岗位职责： 1、负责产业园、写字楼、商业街招商租赁、招商渠道拓展、商务谈判、拟定租赁合同、租金收缴、客户维护等工作； 2、定期汇报工作情况和客户跟踪情况； 3、协助开展物业相关工作； 4、熟悉政府各类企业政策，了解市场行情； 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、学历不限，有1年及以上写字楼、商铺招商工作经验； 2、拥有一定的渠道资源； 3、在萧山区有写字楼、商铺招商经验优先考虑。

产业园租赁招商经理（双休） 岗位职责 1. 策划并落实产业园招商策略，达成租赁任务目标，深入调研市场动态，明确客户定位，开拓多元化招商渠道。 2. 全程负责客户对接服务，涵盖初期咨询与园区亮点讲解、中期合同洽谈及条款协商，直至后期入驻支持与协调工作。 3. 构建并维护稳定的客户关系，定期开展回访，收集意见建议，及时处理问题，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 4. 配合团队优化招商方案，整合园区内外资源，组织策划宣传推广活动，增强产业园的品牌影响力与市场吸引力。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年招商相关经验，有产业园、厂房类租赁招商经历者优先。 3. 拥有较强的沟通与谈判技巧，能够高效对接各类客户，推动合作落地。 4. 熟悉招商运作流程及租赁相关政策法规，具备良好的市场分析判断能力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备优秀的团队协作意识和抗压能力。 薪资福利 1. 具有竞争力的薪酬结构：基础薪资+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶。 2. 健全的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利等，享受双休制度（重要的事情说三遍）。 3. 完善的发展路径：提供系统培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗位。 工作地点 湖州市吴兴区湖织大道5188号 联系人：王女士 联系电话：***********

负责联系有拍卖意向的客户，最好有地产相关经验或者相关人脉。

1. 负责杭州棠前嘉座商务楼宇租赁招商工作，制定招商与去化计划，完成出租率、租金收缴指标。 ​ 2. 挖掘项目价值，定向拓展科技、传媒、商务服务等优质客户资源。

该岗位主要负责自有工业园区办公楼宇的租赁相关工作，项目位于江北洪塘，有产业园招商背景者优先。 1. 承担项目的招商任务，开展商务洽谈，评估潜在商户并精准定位，推动企业入驻“宁波市工业物联网特色产业园”； 2. 熟悉掌握政府各类扶持政策、资质认定等相关信息，协助孵化企业申报并落地享受优惠政策，提供配套服务，持续跟进企业发展动态； 3. 维护与各级政府部门的良好协作关系，做好客户接待、交流及联络工作，保障企业顺利入驻及招商工作有序开展； 4. 配合组织招商说明会、推介活动等各类招商推广会议的实施与执行； 5. 落实孵化器创业项目在招商环节的各项综合管理事务； 6. 有效推进各阶段招商计划实施，达成阶段性招商指标； 7. 完成招商全流程工作，持续拓展客户资源并建立完善的客户档案体系。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销专业优先；具备3-4年招商或销售类岗位工作经验； 2. 具备较强的市场拓展与客户沟通能力，拥有良好的沟通技巧及团队协作意识； 3. 拥有出色的沟通协调与商务谈判能力；责任心强，具备积极进取精神和业务开拓意识； 4. 有孵化器类创业项目招商经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 策划并推进招商目标的落地实施。 2. 开拓客户资源，提高团队在招商及选址服务方面的执行效率。 3. 巩固并深化与地方产业园区、政府部门等核心合作方的合作关系。 4. 协助团队完成重点项目的商务谈判与合同签署工作。 5. 定期开展市场调研，跟踪行业趋势，为公司提供数据支撑与决策依据。 任职要求： 1. 具有高度的责任意识。 2. 出色的沟通协调与谈判能力。 3. 具备良好的协作精神，能与团队高效协同达成目标。 4. 对市场变化具备敏锐的感知力，适应能力强。

产业园租赁招商经理 岗位职责 1.制定并落实产业园招商策略，达成租赁目标，深入调研市场动态，明确客户定位，开拓多元化招商渠道。 2.全程负责客户对接服务，涵盖初期接待与园区亮点讲解、中期合同洽谈与条款协商，以及后期入驻支持与协调工作。 3.构建并维护稳定的客户关系，定期开展回访，收集客户意见，及时处理问题，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 4.联动企划团队优化招商方案，整合园区内外资源，策划并执行推广活动，增强产业园的品牌影响力与市场吸引力。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年招商相关工作经验，有产业园、写字楼等物业租赁招商背景者优先。 3.拥有优秀的沟通与谈判技巧，能够高效对接各类客户，推动合作落地。 4.熟悉招商运作流程及租赁相关政策法规，具备较强的市场敏感度与分析判断能力。 5.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力。 薪资福利 1.具有竞争力的薪酬结构：基本工资+高比例提成+绩效奖金，收入上不封顶。 2.健全的福利保障：五险一金、带薪年假、节日慰问等福利齐全。 3.广阔的职业发展平台：提供系统化培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗位

