
服装生产组长
1-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位要求】
1. 针织类产品组长岗位3-5年工作经验(瑜伽、泳衣)。
2. 有管理带教经验,会培训员工,有品质意识。
3. 有吊挂工作经验,会排产。
4. 45岁以下,熟练操作电脑系统。
5. 有一线实操经验,懂岗位作业流程,能独立排活、盯进度。
6. 责任心强,发现问题及时上报,遵守车间制度。
【岗位职责】
1. 分配每日工作任务,管理组员考勤、现场纪律。
2. 把控生产进度与产品质量,自查不良及时整改。
3. 维护现场安全卫生,排查简单隐患。
4. 填写生产报表,向上级汇报工作情况。
5. 配合新人培训,协调班组内部问题。
【福利待遇】
保底1万,底薪+提成
CNC班组长
1.1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技12小时两班倒CNC领班加工中心调试
1.中专及以上学历,具备3年以上相关岗位工作经验;
2.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力;
3.能够接受加班安排,适应倒班工作节奏;
4.承担设备的调试与运行维护工作;
5.根据下达的生产计划或信息系统发布的指令,统筹安排班组人员,确保当班生产任务按时保质完成;
6.每班次核实前一班生产情况,巡视本班生产流程,保障生产安全、质量稳定及操作规范,班次结束前填写《生产运行及交接班记录表》;
7.组织开展班前会与班后会,传达公司各项通知及安全、质量相关要求,及时与班组成员沟通交流;
8.负责责任区域内的5S现场管理及各类看板的日常维护与更新工作。
服装技术组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年大专
【岗位职责】
1. 统筹技术组日常管理、工作分配,把控进度与质量,保障订单技术支持。
2. 主导服装打版、放码、排料、BOM制作,处理版型调整、样衣及大货技术问题。
3. 带教团队,优化技术标准与流程,规范打版、排版及工艺文件管理。
4. 对接生产部,解决大货生产过程中的版型、工艺问题,保障顺利生产。
5. 优化排料方案,提升面料利用率;制定质量标准,管控样衣与大货品质。
6. 维护版型数据库、工艺文件等技术资料,保障资料规范可追溯。
【岗位要求】
1. 具备服装相关工作经验,熟悉服装行业生产流程和工艺标准。
2. 熟练运用服装博克软件及办公软件,能独立完成服装打版、放码、排料全流程工作。精通各类服装版型设计与调整,具备扎实的服装工艺知识,能精准处理版型与工艺的衔接问题。
3. 具备团队统筹、任务分配、带教管理的能力,有效带领团队完成目标任务;具备良好的问题解决与风险预判能力。
4. 工作严谨负责,具备较强的沟通协调能力、抗压能力和成本意识,能高效对接跨部门需求,推动技术方法落地。
生产主管/组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 根据订单计划组织并监督生产作业,合理调配人员与资源;
2. 负责车间生产线的日常管理,确保生产流程高效、安全、有序进行;
3. 监控产品质量标准执行情况,配合品控部门完成过程检验与改进;
4. 协调原料和辅材物料供应与各工序衔接,保障生产任务按时完成;
5. 记录和汇总各项数据,定期提交生产报告。
【岗位要求】
1. 具备生产管理知识和现场协调能力;
2. 能够适应冷藏车间工作环境,具备一定的抗压能力;
3. 熟悉生产设备操作及日常维护流程;
4. 具有较强的责任心和团队管理意识;
5. 能够准确理解生产指令并有效传达执行。
安装净水器月结
招聘:净水器安装薪资:5000-8000元本公司专业从事净水设备、饮水设备及商用水设备等系列环保产品负责净水器、直饮机设备安装。18-35周岁,学历不限,接受应届生。
服装导购
【老九天多年老店诚聘】销售1名有老九天/一批2年以上经验,会做生意、会穿版,配货。年龄20-33岁,体重110斤内,身高158-165形象好、性格开朗,需要吃苦耐劳,店铺比较忙。忙起来需要加班要求:长期稳定,短期勿扰地址:老九天1楼联系人:陈小姐同步老店客源稳、业绩稳,欢迎靠谱姐妹加入!马上上班。
