岗位职责 1、生产计划与执行：协助制定生产排程，保障生产任务按期交付，优化车间资源配置。 2、工艺技术管理：参与生产工艺的技术支持工作，针对制程异常提出优化建议，促进工艺水平提升。 3、现场管理与监督：检查工艺文件执行状况，及时记录并反馈异常情况，跟进纠正与预防措施的落实。 4、品质管理：参与品质管理体系的建立与实施，如制程统计控制、失效模式识别等，确保产品符合质量标准。 5、安全管理：配合完善安全生产制度，参与安全宣传培训及应急演练，提升现场安全意识。 6、团队管理与培训：协助开展人员管理，组织操作人员技能培训，提升作业效率与团队凝聚力。 7、数据收集与分析：承担生产数据整理、计划分解与执行跟踪，输出效率、人力配置及产能相关指标，并制定改进对策。 任职资格 1、学历要求：全日制大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：欢迎应届生或经验尚浅者，具备基层发展意愿，可接受在生产一线轮岗实践。 3、技能要求：熟练操作常用办公软件，具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。 4、个人素质：能适应现场工作环境，责任心强，抗压能力强，具有积极进取精神和扎实执行力。

有经验的来

1、负责监督部门日常生产运作，按时参加早会，及时掌握现场异常情况及物料动态，快速识别问题根源并制定有效对策与预防措施，保障产线稳定运行； 2、具备良好的跨部门沟通协调能力，推动内部各项工作顺利开展； 3、在车间主任缺勤或岗位空缺期间，全面接管所辖车间的日常管理工作； 4、配合车间主任落实公司及车间各项管理制度、岗位操作规范与安全规程的执行，跟踪物料使用状况及产品质量异常处理，监督员工行为规范、现场5S管理、区域划分与产品标识等工作； 5、依据生产计划需求编制计划方案，经主任审核后上报，并全程跟进物料到货进度与生产执行进度； 6、每日汇总统计车间人员出勤、物料消耗、生产完成情况及相关异常数据，分析整理后报车间主任确认，并移交相关人员处置； 7、协助车间主任开展生产排程优化、现场监督管理及绩效考评工作； 协同推进车间6S管理实施，完成上级领导及部门交办的临时性工作任务。 岗位要求： 全日制大专及以上学历 工作时间：早八晚五，午休一小时，周末单休

【岗位职责】 1. 驻车间跟进学生工、操作工群体日常适应情况，收集员工诉求，及时安抚情绪，做好沟通疏导； 2. 现场协调处理车间各类人员异常：岗位适配问题、劳资疑问、员工矛盾、突发状况等，联动车间主管、人事同步信息； 3. 做好学生工入职引导、日常宣导，讲解厂区规章制度、食宿、考勤相关事项； 4. 人员信息台账维护，异常事件记录、跟进闭环，定期向人事主管汇报现场人员动态； 5. 配合人事完成人员盘点、员工访谈、离职预警，降低学生工流失； 6. 每月 1-2 次夜班值守，夜班负责现场人员应急协调。 【岗位要求】

岗位职责: 1. 负责生产过程中组装环节的统筹与现场管理 2. 监督生产进度，保障任务准时交付并达到质量要求 3. 协调团队成员间的工作衔接，确保产线运行高效有序 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 面对变动具备快速响应能力，并能主动提出应对措施 3. 工作态度严谨，注重细节，具有较强的责任感 工作时间： 早上8.00-晚上5.30，长白班

岗位职责 1、负责班组人员管理，安排工位工作，把控班组产量、品质； 2. 落实车间生产计划，管控生产效率，处理班组简单生产异常； 3. 班组人员考勤、纪律管理，落实车间5S、安全规范； 4. 做好上下工序、品质、主管之间沟通，上报不良与设备问题。 任职要求 1. 有电器/组装车间带班经验，熟悉流水线管理； 2. 看得懂作业指导书，能识别基础品质问题； 3. 会带人，沟通管理能力强，抗压，能配合车间加班； 4. 熟悉车间安全规范，有责任心。

