持中级会计师证及以上再投递简历，谢谢！ 岗位职责： 负责公司大项目及各地块财务BP相关工作，衔接财务与业务端，实现财务管控、业务赋能与风险防控，助力项目达成经营目标。具体要求如下： 1、专业基础扎实：熟悉国家会计制度、会计准则及相关财税法规，具备坚实的会计理论素养，能够严格执行财务核算标准开展日常账务处理。 2、账务处理精通：全面掌握会计全流程操作，涵盖收入确认、成本归集与分摊、企业所得税计提、各项税费计算申报等全周期工作，保障账务准确、合规且按时完成。 3、预算管控与对接：承担大项目及各地块的预算执行监督任务，定期编制预算执行情况分析报告，动态跟踪预算使用进度与经营目标完成状况，及时发现并预警异常；负责与各项目业委会进行账目核对、财务信息传递及日常事务沟通，保持良好协作关系。 4、流程审批与稽核：对各地块提交的收入类、成本类合同进行财务条款审查，重点评估其合法性、合理性及财务可执行性，防范潜在财务风险；主导各类费用报销流程审核，严格核查报销单据的真实性、逻辑关联性及合规性，确保支出管理规范有序。 5、业务赋能与沟通：深入理解大项目及各地块运营模式与实际需求，构建财务与业务之间的高效协同机制，运用专业能力为项目提供针对性财务建议与支持，推动项目顺利完成公司下达的各项指标。 6、经营测算与风险提示：围绕所辖大项目及地块开展多维度经营测算，如盈利预测、专项活动效益评估、财务模型搭建等；结合测算数据与业务进展，识别潜在财务隐患，提出风险预警及应对策略建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，有物业领域财务工作经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题处理能力，工作作风认真细致，责任感强，能高质量推进各项财务BP工作任务。

职责说明： 1. 统筹部门日常运作，指导并监督团队成员，全面负责本部门的基础管理与团队发展。 2. 建立并优化工厂财务核算机制，指导会计、统计及仓储人员依规开展核算工作。 3. 协同工厂拟定成本考核指标，加强与生产等相关部门的协作，保障成本管控体系有效运行。 4. 组织实施工厂会计核算，负责账簿设置及原始凭证审核工作。 5. 主管生产成本核算，登记生产成本、材料、包装物、预提费用等明细账目；按月编制成本分析报告，深入掌握各生产环节，提出切实可行的成本降低方案。 6. 负责对外财务报表编制，按时完成税务申报。 7. 统筹调度工厂资金，确保运营所需资金及时到位。 8. 推进财务档案的整理与归档管理。 9. 审查企业财产与物资管理情况，督促相关部门定期开展资产清查与盘点，并完成相关报表及账务处理。 10. 维护与银行、税务等外部机构的良好沟通关系。 11. 配合公司财务部开展各项工作，落实总部交办的临时性任务。 任职资格： 1、学历：本科或同等学历 2、专业：财会类或工业会计相关专业 3、资历要求：担任工厂财务经理满2年以上，或担任成本会计岗位3年以上 4、知识和能力要求：诚实可靠、保密意识强、坚持原则、工作细致、具备较强的管控力、逻辑思维与数据分析能力，持有会计从业资格证书 5、相关培训要求：

具有中级会计师及以上职称，从事会计工作5年以上，负责路桥工程财务工作3年以上

招聘要求： 1. 大专及以上学历，须持有会计师中级职称（硬性条件） 2. 熟悉用友、金蝶等财务系统操作，熟练掌握Excel等办公软件 3. 具备5年以上财务工作经验，有电商行业背景者优先，能胜任代理记账任务 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及较强的合规意识 5. 可独立完成工商注册与变更、股权变更手续，负责全盘账务处理及税务稽查应对 二、工作内容 账务处理：审核原始凭证，登记各类账目，编制财务报表（包括资产负债表、利润表等） 税务管理：按时完成纳税申报，开展税务筹划与合规审查，配合应对税务检查 成本核算：跟踪分析成本费用波动，持续优化成本计算流程 财务分析：为经营决策提供数据支持，如监控预算执行情况、提出资金使用建议 内控与审计：监督财务制度执行的规范性，参与内部审计工作及风险防控措施实施

