新媒体运营专员 一、岗位职责： 1. 负责公司抖音、公众号、视频号等官方账号的日常运营、内容策划与发布。 2. 独立完成视频拍摄、剪辑、包装、字幕、配乐等全流程制作，熟练使用 PR、剪映、AE 。 3. 具备扎实文案功底，可独立撰写短视频脚本、推文、活动文案、宣传文案等。 4. 有基础美工设计能力，能协助完成海报、封面、长图、配图等设计工作（PS/AI/创客贴等）。 5. 跟踪账号数据，优化内容方向，提升账号曝光、互动与转化效果。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，接受应届大学生，有新媒体运营、短视频运营相关优先。 2. 熟练掌握剪辑+文案+设计三项技能。 3. 网感好，熟悉各平台规则与流量逻辑，审美在线。 三、薪资待遇 1、薪资福利：面议，缴纳社保，享有节日福利 2、工作时间：9:00-18:00，享受双休节假日

通过自媒体抖音，小红书等平台发布相关作品获取客咨

岗位职责： 1.负责公司产品、会议、活动及人物相关内容的视频拍摄与后期剪辑，定期完成制作任务； 2.管理新媒体账号运营（包括小红书、抖音、视频号、美团、大众点评、高德等），负责内容采集、编辑及日常维护； 3.开展线上引流工作，熟悉各平台推荐机制，助力企业精准获取目标客户； 4.参与文案撰写，并依据文案内容策划并制作配套短视频，实现有效获客转化。 【任职要求】 1.本科及以上学历（能力突出者可适当放宽）； 2.具备独立完成内容策划与拍摄执行的能力； 3.熟练使用premiere、AE、剪映等视频制作工具； 4.影视制作、动画设计、广告设计等相关专业背景优先考虑； 5.具备良好沟通协调能力，踏实肯干，有较强责任心。 【工作时间】 1.早九晚六（中午休息2小时）； 2.每周双休（固定周日、周一休息）； 3.年度享有5-10天带薪寒暑假期。 【福利待遇】 1.入职即缴纳五险，享受节日福利及绩效奖金； 2.每年两次调薪机会，提供多通道晋升发展路径； 3.定期组织团队建设活动，营造积极活跃的企业文化氛围； 4.核心成员可获得公司股权激励，成为雷霆合伙人。 【晋升路线】 1.晋升机制透明，“以业绩论英雄”，不拘泥于资历层级； 2.发展路径：专员-主管-副经理-经理

岗位职责: 1. 负责品牌在各类新媒体渠道的内容规划与落地执行，精准触达有月嫂、育婴师、保姆需求的家庭用户或有意从事月嫂、育儿嫂、保姆工作的求职人群。 2. 跟踪并评估新媒体运营数据，持续优化内容发布节奏与形式，提升用户参与度及品牌传播效果； 3. 协同团队开展市场趋势研判，为品牌的新媒体策略输出可行性建议； 4. 统筹新媒体账号日常运营，定期发布优质内容，提升用户粘性与关注度。 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台运营逻辑，具备优秀的内容产出与用户互动能力； 2. 具备扎实的市场洞察与数据分析能力，能精准识别用户核心诉求； 3. 拥有良好的协作意识与沟通能力，适应高效快节奏的工作模式； 4. 热爱新媒体领域，积极面对挑战，具备持续学习与自我提升意愿。 具备小红书、抖音等平台账号运营经验者优先考虑 工作时间 朝九晚六 月休6天 午休1.5小时