1、全面负责集团下属各园区项目的大客户招商工作，制定年度招商规划与落地执行方案，合理分解各产业园区的招商目标。 2、研究园区所在区域的产业环境、市场竞争格局及客户需求变化，持续优化招商策略与定位。 3、推进各园区产业链精准招商任务，带领团队深度开拓目标产业客户资源，主导重大客户商务谈判，确保重点项目顺利签约落地。 4、统筹管理全国大客户经理团队，定期开展招商技能培训、项目复盘及跨区域协作交流，提炼标准化招商流程与工具体系，提升团队整体作战能力。 5、联动政府机构、行业协会及第三方合作单位，拓展多元化招商渠道，增强项目资源获取能力。 任职要求 经验：具备5年以上产业园大客户招商团队管理经验，有跨区域多项目（轻资产模式）成功招商实操案例，熟悉二三线产业城市间的协同运作机制。 能力：了解制造类、现代服务类等行业的运营需求，具备产业链招商视角与外部资源整合能力。 特质：结果驱动，抗压能力强，能适应高频次出差工作节奏

岗位职责： 1、根据招商计划，开发并筛选优质意向商户，完成商户洽谈与合作推进； 2、统筹协调商户入驻流程，包括合同签订、资料收集、资质审核等相关工作； 3、定期走访合作商户，维护招商关系，协助解决运营中出现的问题； 4、社区底商 商铺 招商

1、客户开发与维护： 通过线上线下多种渠道开发工业地产的潜在客户，如利用网络平台，或进行线下陌拜等。同时，负责客户关系的维护，与客户建立良好的业务协作关系，及时了解客户需求，为客户提供优质的服务，以促进客户的重复购买和口碑传播。 2、项目推广与销售： 负责工业地产项目的介绍、产品推荐等工作，向客户详细讲解项目的优势、特点、配套设施等信息。带领客户实地考察项目，解答客户的疑问，促成客户的购买或租赁决策，并负责合同签订等相关手续。 3、市场调研与分析： 定期进行市场调研，了解工业地产市场的动态、竞争对手的情况以及客户需求的变化等信息。将收集到的市场信息及时反馈给公司，为公司的项目规划、营销策略制定等提供参考依据。 4、销售后续工作： 负责催收成交客户的后期房款，协助客户办理银行按揭等相关手续，确保交易的顺利完成。同时，负责客户资料的收集、整理和归档，建立客户档案，以便后续的客户跟踪和服务。 二、任职要求 1、学历与专业：一般要求中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2、工作经验：通常需要 1 年以上招商、销售类工作经验，有工业地产销售经验或丰富招商渠道者优先。 3、能力与素质：需要具备出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。同时，要具备良好的团队合作意识和承压能力，能够在压力下完成销售任务。 薪资结构：底薪+提成，底薪6K-8K，提成看销售渠道及客户质量。

【招聘】身边的好工作！箱包厂拉骨师傅，待遇不错！各位朋友，本厂招聘拉骨师傅/熟手若干名。工作简单好上手，主要负责包包的定型车缝，车间环境整洁，订单稳定。待遇：计件工资，包吃住。地址：金东区东塘路98号联系电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

18~48岁，全新厂区+全新设备+空调车间+轻松自由+可带手机+暂不体检。 【安吉天子湖车灯厂】 ❇年龄18-48岁，男女不限，纹身烟疤不漏出来就行！ 员工19元/小时 ✅薪资说明：工作时间8:00-21:00（点对点11小时计薪）月工时320以上，月薪6000以上，每月30号发薪，长期支付！ ✅主要是汽车车灯、电子灯组装、质检、装配等轻松活，空调车间，节奏不快，管理宽松 ✅食宿：免费工作餐，住宿200元/月，水电费平摊，住宿离厂区5公里，车接车送！！ ‼‼‼，，，！ 报名电话: 地址:安吉天子湖

因业务量 拓展现急需招 聘 专业生产：行军床、十脚床 三折床 扶手椅 弹簧椅 等休闲产品 上布面打螺丝装配工：5名 铆钉熟练工： 5名 长期，临时工 都可以 专门装配十脚床 扶手椅 熟练工 5名 联系电话： 具体事宜电话沟通 期待你的加入