1. 统筹公司财务核算、报表编制、预算管理、资金管理及税务筹划工作； 2. 建立健全财务管理制度、内控流程，防范财务风险； 3. 开展财务分析，为公司经营决策提供专业支持； 4. 负责财务团队建设、管理及绩效考核； 5. 对接银行、税务、审计等外部机构，维护良好合作关系。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计相关专业，中级会计师及以上职称，高级会计师、注册会计师优先； 2. 10年及以上财务工作经验，5年及以上财务经理管理经验； 3. 熟悉国家财税法规，精通财务核算、成本控制、预算管理； 4. 具备优秀的财务分析、风险把控、沟通协调及团队管理能力； 5. 工作严谨、责任心强，抗压能力良好。 上班时间： 中午：08：30—12：00 下午：14：00—18：00 周末双休

一、岗位职责 1.全面负责公司财务战略规划、财务管理、会计核算、资金管理、成本控制等全流程工作，搭建并完善符合综合体、多元化企业运营特点的财务管理制度及流程。 2.统筹公司资金调配、融资管理，优化资金使用效率，降低融资成本，保障公司资金链安全，支撑各板块业务（如综合体招商运营、多业态管控）的资金需求。 3.负责财务团队的搭建、管理、培训及考核，提升团队专业能力，带领团队完成各项财务工作目标，确保财务工作合规、高效推进。 4.精准核算公司经营成果，开展财务分析、预算管理及成本管控工作，为公司战略决策、业务优化、风险防控提供专业的财务数据支持和合理化建议。 5.对接税务、审计、金融机构等外部单位，处理各类财务相关事宜，确保公司税务合规、审计顺利，维护良好的外部合作关系。 6.统筹管理公司资产，包括固定资产、流动资产等，做好资产盘点、管控工作，防范资产流失，提升资产运营效益。 7.配合公司多元化业务拓展，针对不同板块业务特点，制定差异化的财务管控方案，助力各板块健康发展；熟悉综合体财务运营逻辑，能应对综合体招商、运营中的各类财务问题。 二、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有中级及以上会计职称、注册会计师（CPA）优先。 2.从业经验：必须具备3年及以上综合体、多元化公司财务总监或同等岗位工作经验，熟悉综合体运营流程、多板块财务管控模式，能独立搭建多元化企业财务体系。 3.专业能力：精通国家财务、税务、金融相关法律法规及政策，熟练掌握财务核算、预算管理、资金管理、成本控制、财务分析等核心技能，能熟练使用财务办公软件及ERP系统。 4.管理能力：具备优秀的团队管理、统筹协调及决策能力，能有效带领团队完成各项财务工作，具备较强的问题解决能力和抗压能力。 5.职业素养：为人正直、诚信可靠，具备强烈的责任心和敬业精神，保密意识强，能严格遵守财务从业准则，适应多元化企业的工作节奏。 6.其他：具备良好的沟通表达能力，能高效对接内外部相关单位，有大型综合体或多业态集团公司从业经验者优先考虑。 三、薪资福利 薪资待遇：7000-10000元/月（根据个人从业经验、专业能力可面议调整）。 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利。 我们重视每一位人才的价值，致力于为员工提供广阔的发展平台和良好的工作氛围，诚邀有志之士加入，与公司共同成长！

