岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作 2.组织日常账务处理 3. 健全财务内控制度，优化财务流程 4.能为管理层提供经营决策支持与财务建议 5.协调审计、税务、银行、工商等外部机构关系，维护良好合作与信誉 任职要求： 1、具有在财税公司当任团队主管经验，熟悉财税公司业务内容并能管理团队。 2、具备全局统筹能力；

公司财务收支统计，税务做账报税等事务，有工程类工作经验优先，工资面议

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时 3. 建立健全内控体系与财务制度，防范财务风险，提升运营效率 4. 编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持与财务建议 5.协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作机制 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称 4.精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力

持中级会计师证及以上再投递简历，谢谢！ 岗位职责： 负责公司大项目及各地块财务BP相关工作，衔接财务与业务端，实现财务管控、业务赋能与风险防控，助力项目达成经营目标。具体要求如下： 1、专业基础扎实：熟悉国家会计制度、会计准则及相关财税法规，具备坚实的会计理论素养，能够严格执行财务核算标准开展日常账务处理。 2、账务处理精通：全面掌握会计全流程操作，涵盖收入确认、成本归集与分摊、企业所得税计提、各项税费计算申报等全周期工作，保障账务准确、合规且按时完成。 3、预算管控与对接：承担大项目及各地块的预算执行监督任务，定期编制预算执行情况分析报告，动态跟踪预算使用进度与经营目标完成状况，及时发现并预警异常；负责与各项目业委会进行账目核对、财务信息传递及日常事务沟通，保持良好协作关系。 4、流程审批与稽核：对各地块提交的收入类、成本类合同进行财务条款审查，重点评估其合法性、合理性及财务可执行性，防范潜在财务风险；主导各类费用报销流程审核，严格核查报销单据的真实性、逻辑关联性及合规性，确保支出管理规范有序。 5、业务赋能与沟通：深入理解大项目及各地块运营模式与实际需求，构建财务与业务之间的高效协同机制，运用专业能力为项目提供针对性财务建议与支持，推动项目顺利完成公司下达的各项指标。 6、经营测算与风险提示：围绕所辖大项目及地块开展多维度经营测算，如盈利预测、专项活动效益评估、财务模型搭建等；结合测算数据与业务进展，识别潜在财务隐患，提出风险预警及应对策略建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，有物业领域财务工作经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题处理能力，工作作风认真细致，责任感强，能高质量推进各项财务BP工作任务。

一、岗位职责​ 1、统筹财务日常运营管理，包括清算与对账、账务处理、凭证审核、财务报表编制（月度/季度/年度），确保财务数据真实、准确、完整，符合企业会计准则及支付行业监管要求；​ 2、负责资金管理与调度，严格执行央行备付金管理规定，确保客户备付金的独立存管、核对与报告，监控公司现金流状况，合理规划资金使用，保障支付结算、客户备付金管理等核心业务的资金安全与顺畅流转；​ 3、主导财务合规工作，对接央行、税务局、银保监等监管部门，落实支付行业财务监管政策，配合各类审计（监管审计、第三方审计等）工作；​ 4、搭建并优化财务管理制度与流程，包括费用报销、成本核算提升财务工作效率与内控水平；​ 5、合规与报告，负责编制和报送人民银行、外汇管理局等监管机构要求的各项财务报表和统计报告（如支付业务情况报告、备付金信息报告等）。 7、处理与银行、税务、会计师事务所等外部合作机构的对接工作，维护良好合作关系。​ 二、任职要求​ 学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，具有中级会计职称，持有CPA、ACCA证书者优先；​ 工作经验：5年以上财务工作经验，其中3年以上支付行业、金融科技公司或持牌金融机构财务主管/总账会计工作经验，熟悉支付行业财务监管政策、备付金管理要求者优先；​ 专业能力：精通企业会计准则、财税法规，具备扎实的账务处理、财务分析、预算管理能力，能独立完成财务报表编制与审计对接；​ 合规意识：具备极强的合规风险管控意识，熟悉支付行业监管要求，能有效落实财务合规流程；​ 工具技能：熟练使用财务软件（用友、金蝶等）、Excel（数据透视表、函数运用）等办公工具；​ 素质要求：严谨细致、责任心强、抗压能力强，具备良好的职业操守与保密意识。 三、岗位福利:根据个人能力定实际薪酬。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程，提升财务管理规范化与精细化水平 4. 协同业务部门开展经营分析，提供决策支持与财务建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的报表分析与风险预判能力 5.责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