负责招商、维护商家、商业街日常活动策划

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

任职资格： 1.具备商业地产、写字楼、产业园区招商经验，熟悉租赁流程与市场行情。 2.专业能力扎实，熟悉租金测算、业态规划、合同基础条款、政策对接常识。 3.具备优秀的商务谈判能力，能独立对接企业负责人、高管，处理客户异议。 4.沟通公关能力强，擅长项目包装与价值传递，做事靠谱、执行力强。 5.拥有文体领域、培训领域、商户资源、商会协会或政府相关资源者优先。 岗位职责: 1.负责项目招商推广，挖掘企业、品牌商户、渠道资源，促成客户入驻签约。 2.对接意向客户，完成项目介绍、实地带看、商务洽谈与跟进促单。 3.配合项目方完成签约流程，协助客户落地入驻相关对接工作。 4.维护渠道资源与客户关系，，共同完成招商目标。 用工方式：全职，兼职均可

岗位职责： 1、根据公司提供的客户信息，通过网络联系客户，运用专业知识进行需求分析及售前对接； 2、跟进客户产品收货情况，并根据实际情况提供售后服务； 3、对客户等级进行分类，定期个性化维护客户关系； 4、达成个人业务目标。 岗位要求： 1、一年以上销售工作经验，有网销经验优先； 2、具有良好的沟通表达能力，渴望高薪，敢于挑战高薪！ 职位优势： 1、公司提供工作餐，不用为吃啥费心； 2、非面销，无需出差和应酬；甲级写字楼办公； 3、无需自己开发客户，公司提供足量、精准、高质量的客户资源； 4、产品消耗快，复购高。老客户数量积累到一定程度，越做越轻松； 5、大品牌，产品质量值得信赖。

酒吧营销聊手 高薪招聘 地点：杭州拱墅区 薪资：无责底薪4000+高提成，上不封顶，多劳多得 时间：晚班为主，不占用白天，月休4-6天，可灵活调休 ️ 工作内容 • 负责线上网络推广，通过社交平台引流客户 • 与客户线上沟通，维护客户关系，促成到店消费 • 配合团队完成营销目标，传递酒吧的氛围与快乐 任职要求 • 年龄18-25周岁，形象清爽干净 • 性格开朗，擅长线上沟通，亲和力强 • 无经验要求，欢迎新手，有经验者优先 • 寒假工、实习生均可，只要你敢来，我们就敢要 工作亮点 • 直招无中介，诚信可靠 • 团队氛围轻松友好，无复杂人际关系 • 包吃包住（短期全职），日薪可达300-1000，月结同样给力 • 适合夜猫子，工作生活两不误 有意者直接私信/电话联系，名额有限，先到先得！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-31 岗位职责： 1、负责电话卡流量套餐的推广，促成客户办理第二张流量卡 2、全职底薪2000+单卡提成 3、公司提供系统化培训，具备良好的学习发展氛围及晋升通道 4、工作时间灵活自主，支持居家办公，可兼职参与 任职要求： 需具备销售相关经验，有线上运营经历者优先考虑。本岗位为销售性质，目标导向，专注业绩增长，不欢迎消极应付者！ 享受双休待遇，每月组织团队建设活动并提供相应福利。

岗位职责： 1、通过内部客户线索、行业展会、行业研报等渠道，挖掘潜在行业动态，定位目标客户，形成行业分析成果； 2、建立并维护新客户跟进台账，实施精准追踪，推动新客户开发； 3、激活已有沉淀的老客户资源，定期开展“订、发、回”全流程运营维护； 4、持续维护客户关系，主动沟通掌握老客户新增需求，积极推介公司新业务与新产品； 5、快速响应老客户突发需求，深入理解其技术与商务要点，协调内外部资源提供支持； 6、主动宣传推广新产品，拓展目标行业客户群体，达成公司下达的销售任务指标。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或电子信息相关专业优先考虑； 2、具备2年以上销售工作经验，其中至少1年电子元器件ToB领域经验，有通信模组、天线或IoT解决方案销售背景者优先； 3、诚实守信、踏实可靠，善于整合个人与团队资源，构建稳定客户关系； 4、具备信息搜集与数据分析能力，乐于共享行业洞察，助力组织能力建设； 5、能够准确识别客户需求，高效开拓客户并推动成交转化； 6、熟悉常规商业运作流程，具有商业风险识别与管控意识； 7、学习能力强，愿意分享经验，具备良好沟通协作能力。

【岗位职责】 1.负责客户的房源需求调研与匹配，协助客户完成看房、议价及交易流程； 2.了解市场动态，定期更新房地产行业资讯，为客户提供专业咨询建议； 3.维护良好的业务关系，挖掘潜在客户资源，并达成销售目标。 【任职要求】 1.大专及以上学历，有房地产或相关领域工作经验优先； 2.具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于创建并保持良好人际关系； 3.熟悉当地房地产法律法规，具备较强的谈判能力； 4.拥有地产经纪资格证书者优先考虑。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的底薪加提成制度，月收入可达万元； 2.完善的职业培训体系，助您快速成长； 3.法定节假日休息，五险一金齐全； 4.表现优异有机会获得公司内部晋升机会。工作地点优越，交通便利。