1.负责公司的账务处理 2.负责公司税务处理 3.持有中级会计师证书及以上 4.年龄30岁以上 5.工厂财务主管经验1-3年及以上 6.薪资面议

1、核对客户、业务员账单 2、处理系统后端数据 3、数据统计

岗位职责： 1. 负责各服务中心日常收支的管理与核对，整理并审核原始凭证，确保报销流程及单据的合法性和准确性； 2. 承担各服务中心薪酬发放工作，办理分公司销项发票开具及进项发票认证事宜； 3. 完成分公司层面的账务处理及相关税务申报工作； 5. 登记现金、银行存款日记账，并及时将数据准确录入系统，按期编制银行余额调节表； 6. 负责记账凭证的编号、装订，妥善保管并归档财务资料，同时开具各类业务票据。 要求： 1. 年龄在35岁至40岁之间 2. 本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业； 3. 具备4年以上相关岗位工作经验，有同行业TOP20企业任职经历者优先考虑； 4. 熟悉财务预算、成本分析、财务核算等管理工作，具备良好的数据敏感度与洞察力，拥有较强的财务分析与内部审计能力； 5. 熟知本地及国家有关财务、税务、审计、金融等方面的政策法规； 6. 持有中级以上会计职称，具备高级职称或CPA资格者优先。

注：持中级会计师证及以上再投递简历，谢谢！ 岗位职责： 负责公司全盘账务核算、财务报表编制、成本费用管控、税务申报及财务数据复盘，支持经营决策，确保核算合规、高效、准确。具体要求如下： 1、专业基础扎实：熟悉国家会计制度、会计准则及相关财税法规，具备扎实的财务专业知识，能严格执行财务核算规范开展工作。 2、账务处理精通：熟练操作完整会计核算流程，涵盖收入确认、成本归集与分摊、企业所得税计提、各类税费计提及申报全流程，保障账务处理精准、合规、按时完成。 3、财务流程与内控：能够就核算流程优化、单据审核机制、财务内控环节提出合理化建议，协同业务部门统一业财数据标准，提升财务数据质量。 4、综合能力：工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力；具备良好沟通协调能力，可高效对接业务与运营团队；逻辑思维清晰，具有数据敏感性及经营分析意识，严格遵守财务保密规定。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有连锁零售、快消品、批发贸易、电商财务核算经验者优先； 2. 熟悉 ERP 系统、进销存管理、门店对账、会员/折扣核算流程

上班：电焊工，水电工，日结400/天，包吃住。二年工期，工地结束跟着公司工地走，可以做长期，房建工地，装修工地上班。月休四天，工资10000-13000/月，每月4号统一发工资，不拖不欠。可以选择日结，月结。 电焊工：钢筋笼，钢结构，管道，护栏。 水电工：预埋，室内安装，临水临电，工装。

贴柜子上的师傅出来一个电话：

玉溪市江川区招工地力工、工地小工/杂工

昆明市晋宁区招 打磨 一个家装

招工地小工/杂工，建棚人员，上膜人员，十多名，工资180-240，

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验，熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验，熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操，熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报，把控税务风险 5. 账务条理清晰，细心严谨，责任心强，能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理，规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门，处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作，协助做好财务资料归档与客户财税答疑

1、负责公司的会计核算，日常账务处理，确保账实相符、账证相符、账表相符; 2、负责公司日常税务申报，结合公司实际运营情况，给出合理化建议; 3、负责应收、应付往来对帐，保证往来账目准确无误; 4、负责财务凭证装订及保管; 5、管理进销存事宜; 6、工商、税务有关事项的办理; 7、完成领导交代的其他事宜 任职要求: 1、为人真诚正派，认真负责，踏实肯干，执行力强，有创业及奉献精神 2、沟通及协调能力强，团队协作能力高 3、全日制本科及以上学历 4、有中级会计资格证书及以上 5、熟练掌握offic等办公软件

经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户

任职要求 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、统计、金融相关专业优先。 2.具有3年以上相关工作经历，大中型金融行业财务管理者优先；国有集团总部或子公司财务管理、财务共享中心人员优先；具有财务系统建设相关经验优先。 3.对金融行业业务具有一定认知；工作认真负责、耐心细致，具备良好的沟通表达、组织协调、判断决策能力；具有较好的心理素质；具有注册会计师及其他类似资格证书优先。 全日制本科及以上学历 最高学历要求985院校或世界排名前100的境外院校或相关学科排名全国前五的专业院校