岗位职责： 选题策划：负责短视频账号的内容方向规划，结合平台趋势与用户兴趣制定创新内容方案 全流程执行：独立完成脚本创作、拍摄指导、视频剪辑及后期包装，确保内容适配平台传播特性 内容优化：通过AB测试不同形式持续打磨爆款内容生产机制 数据跟踪：每日监测完播率、互动数据、粉丝结构等关键指标，借助数据工具实时评估内容效果 流量归因：分析视频流量波动原因（如背景音乐使用、评论区互动情况），精准调整运营动作 竞品研究：定期拆解同类型账号内容策略，输出差异化运营思路 粉丝分层运营：搭建粉丝偏好数据库，记录互动行为与兴趣标签，实现精细化触达 互动引导：在评论区设置话题彩蛋，激发用户二次互动意愿 发布节奏调控：依据用户活跃时间优化发布时间，提升内容曝光与留存表现 跨平台管理：统一运营抖音、小红书等多平台账号，制定各平台定制化运营方案 账号起量支持：通过评论互动、话题预埋等方式推动新账号实现初期流量突破 规则响应：及时跟进平台算法更新（如商业内容流量调整），保障账号合规运行 私域转化：运用方言口令、专属暗号等形式将公域流量导入自有生态 任职要求： 1、熟练操作剪映等剪辑工具 2、具备基本文案撰写能力 3、对热点事件有敏锐捕捉能力 4、熟悉各大内容平台运营规范 5、能稳定输出高引流潜力的爆款内容 6、有抖音千万级垂直领域爆款、百万级小红书爆款案例者优先 底薪+提成 包吃中午晚饭（有食堂） 下午茶 节假日福利 团建聚餐 创新奖金 爆款奖金、六险、不定期礼物 晋升通道： 基层-副组长-组长-主管-总监-分公司负责人

岗位职责： 1、负责高校市场的拓展与活动推广，通过平台链接院校相关部门负责人，借助聊天工具或电话进行高效沟通，推动合作落地； 2、与已合作院校保持密切对接，落实活动细节及执行运营，协助校方梳理活动逻辑，制定宣传方案，并在活动过程中及时响应与协调突发问题； 3、活动完成后开展复盘分析，归纳优化点，与校方团队持续互动，维护长期合作关系，促进合作延伸与扩展。 岗位要求： 1. 应届或非应届皆可，具备正式工作经历者优先；若无工作经验，需有校内任职背景 2. 不排斥社交（无需特别外向，但不能过于内向） 3. 性格自信得体，表达主动，思维条理清楚 4. 对自我发展有基本规划，职业方向较为清晰 补充说明： 1、工作时间：周一至周五9：00-18：00 午休两小时 大小休 法定节假日正常休； 2、薪资构成：底薪+绩效+提成+现金奖励+全勤奖； 3、每年提供带薪寒暑假休假，每周下午茶，节假日福利礼物，员工团建等； 4、公司年轻人居多，氛围简单，有丰富的培训和透明晋升机制。

不打电话不需要穿工装不发传单 不地推 薪资待遇:6000-34000 (三个任选也可灵活更换) 1.小红书抖音运营:轻松6000-12000 负责拍摄发布新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家:平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 资源整理:不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职） - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 上班时间:9:30(下班不打卡)月休7天可任意调班

任职要求： 该岗位为新设岗位，目前暂无专人带教，尚未招聘到熟练人员，后续有经验者到岗后可指导新人。现阶段希望寻找具备一定相关经验的候选人，待团队成熟后将考虑培养新人。 福利待遇： 底薪4000-5000+成单提成，五险包住，奖金丰富，季度及年度旅游，生日及节日礼品，春季带薪休假15天。 工作内容： 主要负责视频拍摄、剪辑制作、文案撰写及在社交平台发布运营（如抖音、小红书、视频号等），并对接客户咨询，完成转化跟进。 工作时间： 早9:00-18:30

招聘新媒体运营专员1名 岗位职责： 负责新媒体平台日常运营维护，配合抖音直播期间客户信息的收集与整理，参与视频内容拍摄及后期剪辑工作 岗位要求： 了解新媒体运作模式，具备良好的职业素养和责任心，能胜任长时间在线回复客户咨询的工作安排，掌握基础PS或剪辑软件操作 经验优先： 有抖音、快手等自媒体内容制作相关经验者优先考虑

1. 负责公司社交账号的内容维护与日常运营； 2. 策划、拍摄、剪辑并实施新媒体推广活动，完成内容发布； 3. 监测平台数据表现，并进行分析与优化调整； 4. 与生产、销售及行政部门保持高效协作； 5. 精通主流社交平台及短视频平台的运营策略与用户引流方式； 6. 具备人造板、标准化家居或定制家居行业背景者优先考虑。

招聘：工程维修技工 "1.按照三标体系文件要求，负责商场内设施设备的，维修、维护保养，保证设备的正常运行； 2.遵守设备操作规程，安全、认真进行操作； 3.坚守岗位，认真交接班，做好各类记录； 4.妥善保管资料、工具； 5.积极处理业主投诉，并在24小时内给予解决。" 巴中市巴州区万达广场(巴中店)

