招募温州市4区8县市区域负责人 岗位职责: 1.统筹规划区县内悦享焕品牌的整体运营，制定并落地区域业务增长方案 2.优化旧衣/3C回收等核心业务流程，持续提升服务效率与客户体验 3.负责门店店长的招募与培养，搭建人才梯队，保障团队高效协同运作 任职要求: 1.具备商务拓展及门店洽谈经验，性格亲和，熟悉温州本地市场环境 2.拥有创业意识，能独立负责区域运营管理，具备从零起步开拓市场的能力 3.善于整合内外部资源，有招商成功案例或门店赋能实践经验者优先 4.对旧衣回收行业有一定认知者优先 5.有自主创业经历者优先 注：收入与所辖门店经营业绩直接挂钩，多劳多得 温州市每个区县设一名负责人

招聘销售精英 10名. 区域划分:金丽衢2名，杭嘉湖绍2名，甬台温2名，上海1名， 江苏1名，其他若干名 工资待遇:底薪+提成+补贴+股权激励，: 交五险一金。 要求:1、熟悉浙江宠物药品市场 2、有销售经验

区域销售。平台推广

工作内容 1、统筹协调区域内多家分公司的日常运作与管理工作； 2、推进公司在区域市场的业务扩展与业绩提升； 3、持续维护并加强与区域合作伙伴的协作关系。 任职要求： 1、具有优秀的领导力及团队组织管理能力； 2、能高效应对和解决区域运营中的各类实际问题； 3、具备较强的商业敏感度和市场开拓能力。

1、熟悉化妆品线下渠道-CS渠道、OTC渠道、KA渠道、新零售渠道等至少≥2个； 2、对区域经销商开发、零售客户动销推广、会议招商等工作内容具有高效执行推进能力； 3、年龄≤35岁，优秀者可放宽至＜40岁，适应全国范围内出差； 4、真诚、利他，结果导向。

1、参与制定公司销售战略与市场营销战略，推进区域市场开拓规划并落实执行相关营销策略。 2、完善所辖区域销售管理制度，监督公司销售政策及各项制度的实施，对区域内人员的政策执行与制度落实情况进行督导与管理。 3、跟踪区域市场动态变化，制定切实可行的营销计划方案，并组织实施具体落地工作。 4、负责开发所辖区域内的空白经销商市场，重点开展市场调研、分析及趋势预判工作。 5、协助并指导经销商开展终端门店的运营与营销管理，妥善协调处理区域内各类突发性事务。

1、具备美妆渠道线下经销商管理、市场开发、培训推广等中等以上技能； 2、35岁左右，可全国出差，男女不限； 3、真诚、务实，价值观端正。

职位描述 1、负责业务客户关系的建立和维护； 2、负责完成相应产品和服务的销售指标； 3、负责售前和售后的协调工作； 4、负责收集用户信息，及时向产品开发部门提供建议； 5、负责配合或组织公司其他部门及成员完成产品项目的接入和实施； 6、负责草拟、签订相关的合同、协议等工作。 岗位要求 1、较强的沟通能力、表达能力 2、熟练使用常用办公软件 3、有驾驶证，能开车 4、有政府关系或有对接政府项目从业经验者尤佳

外卖区域经理1名，带团队，有相关经验者优先

核心职责 主要负责浙江浙北市场，旺旺纯牛奶礼盒装的开发招商工作。 一、‌战略规划与目标达成‌ 1、制定区域销售/市场战略，分解年度目标并能落地执行‌； 2、统筹区域资源，完成公司下达的业绩指标（如销售额/新开客户/市场份额等）‌。 ‌二、‌市场与客户管理‌ 1、空白市场招商，开拓新客户、维护老客户关系，处理投诉及重大客情问题‌； 2、收集市场竞品信息，反馈行业动态以优化策略‌。 ‌

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

台州椒江招绿化修剪，园林养护，绿化种植

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

温州市洞头区招电焊

负责销售东菱锂摩托车锂电池 按量结算

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

岗位职责： 1.负责所辖区域的整体业务规划与战略执行，制定并落实年度销售目标和市场拓展计划 2.统筹管理区域内团队建设与人员发展，提升团队战斗力与协作效率 3.深入分析区域市场动态与竞争格局，及时调整运营策略以增强市场份额 4.协调跨部门资源，推动重点项目落地，确保业绩持续稳定增长 5.定期向总部汇报区域经营状况，提供决策支持数据与可行性建议 任职要求： 1.具备1年以上销售或管理岗位工作经验，有区域团队管理经验者优先 2.具备较强的市场洞察力和业务规划能力，能独立推动区域业务发展 3.优秀的沟通协调能力和抗压能力，适应跨区域出差与高强度工作节奏 4.目标导向强，具备出色的领导力与团队激励经验 5.大专学历以上，市场营销、工商管理等相关专业背景者优先考虑

招共享杆柜兼职业务员 无底薪高提成，成交一单赚一单，时间自由不坐班 负责本地台球厅/球房洽谈杆柜投放，无需囤货、总部全程支持 新手可带，有销售经验/本地台球资源优先 想增收的速来，佣金上不封顶！

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金华市武义县招电焊

台州市黄岩区招电焊、幕墙安装，要有电焊证，一天九个半小时，工资350---400一天，年龄50岁以下。包住不包吃。

钢结构拼装工，装配工，铆工。学徒3名，二把刀2名，大铆2名，大工300到400，小工200到300。8小时，加班另算。主要做轻钢厂房，门式钢结构。H型钢柱，十字柱，桁架，格构柱等等等。要会行车，气保焊，气割，图纸，画线，装底板，牛腿，以及H型钢对接。不会的可以过来学。长期做的。