岗位职责： 1、负责公司总账核算及财务报表的编制与管理； 2、协助开展财务预算、成本控制及经营分析相关工作； 3、配合完成税务申报、审计对接及财务合规性管理。 任职要求： 1、熟悉财务核算流程，具备扎实的会计基础知识； 2、具备良好的财务分析能力及数据处理能力； 3、工作细致严谨，具备良好的职业操守与责任心； 4、有相关财务软件操作经验者优先。

负责日常记账，开票，报税基础工作。 1。负责工厂日常收支的管理和核对，编制记账凭证； 2。协助会计主管完成成本核算，工资核算及月度财务报表的编制； 3。负责与客户，供应商的对账工作；

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

本企业招聘会计师一名，项目地点大姚、姚安两地，要求年龄55周岁以内相关会记专业毕业，至少从业会计5年以上工作经验，全职坐班，持证上岗，非诚勿扰

岗位职责： 1. 通过现有招聘渠道筛选匹配的简历，并完成面试邀约工作 2. 协助推进并协调面试流程的顺利开展 职位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，人力资源管理相关专业优先 2. 具备1年以上猎头或企业招聘岗位工作经验 3. 性格外向，积极乐观，主动性强，具备良好的自我驱动力与抗压能力 包吃住、大小周 接受25年毕业应届生【招聘专员】转正薪资3.8-4k 主要职责（偏文职）：协助招聘主管完成背景调查流程及招聘数据整理统计工作

岗位内容： 1、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬及绩效考核相关制度； 2、负责人事档案管理，劳动合同的签订与续签，办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3、编制并提报各类人事相关报表； 4、协助组织新员工入职培训及业务技能培训，并对培训成效进行跟踪与反馈； 5、统筹安排员工活动及日常会议组织工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上人力资源领域工作经验； 3、年龄28-45岁，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用； 5、品行端正，工作认真细致，具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力及团队合作精神。 薪资福利： 5000-7000元/月，提供免费中餐，带薪年假，司龄津贴，节假日及生日福利 工作时间： 8:30-18:00，上六休一

一、岗位职责： 1. 搭建并持续优化绩效管理体系，保障绩效评定的科学性与公平性； 2. 统筹推进绩效考核实施过程，确保各阶段评估工作如期完成； 3. 对绩效相关数据进行整理分析，为管理层决策提供有效依据； 4. 负责绩效类文档（如激励方案、岗位说明书、考核表单等）的撰写、修订及执行落地。 任职要求： 1、学历与专业背景： 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、行业岗位工作经验： 具备2年以上生产制造业或农业领域相同岗位工作经验者优先； 3、专业技能： 熟练掌握主流绩效考核模式，尤其精通KPI管理模式（必需）的原理、流程、核心要点及常见问题应对； 具备完整的绩效管理闭环思维； 4、软性素质： 良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、抗压能力及正确的价值导向； 工作地点：大理，包食宿，大小周休息制，缴纳五险。

岗位职责： 1、办理员工入离职相关手续，维护劳动合同与人事档案资料； 2、配合推进招聘工作，包含岗位信息发布、简历初筛、面试安排及组织协调； 3、统计员工考勤数据，管理请假调休流程，维护考勤系统排班信息； 4、负责OA办公系统的日常运维，如新员工账号开通、云学堂小程序管理等事务； 5、统筹公司商业保险的投保办理及保单归档管理工作； 6、落实上级交办的其他任务，并提供必要的行政支持服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上人力资源领域工作经验，了解劳动法律法规相关内容； 3、熟练操作OA系统及常用办公软件（如Excel、Word等）； 4、具有良好的沟通协作能力与信息保密意识； 5、工作认真细致，责任心强，能够适应一定的工作强度。 备注：请随简历附上个人近期证件照。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5.遵守职业操守，具备基本保密意识和合规意识