负责本班组的生产调度与人员调配； 负责班组现场管理事务，改进工艺流程，提升生产效能，解决生产过程中的异常问题

【岗位职责】 1. 负责齿轮加工车间日常生产现场管理，统筹车间生产计划落地，合理调配人员、设备、物料资源，高效推进生产进度，确保每日、每周、月度生产任务按期、保质完成； 2. 负责车间现场异常问题处理，涵盖设备故障、加工尺寸偏差、工艺异常、产能瓶颈、物料短缺等各类现场突发问题，快速协调资源闭环解决，减少停机与误工损耗，提升生产效率； 3. 负责车间数控设备调试与运维协助，熟练对接各类数控系统，配合技术、设备部门完成设备调试、参数优化、试产验证，保障设备稳定运行、产品加工精度达标； 4. 落实车间生产5S管理、安全生产规范、质量管控标准，规范员工操作流程，监督生产工艺执行，严控产品不良率，杜绝安全事故、质量事故发生； 5. 负责班组人员管理，包括员工排班、日常考核、技能督导、现场培训，提升团队作业能力与执行力，维持车间稳定有序的生产秩序； 6. 对接生产、工艺、质检、仓储等相关部门，做好生产数据统计、报表汇总、进度同步，及时反馈生产问题与改进建议，持续优化车间生产流程。 【岗位要求】 1. 学历不限，3-5年及以上机械加工、齿轮加工行业现场管理经验，熟悉齿轮滚齿、磨齿、剃齿、精加工等工艺及生产流程，有齿轮行业从业经验者优先； 2. 具备扎实的数控设备调试与故障排查经验，熟练掌握西门子、三菱、发那科、广数、秦川、利勃海尔等主流数控系统的操作、调试与参数优化； 3. 精通车间现场管理，具备极强的现场问题解决能力、统筹协调能力和生产把控能力，可独立应对各类生产异常，保障产能与交付达标； 4. 熟悉机械加工生产质量标准、安全生产规范及5S现场管理体系，具备成本管控、效率优化意识； 5. 责任心强、执行力高，具备良好的团队管理、沟通协调能力，能承受生产现场工作压力，适配车间生产排班节奏。

流水件组长/整件组长 【岗位职责】 1. 生产计划与执行 根据生产排程（日计划/周计划），合理分配班组任务，确保生产线平衡、流畅。 跟踪生产进度，确保日产量、周产量目标的达成。 负责物料、裁片、辅料的领取、核对与交接，控制在线物料流转。 记录并汇报每日生产数据（产量、工时、效率等）。 2. 品质管控 严格执行生产工艺标准和品质检验规范（QC标准）。 组织进行产前首件封样确认，并告知全体组员品质要点。 在生产中进行全过程巡检，及时发现并纠正质量问题（工艺、尺寸、外观等）。 管理线上检验员（中查），对返修品进行追踪和处理，降低返工率与次品率。 3. 效率与成本控制 优化流水线编排和作业手法，提升整体生产效率（人均产值）。 监控工时损耗，减少停线等待、返工等无效工时。 负责班组内低值易耗品（针、线、梭芯等）的领用与管理，控制生产成本。 维护和保养所辖区域的设备，报修简单故障。 4. 团队建设与人员

【岗位职责】 1. 组织和安排车缝工人的工作任务，确保生产进度和效率。 2. 监督和指导车缝工人的操作，确保生产质量符合要求。 3. 负责车缝设备的维护和保养，确保设备正常运行。 4. 检查车缝工序的合规性，确保符合公司的制衣标准和操作规范。 5. 协助解决车缝工人在操作过程中的问题和困难，提供技术指导和培训。 6. 跟踪和记录生产数据，及时报告生产进展和问题。 7. 参与生产计划的制定和调整，根据生产需求合理安排车缝工人的工作。 8. 协调车缝工人与其他部门的沟通和协作，确保生产流程的顺利。

【华忠水产】诚聘：月台记数员（瑞安户籍）要求：身体健康、、会写字薪资：4200/月，包吃电话：

招聘食堂烧饭阿姨1名招聘食堂烧饭阿姨1名 薪资：平均月薪3800左右任职要求： 年龄56周岁及以下，常住火车站周边，身体健康； 具备一定文化水平，服从管理人员安排，工作认真负责，沟通能力良好，具有团队合作意识。 工作内容： 负责炒菜及早餐制作；有机关事业单位食堂或酒店餐厅工作经验者优先； 擅长制作包子、馒头、大饼等面食者优先。 上班地点：开化火车站综合站区联系人：蒋先生 联系电话：（短号）

圣雪招聘两名氩弧焊工，有意者可来电联系。

路桥桐屿群欣家园，明天要一个保洁，

绍兴嵊州招聘指挥一名，薪资5500元，加班费20元一小时，每天工作9小时。有生活区，明天上班。

车间工段长（相当于班长上级） 25、26届毕业生，全日制本科学历 过学校的英语四级有无经验都可以

岗位：生产大班长 【任职要求】 1、年龄25-38周岁； 2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验； 3、具备产线人员安排、现场管理能力，有班组统筹经验； 【薪资待遇】 底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成，具体面谈； 长白班，加班按劳动法核算，平日加班1.5倍，休息日加班2倍工资。

要求：员工，年龄25-40周岁，中专/高中及以上学历，具备一定的钳工基础（能识图、熟练使用钳工工具及量具）；有组织协调能力与管理潜质，能适应倒班作业，责任心强。 职责：协助车间主管开展班组日常管理，做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。

3天后日结250元/天 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正违规操作 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全与质量事故 4. 协调物料、设备及技术部门支持，快速响应产线异常问题 5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动，推动持续改进 任职要求： 1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 能适应倒班安排，责任心强、执行力突出 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

