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带班师傅,学徒
7千-1.2万/月
生产管理1-2人月结3-5年学历不限全职
上模调机,负责本班的生产,品质要求。
服装生产组长
1-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位要求】 1. 针织类产品组长岗位3-5年工作经验(瑜伽、泳衣)。 2. 有管理带教经验,会培训员工,有品质意识。 3. 有吊挂工作经验,会排产。 4. 45岁以下,熟练操作电脑系统。 5. 有一线实操经验,懂岗位作业流程,能独立排活、盯进度。 6. 责任心强,发现问题及时上报,遵守车间制度。 【岗位职责】 1. 分配每日工作任务,管理组员考勤、现场纪律。 2. 把控生产进度与产品质量,自查不良及时整改。 3. 维护现场安全卫生,排查简单隐患。 4. 填写生产报表,向上级汇报工作情况。 5. 配合新人培训,协调班组内部问题。 【福利待遇】 保底1万,底薪+提成
CNC班组长
1.1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技12小时两班倒CNC领班加工中心调试
1.中专及以上学历,具备3年以上相关岗位工作经验; 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力; 3.能够接受加班安排,适应倒班工作节奏; 4.承担设备的调试与运行维护工作; 5.根据下达的生产计划或信息系统发布的指令,统筹安排班组人员,确保当班生产任务按时保质完成; 6.每班次核实前一班生产情况,巡视本班生产流程,保障生产安全、质量稳定及操作规范,班次结束前填写《生产运行及交接班记录表》; 7.组织开展班前会与班后会,传达公司各项通知及安全、质量相关要求,及时与班组成员沟通交流; 8.负责责任区域内的5S现场管理及各类看板的日常维护与更新工作。
生产组长
1-1.1万/月
生产组长1-2人月结大专全职
有工作经历的
服装技术组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年大专
【岗位职责】 1. 统筹技术组日常管理、工作分配,把控进度与质量,保障订单技术支持。 2. 主导服装打版、放码、排料、BOM制作,处理版型调整、样衣及大货技术问题。 3. 带教团队,优化技术标准与流程,规范打版、排版及工艺文件管理。 4. 对接生产部,解决大货生产过程中的版型、工艺问题,保障顺利生产。 5. 优化排料方案,提升面料利用率;制定质量标准,管控样衣与大货品质。 6. 维护版型数据库、工艺文件等技术资料,保障资料规范可追溯。 【岗位要求】 1. 具备服装相关工作经验,熟悉服装行业生产流程和工艺标准。 2. 熟练运用服装博克软件及办公软件,能独立完成服装打版、放码、排料全流程工作。精通各类服装版型设计与调整,具备扎实的服装工艺知识,能精准处理版型与工艺的衔接问题。 3. 具备团队统筹、任务分配、带教管理的能力,有效带领团队完成目标任务;具备良好的问题解决与风险预判能力。 4. 工作严谨负责,具备较强的沟通协调能力、抗压能力和成本意识,能高效对接跨部门需求,推动技术方法落地。
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 根据订单计划组织并监督生产作业,合理调配人员与资源; 2. 负责车间生产线的日常管理,确保生产流程高效、安全、有序进行; 3. 监控产品质量标准执行情况,配合品控部门完成过程检验与改进; 4. 协调原料和辅材物料供应与各工序衔接,保障生产任务按时完成; 5. 记录和汇总各项数据,定期提交生产报告。 【岗位要求】 1. 具备生产管理知识和现场协调能力; 2. 能够适应冷藏车间工作环境,具备一定的抗压能力; 3. 熟悉生产设备操作及日常维护流程; 4. 具有较强的责任心和团队管理意识; 5. 能够准确理解生产指令并有效传达执行。
丽水缙云县明天需要22人,薪资以现金结算。
钢筋工20人以上
缙云明天需要22人,薪资以现金结算。
丽水 缙云县
10月2日 04:45拨打电话
安装净水器月结
招聘:净水器安装薪资:5000-8000元本公司专业从事净水设备、饮水设备及商用水设备等系列环保产品负责净水器、直饮机设备安装。18-35周岁,学历不限,接受应届生。
杭州
10月2日 04:45拨打电话
宁波海曙区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
宁波市海曙区招工地小工/杂工
宁波 海曙区
10月2日 04:44拨打电话
杭州萧山区招工地力工
200-300元/天
力工1-2人
杭州市萧山区招工地力工
杭州 萧山区
10月2日 04:42拨打电话
服装导购
【老九天多年老店诚聘】销售1名有老九天/一批2年以上经验,会做生意、会穿版,配货。年龄20-33岁,体重110斤内,身高158-165形象好、性格开朗,需要吃苦耐劳,店铺比较忙。忙起来需要加班要求:长期稳定,短期勿扰地址:老九天1楼联系人:陈小姐同步老店客源稳、业绩稳,欢迎靠谱姐妹加入!马上上班。
