做芯模振动水泥管的工人（要熟练工，学徒勿扰）可来一个班组3-5人太多不要。 要求：行车熟练，辅以叉车（铲车），会操作芯模振动、搅拌机的控制电脑。 机器：芯模振动机器-扬州双瑞，搅拌机-河北双星

岗位职责: 1. 负责生产过程中组装环节的统筹与现场管理 2. 监督生产进度，保障任务准时交付并达到质量要求 3. 协调团队成员间的工作衔接，确保产线运行高效有序 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 面对变动具备快速响应能力，并能主动提出应对措施 3. 工作态度严谨，注重细节，具有较强的责任感 工作时间： 早上8.00-晚上5.30，长白班

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序衔接及进度把控，确保礼品袋、卡片等产品按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量隐患，配合质检部门完成首检、巡检与终检工作 3. 指导员工熟练掌握印刷、模切、糊盒等关键工艺，组织岗前培训与技能提升，提升团队作业效率 4. 统计分析生产数据（如产能、损耗率、返工率），定期汇报异常问题并提出优化建议 5. 协同物料、计划、设备等部门，保障原辅料供应及时、设备运行稳定、生产计划顺利落地 任职要求： 1. 具备包装印刷行业生产管理经验，熟悉礼品袋、卡类制品生产工艺流程者优先 2.有较强执行力与沟通协调能力，能妥善处理现场突发问题，具备基础数据分析意识 3.责任心强，吃苦耐劳，适应车间环境，能配合生产需要灵活调整工作时间 4.学历不限，有3-5年一线生产管理经验，曾担任拉长/组长岗位者优先 5. 服从公司管理，认同航鹏彩印“精细、高效、诚信”的企业文化

招聘车间组长，要求多年流水线带线经验，有人员协调和管理能力，精通各道工序流程。月薪10000以上，有能力的可以根据产量来算，具体面议

招聘家居服（睡衣），生产组长，车工

有一定的电子厂行业管理经验，能熟悉一些办公软件，能适应两班倒，有责任心。

【大龄孤独症服务中心招人啦】现招聘生活阿姨一名年龄：55周岁以下希望你富有爱心、耐心，待人温和，愿意陪伴照料托养星星的孩子日常起居。待遇：月薪5000元，包吃包住，每月休息2天有意向请直接致电：用温柔守护特殊伙伴，期待有温度的你加入我们工作地点：城东街道商业街

招聘氩弧焊工1名，要求初中学历，持有焊工证，熟练工优先，具体薪资面议。工作地点位于乐清经济开发区纬七路。

诚聘空调安装搭档，要求家用空调安装熟练，责任心强，有丰富安装工作经验。 另诚聘送货杂工一名，待遇面谈。

招聘保洁年龄60岁以内无论男女做过案场的优先录用，优秀的年龄适当放宽保洁员工资3600元200元绩效工作8小时7点半到下午5点，休息1.5小时月休4天工作地点：路桥金水路99号绿城潮韵东方联系电话叶主管

招小区保洁：年龄65岁以下，工资3200元月休2天，工作8小时地址：台州湾新区联系电话

1.25-40岁，男女不限 2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度 3. 监督生产计划执行，确保订单按时保质完成 4.协调处理生产过程中的异常问题 5.包吃包住 薪资待遇7000-9000

经开区电子厂：设备调试、生产班组长、检验班组长、钳工 要求：一年以上相关经验 薪资：6K-8K/月，入职缴纳五险一金

绵阳长虹旗下 【华丰电子科技】 男女不限 18-45岁 不要学生工、暑假工、短期工 面试合格直接入职 不坐厂车，全新公寓宿舍 两班倒，能接受夜班 全部坐班，不穿无尘服 工作轻松一看就会 工作内容： 电子厂连接器，零配件生产，操作简单，全坐岗，质检岗位（有相关经验优先）不上流水线，不穿无尘服。 线模组:普工 质检:大专及以上学历，会使用测量工具，有经验优先，年龄25-35岁，男女不限，有经验可适当放宽学历，长期稳定 测量员:大专及以上学历，理工专业优先，会使用二次元，高度规，投影仪，CAD，长期稳定，责任心强。 班组长:一年及以上生产管理经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 设备调试:一年及以上自动化设备调试经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 招聘要求：男女不限 年龄18-45岁 具体以面试录用为准，会独立完成面试表单填写。 特殊提醒：不要短期工，不要学生工，暑假工 薪资待遇： 每月16号发放上月薪资， 17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚（其中0.5元为稳岗奖励，，发放3个月） 提供吃，伙食费自理， [福]住宿条件：包住水电平摊，住宿配套设施齐全，6-8人间。