招聘钢结构生产组长 2名 岗位说明：不是纯管理，要带头上手干活！ 岗位职责： 按生产计划安排班组下料、组立、拼装、焊接、校正、打磨打包，组长亲自实操顶岗；看懂钢结构图纸，把控构件质量与焊缝标准；管理班组人员分工考勤，落实安全生产，控制材料损耗，做好6S现场，跟进生产进度上报异常。 任职要求： 28-48岁，有钢结构车间带班经验，会焊接拼装实操，能看懂图纸，熟悉H型钢、箱型柱加工工艺；能吃苦，会管人也能干活，责任心强，处理现场问题能力强。 薪资福利： 薪资面议，能力定薪｜长期稳定｜包吃包住｜按时发工资｜节日福利 有意向电话联系李女士

厂区诚招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的，（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日会提前发放）不拖欠不压工资！

一、岗位职责（该岗位属于总经办） 1. 生产计划跟进：协助总经理助理跟进生产计划的制定与下达，跟踪各车间、班组的计划执行进度；对计划与实际的偏差及时预警，整理滞后原因并汇报，协助推动解决；跟进订单交期，梳理急单、插单及延期风险，协助协调生产排程。 2. 协助总经办开展日常工作：配合总经理助理处理办公室各项日常事务，按总助的分工安排推进工作，起草、修改通知、报告、会议纪要等各类文书，负责文件收发、登记、流转与归档管理。 3. 会议支持：负责公司级会议的会务组织（通知、材料准备、场地设备），撰写会议纪要，并协助总助跟踪会议决议的落实与反馈。 4. 质量问题的反馈处理跟进：负责收集、登记客户投诉、市场反馈及内部传递的产品质量问题信息，建立问题台账并及时转交相关部门处理；跟进问题处理进度与整改落实情况，协调部门间沟通，定期汇总处理情况并向总助汇报。 5. 日程与差旅协调：协助总助做好总经理日程的协调、预约安排，处理差旅预订、费用报销等事务性工作。 6. 信息收集整理：协助收集经营数据、行业动态等内外部信息，整理成简报或台账。 7. 完成总经理助理交办的其他临时性、事务性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，生产管理、工商管理、企业管理等相关专业优先。 2. 3-5年相关工作经验，有生产助理类岗位及制造业工作经验者优先。 3. 文字功底较好，能起草通知、纪要、报告等常用文书；熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件。 4. 工作有条理，执行力强，交代的工作能按时保质完成并主动反馈；细心、有责任心，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 5. 保密意识强，严守公司信息与商业机密；能适应多任务并行，有一定的抗压能力，并且能够接受短期出差。

嵊州浦口汽配厂！员工 18-45岁！ 质检（需大专学历）：底薪4500/月！单休八小时工作制！加班有加班费！ 整形 返工 压铸！长白班/两班倒 前期保底200/天 后期转计件 多劳多得 可预支 包吃包住4~6人间！ 各种补贴 月薪7500-9000！

18一40岁左右，包吃包住，中班21+1二22一小时，夜班21+2二23一小时230~280综合工资7000~8000左右 任职要求： 1.学历初中以上 2.工作认真细致，具备基本动手能力和责任心 3.身体健康，能适应站立作业及重复性劳动 4.无不良记录，服从管理，团队协作意识强 5，每月20日发工资

越城区电子厂，不安排宿舍的按白班19元。夜班21元 。住宿舍白班19元，夜班20元 保险80元/月。每月15号发上个月工资。不需要体检， 年龄18-35周岁，男女不限。包吃工作餐 两餐。月休2-4天。两班倒，半个月倒班一次。月工时300左右，空调恒温车间，可坐可站。开机台，需要一定的知识储备。最低初中毕业。严禁暑假工。

不体检 按月发放，人走账清月综合工资：7500～8500元 工作内容： 主要包装手机、电脑配件、蓝牙耳机等电子产品，负责扫描、质检、打包，纯手上活，轻松简单。 新员工有老员工带，无试用期，管理人性化，自由不压抑。 食宿福利： 免费包吃包住，一日三餐全免 宿舍2～4人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴齐 全 上六休一，夫妻可安排夫妻房 招聘要求： 男女不限，学历不限，工作稳定、订单充足，长期有活。 想找轻松稳定的抓紧报名！

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全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。 ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8000块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

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薪资：270/天，可预支、可长期 薪资：270/天，可预支、可长期 薪资：270/天，可预支、可长期 每月25号放发‬薪资 厂区主要生产生产新能源汽车配件为主！ 目前在招岗位：主要招聘普工类，有无经验均可，恒温‬车间，车间‬环境好，干净‬无噪音！ 招聘‬要求：18-40岁 厂区提供食宿，厂里区‬面有餐厅，公寓‬式宿舍6人间，独卫立‬生间，空热调‬水器齐全。