建项目满足生产运行需求及节能标准，并完成工程验收与移交工作； 2.主导新厂务设备的引进、安装与调试过程，参与新设备的试运行和验收，掌握设备技术参数并对相关人员开展操作培训； 3.组织实施厂务设备的日常巡检、维护及故障维修，监督电力系统、空调系统、给排水系统等关键系统的运行维护； 4.建立并管理设备维护台账，完整记录设备维修、保养、更换等信息，为设备状态评估和预防性维护提供数据支持； 5.配合供应商开展系统二次配施工，依据工程规范对施工单位进行监督管理，并参与阶段性验收与竣工验收； 6.负责特种设备及安全防护器具的定期检验、安全隐患排查，落实特种作业人员的安全管理要求； 7.推进能源管理工作，识别节能潜力点，推动节能技术改造与高效设备应用，持续降低能耗成本； 岗位要求： 1.理工类专业背景，电气自动化或暖通相关方向，能熟练操作CAD等制图工具； 2.具备5年以上相关工作经验，有洁净室建设与运维经历，熟悉各类厂务系统（如暖通、空压、特气、纯水、电力）运行原理； 3.具备良好的团队协作能力，能够高效协同各部门工作，具备良好的沟通能力和组织协调能力；

工作内容 1. 负责生产车间的日常运营统筹，包含生产任务分配、进度把控与执行跟进； 2. 负责生产设备的定期巡检与保养管理，保障设备稳定高效运转； 3. 负责生产环节的质量监督，快速识别异常并落实整改措施。 任职要求 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接各车间职能单元； 2. 工作踏实认真，有较强的责任感和执行能力，确保任务按时保质完成； 3. 有一定生产现场管理背景，了解生产工艺流程及相关操作标准。

职位详情 招聘一名组长，需要有管理经验；6-7K 同步招聘验货QC专员5-6k QC验货：5-6k 验货QC专员 用人要求： 1、性别：不限 2、年龄：18-40岁 3、教育水平：高中、中专及以上学历 4、专业背景：理工科专业优先 5、岗位所需资格证书： 6、岗位所需知识要求：熟悉质检基本知识、常用工量具知识； 7、工作经历要求：1年以上相关岗位工作经验；有质检经验优先； 8、能力/技能要求：沟通协调能力、逻辑能力、熟练使用常用办公软件； 9、素质/品德要求：较强的执行能力、较强的表达能力、沟通能力、工作技能原则性较强、公正私、具备较强的责任心和良好的品德。 工作职责： 1、落货检验：负责到库产品的质检； 2、在库检验：负责在库产品的质检； 3、供应商巡检：负责供应商处的巡检； 4、质量反馈：负责到库产品和在库产品质量问题反馈及登记； 5、处理不合格品：负责沟通与协调处理检验出的不合格品； 6、组装产品：负责组织临时工进行质检职责范围内的贴码、生产和组装； 7、质检费用填报：负责质检相关费用的核实、申请、填报； 8、其他：完成交办的其他工作。 QC组长 1、管控组内的产品质量及日常工作安排，使日常工作做到高效、准确、有序； 2、分析判断并有效性实施解决组内各品质异常，且及时向上级反馈汇报工作； 3、负责安排QC对异常产品进行标识隔离、跟踪、处理并汇报； 4、负责组员的绩效考核，工作管理制度的更新与完善，完善组内工作流程和提升效率； 教育背景：高中以上学历，具备质检团队管理经验1年以上，优秀者可适当放宽； 工作经验：40岁以下，1-2年以上工作经验，有带团队优先。 知识技能：熟悉Office办公软件及ERP系统应用，熟悉电商产品检验标准。 沟通表达能力强、抗压力强、有耐心、有责任心、有进取心及团队协作精神；具备良好的学习能力，注重个人成长和提升。 工作时间：26天制 工作地址 宁波镇海区宁波传化供应链中心招宝山街道威海路1188号A区211

职位描述: 负责工厂日常运营的组织管理及生产线的作业指导与协调，及时处理并优化生产过程中出现的各类问题 掌握无纺行业的工艺技术、设备操作规范及生产流程，能科学高效地调配人员开展作业 熟知企业各项管理制度并严格落实，确保产品品质达标及生产安全运行 按时完成上级交办的其他相关工作 职位要求: 年龄20—45岁，具备1-3年生产车间管理经验，操作技能熟练，工作认真负责，具备良好的沟通与协作能力 身体状况良好，能适应高强度作业，具有较强的团队意识，服从工作分配，抗压能力突出