公司财务收支统计，税务做账报税等事务，有工程类工作经验优先，工资面议

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3.建立健全财务制度与内控流程，确保合规性与风险可控 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5.管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业中专及以上学历 2. 1年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5.责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力

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姊妹们，给有想去做饭的，市一小这边有一家做饭的，四个人吃的饭，做两餐，一餐，下一餐，工资面谈，有想去的，电话联系

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织会计核算，确保账务处理及时准确，按时完成月度、季度及年度财务报表 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规风险 4. 对接税务、银行及审计机构，统筹税务筹划、融资安排及外部审计工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或财务经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面预算管理与财务分析能力 4. 精通主流财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备较强的数据处理能力 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性强且具备团队管理经验

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织会计核算，确保账务处理及时准确，按时完成月度、季度及年度财务报表 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规风险 4. 对接税务、银行及审计机构，统筹税务筹划、融资安排及外部审计工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或财务经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面预算管理与财务分析能力 4. 精通主流财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备较强的数据处理能力 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性强且具备团队管理经验

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，收入、成本核算（运费、仓储费、、清关税费等物流专项成本），按时完成凭证、结账、月度财务报表。 2. 应收应付管理：国内外客户、海外代理对账，跟进回款，审核付款单据，登记台账；处理多币种往来、汇兑损益。 3. 英文沟通对接：可流畅使用英语和海外代理邮件/线上沟通，核对海外账单、费用明细，看懂英文海外发票、账单、结算单据。 4. 税务申报、发票管理，整理财务档案；按月出具业务毛利报表，统计线路盈亏，给业务端提供财务数据支持。 5. 资金台账登记、银行流水核对，配合完成跨境付款资料准备，把控资金风险。

必备条件：5 年及以上财务管理工作经验，至少 3 年跨境/国内电商财务全盘主管经验。 一、岗位职责 1、财务制度与内控管理：搭建并完善适配工厂生产、代工、跨境电商的财务制度、报销付款、成本核算及内控流程，规范全公司财务运作，防范经营及财税风险。 2、全盘账务与报表管理：统筹全盘账务，审核费用、单据、凭证，保障账务真实合规；按时完成月/季/年结账，出具财务报表及经营分析报告，支撑产品定价、代工报价及经营决策。 3、生产成本与库存管控：负责箱包制造业成本核算，精准统计物料、人工、制造费用，管控生产损耗、半成品及成品库存；定期组织盘点，排查库存差异、呆滞库存，优化成本结构。 4、资金与往来管控：统筹公司资金计划与收支调配，保障生产、采购、运营资金正常流转；负责应收应付对账、账龄分析、回款跟进，优化资金周转，规避坏账风险。 5、税务合规与统筹：负责日常税务申报、发票管理、汇算清缴，合规开展税务筹划；熟悉跨境电商财税流程，独立处理出口退税、外汇核销、涉外账务，确保税务零违规。 6、跨境电商财务专项：核算跨境平台流水、佣金、广告、物流、赔付等收支，精准核算业务利润；完成跨境对账、结算、退税工作，输出专项财务分析，优化跨境业务盈利模型。 7、预算与经营分析：编制年度、季度、月度财务及经营预算，跟踪预算执行、分析差异；结合生产代工、跨境销售数据开展经营分析，为产能调整、新品研发、市场推广提供数据支撑。 8、财务团队管理（会计/出纳/财务文员）：统筹财务小组日常工作，合理分配账务核算、资金收付、单据归档、台账统计等工作；制定工作标准与进度计划，督导、复核团队工作成果，整改问题，提升部门整体工作效率与账务准确率。 9、内外对接与业务协同：对接税务、银行、审计等外部机构，配合稽查与年审；联动生产、采购、电商、销售部门，做好成本核对、费用管控与财务赋能，保障业务顺畅运转。 二、任职要求 1、学历：统招一本及以上本科学历，财务、会计、税务、审计相关专业优先。 2、经验：5年以上财务工作经验，含3年以上跨境电商财务经验；优先跨境电商、制造工厂、OEM/ODM代工行业经验，熟悉出口退税与跨境财税流程。 3、专业能力：精通工厂成本核算、全盘账务、税务筹划、内控与预算管理；熟练使用金蝶/用友ERP、税控及退税系统，可独立解决财务疑难问题。 4、核心能力：熟悉生产工厂+跨境电商双业务财务模式，擅长数据分析、成本管控与风险把控，可通过财务数据优化公司经营效益。 5、综合素质：职业素养良好，工作严谨细致，具备团队统筹管理能力，可带领会计、出纳、文员高效完成工作；沟通协调、抗压及执行力强，适配中型工厂管理节奏。 6、优先条件：持有中级会计职称、税务师、CPA等证书优先。 三、薪资福利 1、薪资：15000-20000元/月，固定薪资+绩效奖金+年度奖励，优秀者薪资可面议； 2、基础福利：五险、法定节假日、包吃两餐； 3、发展福利：实体工厂供应链稳定，生产+跨境双业务成熟，财务体系规范，晋升通道清晰。 四、上班时间 8:00-11:50，13:20-18:00。大小周