台州市招钢结构安装/打板、电焊

项目位于杭州余杭区急需要多名不锈钢大工主要切割满焊会拉焊优先 有焊工本师傅 工作 8小时 有意联系代工

熟悉物流运作流程，性格开朗，应变能力强，主要负责平台订单接收与拼单操作。

岗位职责： 一、市场规划与策略制定 1.根据公司的总体发展战略和目标，制定市场营销战略和规划，确保与公司整体战略相一致。 2.进行市场调研与分析，了解行业动态、竟争对手情况以及客户需求，为公司的产品或服务定位提供依据。 3.制定年度营销计划和预算，明确营销目标、策略、行动计划以及预算分配，确保营销活动的有效性和资源的合理利用。 二、品牌管理与推广 1.负责公司品牌的建设和管理，制定品牌策略和品牌传播计划，提升品牌知名度、美誉度和忠诚度.2.组织策划品牌推广活动，包括广告宣传、公关活动、促销活动等，提高品牌影响力和市场占有率3.监控品牌形象的一致性和规范性，确保公司的品牌形象在市场上得到准确传达。 三、销售管理与业务拓展 1.制定销售策略和销售目标，分解销售任务并落实到各个销售团队或渠道，确保销售业绩的达成。2.建立和完善销售管理体系，包括销售流程、销售团队激励机制等，提高销售团队的执行力和战斗力。 3.开拓新市场、新客户，拓展销售渠道，优化客户结构，提高客户满意度和忠诚度。 四、营销团队建设与管理 1.组建和管理营销团队，招聘、培训、考核和激励营销人员，提高团队整体素质和业务能力。 2.制定营销团队的工作流程和规范，明确工作职责和分工，提高工作效率和协同效果。 3.培养团队的创新意识和市场敏感度，鼓励团队成员提出新的营销思路和方法。 五、客户关系管理 1.建立和完善客户关系管理体系，收集、整理和分析客户信息，为客户提供个性化的服务和解决方案。 2.维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求和意见，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。 3.挖掘客户潜在需求，开展二次营销和增值服务，提高客户的生命周期价值。 六、数据分析与决策支持 1.收集、整理和分析市场营销数据，包括市场占有率、销售数据、客户反馈等，为营销决策提供依据。 2.根据数据分析结果，评估营销活动的效果，及时调整营销策略和行动计划，提高营销效果和投资回报率。 3.定期向公司高层汇报市场营销工作进展和业绩情况，提供决策建议和解决方案。 七、其他工作

温州市苍南县招铆工/钣金工

工作内容+发展方向： 1､负责产品的推广销售及后续客户服务； 2､组建团队、开展团队培训，推动团队完成既定目标； 3､团队达成相应业绩指标后，晋升为总监，管理多个团队；总监之上可发展为城市合伙人（控股分公司负责人） 我公司（平台）的优势： 1、模式：客户95%以上来自转介绍，聚焦中产及以上人群，无需依赖电话推销或陌生拜访，具备可持续的获客机制，实现销售闭环； 2、行业：深耕健康领域，专注解决呼吸系统问题、鼻炎困扰、空气质量、甲醛污染、高端清洁除螨等，提升生活品质，契合未来发展趋势； 3、产品：拥有核心技术优势，专注单一品类，采用德国原装进口的高端家居净化系统，产品定位清晰，差异化显著；属空气净化与除尘领域的高端代表。 4、长期主义：产品具备持续使用性，市场积累深厚，生命周期长，区别于传统代理模式； 5、管理：坚持明确的价值导向，在高速发展的创业路径上前行，打造全球化企业格局； 6、完善的培训体系，公司配备系统化培训机制，无论你来自哪个行业，都有机会在这里实现职业突破与梦想； 7、舒适的工作环境与氛围：我们从事高端产业，服务各行业优秀人士，提供优质的事业发展平台。团队和谐、互助、团结、轻松愉快，入职如归家（欢迎实地体验）。 8、全球化的平台资源支持 人才要求： 1.具备市场营销背景，曾取得突出销售业绩者优先； 2.有团队组建、带教及管理经验，能够产出实际成果； 3.具备领导才能，能有效激励和赋能团队成员； 4.学习能力强，善于应对和解决实际问题； 5.品行端正、积极乐观，自信且富有亲和力 二、岗位待遇： 1、轻松愉悦的公司氛围： 每周三固定团建，组织内外部聚餐、KTV等丰富活动； 每月一次集体出游，可携带家属或朋友共同参与； 办公区全天候供应工夫茶、甜点、糖果、水果、零食 2、年轻有活力的团队构成： 团队成员以95后和00后为主，思维活跃，富有创意，有趣又有追求 3、晋升机制：不设年龄门槛，有能力即可晋升，完善的成长通道与五险保障同步匹配 4、新人阶段成交比约为8:1，资深员工平均成交比达4:1，杭州市场空间广阔，优秀人才众多！ 5、职业发展路径：销售顾问—销售经理—销售总监—合伙人（控股分公司） 6、销售合伙人机制：自主经营，平台与产品由公司支持，收入高低由自己掌控！

1、负责焊接相关设备及零部件 2、按照工艺要求完成焊接任务 工期2026.2.10截止 工作时间：8：00-17：00，周一、二、四、五加班最晚到九点

招聘氩弧焊工1人，地址干江，联系电话: