
人事专员
7000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专绩效考核管理不接受居家办公培训实施快消/零售运输/物
岗位职责:
1、统筹人员招聘工作;
2、组织实施员工内部培训;
3、负责行政类岗位KPI跟踪及积分管理;
4、推进企业文化建设与员工关系维护。
任职要求:
1、22****,大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2、性格外向,富有亲和力,具备良好的表达与沟通能力,熟练使用办公软件;
3、1年以上招聘或培训相关经验,可独立完成工作任务,掌握2-3项HR辅助工具;
4、学习意愿强,理解能力佳,工作细致,具备一定的组织与策划能力。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技
1. 工作日需按时到岗,全职工作,具体作息安排根据客户要求执行。
2. 确保7×24小时通讯畅通,具备远程处理突发问题的能力;非工作时段如遇紧急情况,须在1小时内到达现场响应。
3. 驻场周期:2025年6月至10月。
4. 工作职责:解答用户在系统操作中的各类疑问;对系统异常情况进行初步排查与判断;协助完成相关文档编写;配合落实其他交办任务。
5. 提供住宿及上下班交通费用支持,餐食费用自理。
6. 任职资格:具备良好的沟通协调能力与实际问题应对能力;熟练掌握系统操作,具有基础系统维护经验;责任心强,能胜任驻场期间各项工作安排;计算机相关专业优先考虑,在校学生如可保证工作日全天出勤亦可报名。
人事专员
4000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
上班轻松,从不打电话,不打电话哈!
高提成,时间短,小白可带很自由。
(成都这边可就近安排)公司直招
人事专员职位职责/工作内容
岗位职责:
1.进行职位信息发布、招聘网站更新、简历甄别与筛选、
面试安排与预约,录用等工作;
2.执行招聘计划,拓展和维护各类招聘渠道,以满足公司的人才需求;
3.协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
4.跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
任职要求:
1.年龄18~35岁,具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
2.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
3.吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4.有责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨认真
【工作时间】
9:35上班,午休2小时,18:00下班,一天6.5小时,上六休一
【薪资待遇】
底薪2500+全勤200+绩效500+提成招的人工资提成的10%(比如他提成8千,你就提800)【只要他一直在公司干每个月都可以提成】
【福利待遇】
1.绩效补贴;
2.评比奖励;
3.年终奖
4.公司团建活动;
5.工作氛围轻松,无高压,不加班,准点下班
招聘助理人事岗
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
工作内容:
负责招聘相关事务,包括候选人邀约、面试接待及新人培训协助等工作
工作时间:
9:00-12:3014:30-18:00(大小周)
招募条件:
具备良好的沟通能力、亲和力及团队协作意识,年龄22至45周岁,大专及以上学历
薪资待遇:
4500元底薪+提成
岗位职责:
人力资源招聘执行与相关支持工作
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
保底6000元提成一单35元
一天平均10单以上工资周结不押居家办公全职兼职早十点晚五点月休四天入职有五险一金不接受线上面试!不接受线上面试!不接受线上面试!面试地在成都!工作内容:日常招聘及其面试,对应聘者进行初步考核,根据公司要求进行岗位招聘。
人力运营专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘人事培训绩效管理
协助 HRBP 推进招聘实施、培训协调、员工关系管理、绩效评估及人力资源系统维护等日常人事工作。
外事专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科
岗位职责:
1、配合开展海外业务开拓及对外联络工作,以英语为主要沟通语言完成商务交流、文件翻译与会议口译任务;
2、承担外事相关资料的策划与制作;
3、维系境外客户合作关系,熟练运用WA等即时通信工具对接海外合作伙伴;
4、落实上级交办的其他涉外工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务类专业优先考虑,英语专业亦可(需具备良好英语听说能力);
2、英语可作为工作语言,能够胜任日常商务场景中的口头与书面翻译;
3、精通PS、PPT等办公应用软件,以及翻译辅助工具和海外常用通讯软件;
4、具备较强的学习能力与主动进取意识,乐于接受新任务与挑战;
5、遵守部门工作调配安排。
服务员烧烤
需一要个做饭抓的师傅
作工地点在西藏冈仁波齐(海拔4500)
工月每资8000
以可夫妻两人去,当服务员,资工月每6000
主要是做抓饭,果如有客人要吃烤肉,还要一烤下烤肉
联系电话:
西藏山南招聘佛店招聘营业员2名,薪资3000至4000元,有提成,择优录取。岗位要求:1.
3000-4000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结
招聘佛店招聘
营业员2名,薪资3000至4000元,有提成,择优录取。
岗位要求:
1.热爱宗教行业,有服务意识。
2.吃苦耐劳,有团队合作精神。
3.年龄30–50岁,条件优秀可以放宽政策。
4.性格开朗敢说话,善于沟通。
5.员工免费培训、不会可以教,认学就行。
6.工作时间早8点至晚5 点
7.一个月带薪休息2天,不休息有奖励。
工作地点:山南中南学府附近
联系方式:
服务员包住包吃3-5人月结
招聘服务员本店现招聘服务员3名地址:宇拓路14号吉彩美食街1楼(吉彩国际酒店楼下)联系电话:薪资:工资面议福利:包吃包住有意者可直接电话联系!