下午需要架子工2个。40元/小时，要有电扳手和安全带。。

、配送行业、工资按时发放 工作职责: 1、负责果蔬、干杂、水产、肉禽等入库商品的质量检验。 2、核验到货商品的实际重量是否与单据一致。 3、整理并归档供应商提供的检测报告及检疫合格证明。 4、定期盘点仓库物资，确保账物相符。 5、运用实验室仪器和试剂对生鲜类产品开展常规检测。 工作要求: 1、能适应夜间工作安排。 2、具备对果蔬、干杂、水产、肉禽的基础识别能力。 3、党员、退役军人优先考虑，有生鲜从业背景或检测实操经验者优先录用

成都市新津区招打胶

绵阳市三台县招外架 本地优先

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等渠道； 2. 结合公司整体营销规划，策划并落地线上推广方案，提升品牌影响力与转化效果； 3. 维系客户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析及报告编制工作； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营工作提供前沿信息与创新思路。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 熟练使用主流社交媒体平台及运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验； 3. 具备较强的表达沟通能力与团队合作意识，乐于接受挑战并追求突破； 4. 思维活跃，应变能力强，能在多任务环境下保持高效执行力。

岗位职责 1、负责公司品牌形象的打造与维护，制定并落实日常宣传方案，增强品牌影响力与公众认可度。 撰写多种类型宣传内容，如新闻通稿、活动报道、领导发言材料、企业文化文章、产品说明、宣传资料文案等。 2、管理公司官方新媒体渠道，包括微信公众号、视频号、微博、抖音、官网等，完成内容规划、编辑制作、发布推广及用户互动工作。 3、组织并实施品牌推广活动、文化主题活动、行业展览、新品发布会等，全面负责流程设计、物料准备、现场协调及后期总结评估。 4、对接外部媒体单位、广告合作伙伴及相关机构，保持良好合作关系，统筹新闻发布、媒体采访安排及舆情跟踪监测。 5、主导宣传素材的创意与执行，涵盖海报、展架、宣传片、画册、H5页面等，协同设计、摄影、剪辑等环节推进落地。 6、搜集行业趋势与竞品动态，结合企业发展方向调整传播策略，监测传播效果并输出数据分析报告。 7、推动企业文化传播，提炼企业案例与员工典型事迹，构建积极进取的内部文化环境。 任职要求 1、大专及以上学历，广告、新闻、中文、市场营销、传播等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上企业品牌宣传、新媒体运营、文案策划等相关岗位工作经验。 3、文字表达能力强，擅长撰写各类文案，思路清晰，风格严谨、简练且富有感染力。 4、熟悉主流自媒体平台运作机制，具备基本排版能力与视觉审美，掌握基础视频剪辑技能者更佳。 5、具有活动策划与项目执行经验，沟通协作能力强，能有效整合内外部资源。 6、工作认真踏实，责任心强，执行力高，具备较强抗压能力与团队合作精神。 7、熟悉品牌传播原理及舆情应对基础知识，拥有媒体资源者优先录用。

初创企业，熟练使用剪映或PR均可

岗位职责 1. 负责抖音素人账号矩阵搭建、招募、建联与日常统一管理。 2. 策划种草短视频选题、脚本，对接素人拍摄、素材回收。 3. 统筹矩阵账号日常发布、账号维护，把控内容合规，避免限流封号。 4. 跟进视频播放、引流、转化数据，定期复盘优化内容和投放节奏。 5. 维护素人合作资源，批量稳定产出种草引流视频。 任职要求 1. 有抖音短视频、素人种草、矩阵运营相关经验优先。 2. 懂抖音平台规则，会基础脚本撰写、看懂基础后台数据。 3. 执行力强，能批量推进内容落地，抗压能力好。 岗位福利 正常作息、团队氛围好、绩效奖金、月度流量达标奖励。

