云南人事经理招工

招聘：人力资源经理薪资：6-8K元/月岗位职责：1、负责人员招聘发布、筛选、初步面试；2、新进员工的培训管理，在职员工的岗位培训管理；3、员工关系管理、档案管理，社保管理。4、 绩效薪酬管理；5、协助总经理开展企业文化管理，员工活动管理；6、协助总经理处理公司日常事务。任职资格学历要求：具有本科及以上学历。工作经验：2年及以上相关工作经验年龄：35岁以下 性别：不限其他要求：1、人力资源或管理类专业毕业；2、可以熟练使用日常办公软件； 3、具有较强的沟通、组织和协调能力； 4、具有较强的文字编辑、撰写和组织能力。5、性格开朗、工作严谨，做事认真、积极、细心，富有团队协作精神，责任心强。6、亲和力强，正直，情商高，具有较强的学习能力、组织能力和沟通能力者可优先考虑。地址：昆明市官渡区新亚洲体育城新都国际总部60栋-1401（13A01）

招聘：行政人事主管薪资：3500—4000岗位职责1、普通工作人员职位，试用期人事工作重心在团队组建、招聘、面试邀约工作上；2、基础的行政工作：办公室卫生安排及整理、临时拜访客户的登记及接待、办公用品的管理及发放、设备的使用及维护等；4、确定并安排会议时间；5、负责会议材料的整理、存档工作；6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历；2、有半年及以上行政人事专员的工作经验；3、知识结构较全面，了解法律及财务方面的知识，有一定的学习能力；4、有较强的协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强执行能力；5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；6、熟练使用办公软件。薪资待遇：试用期3000，转正4000基本工资+奖金，购买五险上班时间：9：30—18：00，午休两小时，单休，节假日休

人事主管：1人男女不限工资面议

公司总经理底薪15000+补助+提成+奖金+分红公司副总：底薪12000+补助+提成+奖金+分红人事总监：底薪7000+补助+提成+奖金+分红部门总经理：底薪7000+补助+提成+奖金人事经理：底薪5000+补助+提成+奖金+分红人事主管：底薪4000+补助+提成+奖金人事组长：底薪3000+补助+提成+奖金人事专员：底薪2000+补助+提成+奖金公司还有不间断活动聚餐旅游等，晋升公平欢迎明年来一起奋斗，拼命的一年三十个打底，努力的一年二十个起，加油的正常上班一年十个左右，摸鱼的一天八个小时都不上满的月收入5k左右，混日子的别来了。[烟花]提成分红超高[烟花][烟花]新年新气象，新的起点，终点自己给自己。欢迎加入搞钱大队。服从安排，有责任心即可。！联系方式：（微信同号）地址：西山区云纺国际商厦B座

负责人事管理，岗位安排，沟通政府部门

“优+计划”是中国人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识.敢想敢为的青年才俊，通过中国人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“国寿企业家”。3、工作职责：1）依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”“家庭医生”“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案。2）组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员。3）推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标。4、职业亮点：1）灵活支配时间，做时间的主人。2）晨会时间8:30-10:30，其余时间自由安排。3）收入制度明确：入司即享受初佣、季度奖、新人津贴等多20项收入，多劳多得。5）完善的专业人才培养通道：带你快速启航；“专业铸就成功”，提供“财务策划师”“健康管理师”、“养老规划师”的培训。6）共赢的团队氛围：同事间互利共赢，团队氛围积极向上。5、职业要求；1）25周岁以上2）高中及以上学历，有销售经验者优先3）拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质4）良好的心理素质及沟通能力5）不甘平庸，勇于挑战追求成功的企困心。4）晋升标准公正透明，快速晋升享受高额奖励。

主要负责招聘

诚招兼职：2100-3000元/月，时间自由安排（2-3小时）人事文员：3000-5000元/月，月休四天市场经理：5000元/月+提成，月休四天以前岗位，要求25～50岁，男女不限电话:段总（） 龙总（）地址:安宁市连然华府南苑