岗位内容： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话沟通了解客户需求，推动客户完成全流程业务办理。 2.引导客户加入企业微信，沉淀用户资源，开展持续性维护与后续转化工作。 3.结合客户实际情况与资质，为客户量身定制合适的解决方案。 4.配合团队优化营销沟通话术，提升整体转化效率及客户满意度 岗位要求： 1.高中、中专及以上学历，不限专业 2.有电话销售经验者优先考虑，无经验者也可带教培养 3.普通话流利，反应迅速，具备良好的沟通应变能力 4.能承受一定工作压力，目标意识强，积极主动 5.具备复盘总结能力，有进取心，能结合实际工作提出改进建议，不断提升转化成效 工作时间：早九晚六，单休 福利待遇：入职即缴纳社保 底薪（3500-4000）+补贴500+提成 入职两个月以上综合薪资1-2w 老员工综合收入2-3w

圆通速递管培生 晋升路线组长主管部长

我司隶属于杭州智慧人才信息科技有限公司，为其全资控股子公司。秉持“以人为本”的经营理念与“人人皆可成才，为人才服务”的使命愿景，专注于职称评定及人才相关服务领域。团队拥有12年行业深耕经验，诚邀价值导向、自我驱动、积极进取、具备专业服务意识的优秀人才加入，携手探索发展，共促成长！ 岗位职责： 1、积极拓展新市场，开发新客户，持续提升市场占有率； 2、制定并落实销售方案，达成既定销售任务，保障客户满意； 3、深入挖掘客户实际需求，提供专业化服务建议，推动合作落地； 4、定期反馈销售进度与市场信息，助力公司决策优化与战略调整。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与商务谈判水平，能独立推进销售工作，有销冠经历者优先； 2、目标意识强，执行力突出，能适应快节奏工作环境，确保业绩达成； 3、富有团队协作精神，善于与各部门协同配合，保障项目高效推进。

薪资：底薪+销售提成+餐补450/月，底薪5-6K，提成：月销售额4%-9%，客单价5K 上班时间：周一到周五9:00-18:30，午休12:00-13:30 入职即缴纳五险一金 岗位描述 1、依托公司分配的客户线索及自主拓展渠道开展电话销售工作； 2、掌握公司产品信息与市场策略，通过电话沟通挖掘客户潜在需求，筛选高意向客户； 3、准确识别并记录客户需求，提供匹配的产品方案，解答客户疑问，推动签约达成； 4、负责外呼数据的汇总、分析与更新，并根据数据表现完成定期汇报。 岗位要求 1、具有一年以上销售工作经验，具备B端 SaaS领域销售背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 3、具备优秀的语言表达、沟通协调能力，同时拥有较强的抗压性与团队协作意识。 岗位优势： 1、大型企业平台，组织稳定性高，业务抗风险能力强；企业邮为事业部核心支柱业务，发展态势持续向好； 2、汇聚行业优秀人才，营造积极学习氛围，提供更多成长与交流机会； 3、制度健全，涵盖培训体系、管理机制及薪酬福利政策，晋升通道公开透明； 4、收入结构多元，包含每月450元餐补，回报丰厚； 5、标准工时制，每日工作8小时，周末双休； 6、表现优异者有机会转为正式编制。

别人旅游花自己钱，你出差公司“报销”还照常领工资！我们的销售岗位没有枯燥的久坐，只有穿梭各地的新鲜体验——去青岛吹海风，到武汉嗦热干面，工作内容扎实，生活精彩不断，敢拼敢闯的你别错过！这是销售出差岗！销售出差岗！销售出差岗！输在犹豫，赢在行动 1.时间灵活自主 2.收入上不封顶 3.培训全程免费 4.差旅即是奖励 5.晋升不看关系 加入我们，你将实现高薪触手可及： 6000+提成＋奖金＋年终奖+提供住宿，人均月薪6000-2W+，每月准时发放，不扣不押 你将享受全面的福利体系：节假日正常休息、年节礼品发放、每年不定期组织团建活动、公司免费提供住宿，每月安排集体聚会，表现优异者每年享有两次国内外旅游学习机会 你将拥有清晰的职业发展路径（公平、公开、快速，不限制于过往工作经历与学历背景） 工作职责： 1、依据市场需要，每月安排一至两周省内外出差 2、负责省内市场运营，定期拜访并维护老客户 任职要求： 1、年龄18-26岁，性格积极有担当 2、具备进取心和职业追求，富有团队协作意识 3、敢于主动沟通交流