生产组长+五险一金+7-9k
7-9千/月
生产组长包吃包住6-10人月结全职
厦门-新能安科技
***正式工,五险一金,13薪,厂吃厂住!
招聘岗位:生产组长
工作内容:
1. 班组人员管理:排班、人员调配;开班前会;培训员工操作、安全规范;处理员工请假、人员流失;管理15‑25人班组。
2. 生产达成:按计划完成每班产量;跟踪产线节拍,处理物料缺料、设备异常,协调设备/工艺人员;保证产能完成。
3. 质量管控:盯良率、直通率;管控不良品,落实首件确认;跟进返工,杜绝批量不良。
4. 安全&5S:锂电车间安全管控(电芯短路、热失控风险);落实消防、劳保;现场5S;隐患上报整改。
5. 台账报表:填写生产日报、异常记录、交接班记录;上报班组问题。
6. 跨部门协调:对接工艺、设备、品质、仓库;处理现场各类突发问题。
任职要求:
1.高中以以上学历
2.20-38周岁内
3.有2-3年的带线经验+管理经验
薪资待遇:
底薪3K-4K(面试根据个人能力定)+加班费+组长补贴+绩效+餐补=7000-9000
五险一金,年终奖+年假9天左右
每月10号发薪,入职满一月
生产管理包吃交通补助20人以上月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制机械设备/机电/重工电子/半导体
长白班,长白班【科铭新汽车电子】
IPQC线长
要求:中专及以上,有汽车电子行业IPQC检验经验+1年现场班组管理经验
待遇:工资28元/小时,月薪1万以上
【科铭新汽车电子】18~45岁
1.SMT(白班24元/小时264元/天,夜班309元/天)
返修长白班(22元/小时242元/天)
2.AOI(白班23元/小时253元/天夜班297.5元/天)
3.IPQC(白班24元/小时264元/天,夜班309元/天)
另加满勤300
( 少1元/小时)月薪工资7000元~9000元
厂车:春潮、坊前、梅村。
【本店 介意勿扰 机电高职对面汪姐店铺】
生产组长/拉长
6千-1.1万/月
生产组长1-2人月结全职
负责生产产线人员管理,负责产线人员生产技术指导,负责产线产量任务达标。
薪资6000-10000,餐补。
要求,有相关产线组长经验,或有产线经验,可培养能学习上进的皆可。
城南茶叶茶生产组长
7-8千/月
生产组长包吃3-5人月结全职
生产组长(缺5名)
(1)工作内容(8:00-20:00)
1、根据生产计划(加工单)及主管的要求执行生产任务,做好开工前准备工作、生产物资领用,确保所负责区域生产任务按计划完成;
2、及时对不良品进行控制和返工,解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题,并配合生产主管将各项管理标准落实到位,保证生产正常运行;
3、负责落实各项制度实施及现场5S管理,确保生产安全合规进行;
4、负责班后卫生清理、设备清洁,检查确认设备完整性,设备常用件维护。
(2)薪资福利待遇
试用期:基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪6500元
转正后:基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪7000元
以上为初级生产组长薪资,如遇优秀者面议
(3)其他福利
1. 全勤奖金100元/月
2. 超时加班工资20元/小时
3. 如遇上20:00-8:00夜班,享受夜班补贴60元/天
汽配厂班长包吃包住
6-7千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技
龙泉汽车座椅厂-无押金-包吃住-购买社保
要求:28-40岁,有相关工作经验
1、发泡车间班长、弯丝班长
薪资:试用期底薪5500元/月+加班费,3个月试用期, 转正底薪6000元/月+加班费。
工作时间:8:00-20:00两班倒
其他福利:包吃住,夜班津贴30元/天+通班早餐补贴10元,高温补贴18元/天,不住宿舍补贴200元/月;
入职要求:,在职2个月,3个月内体检报告可用。无犯罪证明
地址:龙泉龙安路
联系电话:
绍兴越城区招装修木工、桥架/支架安装、装配式构件安装、工地小工/杂工
300-400元/天
装配式安装抗震支架安装装修木工小工桥架1-2人
绍兴市越城区招装修木工、桥架/支架安装、装配式构件安装、工地小工/杂工
台州路桥区招水电小工、230一天,9个小时一两个月的活,不想做的电话勿扰
小工水电工
台州市路桥区招水电小工、230 一天,9 个小时一两个月的活,不想做的电话勿扰