岗位：生产大班长 【任职要求】 1、年龄25-38周岁； 2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验； 3、具备产线人员安排、现场管理能力，有班组统筹经验； 【薪资待遇】 底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成，具体面谈； 长白班，加班按劳动法核算，平日加班1.5倍，休息日加班2倍工资。

大胆报名！金华武义/操作工/6000-8000/管住 本月26号周一面试面试地址：金牛宿舍区【浙江金华中航】年龄19-35岁，男女不限，男工为主，，案底，黑名单人员也！需要高中或者中专学历。入职就扣100/月商业险；体检费65资料费20元。6000-8000/月6000-8000/月储备干部发展空间大机会难得一线操作工，设备技术员，质检，班长，组长等岗综合薪资6000-8000左右，每月20号发上月工资，住宿4人间，配备空调，洗衣机，付费wifi联系电话：

【工作内容】 -负责生产现场的日常管理与调度，确保生产任务按时保质完成； -监督并指导员工操作流程，提升生产效率和产品质量； -协调各部门资源，保障生产计划顺利执行； -参与制定和优化生产流程，推动持续改进。 【任职要求】 -3年以上生产班组长或相关管理工作经验，具备实际团队管理能力； -年龄在30至45岁之间，身体健康，责任心强； -高中/中专及以上学历，有制造业背景者优先； -熟悉生产现场基本流程，了解质量管控基础要求； -具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责公司质量/环保体系、文件管理系统的建立及实施； 2. 品质管理系统的建立和维护以及对品质系统的稽核管理； 3. 收集各部门关键绩效指标，建立数据库并追踪其持续改进； 4. 参与组织质量体系认证辅导及第三方认证审核； 5. 负责配合质量系统主管参与内部审核及管理评审相关工作； 6. 参与第二方审核的准备与组织； 7. 负责档案室的管理工作。 【岗位要求】 1. 经验要求：3年及以上大中型生产企业或外资企业质量工作经验； 2. 专业要求：理工科相关专业； 3. 学历要求：本科以上； 4. 能力要求：有良好的职业道德，能坚持原则；具有良好的沟通协调能力；熟练运用各种质量管理工具和方法等； 5. 其它要求：25-45岁；敬业，具有良好的职业道德，能坚持原则；具有良好的沟通协调能力； 6. 具备QA或者QC的工作经验，熟悉ISO9001，TS16949，QC080000体系。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理 3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带教新员工，组织班组内技能分享与基础培训，提升团队作业熟练度与协作效率 5.按时准确填报生产报表，汇总产量、工时、不良率等关键数据，支持管理决策 任职要求： 1.具备3-5年制造业一线生产管理经验，有电子、五金、塑胶或装配类产线带组经历者优先 2.学历不限，具备基本读写算能力及常用办公软件操作能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.熟悉ISO质量体系或精益生产理念者可适当放宽经验要求 5. 无犯罪记录，身体健康，能胜任现场走动式管理

【岗位职责】 1. 向机构提交认证申请并跟进认证过程。 2. 负责样机数量确认，根据需求准备认证样机。 3. 获得并管理认证证书。 4. 深入研究国内外电池安全相关标准和法规。 5. 应用研究成果于产品设计和生产。 6. 跟踪最新标准要求和变化趋势。 7. 编制认证申请材料。 8. 确保文件内容的准确性和完整性。 9. 支持认证申请过程。 10. 与认证机构建立良好关系。

职位描述 1、负责产品系统需求的分析与解读； 2、依据需求设计测试用例，随变更请求动态更新，并编写及维护自动化测试脚本； 3、初步筛选测试发现的问题，协同EO与SO进行问题诊断与解决； 4、执行EE交付软件的基础功能点检测试； 5、开展台架及试制车辆的问题日志记录、排查与分析工作； 6、响应市场反馈问题，协助开发工程师复现故障并定位根本原因； 7、整理问题处理经验，建立知识库并在部门内定期分享推广 任职资格 1、统招本科及以上学历； 2、通过英语四级，具备基本的英文沟通能力； 3、具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维； 4、能适应高强度工作压力； 5、具有汽车相关领域工作经验（包括测试或软件开发方向）； 6、在校期间或现任职单位获得过评优者优先考虑； 7、具备团队管理经验者优先录用