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，确保账务数据真实准确； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、按时完成各项税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等； 4、跟进应收应付账款管理，开展成本核算与费用管控； 5、配合财务审计及内部审查工作，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税收法规，具备系统的财务专业知识； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，具有较强的数据处理能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决问题； 4、持有会计从业资格证，有同行业工作经验者优先考虑； 5、责任心强，具备良好的职业操守和保密观念，适应适度工作压力。

岗位职责： 1. 负责公司日常财务核算及整体账务处理，严格执行费用报销审核流程，核查票据合规性与审批手续完整性，规范账务凭证的录入与归档管理，确保账目真实、准确、符合规范。 2. 按时编制各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等），提供内部经营管理所需报表，完成数据核对与账务对账工作，并开展基础性财务分析。 3. 承担全税种纳税申报任务，管理进销项发票的开具与台账登记，维护良好的税务对接关系，落实日常税务风险防控；同步完成资金流水核对及往来款项的清理对账。 4. 参与销售合同财务条款审核，识别并控制相关财务风险，完成业务业绩核算及相关业务数据的汇总统计。 5. 组织编制公司经营分析报表，开展财务数据分析与对账支持。 6. 完成总部财务经理及分公司总经理安排的其他财务事务。 任职要求： 1. 熟练使用用友财务软件、税务开票与申报系统；熟悉银行各项业务办理流程；精通Excel中数据透视表、函数公式等应用，具备独立完成财务数据整理与核算的能力。 2. 财务、会计等相关专业大专及以上学历 3. 持有初级会计职称或以上资格，具备2年以上独立负责全盘账务的实际工作经验，熟悉中小企业的完整财务运作流程；持有中级会计职称者优先考虑。 4. 工作细致严谨，坚持原则，具有较强的财务风险防范意识；擅长与业务部门沟通协作，执行力强，能够独立高效完成本职工作闭环。有志于全面提升全盘财务能力者优先录用。 5. 年龄不超过35岁 6. 上班时间：08:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3协助组织员工培训、绩效考核及员工关系日常维护 4 整理汇总人力资源相关数据报表，支持部门决策分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业背景优先，学历不限 2.具备基础HR实务经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强 5.了解劳动法律法规，具备基本合规意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 负责职位发布、简历筛选、招聘即可 上班时间：09:00–12:00 13:30-17:30 周末双休 节假日休

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规隐患 4. 主导税务筹划与申报工作，协调税务机关关系，确保依法纳税、合理节税 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3. 精通企业会计准则及税法政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力，责任心强、原则性高 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

【岗位职责】 1. 协助上级开展财务管理工作，指导团队成员完成会计凭证的归集与整理。 2. 按规定执行税务申报工作，负责项目人员工资的审核流程。 3. 定期对财务系统进行维护与优化，确保系统运行高效稳定。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，具备相关行业工作经验者优先考虑。 2. 持有初级会计师或更高级别职称证书。 【薪酬待遇】 4500元/月+提成，试用期3个月（4000元/月） 入职即缴纳五险一金，提供工作午餐 周末双休，工作时间朝九晚五 【工作地点】 昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心

【加入我们的理由】 1. 独立办公空间，工作氛围轻松有趣，是公司核心部门中的核心； 2. 领导亲和力满分，团队氛围极其融洽； 3. 支持多种招聘渠道使用，招聘投入无限制，资源全力支持； 4. 缴纳五险，节日福利惊喜不断； 5. 免费学习架子鼓（工作之余解锁新技能，是不是很吸引你？）； 6. 薪资待遇极具竞争力：无责底薪4500+招聘提成+招聘绩效+全勤奖，月均收入6000-12000（多招多得，提成上不封顶）； 7. 所属教育培训行业为朝阳领域，且我们是业内领先的乐器培训学校，求职者关注度高； 8. 晋升通道清晰：HRBP--HRM--HRD（当前管理岗有空缺，优先选拔内部优秀人才）； 9. 告别传统人力资源的重复与被动，全面提升专业素养与职场话语权，成为有影响力的HRBP。 一、岗位职责 1、负责日常线上招聘渠道（各类招聘平台）的运营与维护； 2、推进并完成学校每月各岗位招聘目标（涵盖销售、教师、职能及管理类岗位）； 3、根据各部门用人需求，制定招聘计划，分析招聘数据并优化渠道策略； 4、组织新员工入职培训工作； 5、开展员工各阶段的成长访谈与帮扶支持； 6、办理员工入职、离职相关手续，并处理部分人事事务性工作； 7、关注新人发展动态，定期开展员工沟通访谈。 二、【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，了解教培行业或熟悉招聘全流程，具备1年以上招聘相关经验； 2、能够独立完成候选人面试评估； 3、执行力强，抗压能力佳，心态稳定不脆弱； 4、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力； 5、有猎头背景或销售从业经历者优先录用。 三、薪酬情况 无责底薪4500+招聘提成（300/人—500/人）+全勤奖 综合到手收入：5000–6000（招聘业绩突出者可达8000） 四、【工作地点和作息时间】 1、工作地点：西山区滇池路南亚风情第壹城城锋尚mall萌亚乐园4楼 音迈国际打击乐 2、作息时间：周一至周六 9:00-18:00，周日休息

税务咨询/税务会计/双休五险，培养方向税务师 全国直营600家分公司+主要做企业服务财务/审计/税务 公司业务产品:帮助中小型企业完成注册/注销公司、代理记账/纳税申报.税务规划等。 【Partone]岗位职责 1.公司提供客户资源，进行客户税务问题的解答，产品的定制与规划，促成最终合作(主要成交方式为网销或面谈); 2.岗位属于财税专家培养岗位，可以没有经验，但是营销意识和能力需要有基础; 3.定期了解财税相关政策，对客户提出的问题能保证回复的准确性和时效性。 4.我们有自己税务师团队，可培训可学习专业知识，往税务师方向培养。 【Parttwo]任职要求 1.年龄26-40岁，形象气质过关，至少精气神要有吧~ 2.性格开朗健谈，有营销经验，当然是企业服务相关经验最好，有耐心和毅力及强烈的挣钱欲望 【Partthree]薪资福利 1.薪资构成:责底薪4k-5.5k+高额提成+丰富现金奖励+年假+生日假+周年体检+员工聚餐(有趣的团建活动，员工生日会及国内外旅游); 2.为新同事提供专业系统的业务技能培训，及一系列发展提升机会，鼓励员工往专业型、管理型岗位发展; 3.自由开放的办公环境，低调奢华的装修风格，集团成都总部拥有商业楼四层办公区。一群年轻有活力的团队，和你一起八卦开黑做游戏的小伙伴; 【晋升路径] ①财税顾问-财税主管-面销经理-销售总监-事务所:税务师 ②财税顾问-城市经理_区域经理 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、不

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