岗位职责： 1. 为达人开展直播课程培训，并依据实际需求持续优化和迭代课程内容。 2. 协同运营团队组建主播运营社群，及时解决签约主播在直播过程中遇到的各类问题（涵盖但不限于账号诊断、直播脚本撰写、直播复盘、投放策略等）。 3. 为主播提供直播运营支持，系统传授直播实操技巧，并协同完成商业订单集中推广活动（包括但不限于直播脚本输出、直播后复盘、流量投放等）。 4. 根据整体任务安排主播直播节奏，联动短视频团队制定配套运营方案，统筹主播直播排期、脚本输出及复盘优化等全流程运营工作。 5. 建立主播孵化管理体系，实施主播评级机制，按照不同等级进行分类管理与资源匹配。 6. 负责与抖音平台对接沟通，构建完善的直播课程体系，并联合转化团队对直播话术进行打磨与调整。 任职资格： 1. 本科及以上学历 2. 视频制作、短视频编导或相关专业背景 3. 具备1年以上培训相关工作经验，累计3年以上行业从业经历 4. 熟悉房地产领域基础理论及房产代理行业运作模式 5. 具备良好的分析判断力与创新思维能力

工作职责 1. 策划并执行覆盖多平台的线上推广计划，结合品牌传播与电商营销节奏，推动品牌影响力与用户规模同步增长。 2. 负责小红书、抖音等主流平台的内容生产与账号管理，创作契合平台特性的优质内容，提升用户参与度与账号粘性。 3. 独立承担短视频从创意构思、脚本撰写到拍摄执行及后期剪辑的全流程工作，保障内容品质与传播效果。 4. 基于平台关键指标（如曝光量、互动率、转化率等）进行深度数据洞察，持续优化运营方案，提高账号成长效率与业务转化表现。 5. 与营销团队紧密协作，根据电商平台活动节点策划匹配的内容策略，支撑整体营销目标顺利实现。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上新媒体运营工作经验者优先考虑。 2. 拥有出色的创意呈现与视觉审美能力，可提供过往主导的内容作品或账号运营成果作为参考。 3. 熟悉小红书、抖音平台的运营机制与内容偏好，能够精准输出符合平台风格的内容方案。 4. 掌握基础数据分析逻辑，能依据数据表现及时调整内容与运营策略。 5. 具备良好的团队协作与沟通能力，思维敏捷，能高效应对高强度、快节奏的工作挑战。

岗位职责： 1. 负责分公司加盟相关工作的推进与落地，拓展区域市场； 2. 负责平台推广运营，制定并执行地推计划，提升品牌市场占有率； 3. 开展项目合作洽谈，对接合作资源，推动合作项目顺利实施。 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，熟悉加盟及合作模式者优先； 2. 具有较强的沟通能力与执行力，能独立开展市场拓展工作； 3. 能适应外出推广及现场运营工作。

我们公司专注于房屋租赁服务，不卖房子不卖房子！！！ 【上班时间及休息】 上午9:30打卡上班，下班无需打卡（自由安排离岗时间，轻松避开晚高峰），工作节奏自主，每月可休6～7天，调休灵活，休息时间自行规划，支持周末双休，无需正装出席，不搞形式化口号，无坐班要求 薪资结构：5000底薪+1000绩效+车补饭补+高比例提成 【工作内容】 1、沟通客户租房需求，精准推荐匹配房源； 2、陪同客户实地看房； 3、推动租赁成交，协助完成签约流程。 【任职要求】 1.热爱销售岗位，渴望通过努力获得高收入； 2.踏实肯干，执行力强； 3.了解小红书、抖音、闲鱼等平台的基本运营规则； 4.经验不限，具备运营或销售背景者优先考虑； 5.学历不限，年满十八周岁； 【岗位优势】 1.零基础可入职，配备专人指导，初期提供稳定客户资源，专注带看即可； 2.公司拥有丰富房源储备，覆盖多种房源类型； 3.工作时间自主可控，灵活性强； 【晋升通道】：伙伴—部长—合伙人（晋升机制公开透明，享有团队提成权益） 有意向请尽快联系我！！

新店开业，招聘各行业精英 1，工作地点临港众生广场 2，年龄要求，35-50岁 4，底薪+提成+奖金 5，享受节假日，工作简单，不限学历 富二代，白富美，花花公子勿扰，吴经理号， 孙经理手机号，