香格里拉市高山别庄招聘岗位：客房服务员、餐厅服务员、前台接待、切配、头灶、销售专员、财务、人力资源部经理数名人力资源部经理或主管1名、总账2名、销售副总1名、销售经理、协调员4名薪资待遇：面议，五险一金，上五休二，带薪年假，法定假三倍薪资，节日福利 。招聘条件：能吃苦耐劳，服从管理。人力资源部经理或主管：大专及以上学历，3年以上人事管理经验、熟悉酒店服务行业人事工作流程并精通劳动法律法规对人力资源部培训、绩效熟悉、具备协调能力和良好德沟通技巧。总账：大专及以上学历，从事相关工作经验3年以上。销售副总：大专及以上学历，了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售能够掌握和理解市场和竞争良好的人际交往和沟通技巧。销售经理、协调员：大专及以上学历，性格开朗，具备极强沟通能力和解决问题的能力，负责旅游市场调研和需求分析，挖掘开发客户。用工地址：香格里拉尼史角茸村（纳帕海环湖路）咨询电话：

中国移动急招人事8名与两名人事主管人事专员薪资待遇4000~6000要求要做过的人事主管6000~8000要求一定要做过，能招人能管理人事专业，提升人事专员业绩。没有做过的，没有能力的勿扰年龄要求22~40岁咨询热线:工作地址

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招聘：龙门窗制作维修部招聘电焊工彩钢师傅不锈钢师傅铝塑门窗师傅玻璃工大工小工等 工作地址：丽江玉龙

厂区保安巡检员薪资：3500～4000上班时间:8:00～20:00午休2个小时招聘要求：1:16-30周岁。2:身体健康，学历不限，有无经验均可。包俩餐，包住宿，热水器 WIFI 设备设施齐全 当天带行李当天安排住宿！联系报名：（）

象云咖·云南小粒咖啡豆手冲体验馆在找与我们一起做咖啡的你有喜欢咖啡的小伙伴欢迎加入我们，男女不限。【咖啡师2名】6000+（面议）任职要求：1. 具备一定的咖啡调制和制作经验，熟悉各种咖啡的口味和特点；2. 热爱咖啡文化，关注咖啡行业动态，具备较强的学习能力和创新意识；3. 工作认真负责，具备较强的服务意识和团队协作能力；4. 身体健康，能够适应高强度的工作环境。联系方式：大胆到店面试地址：云南省玉溪市高新区龙潭路4号————————————

佑森生物科技诚聘【人事行政主管/经理1人】一、岗位职责：1.全面统筹公司的人事行政管理工作，确保公司日常运营的高效与有序；2.制定和完善人事行政管理制度及流程，推动公司各项工作的规范化、标准化；3.负责公司的团队建设和人员管理，提升团队整体素质和工作效率；4.组织协调公司各类会议、活动，确保其顺利进行并取得良好效果；5.参与公司重大决策，为公司发展提供有力支持；二、任职资格：1.专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理、心理学等相关专业优先；2. 5年以上人事行政工作经验，其中2年以上同岗位管理经验；3.熟悉行政管理的各个环节，具有丰富的管理经验和实践能力，标准化流程建设精通运用；4.具备优秀的组织协调能力、沟通能力、亲和力、有耐心和团队管理能力，执行力强、逻辑强、规划能力强；薪资：5000-8000【财务会计1人】岗位职责：1．负责有关税务会计核算的账务处理工作2．负责税务发票的审核、开具、认证、保管等工作3．负责会计凭证的装订归档等工作4．负责有关合同的收集、审核工作5．会计档案的分类保管6．编制财务报表、纳税申报等与税局相关工作7．对每月纳税申报、税负情况进行综合分析，提出合理化建议8．负责公司各项资产盘点，出具盘点报告9．完成上级领导交办的其他工作任职资格：1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业；2.2年以上财务经验；3.熟悉国家财务、税务法规及政策，具备扎实的财务专业知识；4.具备强烈的责任心、团队合作精神和抗压能力；5.具备良好的分析、判断和决策能力，能够独立思考并解决问题；6.熟练使用财务软件及办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等；待遇：3500-5000工作时间：单休，8:00-12:00,13:00-17:00工作地址：新乡县小冀隆府花园小区福利：五险+节日福利+生日福利+免费午餐+国内外旅游+团建聚餐+住宿任