1、适应倒班 2、熟练机长

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【岗位职责】 1. 负责锂电池电芯产品开发过程以及客户端各类失效案例（产气、短路、低容、自放电、析锂等常见失效模式）分析工作。运用失效分析基本方法对失效现象、失效模式和失效机理进行分析； 2. 制定电芯失效分析方案，包括无损检测、电性能测试、拆解等理化表征与失效验证试验。通过对失效样品的拆解分析与测试验证，快速定位原因并制定针对性的改善措施； 3. 负责锂电池失效机理研究，针对寿命预测、析锂、自放电、热失控等失效机理开展专题研究，出具专题研究报告； 4. 负责电芯研发、中试及量产放大后异常问题分析，输出失效分析报告、8D报告，明确失效机理及责任环节； 5. 联动研发、工艺、生产、品质、供应链及客户，推动制程优化、材料整改、结构设计改善。

岗位职责： 1、负责实验室管理体系（ISO17025）的建立、更新及规范化运行； 2、推进体系认证工作，按既定计划落实认可相关任务； 3、组织并实施实验室内部审核、管理评审以及外部审核安排； 4、承担实验室文件控制、记录归档、报告数据统计等管理工作； 5、处理部门日常综合性事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、测控、质量等相关专业优先； 2、掌握检测技术基础知识，了解实验室运作流程及ISO17025质量管理体系标准； 3、工作态度积极，具备良好的沟通表达能力，熟练使用Word、Excel等办公工具； 4、具有实验室CNAS认证经历者优先考虑。

嵊州市丹青工具股份有限公司--诚聘--注塑车间主任： 6500元1名，，高中及以上学历，有管理经验，能熟练更换注塑机模具，工具行业做过的最好，具体面议。福利：交社保、月休2天、提供住宿联系电话：工作地址：嵊州市甘霖镇白泥墩村去工友投简历：（点击链接，投简历，直接打电话，录取率越高！）

岗位职责: 1、依据车间计划员下达的任务，统筹安排并制定本小组的生产执行方案； 2、按照作业指导书要求，规范组员操作流程及产线排布，确保标准化作业； 3、提前核查物料准备、首件确认、设备状态及人员配置情况，发现异常及时上报主管处理； 4、组织召开班组例会，合理调配工作安排，保障班组协同高效运转； 5、对生产过程实施监督与指导，针对未按标准执行的操作进行纠正和培训；就提升效率的优化建议，配合IE部门评估可行性并推动作业方式改进； 6、巡查员工工作表现，对违反操作规程的行为给予提醒并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历，其中至少2年相同岗位经验，或具有高中及以上学历，大专应届毕业生可培养； 2、了解企业生产运作流程及相关管理模式； 3、掌握现场生产管理方法及基础沟通协调技巧； 4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督产品包装作业流程，把控包装质量与效率，及时纠正操作偏差 3.组织班组晨会与技能培训，提升团队执行力与标准化作业意识 4.巡查现场5S执行情况，落实安全生产规范，预防安全事故发生 5. 协同品质、物流等部门，及时反馈并跟进异常问题闭环处理 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，熟悉包装类产线运作流程 2.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.做事认真细致，注重细节，能快速响应并高效解决问题 4.具备基础的数据记录与报表整理能力 5. 学历不限，有相关行业组长/拉长经验者优先

【岗位职责】 1. 协助车间主任进行日常生产管理工作； 2. 负责统计和报告员工的生产报备； 3. 维护车间现场5S。 【岗位要求】 1. 有良好的组织和协调能力； 2. 能够有效地与团队成员沟通； 3. 有责任心，能够承担生产任务的完成； 4. 熟练操作办公软件。

重要提示： 1. 我厂生产体育器材，生产过程中有一定的粉尘和气味，有防护，不严重，介意勿来。 2. 本岗位是一线操作兼领班，只想坐办公室的无法胜任，介意勿来。 【岗位职责】 1. 一线作业，产品生产加工、模具生产加工。 2. 负责小组日常生产工作，确保生产流程的顺畅。 3. 监督和落实小组生产现场的质量标准，确保产品符合公司和行业规定。 4. 协助工厂生产计划的制定与实施，合理调配资源，优化生产流程。 5. 组织和实施生产设备的日常维护和保养，保证设备正常运行。 6. 组织员工培训，提升团队成员的专业技能和工作效