一、工作内容 1. 负责公司房源视频的拍摄与后期剪辑，并在小红书、抖音等社交平台发布运营内容，主要目标是为业务端实现精准客户引流。 2. 与线下团队协同推进项目执行，项目完成后可获得高比例提成与额外奖励，收入与付出直接挂钩。 3. 有剪辑基础者优先考虑，若无经验也无需顾虑——我们安排专人手把手指导，确保快速掌握技能，顺利开展工作。 4. 年龄需满21岁及以上 二、福利待遇 1. 薪资构成：底薪3000-6000元+30%-70%高比例提成+专项奖金。 （综合收入约6000元，后续根据能力成长及职级提升，薪资无上限，多劳多得） 2. 提供社保缴纳 3. 除绩效奖金外，享有较长带薪假期，涵盖病假、婚假、产假、丧假等 4. 定期开展带薪团建旅游（含省外、境外行程） 5. 每月组织团队聚餐活动 3. 隐藏惊喜：表现优异者可参与年度抽奖，有机会获得 宝马 汽车大奖！ 三、工作时间 上午十点上班，中午休息2小时（无需早起奔波通勤） 四、工作地址 成都全城均设有门店，按居住地就近安排岗位

招聘岗位：《三角洲行动》游戏陪玩/代练专员（跑刀鼠方向） 岗位职责： 1. 负责《三角洲行动》游戏中“跑刀鼠”相关玩法的日常陪玩或代练任务； 2. 根据客户需求，完成指定游戏目标（如段位提升、物资收集、战术配合等）； 3. 维护良好的游戏氛围，提供专业、愉快的游戏体验服务； 4. 与公司团队保持沟通，及时反馈游戏内问题及客户建议。 任职要求： 1. 游戏能力：熟悉《三角洲行动》核心玩法，擅长“跑刀鼠”打法，具备良好的操作与战术意识； 2. 经验不限：只要热爱游戏、愿意学习，无经验也可培养，公司提供基础培训； 3. 品行要求：无犯罪记录，品行端正，遵守公司规章制度； 4. 职业素养：守时守信，有服务意识，能配合团队完成订单任务。 薪资待遇： · 保底收入：5000 - 10000元/月（根据任务完成量及服务质量评定，保障基础收入）； · 绩效奖金：超出保底部分按订单金额额外分成，多劳多得。 职业发展： · 口碑公司：团队稳定，客户资源丰富，业内好评率高； · 晋升通道：表现优异者可升级为公司合伙人，参与项目分红与管理决策。 工作形式： · 线下办公，时间灵活（需根据订单安排保证一定的在线时长）； 加入我们，把热爱变成一份稳定且有上升空间的事业！

游戏公司包住直聘(可接纳应届生)（实习生七天可盖实习证明） 1、住宿小区环境优雅，距离公司很近，配备空调，热水器，洗衣机等设备: 2、入职配备电脑，前期有人教有人带，包教包会。 3、公司手把手教你，基本3天就可以熟练操作工作轻松简单。 4、公司会派老员工教带你，包教包会! 5、哪怕你不会玩游戏，都是很好做这个工作的。 6、会开口说话就可以。 工作环境: 我们公司都是00后，是一家很团结、很欢乐的、很自由的游戏公司，摒弃了传统公司枯燥沉闷的工作氛围，让大家可以在娱乐中工作，娱乐中学到东西。只要你性格开朗，热爱游戏，并且有团队合作精神，快来加入我们吧

温江区儿童陪伴师【工作类型】儿童陪伴师【工作地址】成都温江区【工作要求】要求阿姨耐心，细心，女宝四岁，主要照顾宝宝的一切，早教年龄不限，学历不限【工作时间】随时【薪资标准】8500/月+单休+法定节假【要求】阿姨好沟通，有责任感，全职带宝宝【电话】袁老师（）

岗位职责：（需具备剪辑技能；有IP口播类剪辑经验者优先） 1、负责客户小红书账号的全面运营工作； 2、参与口腔医生个人IP打造，独立撰写优质原创内容文案； 3、统筹内容发布节奏，进行日常维护管理，开展粉丝互动与话题引导，增强IP传播力与内容创新性； 4、监测内容传播效果，进行数据分析与反馈整理，持续优化运营策略，提升用户到店转化率。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备内容营销或内容运营相关经验者优先考虑； 2、对互联网热点具有高度敏感性，熟悉网络流行语及热门事件，能有效结合热点推进工作； 3、具备良好的文案写作能力，逻辑清晰，思维活跃，擅长问题分析与归纳总结； 4、执行力突出，富有主动性，能够独立高效完成各项工作任务； 5、有小红书或知乎平台运营实操经验者优先录用。