美团招聘人事主管工作内容：1、组织开展员工的招聘配置工作；2、管理员工的薪酬绩效工作；3、组织开展员工的培训工作；4、负责人事管理等方面工作；工作要求：1、学历要求：大专以上2、年龄要求：28-38岁3、工作经验：有3-5年管理工作经验，具备培训相关经验，能够熟练使用办公软件薪资：4000-5000☎️联系电话：

招聘：人力资源总监HRD薪资：8.0K-10K特别说明HRD管理岗位3年~5年工作经验！岗位职责：1、协助上级组织制定相应的人力资源管理制度2、定期做各区域人力资源管理情况监察、需求收集3、统筹公司各中心各岗位的招聘工作，及时掌握编制总量4、协助公司人才梯队建设、管理干部考核等方面的工作。任职要求：1、大学本科以上学历,人力资源管理专业优先2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；3、具有先进的管理理念和实用的管理技巧；精通人力资源管理六大模块的应用与管理4、了解国家各项劳动人事法规政策具有国家人力资源管理师资格证书优先。5、29周岁-40周岁

荣和物业集团招聘--------------------------1、物业集团人力行政总监：42岁以内，大专统招以上学历，具有大型/标杆物业企业相关工作经验，广西户；工作地点：广西南宁市税前年收入30-40万元左右---------------------------------求推荐【联系方式】谢女士：（）

二、绩效主管1名职位详情：1、负责公司绩效管理体系建立，制定公司绩效管理制度。2、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；3、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；4、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；5、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；6、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议；7、领导安排的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源相关专业；2、两年以上绩效工作经验；3、思维敏捷，较强执行能力、沟通表达能力，熟练操作计算机及办公软件。三、制曲工人10名任职要求：1、男女不限，40岁以下2、有制曲工作经验者优先薪资待遇：4500-5500工作地址：茅台镇梅子坳村公司地址：贵州省仁怀市苍龙街道五里碑社区桥坡组联系电话：方女士 简历发至邮箱：

岗位：人事专员人数：2人要求：25岁以上，女性，有过销售经验的优先，服从安排工作内容：负责招聘和接待，自己完成领导交办的事宜。薪资待遇：3000+提成，单休，节假日正常放假，不固定下午茶等。上下班时间：9：00—12：00，13：30—17：30工作地点：临沧市临翔区

招聘人事，促销（数名）：工作内容：人事（负责人员招聘）促销（负责公司酒水促销）要求：年龄17至23周岁，善于表达（男女都可）上班时间：实行7小时工作制，月休四天包吃住：注（月休可按能力增加）薪资待遇：底薪提成全勤综合4500-7000元不等/月福利待遇：免费工作餐+住宿工作地点：彩云北路大都摩天5座

1.工作内容：在各大网站上发布招聘信息（公司提供端口资源），跟有意向的求职者打电话，加微信聊天推荐工作，邀约到公司来面试。协助上级领导完成公司的工作！一人一台电脑，工作轻松，氛围好，环境好。有专业人员手把手教，不用担心没经验。

这边我们公司正在招聘有招聘的岗位呢，有文员类的有人事专员，前台行政文员，总经理助理，然后还有娱乐性质的呢有舞蹈学员驻唱歌手模特都是零基础，无经验免费培训，薪资待遇呢是9000的无责底薪加提成，包吃住

招聘吃苦耐劳的精英，月工资6500以上

负责一下这个接待工作以及文件文档的处理哦和其他相应的一些工作安排

负责招聘人手，维护好自己招的人，包吃，包住，工作轻松，中午1点上班.晚上9点开会下班，

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