杭州
10月2日 04:37拨打电话
生产组长包吃包住6-10人月结全职
厦门-新能安科技 ***正式工,五险一金,13薪,厂吃厂住! 招聘岗位:生产组长 工作内容: 1. 班组人员管理:排班、人员调配;开班前会;培训员工操作、安全规范;处理员工请假、人员流失;管理15‑25人班组。 2. 生产达成:按计划完成每班产量;跟踪产线节拍,处理物料缺料、设备异常,协调设备/工艺人员;保证产能完成。 3. 质量管控:盯良率、直通率;管控不良品,落实首件确认;跟进返工,杜绝批量不良。 4. 安全&5S:锂电车间安全管控(电芯短路、热失控风险);落实消防、劳保;现场5S;隐患上报整改。 5. 台账报表:填写生产日报、异常记录、交接班记录;上报班组问题。 6. 跨部门协调:对接工艺、设备、品质、仓库;处理现场各类突发问题。 任职要求: 1.高中以以上学历 2.20-38周岁内 3.有2-3年的带线经验+管理经验 薪资待遇: 底薪3K-4K(面试根据个人能力定)+加班费+组长补贴+绩效+餐补=7000-9000 五险一金,年终奖+年假9天左右 每月10号发薪,入职满一月
生产管理包吃交通补助20人以上月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制机械设备/机电/重工电子/半导体
长白班,长白班【科铭新汽车电子】 IPQC线长 要求:中专及以上,有汽车电子行业IPQC检验经验+1年现场班组管理经验 待遇:工资28元/小时,月薪1万以上 【科铭新汽车电子】18~45岁 1.SMT(白班24元/小时264元/天,夜班309元/天) 返修长白班(22元/小时242元/天) 2.AOI(白班23元/小时253元/天夜班297.5元/天) 3.IPQC(白班24元/小时264元/天,夜班309元/天) 另加满勤300 ( 少1元/小时)月薪工资7000元~9000元 厂车:春潮、坊前、梅村。 【本店 介意勿扰 机电高职对面汪姐店铺】
生产组长/拉长
6千-1.1万/月
生产组长1-2人月结全职
负责生产产线人员管理,负责产线人员生产技术指导,负责产线产量任务达标。 薪资6000-10000,餐补。 要求,有相关产线组长经验,或有产线经验,可培养能学习上进的皆可。
生产组长包吃3-5人月结全职
生产组长(缺5名) (1)工作内容(8:00-20:00) 1、根据生产计划(加工单)及主管的要求执行生产任务,做好开工前准备工作、生产物资领用,确保所负责区域生产任务按计划完成; 2、及时对不良品进行控制和返工,解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题,并配合生产主管将各项管理标准落实到位,保证生产正常运行; 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理,确保生产安全合规进行; 4、负责班后卫生清理、设备清洁,检查确认设备完整性,设备常用件维护。 (2)薪资福利待遇 试用期:基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪6500元 转正后:基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资,如遇优秀者面议 (3)其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班,享受夜班补贴60元/天
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技
龙泉汽车座椅厂-无押金-包吃住-购买社保 要求:28-40岁,有相关工作经验 1、发泡车间班长、弯丝班长 薪资:试用期底薪5500元/月+加班费,3个月试用期, 转正底薪6000元/月+加班费。 工作时间:8:00-20:00两班倒 其他福利:包吃住,夜班津贴30元/天+通班早餐补贴10元,高温补贴18元/天,不住宿舍补贴200元/月; 入职要求:,在职2个月,3个月内体检报告可用。无犯罪证明 地址:龙泉龙安路 联系电话:
绍兴上虞区新昌、嵊州、嵊州、三个区域需要安装充电桩师傅。
充电桩安装
新昌、嵊州、嵊州、上虞三个区域需要安装充电桩师傅。
绍兴 上虞区
5月28日 19:01拨打电话
绍兴越城区招装修木工、桥架/支架安装、装配式构件安装、工地小工/杂工
300-400元/天
装配式安装抗震支架安装装修木工小工桥架1-2人
绍兴市越城区招装修木工、桥架/支架安装、装配式构件安装、工地小工/杂工
绍兴 越城区
6月4日 09:33拨打电话
台州路桥区招水电小工、230一天,9个小时一两个月的活,不想做的电话勿扰
小工水电工
台州市路桥区招水电小工、230 一天,9 个小时一两个月的活,不想做的电话勿扰
台州 路桥区 富仕广场
7月27日 17:23拨打电话
低压电变压器安装设备强电工电气工电工长期1-2人月结低压电工证技术好
岗位职责: 1.负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、照明、动力等)的日常巡检、运行维护及故障处理 2.执行强电设备的定期保养、预防性试验及技术改造工作 3. 配合工程项目完成强电系统安装、调试与验收,确保符合国家电气规范及安全标准 4.编制运行记录、维修台账及应急预案,保障用电安全与系统稳定 5. 协同物业或工程团队响应突发停电、过载等紧急情况,及时恢复供电 要 任职要求: 1.熟悉强电系统原理及施工验收规范,具备强电运维或工程实施经验 2.持有有效低压电工证,具备高物业压电工证或进网作业许可证者优先 3.能独立识读电气图纸,熟练使用万用表、绝缘电阻测试仪等检测工具 4.工作认真负责,具备较强的安全意识和应急处置能力 5.身体健康,能适应现场作业及必要时夜间值班
宁波 海曙区
9月22日 09:50拨打电话
舟山长宏国际大量用人,二氧焊工,大师傅470一个工,
470元/天
工厂焊工日结
舟山长宏国际大量用人,二氧焊工,大师傅470一个工,
舟山
9月22日 21:19拨打电话
电工
招聘小区保安10名、销控5名、电工1名。 电工:月薪6500元,需持有双证,单休,工作地点在西湖区蒋村。 保安:身高不限,12小时工作制,需持有保安证,年龄55岁以下,综合工资5100元,工资每月25号发放,不拖欠,可预支,工作轻松。工作地点在富阳区银湖街道受降地铁站旁边。
杭州 西湖区
10月1日 07:24拨打电话
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责数控车床班组日常生产安排,落实每日生产任务,跟进生产进度 2.班组人员调度、纪律管理、员工作业指导培训 3.机台日常保养监督,刀具工装管理,减少设备停机 4.产品首件、过程巡检,管控产品质量,处理生产不良 5.车间5S、安全生产管理,现场问题及时上报 6.生产数据统计上报,完成领导交办其他工作
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1、依据车间计划员下达的生产任务,合理制定本小组的作业执行方案; 2、按照作业指导书要求,规范组员操作流程及产线排布; 3、提前核查物料准备、首件确认、设备状态及人员安排,遇异常情况及时上报车间主管; 4、组织召开班组例会,统筹协调班组内各项工作任务; 5、对生产过程进行现场监督与指导,针对未按标准作业的行为予以纠正,并提出优化建议,协同IE评估效率提升方案,推动作业方式改进; 6、巡查员工工作表现,发现违规操作及时警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年担任相同岗位; 2、熟悉企业生产运作流程及相关管理模式; 3、掌握现场生产管理方法及有效沟通技巧; 4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。
温州乐清市招会做的,有电工证1名,有登高证1名,
高空作业电工1-2人电工证
招会做的,有电工证1名,有登高证1名,
金华永康市招弱电/安防
弱电工
金华市永康市招弱电/安防
金华 永康市
3月29日 19:22拨打电话
生产管理1-2人3-5年学历不限全职
岗位职责: 1. 负责冲压生产线的日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 主导模具日常维护、故障诊断与简易维修,保障设备稳定运行 3. 监督生产过程中的工艺执行、质量控制及现场5S管理 4. 组织班组员工开展安全培训与技能提升,落实安全生产责任制 5. 协同技术、品质部门推进工艺优化与异常问题闭环处理 任职要求: 1. 具备冲压生产管理经验,熟悉模具结构与维修流程 2. 有较强团队管理能力与现场协调能力 3. 责任心强,具备良好的安全意识和质量意识 4. 能适应制造业生产节奏,吃苦耐劳 5. 持有相关特种作业操作证者优先
生产班组长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常管理与工作安排; 2. 组织落实生产计划,确保生产任务按时完成; 3. 监督生产过程中的质量、效率与安全规范执行; 4. 协调各岗位人员配合,解决现场常见问题; 5. 推动现场5S管理,保持良好的生产秩序。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,具备生产现场管理经验,熟悉基本生产流程; 2. 能够带领团队完成既定生产目标; 3. 具备较强的沟通协调能力和问题处理能力; 4. 工作踏实认真,责任心强,能适应倒班安排; 5. 有良好的执行力和团队合作意识。
湖州南浔区招水电
水电工
湖州市南浔区招水电
湖州 南浔区
9月11日 11:52拨打电话
台州玉环市招电焊、水电、给排水
300-400元/天
给排水工电焊水电工长期1-2人
台州市玉环市招电焊、水电、给排水
台州 玉环市 玉环
8月6日 08:32拨打电话
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