钻机
找一个班长到西藏拉萨附近!海拔四千六七!800型亿创钻机!地层不是很复杂!有意者联系!非诚勿扰!!!
品检工普工编织工人事专员
【诚聘】
1、线束工程师:1名
2、人事行政文员:1名
3、硅胶PVC押出师傅:1名
4、绞铜编织工:1名
5、电缆IPQC:2名
6、普工:多名
公司地址:东莞市东坑镇
电话:王小姐
人事
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3. 熟悉劳动法基础知识,了解HR基础模块操作流程
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心
5.熟练使用Office办公软件,学习能力强,适应快节奏工作
文员/人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理互联网从业经验
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时准确
4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
临时工1-2人
综合管理岗
1. 拥护中国的领导,遵纪守法、品行端正、无违纪违法记录。2. 全日制本科及以上,专业不限,工商管理、市场营销、经济类专业和党员身份优先。3. 年龄35周岁及以下(1991年1月1日后出生),应往届大学毕业生。4. 文字与沟通协调能力良好,熟练使用0ffice办公软件。5. 身体健康,符合公务员体检通用标准。行政办公、公文会务、档案管理;业务调研、市场分析、项目拓展;党建及企业文化工作;领导交办其他任务。
薪资福利:1. 试用期3个月,工资2360元/月。2. 转正基本工资6000元/月,绩效按公司制度核发。3. 按规定缴纳五险。4. 年带薪休假60天,薪资正常发放。5. 年度交通包干补贴3000元,按年发放。
招工人数:1名
1. 工作人员严守纪律,严禁泄密、徇私舞弊,违者严肃追责。2. 应聘者材料真实,造假、作弊取消资格,已录用解除合同,记入诚信档案。3. 严格亲属**避,未主动申报报备的取消资格。4. 招聘领导小组全程监督,确保招聘风清气正。举报投诉电话:
临时工
户籍不限:符合条件。不签户口。办理暂住证。。高海拔地区(西藏)30岁以下。交够15年45岁退休。40岁以下,交够15年。55岁退休。。退休金大概每月在5500元左右。45岁前挣钱吃饭。45岁后吃饭挣钱。55岁退休前挣钱吃饭。55岁后吃饭挣钱。在西藏灵活就业开户。最大年龄是40岁以下。最大年龄是50岁以下。手机号与同步。
临时工1-2人
综合管理岗
1. 拥护中国的领导,遵纪守法、品行端正、无违纪违法记录。2. 全日制本科及以上,专业不限,工商管理、市场营销、经济类专业和党员身份优先。3. 年龄35周岁及以下(1991年1月1日后出生),应往届大学毕业生。4. 文字与沟通协调能力良好,熟练使用0ffice办公软件。5. 身体健康,符合公务员体检通用标准。行政办公、公文会务、档案管理;业务调研、市场分析、项目拓展;党建及企业文化工作;领导交办其他任务。
薪资福利:1. 试用期3个月,工资2360元/月。2. 转正基本工资6000元/月,绩效按公司制度核发。3. 按规定缴纳五险。4. 年带薪休假60天,薪资正常发放。5. 年度交通包干补贴3000元,按年发放。
招工人数:1名
1. 工作人员严守纪律,严禁泄密、徇私舞弊,违者严肃追责。2. 应聘者材料真实,造假、作弊取消资格,已录用解除合同,记入诚信档案。3. 严格亲属**避,未主动申报报备的取消资格。4. 招聘领导小组全程监督,确保招聘风清气正。举报投诉电话:
文员
工作内容:
1、负责日常行政事务,包括文件处理、资料整理与归档;
2、
岗位要求:
1、熟练掌握办公软件操作,以支持日常工作需求;
2、具有良好的组织能力,能够高效地完成多任务并保持工作质量。
临时工1-2人月结
挂号、结算室
35岁及以下,具备相关医学专业资格证书,有工作经历者优先;拥护中国领导,立场坚定,维护祖国统一与民族团结;遵纪守法,作风正派,纪律性强,服从组织安排与岗位调配;具备岗位所需专业知识、执业资格与实践技能,身心符合医疗从业要求;具有良好职业操守、沟通能力与团队协作精神,责任心强;不属于现役军人、在读非应届毕业生、在编公职人员、“专升本/本升硕”在校就读学生等不得报考情形
薪资福利:税前工资(:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,个人承担的部分由甲方从工资中)。1.基本工资3000元/月()。2.绩效:能独立值班开始享受所在科室同等绩效。享受医院同级同等人员的评优、评级、业务培训等待遇;工作满1年后享受带薪休假;产假、育儿假、陪护假、婚假、丧假等按照同岗位干部职工规定执行;享受职工工会福利。
招工人数:1
试用期1个月。试用期满经考核合格后,按年度签订劳动合同;试用期满考核不合格者,取消聘用资格,试用期工资按西藏自治区最低工作标准发放。本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的,应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系,否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担。
工作地址:丁青县新区宝马街西段(丁青县藏医院)
拉萨城关区前台有工作经验者优先
4000-5000元/月
前台经验不限高中弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店包吃上一休一普通话流利收银经验
前台有工作经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西藏招聘专员招工在线招聘信息,主要招聘西藏人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。