低压电变压器安装设备强电工电气工电工长期1-2人月结低压电工证技术好
岗位职责:
1.负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、照明、动力等)的日常巡检、运行维护及故障处理
2.执行强电设备的定期保养、预防性试验及技术改造工作
3. 配合工程项目完成强电系统安装、调试与验收,确保符合国家电气规范及安全标准
4.编制运行记录、维修台账及应急预案,保障用电安全与系统稳定
5. 协同物业或工程团队响应突发停电、过载等紧急情况,及时恢复供电
要
任职要求:
1.熟悉强电系统原理及施工验收规范,具备强电运维或工程实施经验
2.持有有效低压电工证,具备高物业压电工证或进网作业许可证者优先
3.能独立识读电气图纸,熟练使用万用表、绝缘电阻测试仪等检测工具
4.工作认真负责,具备较强的安全意识和应急处置能力
5.身体健康,能适应现场作业及必要时夜间值班
电工
招聘小区保安10名、销控5名、电工1名。
电工:月薪6500元,需持有双证,单休,工作地点在西湖区蒋村。
保安:身高不限,12小时工作制,需持有保安证,年龄55岁以下,综合工资5100元,工资每月25号发放,不拖欠,可预支,工作轻松。工作地点在富阳区银湖街道受降地铁站旁边。
数控车床组长(调机师傅)
1-1.5万/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责数控车床班组日常生产安排,落实每日生产任务,跟进生产进度
2.班组人员调度、纪律管理、员工作业指导培训
3.机台日常保养监督,刀具工装管理,减少设备停机
4.产品首件、过程巡检,管控产品质量,处理生产不良
5.车间5S、安全生产管理,现场问题及时上报
6.生产数据统计上报,完成领导交办其他工作
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1、依据车间计划员下达的生产任务,合理制定本小组的作业执行方案;
2、按照作业指导书要求,规范组员操作流程及产线排布;
3、提前核查物料准备、首件确认、设备状态及人员安排,遇异常情况及时上报车间主管;
4、组织召开班组例会,统筹协调班组内各项工作任务;
5、对生产过程进行现场监督与指导,针对未按标准作业的行为予以纠正,并提出优化建议,协同IE评估效率提升方案,推动作业方式改进;
6、巡查员工工作表现,发现违规操作及时警示并纠正。
任职要求:
1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年担任相同岗位;
2、熟悉企业生产运作流程及相关管理模式;
3、掌握现场生产管理方法及有效沟通技巧;
4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。
模具维修兼冲压组长
9千-1.1万/月
生产管理1-2人3-5年学历不限全职
岗位职责:
1. 负责冲压生产线的日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 主导模具日常维护、故障诊断与简易维修,保障设备稳定运行
3. 监督生产过程中的工艺执行、质量控制及现场5S管理
4. 组织班组员工开展安全培训与技能提升,落实安全生产责任制
5. 协同技术、品质部门推进工艺优化与异常问题闭环处理
任职要求:
1. 具备冲压生产管理经验,熟悉模具结构与维修流程
2. 有较强团队管理能力与现场协调能力
3. 责任心强,具备良好的安全意识和质量意识
4. 能适应制造业生产节奏,吃苦耐劳
5. 持有相关特种作业操作证者优先
生产班组长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产班组的日常管理与工作安排;
2. 组织落实生产计划,确保生产任务按时完成;
3. 监督生产过程中的质量、效率与安全规范执行;
4. 协调各岗位人员配合,解决现场常见问题;
5. 推动现场5S管理,保持良好的生产秩序。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,具备生产现场管理经验,熟悉基本生产流程;
2. 能够带领团队完成既定生产目标;
3. 具备较强的沟通协调能力和问题处理能力;
4. 工作踏实认真,责任心强,能适应倒班安排;
5. 有良好的执行力和团队合作意识。
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